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職場范文
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工作計(jì)劃

時(shí)間:2026-01-14 23:43:15 工作計(jì)劃

精選工作計(jì)劃范文集錦5篇

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

精選工作計(jì)劃范文集錦5篇

工作計(jì)劃 篇1

  一、年段情況

  本年段共有學(xué)生557人,10個(gè)教學(xué)班均來自各個(gè)小學(xué),有不少是留級(jí)了二年或三年學(xué)生,并有不少有吸煙、打架賭博等不良嗜好。學(xué)習(xí)成績也有十幾名學(xué)生兩科總成績?cè)?0分以下,存在的問題尤為突出。

  二、工作指導(dǎo)思想

  圍繞尤溪五中工作計(jì)劃,結(jié)合本年段實(shí)際情況來落實(shí)我們的日常工作,以強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,以深化教學(xué)改革,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)教育質(zhì)量。

  三、工作方法與措施

  1、抓德育教育

  主要培養(yǎng)學(xué)生愛國主義精神,集體主義思想,良好的社會(huì)公德心,及文明習(xí)慣;著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  2、幫助學(xué)生樹立正確的'人生觀,價(jià)值觀和社會(huì)主義理想信念,增強(qiáng)他們的道德評(píng)價(jià)能力和自我實(shí)踐能力。

  3、結(jié)合政教處,開展以《中學(xué)生守則》,〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉為主要內(nèi)容,把學(xué)校規(guī)章制度落到實(shí)處。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考勤制度。學(xué)生無故曠課兩節(jié),及時(shí)家訪,曠課兩節(jié)以上及時(shí)向政教處匯報(bào),做好家訪記錄。

  5、抓常規(guī)教育

  配合教務(wù)處做好日常常規(guī)檢查工作,教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重。

  6、加強(qiáng)集體備課,由備課組長定時(shí)間,定地點(diǎn),定出每周備課內(nèi)容及各時(shí)間段,對(duì)學(xué)生存在的共同問題進(jìn)行探討。語文組每周一第三節(jié),數(shù)學(xué)每周二第二節(jié),英語每周三第三節(jié)

  節(jié),政治組每周四第三節(jié),歷史組每周四第四節(jié),地理組每周五第三節(jié),生物每周五第四節(jié),由正負(fù)片段長點(diǎn)名檢查。

  具體工作安排:

  九月份1、整頓班風(fēng),召開〈〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉、〈〈中學(xué)生儀容儀表規(guī)范〉〉等主

  題班會(huì)。

  2、動(dòng)員未注冊(cè)學(xué)生返校

  3、教師節(jié)

  4、規(guī)范月活動(dòng)

  5、考風(fēng)考紀(jì)教育

  十月份1、國慶晚會(huì)

  2、月考

  3、開展愛國主義教育

  4、家訪

  5、觀看抗日戰(zhàn)爭片,寫好觀后感

  6、做好差生轉(zhuǎn)化工作

  十一月份1、半期考試

  2、開展勤儉節(jié)約活動(dòng)

  3、學(xué)生座談會(huì)

  4、半期家訪工作

  5、開展“一幫一”活動(dòng)

  十二月份1、召開全段學(xué)生大會(huì)

  2、交通安全知識(shí)講座

  3、第二月考

  4、元旦晚會(huì)

  一、二月份1、月考質(zhì)量分析會(huì)

  2、加強(qiáng)特殊生輔導(dǎo)工作

  3、儀容儀表檢查

  4、各項(xiàng)活動(dòng)檢查,總結(jié)、落實(shí)工作

  5、教學(xué)常規(guī)工作檢查

  6、期末考試

工作計(jì)劃 篇2

  班級(jí)發(fā)展目標(biāo):

  班級(jí)教育陣地是同學(xué)們心中的一塊沃土。我要在以后的學(xué)習(xí)生活中能夠讓班級(jí)中的每一位同學(xué)更緊密的團(tuán)結(jié)在班級(jí)的周圍,帶動(dòng)激勵(lì)全班同學(xué)奮發(fā)向上,人人進(jìn)取。使我們的班級(jí)能夠呈現(xiàn)出自強(qiáng)自信、熱情活潑、勇于競爭、善于合作、自主管理、全面發(fā)展的新面貌。

  一、班級(jí)管理措施:

