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工作計劃

時間:2025-10-24 09:11:36 工作計劃

實用的工作計劃(精選8篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

實用的工作計劃(精選8篇)

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以學校工作計劃為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循教科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以教研促進教學質量提高為中心,努力追求教研形態(tài)的“多元化”,提升學校教科研水平。

  二、工作目標

  1、進一步深入學習課程改革理論,全員參加理論培訓,在全校范圍內繼續(xù)開展“有效備課”和“高效課堂”專題研究,力爭使研究成果校本化、信息化,能有效服務于教學。

  2、加強課題實驗的研究,加強《激勵學生主動參與教學模式》、《語文本體改革》、《小學數(shù)學案例研究》成果的推廣與應用,深入開展《全國小學語文發(fā)展與創(chuàng)新教育研究》、劍橋英語及省“十五”課專題研究與推廣工作,力爭出成效。

  3、以提高教師專業(yè)素質為重點,有計劃、有目的、有步驟地組織教師進行教育教學理論學習,力求做到每日學習一點、每周研究一點、每月體會一點、每學期總結一點,不斷提高教師的業(yè)務理論水平和教育教學水平。

  4、堅持兩個立足點:立足課堂,立足師生發(fā)展、學校發(fā)展。立足課堂即為研究始于課堂,教育科研作用之一在于改善教學行為、提高教育教學質量,在于改變教師職業(yè)倦怠和低水平重復,成為推動基礎教育改革與發(fā)展的助推器。立足師生、學校發(fā)展即為研究在于探索、歸納教育教學規(guī)律,提煉教師的教學特色和風格,帶動學校整體質量提高,成為教師專業(yè)成長的階梯、學校辦學特色提煉和教育教學質量提升的動力。

  5、以網絡為平臺,進一步開展網絡教研活動,促進教師在網絡環(huán)境中提高教學教研能力。

  三、工作任務及措施

  (一)加強理論學習,提升專業(yè)素養(yǎng)。

  1、加強校本培訓。教師專業(yè)水平的高低,直接影響教師的教學水平。學校將采取措施加強對教師業(yè)務水平的指導:一是通過專家講座、示范課、個別輔導,增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學水平;二是發(fā)揮學校教學骨干的引領作用;三是充分發(fā)揮師徒結對的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務素養(yǎng)上進行全方位的指導,提高青年教師的水平;四是繼續(xù)利用業(yè)務學習時間組織組織老師們認真學習專業(yè)知識,通過說課評課,開展教學沙龍,觀看優(yōu)秀課例等形式,從中汲取新的教學思想和教學方法,不斷提高教育教學水平。五是盡力增加教師外出觀摩、學習的機會,提高教師教科研水平。

  2、以強化“教學反思”為主要抓手,推進行動研究的創(chuàng)新。

  “教學反思”是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的高效途徑,是教師成為研究者的有效方式。我校在本學期推進“教學反思”過程中,要引導教師體現(xiàn)“教學反思”的“有效性、實踐性、指導性、問題性”特征,在理論學習、實踐與寫作三者結合上促進教師專業(yè)發(fā)展,要加強教學反思研究的指導與推廣,使教科研與課堂教學一體化,通過校本研究制度建設催生“教師即研究者”的繁榮狀態(tài)。

  (二)規(guī)范課題研究,強化過程管理。

  1、圍繞課題抓科研。

  抓好現(xiàn)有立項課題的研究工作,對學校現(xiàn)有課題進行規(guī)范管理。我們要繼續(xù)以正在開展的課題為抓手,出成果、出影響。在強化課題過程管理的同時,組織課題承擔者按實施方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,并上升為理論,使課題研究早出成果,多出成果。

  2、圍繞教研抓科研。

  不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。本學期,我們繼續(xù)緊扣“有效備課”“高效課堂”踏實穩(wěn)健地開展研究,把課題研究與教學結合起來,并把科研工作與主體化校本教研有機結合起來,提倡每位教師進行小課題研究,凸顯教、研、訓一體化的科研理念。

  3、圍繞推廣抓科研。

  進一步加強科研成果的推廣和轉化工作,學校對老師研究的科研成果或他人研究的'有價值成果制定推廣方案并認真實施,及時將成果應用于教學實踐,并定期進行成果轉化效益評價,使科研成果效益最大化。

  (三)立足常規(guī)教學,促進課堂高效

  課堂是師生共在的精神生活,師生應在課堂中成長。繼續(xù)構建“高效課堂”是本學年教學教研工作的頭等大事。

  1、圍繞課堂建設抓管理。克服常規(guī)管理中只“管”不“理”的現(xiàn)象,探索常規(guī)管理的規(guī)律。以課堂為中心,抓住集體備課、課堂教學、作業(yè)設置等關鍵環(huán)節(jié)進行督導。

  (1)對集體備課,要采用分管領導深入參與與全面檢查相結合的辦法進行管理,提高實效。

  (2)課堂教學管理讓看“兩課”(推門課和先行課)成為習慣,動態(tài)和靜態(tài)結合、互補開展工作。

  (3)對作業(yè)設置及批改的檢查重分散抽查,輕突擊檢查。

  (4)加強對綜合學科的教學管理。

  (5)科室和年級組整合,成立“大教學處”,條塊結合實行團隊管理。

  2、聚焦課堂關鍵做研究。

  (1)研究提高集體備課實效。通過調研,發(fā)現(xiàn)部分集體備課沒有根本落到實處,有名無實,沒能集集體之智慧,創(chuàng)備課之高效與實效。新的一學年要努力探索行之有效的集體備課管理辦法,以典型課例的集體備課為突破口開展集體備課的研究。

