煤礦打非治違工作總結(jié)（精選17篇）
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的煤礦打非治違工作總結(jié)，歡迎大家分享。
煤礦打非治違工作總結(jié) 1
根據(jù)安監(jiān)局指示，我礦高度重視“打非治違”工作，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織，周密部署，認(rèn)真落實(shí)，在全礦范圍內(nèi)開展了扎實(shí)有效的“打非治違”活動(dòng)，取得了一定的成效，確保了我礦安全形勢(shì)大局穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織
為加強(qiáng)對(duì)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責(zé)任制，經(jīng)礦委會(huì)研究，我礦成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總工秦建國(guó)為副組長(zhǎng)，業(yè)主代表、法人代表、安全礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、防突礦長(zhǎng)、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安全礦長(zhǎng)高大華兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的日常事務(wù)。
二、制定方案，周密部署
為確保“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，松渝煤礦制定了《松渝煤礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，召開了全礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署，強(qiáng)調(diào)“打非治違”要做到三個(gè)結(jié)合：一是將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與安全隱患排查治理工作相結(jié)合;二是將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。
三、取得的成效
這次“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，我們既全面整治，又突出重點(diǎn)，既打防結(jié)合又教育引導(dǎo)，這次行動(dòng)共查處“三違”人員5人，隱患23條。
通過本次“打非治違”及安全生產(chǎn)大檢查，我們認(rèn)為取得了一定的成效。
1、通過“打非治違”活動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)及所有工作人員的安全意識(shí)。
2、對(duì)存在安全隱患的當(dāng)場(chǎng)予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。
3、端正了員工的工作態(tài)度，進(jìn)一步確保了員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
4、為我礦以后的.安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)和指明了方向。
四、存在的主要問題
1、員工素質(zhì)偏低，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)、教育。
2、煤礦及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)利益，雖能意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
3、安全隱患偏多，應(yīng)定時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行排查。
雖然這次行動(dòng)取得了一定成效，仍與上級(jí)的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀。下一步我們將把此項(xiàng)工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)肅處理“三違”行為，杜絕安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法行為，提高全體員工素質(zhì)和安全意識(shí)，對(duì)“打非治違”行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改，確保所有員工生命財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
煤礦打非治違工作總結(jié) 2
為進(jìn)一步持續(xù)開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，鞏固和深化20xx年以來我縣“打非治違”工作成果，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，按照《縣市20xx年度安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動(dòng)工作方案》的統(tǒng)一部署，縣人民政府決定自20xx年2月下旬起，在全縣開展為期3個(gè)月的安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動(dòng)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
按照省、市打非治違整頓專項(xiàng)整治行動(dòng)工作的統(tǒng)一部署，我縣于4月26日召開專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)議，布署專項(xiàng)行動(dòng)工作，制定了《通道侗族自治縣非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，成立了以局長(zhǎng)吳永雄為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王德林為副組長(zhǎng)，安監(jiān)局各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。5月3日召開第二季度全局安全生產(chǎn)工作例會(huì)上，副局長(zhǎng)王德林在會(huì)上專題傳達(dá)貫徹市“非煤礦山打非治違項(xiàng)行動(dòng)”的有關(guān)文件和會(huì)議精神，吳永雄局長(zhǎng)并作了重要講話。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把“全縣非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、也相應(yīng)成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了方案。
二、明確職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。
為確保“全縣非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”工作落實(shí)到實(shí)處，由縣安監(jiān)局牽頭將責(zé)任向各個(gè)職能部門進(jìn)行分解，各相關(guān)職能部門認(rèn)真履行法定的安全監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)“非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”的有關(guān)工作。明確了“非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”的工作職責(zé)和執(zhí)法內(nèi)容。