  1、成功的班干部隊(duì)伍

  作為一個(gè)過硬的班集體,要想形成一個(gè)良好的班風(fēng),必須要靠平日的習(xí)慣培養(yǎng),只有養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,才能在班級(jí)中樹正氣,樹新風(fēng),樹形象,再一點(diǎn)抓點(diǎn),點(diǎn)帶面。我們班級(jí)自主管理的原則是:組長能管的事,班長不管,班長能管的事,老師不管。培養(yǎng)好班干部,讓干部當(dāng)好你的小助手,干部再帶干部,這樣像滾雪球似的,越滾越大,這樣要求進(jìn)步的同學(xué)就越來越多,正氣就樹起來了。另外班級(jí)創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比欄,組織隊(duì)員學(xué)規(guī)范,學(xué)禮儀,然后重點(diǎn)檢查落實(shí)情況,運(yùn)用評(píng)比欄調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,表揚(yáng)在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生幾方面做得好的同學(xué)。每一次的評(píng)比,它就像一面鏡子,時(shí)刻在提醒著每個(gè)隊(duì)員。得星多的學(xué)生積極地為其他同學(xué)做出好的榜樣,得星少的學(xué)生也不會(huì)氣餒,爭取下次能夠成為其他同學(xué)的榜樣。

  2、團(tuán)結(jié)的班集體

  怎樣建設(shè)團(tuán)結(jié)的班集體是個(gè)極其重要的問題,而至關(guān)重要的做法,我覺得是不敢什么決定,只要與全體學(xué)生有關(guān)的,就讓孩子們都參與進(jìn)來。我采用的.是集思廣益,即在廣泛征求、吸取學(xué)生建議的基礎(chǔ)上再加以改進(jìn)。這樣做的好處主要有:1、可以充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。班級(jí)的主人是學(xué)生,學(xué)生也應(yīng)發(fā)揮在班集體建設(shè)中的主體作用,只有這樣才能改變班主任包辦代替、班主任剃頭挑子一頭熱的弊端。2、有利于培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念。

  3、有利于掌握學(xué)生思想脈搏。學(xué)生的建議也等于學(xué)生的呼聲、要求,由此班主任可以了解學(xué)生想些什么、希望得到什么,這樣工作實(shí)效必會(huì)增強(qiáng)。4、班級(jí)工作有的放矢,有利于克服盲目性。天天置身于班級(jí)之中的學(xué)生對(duì)班級(jí)最了解,他們對(duì)班級(jí)建設(shè)最有發(fā)言權(quán),他們的建議往往最準(zhǔn)確。雖然只有一年級(jí),但他們也有自己的獨(dú)特見解。如果班主任閉門造車,想當(dāng)然地編造就難免與班級(jí)實(shí)際相脫節(jié)。班級(jí)建設(shè)中最忌諱的是班主任一人唱獨(dú)角戲,而集思廣益的好處大大超過孤家寡人。

  3、適時(shí)適事的家校聯(lián)系

  有時(shí)總會(huì)聽到別的老師在抱怨:這孩子,這幾天怎么回家作業(yè)老是不認(rèn)真完成呢?我給的答案就是:找他的家長聊一聊,看一下最近家里面有沒有發(fā)生什么,這個(gè)很重要!我對(duì)同事是這么說的,我也是這么在做的。我與家長的聯(lián)系方式有三種:短信與家訪(上門也可請(qǐng)家長到學(xué)校)。我已經(jīng)通過短信這種方式給家長發(fā)過幾次通知,感覺很是方便。

