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職場范文
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醫(yī)護(hù)工作總結(jié)

時間:2023-07-28 07:43:39 工作總結(jié)

醫(yī)護(hù)工作總結(jié)(精品)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的醫(yī)護(hù)工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)護(hù)工作總結(jié)(精品)

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇1

  我代表放射科向各位就20xx年工作做一匯報:回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),到達(dá)了預(yù)期的目的,取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)將放射科全年工作述職如下:

  管理方面

  1、在工作中我們始終以職責(zé)、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的醫(yī)院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責(zé),盡力做好科室的管理工作,當(dāng)好一線參謀工作,做好上傳下達(dá)工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價值,不辜負(fù)醫(yī)院對我們的信任和厚望,科室工作的'開展,任務(wù)的完成,管理資料的整理,經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。

  2、機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),專人管理,專人維護(hù),請專人維修,保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)范,杜絕差錯事故發(fā)生而影響正常工作秩序。

  3、診斷報告書寫嚴(yán)格執(zhí)行報告書寫規(guī)范,科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,不斷提高專業(yè)技能,診斷貼合率到達(dá)90%,為臨床帶給正確的診斷治療依據(jù)。

  接診人次及業(yè)務(wù)收入

  全年接診人次238724人項(xiàng)次,經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元,與去年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加170064.00元,增長率8%。

  質(zhì)量控制

  在持續(xù)去年成績的同時,加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),大家認(rèn)真學(xué)習(xí),同時派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設(shè),分類組織,分類管理,有制度、有落實(shí),各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作,履行自己的職責(zé),且分工明確。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的現(xiàn)象。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  以病人為中心,以滿意為標(biāo)準(zhǔn),響應(yīng)醫(yī)院號召,為病人就診帶給方便,熱情服務(wù),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),全年無醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生。

  存在不足:

  1、科室人員不足,學(xué)科梯隊建設(shè)層次不合理。

  2、知識結(jié)構(gòu)單一,知識更新速度緩慢。

  3、主動服務(wù)意識不強(qiáng),還需進(jìn)一步提高。

  4、設(shè)備方面:xx陳舊老化,故障率高,維修費(fèi)用高,影響業(yè)務(wù)拓展。

  近年病員量不斷增加,一臺DR每一天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫(yī)院聲譽(yù)。

  20xx年工作設(shè)想及推薦:

  1、加強(qiáng)管理,抓教育、抓質(zhì)量、抓制度、抓服務(wù),規(guī)范工作流程,優(yōu)化結(jié)構(gòu),深化改革,穩(wěn)步發(fā)展,提高質(zhì)量,轉(zhuǎn)變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務(wù)模式。

  2、放射科是一個多學(xué)科交叉的學(xué)科,人才培養(yǎng)期限長,推薦再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng),以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊層次建設(shè)。

  3、建立有效的聯(lián)席會議制度,加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通,促進(jìn)學(xué)科交叉、融合與發(fā)展。

  4、近年來病人數(shù)量不斷增加,而我科此刻只有一臺DR,在病人高峰期及機(jī)器故障時不能滿足診療需要。但是于20xx年購置的一臺韓國MIS/630MA高頻X線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置,根據(jù)科室工作需要期望對這臺機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化DR升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。

  5、大家明白現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。

  綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,推薦醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機(jī)一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時能夠更好地拓展業(yè)務(wù)。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇2

  這個學(xué)期,我們到xx醫(yī)院見習(xí)了一個學(xué)期,都受益頗多,現(xiàn)將實(shí)習(xí)狀況做一自我鑒定:

  一、理論與臨床的橋梁

  通過臨床的見習(xí),我們才真正懂得了什么是“望、聞、問、切”,知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是淺薄的相識,但終歸是入門了。此時此刻,一個不太困難病情的病人來到我們面前,我們不再手足無措,懂得從哪里著手,診斷處方。

  首先,中醫(yī)被人們認(rèn)為最奇妙也最考驗(yàn)醫(yī)生技術(shù)的就是把脈了。通過臨床的見習(xí),我們跟隨教師相識了幾種常見的脈象,把抽象的理論現(xiàn)實(shí)化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結(jié)合,分析各種脈象出現(xiàn)的緣由,考慮藥物的應(yīng)用。當(dāng)然,我們都只是粗劣的相識這些根本的幾種。許多脈象根本就無法感受出來,比方濡脈,今后我們必須要加強(qiáng)這發(fā)面的體驗(yàn)。

  藥量的運(yùn)用是一大學(xué)問,我們挨了不少指責(zé),主要就在于不擅長從病情分析,考慮整個藥方的藥量,病有多重,得用多大的量;寒熱虛實(shí),方該便溫還是清,或補(bǔ)或消。還有我們甚至不知道許多藥物的性狀,把質(zhì)輕的藥開得很大量,把質(zhì)重的藥量開得很小量,惹了許多笑話。通過見習(xí),我們駕馭了不少藥量的運(yùn)用方法,也懂得了要深化了解藥物還要進(jìn)入藥方,真正的相識到藥物的性質(zhì)。

  而且見習(xí)期間,同學(xué)們大都捧著方劑和中藥書在開方,事實(shí)上這是一個復(fù)習(xí)的過程。我們穩(wěn)固了方藥學(xué)問,加深了對其的理解,這是

  很一大收獲。所以我覺得以后的見習(xí)中,更應(yīng)當(dāng)剛好復(fù)習(xí)運(yùn)用到的學(xué)問,真正的吃透這些學(xué)問。