三、查清底子，明確目標(biāo)。
通過排查，全縣非煤礦山企業(yè)51家，其中金屬地下礦山3家，非金屬露天礦山48家。其中：露天采石場(chǎng)38家，全部獲得安全生產(chǎn)行政許可，僅有16家采石場(chǎng)正常生產(chǎn)，其余22家處于停產(chǎn)狀態(tài);3家金屬地下礦山已獲《采礦許可證》，因正在基建，尚未辦理《安全生產(chǎn)許可證》;粘土、頁巖礦(磚廠)10家，取得采礦許可的5家，采礦許可過期的`3家，僅1家獲得安全生產(chǎn)行政許可，有5家頁巖、粘土磚廠未取得《采礦許可證》。頁巖、粘土磚廠是我縣非煤礦山整頓關(guān)閉專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)工作目標(biāo)。
四、突出重點(diǎn)，打擊非法違法行為。
根據(jù)我縣采石場(chǎng)點(diǎn)多面廣，安全管理不規(guī)范的實(shí)際，依照《深化非煤礦山整頓關(guān)閉專項(xiàng)工作方案》積極開展工作。一是認(rèn)真開展安全大檢查工作。由縣安監(jiān)局牽頭，會(huì)同國(guó)土、公安等部門，對(duì)縣境內(nèi)的非煤礦山進(jìn)行安全大檢查，共檢查51家非煤礦山企業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患27處，提出整改意見29條，下發(fā)指令書1份。二是采取措施，停產(chǎn)整頓有隱患的企業(yè)。對(duì)18家不符合安全生產(chǎn)條件的小型露天采石場(chǎng)進(jìn)行關(guān)閉。針對(duì)5家無證生產(chǎn)的頁巖磚廠，縣安委會(huì)給國(guó)土資源局分別下發(fā)了督辦通知5份，督促國(guó)土部門依法打擊。目前，縣國(guó)土局執(zhí)法大隊(duì)正在對(duì)無采礦許可的粘土、頁巖磚廠整頓關(guān)閉之中。
五、存在的主要問題
1、個(gè)別企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全投入不足，安全管理措施落實(shí)不到位，對(duì)“三違”行為管理不力，日常安全管理資料不完善、不健全。
2、從業(yè)人員的安全意識(shí)淡薄。一些行業(yè)和領(lǐng)域的從業(yè)人員，安全意識(shí)淡薄，違章操作。
3、個(gè)別部門打非治違措施乏力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)深化非煤礦山整頓關(guān)閉專項(xiàng)整治行動(dòng)工作認(rèn)識(shí)不到位，措施不硬，打擊不力，致使個(gè)別地方非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象難以得到徹底根治。
六、下階段工作打算
1、進(jìn)一步深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院23號(hào)文件精神，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
2、進(jìn)一步加大“全縣非煤打非治違專項(xiàng)整治行動(dòng)”的工作力度，確保“全縣非煤礦山打非治違專項(xiàng)整頓行動(dòng)”工作成效。
煤礦打非治違工作總結(jié) 3
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)議精神和國(guó)家安監(jiān)總局、煤礦安全監(jiān)察局、山西省人民政府有關(guān)關(guān)文件的精神，堯都區(qū)煤炭局根據(jù)市煤炭局要求，在全區(qū)煤礦開展了“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)就專項(xiàng)行動(dòng)工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。
收到市煤炭局“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，我局高度重視，召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，成立了“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，并制定了具體實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)、要求、重點(diǎn)內(nèi)容、方式等。
二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)。
行動(dòng)中，各煤礦企業(yè)利用板報(bào)、標(biāo)語、電子墻報(bào)、會(huì)議等各種形式，對(duì)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作步驟和工作重點(diǎn)進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為的濃厚氛圍和浩大聲勢(shì)。
三、精心組織，周密部署。
為確保“打非”工作取得實(shí)效，堯都區(qū)煤炭局印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)煤炭領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，確定了各個(gè)階段的.工作任務(wù)和方法步驟，明確了各相關(guān)股室、隊(duì)的工作職責(zé)，提出了具體的工作要求和措施。強(qiáng)調(diào)“打非”要做到三個(gè)結(jié)合：一是將打擊非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)工作與安全隱患排查治理工作相結(jié)合;二是將打擊非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)工作與整合技改督促推進(jìn)工作相結(jié)合;三是將打擊非法違法行為專項(xiàng)行動(dòng)工作與安全生產(chǎn)監(jiān)管工作相結(jié)合。
四、全面檢查，嚴(yán)厲打擊。
(1)煤礦企業(yè)開展自查自糾，在全面排查摸底的基礎(chǔ)上對(duì)因違規(guī)違章行為被處理處罰過的單位和個(gè)人重點(diǎn)排查，并逐一建立了檔案。
(2)局機(jī)關(guān)股室、隊(duì)部門聯(lián)動(dòng)，集中整治，全面檢查。此階段，還針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題開展了“雨季三防”和機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)檢查。
(3)開展“回頭看”，對(duì)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)成果進(jìn)行鞏固和提高。11月中旬到年底，結(jié)合安全隱患集中整改百日專項(xiàng)行動(dòng)及日常監(jiān)管對(duì)違法違規(guī)生產(chǎn)行為進(jìn)行打擊。在“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中，共出動(dòng)檢查、糾察人員860余人次，檢查、督查煤礦、涉煤企業(yè)300余次，監(jiān)管煤礦執(zhí)法覆蓋率達(dá)到100%，全區(qū)煤礦未發(fā)生一起非法違法生產(chǎn)行為;全面清理整頓儲(chǔ)煤場(chǎng)，共清理取締非法儲(chǔ)煤場(chǎng)200余個(gè)，查扣非法煤炭產(chǎn)品3285噸;加強(qiáng)煤炭銷售票使用管理，深入開展使用情況專項(xiàng)檢查，杜絕了非法違法生產(chǎn)煤炭進(jìn)入流通和銷售領(lǐng)域。重點(diǎn)解決了以下問題：