  有一次學(xué)校組織同學(xué)們看兒童劇,我想提醒家長們不要給學(xué)生帶零食。按以往的慣例,是由學(xué)生把通知記在記事本上帶回家,請(qǐng)家長簽名,但也難免有的家長沒有看清內(nèi)容就簽了,結(jié)果有些家長并不了解通知的內(nèi)容。這一次,我就干脆把相關(guān)注意事項(xiàng)直接發(fā)到家長手機(jī)中,后來發(fā)現(xiàn)學(xué)生們果然沒有帶零食的。學(xué)校開家長會(huì)的次數(shù)是有限的,家長會(huì)上老師往往只能就班級(jí)整體工作狀況和全體學(xué)生情況與家長進(jìn)行交流,很難有機(jī)會(huì)就某個(gè)學(xué)生的具體情況詳細(xì)溝通,對(duì)于這種狀況,我也很有感觸。所以,對(duì)每一位學(xué)生出現(xiàn)的反常情況一定要肯花時(shí)間與家長溝通。我從上學(xué)期一直堅(jiān)持下來,不少家長對(duì)這種溝通深有體會(huì):“繁忙的工作常常讓我忽略了和老師聯(lián)系,甚至不清楚孩子放學(xué)后回家需要做什么,和老師溝通不夠就容易在對(duì)孩子的教育方面出現(xiàn)斷層。我們會(huì)積極的配合老師的教學(xué)工作,只要家長與老師一起配合,孩子肯定會(huì)有進(jìn)步的。”這又何嘗不是我所期望的呢!我相信只要做好家長的工作,那么教學(xué)工作就幾乎完成了一半,真是事半功倍啊!

  4、協(xié)調(diào)科任教師之間的關(guān)系

  很多班主任可能存在這樣一個(gè)誤區(qū),覺得當(dāng)班主任只要管好班上的學(xué)生就行了,至于科任教師,與班主任工作關(guān)系不大。但按照人本主義教育思想,教育活動(dòng)應(yīng)該是一個(gè)雙主體的活動(dòng),學(xué)生是主體,教師同樣是主體。在班級(jí)管理中,任何忽視科任教師教育功能的看法都是錯(cuò)誤的。一個(gè)班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好壞,學(xué)習(xí)成績能否提高,與有沒有一個(gè)團(tuán)結(jié)而樂于奉獻(xiàn)的科任教師隊(duì)伍是密切相關(guān)的。而一個(gè)和諧的班級(jí)更離不開科任教師之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  首先,作為班主任必須統(tǒng)攬全局,為班級(jí)的發(fā)展制定必要的規(guī)劃和目標(biāo),科任教師的工作必須服從和服務(wù)于班級(jí)的發(fā)展。班主任應(yīng)該藝術(shù)性地做好科任教師的工作,使每一位科任教師產(chǎn)生歸屬感,真正地把自己當(dāng)成班級(jí)的一員,而不僅僅是上幾節(jié)課。只有這樣,科任教師才能立足于班級(jí)發(fā)展的整體,而不是只盯著本學(xué)科。當(dāng)然,做到這一點(diǎn)還需要學(xué)校給予制度上的相應(yīng)支持,否則,科任教師服務(wù)于班級(jí)的發(fā)展也只能是一句空話。

  其次,班主任必須有效地化解科任教師之間的矛盾,不能因?yàn)橄胂⑹聦幦硕鴮?duì)矛盾視而不見,更不能為了安撫一個(gè)教師而對(duì)另一個(gè)教師評(píng)頭論足。一般來說,科任教師之間,問題比較多的就是學(xué)習(xí)時(shí)間的分配和作業(yè)的布置了。對(duì)于時(shí)間的分配,我們要盡可能地充分討論,統(tǒng)一意見,拿出具體的方案,使各學(xué)科的時(shí)間安排都有章可循。至于各學(xué)科作業(yè)的問題,我的做法是專門制作一個(gè)作業(yè)記載本,由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)記載每天每個(gè)學(xué)科的作業(yè)情況,并預(yù)估完成作業(yè)需要的時(shí)間。這樣,一方面科任教師可以根據(jù)當(dāng)天情況,及時(shí)調(diào)整作業(yè)量;另一方面,班主任也可以全盤掌握,及時(shí)協(xié)調(diào)。

工作計(jì)劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績,幫助差生取得適當(dāng)進(jìn)步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習(xí)成績,并培養(yǎng)較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成基本能力。培化計(jì)劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓(xùn)練良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,從而形成較扎實(shí)基礎(chǔ),并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級(jí)的素養(yǎng)和成績。

  二、學(xué)生情況分析

  本班共有學(xué)生74人,從上學(xué)期的學(xué)習(xí)情況及知識(shí)技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,學(xué)習(xí)目的明確,上課認(rèn)真,各科作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,如柴文博、鄭博彥、龍?jiān)骑w、孫依雯、王安妮、喬逸飛、陶筱帆、劉云龍、高智輝、葛倚兵等,且擔(dān)任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學(xué)生如范嘉偉、陳志剛、王澤中、肖亞杰、常成方、田擘峰、楊玉霞、趙培濤等,基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成,因此本學(xué)期除在教學(xué)過程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外,我準(zhǔn)備在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的`方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進(jìn)步。

