工作計劃
日子如同白駒過隙,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1
一、指導思想:
幼兒園大班升入小學、小學六年級升入初中是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用。銜接過渡的成功與否對義務教育質(zhì)量影響很大,但又是被不少學校所忽視的一個薄弱環(huán)節(jié)。因此,從理論和實踐兩方面對幼小學段的銜接教育進行研究探索,提高認識,摸清情況,掌握規(guī)律,是學生進入新的學習階段后盡快適應不同階段教育、高標準實施九年制義務教育、大面積提高教育質(zhì)量的現(xiàn)實要求。
二、工作目標
1.重視銜接工作,建立形成一套相應的制度,并將此項工作作為學校的常規(guī)工作,列入每學期的工作計劃。
2.每學期都能開展相應的實踐探索和理論研究活動。
3.通過活動,使各學段教師了解其它學段學生的行為習、心理特點和學校的教育目標、要求、方法、風格等,從而使處于銜接年級的教師能有意識地使自己的教育教學和管理風格接近相鄰學段、主動適應學生特點,為學生盡快適應新學段的學習生活打好基礎。
4.通過活動,使學生能順利過渡,從生活、活動、學習、心理等方面較好地適應新的學習環(huán)境,減少小學一年級和初中一年級的學困生和后進生的比例。
5.以課題形式開展研究,積累材料,豐富理論,形成報告、論文等研究成果。
三、具體的幼小銜接工作計劃如下:
(一)期初召開家長會,向家長宣傳和教育幼小銜接工作的重要性,使家長們能夠主動配合幼兒園,并能積極的參與到此項工作中來。
(二)利用家園共育欄目,向家長們宣傳和溝通本班在幼小銜接方面所開展的每一項工作,并向家長們提出一些相應的要求,如要求家長配合幼兒園在家督促自己的孩子能在指定的時間內(nèi)完成某項具體的任務,這樣做的目的,一可以培養(yǎng)幼兒做事的效率性,為入小學的學習提供在時間上的保證;二可以培養(yǎng)幼兒責任性,使幼兒進入小學的學習能夠堅持有始有終,以防出現(xiàn)在學習上的虎頭蛇尾。
(三)加強教師之間的溝通和相互間的聯(lián)系。這種溝通和聯(lián)系,除了要加強本園大班老師之間的,同是還要加強與小學一年級老師之間的以及與家長之間的相互溝通和聯(lián)系。這樣做的目的旨在能夠及時的探討在具體操作上所遇到的一些困惑和問題,尤其是對教學大綱內(nèi)容上的銜接進行探討和研究。
(四)改變以往的一些習慣做法,帶幼兒多次去小學觀摩,從單一的觀摩小學的教學活動,可以涵蓋到觀摩小學的各種活動、環(huán)境布置、校舍面貌等,從而進一步的激發(fā)幼兒向往對小學的學習生活,更進一步的培養(yǎng)幼兒入小學的興趣。
(五)建立家長活動小組。讓家長自行或幼兒園幫助,與已進入一年級學習的本園畢業(yè)生聯(lián)系,并結成相應的對子,加強家長們之間的互相交流和溝通,從而讓大班的家長們能夠初步了解并充分意識到自己的孩子在入小學前的各種準備工作,除了物質(zhì)上的,更重要的是身體和心理方面的各種準備,并能夠讓這些家長有針對性的為自己的孩子進行各種有目的性的`訓練和培養(yǎng)。
(六)請已上一年級的本園畢業(yè)生來園,向大班幼兒講述小學生的各種生活,以自己的親身體會和感覺,為大班的孩子上一課,因為同年齡孩子之間的溝通是非常之必要的。
(七)組織大班幼兒進行小學生生活自理能力的表演賽,并注意對大班幼兒在書寫,閱讀等方面的良好習慣的培養(yǎng)。
(八)適時調(diào)整大班幼兒的生活作息時間表,使幼兒能夠逐步適應小學學習與生活的節(jié)奏。
(九)向大班幼兒家長進一步宣傳和教育,如何做好孩子的幼小銜接工作——開辦大班年齡段家長學校。
(十)利用家訪、家長來園接送幼兒、電話交談等形式,與家長及時溝通和交流,使家長們能夠及時了解和掌握自己的孩子在幼小銜接方面所存在的問題,準確把握自己的孩子當前的發(fā)展水平和狀況,并對其進行專門的教育和訓練,使家園能更進一步的配合,相互理解和支持,使每一個孩子都能順利的從幼兒園過渡到小學的學習與生活。
(十一)認真做好幼小銜接各項工作的資料收集、整理、歸檔工作。
四、具休活動(略)
工作計劃 篇2
時間飛速,很快高中三年的光景已到第三年了,在前面的兩年里年段的有關工作都處在不斷的調(diào)整完善中,但是總體的思路方針都是穩(wěn)定不變的,第一學年的適應教育、第二學年的個性教育到現(xiàn)在最后一年的成人教育,始終遵循了學生的成長和學習規(guī)律,讓學生能有一個難忘的高中生涯。在新的高三里,年段班級又進行了重新組合,一個新的高三(2)班誕生了,這個班集體里絕大多數(shù)是熟悉的面孔,同學之間也是基本熟悉的,這個成為暑期到現(xiàn)在這個過度時期的已解問題。因此我班在下年段行政的“抓德育促智育”“抓班風促學風”工作方針指導下,順利的開展了一系列的工作。
ⅰ.班級概況
ⅱ.班級工作思想
班級的管理工作,堅持計劃性,規(guī)劃性,加強落實班級的日常德育教育工作,將主要工作放置于學習促進上。班級的工作及學生學習盡量做到:學期有目標、月月有主題、周周有計劃、天天有作為;在這些方面上,做到預測性遠點、落實性強點、時效性高點、促進性大點。以下從幾方面進行簡單計劃:
抓常規(guī),促學習
常規(guī)是學習的前提與基本保證,沒有常規(guī),什么都無從談起。只有樹立從常規(guī)著手,樹立班級正氣,才能在學習上統(tǒng)一思想同意行動的促學習,這是一條普遍認為的規(guī)律。
學生做到遵守中學生的日常規(guī)范制度、××中學的相關德育制度及高三年段情條例,揚班級之正氣。
充分調(diào)動班干部及學習委員的模范作用,通過對他們的培訓引導他們?nèi)檎麄班級的常規(guī)進行引導(附:高三(2)班干部培訓會議記錄),加強對班干部的思想上的培訓提高,做到班級干部對班級事務,“統(tǒng)一思想齊抓共管”。
德育養(yǎng)成,學習為主
成立學習養(yǎng)成指導中心,引導優(yōu)秀的學生,在學習方法上不斷的完善,促進中等學生的學法及成績的提高,組織分管學習副班長、學習委員、課代表、優(yōu)秀學生、學生干部組成了學習養(yǎng)成指導中心。
共同營造班級學習氛圍,讓他們?yōu)榘嗉壗鉀Q一些學習上的問題。計劃如下:
1.努力開展好貫徹好年段制定的導師制(見:年段導師制度方案),加強與各科老師的交流,調(diào)動各個科任老師的力量,促進班級前25名學習提高,主要是從學習方法上的引導及心理輔導上去幫助這些學生;
