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社會福利院年度工作總結

時間:2023-11-19 07:27:03 工作總結

社會福利院年度工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的社會福利院年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

社會福利院年度工作總結

社會福利院年度工作總結1

  今年,我院在局黨組的正確領導下,在局各科室的大力支持下,認真貫徹全市民政工作會議精神,踐行“全心全意為院民服務”的辦院宗旨,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持以人為本,完善服務設施,提升服務能力,強化隊伍建設,圓滿完成全年各項目標任務。截止11月底,我院新收自費代養(yǎng)對象60名,實現(xiàn)經(jīng)營創(chuàng)收68萬元,同比增長8%。

  一、20xx年主要工作情況

  (一)深化理論學習,提高實踐能力,職工整體素質實現(xiàn)新提升

  今年,我們在鞏固職工已有學習成果的基礎上,繼續(xù)擴展學習力度,拓展學習廣度,向科學化、系統(tǒng)化邁進。

  1、把理論學習作為促進工作的原動力。我院按照局黨組的工作部署,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、黨員春訓及安全生產(chǎn)等一系列學習教育活動,制訂了活動實施方案和學習計劃,采取集中學習和自學相結合的辦法,組織全體黨員、職工認真學習,深入領會,做到人人有學習筆記,人人撰寫心得體會,人人有思想收獲。

  2、把外派學習作為提升業(yè)務能力的有效途徑。為不斷提高我院工作人員和養(yǎng)老護理員的護理技術水平及工作能力,5月份我院與宜昌市社會福利院積極聯(lián)系,安排全院在崗職工分三批到宜昌市社會福利院觀摩學習,著重全面了解和學習了宜昌市社會福利院先進的管理理念和專業(yè)的護理技術。為提高孤殘兒童的生活質量,我院安排兩名護理員參加了省廳舉辦的孤殘兒童護理員培訓班,并順利通過技能考試,取得孤殘兒童護理員資格證書。我院還安排1名工作人員參加了民政部舉辦的養(yǎng)老機構管理信息系統(tǒng)試點培訓,有效提升了我院的服務能力和管理效率。通過外派學習,職工的理論素養(yǎng)、實踐能力得到了有效提升,同時也使我院的內部管理朝著更科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

  3、把技能競賽作為提升職工綜合素質和業(yè)務技能的必要方式。6月我院安排三名養(yǎng)老護理員參加了宜昌市總工會、宜昌市民政局聯(lián)合舉辦的第三屆“技能狀元”大賽養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽。經(jīng)過理論測試、現(xiàn)場答題、養(yǎng)老護理實際操作三個方面嚴格考核,我院三名選手沉著應試,發(fā)揮出色,取得較好成績,市民政局也獲得競賽組織獎。通過參賽,提高了服務技能,開闊了視野,拓展了服務能力,也為當陽市民政局爭得了榮譽。

  (二)改善服務環(huán)境,規(guī)范服務流程,管理服務水平邁上新臺階

  1、加大資金投入,環(huán)境面貌逐步改善。

  一是加大了硬件投資建設。今年3月我院護理樓新建項目竣工,該項目總投資400多萬元,建筑總面積3648平方米,新增床位120195—11月,共投資9萬元對院內設施設備進行了改造。拆除舊院墻、舊水塔;安裝福星樓遮雨棚;福星樓、公寓樓、綜合樓老人房間添置43臺格力空調;福星樓、公寓樓、綜合樓添置32英寸創(chuàng)維電視機31臺;公寓樓的32間房更換衣柜32個、床64張、床頭柜32個;對公寓樓衛(wèi)生間漏水、墻面仿瓷剝落等問題進行改造;給部分老人房間安裝防盜網(wǎng)、更換鋁合金紗窗和折疊紗門;購置一批毛巾架和臉盆架;安裝消防管道;對廚房進行了維修改造,并添置廚具、購置餐廳桌椅,安裝天然氣;興建了晾衣場;修建了環(huán)形道路和排水工程等。下一步將修建廣場、安裝路燈,移栽樹木,種植草坪,安裝室外健身器材。

