合作橋護(hù)理工作總結(jié)

時(shí)間：2024-06-10 14:15:20 工作總結(jié)

合作橋護(hù)理工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編整理的合作橋護(hù)理工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

合作橋護(hù)理工作總結(jié)

合作橋護(hù)理工作總結(jié)1

　　20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極響應(yīng)衛(wèi)生部提出的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，全體醫(yī)護(hù)人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，朝著：“三好一滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)，我科護(hù)理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌，堅(jiān)守在工作崗位上，并結(jié)合自身實(shí)際情況不斷努力整改；綜合科肩負(fù)著綜合病房和急診急救，承擔(dān)院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“綠色生命通道”的暢通，保證了急診工作的正常進(jìn)行。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

　　一、思想政治教育，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍

　　在20xx年度，急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭(zhēng)文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　二、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化意識(shí)和措施的落實(shí)

　　隨著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的順利開展，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義，加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的`責(zé)任心、維護(hù)患者的尊嚴(yán)，在搶救、處理的同時(shí)為病人擦凈身上的血跡及嘔吐物，讓患者清清爽爽的送出檢查和住院。對(duì)收入院的病人做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理。同時(shí)開展多種形式的健康教育，提高病人的滿意度和促進(jìn)疾病的康復(fù)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度、按要求完成崗位培訓(xùn)與考核

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行我院各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。每月制定質(zhì)控內(nèi)容并進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控指導(dǎo)，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，針對(duì)存在問題提出整改措施并反饋到全科護(hù)士，并對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

　　2、定期組織全科護(hù)理人員按要求完成崗位培訓(xùn)與考核，全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)幾次，疑難病例討論xx次，護(hù)理查房xx次，操作培訓(xùn)xx次。操作考核人人過關(guān)，護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能明顯提高。

　　四、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

　　1、運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整理護(hù)理，按照分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)性的護(hù)理服務(wù)。

　　2、要求責(zé)任護(hù)士對(duì)分管患者做到“十知道”，增添溫馨提示卡，根據(jù)患者的病情制定和落實(shí)護(hù)理計(jì)劃，同時(shí)制定“個(gè)體化”的健康教育方案，提供動(dòng)態(tài)的健康教育。努力為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

　　3、責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)病人從入室到出室的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

　　4、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

　　五、暢通綠色通道、提高搶救成功率

　　1、不斷優(yōu)化就診流程，及時(shí)進(jìn)行分診，對(duì)急、危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)先治病后交錢等措施，減少候診取藥的時(shí)間，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作和搶救工作流程，使護(hù)理人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，進(jìn)一步提高急診急救能力。

　　2、在院前急救工作中，做到隨時(shí)出診，迅速出車，準(zhǔn)確及時(shí)到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng)，始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài)，在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評(píng)估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科。每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了居民的生命安全。

　　六、做好出院患者電話隨訪和PICC導(dǎo)管維護(hù)

　　1、每月月底定期對(duì)患者進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的分析原因，并提出整改措施，并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。及時(shí)聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。全年對(duì)出院患者電話隨訪xx例，同時(shí)對(duì)患者做好遠(yuǎn)程的健康宣教。

　　2、我科承擔(dān)全院的PICC導(dǎo)管維護(hù)，全年維護(hù)PICC的健康教育。

合作橋護(hù)理工作總結(jié)2

　　20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，重視，支持你下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化，規(guī)范化，倡導(dǎo)以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，護(hù)理質(zhì)量逐步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高

　　根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的需求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。是確保醫(yī)療安全的根本保證，護(hù)理人員在護(hù)理工作中注意了自己是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，使護(hù)理質(zhì)量有了提高。

　　二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　將做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作。充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)護(hù)理人員的工作信心和自豪感。護(hù)理人員對(duì)病人服務(wù)主動(dòng)，細(xì)致，多次得到病人的表?yè)P(yáng)，病人的滿意度也有了提高。加強(qiáng)了護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，要求人人熟悉職業(yè)防護(hù)的有關(guān)預(yù)案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。

　　三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生

　　每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，護(hù)理差錯(cuò)事故安生率為零。

　　四、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)

　　護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的.客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，院長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護(hù)理文書合格率達(dá)到了95%。

　　五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)

　　病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要，

　　六、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)

　　重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒濃度定期測(cè)試檢查。

　　工作中還存在很多不足：

　　一、護(hù)理人員的整體素質(zhì)有待仍有進(jìn)一步的提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

　　二、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

　　三、整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚。

　　一年護(hù)理工作在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績(jī)，但也存在一定的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步的改善。

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