1、約談解決了金裕達(dá)煤業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)采面支護(hù)與規(guī)程不符的問題。
2、和盛煤業(yè)基建項(xiàng)目與生產(chǎn)系統(tǒng)火工品混用，管理混亂，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了處理，規(guī)范了火工品管理。
3、掛牌督辦了金辛達(dá)煤業(yè)掘進(jìn)頭循環(huán)風(fēng)作業(yè)的重大隱患，督導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理調(diào)配風(fēng)量，構(gòu)筑了風(fēng)橋，完善了通風(fēng)系統(tǒng)。
4、督促解決了恒晉煤業(yè)東區(qū)水倉不符合要求的問題。
5、進(jìn)一步健全了煤礦安全管理體制、機(jī)制，完善了圖紙資料、規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程，夯實(shí)了煤礦基礎(chǔ)工作。
五、存在的主要問題。
一是一些礦井安全投入不足，安全管理措施落實(shí)不到位，日常安全管理資料不完善、不健全，主體責(zé)任落實(shí)不到位。
二是從業(yè)人員的安全意識(shí)有待提高，違規(guī)違章行為時(shí)有發(fā)生。
六、下階段工作打算
1、建立舉報(bào)制度，要求各煤礦安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)非法違法生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)行為。
2、進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，克服疲勞和厭戰(zhàn)情緒，加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管，堅(jiān)決打好打擊安全生產(chǎn)非法違法行為“持久戰(zhàn)”，嚴(yán)格排查，從嚴(yán)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)非法違法行為，堅(jiān)決查處打擊，絕不姑息。
3、相關(guān)部門及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)配合、聯(lián)合執(zhí)法形成長(zhǎng)效機(jī)制，做到行動(dòng)迅速、打擊有力，從源頭打擊控制非法違法行為的現(xiàn)象。
煤礦打非治違工作總結(jié) 4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)六枝特區(qū)人民政府及上級(jí)相關(guān)號(hào)文件精神，我礦高度重視
“打非治違”工作，從4月20日起全面開展“打非治違”行動(dòng)，取得了一定的'成效，確保了我礦安全形勢(shì)大局穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、成立成立“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作小組。
組長(zhǎng)：（礦長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：（總工程師）
成員：郭克發(fā)（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）趙海（機(jī)電副礦長(zhǎng)）盧廷武（安全副礦長(zhǎng)）劉吉州（通風(fēng)副礦長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，由胡紹光兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)本次專項(xiàng)行動(dòng)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
二、制定“打非治違專項(xiàng)實(shí)施方案”并嚴(yán)格按照實(shí)施方案組織實(shí)施。
為確保“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，由礦長(zhǎng)李學(xué)仲、總工程師蘭江組織召開“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)專項(xiàng)工作會(huì)議，針對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)做了精密部署，強(qiáng)調(diào)“打非治違”要做到二個(gè)結(jié)合：一是將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與安全隱患排查治理工作相結(jié)合；二是將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。
三、取得的成效
一是在“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)期間，我們既全面整治，又突出重點(diǎn)，既打防結(jié)合又教育引導(dǎo)，從4月20日至今，在隱患排查治理方面，隱患25條，整改到位25條；
二是在反“三違”方面，共查處：違章指揮1次、違章作業(yè)6次、違反勞動(dòng)4次；
三是在一通三防方面，我們建立了4項(xiàng)臺(tái)賬、完善了36項(xiàng)管理制度、7項(xiàng)措施、改建立風(fēng)門一組、改風(fēng)筒200余米；
四是在防治水方面、建成水倉1個(gè)、安裝離心泵3臺(tái)、安裝排水管路2趟；
五是在安全管理方面嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，其中，礦長(zhǎng)20天、工程師15天、安全礦長(zhǎng)28天、生產(chǎn)礦長(zhǎng)28天、通防礦長(zhǎng)28天、機(jī)電礦長(zhǎng)28天；增加管理人員4名、電工1名。
六是在人員定位管理系統(tǒng)上，我們根據(jù)在井下實(shí)際情況，調(diào)整讀卡分站15處，完善圖紙2分，配備人員定位標(biāo)識(shí)卡120張。
總結(jié)開展“打非治違”專項(xiàng)工作以來，我們有成績(jī)，但也還有差距，下面將下一步工作重點(diǎn)匯報(bào)如下：
四、工作重點(diǎn)
一是安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)嚴(yán)格按照六大系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善；
二是抽放系統(tǒng)，抽采方法和施工管理要進(jìn)一步提高，加大監(jiān)管力度；三是加強(qiáng)火工品的存儲(chǔ)、使用、管理使用；
四是按照規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)；五是編制煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案，簽訂救護(hù)協(xié)議；六是建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化“反三違”工作；七是建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化“隱患排查”治理工作。