  二是及時添置衣被。今年我院投資2、6萬元為優(yōu)撫對象、“三無”人員和孤兒購置秋衣秋褲、棉衣棉鞋,更換了新踏花被,保證服務對象衣被不缺。

  2、創(chuàng)新服務模式,服務質量明顯提高。

  一是開展一對一的幫扶服務。為加強特護區(qū)的管理,全面提高特護區(qū)的服務質量,我院安排6名行管人員,分別負責聯(lián)系一個特護區(qū),全面負責該區(qū)的日常管理工作,要求行管人員每天上午到各自的特護區(qū)查看情況、單獨找老人了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并督促整改落實,實行一對一的幫扶指導。

  二是堅持微笑服務。今年以來,我院在提升服務質量上狠下功夫,緊緊圍繞讓老人住得舒心、家屬放心的工作目標,提倡工作人員要堅持微笑多一點、行動快一點、嘴巴甜一點、理由少一點、做事勤一點、脾氣小一點、效率高一點,堅持與老人和家屬交談時做到輕聲細語,接待來訪者時主動熱情,工作中更加注重文明禮儀,發(fā)揚吃苦耐勞的精神。

  三是加強服務監(jiān)督管理。我院還在服務監(jiān)督上做好文章,服務好不好,老人說了算;標準高不高,老人說了算;態(tài)度好不好,老人說了算。公開公示服務人員的基本信息及服務樓層,接受老人監(jiān)督。堅持每月不定期考評,評選服務之星,樹立榜樣,讓入住老人真正感受到晚年生活的安逸、舒適和美好。

  3、加強膳食管理,老人飲食生活不斷改善。我院每周由院膳食管理委員會征求老人意見定制食譜,每月召開一次院民座談會,對食堂工作進行測評,并征求意見和建議,每月公布一次伙食及其它收支帳目;每逢元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日,我院食堂提前做好節(jié)日物資儲備,科學搭配菜肴,安排工作人員與老人吃“團圓飯”,讓老人們感受到家的溫暖。

  今年,我院還根據(jù)老年人的飲食特點及實際需求,開設了小食堂,實行小鍋小灶,點菜就餐。針對需送飯到房間的服務對象,我們購置了不銹鋼桶,改過去飯菜混合裝為飯菜分開裝,保證了飯菜不串味,增加了老人的食欲,獲得了老人家屬的一致贊揚。為了制止倒飯倒菜嚴重的現(xiàn)象,我們實行自理對象在餐廳集中就餐制,吃多少打多少,特護區(qū)根據(jù)老人的飯量大小進行打飯打菜,提倡寧愿多跑一次不能浪費一粒,并加強督導檢查,有效的避免了飯菜浪費。

  4、實行陽光操作,物資采購更加規(guī)范。為規(guī)范物資采購,降低采購成本,保證物資質量,我院實行“陽光操作”,院內所有物質采購必須有2人以上參與,對金額較大的,由3人以上參與。實行采購人與監(jiān)管人錯開使用。并對所有物資庫存進行清理登記,明確由3人負責物資進出庫管理,有效提高了我們的公信力。

  5、加強安全防范,杜絕安全隱患。我院每月定期對各服務樓層、食堂等重點部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設施等關鍵環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式大排查,對排查出的隱患問題,明確責任人,及時維修加固;對衛(wèi)生間、樓梯口等關鍵部位做到日間巡查,避免出現(xiàn)意外事故。嚴把食品來源、消毒、加工、儲存關,確保老人飲食安全。堅持24小時值班制,實行院領導帶班,工作人員堅守崗位,定時巡查,認真記載班務日志;嚴格進出院管理,實行院民出入院登記請銷假制度,嚴防老人走失、跌倒;安裝錄音電話,注重加強與老人親屬間的溝通協(xié)調,特別是針對節(jié)假日期間親屬探視、接送較多的實際情況,工作人員主動聯(lián)系,協(xié)助家屬辦理進出院登記手續(xù),讓老人和親屬雙方滿意、放心。