  (2)研究提升小組合作力。隨著課堂教學改革的深入,小組建設中的合作“假熱鬧”、分組隨意、無效合作、評價失衡、影響學習進度、組長作用發(fā)揮不到位、合作淺嘗輒止、組員不愿意合作等問題會逐漸暴露。要加強小組建設研究,展示成功的小組建設、總結成功經驗,開展小組建設展示會、經驗交流會等活動,促進小組建設,提升小組的合作力。

  (3)研究導學案的編制和使用。研究導學案的編制和使用,形成方便大多數(shù)人稍作修改就可以使用的導學案,開展優(yōu)秀導學案的評比活動,提升導學案編寫和使用的實效性。

  (4)研究如何掌控課堂流程。開展經典課例打造和案例研究活動,用經典課例引導教師掌握“探究交流,當堂反饋”課堂的操作流程。

  (5)創(chuàng)造而富有實效地開展好“課內比教學”工作,以此為載體,展示課堂,研究課堂,提升課堂。

  (6)加強階段性成果的整理和推廣。在課堂建設的活動過程中,注重積累優(yōu)秀的案例,總結形成階段性成果,加以推廣。

  (7)完善校本資源平臺建設,為師生提供信息資源,促進教師教和學生學的高效率、高水平。設計、建設包括九個學科的教學資源平臺(包括九個學科1—12冊教學設計、教學資料、作業(yè)設計、參考課件、單元把關題、期中期末試題、競賽試題、教學反思、教學論文等內容),形成系列與體系。

工作計劃 篇2

  北海縣計劃生育服務站是全縣唯一的計劃生育技術服務機構,全站共有12名醫(yī)技人員,計劃生育技術服務中,高度重視干部職工的技術培訓和職業(yè)道德教育,改坐堂服務為上門服務,熱心開展“十進村十至戶”計劃生育優(yōu)質服務,提高了全縣育齡群眾的生殖健康水平,受到上級部門和人民群眾的稱贊。20xx年成為全省計劃生育優(yōu)質服務先進縣和全省計劃生育“六好服務站”,并被市精神文明辦公室評為全市“精神文明示范窗口”。他們的主要做法是:一、強化干部職工的技術培訓

  北海縣計生服務站十分重視醫(yī)技人員的技術培訓,采勸請進來、送出去”的辦法,強化技術培訓。一方面于今年3月服務站專門請市計生委法規(guī)和技術指導站的4名專家,利用4天時間對全站干職工進行有關計劃生育技術服務的法律法規(guī)培訓和計劃生育技術服務實踐技能培訓;另一方面,先后4次派人出去進修。4月份派出醫(yī)師到江蘇省徐州市婦幼保健站進修了半個月,專修婦女乳腺病查治,掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫(yī)生到廣州威爾德公司學習固有瑩光診斷儀的`操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的計劃生育避孕藥具知識培訓班,還派出2人到市計生委參加科技培訓。站內還為干職工訂閱了《工人日報》、《海南工人報》、《計劃生育學雜志》等報刊,提供技術人員學習。在工作中鼓勵醫(yī)技人員自學成材,積極參加工會、人事勞動部門的繼續(xù)教育和培訓,一年來,有一名醫(yī)生參加自學考試獲得了大專文憑,一名醫(yī)生獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,兩人獲得“母嬰保健許可證”,兩人晉升了職稱,有兩人獲得計劃生育技術服務合格證。通過多種培訓,提高了全站人員的技術服務質量和開展技術服務水平,為開展優(yōu)質服務打下了基礎二、強化干部職工的職業(yè)道德規(guī)范

  北海縣計劃生育服務站在提高技術服務水平的同時,積極抓好干部職工的職業(yè)道德教育,把創(chuàng)建先進工會組織與精神文明示范窗口單位和計劃生育“六好服務站”相結合,并在黨員干部中開展黨員示范崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據(jù)工會組織的布置,縣計生服務站將《計劃生育職業(yè)道德規(guī)范》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌,黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌,全體干部職工將服務承諾和照片、聯(lián)系電話進行公開。在工作中還健全了各項工作制度,制定首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。公開服務公約接受群眾監(jiān)督。通過抓制度建設和服務規(guī)范,進一步提高了計劃生育服務質量。三、強化計劃生育的優(yōu)質服務工程北海縣計生系統(tǒng)樹立以人為本思想,探索建立以村為主的計劃生育服務機制,全面開展計劃生育“十進村十到戶”,北海縣計劃生育生育服務站還按時從財政上交工會會費,積極開展職工業(yè)余娛樂活動,組織職工參與經濟建設,增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,工會工作開展的有聲地色,工會組織成為干部職工的“娘家”。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  認真貫徹落實教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程》,探索有效的提高教師素質的校本培訓模式、方法,堅持注重實效,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利全體教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,建設一支高素質的教師隊伍,根據(jù)樓區(qū)教育局《關于對新上崗教師進行試用期培訓的意見》和《關于加強教師培訓工作,實施教師素質提高工程的意見》,結合我校實際,特制訂本計劃。

