財政部門工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編收集整理的財政部門工作總結，希望對大家有所幫助。
財政部門工作總結1
今年上半年剛過，局黨組研究召開這次會議，主要回顧總結上半年財政工作，進一步明確下半年任務目標，動員廣大財政干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務，促進全區(qū)經濟和社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講三點意見。
一、全區(qū)上半年財政工作簡要回顧
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)財政系統(tǒng)廣大干部職工，按照年初確定的總體思路和工作目標，振奮精神，知難而進，齊心協(xié)力，狠抓落實，大力組織收入，優(yōu)化支出，深化改革，加強監(jiān)督，圓滿地完成了財政上半年各項工作目標任務，為全區(qū)經濟社會事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展作出了貢獻。具體表現(xiàn)在：
——財政收入繼續(xù)保持較快增長速度。上半年，全局始終把組織收入放在財政工作的首位，根據(jù)年初區(qū)政府下達的20xx年度財政收入任務，將任務嚴格按月分解，確保均衡入庫，堅持財稅協(xié)調會制度，建立了收入進度通報制度、均衡入庫獎勵制度和業(yè)務費與均衡入庫掛鉤制度，全面落實征管責任制，進一步完善綜合治稅網(wǎng)絡體系和工作機制，提高財稅收入征管水平。截至6月31日，全區(qū)財政收入累計完成15702萬元，占計劃的51.3%，同比增長36.7%，超額完成上半年進度，實現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府制定的雙過半目標。
一是全局主抓財政收入的認識到位。年初，面對艱巨的財政收支任務，我們正確判斷形勢，動員全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，立足大局，服務于大局，增強做好財政工作的緊迫感、壓力感，增強保大局、保穩(wěn)定的自覺性。針對今年財政收入任務艱巨、支出保障壓力大的困難局面，為進一步解決新增財力與新增支出存在較大缺口的財政困難狀況，在全區(qū)財政系統(tǒng)會議上，明確提出了全年財政工作的指導思想和總體工作思路，并以此為主線安排、引導、部署全年總體工作，做到了思路清晰、目標明確，有的放矢，起到了事半功倍的良好效果。
二是抓財政收入的措施到位。年初將財政系統(tǒng)自身承擔的16項聚財任務數(shù)量指標共計24827.6萬元分解到股室，通過各項指標硬化、任務細化、總體量化來增強廣大干部職工完成任務目標的緊迫感、責任感。在此基礎上完善激勵機制，嚴格推行崗位目標責任制和干部崗位輪換制度。推行全員風險抵押制度，做到工作實績與政治榮譽、經濟利益密切掛鉤，嚴格考核，嚴格獎懲，從而調動全體干部職工組織收入的積極性。在完成任務上提倡“三講三不講”，即：講效果不講過程，講內因不講外因，講主觀不講客觀。截至6月30日，累計完成自身下達的聚財任務17740萬元，占全年任務的70.6%，實現(xiàn)了時間過半任務超半的目標。
——財政保障能力持續(xù)增強。按照嚴格控制非生產性支出和增收節(jié)支保平衡的總體要求，堅持“調整結構、確保重點、壓縮一般、加強管理”的原則，統(tǒng)籌安排財力，進一步強化預算約束，嚴格預算管理，優(yōu)化支出結構，堅持按照保工資、保穩(wěn)定、保法定支出的順序安排支出，按預算撥款，按時間進度撥款，堅持審帳撥款，把好資金關口，把有限的資金用在刀刃上，切實提高資金使用效益。上半年全區(qū)一般支出累計完成19406萬元，占預算的57%，同比增長49.1%，確保了全區(qū)干部職工工資正常按月發(fā)放，保證了機關正常運轉，確保了離退休人員工資和醫(yī)療費全額撥付，下崗職工再就業(yè)保障和城鄉(xiāng)最低生活費逐月?lián)芨兜轿唬瑢崿F(xiàn)了“兩個確保”和“低保”的目標，確保了臨山廣場、影視城、永福路、長江路及沿河公園等重點工程資金的到位，確保了“迎檢”資金的需要，維護了全區(qū)大局的穩(wěn)定和事業(yè)發(fā)展的需要。
——支持“三農”工作力度加大。落實好新的農村稅改政策，省委、省政府決定，今年全省農業(yè)稅稅率再降低2個百分點，有條件的市、區(qū)可以自主決定全部免征農業(yè)稅。我區(qū)在財力較緊的情況下，為切實保護農民利益，率先申請全額免征農業(yè)稅，成為全市首批實行農業(yè)稅全免的區(qū)市之一，真正實現(xiàn)了農民的“零稅負”，使全區(qū)農民提前兩年享受了無稅一身輕的“陽光政策”，為幾千年來延續(xù)下來的農民交“皇糧”的歷史劃上了句號。通過停征農業(yè)特產稅、提前全部免征農業(yè)稅等措施，共減輕農民負擔20xx萬元。認真做好糧食直補工作，按照上級對種糧農民實行糧食補貼的安排部署，把糧食直補工作作為全區(qū)農村工作的重點來突出抓好，周密部署，制定方案，強化措施，確保落實，抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴把發(fā)放關口，精心組織實施。全區(qū)兌付直補資金352.98萬元，受益種糧農戶6.83萬戶，種糧農民26.7萬人。加大財政支農投入，努力提高農業(yè)財政管理精細化水平，積極做好上報爭取農業(yè)項目資金工作，上半年共申報了18個項目，申報金額2310.5萬元，已有6項列入計劃，共1422.5萬元。搞好部門配合，加大中小學危房改造工作投入力度，在財力非常緊張的情況下，擠出資金80萬元，重點用于貧困鎮(zhèn)(街)的危房改造。