  6、開展娛樂活動,豐富老人文化生活。我院從老人實際需求出發(fā),安排專人,組建老年人興趣活動小組,通過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動把老人們凝聚起來,豐富老人們的精神文化生活。

  7、落實優(yōu)撫政策,關愛優(yōu)撫功臣。為全面落實優(yōu)撫政策,提高優(yōu)撫對象的健康水平和生活質量,5月下旬我院組織在院優(yōu)撫對象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院進行療養(yǎng),為他們進行了全面的健康體檢,讓他們感受到黨和政府對有功之臣的無限關懷。

  8、深化共育共建,文明創(chuàng)建不斷深入。2月,市消防大隊來院為院民發(fā)放消防安全宣傳資料,“點對點”、“面對面”、“多對一”地現(xiàn)場指導、講解初起火災撲救、滅火器使用方法及自救逃生等技能,并捐贈7臺滅火器。3月至10月,當陽市國土資源局、市移動公司營業(yè)大廳、古貝美發(fā)中心、金色芭蕾美容院及當陽二高、當陽職高學生來我院開展社會共建志愿者活動,幫助清理院內垃圾、擦洗門窗、幫老人整理內務、按摩、理發(fā),為老人讀報、與老人促膝談心,還為老人們送來了牛奶、水果、營養(yǎng)品等慰問物資。6月底,為迎接“七一”,深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,當陽市東門樓社區(qū)、市廣播電視局、市衛(wèi)計局、市圖書館及玉陽社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織社區(qū)工作人員、自管黨員、在職黨員一行60人來到我院開展“迎七一、情系老人”系列幫扶活動,為全院100多位老人們進行了免費體檢,開展了健康評估與健康指導,建立了健康檔案,并送上了價值四千元的食品及生活用品,讓老人們真切的感受到了社會大家庭的溫暖和關懷。重陽節(jié),北門村農(nóng)民藝術團來到我院開展慰問演出,表演了精彩的文藝節(jié)目,豐富了老人們的精神文化生活。

  9、規(guī)范養(yǎng)育方式,孤殘兒童備受呵護。我院對寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,不定期對寄養(yǎng)家庭進行抽查,對寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調查了解,指導解決實際問題。安排專人負責兩名學齡兒童的生活起居、課業(yè)輔導,以確保他們能和其他兒童一樣,接受良好的教育。

  (三)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,自身建設呈現(xiàn)新氣象

  自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我院領導班子根據(jù)市民政局黨組的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞為民務實清廉的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的'總要求,認真開展群眾路線教育實踐活動。

  一是開展宣傳動員,制定活動計劃。

  二是搞好學習教育,廣泛征求意見。

  三是認真查找問題,深入開展批評。

  四是確保整改落實,加強建章立制。

  通過開展黨的群眾教育實踐活動,使我院黨員干部深受教育,作風轉變取得明顯成效,突出問題得到切實解決,服務質量和服務水平明顯得到提高,制度建設取得重要成果,養(yǎng)老服務工作進一步向前推進。

  二、存在的問題

  回顧過去一年的工作,雖然取得了明顯的成績,但是與局黨組的要求相比,與部分兄弟縣市的工作相比,與服務對象的期望相比,還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:

  一是職工學習教育培訓還需進一步深化,隊伍整體素質有待逐步提高;

  二是服務理念還需進一步強化,養(yǎng)老服務技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高;

  三是資金投入有限,配套設施還需進一步完善;

  四是宣傳力度不夠,自費代養(yǎng)人員入住率有待進一步提高。

  三、20xx年工作思路

  (一)指導思想

  按照內強素質、外樹形象、提升服務,加快發(fā)展的總體思路,在強化學習中提高隊伍素質,在規(guī)范管理中提升服務水平,在加快發(fā)展中改善環(huán)境面貌,努力打造文明和諧幸福的溫馨家園。