  二、培訓目標

  (一)總體目標

  面向全體教師,以師德為首,以教育科研、教育現(xiàn)代培訓和青年教師培訓為重點,以提高全體教師的整體素質和學校的教育教學質量為目的,通過實施校本培訓,使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高,樹立正確的教育觀念,加強理論和實踐的結合,在實施新課程中,了解本學科的發(fā)展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學科研能力,提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,適應基礎教育發(fā)展的需要,成為覺悟高、觀念新、業(yè)務精、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者。

  (二)具體目標

  1.樹立終身學習意識,構建專家型、研究型、學者型的教師隊伍。

  本學期將繼續(xù)加強師德建設和培訓工作,讓每位教師樹立終身學習的意識。結合我校實際確立以“解讀教學策略”、“高效課堂建設”、“教科研課題引領”為主題的三大培訓板塊。通過集體研討,多輪的聽、評課及教學反思,提高每位教師駕馭新課堂的能力,有效的解決新老教師之間教學水平參差不齊的局面,促進教師專業(yè)化的發(fā)展,要求全體教師熟練掌握運用計算機進行輔助教學和從網上獲取教育信息的`能力。對教學工作有推動作用的課件制作和文件編輯作為微機培訓的重點,以此促進教師對現(xiàn)代信息技術的掌握和運用。

  2.強化層次目標,促進教師專業(yè)成長,構建有梯度的教師發(fā)展隊伍。

  根據(jù)不同教師群體的需求,確立不同層次的培訓目標;

  (1)對教齡5年以內的青年教師,制定青年教師培訓目標及培訓措施,制定青年教師考核細則,明確青年教師獎勵意見,形成青年教師培訓體系,學校每學期為其選聘一名結對教師,共同研究課題,共同參與各種教學研討活動,建立幫扶檔案,記錄被幫扶教師成長的過程,讓青年教師迅速成長為課改的骨干,成為學校教育的中堅力量。

  (2)對教齡在5—15年的骨干教師的培養(yǎng),采取“任務驅動式”的培訓方式,根據(jù)學校工作需要和具體分工,制定骨干教師責任目標和培訓目標,制定骨干教師考核細則,明確骨干教師獎勵意見,形成骨干教師培訓體系。主要通過骨干教師參與學校工作的管理和分管工作業(yè)務培訓,努力提高骨干教師的政治業(yè)務素質和新課程改革所必須的教育教學能力,使他們在課堂教學方面形成自己獨特的教學風格和特色,并將其成功經驗及時總結推廣,充分發(fā)揮他們在基礎教育課程改革中的骨干和示范作用。

  (3)對老教師,除了進行常規(guī)培訓更新觀念,適應新課改的步伐外,仍要發(fā)揮余熱,將多年積累的教育教學經驗傳授給青年教師。

  (4)對班主任,重在培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀、骨干、特色班主任。建立班主任工作量化考核制度,對班主任的“德、能、勤、績”進行考核,完善一年一度的聘任和評選制度,確實形成班主任聘任、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲的一套行之有效地辦法,建立一支適應我校發(fā)展的班主任隊伍。

  (5)加強級部主任、備課組長的培訓,確實形成備課組長使用、培養(yǎng)、考核、獎懲的一套行之有效地辦法,真正發(fā)揮級部主任、備課組長的教研帶頭作用。教研室在此基礎上制定行之有效的級部主任、備課組長培訓方案,建立一支適應我校發(fā)展的級部主任、備課組長隊伍。

  (6)加強薄弱學科的培訓,繼續(xù)開展利用中心校音體美教師素質好、業(yè)務水平高的特點,組織他們對聯(lián)小音體美兼職教師進行業(yè)務培訓。適時組織聽課學習。

  三、培訓的主要內容

  以師德教育為突破口,建立由學科知識和教育教學理論為主的條件性知識和以教育教學經驗的升華為基礎的實踐性知識所構成的教師校本培訓體系,著重是現(xiàn)代教師特殊能力和素質的提高,如人際關系與交流、溝通、表達能力,解決問題、教研實踐、創(chuàng)新能力等。

  1、以教師專業(yè)化,教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內容,結合學校自身特點,開展教師思想和職業(yè)道德教育,強化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質,依法施教,以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生,潛移默化,培養(yǎng)思想健康、行為規(guī)范的一代新人。學習《教育法》、《教育法》,《未成年人保護法》,特別是新制定的《中小學教師職業(yè)道德》。學習了解國家制定的新政策,系統(tǒng)學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提升教師的思想道德水準。

  2、教育教學理論和專業(yè)知識培訓

  認真研討“如何打造有效課堂”的有關理論, 根據(jù)教師實際需要和學科教學的特點、要求,進一步組織教師學習教育學、心理學和現(xiàn)代教育理論和我市的教學策略,使教師能規(guī)范高效課堂教學模式形式,提高課堂教學效率,為高效率的完成教學任務打好基礎。

  3、教育教學能力培訓

  根據(jù)教師職業(yè)和專業(yè)基本功要求,開展教學實踐和技能培訓,把課堂作為主要陣地,改革教學方法,優(yōu)化課堂結構,提高課堂效率。加強現(xiàn)代信息技術的培訓和運用,提高教學技能。要積極引導教師,運用教育教學問題進行實踐、研究、反思、總結,對教育信息進行收集、處理、共享,使教師的教育教學行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。并對教師的普通話和規(guī)范字水平進行培訓,并將統(tǒng)一進行測試。

  4、教育科研能力的培訓

  要加大教育科研培訓的力度,以學校課題研究或個人課題為載體,開展教育科研,進行基本理論及方法的培訓,為教師課題研究服務,把教育科研和課題、日常教育教學工作結合起來,在實踐中逐步提高教師的教育科研的素質。