  二、相識了幾套不同的中醫(yī)思維體系。

  我們早就知道了同一病人不同的醫(yī)生可以開出不同卻同樣有效的方,但通過見習(xí),我們才真正體會到這句話的精湛。

  就拿xx教師和xx教師來說,同是我們中醫(yī)系德高望重的教師,醫(yī)術(shù)和療效是確定的。面對同樣的舌苔厚膩,脾虛濕困,xx教師可能認(rèn)為不用生熟地黨參健脾,濕就會源源不斷的化生;而xx教師那么可能認(rèn)為滋補(bǔ)會助長濕邪,而且濕太重根本無法補(bǔ)。因此,我覺得我們應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎揣摩,形成一套自己的見解。另一方面,我們可以發(fā)覺教師大多有自己擅長的領(lǐng)域,比方吳教師對脾胃系疾病很有一套方法,xx教師在婦科疾病是專家,xx教師對腫瘤的治療有較多相識,朱教師擅長運(yùn)用經(jīng)方。我們可以依據(jù)不同的教師,有側(cè)重的學(xué)習(xí),了解各領(lǐng)域的用藥偏重,駕馭不同病癥的用藥方法。

  三、練習(xí)了針灸推拿的動手實(shí)力。

  在針灸科的見習(xí),我們最大的收獲可能在于每個人都學(xué)會了進(jìn)針,拔火罐的技術(shù)更是嫻熟。在這期間,我們從驚羨教師的手法到自己學(xué)會針灸,滿足的看著病人身上一個個拔火罐后的痕跡,這是個巨大的`進(jìn)步。此時此刻我們都敢于給自己同學(xué)甚至病人進(jìn)展一些比擬平安穴位的針灸,根本上駕馭了常用穴的找尋方法和進(jìn)針方法。學(xué)會了對不少疾病的針灸治療的取穴方法。這里有許多學(xué)問是書本上無法學(xué)到的。

  還有一個很重要的收獲應(yīng)當(dāng)是我們知道了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾浴a樉氖?/p>

  有創(chuàng)性的治療方法,我們要嚴(yán)謹(jǐn),以防止漏針和或按壓不充分而流血,這后果是難于想象的。

  并且我們學(xué)會了要與病人交摯友。許多病人對針灸帶有一種恐驚感,甚至可能導(dǎo)致暈針,在針灸時適當(dāng)?shù)呐c病人交談可以放松他們的心情,有利提高療效。也可以更好地了解病人的狀況,告知他們復(fù)原安康應(yīng)當(dāng)做到或幸免的東西。

  此時此刻想來,事實(shí)上我們沒有把握許多學(xué)習(xí)的時刻,比方起針,我們都做到厭煩了,就像拔草似的把針給一根根的拔起來,沒想到這是相識穴位的很好時機(jī),我們可以謹(jǐn)慎分辨穴位的取法,進(jìn)針的方向。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇3

  總結(jié)20xx年度,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在全院各職能科室的大力支持下,我們內(nèi)科護(hù)理組遵循醫(yī)院管理年所倡導(dǎo)的“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,組織醫(yī)護(hù)人員共同學(xué)習(xí)了《改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)活動》和《大型中醫(yī)院巡查工作》實(shí)施方案,基本完成本年度護(hù)理工作計劃,按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,進(jìn)行了PDCA護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),現(xiàn)將我科這一年來的具體工作如下:

  一、為了加強(qiáng)護(hù)理人員的中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),我科根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃,按時組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)理論知識及操作培訓(xùn),并有記錄。每節(jié)培訓(xùn)完由護(hù)理組長出題考核一次,并有評分記錄。到現(xiàn)在共組織中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識培訓(xùn)9節(jié)課,中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論考試4次,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)2次及考試2次,理論與操作全部合格。4月份和10月份指派護(hù)士到江西省中醫(yī)院外出學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理知識及操作,待其回來后組織全院護(hù)士學(xué)習(xí),由外出人員把學(xué)到的`知識傳授給每一個護(hù)士,使護(hù)理人員不出門就能學(xué)到先進(jìn)知識及新理論、新技術(shù)。

  二、科室開展中醫(yī)護(hù)理情況1.開展耳穴埋豆,穴位貼敷,拔罐,艾灸,中藥封包,刮痧等,中醫(yī)護(hù)理操作偏少,明年積極開展中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目;2.基本能運(yùn)用中醫(yī)知識對病人實(shí)施病情觀察、生活護(hù)理、飲食護(hù)理、情志護(hù)理等相應(yīng)的護(hù)理及提供常規(guī)的健康指導(dǎo)。

  三、開展表格式中醫(yī)護(hù)理病歷書寫,辯證施護(hù)病歷。科室每月中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次,護(hù)理部每季度中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次。每科室根據(jù)自己科室特點(diǎn)各制定了2個病種的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)。護(hù)理部每季度組織中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)控一次。

  隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變對護(hù)士的整體素質(zhì)也有了更高的要求,而我院護(hù)理工作也存在諸多不足,如缺乏相應(yīng)的教育與支持、護(hù)理工作負(fù)擔(dān)重等因素導(dǎo)致護(hù)理科研一片空白,中醫(yī)中藥治療率不夠高。在今后的工作中,我們要不斷探索中醫(yī)護(hù)理工作出現(xiàn)的新問題、新情況、新方法,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,提高中醫(yī)護(hù)理工作水平,更好地服務(wù)與人民。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇4