——財政改革穩(wěn)步推進，財政管理邁上新的臺階。一是繼續(xù)深化國有資產監(jiān)督管理體制改革，搭建國資基礎工作平臺，盤活國有資產，完善管理體系，嚴把資產處置關，明確資產處置權限，界定處置范圍，實行責任追究制度，有效維護了國有資產的安全完整。認真做好國有資產收益征繳工作，截至目前，征收國有資產收益518.5萬元，以完成年度目標的51.7%;二是嚴格票據(jù)管理，搞好源頭控制，非稅收入管理步入規(guī)范化。加強了對票據(jù)發(fā)放、使用、審核和稽查工作，在全面實行票款分離的基礎上，進一步完善，“票款分離”制度，做到六個統(tǒng)一：統(tǒng)一銀行帳戶，統(tǒng)一清理票據(jù)，統(tǒng)一開通代收網(wǎng)絡，統(tǒng)一代收銀行及代收網(wǎng)點，對代收網(wǎng)點統(tǒng)一制定代收標志，統(tǒng)一人員培訓。有效地控制了財政資金流失，對加強非稅收入管理起到了有力推動作用。保證了政府非稅收入100%繳存財政專戶，有效防止了亂設“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生，促進了黨風廉政建設。三是農業(yè)稅改革進一步深化，積極做好取消農業(yè)稅后工作職能、工作重心的轉移，隨著農業(yè)兩稅的全部減免，征收重點轉移到契稅和耕地占用稅上來，采取變委托代征為財政直接征收的方式，加強與國土、房管等部門的協(xié)調配合，堅持“先完稅、后辦證”，加大稽查力度，杜絕跑、漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，上半年，全區(qū)征收契稅467萬元，比去年同期增長88.3%，契稅的增長有效彌補了農業(yè)稅的減收;四是會計管理體制改革進一步深化，完善了委派會計考核和區(qū)直機關事業(yè)單位帳務集中會審制度，開展委派會計人員崗位交流調整，上半年，共調整了20余名會計人員，增強了隊伍活力。積極籌建“薛城區(qū)教育系統(tǒng)會計結算中心”，已經制定了切實可行的實施方案，即將進入實施階段;五是政府采購工作得到進一步加強，不斷拓寬采購范圍，完善采購法規(guī)建設，加強監(jiān)管力度，提升服務意識，截止目前，直接組織了七次較大規(guī)模的集中采購活動，采購金額累計1996萬元，節(jié)約資金432萬元，綜合節(jié)支率約為22%，充分發(fā)揮了政府集中采購、規(guī)模采購的優(yōu)勢。
——財政監(jiān)督進一步加強。嚴格“收支兩條線”制度，在全區(qū)開展物價年審和“收支兩條線”專項檢查，規(guī)范預算外資金管理，堅持“以查促收，以查促管”，通過檢查，共上繳納入預算外管理資金190萬元，罰款20萬元，有效規(guī)范了“收支兩條線”行為。積極配合省廳參與對工商行政管理系統(tǒng)財務收支及執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定情況進行檢查，通過檢查，摸清了家底，規(guī)范了財務行為，提高單位非稅收入征管質量;積極開展全區(qū)國有土地租金(收益金)專項檢查清理工作。目前，已經成立集中清理活動小組，清理工作正在進行。加強了國債項目和基建投資項目的資金管理，做好各項基礎工作，針對國債項目和基建投資項目中存在的問題，幫助項目單位搞好整章建制，加強財務管理，加大監(jiān)管力度，嚴格審查基本建設資金開支范圍，及時準確掌握工程進度，發(fā)揮了財政資金使用效益。深入開展全區(qū)財政性資金投資項目的預(結)算審查，上半年工評審建筑工程概、預(結)算十余項，審減額358萬元，審減率32.03%，為政府節(jié)約了大量的財政性資金。
——財政隊伍素質不斷提高。一是大力開展了保持共產黨員先進性教育活動。按照區(qū)委先進性教育活動實施意見的部署和要求，在全體黨員中積極開展保持共產黨員先進性教育活動。通過周密部署、認真學習、邊整邊改，明確目標，狠抓落實，整個活動環(huán)環(huán)相扣、逐步推進，廣大黨員普遍增強了光榮感和責任感，提高了工作積極性和主動性，堅定了大家做好財政工作的信心，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進、兩提高”的目標。二是積極推進學習型系統(tǒng)建設。堅持周一政治學習雷打不動，及時學習上級有關文件和會議精神，加強思想教育、廉政教育，強化宗旨服務意識;積極開展不同層次，不同形式的業(yè)務培訓，切實提高干部隊伍依法理財，依法行政的水平。三是加強機關制度建設。修訂完善考勤考核、安全值班、激勵獎罰等多項規(guī)章制度，用制度管人管事，用制度規(guī)范工作秩序，機關作風明顯好轉，干部隊伍整體素質明顯提升。四是創(chuàng)新用人機制，公開選拔中層干部。針對部分現(xiàn)職干部由于年齡因素已經內退，致使部分職位空崗待任的實際及工作需要，采取競爭上崗的方式，公開選拔任命了14名中層股所長干部，拓寬選人用人視野，擴大干部選拔任用工作民主公開程度，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件，為財政事業(yè)的發(fā)展提供人才動力，在財政系統(tǒng)創(chuàng)造出了開拓進取、奮發(fā)向上的良好氛圍。五是積極推行政務公開，公開辦事程序，切實轉變服務方式，促進了機關作風轉變，提高了依法行政、依法理財?shù)哪芰Γ瑢θ舜蟠怼⒄䥇f(xié)委員提案，及時給予了滿意答復。財政隊伍素質不斷提高，保證了財政各項目標任務的全面完成，推動了財政事業(yè)向前發(fā)展。