  四、校本培訓的途徑

  1.課例研究

  各級部每周在進行集體備課時,保證有一節(jié)典型課例研討,努力提高教師駕馭新課堂的能力,努力提高全體教師在新形勢下提高課堂教學效率的能力。

  2.組織培訓

  學校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓,同時積極創(chuàng)造條件,組織各種形式的校內培訓,為教師的學習搭建平臺。

  3.以會代訓

  以會代訓是一條行之有效的校本培訓渠道,要對其進行進一步完善,使其制度化、規(guī)范化。

  4.與兄弟學校合作

  學校逐步加強與其他大校的合作,充分利用其他學校的教育教學資源,拓寬校本培訓的師資渠道,增加教師培訓機會。

  五、培訓的實施

  堅持以校本為原則,即從學校的實際出發(fā),以學校發(fā)展為本,立足自己的人和物,實現(xiàn)培訓后能提高全體教師的素質,解決教育教學實際問題。堅持以人為本的原則,從教師的實際出發(fā),幫助各層次的

工作計劃 篇4

  20xx年是三峽工程在建項目全面沖刺的一年,也是指揮部生產經營形勢異常嚴峻的一年,施工任務極為繁重,資源需求高峰疊加,施工難度大、干擾大,工期十分緊張是20xx年的施工特點。一年來我部認真貫徹指揮部20xx年工作的指導思想,堅持“又好又快、好中求快”的發(fā)展理念,認真落實“依法、從嚴、精細”的六字治企方針和“三化”要求,明確重點形象目標,加強生產均衡管理,狠抓現(xiàn)場精細管理,保證了全年生產計劃的全面完成,現(xiàn)場文明施工始終保持了較高水平,并在確保質量、安全、成本控制的同時,各項目施工總體滿足形象目標,為今年地下電站和升船機兩大項目順利中標奠定了基礎,各項工作得到了各級領導的充分肯定。現(xiàn)將今年總體工作總結如下:

  20xx年工作總結

  一、工程量完成情況(數(shù)據(jù)統(tǒng)計截至11月25日)

  20xx年三峽指揮部完成砼澆筑萬m3,土石方挖填約萬m3,金結安裝6391t,金結制造完成2300 t,固結灌漿完成13694m,回填灌漿完成7333m2,錨桿支護完成98866m。其中:

  右岸地下電站工程砼澆筑完成萬m3,占年度計劃的%,回填灌漿完成7121m2,占年度計劃的%,固結灌漿完成11575m,占年計劃的%。金屬結構安裝完成,占年度計劃的%。

  二期表孔恢復共完成砼澆筑1829m3,占年度計劃的100%。

  升船機續(xù)建工程砼澆筑完成萬m3,占計劃的100%;回填灌漿完成212m2,船廂室底板固結灌漿完成2119m,占計劃的100%;石方開挖完成約萬m3,土石方填挖完成約萬m3,均占年度計劃的100%;系統(tǒng)錨桿支護完成9866m(不包括隨機錨桿),占年度計劃的100%;砼噴護約420方;錨索完成45束。

  三期下游圍堰水下開挖完成萬m3,占計劃的100%。

  二、各項目形象進度

  (一)地下電站工程

  1、引水系統(tǒng):

  (1)土建部分:20xx年2月20日完成引水上平段1#~6#洞第一、二段砼襯砌;11月18日完成1#~6#洞下平段施工道路占壓段砼回填澆筑;10年12月完成6~1#斜井壓力鋼管下滑臺車軌道砼澆筑;截止10年12月31引水壓力鋼管外包砼澆筑情況如下:6#引水完成下平段三倉砼澆筑,下彎段完成三倉砼,斜直段完成一倉砼澆筑;5#引水完成下平段三倉砼澆筑,下彎段完成三倉砼澆筑,斜直段(一)正在備倉施工;4#引水完成下平段三倉砼澆筑,下彎段完成二倉砼澆筑,下彎段(三)完成備倉施工;3#引水完成下平段二倉砼澆筑,下彎段完成二段砼澆筑;1#引水完成軌道砼澆筑,具備下滑鋼管的條件。

  (2)金結部分:12月底6#引水完成g49-5單元下滑施工;5#引水完成g49-8單元下滑施工;4#引水完成g49-18單元下滑施工;3#引水完成g49-26單元下滑施工;2#引水完成g49-38單元下滑施工,其中g38-41單元完成焊接向土建交面?zhèn)鋫}。

  2、主廠房系統(tǒng):

  (1)土建部分:10年4月份完成主廠房安裝間(安i、安ii)砼澆筑;10年12月底完成集水井10層砼澆筑;10年7月20日完成6#--1#肘管一期砼澆筑;10年10月30日完成6#-3#肘管二期砼澆筑;2#肘管二期砼完成4層砼澆筑;1#肘管二期砼完成2層砼澆筑。6#錐管完成4層砼澆筑;5#錐管完成2層砼澆筑;4#錐管完成3層砼澆筑;3#錐管完成1層砼澆筑。

  (2)金結部分:完成6#機肘管及錐管安裝;完成5#機肘管及錐管安裝;完成4#機肘管及肘管安裝;完成3#機肘管及錐管安裝;完成2#肘管安裝;完成1#肘管h13-3單元安裝;集水井埋件跟進施工。

  3、尾水系統(tǒng):