2.配合年段開展的中等及偏科學生的輔導工作,加強對數(shù)學、物理、英語、化學等的輔導,提高中等生成績;(見:年段輔導班學習方案),并做好學習效果的評價;
3.提高班主任的工作促進作用。以班主任為主的班級導師制,自己確定幾名未被確定導師的學生,班主任親自作為導師,加強學習引導,促進學習的提高;
創(chuàng)設環(huán)境 增強動力
進入高三,班級的布置相當重要,一個環(huán)境的氛圍營造及布置都會潛移默化的去影響或者鼓勵學生不斷進步的,對學習的促進也是十分重要的。
在班級布置和要求上,除了要求學生做好常規(guī)衛(wèi)生工作外,加強環(huán)境對學生影響,注重班級布置的效果的提高和影響力的改變。對班級環(huán)境的布置,班主任做到為班級樹目標、樹宗旨、樹格言等在言語上的促進。(見:高三(2)班級布置圖片)
干部培養(yǎng) 班級希望
班干部是領導一個班級的主干力量。起著至關重要的作用。因此班干部的素質(zhì)要進行更多的培養(yǎng)。
1.一支精干的班干部隊伍,盡快地讓他們擔任起班級的工作,使班級的'工作盡快走上正軌,保證教學的正常秩序。
2.班級干部例會時間及主持,適時開班干部召會議,討論一下這一階段工作的呈要心得。并做好記錄,計劃下一階段工作,針對班級中出現(xiàn)的某些情況有計劃的工作。
計劃前瞻 落實第一
制定班級的學期總目標,總主題,有計劃的開展班級一系列工作。為此,將在以后做每個月的工作計劃和每周的周計劃,乃至每天的計劃,計劃是相對穩(wěn)定的,隨著學校的活動及班級的班情進行調(diào)整。(見:每周的計劃安排和主題設置表)(計劃詳見高三(2)班班級工作計劃表)
計劃制定了,加強計劃的實施和落實成為班級的重要工作,做到不紙上談兵,而是有針對性,有規(guī)律的去完成相關的規(guī)劃,為班級的工作實效逐步發(fā)展起到推動作用。
以上是我在本學期中的工作計劃。我相信在老師和全體同學的共同努力下,班級工作一定會呈現(xiàn)出一種良好的風貌,班級也一定會更上一層樓。我也將用實際的行動、為高三(2)來年的高考而努力奮斗!
工作計劃 篇3
教與學,是學校教育工作亙古不變的重心,教書育人,是教師工作最基本的目標。體育學科作為學校教育中的重要組成部分,當然不能忽視育人的宗旨。作為一名體育教師,盡快改變教學觀念,提高自己的教學專業(yè)能力,跟上現(xiàn)代化教育教學形式的需要。通過這次專家培訓,為了讓自己快速成長,特制定個人發(fā)展三年規(guī)劃如下:
一、指導思想。
體育教學是學校教育重要組成部分,是學生掌握運動技能,掊養(yǎng)終身體育意識的重要途徑,促進新建學校更好的發(fā)展。積極開展教學研究工作,不斷提高課堂時效性,注重發(fā)展學生的主動性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和進取精神,全面提高學生身體素質(zhì)。
二、總的目標。
1、繼續(xù)繼承優(yōu)良體育教育教學品質(zhì),衣著符合教師規(guī)范,以普通話教學,做到不遲到、不早退、不拖堂、不提前下課。
并在教育實踐中不斷積累經(jīng)驗,樹立獨特的個人教學風格,向業(yè)務水平高的“經(jīng)驗型”青年教師轉型。
2、繼續(xù)體育專業(yè)理論結合專業(yè)技能的學習。
熟知《教育學》《學校體育學》等有關著作,更新個人專業(yè)知識、認識教材,做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;在骨干教師、優(yōu)秀教師的展示實踐課中,開發(fā)教育資源,從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。
3、堅持每周1——2小時的閱讀。
除教育教學類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的能力,并結合實踐有成效。努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐,自我監(jiān)控與調(diào)整能力,同時加強課堂教學管理,構建個性課堂教學模式。
三、具體目標。
1、繼續(xù)自己的專業(yè)學習,積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的舒適、輕松的`體育課堂環(huán)境。
2、繼承優(yōu)良的體育教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發(fā)揮所長,利用各種器材豐富教學內(nèi)容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。
3、閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質(zhì)提高方面的書籍,教學方法和理論方面等的著作
4、積極參與各教育教學類學術活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。
5、有健全的職業(yè)道德,充滿愛心、耐心、細心,有大膽的勇于嘗試和創(chuàng)新之心,能多學多看多嘗試,凡事多從學生的立足點出發(fā),成為一個善良的,有個性,有思想的人。
(1)第一年:在合格教師的基礎上,潛心研究教材、精心設計教學、認真上好每節(jié)課,力爭達到優(yōu)秀教師的水平。
(2)第二年:多讀教學方面的書籍,多觀摩名師的課程,多進行教學反思,進一步提高教學水平。
(3)第三年:在兩年的教學基礎上,不斷反思整合自己課堂,向骨干教師靠攏。
四、具體措施。
針對以上的目標,我將在這三年里做到以下幾點:
1、積極、認真對待每一節(jié)體育課。互聽課、展示課上能得到同行的贊同。形成自身特有風格的體育課教學,學生反響熱烈。
2、總結經(jīng)驗,能在個人教育平臺上發(fā)表有質(zhì)量的教育心得文章。
3、根據(jù)個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定,進行每學年、每學期的實施內(nèi)容細化,制定改進計劃和實施措施,并在實踐過程中總結和創(chuàng)新。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。在這三年里,我會為做一個新型的,智慧型的教師而努力!