  (二)工作目標

  1、創(chuàng)建“湖北省示范性養(yǎng)老機構”,并順利達標;

  2、積極爭取,加大投入,精心建設,完成院內綠化及光榮樓維修改造任務。

  3、積極與物價部門聯(lián)系、協(xié)調,適當調整養(yǎng)老服務收費標準;

  4、新接收自費代養(yǎng)對象100人,力爭床位利用率達到80%。

  (三)主要任務

  1、集中精力抓創(chuàng)建。做好“湖北省示范性養(yǎng)老機構”的申報評選、創(chuàng)建工作,確保順利達標。

  2、加強基礎設施建設。

  一是做好光榮樓基礎設施維修改造項目,完善配套服務設施,為優(yōu)撫對象提供舒適的居住環(huán)境

  二是繼續(xù)做好院內綠化改造項目二期、三期工程,提高老人居住、生活的硬件設施。

  3、調整養(yǎng)老服務收費標準。為進一步完善養(yǎng)老服務設施、提高養(yǎng)老服務水平,我院將與物價部門積極聯(lián)系,協(xié)助物價部門做好成本監(jiān)審,爭取適當調整養(yǎng)老服務收費標準。

  4、提高老人入住率。繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務理念,用人性化、家庭式的服務溫暖老人。加強膳食管理,改善老人生活。加強居室衛(wèi)生管理,創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日,營造濃厚“家”的氣氛,讓他們時時感受到家人的關懷。提升入住老人滿意率,爭取明年新收自費代養(yǎng)對象100名。

  5、抓好兒童養(yǎng)育工作。堅持實行“家庭寄養(yǎng)”模式,做好兒童康復訓練和九年義務教育,促進兒童健康發(fā)展;聘請專業(yè)醫(yī)師對孤殘兒童開展心理康復和生活技能等方面的教育和訓練。

  6、深化軍民共建活動。繼續(xù)開展軍民共建、社會共建“幸福院”活動,動員駐軍、社會力量參與、支持我院建設發(fā)展。

  7、加強安全管理。完善安全管理制度,發(fā)揮院內的監(jiān)控設備作用,確保院民生活安全;落實消防安全措施,做好消防安全工作。做好老人思想教育工作,經(jīng)常教育老人,防火,防觸電的意識,防食物中毒,杜絕發(fā)生安全事故。

  8、強化業(yè)務培訓。制定工作人員培訓計劃,組織工作人員參加專業(yè)機構主辦的培訓班、專題學習班等,提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務水平。采取業(yè)務學習、參觀見學、崗位競賽等形式開展崗位培訓。圍繞職工職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)技能水平的提升,采取工作會、評議會、服務質量競賽等形式,不斷提高業(yè)務水平。

  四、“十三五”工作設想

  一、指導思想

  全面落實x,以滿足廣大服務對象日益增長的物質文化需求為出發(fā)點,以提高干部職工整體素質和服務意識為根本目標,緊緊圍繞加快文化建設、提高業(yè)務發(fā)展水平和綜合競爭能力,促進我院全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,努力建成省級強院。

  二、發(fā)展目標

  完善院內基礎設施建設,以業(yè)務工作為中心,做好老年人、棄嬰孤兒養(yǎng)護康復工作,開設日間照料、社區(qū)康復,引入社會工作,加快文化建設,創(chuàng)建服務品牌,爭創(chuàng)省級文明單位,在全省范圍內起到示范性作用。