  (1)土建部分:完成1#--6#洞變頂高段及漸變段砼澆筑;10年11月8日完成1#、2#、3#、4#、5#尾水正坡▽以下砼澆筑;3#、4#尾水槽口段各完成4層砼澆筑;5#、6#尾水槽口段各完成2層砼澆筑;1#、2#尾水槽口段各完成1層砼澆筑;完成一個條帶護坦砼澆筑;3#尾水擴散段完成底板砼澆筑,側墻完成1倉砼澆筑;5#尾水擴散段完成底板砼澆筑;2#尾水擴散段完成3倉底板砼澆筑;1#、6#尾水擴散段完成基礎開挖,目前正在系統(tǒng)錨桿施工;左右側護坡各完成10各條帶砼澆筑。

  4、500kv升壓站開挖:完成4300方石渣開挖,完成500方巖石開挖。

  (二)二期表孔墩墻恢復及棧橋拆除

  20xx年3月份,高6門機和棧橋拆除方案確定以后,我部積極組織300t履帶吊進場,組織實施高6#門機和▽120棧橋拆除施工,3月底完成高6門機拆除,6月底全部完成泄21#~泄23#壩段棧橋拆除和表孔墩墻恢復,并移交三峽電廠運行,滿足今年防洪度汛要求。

  (三)三期下游圍堰水下開挖

  三期下游圍堰水下開挖于6月下旬全部完成開挖任務,達到水下開挖設計要求。

  (四)升船機續(xù)建工程

  20xx年上半年,升船機續(xù)建工程全面進入收尾階段,施工部位狹窄、作業(yè)面多、施工難度大、不定因素多,在現(xiàn)場管理人員較少的情況下,我部通過積極與對監(jiān)理、業(yè)主和設計協(xié)調,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,開創(chuàng)了升船機良好的施工局面。另外,我們進一步加強現(xiàn)場技術指導,本著對項目負責、對外協(xié)隊負責的工作要求,積極認真的開展各項工作,通過一年來對該項目管理的摸索和總結,更進一步提高了項目管理水平,按期達到各項目節(jié)點形象目標。

  年初,船廂室段底板砼施工進入高峰澆筑階段,XX年年12月24日開始第一倉砼澆筑,20xx年2月19日完成最后一倉底板砼澆筑,歷時55天。基巖固結灌漿與砼施工交叉進行,于1月30日全部完成固結灌漿。船廂室段底板寬槽砼于2月29日第一倉開倉澆筑,3月20日完成底板寬槽回填,整體工期滿足計劃進度要求,同時得到了業(yè)主、監(jiān)理、設計和專家組的好評。

  其次,上半年升船機開挖作業(yè)面多,施工難度大,距底板砼較近,地質構造和巖石穩(wěn)定性較差,為減小爆破振動速度和開挖質量,對邊坡二次開挖和巖臺開挖反復進行試驗,調整技術參數(shù)和爆破方式,振動速度控制在5cm/m以內,開挖成型較好,巖臺和邊坡均于7月底之前全部完工,得到了專家組的稱贊。左岸山體排水洞于3月11日完成洞室開挖,并于5月16日提前完成襯砌砼施工。

  第三,升船機船廂室段和下閘首左、右岸邊坡支護包括系統(tǒng)錨桿、錨索、砼噴護和隨機錨桿支護,9月24日全部完成了船廂室兩側邊坡系統(tǒng)錨桿和錨索施工。

  第四,下游交通橋9月16日到9月23日完成a~d號鋼梁吊裝,10月16日完成鋼梁整體驗收;由于中隔墩道路開挖受到奧運會期間火工材料管制的影響,原爆破方案改為切割和啄除相結合的方案,10月21日完成建基面驗收;11月15日完成路面砼澆筑,12月中旬開始通車。

  第五,下引航道航槽底板清理和碎石回填全部完成,圍堰干砌石護坡于9月24日完成驗收,冷水廠拆遷和重建于11月底完成,其它各臨時項目均按照計劃完成。

  第六,下閘首底板、門庫和集水井道路占壓部分全部完成開挖,11月底完成基巖驗收,12月份完成門庫和集水井襯砌砼和底板澆筑,形成進船廂室道路,為升船機復建工程船廂室段▽60以下塔柱砼施工創(chuàng)造條件。

  三、施工管理措施

  1、思路明確、措施得力、確保了重點形象目標的實現(xiàn)。

  20xx年,實現(xiàn)地下電站工程引水和尾水洞、主廠房砼施工、二期泄洪壩段棧橋拆除和墩墻恢復,三期下游圍堰水下開挖和升船機船廂室段底板砼、邊坡二次開挖等在建項目順利實施,同時為后續(xù)升船機復建工程和地電主廠房45以上等新開標項目做好準備工作,是今年全年工作的重點。

  為了實現(xiàn)目標,對此我部現(xiàn)場各項工作都緊緊圍繞這些重點來開展。在施工過程中采取了許多措施。

  首先針對不同項目施工編制詳細施工計劃,理清工序關系,找出重點、難點,并制定獎罰方案,向施工單位宣貫,鼓勵各單位干好各自承擔的項目。

  第二、在資源的安排上有意識地向重點項目一線傾斜,保證人力,物力、設備優(yōu)先,確保重點項目的資源投入,加快施工進展速度,充分發(fā)揮資源效能,提高效率,加強施工環(huán)節(jié)的管理,提高工時效率,從而實現(xiàn)計劃任務。