工作計劃 篇4
1。在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是結合天津近幾年的發(fā)展概況,及未來發(fā)展計劃系統(tǒng)講解給游客,進而展現(xiàn)一個近代與現(xiàn)代相結合,高速發(fā)展中的天津市。
2。加深與游客的交流,在最短的時間內(nèi)融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
3。在旅行社規(guī)定范圍內(nèi),為我社及個人爭取最大的經(jīng)濟效益。
4。在工作過程中,不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習,借鑒先進的帶團模式,充實自己文化修養(yǎng),進而提高自己的業(yè)務能力。
5。在接到社里分派接團通知的情況下,提前做好行程計劃,與全陪或領隊及時溝通,以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料,從而更好的安排時間與行程,以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發(fā)生,而導致游客的不滿。
以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經(jīng)驗,同時經(jīng)過這一年的工作也鍛煉了我自己的協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,保證了每次接待旅行團的'工作都能正常順利的進行,以精神飽滿的狀態(tài)對待每一天的工作任務,熱愛本職工作,積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)性;責任心,努力提高工作效率及工作質(zhì)量。
在這一年的工作中我個人也存在一些問題,比如工作還不夠細致,由于個人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等,在未來的時間里我會努力改正自身存在的問題,希望社領導和各位同事多幫助我,指出我的缺點和不足。我會虛心聽取,及時改正。
在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務工作水平,為我社經(jīng)濟效益的發(fā)展貢獻自己全部力量,在新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務:
1。加強學習,拓寬知識面,努力提高自己的文化素養(yǎng),認真學習旅游專業(yè)知識以及相關常識。
2。關注本地旅游業(yè)發(fā)展走向,從而在工作中對自身的不足加以調(diào)整,以較強的針對性,針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。
工作計劃 篇5
xx區(qū)小學數(shù)學張xx名師工作室在各級領導的關懷下,正一步步走向成熟。隨著xxxx年的到來,工作室全體成員將會用心經(jīng)營我們的工作室,使之成為教學資源的集散地,課堂教學與研究的操練場,教師專業(yè)發(fā)展和成長的給養(yǎng)所;營造在研修中體驗成長,在參與中感受快樂的空間站。讓全體成員在與團隊的合作中,博取眾家精華,使自己更厚重成熟;使部分成員在原有的.基礎上踏上新臺階,成長為優(yōu)秀教師梯隊中的成員或者走向名師。
一、指導思想
以上級文件精神為指導,以工作室的活動為載體,充分發(fā)揮工作室全體人員的智慧和教學研究能力,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神。在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正成為人才成長的陣地。
二、主要工作
工作室本著“導師引領,同伴互助,研訓結合,開拓創(chuàng)新”的原則,以促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升及教學研究能力獲得可持續(xù)的專業(yè)發(fā)展為目標開展工作。使工作室成為:“研究的平臺,成長的階梯,輻射的中心,師生的益友”。本學期工作室的主要工作如下:
1、注重新教師培訓工作,以青藍結對等形式,將課堂教學作為主陣地,努力提高新教師的教育教學水平。
2、加強青年教師的培養(yǎng)力度,借助各項活動賽事,不斷發(fā)現(xiàn)新苗,培養(yǎng)新人,造就一支優(yōu)秀的青年教師隊伍。
3、重視骨干教師的管理與引領,通過參與xx區(qū)小學數(shù)學骨干教師聯(lián)盟活動,依托和平東校“蒲公英名師工作室”帶教、考核等機制,充分發(fā)揮骨干輻射與示范作用。
4、積極開展小學數(shù)學“翻轉課堂”課堂教學模式探究課例研討與展示活動,不斷擴大工作室成員在學科教學方面的影響與作用,樹立工作室及其成員的名師品牌。
5、本學期,工作室將圍繞申報的國家級課題《基于微課的小學數(shù)學學科翻轉課堂模式的實證研究》,認真做好課題研究工作;要求每一位成員積極參與到課題研究工作中,并將研究的典型案例和成果進行必要梳理、總結和提煉,使之形成有價值的科研理論。
6、加強課堂實踐研究。工作室全體成員要積極探索教學實踐中的問題,積累經(jīng)驗,逐步形成自己獨特的教育教學風格,成為研究型、專家型的名教師。積極承擔示范課、觀摩課等公開教學任務,在日常教學中要積極接受其他教師聽課,研討實踐原則上兩周一次,上半年集中研討6-8次。
7、工作室成員務必樹立終生學習的意識,養(yǎng)成良好的學習習慣,虛心學習理論,向專家學習,向同伴學習,進一步轉變教育觀念,改進教學方法,創(chuàng)新教學模式。
8、完善名師工作室博客建設,要求工作室每位成員積極上傳教育教學資源;每次開展活動,落實宣傳負責人,并在和平東校校網(wǎng)站或工作室博客進行報道。
工作計劃 篇6
加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發(fā),培養(yǎng)學生勤于鍛煉的良好習慣,使學生身心得到和協(xié)地發(fā)展。
一、工作要求:
1、認真學習,轉變觀念,力求創(chuàng)新。
認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現(xiàn)代教育教學的新理念來指導體育工作,用創(chuàng)新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發(fā)點,培養(yǎng)學生終身鍛煉的好習慣。
2、依照新課程標準,搞好體育課改活動。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創(chuàng)新意識,在上好平時課的前提下,體育教師要在體育健康課上,力求有創(chuàng)意,逐步使我校的體育課正規(guī)化。在省、市、區(qū)級評優(yōu)課上取得好成績。同時讓學生在體育課中得到鍛煉,身心得到和諧地發(fā)展。
3、對學生進行正確的課堂評價。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據(jù)小學生的心理特點,在體育課堂教學中,對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發(fā),因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。
4、抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”積極貫徹全民健身活動綱要。
學校“兩操”、“課外體活、大課間、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質(zhì)教育的一個窗口,抓好兩操和“課外體活、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的'開展。所以各班要認真抓好廣播操和推轱轆訓練工作,竹竿舞還要有新的創(chuàng)意,要做到人人參與,師生共練。爭創(chuàng)體育特色和大課間活動列全區(qū)前矛,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
5、繼續(xù)抓好業(yè)余訓練,爭取更大成績:
認真抓好我校業(yè)余訓練工作。春、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的市、區(qū)比賽中取得更好的成績,為校爭光。
二、重視體育課安全問題
體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔的熱情去關愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀察學生的活動情況;在教學中,應加強學生的安全教育,以免發(fā)生意想不到的傷害事故。
工作計劃 篇7
健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。“健康是人全面發(fā)展的基礎,關系千家萬戶幸福。”這是十八大報告中有關健康的表述,也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓,同時也反映出,人們的健康幸福不但是社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的最終目標,也是社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。一直以來,醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容,不僅關系到廣大職工的身體健康,也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識,養(yǎng)成文明的生活、科學飲食習慣,不斷提高健康水平和生活質(zhì)量,根據(jù)上級主管部門的'要求和我院的實際情況,現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進工作計劃如下。