  20xx年來能緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高品優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度為工作重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生法,以及有關(guān)醫(yī)藥法規(guī),不斷加強(qiáng)自身醫(yī)德修養(yǎng),始終堅持以全心全意為廣大群眾服務(wù)為宗旨,工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責(zé),對技術(shù)精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中能嚴(yán)格按照《藥品管理法》的規(guī)定,加強(qiáng)對藥品質(zhì)量的控制把關(guān),嚴(yán)防假、冒、偽、劣藥品進(jìn)入臨床。確保臨床用藥安全有效,防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生;積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質(zhì)量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發(fā)放工作制度》等管理制度,使單位的藥品管理趨于制度化、規(guī)范化,避免了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生;工作學(xué)術(shù)方面有了很大的進(jìn)展,積累了較多的工作經(jīng)驗(yàn),提高了自己的業(yè)務(wù)技能,較好地完成了本職工作。工作中,明確自己的.職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),較好地完成了各項(xiàng)工作與任務(wù)指標(biāo),認(rèn)真做好缺藥登記、效期登記,認(rèn)真對待處方的審核、化價、調(diào)配、發(fā)放工作,嚴(yán)格遵守處方調(diào)配制度,認(rèn)真按照“三查七對”處方審查制度,嚴(yán)格操作,發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯,能及時與醫(yī)生聯(lián)系改正,準(zhǔn)確調(diào)配,認(rèn)真復(fù)核。

  在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持熱情關(guān)懷下,經(jīng)過個人的積極努力,先后多次被評為先進(jìn)工作者。

  當(dāng)然,我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處,今后一定多多開展自我批評,客觀認(rèn)清自己的缺點(diǎn)并及時加以糾正。專業(yè)技術(shù)等進(jìn)一步精益求精,提高醫(yī)療質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,為科室爭光,為本院爭光!

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇5

  光陰似箭,一晃眼,從學(xué)校走上社會,走進(jìn)醫(yī)院,成為一名救死扶傷的護(hù)士已經(jīng)好幾年了。自中專衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)以來,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê哇x躍的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中,有勝利的喜悅,也有失敗的辛酸。真正接觸到臨床后,才發(fā)覺,臨床護(hù)理和書本上的理論學(xué)問還是存在著差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,嫻熟的臨床操作,良好的職業(yè)道德,還必需造就自己的耐性和愛心等。然而日益劇烈的行業(yè)競爭也使我充分地相識到自己的缺乏,必須要有過硬的'專業(yè)技能和思想

  政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進(jìn)的社會主義社會擁有一席之地。

  在衛(wèi)校的第三年是我們到醫(yī)院實(shí)習(xí)的時間,根本上一年都是呆在醫(yī)院里學(xué)習(xí)。再這里我嫻熟我的護(hù)理操作技術(shù),把理論和實(shí)踐結(jié)合在一起,在帶教教師的指導(dǎo)下用我全副的耐性和愛心護(hù)理病人,使病人得到良好的照看,早日康復(fù)。到醫(yī)院實(shí)習(xí)相識到很多也是學(xué)習(xí)護(hù)理的同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)溝通和向其學(xué)習(xí)的時機(jī),熬煉了自己的交際實(shí)力,學(xué)到別人的特長,認(rèn)清自己的短處。所以我喜愛實(shí)習(xí)。

  在一年的熬煉里,給我僅是初步的經(jīng)歷積累,對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在學(xué)習(xí)生活除外,在假日我會踴躍參與社會各種實(shí)踐活動,獲得更多學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和社會實(shí)踐實(shí)力,在假日的孤兒院里,我獲得了不少的經(jīng)歷和懂得了許多學(xué)問道理,我堅信在以后的社會道路上,我會得心應(yīng)手,用自己的強(qiáng)項(xiàng)來拼搏。我的將來不是夢,只要自己努力過,勝利是不會拒絕你的。

  因此,面對過去,我無怨無悔,面對此時此刻,我努力拼搏,面對將來,我期盼更多的挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,抓住每一個機(jī)遇,堅信自己必須會演繹出精彩的一幕。在今后的學(xué)習(xí)生活里,我會接著努力,做好社會主義的接班人,在生活上自覺從嚴(yán)要求自己,艱辛樸實(shí),遵紀(jì)遵守法律,作風(fēng)正派,各方面表現(xiàn)良好。為社會主義現(xiàn)代化建立,奉獻(xiàn)自己的力氣。

  不管在學(xué)校中還是在社會中都是很重要的,它是自己給自己的一個定位,你在過去的時間學(xué)到了什么,有哪些缺點(diǎn)和缺乏還須要改良,自己有什么樣的目標(biāo)都是值得深思的,只有相識自己才能戰(zhàn)勝自己。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇6

  很早以前,在我還沒有走上護(hù)理這條路之時,看過一部電視劇《心術(shù)》,該電視劇大背景就是神經(jīng)外科綻開的,所以最起先實(shí)習(xí)的科室就是神外,我感覺榮幸之至。 剛來到實(shí)習(xí)科室對于我們這些沒有臨床閱歷只有理論學(xué)問的人措手不及;還好有護(hù)士長和帶教老師的耐性指導(dǎo),幫助我們撥開云霧,牽著我們走入臨床工作。第一天實(shí)習(xí)時什么都不敢,但是又懷著期盼和激烈,陳雪老師一起先并沒有讓我操作治療,她囑咐我先細(xì)致看她的每一個動作并隨時抽問我理論學(xué)問,在保證親自示范過幾遍后,讓我在她的指導(dǎo)下起先操作;當(dāng)然我并不是一個很聰慧的學(xué)生,但幸運(yùn)的是我遇到一個很專心的老師,在出現(xiàn)錯誤的狀況下老師會指責(zé)我讓我自己總結(jié),在努力進(jìn)步后老師也會賜予激勵和表揚(yáng),認(rèn)可自己,讓自己在短短幾周內(nèi)找到前進(jìn)的方向與堅持的目標(biāo)。