  第三、加強重點項目現(xiàn)場組織和管理,提出優(yōu)化方案,督促現(xiàn)場施工方案的落實。

  第四、加大現(xiàn)場監(jiān)控與協(xié)調力度,確保計劃的執(zhí)行。針對各重點項目制定了嚴格施工生產計劃,根據(jù)計劃每天進行檢查,嚴格考核,狠抓落實,監(jiān)控施工進展,確保計劃的執(zhí)行。

  2、加強計劃管理,做到均衡生產,保證了月生產任務連續(xù)上升。

  20xx年,地下電站工程砼施工、金結安裝、灌漿施工齊頭并進,施工單位多,工序間關系緊密,洞室作業(yè)面狹窄,相互影響,施工高峰連續(xù)重疊,為理順地下電站工程引水、主廠房和尾水系統(tǒng)施工關系,扭轉不利的施工局面,我部根據(jù)生產實際情況,編制生產控制月計劃、周計劃和專項計劃,與施工單位多次召開進度計劃討論會,理清工序和部位間的關系,討論施工過程中存在難點和疑點,提出解決的方案和措施。在生產安排上,強調生產具有計劃性、均衡性、連續(xù)性的特點,避免出現(xiàn)前緊后松、被動施工;在計劃落實上,按照以日計劃保周計劃、以周計劃保月計劃要求,開創(chuàng)了砼工程量逐月穩(wěn)步上升、金屬結構安裝工作面有序轉換、灌漿能夠及時交面的施工新局面。

  3、科學規(guī)劃、嚴格獎罰促進現(xiàn)場施工生產

  在地下電站工程和升船機續(xù)建工程施工中,我們制訂了各部位、項目及倉次施工進度計劃,明確重點關鍵項目必須完成時間,控制各節(jié)點目標的實現(xiàn)。同時根據(jù)各倉位和工序的`施工難易程度,制訂不同的獎罰標準,對重點部位進行重獎重罰。通過加大獎罰力度,有效的提高了現(xiàn)場勞動力積極性,大大促進了施工進展。

  地下電站砼和金結施工在年初在備倉、安裝進度及形象目標均不太理想,為確保工程的全年計劃完成,我部及時根據(jù)三峽工程施工的具體情況和各項目的施工特點,加大計劃執(zhí)行力度,提高現(xiàn)場組織和督促,根據(jù)施工管理規(guī)定進行嚴格考核,對部分特殊項目采取專項獎勵的激勵措施來提高勞動積極性,生產上由被動變主動,保證了年施工目標的實現(xiàn)。

  在升船機邊坡開挖、支護施工中,制定獎罰考核實施細則,開展“比安全、比進度、比質量、比文明施工”的“四比”競賽活動,每周對三個外協(xié)隊評比考核,重獎重罰,提高了各單位的管理水平,各項目實施有計劃、有要求、有落實,取得了很好的效果。

  4、善于總結、不斷創(chuàng)新,開創(chuàng)直管模式新格局。

  在升船機續(xù)建工程近一年的施工管理中,我部管理人員通過加強學習、認真總結、不斷完善管理制度,深入了解項目直管模式特點,積極討論采取和應對措施,全力幫助外協(xié)隊施工中存在的困難,逐漸從摸索中走向成熟,使得三峽指揮部首個直管項目走上良性施工局面,為后續(xù)項目直管奠定了基礎,積累了經驗。

  首先,針對直管對象的特點,加強技術服務,提高“三化”管理,保證生產有序進行。參加升船機項目施工的三支外協(xié)隊本身技術力量相對較薄弱,現(xiàn)場作業(yè)人員大多為臨時聘用的民技工,通過對管理對象的分析,加強日常技術交底和不定期培訓,對施工過程全面監(jiān)控,使得作業(yè)層進一步了解技術在施工的重要性,從而達到 “既教會了外協(xié)隊,又干好了工程”的目標。

  其次,開展“四比”競賽活動,充分發(fā)揮外協(xié)隊的主觀能動性,提高外協(xié)隊自身管理水平。20xx年6月份以來,升船機項目開展 “比安全、比進度、比質量、比文明施工”的“四比”競賽活動,通過每周考評和獎勵機制,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,找出缺點,使外協(xié)隊形成良好的競爭局面,有效促進了安全、進度、質量的控制。

  第三,積極協(xié)調,加強溝通,及時協(xié)調解決影響施工的各種問題。

工作計劃 篇5

  20xx年公司團委在團市委、集團公司團委的正確領導下,主要安排做好以下工作:

  1、一月份主要安排布置20xx年團委工作計劃;編排節(jié)目參加20xx年八冶春晚。

  2、二月份主要安排召開團委全委(擴大)會議,對新一年團委工作進行安排部署,如“導師帶徒、青年突擊隊、青安崗、青年志愿者等”;組織第一次集中學習;在新疆招金項目部成立團支部,配齊團組織管理人員。

  3、三月,組織青年志愿者活動,(植樹、交通協(xié)管、街道清掃等);組織第二次集中學習。

  4、四月份主要對第一季度團組織工作做一個小結;出第一期團委宣傳板報;籌備“五四”活動事宜及集團公司“十佳青年”評選活動。

  5、五月份,“五四”前后組織一次關于“團史”的學習(第二次集中學習),回顧團史,重溫入團誓詞,學習優(yōu)秀典型;舉辦一次青年聯(lián)誼會(與八冶醫(yī)院或德生堂);在八冶團委博客上大力宣傳“十佳青年”人物的優(yōu)秀事跡。