  三、培養(yǎng)內(nèi)容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學(xué)生的閱讀能力和寫話能力。成立課外興趣小組,通過活動(dòng)進(jìn)行培優(yōu)。對(duì)于優(yōu)良學(xué)生在時(shí)間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會(huì)吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,介紹或推薦學(xué)生適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴(kuò)大閱讀面,攝取更多課外知識(shí),尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導(dǎo),以期在寫作中能靈活運(yùn)用,提高寫話水平,定時(shí)安排一定難度的練習(xí)任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。通過各種形式的活動(dòng)來提高他們的學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

  輔差的內(nèi)容是教會(huì)學(xué)生敢于做題,會(huì)做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨(dú)立完成,保證每個(gè)差生有話可說,有文可寫。訓(xùn)練差生的口頭表達(dá)能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進(jìn)而爭取善于說

  1、幫助他們樹立自信心。后進(jìn)生形成的原因是多種多樣的,有的是一時(shí)的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負(fù)擔(dān)過重造成的,有的是學(xué)生一時(shí)沖動(dòng)犯了錯(cuò)誤,老師或家長批評(píng)教育不當(dāng)造成的等,所以,我們教師首先應(yīng)該幫助他們分析查找落后的原因,然后對(duì)癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補(bǔ)上去。

  2、教會(huì)他們正確的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)變被動(dòng)為主動(dòng),具體有三個(gè)環(huán)節(jié):課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課后復(fù)習(xí)。課前預(yù)習(xí)時(shí),要把通過查找資料仍不明白的問題標(biāo)出來,課堂聽講時(shí)要帶著問題聽講,及時(shí)做好記錄,課后及時(shí)解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時(shí)就比較主動(dòng),有的放矢,聽課的效果就會(huì)比較好。

  3、減少作業(yè)量,認(rèn)真查漏,專項(xiàng)訓(xùn)練。訓(xùn)練中選取后進(jìn)生普遍不懂的問題,作為專項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容,做到有的放矢。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用,要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè),并及時(shí)講評(píng)。

  4、堅(jiān)持不懈地關(guān)愛后進(jìn)生。

  (1)多鼓勵(lì)少批評(píng)。后進(jìn)生普遍自信心不強(qiáng),學(xué)習(xí)生活習(xí)慣無規(guī)律,所以在教學(xué)工作中必須多關(guān)愛他們,多鼓勵(lì)他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進(jìn)步,哪怕是很小的進(jìn)步,也要及時(shí)表揚(yáng)他們,鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲枴V挥兄饔^積極性調(diào)動(dòng)起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  (2)組織互助小組進(jìn)行幫助。本學(xué)期,學(xué)校計(jì)劃繼續(xù)以班級(jí)為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動(dòng),對(duì)生活和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生給予幫助。

  四、具體措施

  1、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,努力做好學(xué)習(xí)過程的趣味性和知識(shí)性相結(jié)合。

  2、加強(qiáng)交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習(xí)的具體情況,盡量排除學(xué)習(xí)上遇到的困難。

  3、搞好家訪工作,及時(shí)了解學(xué)生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4、溝通思想,切實(shí)解決潛能生在學(xué)習(xí)上的困難。

  5、堅(jiān)持輔潛工作,每周不少于一次。

  6、根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異,安排不同的作業(yè)。

  7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

  8.請(qǐng)優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),差生加以學(xué)習(xí)。

  9.課堂上創(chuàng)造機(jī)會(huì),用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。

  10.對(duì)差生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  11.采用激勵(lì)機(jī)制,對(duì)差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵(lì)其繼續(xù)進(jìn)取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機(jī)會(huì)表現(xiàn),調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。

  12.充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法,給予正確引導(dǎo),朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況,提高學(xué)習(xí)成績。