  在2周的實(shí)習(xí)中,我已經(jīng)清楚明確的知道不同班每個時段該做好什么操作,該做好什么治療,當(dāng)然這跟老師的規(guī)范教學(xué)和閱歷教學(xué)有密不行分的聯(lián)系,所以每天的我都收獲滿滿。

  臨床不像高校的.校內(nèi),在學(xué)校老師的中心是我們莘莘學(xué)子,在醫(yī)院醫(yī)護(hù)的中心是臨床病人;在學(xué)校操作面對的是模型與書本,在醫(yī)院面對的是鮮活的生命。在神外的第一周就經(jīng)驗(yàn)了病人的離逝,來不及去思索,來不及去傷感,我們還要護(hù)理好其他的患者,我們還要接著護(hù)理的職責(zé)。 和臨床病患在一起的生活快樂而又貼心,隨著日子的推移,我會記住哪一床的病人有什么特殊的須要,盡力幫助他們。每天上班看到自己熟識的病人和家屬打招呼,心里就會有一陣暖和的氣流回旋。

  作為病人家屬,我的親人也在遙遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)入院治療,我也同樣希望醫(yī)護(hù)人員會盡力救治。作為醫(yī)療人員,現(xiàn)在的我更應(yīng)當(dāng)恪盡職守,對自己的工作勤勤懇懇。醫(yī)者仁心其次仁術(shù),實(shí)習(xí)的路漫漫,我會在一點(diǎn)一滴中成長,更好的為病患解憂療傷,希望在醫(yī)療醫(yī)護(hù)的共同努力,會有更多的人健康痊愈。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇7

  20xx年是我院騰飛的一年,新的病房大樓寬敞明亮,干凈整潔,住院環(huán)境得到了改善。護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,加大護(hù)理監(jiān)督力度,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理團(tuán)隊,強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,狠抓業(yè)務(wù)管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持下,在各職能部門的密切配合下,在全院護(hù)理人員的共同努力下,圓滿完成了20xx年護(hù)理工作計劃。現(xiàn)將一年來的護(hù)理工作匯報如下:

  一、加強(qiáng)護(hù)理管理,提升護(hù)理質(zhì)量

  1、強(qiáng)化護(hù)士長管理意識,定期召開護(hù)士長會議,及時將上級精神、醫(yī)院要求、護(hù)理部的工作安排布置給護(hù)士長,將護(hù)理工作中存在的問題及時反饋,限期整改,追蹤落實(shí)。

  2、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組,將各項(xiàng)檢查指標(biāo)量化,每月組織全面、細(xì)致的護(hù)理質(zhì)量檢查,細(xì)化到供應(yīng)室器械的`刷洗質(zhì)量達(dá)標(biāo);將檢查結(jié)果進(jìn)行排序,在護(hù)士長例會上給予通報,達(dá)到了激勵護(hù)士長的管理水平,確保護(hù)理工作安全有效。

  3、按計劃對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和專科技能培訓(xùn),對全院護(hù)士進(jìn)行心肺復(fù)蘇、物理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應(yīng)用、拔火罐、艾炙穴位封閉等技術(shù)操作考核。進(jìn)行了三次基礎(chǔ)護(hù)理知識和兩次綜合護(hù)理知識的理論考試,對考試成績前十名的護(hù)士進(jìn)行了獎勵,對考試不及格者進(jìn)行了補(bǔ)考并專人談話。

  二、加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)和中醫(yī)護(hù)理操作

  全院各臨床科室強(qiáng)調(diào)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)的臨床應(yīng)用,積極開展中醫(yī)護(hù)理內(nèi)容,組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識及中醫(yī)護(hù)理操作評價標(biāo)準(zhǔn)。召開護(hù)士長會議,統(tǒng)一思想,要求每月上報中醫(yī)特色護(hù)理操作項(xiàng)目。科室如在臨床應(yīng)用中存在問題,護(hù)理部及時給與解決,院領(lǐng)導(dǎo)給與大力支持。如今年第一季度共開展中醫(yī)特色護(hù)理項(xiàng)目二十項(xiàng),其中穴位封閉1034人次,中藥塌漬13人次,穴位貼敷163人次,艾灸625人次,中藥灌腸346人次,穴位按摩20xx人次,電療6076人次,針灸673人次,耳針21人次,耳穴埋豆15人次,重要霧化吸入52人次,重要涂擦58人次,中藥熏洗221人次,中藥熏蒸5人次,其中穴位按摩、功能訓(xùn)練、電療、針灸、穴位封閉開展較好。雖中醫(yī)護(hù)理操作取得了一些成績,但也存在一些不足:

  1、科室病人多時中醫(yī)護(hù)理操作開展少,不積極。

  2、護(hù)士選穴較單一。

  3、護(hù)士操作時人文體現(xiàn)不夠好。以后將針對存在的不足之處組織護(hù)士進(jìn)行學(xué)習(xí),以使我院的護(hù)理工作開展的更好。

  三、落實(shí)人才培養(yǎng)計劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

  1、有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),今年選派了重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士10名,到淮河醫(yī)院、開封第一人民醫(yī)院進(jìn)行了三個月的學(xué)習(xí)。選派糖尿病科的3名護(hù)士到省人民醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí);選派血液透析室的4名護(hù)士到鄭大三附院進(jìn)行學(xué)習(xí);急診科護(hù)士全員參加急救知識培訓(xùn),康復(fù)科4名護(hù)士到鄭州市第五人民醫(yī)院參加培訓(xùn),手術(shù)室6名護(hù)士到淮河醫(yī)院進(jìn)行三個月的學(xué)習(xí)。