一、加強領導健全機構
(一)在主管院長的領導下,發(fā)揮健康促進委員會的作用,落實各項健康政策,加大管理力度,通過各職能部門的積極配合,動員全院職工積極參與,在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境,使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識,掌握的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。
(二)制定20xx年10月到20xx年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃;把落實《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務人員控煙為重點,結合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題,掌握傳染病的流行防控動態(tài),明確健康教育健康促進工作的重點任務。
(三)調(diào)整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡,充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡人員的積極性,配合臨床醫(yī)療工作,有針對性地開展健康教育健康促進活動。
(四)依托工會開展文娛、體育活動,推動職工參與體育鍛煉的自覺性,通過健康講座提高職工健康知識和健康意識,促進健康干預活動的開展。
(五)積極參與社區(qū)健康促進工作,傳播健康知識,普及預防疾病知識,構建和諧社區(qū),做到人人重視健康,人人講健康,人人都有健康的體魄。
(六)制定健康教育經(jīng)費的使用計劃,爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持,落實必要的健康教育活動經(jīng)費。
二、提高思想認識,保證如常工作開展
(一)日常工作
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃,有小結,有條有理工作規(guī)范。
2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作,做到院、科
領導重視、積極參與,宣傳員落實、各負其責。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡的作用,層層深入,科室合作,推動健康促進工作的開展。
3、依據(jù)《北京市健康促進醫(yī)院工作考核標準》、《東城區(qū)20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進考核標準,將健康促進工作納入醫(yī)療管理規(guī)劃中,加強醫(yī)療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監(jiān)督和管理力度。
4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議,利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。 年度內(nèi)召開兩次健康促進工作委員會會議。 每季度召開健康教育宣傳員工作例會。
5、積極參加市、區(qū)健教所舉辦的各項培訓活動,按時參加例會。
(二)門診、病區(qū)工作
1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動,大力倡導及普及衛(wèi)生知識,倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式,營造有益健康的環(huán)境。全年完成不少于16個衛(wèi)生宣傳日的宣傳,及時總結,按時上報活動統(tǒng)計報表。
2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作,門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護士、醫(yī)生
在病人候診和治療時適時進行專科疾病知識的指導。
婦產(chǎn)科每周為孕婦播放兩次《孕產(chǎn)期保健知識》錄像。
3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛(wèi)生科普知識。候診區(qū)通過電視傳媒播放健康知識。
4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作,定期進行檢查。
5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識,每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關的健康知識、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護士、醫(yī)生向病人傳播健康知識,力求宣傳內(nèi)容通俗易懂,提高宣教質(zhì)量,宣教覆蓋率100%。
6、根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區(qū)認真做好病人的入院宣教和出院指導,使病人盡快適應病區(qū)環(huán)境,減輕病人對醫(yī)院的陌生感和恐懼感,減輕心理負擔,清楚了解疾病恢復期的注意事項,降低疾病復發(fā)率,提高病人對醫(yī)院的滿意度。
7、手術室繼續(xù)做好手術病人術前、術后訪視宣教工作,減輕病人術前的焦慮心情,指導術后病人的恢復。
8、做好健康教育總結資料的收集工作,各種健康宣教記錄完整。
9、及時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝
通,結合形勢,針對科室特點,定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。
(三)社區(qū)工作
配合社區(qū)在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導,通過衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時開展居民健康教育講座、宣傳咨詢,普及傳染病及慢病知識,提高居民防控疾病的知識水平和自我保健的健康意識。以健康管理為主題,深入細致地開展活動。
1、年度內(nèi)計劃舉辦兩次全院性、納入學分管理的健康教育講座。時間內(nèi)容主講人單位職稱
2、繼續(xù)開展《中國公民健康素養(yǎng)》的學習,普及“健康素養(yǎng)66條”,針對職工中存在的不良生活方式,開展多種形式的行為干預活動,逐步提高醫(yī)務人員健康促進觀念,強化個人健康技能,充分發(fā)揮職工的潛力,以達到身心健康的目的。
3、在有關業(yè)務部門的指導下,繼續(xù)在掌握常見病、傳染病,困擾人類健康的“四大殺手”(腦血管病、心血管病、惡性腫瘤、糖尿病)和預防艾滋病的基本知識和技能上下功夫,開展健康促進活動,提高職工自我預防能力,扎扎實實做好健康教育工作。20xx年健康促進工作要達到:活動參與率>95%;知識知曉率>85%;體育鍛煉參與率>70%,健康行為形成率>85%。
工作計劃 篇8
然而服從并不是被動,很多工作可提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領導提供決策參考;同時,行政工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能出現(xiàn)工作空檔。
因此,這份工作需要非常的耐心。對20xx年工作的計劃如下:
一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助行政主管做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi);
(2)做好各種信件快遞的收發(fā)工作;
(3)做好發(fā)票的分類整理、各類帳務的報銷工作;
(4)做好辦公用品的`管理工作。做好辦公用品領用肚記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要;
(5)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作;
(6)協(xié)助領導做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作;
(7)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事。
二、在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手;
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員紡聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位;
(3)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度;
(4)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
最后,讓我們以嶄新的面貌去迎接20xx吧!