煤礦打非治違工作總結(jié) 5
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)上成立由分管安全的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)、區(qū)國(guó)土資源分局副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、區(qū)公安分局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體實(shí)施對(duì)非煤礦山領(lǐng)域“打非治違”工作的`組織領(lǐng)導(dǎo),并制定工作方案。
二、分工負(fù)責(zé)，明確職責(zé)
按照各參加單位工作職責(zé)，在聯(lián)合執(zhí)法檢查中落實(shí)分工負(fù)責(zé)。
（一）區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)檢查非煤礦山企業(yè)業(yè)主及安全管理人員是否持有《安全任職資格》證書、《安全生產(chǎn)許可證》是否在有效期，各項(xiàng)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)制度落實(shí)執(zhí)行情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況等。
（二）區(qū)國(guó)土資源分局負(fù)責(zé)非煤礦山企業(yè)采礦是否越界或違規(guī)亂采，特別是銅礦探礦點(diǎn)的備案情況，《采礦許可證》是否有效。
（三）區(qū)經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局負(fù)責(zé)檢查供電線路安全，查是否有偷盜電行為。
（四）區(qū)環(huán)保局檢查企業(yè)是否辦有《排污許可證》，排污是否達(dá)標(biāo)。
（五）區(qū)工商局檢查企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢情況是否有超范圍經(jīng)營(yíng)。
（六）區(qū)公安分局負(fù)責(zé)檢查企業(yè)是否有違法使用民爆物品。
三、聯(lián)合行動(dòng)，取得實(shí)效
經(jīng)過聯(lián)合行動(dòng)，取得了“打非治違”的實(shí)效，所有探礦點(diǎn)全部停止作業(yè)，未發(fā)現(xiàn)有私挖亂采的企業(yè)違法行為。特別是“5·11”瀘縣桃子溝煤礦瓦斯爆炸事故后，區(qū)安監(jiān)局立即采取措施，于5月14日晚召開非煤礦山企業(yè)緊急會(huì)，要求企業(yè)立即停產(chǎn)，排查整治隱患，加強(qiáng)了對(duì)礦山開采情況進(jìn)行大整治，督促企業(yè)礦山實(shí)施分層開采，保持安全穩(wěn)定的開采坡度，對(duì)廢棄礦山進(jìn)行打圍設(shè)警戒帶和警示標(biāo)志。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害的防治，在制磚有限公司試裝粉塵捕集器，待取得成效后，在非煤礦山企業(yè)中推廣。經(jīng)過安全隱患大排查大整治，由企業(yè)自身評(píng)查，經(jīng)所在鎮(zhèn)檢查合格后，再經(jīng)區(qū)安監(jiān)局檢查合格后才可以復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)全區(qū)17家非煤礦山企業(yè)經(jīng)檢查合格有9家復(fù)產(chǎn)，其余8家仍在進(jìn)行停產(chǎn)整改。
四、存在不足及整改辦法
（一）由于非煤礦山企業(yè)業(yè)主文化素質(zhì)較低，普遍存在管理資料不完善、不規(guī)范，在今后應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)檢查指導(dǎo)，逐步規(guī)范。
（二）由于在農(nóng)村公路修建等涉農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)中，個(gè)別地方存在一些小的采石點(diǎn)，未辦理審批手續(xù)，雖然此項(xiàng)已全部停下，但有可能復(fù)發(fā)，已責(zé)成區(qū)國(guó)土資源分局和各鎮(zhèn)認(rèn)真清理整改。
（三）在銅礦探礦審查中，區(qū)安監(jiān)局已會(huì)同區(qū)國(guó)土資源分局，嚴(yán)格審批和落實(shí)（市安辦〔20xx〕104號(hào)文件中各自職責(zé)，確保安全。
煤礦打非治違工作總結(jié) 6
我礦自開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)以來，嚴(yán)格上級(jí)文件精神要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，取得了階段性成效。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，制定活動(dòng)方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“打非治違”責(zé)任。
我礦認(rèn)真組織召開了“打非治違專項(xiàng)會(huì)議，深化認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把打非治違專項(xiàng)行動(dòng)做為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，提出了打非治違工作的總體要求，明確了工作的重點(diǎn)、范圍、內(nèi)容要求及分工，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出了針對(duì)性和操作性都非常強(qiáng)的《實(shí)施方案》，明確了檢查重點(diǎn)及相關(guān)部門工作職責(zé)，成立了“打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和行動(dòng)小組。由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，礦井副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員。嚴(yán)格落實(shí)行政首長(zhǎng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，開展自查自改，督促煤礦隱患整改到位，與當(dāng)前開展的安全生產(chǎn)大整治、大檢查活動(dòng)相結(jié)合，召開礦區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，落實(shí)層層發(fā)動(dòng)，對(duì)礦區(qū)所有作業(yè)單位全部排查一遍，做到不漏一個(gè)生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)、不漏一個(gè)在建項(xiàng)日、不漏一個(gè)施工作業(yè)場(chǎng)所，針對(duì)存在的問題，做到“五落實(shí)”。
二、集中力量，扎實(shí)深入開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)。