  五、優(yōu)、潛生名單

  優(yōu)生名單:柴文博、鄭博彥、龍?jiān)骑w、孫依雯、王安妮、喬逸飛、陶筱帆、劉云龍、高智輝、葛倚兵、宋一夫、何佳琦、張司凱、陳東慧

  潛生名單:范嘉偉、陳志剛、王澤中、肖亞杰、常成方、田擘峰、楊玉霞、趙培濤、齊夢(mèng)宇、蘇志雄、許普琰、崔法洋、申彥航、段長振

工作計(jì)劃 篇4

  房縣20xx年慢性非傳染性疾病防治工作計(jì)劃 為進(jìn)一步落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目工作在我縣全面開展,遵循突出重點(diǎn),分級(jí)管理的原則,以規(guī)范化建設(shè)管理為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建“慢病綜合防治示范區(qū)”、“健康湖北”、“疾控工作強(qiáng)基工程”為契機(jī),結(jié)合我縣慢病防治實(shí)際情況,努力推進(jìn)湖北省全民健康生活方式行動(dòng),逐步開展示范創(chuàng)建等健康促進(jìn)活動(dòng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),為我縣慢病綜合防治的開展,特制訂20xx年慢病綜合防治工作計(jì)劃。

  一、工作目標(biāo)

  (一)全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生均等化項(xiàng)目服務(wù)慢性非傳染性疾病管理工作,以《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》(20xx年版)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),全力做好慢性病相關(guān)的基本公共衛(wèi)生均等化項(xiàng)目服務(wù)的工作落實(shí)。20xx年常住人口居民健康檔案建檔率要達(dá)到100%(紙質(zhì)和電子),65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、重性精神病患者登記率達(dá)到60%及以上,規(guī)范化管理率達(dá)到60%及以上,血壓、血糖控制率達(dá)到45%及以上。

  (二)重點(diǎn)做好慢性病綜合防治工作,以城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔為支撐,積極探索以人群分類管理為基礎(chǔ),以高血壓、糖尿病、老年人健康管理、重性精神疾病為重點(diǎn)的'慢病防治工作方法與途徑。

  (三)積極開展慢性病控制工作。促進(jìn)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)死因監(jiān)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)告工作及腫瘤監(jiān)測(cè)工作的進(jìn)一步實(shí)施。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔工作任務(wù)的落實(shí),加強(qiáng)質(zhì)量控制,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  (四)積極推進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng),以示范創(chuàng)建工作為重心,指導(dǎo)全縣開展形式多樣的慢性非傳染性疾病相關(guān)的健康宣傳、健康促進(jìn)活動(dòng)。

  二、工作措施

  (一)全面落實(shí)居民健康檔案、慢性非傳染性疾病相關(guān)的基本公共衛(wèi)生均等化項(xiàng)目服務(wù)工作。

  1、以建立居民健康檔案為基礎(chǔ),慢性病健康教育為重點(diǎn),探索疾控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)基層公共衛(wèi)生開展慢病防治的方法與模式。

  2、做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),推廣國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范和湖北省慢病社區(qū)綜合防治技術(shù),舉辦慢性病綜合防治培訓(xùn)班,加強(qiáng)慢病防治隊(duì)伍能力建設(shè)。

  3、每季度開展居民健康檔案、慢病管理情況的督導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)和評(píng)估,并在全縣進(jìn)行信息通報(bào)。每月及時(shí)上報(bào)、審核公共衛(wèi)生信息報(bào)表。

  (二)做好慢性非傳染性疾病相關(guān)的死因監(jiān)測(cè)、腫瘤監(jiān)測(cè)工作。

  (1)在縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展死因監(jiān)測(cè)、腫瘤監(jiān)測(cè)工作,做好常規(guī)死因網(wǎng)報(bào)審核及分析工作。

  (2)加強(qiáng)死因、腫瘤監(jiān)測(cè)工作督導(dǎo),提高死因、腫瘤監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量。

  (3)舉辦死因監(jiān)測(cè)培訓(xùn)班,提高專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  (三) 慢性病人隨訪管理

  1、通過居民健康體檢對(duì)發(fā)現(xiàn)的慢性病進(jìn)行登記、管理,重點(diǎn)做好高血壓、糖尿病、重性精神病和老年人健康管理,積極推廣患者自我管理模式。