——精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。我們以創(chuàng)建省級文明單位為動力，帶動了全局各項工作的開展，努力實現(xiàn)“三個文明”的協(xié)調發(fā)展。堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，著力打造“五型”機關，爭創(chuàng)省級文明單位。圍繞創(chuàng)建工作，深入開展崗位業(yè)務競賽，積極開展豐富多彩的文體活動，不斷豐富創(chuàng)建工作載體，在活動中增強領導班子凝聚力，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。今年，順利通過省、市檢查驗收，再次被省文明委評為“省級文明單位”。同時，局辦公室、工會、紀檢、政工、婦委會、計劃生育等工作也取得很大成績，形成了各項工作協(xié)調發(fā)展、齊頭并進的局面。
回顧半年來的工作，在看到克服重重困難，取得可喜成績的同時，也應清醒的看到，我們的工作離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，要完成今年的財政工作任務，還面臨著不少的困難和問題。一是今年保工資、保運轉、保穩(wěn)定的資金缺口大，財政支出壓力比較大，財政平衡任務十分艱巨;二是財源結構單一的問題在一定時期內將制約和影響著財政收入穩(wěn)定增長，財政增收極其困難，特別是受華眾停產、海化改制以及錦輝鑄鋼、水泥行情的影響，造成工商稅收增幅趨緩，地方主體稅種下降趨勢明顯。三是財政收入質量依然很低。上半年稅收收入占財政收入的比重從98年的84%下降到20xx年的40%，收入質量不高在很大程度上制約了政府宏觀調控能力，政府可用財力增長不多，提高“兩個比重”對于我們來講依然是任重道遠;四是就財政自身聚財任務完成情況來看，雖然整體情況不錯，但進展不平衡，個別項目欠進度較大。另外，在我們的整個財政管理工作中還存在著個別薄弱環(huán)節(jié)，個別同志難于適應新時期財政工作的要求，思想觀念落后，理財水平不高等。這些問題都有待在今后的工作中逐步加以克服和改進。
二、振奮精神，堅定信心，克服困難，確保全年財政目標任務的完成
完成和超額完成全年的財政目標任務，是檢驗我們工作成效的具體標準。財政工作成績的大小要靠數(shù)據(jù)說話，管理水平的高低要靠效益反映。收入高增長，支出高效益是整個財政工作的出發(fā)點和落腳點。按區(qū)委、區(qū)政府的要求，今年我區(qū)地方一般預算收入要確保30580萬元，增長28.7%的任務目標;地方一般預算支出要確保工資發(fā)放、社會穩(wěn)定和重點建設。這對我們是一次考驗，也是一次檢驗。能否完成這一光榮而艱巨的任務，關鍵就在于下半年我們怎么工作。為此，全體財政干部職工務必要堅定信心，迎難而上，增強緊迫感和責任感，以飽滿的精神和昂揚的斗志，群策群力，團結拼搏，一手抓開源增收，一手抓節(jié)流控支，圍繞目標任務，著力抓好以下幾個方面的工作：
(一)要竭盡全力抓收入，確保收入目標的完成和超額完成。面對今年財政收入增減因素交叉并存，完成收入目標極為困難的客觀實際，財政部門要與各征管部門一道深入調查研究，悉心分析增減內容，妥善處置各種利弊關系，采取必要的抑減促增措施，統(tǒng)籌考慮總量與結構問題，致力挖潛堵塞，分層分塊，分類分稅種落實下半年收入任務，確保全年收入目標完成和超額完成。一是要切實加強對收入工作的組織領導，與兩稅密切配合，搞好稅收征管入庫，加強調度，及時掌握收入情況和時間進度，堅決完成預算收入任務。二是要強化各種收入征管。認真落實財稅收入目標責任制，盡快把收入任務逐級分解細化落實到基層部門和具體稅種，要分稅種、分部門抓好對重點區(qū)域、重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。三是強化財稅執(zhí)法檢查，嚴厲打擊各種偷、漏稅行為，防止收入流失，堵住跑冒滴漏，切實做到應收盡收，保證財稅收入的穩(wěn)定增長，保證全年財政收支平衡。四是財政部門要首先保證自身組織收入任務的完成。要針對尚未完成的任務目標，抓重點、攻難點，對照目標訂措施、對照措施抓落實。保證各項任務的完成。四是要把非稅收入作為財政增收的重要內容，切實加強收繳管理，努力做到稅費并重、大小兼顧、多管齊下。要積極探索增加收入的新途徑，使土地收益、國有資產經營收益、城市經營等成為財政增收的新亮點。
(二)要千方百計調整支出結構，優(yōu)化支出內容，力求財政收支平衡。當前，我區(qū)財政供需矛盾尖銳，財政平衡難度進一步加大，吃飯、運轉、建設、發(fā)展、穩(wěn)定均需大量財力資金支撐保證，但有限的財力很難滿足方方面面的需要。這就要求我們在抓好增收的同時，必須厲行節(jié)約，嚴控支出，才能緩解支出矛盾，達到收支平衡。切實遵循吃飯優(yōu)先，穩(wěn)定第一，建設發(fā)展保重點的原則。用于“吃飯”的資金要精打細算，用于建設的資金要注重效益，杜絕鋪張浪費。支出安排要從緊，該保的必保，該壓的則壓，能停的則停，切實處理好“有所為，有所不為”的關系，集中財力辦大事。由于財力所限，從7月份起，原則上不再批準追加支出的報告，全力確保工資發(fā)放、社會保障支出，確保社會穩(wěn)定和機關正常運轉，力保農業(yè)、扶貧、教育、科技、衛(wèi)生等重點領域和項目的必要支出和區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工程建設需要。要牢固樹立過緊日子的思想，大力發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力壓縮非生產性開支，嚴格控制“人、車、會、話”等方面的支出，把好支出的總開關，盡力避免損失浪費，確保支出控制在財力許可的范圍內，促進和保證財政收支的平衡。各有關科室要與相關部門積極配合，積極主動，實事求是，入情入理地向上級財政和有關部門反映匯報存在的困難和問題，爭取上面在政策、資金和項目等方面給我們更多更大的支持幫助，盡量緩解我區(qū)財政的困難和壓力。