  三、主要任務

  (一)完善內部設施

  進一步加大資金投入,完善配套設施,更換舊家具、家電及床上用品,提高服務質量,逐步實現(xiàn)管理和服務更加合理化、標準化、規(guī)范化。

  (二)提升管理效能

  1、開設日間照料中心,對周邊社區(qū)失能、半失能,且不愿意在福利院居住的老年人開展日間照料。

  2、與社區(qū)醫(yī)院達成醫(yī)療養(yǎng)護協(xié)議,配備醫(yī)生和護士,讓住養(yǎng)老人足不出戶就能享受到治療和康復訓練。

  3、引入社會工作,成立社工部,逐步完善社工服務基地,通過建立社工站、社工園地、社工宣傳欄等打造機構養(yǎng)老服務品牌,建立福利院特色文化品牌。

  (三)創(chuàng)建服務品牌

  創(chuàng)建“親情相隨。幸福家園”養(yǎng)老服務品牌。由專業(yè)社工介入,通過深入了解老年人的需要,導入“以老人為本”、“助人自助”、“案主自決”、“尊重案主”等專業(yè)服務理念,實現(xiàn)養(yǎng)老服務的人性化管理、個性化服務、專業(yè)化介入、社會化互動,成立老年大學和各類興趣小組,豐富老人的精神文化生活,逐步提高老人的幸福指數(shù),轉變社會上對只有子女沒有孝心的人才會入住養(yǎng)老機構的偏見和看法。

社會福利院年度工作總結2

  認真做好聯(lián)動單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時辦理入院;對不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議。我院在市區(qū)民政局的領導下,按照年初民政工作會議的部署,堅持“以人為本、安全服務、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強黨員和職工隊伍建設,努力提高服務管理水平,順利完成全年各項目標任務,現(xiàn)總結匯報如下:

  一、加強安全管理

  1、切實做好消防安全工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防安全巡查紀錄。除福利院所配置的電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災。

  2、切實加強入住人員的人身安全問題,要求老人外出活動時,將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時,不能及時跟福利院取得聯(lián)系。進一步完善請假制度,工作人員及老人有事外出時,必須提前請假。護理人員必須按時查房,在早八點、晚八點時對負責的護理區(qū)及時進行查房,并做好登記工作,如發(fā)現(xiàn)老人不在時,應及時尋找并與辦公室聯(lián)系。

  二、提升服務質量

  1、改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來年,一些設施已陳舊且破損嚴重,急需維修。今年我院計劃把各個房內的坐便器全部換掉;房頂進行一次全面補漏。

  要求護理人員對護理區(qū)必須及時清掃,確保室內清潔,室外整潔明亮,同時,要及時幫助在院老人做好個人衛(wèi)生工作。護理人員與老人經(jīng)常交流,真心、耐心、細心地了解他們的需要并幫助落實。

  2、加強對飲食的管理。食堂工作人員每周都按時排出菜譜并上墻公布,炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營養(yǎng)豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們營養(yǎng)得到保證,確保他們的身體健康。

  3、積極開展各項活動,豐富他們的`精神生活。由于福利院住著三無老人和孤兒,與外界接觸較少,因而我院積極與各界愛心人士聯(lián)系,邀請他們多來福利院搞各項活動。為祝賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時將生日蛋糕送到福利院,并安排工作人員為其慶賀。

  4、定期走訪慰問“三無”老人。對戶院掛鉤的“三無”老人,隨時進行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特別是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進行慰問。

  三、明年的工作計劃

  1、繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進業(yè)務發(fā)展;加強制度管理,努力提高科學化、規(guī)范化、人性化管理服務水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模化、專業(yè)化適應福利院需要的高素質服務隊伍。

  2、推行“模擬家庭”試點,推動家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應在總結現(xiàn)有經(jīng)驗的基礎上,進一步規(guī)范管理,強化服務,開展“模擬家庭”試點工作。

  3、堅持以兒童工作為重心,挖掘社會資源,探索康復特教新路。堅持早期發(fā)現(xiàn)早期干預早期康復的方針,通過積極開展引導式教育、聾兒聽覺語言訓練、特殊兒童的心理輔導和行為為矯治等活動,幫助孤殘兒童適應社會,提高生存能力。其次,積極實施殘兒手術康復工作,要建立長效機制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

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