  2、組織全院護(hù)士長到西峽進(jìn)行拓展訓(xùn)練,通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,找出自身的差距和不足,進(jìn)一步提高了全院護(hù)士長的管理水平。

  四、加強(qiáng)感染管理,協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染管理

  1、組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物感染管理辦法,專門對手衛(wèi)生進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核合格率為100%。

  2、加強(qiáng)消毒供應(yīng)室的管理,組織供應(yīng)室人員參加省、市級培訓(xùn)3次,供應(yīng)室護(hù)士長參加培訓(xùn)后,回科室嚴(yán)格按照規(guī)范操作,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理的安全。

  3、加強(qiáng)手術(shù)室的感染管理,保證手術(shù)安全。組織了手術(shù)室的護(hù)士長參加了省、市培訓(xùn),綜合手術(shù)室護(hù)士長專門到市淮河醫(yī)院進(jìn)行了三個月的進(jìn)修,提高了手術(shù)室的管理水平。

  五、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),塑造醫(yī)院形象

  規(guī)范護(hù)理人員著裝,進(jìn)行護(hù)理禮儀培訓(xùn),實(shí)行護(hù)理人員首問負(fù)責(zé)制,提倡微笑服務(wù),規(guī)范服務(wù)用語,每次護(hù)理檢查,對護(hù)理人員不按照要求著裝、服務(wù)不到位、用語不規(guī)范、態(tài)度不端正等現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn),提出批評,全院護(hù)士的形象得到了明顯提高,得到了社會的認(rèn)可。

  六、規(guī)范護(hù)理文書書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識

  按中醫(yī)護(hù)理文書書寫要求,完整、客觀、真實(shí)規(guī)范書寫,保障護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。

  七、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況

  1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率領(lǐng)85%;

  2、急救物品完好率達(dá)100%;

  3、護(hù)理人員“三基”考核合格率95%;

  4、病房消毒隔離工作質(zhì)量100%;

  5、重危患者護(hù)理質(zhì)量合格率85%;

  6、護(hù)理文件書寫合格率95%;

  7、各種登記本書寫合格率100%;

  8、基本護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行率100%;

  9、護(hù)士長工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)95%;

  10、壓瘡發(fā)生率0。

  八、存在不足

  1、護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊,有待進(jìn)一步提高。

  2、今年的低年資護(hù)士較多,學(xué)習(xí)氛圍不濃,上進(jìn)心不強(qiáng),中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識、基本技能有待進(jìn)一步提高。

  3、科研創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇8

  面向21世紀(jì),衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展,關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才;事業(yè)的承前啟后,更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。xx年,醫(yī)院加強(qiáng)了對人力資源的管理,在人才工程建設(shè)方面加大了力度。

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果,處理人員要向患方作耐心細(xì)致的解釋工作,由于醫(yī)療行為具有特殊性,同時又具有較強(qiáng)的專業(yè)性,而患者就醫(yī)又有時限性,很難及時了解醫(yī)療行為的程序和相關(guān)規(guī)定,很容易產(chǎn)生誤會,形成糾紛,因此,協(xié)調(diào)藝術(shù)很重要。

  我們體會是“解鈴還須系鈴人”,科主任、護(hù)士長和當(dāng)事醫(yī)生、護(hù)士先做專業(yè)方面的解釋,力求達(dá)到患者滿意,往往經(jīng)過科室的努力,礙于醫(yī)護(hù)人員盡心盡力地治療和護(hù)理的面子,矛盾能夠及時化解;接

  待人員重點(diǎn)解釋醫(yī)院醫(yī)療行為程序和規(guī)范,對專業(yè)方面的知識和認(rèn)識要尊重專家的意見,多方面考慮,解釋工作要有耐心,不厭其煩,給人以關(guān)心、同情之感,要講究談話技巧,盡可能使患方了解醫(yī)院,多了解醫(yī)務(wù)人員,多了解醫(yī)療行為中的規(guī)則和程序,達(dá)到醫(yī)患雙方互相溝通,互相諒解的目的'。

  解釋工作一旦做通,事后立即找科主任和當(dāng)事醫(yī)生交換意見,把患者留下的意見和建議轉(zhuǎn)達(dá)給他們。明確責(zé)任是處理糾紛的原則,要敢于面對現(xiàn)實(shí),對有問題的或形成糾紛的,處理一定要嚴(yán)格程序。首先,要堅持原則,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益;其次,是一次性解決,不留后遺癥;再者,對重大事件要請第三方公正,請律師見證或請司法部門公正,不留隱患。對構(gòu)不成事故的,醫(yī)患雙方又分歧較大的,要冷處理;醫(yī)患雙方分歧較小的,能夠達(dá)成協(xié)議的盡快解決,防止發(fā)生連鎖反應(yīng)的可能;對部分不屬于醫(yī)源性糾紛,盡可能走司法程序,依法辦事。

  目前,很多事故和糾紛仍在醫(yī)院處理,打、砸、鬧成風(fēng),嚴(yán)重影響醫(yī)院的正常工作秩序和人身安全。面對窮兇極惡的,屬于敲詐醫(yī)院的醫(yī)鬧行為,我們的接待人員采取的是找患方的熟人中間調(diào)解,法律顧問講解法律知識,冷處理及忍辱負(fù)重等方法,以便收集證據(jù),爭取群眾、鄉(xiāng)村、社區(qū)、公安及上級衛(wèi)生行政等部門的多方同情和支持,對違法亂紀(jì)的醫(yī)鬧,采取保衛(wèi)科、保安及公安聯(lián)動的方式解決問題,收到了良好的效果。在此,我們建議盡快成立第三方調(diào)解機(jī)制,來解決日益突出的醫(yī)患矛盾。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇9