  2、督促落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)的高血壓病人、糖尿病病人進(jìn)行一年不低于四次面對(duì)面隨訪工作,落實(shí)對(duì)老年人進(jìn)行一年一次健康體檢和重性精神病人的隨訪管理,按要求做好相關(guān)項(xiàng)目檢查,做好隨訪記錄、填寫存檔備查并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。同時(shí)做好服務(wù)券的督導(dǎo)、管理工作。

  (四 )開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)

  1、采取多種形式開展慢性非傳染性疾病相關(guān)知識(shí)的宣傳健康教育活動(dòng)、充分利用廣播電視進(jìn)行宣傳慢性病防治知識(shí)。

  2、組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)慢性病人進(jìn)行慢性病防治知識(shí)講座。

  (五 )積極推進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng)。

  1、按照省衛(wèi)生廳《湖北省全民健康生活方式行動(dòng)實(shí)施方案》的要求,協(xié)助衛(wèi)生行政部門在全市開展全民健康生活方式行動(dòng),重點(diǎn)開展全民健康生活方式示范創(chuàng)建活動(dòng),有計(jì)劃地在全縣建立

  示范社區(qū),示范單位、示范食堂、示范餐廳、示范超市等,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大居民的積極性,逐步提高居民健康素質(zhì)。

  2、在城關(guān)、紅塔、軍店、化龍等重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展全民健康生活方式行動(dòng)的健康教育和行為干預(yù)試點(diǎn)。規(guī)范和完善健康促進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容,為全面推進(jìn)全民健康生活方式行動(dòng)探索和經(jīng)驗(yàn)收集,并做好全民健康生活方式行動(dòng)信息上報(bào)工作。

  三、工作進(jìn)度

  1、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定本年度慢性病防治工作計(jì)劃,制定完成每季度督導(dǎo)計(jì)劃和方案

  2、制定完成“5、31”世界無煙日、“9、20”全國愛牙日、“10、8”全國高血壓日、“11、14”世界糖尿病日等相關(guān)慢性病宣傳日計(jì)劃、方案,指導(dǎo)開展好宣傳活動(dòng),并完成宣傳總結(jié)工作。。

  3、全年開展“腫瘤監(jiān)測(cè)”、“死因監(jiān)測(cè)”、“全民健康行動(dòng)”工作,并做好報(bào)表、年報(bào)分析、統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作。

  4、12月份整理資料,迎接上級(jí)有關(guān)部門的年終檢查和考評(píng)工作。

工作計(jì)劃 篇5

  20xx年品質(zhì)部將會(huì)以新的面貌面對(duì)工作,為了積極響應(yīng)公司的總體質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)施,將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系程序,開展產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)管理,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),滿足顧客最終要求。

  一.部門組織構(gòu)架

  目前,品質(zhì)部的qc人員明顯不夠,進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)1人,裁床qc(裁床ipqc)1人,車縫制程控制qc(車縫巡查ipqc)2人,手工制程控制qc(手工巡查ipqc)1人,針控qc1人。質(zhì)檢人員(未算在品質(zhì)部內(nèi))有:車縫質(zhì)檢5人,手工質(zhì)檢3人,絲印繡花質(zhì)檢1人,根據(jù)明年的銷售值,明年的生產(chǎn)規(guī)模將要逐漸擴(kuò)大,而且產(chǎn)品將會(huì)越來越豐富,訂單量也會(huì)越來越大,加上品質(zhì)部的職責(zé)范圍牽涉甚廣,各個(gè)工作責(zé)任制都需要細(xì)分,后期發(fā)展需要,品質(zhì)部還需增加人員.具體人員編制如下:

  1.qa主管1人

  品質(zhì)稽核(qe)2人

  品質(zhì)工程(qa)2人

  品質(zhì)工程師1人

  品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì):7人)

  2.iqc組長1人

  iqc(主料)1人

  iqc(輔料)2人

  車縫巡查(fqc)8人

  手縫巡查(fqc)3人

  包裝巡查(fqc)1人

  最終出貨qc(oqc)1人

  外發(fā)qc3人

  繡花絲印qc1人

  品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì):22人)

  二.質(zhì)量體系程序

  (1).根據(jù)目前現(xiàn)有的'質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),暫有幾個(gè)參考版本:

  1.astm標(biāo)準(zhǔn)

  2.en71歐盟標(biāo)準(zhǔn)