(三)堅持改革創(chuàng)新，不斷提高科學理財水平。一是鞏固政府非稅收入征管改革。從項目、票據(jù)、繳款、減免、使用、監(jiān)督等方面完善政府非稅收入征管辦法，在實現(xiàn)政府非稅收入“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的管理方式基礎上，建立部門、單位征繳激勵機制，挖掘政府非稅收入潛力，保證政府非稅收入應收盡收。將各部門和單位的政府非稅收入逐步納入財政預算管理，增強政府非稅收支透明度，不斷提高政府調控能力;二是深化農稅征管改革。隨著農業(yè)稅的全部取消，今后工作職能和工作重心轉移到征收契稅和耕地占用稅上來，要積極探索加強征管的新路子，做到應收盡收，使之繼續(xù)成為財政增收的亮點;三是強化會計管理工作。抓好會計基礎工作規(guī)范化和委派會計管理考核，在教育系統(tǒng)推行會計結算中心改革。進一步總結經驗，探索加強總會計師管理的新途徑，更好地發(fā)揮總會計師的職能作用，不斷完善教育機制，有計劃、有步驟地組織開展會計繼續(xù)教育培訓工作，提升會計工作水平。隆重慶祝《會計法》頒布實施20周年，認真組織開展好《會計法》頒布實施20周年紀念系列活動。支持和保護會計人員依法理財，提高會計工作質量，使全區(qū)財政財務管理水平得到新的提高;四是規(guī)范政府采購行為。大力宣傳政府采購工作，擴大采購范圍，加大政府采購管理工作的力度，積極做好供應商資料的收集、分析、管理，完善定點項目的招標程序，規(guī)范運作程序，最大限度地節(jié)約財政資金。要積極開展好政府采購專項執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范采購行為;五是提高財政監(jiān)督質量。要強化內部監(jiān)督管理，把依法理財貫穿于資金申報、核撥、使用的全過程，確保財政資金安全運行。開展好財稅運行質量大檢查，確保財經秩序持續(xù)好轉。進一步建立健全財政資金評審機制，嚴格財政投入項目預決算審查，加強財政項目資金管理，強化項目資金綜合評價，加強對各項專用資金、重點項目工程的跟蹤問效，提高資金使用效益。
三、加強隊伍管理，改進作風，全面促進財政各項任務的完成
一流的業(yè)績需要一流的隊伍創(chuàng)造。要加強隊伍建設，不斷提高隊伍素質，堅持從嚴治局、從嚴帶隊、從嚴管理，為財政事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。
(一)要樹立強烈的事業(yè)心，增強奉獻意識，增強做好財政工作的光榮感和使命感。我們的干部隊伍是一支心齊風正、能打硬仗、善打勝仗的隊伍。財政業(yè)務工作和隊伍建設得到社會各界的一致認可，上半年，財政收入實現(xiàn)了雙過半，特別是財政自身任務完成上，同志們自我加壓，力爭超收，確保了經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展的資金需要。但是，隨著一批有著豐富工作經驗的老同志由于年齡因素離崗休息，我們面臨著人手少任務重的困難，有的`股室就一兩個人，工作很是繁忙、辛苦，既要抓好硬件，又要抓好軟件，在這樣的現(xiàn)實條件下，我們怎么辦，馬上增加人手是不現(xiàn)實的，這就需要我們增強奉獻意識，勤奮敬業(yè)，扎實工作。要珍惜我們的工作崗位，有付出才有收獲，當感到工作繁忙辛苦時，多想想最基層的同志，許多常年工作在基層在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志的工作條件和環(huán)境比我們要辛苦得多!要在換位思考和崗位對比中提升自己的境界。
(二)要進一步完善考核辦法，加強對財政干部的考核。為更好地落實崗位目標責任制，充分調動全局干部職工積極性，提高全員工作效率和工作質量，樹立良好的機關工作作風，結合財政工作實際，研究制定科學合理、便于操作的考核辦法，使考核結果能夠細化和量化，能夠準確全面地反映出一個人的德、能、勤、績，作為評先樹優(yōu)與提拔重用的重要依據(jù)。在干部使用上堅持有為才有位的用人原則，把工作考核優(yōu)秀，能吃苦，能奉獻，具有較強工作能力和應變創(chuàng)新能力的財政干部提拔到重要崗位，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩晃┵Y歷，不惟學歷，將能力作為選拔干部的第一標準，確保人盡其才，才盡其用。
(三)要加強團結，顧全大局，營造和諧共進的氛圍。和諧是一種推進力和凝聚力，不和諧就是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)、我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。財政系統(tǒng)是個大集體，財政工作涉及社會的方方面面，是全社會關注的焦點，全體同志要不斷增強大局意識、自律意識，講團結、講合作、講支持，做到上下一盤棋，分工不分家，努力形成一種和諧共進的工作環(huán)境。同志們之間，股(室)所與股(室)所之間，領導與被領導之間都要形成一種和諧的人際關系。大家在一起合作共事，這是一種機緣，人人都要珍惜。有話要當面講，不背后議論，有意見要當面提，不背后搬弄是非。不利于團結、有損財政形象的話不說，不利于團結、有損財政形象的事不做，嚴禁散布任何不負責任的言行，必須把思想、行動統(tǒng)一到局黨組的決定上來，作到謹言慎行，共同維護好我們這個集體。