為了確保“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，深入剖析對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)集中整治階段之后仍存在的非法活動(dòng)，對(duì)事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的生產(chǎn)作業(yè)單位，認(rèn)真執(zhí)行事故督察工作，通過開展集中執(zhí)法、專項(xiàng)執(zhí)法，以強(qiáng)有力的措施制止安全事故的發(fā)生。
三、加大巡防巡查力度，有效遏制了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
1、堅(jiān)持日常經(jīng)常性檢查。礦區(qū)堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作“功夫落在平時(shí)”，著力推動(dòng)安全監(jiān)管工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。做到每天企業(yè)進(jìn)行巡查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開展不定期檢查。
2、堅(jiān)持重大節(jié)日、重要時(shí)期的安全大檢查。組織實(shí)施重大節(jié)日和重要敏感時(shí)期的安全大檢查活動(dòng)。開展安全大檢查活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患按照“五落實(shí)”的要求督促有關(guān)單位整改到位，確保重要敏感時(shí)期的安全穩(wěn)定。
四、精心組織，講究實(shí)效，做好宣傳發(fā)動(dòng)
為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動(dòng)的輿論引導(dǎo)，做到上下互動(dòng)，廣大員工積極參與的良好局面，我礦緊緊圍繞《實(shí)施方案》要求，制訂切實(shí)可行的`階段性宣傳報(bào)道計(jì)劃，在全礦集中宣傳了打擊非法生產(chǎn)宣傳標(biāo)語從5月至9月份共書寫安全標(biāo)語76條,開辟了打非治違公示欄。為“打非治違”集中行動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。及時(shí)掌握非法違法生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)展情況、查處結(jié)果及時(shí)上報(bào)，進(jìn)行公布，處理到位，并建立好隱患排查檔案。
五、下一步工作
(一)進(jìn)一步加大安全執(zhí)法力度，全面落實(shí)監(jiān)管整改措施。堅(jiān)決把“打非治違”工作推向深入，進(jìn)一步建立完善“打非治違”臺(tái)帳，加大“打非治違”力度，對(duì)無證無照的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，堅(jiān)決依法取締，對(duì)一時(shí)難以整改到位的安全隱患，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人員，限期整改到位。對(duì)取締不堅(jiān)決，責(zé)任不落實(shí)，整改不及時(shí)，監(jiān)管不到位的單位，嚴(yán)肅追究其責(zé)任。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。在園區(qū)范圍內(nèi)深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高企業(yè)安壘意識(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、安全員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，全面提升安全生產(chǎn)水平。
(三)進(jìn)一步加大宣傳力度，加大干部職工監(jiān)督力度。充分利用廣播、橫幅、宣傳資料、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，及時(shí)宣傳報(bào)道專項(xiàng)行動(dòng)部署情況，為“打非治違”工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。鼓勵(lì)干部職工舉報(bào)安全生產(chǎn)各類非法違法行為，曝光法違法企業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)深入開展，落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，打擊非法、整治違法違規(guī)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。(四)進(jìn)一步總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。深入總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的難點(diǎn)、突出問題，完善長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決安全生產(chǎn)漏管、失管和其它管理不規(guī)范問題。
煤礦打非治違工作總結(jié) 7
我礦按照xx縣安監(jiān)局指示精神，認(rèn)真落實(shí)了煤礦“打非治違”專項(xiàng)治理工作，從7月初開始，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織，周密布置，認(rèn)真落實(shí)，積極行動(dòng)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在全礦范圍內(nèi)開展扎實(shí)有效的“打非治違”活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊違規(guī)違章行為，全面排查了影響安全的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，取得了較好的成績(jī)，確保了我礦安全生產(chǎn)。現(xiàn)將專項(xiàng)治理工作的情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織
為加強(qiáng)對(duì)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“打非治違”工作責(zé)任制，成立了專門的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。法人代表董事長(zhǎng)為該項(xiàng)工作的組長(zhǎng)，安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)、總工程師、分管黨群部門的經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部室及區(qū)隊(duì)第一負(fù)責(zé)人為成員的“打非治違”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安監(jiān)處常務(wù)副處長(zhǎng)為辦公室主任，負(fù)責(zé)全礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的具體工作。
二、制定方案，動(dòng)員部署