  作為一名醫(yī)護(hù)人員,我還是感覺自己身上的責(zé)任比較重大,這一年來的工作當(dāng)中,我一直深有體會,面對種工作,也是感受到了非常充實(shí)的一面,我希望自己在以后的工作當(dāng)中得到更多的鍛煉,也希望能夠堅持,做得更好,不管是在什么方面,都應(yīng)該要維持下去,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,新的一年即將開始,回顧自己在過去一年當(dāng)中取得的成績,還是應(yīng)該總結(jié)一下。

  在過去的一年當(dāng)中,我一直感覺自己要維持好的狀態(tài),希望能夠堅持做得更好,這一點(diǎn)也能夠時刻的提醒著我,我一切以病人至上,作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,這一點(diǎn)是需要清楚的,我從來都不放過每一次提高自己的機(jī)會,積極參加醫(yī)院的講座,還有培訓(xùn),讓自己的能力進(jìn)一步的提高上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,我總是積極的完成自己在這方面有了很大的提高,雖然參加工作也不是很久,但我對自己要求比較高,也一直以來都比較積極,正是因?yàn)檫@一點(diǎn),我在能力上面也提高的很快,這讓我感覺非常的好,在接下來可以有更多的成長和進(jìn)步,于是我也在這個過程當(dāng)中落實(shí)了很多東西,希望可以讓自己有更多的空間,更多的能力去維持下去,這對我而言是一件非常有意義的事情。

  當(dāng)然,我也深刻的體會到了自己在工作當(dāng)中需要去彌補(bǔ)的.,我不斷的提高自己,同時也感覺在實(shí)踐上面還還是差了一點(diǎn)點(diǎn),所以我在新的一年當(dāng)中一定會積極地參加各種培訓(xùn),也會讓自己更多的有實(shí)踐的機(jī)會,提高自己的能力,也豐富自己的知識,在這里我深刻的體會到了工作能力的重要性,因?yàn)樽鳛橐幻t(yī)務(wù)工作者,一定要對工作認(rèn)真,一定要對病人負(fù)責(zé),這一點(diǎn)是最重要的,所以我不能打馬虎眼,一定要讓自己的專業(yè)能力過硬,才能夠?qū)Φ闷疬@份工作,也能夠讓病人安心,也能夠讓自己安心,相對而言,我也會讓自己努力去提高,我以后也一定會堅持,讓自己有更多的進(jìn)步,新的一年馬上就要開始了,在這一點(diǎn)上面,我還是抱有很多的期待的,希望自己可以努力提高,希望自己在這個過程當(dāng)中調(diào)整好狀態(tài)。

  過去的一年,總的來說還是收獲比較多的,所以我一定要繼續(xù)維持下去,給自己更多的時間和鍛煉機(jī)會,充分的證實(shí),我能夠做到這一點(diǎn),也能夠讓讓自己有足夠多的提高,這是非常重要的,未來還會有更多的工作等著我去做,所以我會調(diào)整好心態(tài),把精力投入到新的一年當(dāng)中。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇10

  作為一名醫(yī)護(hù)人員,我還是感覺自己身上的責(zé)任比較重大,這一年來的工作當(dāng)中,我始終深有體會,面對種工作,也是感受到了特別充實(shí)的一面,我盼望自己在以后的工作當(dāng)中得到更多的熬煉,也盼望能夠堅持,做得更好,不管是在什么方面,都應(yīng)當(dāng)要維持下去,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,新的一年即將開頭,回顧自己在過去一年當(dāng)中取得的成果,還是應(yīng)當(dāng)總結(jié)一下。

  在過去的一年當(dāng)中,我始終感覺自己要維持好的狀態(tài),盼望能夠堅持做得更好,這一點(diǎn)也能夠時刻的提示著我,我一切以病人至上,作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,這一點(diǎn)是需要清晰的,我從來都不放過每一次提高自己的機(jī)會,樂觀參與醫(yī)院的講座,還有培訓(xùn),讓自己的力量進(jìn)一步的提高上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,我總是樂觀的完成自己在這方面有了很大的提高,雖然參與工作也不是很久,但我對自己要求比較高,也始終以來都比較樂觀,正是由于這一點(diǎn),我在力量上面也提高的很快,這讓我感覺特別的好,在接下來可以有更多的成長和進(jìn)步,于是我也在這個過程當(dāng)中落實(shí)了許多東西,盼望可以讓自己有更多的空間,更多的力量去維持下去,這對我而言是一件特別有意義的事情。

  當(dāng)然,我也深刻的體會到了自己在工作當(dāng)中需要去彌補(bǔ)的,我不斷的提高自己,同時也感覺在實(shí)踐上面還還是差了一點(diǎn)點(diǎn),所以我在新的一年當(dāng)中肯定會樂觀地參與各種培訓(xùn),也會讓自己更多的.有實(shí)踐的機(jī)會,提高自己的力量,也豐富自己的學(xué)問,在這里我深刻的體會到了工作力量的重要性,由于作為一名醫(yī)務(wù)工,肯定要對工作仔細(xì),肯定要對病人負(fù)責(zé),這一點(diǎn)是最重要的,所以我不能打馬虎眼,肯定要讓自己的專業(yè)力量過硬,才能夠?qū)Φ闷疬@份工作,也能夠讓病人安心,也能夠讓自己安心,相對而言,我也會讓自己努力去提高,我以后也肯定會堅持,讓自己有更多的進(jìn)步,新的一年立刻就要開頭了,在這一點(diǎn)上面,我還是抱有許多的期盼的,盼望自己可以努力提高,盼望自己在這個過程當(dāng)中調(diào)整好狀態(tài)。