(四)要抓好制度建設，促進工作作風的轉變。“不以規(guī)矩，無以成方圓”，如果沒有健全合理的規(guī)章制度，一切工作也就無從談起。制度建設必須常抓不懈，但制度不能僅僅講在會上、掛在墻上、寫在紙上，而要不折不扣地執(zhí)行到工作上、落實在行動上。在執(zhí)行制度和規(guī)定上，領導班子和中層干部要以身作則、率先垂范，每個工作人員也要端正態(tài)度、嚴格遵守。只要大家都按規(guī)矩辦事，按制度辦事，按程序辦事，就能做到心齊、氣順、風正，我們的工作也就會再上一個新的臺階。機關作風的轉變，必須從小事抓起，必須從制度建設抓起，用制度來規(guī)范對人、財、物的管理，規(guī)范工作程序、業(yè)務流程，逐步使管理規(guī)范化、制度化。前段時間，辦公室的同志專門召開了會議，重申了安全保衛(wèi)、車輛管理、后勤服務等各項規(guī)章制度，這段時間大家做的較好，要長期堅持，養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度的習慣。
同志們，在大家的共同努力下，上半年，我們順利地實現(xiàn)了時間過半任務完成過半的目標，為實現(xiàn)全年財政目標打下了良好的基礎。下半年財政工作的任務已經明確，關鍵在于落實。我堅信，只要我們發(fā)揚成績，團結一心，真抓實干，就一定能夠圓滿完成今年的財政工作任務，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出新的應有貢獻。
財政部門工作總結2
在這一年中，成果是什么？問題是什么？有什么建議？都可以透過年終工作總結展示出，閱讀下文，相信你會有更深一步的了解！
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深化公共財政體制改革，化解金融危機的不利影響，實施積極的財政政策，圍繞“四保”中心任務，強化服務意識，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，突出保障重點，全面推進“五型財政”建設，做到生財有道、聚財有方、用財有規(guī)，極大地促進了我區(qū)經濟的平穩(wěn)快速發(fā)展。
一、積極有為，真抓實干，全面完成年工作任務
今年以來，我局積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，局領導班子高度重視，精心組織，結合實際，務求實效，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的扎實工作，進一步理清了發(fā)展思路，轉變了工作作風，改進了工作中的不足之處，促進了黨風廉政建設，提高了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了風正心齊、團結向上的良好氛圍。
（一）強化財源建設，財政收入保持較快增長：
xx年，面對嚴峻的經濟形式，把“保增長”作為財政中心工作，把財源建設作為工作關鍵環(huán)節(jié)，努力克服減收因素影響，積極實施區(qū)街財政體制，大力培植優(yōu)質財源，與征收部門密切配合，嚴格依法治稅理財，堅持大稅小稅一起抓，深挖地方小稅種和非稅收入征收潛力，確保了全區(qū)地方財政收入穩(wěn)定增長和全年預算收入任務的圓滿完成。
（二）優(yōu)化財政支出結構，財政保障能力逐步增強：
1、加大“三農”投入，促進社會主義新農村建設貫徹落實支農惠農政策，圍繞農業(yè)增效、農民增收，不斷加大對“三農”的扶持力度，大力推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設。
2、關注改善民生，進一步提高財政保障能力
3、加大社會事業(yè)投入，發(fā)揮財政政策的導向和調節(jié)作用
20xx年，繼續(xù)加大了對教育、科技、文化等領域的資金投入和扶持力度，不斷推進各項社會事業(yè)發(fā)展。
一是加大對教育的投入，先后減免城市義務教育學雜費、農村義務教育的“兩免一補”，提高農村義務教育生均公用經費標準，實施教育“211”工程和校舍安全工程，共增加支出近千萬元；
二是積極落實國家擴大內需的政策，通過政府債券轉貸資金3000萬元，加大對體育、社區(qū)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的支持力度；
三是全力支援抗震救災，籌措對口支援災區(qū)財政性資金1543萬元，確保對口災區(qū)災后恢復重建工作需要；四是注重發(fā)揮財政政策導向作用，科學安排各類專項資金703萬元，用于扶持第三產業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)技術創(chuàng)新和節(jié)能減排，緩解中小企業(yè)融資難問題，培植和壯大財源。
（三）深化財稅體制改革，逐步健全科學發(fā)展的財稅體制：
今年以來，按照創(chuàng)新型財政的目標要求，從機制性改革和技術性改革兩方面入手，實施財政工作的`機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行了一系列新的財政管理模式。
一是實施綜合部門預算改革，改進部門預算編制辦法，實行科室歸口管理，制定財政資金的管理辦法，完善內部工作規(guī)范和流程，提高了預算編制的科學性、完整性和準確性。
二是實行區(qū)街財政體制，充分調動街道辦事處服務企業(yè)、協(xié)稅護稅的積極性，深入挖掘增長潛力，完善稅收征管長效機制，有效堵塞“跑冒滴漏”，形成了全區(qū)上下齊抓共管的良好局面。
三是繼續(xù)推行國庫集中支付制度改革，已有85個預算單位納入集中支付范圍，通過財稅庫行計算機系統(tǒng)的規(guī)范運作，提高了財政的宏觀調控水平，增強了綜合保障能力。
四是不斷深化非稅收入改革，嚴格執(zhí)行“票款分離”制度，建立健全征管體制，將非稅收入納入了綜合預算統(tǒng)籌安排，集中財力辦大事。