為確保“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，我礦首先制定了《xx煤礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，召開了全礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署，強(qiáng)調(diào)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)要做到五個(gè)結(jié)合：一是“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與執(zhí)行各級(jí)政府出臺(tái)的依法依規(guī)的政策相結(jié)合。二是將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與安全隱患排查治理工作相結(jié)合。三是將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)與月度、季度、年度、制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。四是將區(qū)隊(duì)、班組安全自治與礦安全監(jiān)管督導(dǎo)相結(jié)合。五是將安全管理與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。并分層次組織貫徹學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院安委辦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署視頻會(huì)議精神傳達(dá)提綱》《全省安全生產(chǎn)工作電視電話會(huì)議精神傳達(dá)提綱》《xx縣全國(guó)、全省警中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)議精神傳達(dá)提綱》以及《xx省煤礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《xx市工業(yè)和能源委員會(huì)20xx年行業(yè)安全工作方案》等會(huì)議和通知精神。通過認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)指導(dǎo)精神、結(jié)合實(shí)際、安排部署“打非治違”工作，使大家明確了專項(xiàng)行動(dòng)的.工作目標(biāo)，指導(dǎo)思想、整治重點(diǎn)、工作步驟和工作要求。
三、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)
我礦結(jié)合工作中較為突出的問題，分別進(jìn)行了責(zé)任落實(shí)的具體劃分。以下工作未落實(shí)的追究分管人責(zé)任：
安監(jiān)處：
1、進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、規(guī)范我礦安全生產(chǎn)制度，著力構(gòu)建安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。
3、開展安全生產(chǎn)大檢查落實(shí)隱患進(jìn)行閉合整改。
4、加大安全管理力度，充實(shí)安全管理和技術(shù)人員。
5、從業(yè)人員依法進(jìn)行培訓(xùn)、特殊工種人員必須進(jìn)行培訓(xùn)并持證上崗。
6、完善礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，帶班計(jì)劃、帶班時(shí)間表、卡實(shí)行歸檔管理。
生產(chǎn)技術(shù)部：
1、嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)
2、落實(shí)“兩個(gè)四位一體”綜合防突措施、正常使用瓦斯抽放系統(tǒng)對(duì)綜采工作面、采掘工作面相鄰采空區(qū)及高瓦斯區(qū)域進(jìn)行抽放，防突效果檢驗(yàn)堅(jiān)持在有效的情況下方可進(jìn)行采掘作業(yè)。
3、建立健全防止水制度、防治水機(jī)構(gòu)人員配備應(yīng)符合要求。
4、施工措施有待完善，提高針對(duì)性和可操作性。
5、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)組織生產(chǎn)。
6、安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進(jìn)一步完善。
煤礦打非治違工作總結(jié) 8
為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，我礦積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，深入開展了“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。行動(dòng)中，我們成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的.實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。
通過廣泛宣傳，利用標(biāo)語、板報(bào)、會(huì)議等多種形式，營(yíng)造了濃厚的“打非治違”氛圍。我們組織了多次全面自查和專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)排查了違規(guī)違章作業(yè)、非法開采、超能力生產(chǎn)等行為。行動(dòng)期間，共查處違規(guī)行為多起，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并下達(dá)了整改通知書，要求限期整改。
同時(shí)，我們加強(qiáng)了與地方政府的溝通協(xié)調(diào)，形成了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，對(duì)非法違法生產(chǎn)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。通過此次行動(dòng)，我們進(jìn)一步規(guī)范了煤礦生產(chǎn)秩序，提高了從業(yè)人員的安全意識(shí)，有效遏制了非法違法生產(chǎn)行為的發(fā)生。
煤礦打非治違工作總結(jié) 9
自“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，我礦高度重視，迅速行動(dòng)，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、明確責(zé)任分工等措施，確保了行動(dòng)的有效開展。
我們充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳“打非治違”的重要性和必要性，提高了全員的安全意識(shí)和法律意識(shí)。在行動(dòng)過程中，我們采取了自查與互查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)煤礦生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面排查。
針對(duì)排查出的問題，我們立即下達(dá)了整改通知書，并跟蹤督促整改情況，確保問題得到徹底解決。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與周邊煤礦的`交流合作，共同打擊非法違法生產(chǎn)行為，形成了良好的區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
煤礦打非治違工作總結(jié) 10
在“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中，我礦堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，采取了一系列有效措施，取得了顯著成效。