20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。行政部門作為公司的服務部門任重道遠,每一名成員將進一步高標準、嚴要求,不斷學習,全面提升行政管理工作引領、服務和保障能力,助力公司發(fā)展。具體工作計劃如下:
(一)加強溝通,做好領導的助手
準確理解公司領導意圖,做好上情下達、下情上報工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項業(yè)務的進展展情況,并將信息及時整理反饋給公司領導,有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領導的助手。
(二)強化主動意識,做好各項服務
在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化本部門人員素質(zhì)及責任意識,提高辦事的實效性,不斷強化主動服務意識,持續(xù)提升行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作要實現(xiàn)兩大轉變:
一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。行政工作的突發(fā)性、偶然性、被動性強。因此,對待各項工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性;
二是實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變。行政服務必須注意服務的全面性和主動性,提供全過程的主動服務。
(三)響應節(jié)能減排,做好日常管理。
積極響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。遵照集團公司的預算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,加強管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領方面,完善辦公用品申領制度及臺帳,嚴控辦公用品消耗。
行政文員工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。
20xx年,公司將是緊張忙碌的,行政部工作責任大,但我將以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業(yè)業(yè),履行行政各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
工作計劃 篇9
一、落實好義務教育階段各項政策。
對就讀我鎮(zhèn)的建檔立卡的家庭進行幫扶,保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位,讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。落實好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,為學生提供營養(yǎng)餐。堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的'行為。
二、切實做好貧困救助工作。
組織全校教師和同學自愿捐款活動,積極爭取引導社會各界捐資,多渠道籌集貧困生資助資金。
三、全面落實“黨員包戶、教師幫扶學生”的政策。
開展專題會安排扶貧工作,每月一次次談心談話和每學期的三次家訪是否落實到位,定期查看教師的扶貧會議記錄本。
四、保證資金落實到位。
對于縣級財政撥付貧困學生資助金和農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃等,要及時精準發(fā)放到學生手里。對各班“三免兩補”和幼兒園“一免一補”政策的落實情況定期教學督查審核。
五、建立貧困學生信息臺賬。
在認真調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎上,建立貧困生的資料數(shù)據(jù)庫、貧困家庭勞動力數(shù)據(jù)庫,使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料,確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生,并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理,最大程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
六、加強輿論引導。
我鎮(zhèn)充分利用手機短信、微信、led、家長會等各種載體,宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等,讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策,掌握幫扶措施。進一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認識,激發(fā)教育扶貧攻堅信心,形成工作合力。
工作計劃 篇10
20xx年,我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視下和上級計生部門有力指導下,我們始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這個中心任務,按照年初簽訂的計劃生育目標管理責任書,通過全鎮(zhèn)上、下干部的齊心協(xié)力,我們克服計生綜合改革帶來的阻力和困難,圓滿完成了年初確定的各項工作目。