  6、六月份組織一次廠務學習(第四次集中學習);年中組織一次在金地區(qū)團干部會議(外地分公司、項目部用電子郵件形式將會議內容下發(fā));籌備迎新工作和新加入公司團員團籍接收工作;總結20xx年導師帶徒活動,有條件可舉辦一次表彰大會,對20xx年優(yōu)秀師徒進行表彰獎勵;出第二期團委宣傳板報;二季度團組織工作小結。

  7、七月份主要安排迎新工作;簽訂20xx年新分配大中專學生“導師帶徒”合同書,確保師徒配備率100%;組織第五次集中學習(學習黨史);觀看有關黨史的文獻紀錄片;舉辦迎新座談會,聯(lián)合人力資源部、工會完善“導師帶徒”考核制度,爭取公司領導的最大支持,將“導師帶徒”活動真正落到實處。

  8、八月份更新公司青年花名冊(團員、青年名冊);在有條件的'分公司、項目部開展“青年突擊隊”活動;組織第六次集中學習。

  9、九月份跟蹤20xx年“導師帶徒”第一季度活動開展情況;組織在金團員、青年打掃辦公樓;總結第三季度工作;出第三期團委板報。

  10、十月份組織籌備舉行“十一”活動;舉辦青年羽毛球、乒乓球比賽;組織第七次集中學習;組織青年志愿者活動。

  11、十一月籌劃20xx年初步工作總結;跟蹤20xx年“導師帶徒”活動開展情況,對半年“導師帶徒”活動進行摸底,小結。

  12、十二月份總結20xx年全年工作;組織第八次集中學習;出第四次團委板報;團委工作手冊填寫、團組織基礎資料整理、團費收繳、推優(yōu)工作等。

  除以上主要工作外,今年公司團委重點還要開展或探索以下幾項新工作:

  1、在分公司、項目部開展特色活動如“小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造”三小活動。

  2、探索“導師帶徒”新內容,原則是在現(xiàn)有活動的基礎上開展新內容。

  3、每個季度出一期團委板報,主要針對近期團工作的開展情況,起到宣傳、總結、發(fā)現(xiàn)問題的作用。

工作計劃 篇6

  輔導科目:七年級道德與法治

  輔導師:xx

  一、基本情況分析:

  本學期擔任七年級一班數(shù)學教學工作,有學生59人。通過通過談話了解學生數(shù)學成績很不平衡,高分低分落差很大,優(yōu)生吃不飽,差生吃不了的現(xiàn)象較嚴重,因此只有對優(yōu)生和差生進行分層教學,才能避免成績參差不齊,僅靠課堂教學是不夠的,必須進行培優(yōu)補差工作。

  二、指導思想:

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的`幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,提高數(shù)學計算能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)解題能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和計算能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學成績。

  三、指導目標:

  在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高數(shù)學計算和知識的運用能力,成績穩(wěn)定在100分以上,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是計算這一基本的能力。

  四、指導內容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的解題能力和知識靈活運用能力。介紹或推薦適量課外習題,讓優(yōu)生擴大知識面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數(shù)學能力。

  輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,簡單計算至少能做正確,可先布置他們每天適量練習。獨立完成,保證每個差生有題可做。訓練差生的計算能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于寫、進而爭取善于做題。

  五、培優(yōu)對象:

  周文娟吳文卓付淼周志強陳世宇江彩張洲劉申文等。

  六、輔差對象:

  祝彪王柱江慶江志花方沖周世杰胡雅若等。

  七、主要措施:

  1.利用課余時間課外輔導。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外練習,不斷提高做題和數(shù)學能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成就感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.經常與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

工作計劃 篇7

  一、明確團支部各個委員的職責,只有明確的分工,支部才能有效的運作;

  (一)團支部書記的職責:

  1、負責全面工作,主持召開支委會和支部團員大會,指導協(xié)調各委員的工作,領導團小組的工作。貫徹執(zhí)行上級決議、指示,主持制定團支部工作計劃,經常向上級匯報請示工作,負責全面工作的總結。

  2、和班長密切配合,共同搞好班級工作,注意溝通信息,經常開展橫向交流;

  3、全面掌握團員青年的思想狀況,廣泛開展談心活動,活動中充分發(fā)揮各委員、團小組和全體團員的積極性。

  4、組織支部的成員學習相關理論,提高思想覺悟和工作能力。

  5、完成上級交辦的其他任務。

  6、積極完成團委各個部門的相關工作。

  (二)團支部組織委員職責:

  1、了解團員思想狀況,作深入細致的思想工作,掌握團員的思想動態(tài)和學習情況,對團員進行團章和守紀教育。

  2、了解培養(yǎng)和考察青年積極分子,具體辦理發(fā)展新團員和手續(xù),負責接轉團組織關系。組織好理論學習小組的學習和活動,按有關制度規(guī)定,積極主動的做好推薦優(yōu)秀團員,作為黨的發(fā)展對象工作。

  3、負責組織團組織生活會,若班上成立了團小組的,督促和指導團小組開展組織活動。

  4、負責團員管理、統(tǒng)計、團費收繳、團員獎勵記錄和《團支部工作記錄本》的填寫工作。

  5、完成團支部書記和上級團組織交給的其他任務。

  (三)團支部宣傳委員職責:

  1、組織團員青年學習政治理論,學習黨的路線、方針、政策和時事政治,學習團的基本知識。經常對團員進行理想、紀律、人生觀、價值觀、世界觀和法律教育。

  2、根據(jù)一個時期工作的要求,進行各種形式的宣傳工作。

  3、了解團員青年的思想狀況和帶有普遍性的'思想傾向,可以提出相關內容的主題團日活動;

  4、具體組織除組織生活會以外的多種形式的活動。在活動中發(fā)現(xiàn)人才,使用人才,充分調動積極性。

  5、完成團支部書記和上級團組織交給的其他任務。

  二、支部建設的條理化,從各個方面的工作來詳細說明支部的工作;

  (一)思想教育

  1.支部積極開展學校或是學院下要求學習的理論,根據(jù)支部的團員思想動向來開展自己支部特色的理論學習活動;

  2.支部依照學院統(tǒng)一要求,每學期自主開展不少于一次的主題鮮明、教育效果良好的團日活動,要在每一次活動后及時的進行總結和相關的活動后宣傳,以備以后之需;

  3. 認真組織支部同學撰寫團員日記,并且進行一定的評比;

  4. 支部在青年志愿者協(xié)會的協(xié)助下成立青年志愿者小組,然后開展支部的志愿服務,也會積極承辦開展青年志愿者協(xié)會的各種活動;

  5. 培養(yǎng)和樹立先進團員典型,用典型來鼓勵帶動全班,多與班級加強聯(lián)系,共 同加強班級支部凝聚力;

  (二)組織建設

  1. 按時召開團員大會進行支部換屆選,根據(jù)自己支部的特色來成立一些小組參與支部的建設工作,可以讓更多的支部成員知道支部內部的日常工作,進行民主建設;

  2. 學院組織部發(fā)的工作記錄本填寫及時完整有效,也將經常地讓同學閱覽,讓大家都了解團支部的日常工作;

  3. 堅持每月開展一次支部組織生活,進行相關記錄做好每次的推優(yōu)入黨活動;

  4. 按時收繳團費,按時的做好支部成員政治面貌的統(tǒng)計;

  5. 積極主動的承辦院級以上團委布置的工作任務;

  (三)學風建設

  1. 在學風建設方面,建立一定的方案(可與班委一起),使支部在學風建設上有制度、有措施;

  2、積極相應學院的各種比賽,并及時有效的通知到同學,支部從各個方面鼓勵支部成員參加各類學術或專業(yè)學習比賽;

  3、支部從各個方面鼓勵支部成員積極參加楚源素質訓練學校和文化素質教育綜合課程;

  4、每個支部積極參加或自己開展各學術沙龍,并且各種活動要作活動記錄;

  (四)宣傳工作

  1、 根據(jù)支部的情況可以成立宣傳小組,用來進行各種或動的宣傳或是方便自己的活動開展,主要有宣傳委員負責。

  2、積極開展《中國青年報》的訂報和讀報工作,積極組織閱讀、裝訂、儲存《團學經緯》。

  3、及時在院網、校網等校內外網站報道支部開展的活動及工作

  4、積極開展調研工作。

工作計劃 篇8

  一、基本情況

  綜合組本學期共有教師4人,分別擔任美術、體育、音樂的教學工作。綜合組工作有其特色和活力,但由于課程綜合性較強,所擔任科目也不一樣,教研組工作的開展仍需各位教師加強團隊合作精神,共同多多探討。

  二、指導思想

  根據(jù)學校總體工作計劃的安排和教導室的教研工作安排,認真學習先進的教育思想和新的課程標準、積極實踐課改理念,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,緊緊圍繞“課堂教學”這一主線,結合本校特點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,使我組教學質量穩(wěn)中有升。

  三、目標任務

  工作目標:

  1、以學科轉變?yōu)槠鯔C,改進教學方法,重視培養(yǎng)學生的能力。

  2、拓展教學范圍,把課從課內向課外延伸,積極開展豐富多彩的課外活動,讓更多的學生得到參與的機會,使之更好的展示自己的才能。

  培養(yǎng)目標:注重學生習慣培養(yǎng),在生活、學習中養(yǎng)成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養(yǎng)學生真正成為學習的.小主人。

  主要措施:

  1、切實實施課改,加強集體研討,善于發(fā)揮集體的力量,探討教法、交流經驗。加強學科教研組建設,實行定期集中研討制度,及時解決教學中遇到的問題,總結經驗,提高教學水平。

  2、做到備課多交流,教研活動中,要求教師先說課,再討論,再上課,再評課,最后定教案,使每節(jié)課都能達到良好或良好以上的水平。

  3、本學期繼續(xù)注重學生各種能力的培養(yǎng),在全校形成一個濃郁的文化藝術氛圍,推動校文化和藝術特色教育建設,認真開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養(yǎng)人才。

  四、主要工作和安排

  1、期初結合教導處工作計劃,教研組共同商討擬訂教研組工作計劃,保證各學科工作開展目標方向統(tǒng)一,增強教研組凝聚力。

  2、各學科教師制定學科計劃和學科活動設計方案,把成果預設做在前面,有目標有針對性地開展工作,為達到成果最大化這一目標打下基礎。

  3、每周認真聽課、評課,取長補短,提高自身業(yè)務水平。

  4、每月組內進行一次全面的業(yè)務交流,如教學反思、教學設想等。

  5、嚴抓學生的常規(guī)管理和行為習慣、學習習慣、生活習慣的培養(yǎng)。

  6、根據(jù)學校各項主要工作,協(xié)助學校和各部門開展好工作。

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