我們成立了專項(xiàng)行動(dòng)工作組，明確了各成員的職責(zé)和任務(wù)，確保了行動(dòng)的`有序開展。通過加強(qiáng)宣傳教育，提高了全員的安全意識(shí)和法律素養(yǎng)。在行動(dòng)過程中，我們注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，鼓勵(lì)員工舉報(bào)非法違法生產(chǎn)行為，形成了全社會(huì)共同參與的良好氛圍。
針對(duì)排查出的問題，我們堅(jiān)持立行立改，對(duì)能夠立即整改的問題，立即進(jìn)行了整改；對(duì)需要一定時(shí)間整改的問題，制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃，并跟蹤督促整改情況。通過此次行動(dòng)，我們進(jìn)一步規(guī)范了煤礦生產(chǎn)秩序，提高了安全管理水平。
煤礦打非治違工作總結(jié) 11
我礦在“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳教育、嚴(yán)格執(zhí)法檢查等措施，確保了行動(dòng)的有效推進(jìn)。
我們制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確了行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。通過廣泛宣傳，提高了全員對(duì)“打非治違”工作的認(rèn)識(shí)和支持。在行動(dòng)過程中，我們采取了多種檢查方式，對(duì)煤礦生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面深入的排查。
針對(duì)排查出的'問題，我們堅(jiān)持依法依規(guī)處理，對(duì)非法違法生產(chǎn)行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，共同維護(hù)了煤礦生產(chǎn)秩序。
煤礦打非治違工作總結(jié) 12
在“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中，我礦以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作，取得了顯著成效。
我們成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確了行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工。通過加強(qiáng)宣傳教育，提高了全員的安全意識(shí)和法律素養(yǎng)。在行動(dòng)過程中，我們注重發(fā)揮科技手段的'作用，利用監(jiān)控系統(tǒng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對(duì)煤礦生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警。
針對(duì)排查出的問題，我們堅(jiān)持立行立改、徹底整改的原則，對(duì)能夠立即整改的問題立即進(jìn)行了整改；對(duì)需要一定時(shí)間整改的問題制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃，并跟蹤督促整改情況。通過此次行動(dòng)，我們進(jìn)一步規(guī)范了煤礦生產(chǎn)秩序，提高了安全管理水平，為煤礦的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
煤礦打非治違工作總結(jié) 13
本季度，我礦深入貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)“打非治違”的'決策部署，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任分工、深化隱患排查，有效遏制了非法違法生產(chǎn)行為，保障了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任落實(shí)
成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《打非治違專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確各科室、區(qū)隊(duì)職責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。每周召開專題會(huì)議，分析行動(dòng)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題，確保行動(dòng)有序推進(jìn)。
二、宣傳教育與氛圍營(yíng)造
利用班前會(huì)、安全例會(huì)、宣傳欄等載體，開展“打非治違”政策解讀和事故案例警示教育，累計(jì)組織培訓(xùn)12場(chǎng)次，覆蓋全員。設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工舉報(bào)非法違法行為，形成全員參與的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
三、隱患排查與專項(xiàng)整治
結(jié)合礦井實(shí)際，開展“三違”行為專項(xiàng)整治、機(jī)電設(shè)備安全檢查、頂板管理專項(xiàng)行動(dòng)等。行動(dòng)期間，共排查隱患236項(xiàng)，其中重大隱患8項(xiàng)，均按“五落實(shí)”要求完成整改。對(duì)3起違規(guī)作業(yè)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，罰款2.1萬元，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行再培訓(xùn)。
四、成效與不足
通過專項(xiàng)行動(dòng)，礦井“三違”發(fā)生率同比下降42%，非法違法生產(chǎn)行為實(shí)現(xiàn)“零發(fā)生”。但暴露出部分員工安全意識(shí)薄弱、隱患排查深度不足等問題。下一步將加強(qiáng)安全文化建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)鞏固行動(dòng)成果。
煤礦打非治違工作總結(jié) 14
本季度，我礦以“零容忍”態(tài)度推進(jìn)“打非治違”工作，通過科技賦能、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)監(jiān)督等手段，構(gòu)建了全方位、多層次的監(jiān)管體系，礦井安全生產(chǎn)水平顯著提升。
一、科技賦能精準(zhǔn)執(zhí)法
引入智能監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)井下作業(yè)面、機(jī)電設(shè)備、人員定位等實(shí)施24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。通過數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)識(shí)別違規(guī)操作行為，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并糾正隱患47處，其中利用視頻回溯技術(shù)查處3起違規(guī)爆破作業(yè)，有效震懾了非法違法行為。
二、部門聯(lián)動(dòng)形成合力
與地方應(yīng)急管理局、公安局建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，開展“夜間突擊檢查”“節(jié)假日專項(xiàng)督查”等行動(dòng)。行動(dòng)期間，聯(lián)合查處1起非法儲(chǔ)存火工品案件，移交公安機(jī)關(guān)處理2人，封存違規(guī)設(shè)備5臺(tái)，形成高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。