20xx年我鎮(zhèn)計生工作指標完成情況:全年共出生人口426人,比去年增加55人,在出生人口中屬計劃內(nèi)出生424人,計劃外生育2例(其中早育1例、一孩搶生1例),比去年減少了3例,男女性別比為100:112,計劃生育率為99.53%,與去年同比上升0.88個百分點;今年初婚329對,晚婚率64.13%,早婚率為0.31%,比去年上升0.31個百分點;落實節(jié)育措施420例,其中女扎4例、放環(huán)354例(一孩放環(huán)264例),比去年上升74例,人流56例,比去年減少了7例,引產(chǎn)6例,比去年減少了5例;應環(huán)婦檢6481,已環(huán)婦檢6468,環(huán)婦檢率99.81%;外出人口1685人,其中育齡婦女912人,外出計生合同簽訂率100%,外來人口113人,其中育齡婦女59人,查驗率為95.52%。今年我鎮(zhèn)95%以上的育齡群眾較好地掌握計劃生育、避孕節(jié)育等基礎知識,計劃生育優(yōu)質(zhì)服務達到了90%以上。我們的具體的做法是:。
20xx年我鎮(zhèn)計生考核指標完成情況分析如下:
1、目前我鎮(zhèn)共出現(xiàn)二例計劃外(其中:一例是早育,另一例是計劃外二孩),無非政策性多孩出生,截止9月份的報表顯示,計劃生育率99.41%,比去年高出0.81個百分點。
2、統(tǒng)計誤差率,根據(jù)上次市、區(qū)計生局暗訪反饋,預計能控制在2%以內(nèi)。
3、計生宣傳做到有計劃、有內(nèi)容、有落實。開展了五期教育及婚育新風進萬家活動,印發(fā)計生宣傳資料8000多份進村入戶,7月份鎮(zhèn)計生辦與區(qū)計生局聯(lián)合舉辦了送書下村活動,走訪新婚夫婦、產(chǎn)后夫婦、落實節(jié)育措施婦女共839戶,函蓋了上級考核抽查對象,預計育齡人群計生基礎知識普及率、知曉率能夠達到90%以上,計生宣傳品入戶率也能達到90%以上。
4、計生優(yōu)質(zhì)服務做到有步驟、有措施、有成效。一年二四環(huán)孕檢率達100%,335例術后隨訪率達100%,796例使用藥具隨訪率達100%。避孕方法知情選擇有推廣、有協(xié)議,通過五期培訓80%以上的已婚育齡婦女能夠掌握三種以上避孕方法。計劃外二孩1例,完成計劃外二孩以上生育者結扎率100%。由于今年鎮(zhèn)采取計生月月清考核辦法,當年落實可靠長效節(jié)育率能夠達到85%以上,綜合避孕率達到90%以上,已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1%以下。
5、依法管理做到公正、合法、規(guī)范。無計劃生育押金、保證金、無搭車收費、亂收費,無嚴重行政侵權行為。合同簽訂率100%,當年2例計劃外,向法院申請強制執(zhí)行1例,兩例均未兌現(xiàn),年底完成考核任務有一定難度。
6、流動人口建立以現(xiàn)居住地為主的管理、服務機制,90%以上的成年流動人口得到管理與服務,外出人口在冊率100%,發(fā)證率在98%以上,外來人口驗證率95.52%,以上均達到考核任務。
7、計生民主管理,43個村均建立村級民主管理計生工作機制,今年鎮(zhèn)專門拿出20xx多元為43個村制作村級人口與計劃生育公開牌,村級計生聯(lián)系員報酬要達到村主要領導的70%以上有一定的難度。建立了屬地管理工作機制,計生統(tǒng)計交接率達100%,在我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例外來人口的計劃外生育。
8、計生信息管理,通過10月份在區(qū)計生局的集中更改,錄用,基礎計生統(tǒng)計信息準確無誤,現(xiàn)已脫離手工做報表,實現(xiàn)育齡婦女信息網(wǎng)上管理與交接。
9、計生協(xié)會,今年率先完成計生協(xié)會換屆,協(xié)會合格率達100%,建立了4個單位協(xié)會,航埠村協(xié)會、上河東協(xié)會分別被評為市、區(qū)級先進協(xié)會。新家庭計劃做到有活動、有項目、有服務。鎮(zhèn)政府出臺了獨生子女優(yōu)先優(yōu)惠政策,對27對獨女戶分別一次獎勵1000元。群眾對計劃生育的滿意度有所改變。
20xx年計生工作完成情況如下:
一、領導重視,責任落實。
根據(jù)年初簽訂的計劃生育目標管理責任書,黨委、政府落實分工,形成了由鎮(zhèn)長親自抓,副鎮(zhèn)長具體抓,下設四個責任片分片抓,鎮(zhèn)計生辦專干分片業(yè)務指導良好局面。為使政令暢通無阻,3月份開計生大會分別與43個行政村簽訂目標管理責任書,將計生工作列入村考核要求。并對全鎮(zhèn)機關干部也進行了加壓,鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)[20xx]7號文件明確各自的責任。對管理區(qū)實行劃拔計劃生育經(jīng)費(8000元),實行計生工作任務包干,各管理區(qū)全年完成八項指標的實行百分制考核增補各管理區(qū)經(jīng)費1000元(按實得分計發(fā)),低于90分不增補經(jīng)費。從上到下,從領導到一般干部,對未駐村的領導、一般干部分別掛到村和點;如管理區(qū)出現(xiàn)一例計劃外生育,分管領導、聯(lián)系片領導、管理區(qū)主任實行每人每例各扣200元,對各駐村干部、聯(lián)系村人員實行扣除300元,未完成二.四環(huán)孕檢的每例扣5元(第二期的扣15元)。為預防計劃外生育出現(xiàn),我們還建立落實“放環(huán)”工作月月清考核辦法,對于100%完成村本月放環(huán)任務的獎勵300元;對于完成任務數(shù)的70%以上,獎勵250元;完成任務數(shù)的50%以上的,獎勵200元;完成任務數(shù)30%以上的,獎勵100元;每月一例應放環(huán)數(shù)都未完成的,不予獎勵。以上由財辦按月從干部工資中扣除及兌現(xiàn)獎勵。以上一系列政策措施出臺,使我鎮(zhèn)今年放環(huán)數(shù)比去年上升,引流產(chǎn)比例比去年明顯下降,計劃外生育例數(shù)比去年減少了3例,計劃生育率比去年上升了0.88個百分點。
二、加強宣傳,深化服務。