  過去的一年,總的來說還是收獲比較多的,所以我肯定要繼續(xù)保持下去,給自己更多的時間和鍛煉機(jī)會,充分的證明,我能夠做到這一點(diǎn),也能夠讓讓自己有足夠多的提高,這是特別重要的,將來還會有更多的工作等著我去做,所以我會調(diào)整好心態(tài),把精力投入到新的一年當(dāng)中。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇11

  全年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo),緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《患者安全目標(biāo)》為標(biāo)準(zhǔn),開展科內(nèi)護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理

  1、在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項(xiàng)要求,制定了一系列獎懲制度、考評制度,加大和細(xì)化對護(hù)理人員的考核,落實(shí)醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,以保證護(hù)理質(zhì)量和安全;對新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  2、安全第一、以人為本組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房,每月進(jìn)行討論總結(jié)一次。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí),提高護(hù)理法律意識。要求所有的護(hù)士時刻把好安全關(guān),注重安全護(hù)理前饋控制,抓好三高高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制、高危時段嚴(yán)格警示堅持護(hù)士長每日兩次查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。

  3、優(yōu)化各班職責(zé),統(tǒng)一各班流程,合理利用人力資源,實(shí)行彈性排班,保證工作質(zhì)量,合理安排人員休息,以充分發(fā)揮其主觀能動性,排班以規(guī)律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則,以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心,以提高病人滿意度為目標(biāo)。注重終末質(zhì)量,緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量;培養(yǎng)員工慎獨(dú)精神。

  二、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu),重視人才培養(yǎng)

  1、提高護(hù)理隊伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu),高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士,力求共同提高業(yè)務(wù)水平,豐富工作經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化創(chuàng)新意識:加強(qiáng)新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí),鼓勵服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

  2、灌輸整體護(hù)理的理念,每月組織業(yè)務(wù)查房一次,并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的'思維及方式進(jìn)行工作。

  3、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一次,每月至少四次,要求每位護(hù)士參加,利于提高護(hù)士素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。定期晨會抽查提問,對于業(yè)務(wù)水平較差者,反復(fù)督查。鼓勵落后者學(xué)習(xí)奮起,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。征訂護(hù)理科研雜志《實(shí)用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》,定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文,從而提高護(hù)理科研水平。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄。今年全科護(hù)理人員在省級和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇。

  4、鼓勵護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí),在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要。

  5、加強(qiáng)臨床教學(xué),為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力:為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平,做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程,外科常見病、多發(fā)病的護(hù)理。隨時召開座談會,征求意見。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽,以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧。

  三、團(tuán)隊建設(shè):

  1、本人在行政管理中以身作職,要求別人做的首先自己做到,做到表率作用:工作中做到公平、公正、公開,注重自身綜合素質(zhì)的提高。

  2、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下,協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,帶動全科人員戒驕戒躁,以每天都能見到一點(diǎn)成績?yōu)槟繕?biāo),上下一條心全心打造普外科。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇12

  20xx年快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅持“以以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年的工作任務(wù)。具體情況總?cè)缦拢?/p>

  一、盡心盡責(zé),搞好本職工作

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

  二、思想道德、政治品質(zhì)方面

  能夠遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  三、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

  對于病人來說,護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個需要團(tuán)隊輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護(hù)理隊伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫助她人盡快成長,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

  四、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

  在過去的一年里,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

  護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

  護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍ψ约旱墓ぷ饕龅浇^對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

  隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,我相信我會做到!

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇13

  兒科是一支充滿活力、任勞任怨、刻苦鉆研充滿凝聚力的隊伍,在病人量大增,舊病房環(huán)境條件有限的情況下,我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了這一年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)今年制定的工作目標(biāo),全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿意。

  一、在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作

  1、參加護(hù)理部組織護(hù)士長會議16次,嚴(yán)格做到上傳下達(dá)。

  2、完成護(hù)理部交辦的各項(xiàng)任務(wù),積極配合護(hù)理部工作開展。

  3、本著“以病人為中心”的原則,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)計劃制定并完成了科內(nèi)護(hù)理計劃。

  二、履行護(hù)士長的職責(zé),抓好病區(qū)的護(hù)理管理。

  1、安全是第一核心,安全意識教育常抓不懈。科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,班班查對每周一次大查對,環(huán)環(huán)相扣。一年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,已及時填補(bǔ),未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)合作。全年無明顯護(hù)理糾紛。嚴(yán)格了無菌物品管理,手依從性的管理,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,全年無一例輸液、輸血反應(yīng)。

  2、上午充分深入病房,及時解決護(hù)士和病人需要解決的護(hù)理上的問題。

  3、參與并指導(dǎo)危重病人的搶救工作。

  4、組織護(hù)理查房11次,公休會11次,科內(nèi)滿意度調(diào)查20次,滿意度為93%,10月份達(dá)到97%

  三、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核心制度,加大核心質(zhì)量控制。

  1、科室搶救設(shè)備運(yùn)行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備專人管理,每周定期檢查運(yùn)行情況、保養(yǎng)、作記錄;搶救柜、藥柜由專人管理,定期檢查,如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,予即時補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,專人治療班負(fù)責(zé),主班每天檢查1次,出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決。