三、社會(huì)監(jiān)督拓展渠道
通過微信公眾號(hào)、礦區(qū)廣播等平臺(tái)，公開舉報(bào)電話和郵箱，對(duì)查實(shí)的.舉報(bào)線索給予獎(jiǎng)勵(lì)。行動(dòng)期間，收到有效舉報(bào)12條，核實(shí)處理8條，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)1.2萬元，激發(fā)了群眾參與監(jiān)督的積極性。
四、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
將“打非治違”納入礦井安全標(biāo)準(zhǔn)化考核體系，實(shí)行“一票否決”制。建立隱患排查治理閉環(huán)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)隱患發(fā)現(xiàn)、整改、驗(yàn)收、銷號(hào)的全流程跟蹤。同時(shí)，定期開展“回頭看”，防止問題反彈。
煤礦打非治違工作總結(jié) 15
本季度，我礦以“打非治違”為契機(jī)，深化源頭治理，強(qiáng)化過程管控，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)從“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)防控”轉(zhuǎn)變，取得了階段性成效。
一、源頭治理控風(fēng)險(xiǎn)
嚴(yán)把設(shè)備準(zhǔn)入關(guān)，淘汰落后機(jī)電設(shè)備12臺(tái)，更新智能通風(fēng)系統(tǒng)2套，提升本質(zhì)安全水平。加強(qiáng)員工準(zhǔn)入管理，開展崗前安全能力評(píng)估，淘汰不合格人員8名，從源頭上減少人為因素導(dǎo)致的非法違法行為。
二、過程管控嚴(yán)執(zhí)行
推行“班前安全確認(rèn)”“作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”等制度，確保每項(xiàng)作業(yè)前都進(jìn)行安全條件核查。建立“三違”行為積分制，對(duì)累計(jì)積分達(dá)標(biāo)的`員工進(jìn)行強(qiáng)制離崗培訓(xùn)，累計(jì)離崗培訓(xùn)15人次，有效遏制了習(xí)慣性違章。
三、應(yīng)急能力提水平
修訂完善礦井應(yīng)急預(yù)案，組織頂板事故、火災(zāi)事故專項(xiàng)演練3次，參演人員達(dá)300人次，提升了應(yīng)急處置能力。配備新型應(yīng)急救援設(shè)備，如便攜式氣體檢測(cè)儀、自救器等，確保應(yīng)急物資充足可用。
四、文化引領(lǐng)筑防線
開展“安全家庭日”“安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。評(píng)選“安全標(biāo)兵”10名，樹立正面典型，營(yíng)造了“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍。
煤礦打非治違工作總結(jié) 16
本季度，我礦針對(duì)礦井地質(zhì)條件復(fù)雜、災(zāi)害治理難度大的特點(diǎn)，創(chuàng)新“打非治違”工作模式，通過“專家會(huì)診+技術(shù)攻關(guān)+全員參與”，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。
一、專家會(huì)診解難題
聘請(qǐng)5名行業(yè)專家，對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯治理、水害防治等進(jìn)行全面“體檢”，提出整改建議23條。針對(duì)專家指出的.采區(qū)通風(fēng)不暢問題，投入資金80萬元進(jìn)行系統(tǒng)改造，有效降低了瓦斯積聚風(fēng)險(xiǎn)。
二、技術(shù)攻關(guān)破瓶頸
成立技術(shù)攻關(guān)小組，研發(fā)“智能頂板監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)頂板壓力變化，提前預(yù)警頂板事故。系統(tǒng)投入使用后，頂板事故發(fā)生率同比下降60%，技術(shù)成果在集團(tuán)內(nèi)部推廣。
三、全員參與強(qiáng)基礎(chǔ)
開展“我是安全員”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參與安全管理，累計(jì)提出合理化建議56條，采納實(shí)施32條。建立“安全積分商城”，員工可用安全積分兌換生活用品，激發(fā)了全員參與安全管理的積極性。
四、成效顯著
通過系列舉措，礦井“三違”行為減少58%，非法違法生產(chǎn)行為實(shí)現(xiàn)“清零”。在集團(tuán)安全考核中排名提升至前3位，獲評(píng)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
煤礦打非治違工作總結(jié) 17
本季度，我礦以“打非治違”為抓手，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)管理向精細(xì)化、智能化轉(zhuǎn)型，通過“制度+科技+文化”三管齊下，構(gòu)建了安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
一、制度建設(shè)強(qiáng)根基
修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《隱患排查治理制度》等12項(xiàng)制度，明確各級(jí)人員安全職責(zé)。建立“安全責(zé)任追溯”機(jī)制，對(duì)因失職導(dǎo)致事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，累計(jì)問責(zé)3人次。
二、科技賦能提效能
引入“5G+智能礦山”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)井下設(shè)備遠(yuǎn)程操控、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸。通過大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，提前采取防控措施。系統(tǒng)運(yùn)行以來，設(shè)備故障率下降40%，維修成本降低25%。
三、文化引領(lǐng)塑靈魂
打造“安全文化長(zhǎng)廊”，展示安全理念、事故案例、員工風(fēng)采。開展“安全微電影”創(chuàng)作活動(dòng)，員工自編自導(dǎo)自演安全題材影片5部，在礦區(qū)播放后引發(fā)強(qiáng)烈反響。安全文化深入人心，員工安全意識(shí)顯著提升。
四、持續(xù)改進(jìn)促發(fā)展
建立“打非治違”定期評(píng)估機(jī)制，每季度對(duì)行動(dòng)成效進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)調(diào)整工作策略。針對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)的“部分員工應(yīng)急技能不足”問題，開展專項(xiàng)培訓(xùn)10場(chǎng)次，參訓(xùn)人員達(dá)200人次，有效提升了應(yīng)急能力。
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