隨著計生綜合改革方向的轉變,今后計生管理模式逐步向宣教和服務方向發(fā)展。為適應形勢變化,我們年初確立了從宣傳與服務入手,將我們宣教和服務變成平時我們管理手段,不斷豐富我鎮(zhèn)群眾的生育文化。為此,我鎮(zhèn)專門成立了宣教工作小組,年初制訂宣傳工作計劃,分期分批培訓鎮(zhèn)干部、村干部、村計生服務員、廣大育齡婦女。依托協(xié)會陣地、鎮(zhèn)計生服務站、村計生服務室,采取上街咨詢、下村演說、送書入戶等多種多樣的形式宣傳計生政策法規(guī)及計生科普知識,消除群眾在生育方面的誤區(qū)。據(jù)統(tǒng)計,今年我鎮(zhèn)辦各類大小計生培訓15期,上街搞活動2次,下村授課4期,送書入戶2次,發(fā)放宣傳資料12000多份,累計受教育人群12000余人次。
在服務上,我鎮(zhèn)形成鎮(zhèn)、村、組三級服務網(wǎng)絡,充分發(fā)揮計生協(xié)會,村黨員干部的作用,提高了計生服務面。首先,我們結合二.四環(huán)孕檢,廣泛開展生殖健康檢查,及時解答群眾咨詢的問題。其次,在推行知情選擇的過程中,我們積極開展隨訪服務。對產(chǎn)后婦女,落實長效節(jié)育措施婦女,使用藥具婦女,暫未選擇措施婦女,孕期婦女及術后婦女,將黨委、政府的計生優(yōu)質(zhì)服務送入千家萬戶。再次,在開展婚育新風進萬家,新家庭計劃活動中,我們主動對接計生困難戶,向她們提供致富信息,免費培訓技術。如6月15日至23日鎮(zhèn)里舉辦的家政服務技能培訓,我們不僅免費為她們培訓,而且還及時將這批婦女推薦就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計:我鎮(zhèn)今年共為6468名婦女進行生殖健康檢查,為796名婦女長期提供藥具及訪視,隨訪女扎對象4人,放環(huán)對象354人,引流產(chǎn)對象62人,產(chǎn)后婦女426人,指導329對新婚夫婦優(yōu)生優(yōu)育。在搞好服務的同時,我們高度重視服務質(zhì)量,嚴禁走過場的服務。
三、鞏固基礎,推進亮點。
人口與計劃生育的基礎工作事關全局,稍有松懈就會反彈。為此,鎮(zhèn)政府今年共劃撥計生經(jīng)費32000-36000元,用于計生基礎工作的開展。專門出臺計生月月考核制度,完善所以今年我鎮(zhèn)的計生基礎性工作得到了進一步鞏固,亮點工作得到了進一步加強和完善。具體表現(xiàn)如下:
1、二.四環(huán)孕檢及時到位。今年以來,我們經(jīng)心組織了3月份、9月份的環(huán)孕檢工作,一年四次孕檢服務,統(tǒng)一以管理區(qū)為單位組織實施。形成了專干包片督促,駐村干部包村催辦,管理區(qū)主任嚴管負責的工作運行機制。確保了此項硬性工作如期完成,今年我鎮(zhèn)的孕檢率100%,環(huán)婦檢率99.71%。一年來落實補救措施50人次,落實節(jié)扎1人。通過二.四環(huán)孕檢,有效地預防計劃外懷孕的發(fā)生,提高了我鎮(zhèn)計劃生育的總體水平。
2、計生微機正常運行,計生現(xiàn)居住地交接工作穩(wěn)步推進。今年來,我們完成了計生信息的更改及核對工作,做到計生信息月月錄入,及時更改,確保數(shù)據(jù)準確無誤。通過10月份在區(qū)計生局的集中更改,錄用,基礎計生統(tǒng)計信息準確無誤,現(xiàn)已脫離手工做報表,實現(xiàn)育齡婦女信息網(wǎng)上管理與交接。
3、避孕方法知情選擇工作規(guī)范操作。在去年試行避孕方法知情選擇工作以來,我鎮(zhèn)今年繼續(xù)推行此項亮點工作。生育婦女在政府指導下,結合自己實際情況,選擇長效可靠的避孕方法,取消原先生育二孩必須結扎的一刀切政策。在生育政策不變的情況下,為確保計生各項考核指標能按時完成,我們采取了以合同約束辦法,從制度上、法律上、選擇上規(guī)范,在全鎮(zhèn)43個行政村開展計劃生育避孕方法知情選擇工作,深受廣大育齡婦女喜歡。
4、計劃生育村民自治逐步規(guī)范。在去年的基礎上,我們今年逐步規(guī)范村級計劃生育村民自治工作。對于已建村要求規(guī)范操作,群眾知曉,不流于形式。進一步將我鎮(zhèn)計生工作重心下移到村里,計生自治章程定在村中,計生約束和監(jiān)督機制建在村上。
5、流動人口計劃生育管理工作繼續(xù)加強。今年以來,我們共對113名外來流動人口進行登記,查驗,方便了來我鎮(zhèn)經(jīng)商、務工者。并對44戶私房出租戶簽訂外來流動人口責任書,經(jīng)過平時的大清查,使外來流動人口驗證率達到了95.52%。據(jù)統(tǒng)計:今年我們共為825名外出流動人口辦理《流動人口婚育證明》,及時主動與現(xiàn)居住進行計生信息聯(lián)系,積極配合外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我鎮(zhèn)搞計生工作6次。
6、計生協(xié)會工作不繼創(chuàng)新。在發(fā)揮協(xié)會“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”五大職能中,我們開展了“5.29”國策宣傳活動日,將計生政策法規(guī)傳入家家戶戶。鎮(zhèn)計生協(xié)也進行了換屆,重新選出了新一屆理事會。在爭創(chuàng)評比活動中,各村計生協(xié)服務計劃生育工作各出特色。如航埠村計生協(xié)服務計生工作出新招,按村17個生產(chǎn)隊布署配套村計生協(xié)會小組,并增設了村集鎮(zhèn)區(qū)流動人口協(xié)會管理小組,為村協(xié)會理事會成員、協(xié)會小組長分配任務,每人管理一小部分婦女,一到透環(huán)期間就由他們負責催叫,平時他們還負責落實村協(xié)會分配的工作任務,減輕了村兩委的壓力。另外,上河東村計生協(xié)也搞得有聲有色,被評為區(qū)級先進計生協(xié)會。
四、 依法管理,規(guī)范操作。
今年我鎮(zhèn)出現(xiàn)了2例計劃外生育,其中早育1例、二孩搶生1例。我們分別給予處罰,從立案、詢問、調(diào)查、審批、下發(fā)決定書、送達等有關重點程序,我們做到小心謹慎,依法操作,全年沒有出現(xiàn)行政敗訴案件,樹立了我鎮(zhèn)計生執(zhí)法的威信。
五、存在的困難和問題