五是逐步規(guī)范政府采購行為，提高政府采購效能，通過開發(fā)采購管理軟件，加強內部系統(tǒng)建設，強化采購監(jiān)管，推進陽光采購。
（四）強化監(jiān)管服務職能，不斷提高財政管理服務水平：
加強財政監(jiān)督，不斷完善收支并舉、內外并重、事前事中與事后相結合、日常監(jiān)管與重點檢查相結合的財政監(jiān)督機制。
一是建立財務核算集中監(jiān)管體系，利用財政集中收付系統(tǒng)，實現(xiàn)了財政資金的全過程、全方位監(jiān)控。
二是開展契稅、耕地占用稅的執(zhí)法檢查，摸清了全區(qū)的納稅情況，發(fā)現(xiàn)了征收過程中的薄弱環(huán)節(jié)，為明年的征管工作打下了良好的基礎。
三是加強財政工作的專項督查和整治。對非稅收入的征管情況、“小金庫”的專項治理和會計信息質量進行了檢查，對會計基礎規(guī)范化工作進行了評審。
四是強化服務意識，投資30萬元，在六個城郊辦事處設立新農合服務大廳，使老百姓在家門口享受到一站式報銷服務；在財政局設立綜合服務大廳，將會計管理、票據(jù)管理、政府采購納入服務范圍，切實強化服務功能，提高行政效率。
財政部門工作總結3
財政決算編審工作是財政部門每年的一項重要工作。根據(jù)核算內容的不同，財政決算編審分為財政總財政決算編審和部門財政決算編審兩部分。財政總決算反映的是各級政府的財政收支狀況；部門決算反映的是各部門收支狀況。財政總決算和部門決算，既是對年度預算執(zhí)行情況的全面總結和綜合反映，又是編制下年度預算的信息基礎，也是研究調整有關政策和搞好財政管理的重要依據(jù)。財政決算編審工作直接影響到財政預算編制和執(zhí)行的情況。
從中央到地方，各級財政部門都非常重視財政決算編審工作，并不斷在工作中總結經驗，尋求改進。自20xx年以后，通州區(qū)財政決算編審工作，在市財政局的領導下，按照“全面、真實、準確、及時”的總要求，經過我局的積極組織，嚴格部署以及區(qū)直行政事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財會人員的共同努力，我區(qū)財政決算編審工作完成情況較好。
一、領導重視是作好我區(qū)財政決算編審工作的關鍵。
財政決算是我區(qū)預算執(zhí)行情況的全面總結，也是我區(qū)社會經濟運行狀況的綜合反映，涉及方方面面，需要各級領導認真重視。我區(qū)歷年來都把財政決算編審工作當作一件大事來抓。市決算工作會后，局領導對財政決算編審工作格外重視，明確指示：一方面，要充分認識做好財政決算編審工作的重要性，克服各種困難，按市財政局“五統(tǒng)一”的要求，完成財政決算編審工作；另一方面，局各有關科室要積極配合做好財政決算編審工作。
根據(jù)市財政局與我局領導的要求，做到認真布置，加強培訓，在全區(qū)范圍內召開決算動員及培訓大會，對決算所增加的內容進行了重點學習，對如何編制好決算、提高決算編制質量及決算中的時間安排等具體事宜作了相應的安排。從而統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了任務，為財政決算編審工作做好了充分準備。
二、扎實地做好財政決算編審基礎工作，以嚴謹認真的科學態(tài)度貫穿決算工作始末。
1、做好決算前的收支對賬工作。首先，與各行政事業(yè)單位核對財政撥款數(shù)，確保總會計賬、證、表之間核對銜接一致，以保證決算基礎數(shù)字真實、準確，這是編制高質量決算的堅實基礎；其次，財政與銀行、稅務部門核對收入，如果發(fā)現(xiàn)問題，應及時糾正，確保財政報表、稅務報表及國庫報表的一致性。最后，與預算科核對預算指標，還要按照有關文件精神，正確計算我區(qū)各項上解、返還及轉移支付額。并在結算之前與市財政局國庫處、預算處核對有關數(shù)據(jù)，確保體制數(shù)字的真實、準確，避免遺漏和錯誤。
2、逐步完善財政決算編審系統(tǒng)，有利于財政決算編審質量的提高。財政決算編審工作不僅量大、瑣碎、復雜，而且涉及范圍廣。決算報表系統(tǒng)的逐步完善對編審工作高效優(yōu)質的完成十分有效。例如，20xx年財政總決算報表系統(tǒng)將反映財政專戶預算外收支數(shù)的報表并入財政總決算，使財政總決算成為包含預算內、外財政收支和基金預算收支的真正意義上的“總”決算，將大口徑的預算外收支決算并入部門決算，使部門決算真正能真實、準確反映部門預算收支活動的全貌。同時，按照部門決算改進的四項基本原則：一是逐步滿足向人大報送部門決算的要求；二是與部門預算相銜接并協(xié)調一致；三是與財政總決算既合理分工又互相銜接；四是重在實用，滿足管理需要。20xx年部門決算報表體系將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映，進一步充實了部門決算報表體系，使部門決算更加完善。
3、做好決算的技術準備工作，及時對有關業(yè)務人員進行培訓。通過培訓，提高業(yè)務人員的計算機水平，使其掌握編審軟件的.使用方法，保證軟件的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的正確提取，提高工作效率，為下一步數(shù)據(jù)匯總減少差錯率打下良好基礎。
4、嚴把審核環(huán)節(jié)，提高基層單位的決算編制質量。認真審查基層報表，嚴把質量關，與總會計的撥款數(shù)、上年度決算結余數(shù)進行核對，保證數(shù)字間邏輯關系的正確性。對各項數(shù)據(jù)反復核對，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保數(shù)字的真實準確。業(yè)務熟練、素質過硬的干部隊伍保證了我區(qū)財政決算編審工作的圓滿完成
