防暑降溫工作總結(jié),防暑降溫工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的防暑降溫工作總結(jié),防暑降溫工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
防暑降溫工作總結(jié),防暑降溫工作總結(jié)1
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，將軍墓完小采取多項措施，認(rèn)真做好防暑降溫工作，確保學(xué)校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細(xì)安排：
一是普及防暑知識，讓學(xué)生懂得中暑小常識，如導(dǎo)致中暑的.原因、中暑的癥狀表現(xiàn)等，特別強調(diào)不喝生水、不進(jìn)行劇烈的室外運動。
二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風(fēng)降溫，對學(xué)校課外活動進(jìn)行了調(diào)整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學(xué)生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現(xiàn)中暑情況。
三是各班開展主題班會，加強對學(xué)生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學(xué)生在校內(nèi)課間的休息時間。
四是學(xué)校對所有降溫設(shè)施進(jìn)行檢查，如有損壞，及時進(jìn)行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。
學(xué)校在采取防暑降溫措施的同時，并且建議學(xué)生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質(zhì)，抵抗酷暑天氣。
防暑降溫工作總結(jié),防暑降溫工作總結(jié)2
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認(rèn)真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，強化管理，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣（區(qū)）堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。
各縣（區(qū)）加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的.安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了用人單位的職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、認(rèn)真做好監(jiān)管執(zhí)法工作，確保廣大職工身體健康。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時送上防暑降溫用品。
二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。
三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進(jìn)行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣（區(qū)）及相關(guān)企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進(jìn)行整改企業(yè)2家。
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