1、避孕方法知情選擇的推開,影響了節(jié)育措施的落實。從上面數(shù)字顯示看,放環(huán)率明顯下降,使用藥具率明顯升高,引產(chǎn)、流產(chǎn)仍占相當比例。說明育齡群眾自我保護意識不強,隨著計生行政手段的轉變,有些群眾仍存在狡性心理。這給我鎮(zhèn)計劃生育工作提出了更高的要求,已是我們迫不及待急需解決的課題。
2、外出務工婦女的不斷增加,給我鎮(zhèn)的環(huán)孕檢工作帶來諸多不便。據(jù)統(tǒng)計今年環(huán)婦檢就有216名人員返回檢查,43人寄回證明。特別是一些未落實長效節(jié)育措施的人員經(jīng)常外出,是造成計劃外發(fā)生的隱患。今年所出現(xiàn)的2例計劃處生育,有1例就是出現(xiàn)在外出人員身上。因此,外出流動人員的計生管理工作也是我鎮(zhèn)急于解決的難點。
3、現(xiàn)居住地管理政策的出臺,給我鎮(zhèn)的集體非農(nóng)戶管理提出了更高的要求。原先為發(fā)展航埠小城鎮(zhèn),出現(xiàn)了大批買戶口遷移戶,還有大中專畢業(yè)生未分配戶口空掛在集鎮(zhèn)上的人群,這些人居住雜亂,涉及溝溪鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)、后溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.非農(nóng)戶,而這批人大多又無住址可查,給我們計生交接帶來巨大壓力。而這批人又正值生育年齡,特別容易出現(xiàn)計劃外生育,況且真正管理起來也相當困難。
4、計生依法行政要求過高與群眾法律意識淡薄相矛盾。今年我鎮(zhèn)處理的2例計劃處生育,就有1例通過申請法院強制執(zhí)行,造成我們依法行政相當被動,同時也是造成罰款兌現(xiàn)率上不去的重要原因之一。
航埠鎮(zhèn)是個人口大鎮(zhèn),有43個行政村,總人口50074人,需要管理的育齡婦女有17448人,其中已婚育齡婦女11164人。面對以上存在的困難和問題,我們決心在20xx年度計劃生育工作中沖破困難和阻力,堅持一手抓經(jīng)濟,一手抓計劃生育,積極穩(wěn)妥地推進計生綜合改革,穩(wěn)定我鎮(zhèn)的低生育水平、提高我鎮(zhèn)的出生人口素質(zhì)。為此,我們應:
1、繼續(xù)加大計生宣傳力度,特別是《人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》的宣傳,提高依法行政水平。緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這個中心任務,從生育政策、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、村民自治等方面進行廣泛宣傳。另外,我們還準備嘗試對未婚青年的宣教,提高這塊人員對計生法規(guī)政策的了解,消除我鎮(zhèn)計生宣傳的空白區(qū),預防未婚青年計劃外生育的發(fā)生。
2、繼續(xù)抓實二.四環(huán)孕檢工作,確保基層基礎性工作到位。在此基礎上我們不僅要繼續(xù)推行避孕方法知情選擇工作,而且在月月隨訪工作中要加強有效監(jiān)控,防止計劃外懷孕漏洞的出現(xiàn)。在節(jié)育措施落實方面,我們要繼續(xù)推行一孩、二孩放環(huán)為主,其它避孕方法為輔的工作導向,正確引導廣大育齡婦女落實長效節(jié)育措施。
3、繼續(xù)深入開展計劃生育村民自治,規(guī)范自治章程,確保全鎮(zhèn)計劃生育工作重心能夠下移。通過推行計劃生育村民自治、民主管理,著重落實村黨支部、村民委員會的責任,依法制定、完善和落實村級計劃生育自治章程,實行村民計劃生育自我管理、自我教育、自我服務。
4、加強計劃生育依法行政工作,繼續(xù)開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動。我們不僅要做好計生政策、法規(guī)的解釋工作,而且要做到依法行政的程序合法,公平對待每位群眾。在開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動中,我們將切實轉變工作作風,服務好一年兩次的查環(huán)、查病、查孕工作,繼續(xù)做好避孕藥具的免費發(fā)放工作,幫助育齡婦女解決生產(chǎn)、生育、生活上的困難。廣泛開展產(chǎn)后、產(chǎn)前、術后、用藥的隨訪工作,及時掌握基層實際情況,融洽干群關系。
5、加強外來、外出流動人口的管理工作,著重解決計劃生育現(xiàn)居住地管理上的問題,針對外來流動人口,我們將繼續(xù)加強登記、查驗力度,杜絕外地計劃外生育在我鎮(zhèn)的出現(xiàn)。針對本鎮(zhèn)外出育齡人員,我們不僅要加強未婚青年的宣教,落實擔保人制度;而且對已婚婦女外出,則開展外出前環(huán)孕檢,落實節(jié)育措施,跟蹤服務等工作。關于計劃生育現(xiàn)居住地管理工作,我們準備與派出所一道開展集鎮(zhèn)非農(nóng)戶原籍摸底工作,盡最大可能查出具體下落,進行計生信息交接。
6、加強計生協(xié)會工作,強化協(xié)會組織建設。我們要繼續(xù)深化創(chuàng)建“一流協(xié)會”活動,在原有的基礎上,拓寬服務領域,豐富活動內(nèi)容,加強基層組織建設,發(fā)揮好協(xié)會的五大職能,使我鎮(zhèn)計生協(xié)會成為實現(xiàn)計劃生育各項目標任務的排頭兵。
7、加強計生隊伍建設,不斷提高干部責任意識。新時期的計劃生育工作任務繁重,人口與計劃生育綜合改革不斷引向深入,這就必須有一支年富力強、適應形勢需要、又有創(chuàng)新能力的工作者隊伍。為此,20xx年我們要加強計生服務員的業(yè)務培訓,加大計生服務員隊伍的調(diào)整力度。另外,我們還將繼續(xù)加大對鎮(zhèn)干部的計生考核,落實責任,建立有效的獎勤罰懶機制,促進全鎮(zhèn)計生工作上水平。
航埠鎮(zhèn)計生辦
20xx年12月4日
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