財政決算工作是一項業(yè)務性較強的工作，它要求每一個財政決算編審人員都要有過硬的專業(yè)知識，較強業(yè)務能力和高度的責任心，否則就不可能編制出高質量的決算。財政決算編審人員根據(jù)報表內容進行了分工，分別填制收支各種表格、預算調整表及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的有關報表。最后審核所有表格的各項數(shù)字、表間邏輯關系及填報口徑等事宜。各種表格填完后，再輸入計算機進行重新審核，確保財政決算編審工作質量。
三、建議：
一是財政決算編審的有效性和實用性有待于進一步提高。二是財政決算編審工作的核心是提高決算數(shù)據(jù)的
質量，這也是進一步提高決算分析水平的基礎性工作。如何充分利用決算數(shù)據(jù)這一寶貴資源，對政府的財政經濟活動、國家財政經濟中的熱點和難點問題進行綜合分析，是當前工作中的一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，也是制約決算分析水平進一步提高的難點所在。決算分析不能單純局限于數(shù)字的統(tǒng)計和匯總，還要將其與相關政策、經濟形勢相結合，深入分析財政經濟活動的各種行為。三是結合20xx年決算工作，有些具體工作內容需要改進。
1、將基建決算并入部門決算，基建撥款與支出通過基建類報表反映是一個進步。但填報口徑需要進一步的規(guī)范統(tǒng)一，不應該把部分資金剔除，如有償基建資金等。另外，明細項目應當確定，不能摸棱兩可，如基本建設收入支出總表中“其他資金”包括國債資金和其他資金，可以將“國債資金”單獨列示，“其他資金”科目只反映其他資金，這樣會有利于大家理解基建表中各個明細科目所包括的內容。還有決算軟件中“到位資金”的概念和國庫財政撥款中的概念不相符，口徑不一樣，使得在核對相關數(shù)字時有困難，二者很難一致。
2、部門決算報表中有些數(shù)字在表間填報重復。能否調整決算軟件，使得一個數(shù)字在一個報表中填列后，其他各報表在涉及這個數(shù)據(jù)時就可以直接自動生成。如“基本數(shù)字表”中的人員學生數(shù)等。
3、預算外報表只填當年財政資金專戶收支，而部門決算報表中單位預算外收支數(shù)據(jù)不僅是當年數(shù)據(jù)還包括上年結余數(shù)，這樣就會造成財政專戶數(shù)據(jù)與單位預算外收支數(shù)據(jù)不一致。可否改變一下表間關系，單位填列專戶撥付的核撥數(shù)和支出，但這些數(shù)據(jù)和預算外專戶收支表沒有勾稽關系。4、決算編審工作中還存在些合理性錯誤，如“城市維護費”，每年都要求“城市維護費”必須填列在項目支出中，但實際中的確存在“城市維護費”屬于基本支出的情況，因此，建議放開對“城市維護費”的檢查核實，不要把“城市維護費”僅限制在項目支出中。
5、部門決算軟件每年都有一個單獨版本，相互孤立，不利于年間財政決算數(shù)據(jù)的核對與提取，進而影響財政決算的分析。建議決算軟件形成一個整體體系，每年的決算工作都在該體系中進行，保持年間財政決算工作的銜接。
6、決算軟件中的收費項目設置不全。如在“納入預算外管理的政府性基金收支分項明細表”中應填入“土地有償使用收入”的土地出讓金沒有填列位置。
財政部門工作總結4
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就財政部門20xx年工作總結及20xx年工作打算匯報如下：
一、20xx年主要工作
（一）強化征管抓增收。圍繞年初目標任務，加強與國、地稅的溝通和協(xié)調，采取有效措施，狠抓收入征管,提前 個月完成全年任務，實現(xiàn)了收入持續(xù)快速增長。預計20xx年全縣一般預算收入完成面億元，比上年增長 %。
（二）加快支出保重點。優(yōu)化并加快預算支出進度，保證了工資按時發(fā)放、機構正常運轉以及民生工程等重點支出的需要。1—11月份財政支出 億元，增長 %。其中：一般公共服務、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、農林水事務分別完成 萬元、 萬元、 萬元、 萬元，分別增長 %、 %、 %、 %。省28項民生工程上級資金 億元和縣級配套資金 億元全部撥付到位。預計20xx年全縣財政支出 億元，比上年增長 %。
（三）全力籌資助發(fā)展。
發(fā)揮國投公司融資平臺作用，
多渠道融資支持基礎建設，已向銀行融資到位 億元，在途資金 億元。爭取經濟建設和支持企業(yè)發(fā)展項目 個，資金 億元。做好農業(yè)綜合開發(fā)項目申報工作，爭取到中央和省級項目 個，資金 萬元。
（四）深化改革促規(guī)范。一是完善縣鄉(xiāng)財政管理體制，大力支持擴權興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)改革工作。二是加強國庫支付系統(tǒng)硬件建設，實現(xiàn)了財政、國庫、銀行、單位業(yè)務聯(lián)網(wǎng)。三是擴大政府采購規(guī)模和范圍，全年采購金額達 萬元，節(jié)約資金 萬元，節(jié)約率 %。四是推進政策性農業(yè)保險試點工作，按時、按質完成20xx年全縣種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)投保任務，并切實做好理賠工作。五是試點村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作。投入財政資金 萬元，實施村級道路建設、水利興修等項目 個。