  3.gb系列標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)來制定適合本公司的《檢驗(yàn)計(jì)劃》、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》。光有標(biāo)準(zhǔn)不行,我們還要對(duì)品質(zhì)部的各個(gè)品質(zhì)控制人員專業(yè)水平、檢驗(yàn)流程、工作量尺等工作的進(jìn)一步完善,比如現(xiàn)在檢驗(yàn)的產(chǎn)品對(duì)尺寸有所要求的,僅從產(chǎn)品的外觀、特殊要求方面還未能進(jìn)行有效、詳細(xì)的規(guī)范,從而造成品質(zhì)人員很難對(duì)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量作出準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷。有了系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),也能讓品質(zhì)人員作出高效、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷,避免進(jìn)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)多樣性、復(fù)雜化。

  (2).加強(qiáng)各個(gè)檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),充分使每個(gè)品質(zhì)人員都認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、制作方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),因各個(gè)崗位的不同,對(duì)品質(zhì)人員的責(zé)任制將慢慢的細(xì)分化,職責(zé)分工就越來越細(xì),品質(zhì)人員的需求越來越多,達(dá)到產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越健全,因此需要的品質(zhì)人員對(duì)品質(zhì)意識(shí)也越來越高,所培訓(xùn)的品質(zhì)技能知識(shí)需求越來越廣。在下個(gè)年度里,準(zhǔn)備每個(gè)月進(jìn)行質(zhì)量技能掌握知識(shí)水平考核,準(zhǔn)備用“筆試”與“口試”的方法來進(jìn)行考核。通過系統(tǒng)的、標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的品質(zhì)技能培訓(xùn),讓品質(zhì)人員能夠盡快的從產(chǎn)品的開始到最終檢驗(yàn),都能夠遵循產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)要求,正確流程程序運(yùn)作,最終達(dá)到顧客滿意。

  (3).品質(zhì)體系運(yùn)行情況

  1.品質(zhì)部的組織構(gòu)架(已經(jīng)建立,需要的人員配置,不斷新增中…)

  2.品質(zhì)部的部門職責(zé)(已經(jīng)建立…)

  3.品質(zhì)部的崗位職責(zé)(已經(jīng)建立…)

  4.品質(zhì)管理體系(已經(jīng)制定,但需要支持…)

  5.品質(zhì)工作流程(已經(jīng)制定,但需要支持…)

  6.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(已經(jīng)制定,但需要支持…)

  7.供應(yīng)商評(píng)估管理(需要長期進(jìn)行考核…)

  8.來料檢驗(yàn)控制(每批次檢驗(yàn)控制…)

  9.制程檢驗(yàn)控制(每天控制…)

  10.出貨品質(zhì)控制(每天每批次控制…)

  11.現(xiàn)場質(zhì)量管理控制(每天控制…)

  12.6s工作活動(dòng)(推行中…)

  13.檢測(cè)設(shè)備工具管理(長期進(jìn)行…)

  14.文件管理與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)(長期進(jìn)行…)

  15.不良品處理(每批次處理…)

  16.品質(zhì)部門目標(biāo)(已經(jīng)制定…)

  17.績效考核(待定,計(jì)劃中…預(yù)計(jì)下個(gè)月完成)

  18.品質(zhì)培訓(xùn)(新的人員增加新培訓(xùn),再階段性培訓(xùn)…)

  19.不良品的成本控制(每天…)

  20.改善方案與品質(zhì)活動(dòng)(爭取做到全員參與品管,先制定后實(shí)施)

  三.總結(jié)

  因公司正處于起步當(dāng)中,品質(zhì)部也是初步成立,希望公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持品質(zhì)部,讓品質(zhì)部的工作完全開展,使產(chǎn)品達(dá)到指定質(zhì)量要求,滿足顧客需要,減少客戶投訴,提高公司信譽(yù)。推行全員品管,制造優(yōu)良產(chǎn)品,追求不斷創(chuàng)新,確保客戶滿意。品質(zhì)部在做好本職工作的同時(shí),要積極參與公司的任何改革措施,能提出合理化的建設(shè)性建議,推行全員品管,制造優(yōu)良產(chǎn)品,追求不斷創(chuàng)新,確保客戶滿意。堅(jiān)持以人為本,以身做則,做到公司人人參與品管,個(gè)個(gè)推行品質(zhì),共同建設(shè)邦馬。

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