  2、持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化交接班制度3次。

  3、完善并優(yōu)化了查對制度流程。

  4、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理,科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”,我科以激勵機(jī)制為主,大家相互幫助,各班相互檢查,出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時糾正的。被醫(yī)院扣罰金額達(dá)1萬余元,科內(nèi)獎扣相抵后,獎勵500余元。

  四、落實(shí)科室護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)

  1、根據(jù)工作年資的.不同選擇不同的內(nèi)容,低年資側(cè)重基礎(chǔ),高年資側(cè)重專科及教學(xué)能力的培養(yǎng)。

  2、在早會提問;高年資護(hù)士講課及教學(xué)師范;在查房中傳授;科室每月組織考核;選擇真實(shí)案例加深培訓(xùn)效果。

  3、通過組織學(xué)習(xí),心得體會,樹立正能量觀。

  五、抓好實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教工作,帶教中杜絕實(shí)習(xí)生自行處置,做到放手不放眼

  1、根據(jù)8周的時間制定教案,結(jié)合臨床進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、基礎(chǔ)護(hù)理操作查房疾病護(hù)理知識查房病房小講課,操作示范。

  六、增收節(jié)支,嚴(yán)格按照物價精神收費(fèi),合理使用人力彈性排班。

  科室護(hù)士上半年17人,現(xiàn)增加到了22人。全年門診量4萬余次,住院人次2516人次,特級護(hù)理人次3826人次,靜脈輸液3萬余人次;霧化3萬余次;吸痰1萬余次;靜脈采血1萬余次;護(hù)士平均工作186小時/月。

  七、科室護(hù)理科研、引進(jìn)新技術(shù)開展情況

  1、在科內(nèi)醫(yī)生護(hù)士共同學(xué)習(xí)努力下,完成了指脈氧新技術(shù)的開展(現(xiàn)已常規(guī)實(shí)施),耳溫測試方法的探索(失敗),科室對每例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行討論,從中總結(jié)不足。今年還在我科開展了CPAP5例。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從重醫(yī)兒童醫(yī)院引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,皮膚受損患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,規(guī)范了臨床護(hù)理觀察思維及方法,能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

  2、今年護(hù)理論文發(fā)表有2篇。

  八、護(hù)理工作獲得的社會效益

  我科護(hù)理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確、嫻熟、一針見血率高,責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護(hù)理計劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,獲得病人送來感謝信3封,錦旗2副,書面點(diǎn)名表揚(yáng)300余次,滿意度93%,不足主要表現(xiàn)在:病房環(huán)境整潔度;護(hù)士的應(yīng)答能力,加藥的及時性上。

  九、存在的不足

  主要是科研論文這一塊需要加強(qiáng)。

  醫(yī)護(hù)工作總結(jié) 篇14

  作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,我還是深刻的感受到了這些細(xì)節(jié),這對我個人的工作還是需要有一定的調(diào)整,在這個過程當(dāng)中應(yīng)該要認(rèn)真對待自己的工作,感激周圍同事對我的幫助,在這樣的環(huán)境下面我真的是非常的充實(shí),在這一點(diǎn)上面我還是做出了很讀調(diào)整,在這一點(diǎn)上面我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),在這方面我應(yīng)該要的一點(diǎn)點(diǎn)的去堅持好,這對我能力的提高也是非常的重要的,對于一年來的工作我也需要總結(jié)一番:

  我對自己的工作還是比較有信心的,現(xiàn)在回想起來我還是應(yīng)該要去調(diào)整好自己個人能力,我從來不放過每一次的講座,這對我還是有很大的提高的,這給我的感覺還是很好的,我也是清楚的意識到了這一點(diǎn),在這個過程當(dāng)中我渴望能夠得到更多的鍛煉,這也是我對自己應(yīng)該要有的態(tài)度,在工作當(dāng)中我也是思考了很多我希望自己能在這方面接觸更多的經(jīng)驗(yàn),這對我個人能力還是有足夠多的提高的,作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,我現(xiàn)在還是感覺非常的有意義的,在這一點(diǎn)上面我也是維持了一個很好的狀態(tài)的,也學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識,我在這方面還是掌握了很多的知識,希望能夠得到更的認(rèn)可。

  除了在醫(yī)護(hù)工作方面,我深刻的體會到了自己分內(nèi)的職責(zé),堅持以病人為中心,做好自己的本職工作,這給我的感覺確實(shí)也是很好的,是我應(yīng)該要去積累的工作經(jīng)驗(yàn),在這一點(diǎn)上面我還是很有信心的,一切以病人為中心,這給我的感覺還是很不錯的,這一點(diǎn)是我應(yīng)該要去端正好的心態(tài),在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是應(yīng)該要堅持去搞好,作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,這對我工作能力也是一個很不錯的鍛煉,對于個人能力而言我還是應(yīng)該去學(xué)習(xí)的`,我在過去的一年來進(jìn)入手術(shù)室有很多次的,自己也分析了很多病例,在這個過程當(dāng)中積累了很多經(jīng)驗(yàn),這對對我還是有很大的的提高的,在這方面我也是感覺非常充實(shí)的,我也一定會讓自己做的更好一點(diǎn)的,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),做一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)工作人員。

  當(dāng)然我也是深刻的意識到了自己的不足之處,在這方面我確實(shí)還是需要進(jìn)一步去調(diào)整好的,也是我應(yīng)該要去就正好的心態(tài),我容易在一些事情上面馬虎,這是有問題的,所以我一定要反省好自己,對接下來的工作有清晰的規(guī)劃,希望可以做的更加有信心一點(diǎn)。

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