回顧一年的工作，我們清醒地認識到還存在以下問題：一是國投公司運營還不到位，融資能力有待提升；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理還不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設有待加強；三是支農資金整合還不到位，整合試點工作有待深入。
二、20xx年財政工作措施及預算收入安排建議
（一）財政工作措施
20xx年，縣財政部門工作思路和主要措施概括為：圍繞“一個中心”、深化“二項改革”、實現(xiàn)“三個確保”，做好“四項工作”，達到“五個轉變”，具體是：
圍繞“一個中心”：即以保持財政收入快速增長為中心，大力組織稅收征管，注重財源建設，促進我縣財政實力在全省爭先進位。
深化“二項改革”：即深化以部門預算、國庫集中支付、非稅收入等為主要內容的財政收支管理體系改革，切實提高財政資金的使用效益；深化以興鄉(xiāng)強鎮(zhèn)擴權工作、農村公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作等為主要內容的農村綜合改革，促進農業(yè)增產農民增收和新農村建設。
實現(xiàn)“三個確保”：即確保干部工資發(fā)放和機關正常運轉；確保重點支出和民生工程資金配套；確保縣經濟開發(fā)區(qū)建設和新城區(qū)建設需要。
做好“四項工作”：即利用國投公司融資平臺，切實做好融資工作；利用產業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢，切實做好招商引資工作；利用各種有利關系，切實做好項目申報工作；利用財政規(guī)范化建設機遇，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
達到“五個轉變”：一是正確處理增收與減稅的.關系，分解落實各項財稅考核指標，確保應收盡收，促進財政收入管理向科學化、精細化轉變。二是調整優(yōu)化支出結構，嚴格
編制支出預算，促進財政支出管理向向科學化、精細化轉變。三是加強財政法制、宣傳和信息化建設等基礎工作，促進財政行政管理向科學化、精細化轉變。四是加強監(jiān)督檢查，提高資金使用效率，促進財政監(jiān)督管理向科學化、精細化轉變。五是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部管理模式問題，完善以量化指標為主的考評體系，建立健全各項制度機制，促進財政干部隊伍管理向科學化、精細化轉變。
財政部門工作總結5
不知不覺，XX年又要結束了，仿佛那個害怕過XX，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結，總結如下：
一、 從基礎入手，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營。
1. 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。
2. 加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。
3. 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。
年內主要做了以下七點工作：
1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識;
2.堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;
3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試。
6.培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。
7.開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率。
二、 做好財務工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益。
1、 更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和《xxx》等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。
2、 費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設 置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為 xx萬元，較上年增加了 xx萬元，增幅為xx%;實現(xiàn)收入 xx萬元，較上年增加 xx萬元，增幅為xx%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《xxx》等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為xx%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、 恪盡職守，切實加強自身建設。
我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的'工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個 人主義。
四、 明年的工作構想及要點：
1、 挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階，做好XX年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
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