育人工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的育人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
育人工作總結(jié)1
一、在思想上，愛國愛黨，積極向上、
我積極參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真學習教師職業(yè)道德、我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生、作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)、因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位、在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨、在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高、加快形成自己的上課風格、
二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教、
作為一名普通的小學語文教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研如何把課上得生動而有趣，才能夠抓住學生的興趣，從而顯現(xiàn)出獨特的上課風格、教學質(zhì)量是學校的生命線，深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠、為此，我從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量。
課前，我認真仔細的進行備課，根據(jù)本班學生特點，對教案進行認真的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質(zhì)量、其次，教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣、如教會學生預(yù)習的方法，堅持課前預(yù)習，讓學生在預(yù)習中發(fā)現(xiàn)問題，帶著問題上課，鼓勵學生大膽質(zhì)疑，在教學中營造民主平等的學習氛圍等。
再次，在教學中滲透德育課題教育，充分利用教材中的好的內(nèi)容對學生進行環(huán)保、愛國等的教育、本學期我班開展了〝植樹造林，愛護環(huán)境〞主題隊會，學生們通過自己的努力，認真的收集資料，刻苦的排練，使得主題隊會開得很成功，這不僅鍛煉了他們的能力，也使他們懂得了不少環(huán)保方面的知識。
三、在課余時，努力自學，勇攀高峰、
計算機作為信息時代的主要載體，在素質(zhì)教育中占據(jù)了極其重要的地位、如何挖掘?qū)W生潛能，提高學生素質(zhì)，尤其是利用計算機解決實際問題的能力，顯然和計算機有著直接的密切的關(guān)系、因此，教師學習計算機成了當今教師的必修課程，也是形式所迫。
為了能將多媒體運用自如，強化自己的`基本功訓練，我除在學絞積極參加計算機培訓以外、還自己購買了不下百余元的資料書，在家自學Authorware和Flash，現(xiàn)在我已經(jīng)能運用Authorware制作課件，用Flash做簡單的動畫、但是學習計算機不是一兩天就能完成的事，它就像一個永遠游不到邊跡的大海，只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中，這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法、我想我會繼續(xù)延著這條路走下去的，掌握的關(guān)于計算機方面的內(nèi)容。
四、存在問題、
1、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強、日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。
2、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高、盡管平時注重了學習，但學得不深，學得不透、學習的層次不高、尤其是文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他相比還存在著較大的差距、總之，無論是教書還是育人，都學無止境，我會繼續(xù)探索，爭做一名優(yōu)秀教師。
育人工作總結(jié)2
“全員育人”注重教育教學管理的理念轉(zhuǎn)變，用現(xiàn)代教育理念指導教育教學管理實踐，突出師生平等地位、全面發(fā)展和有效互動的理念，通過有效的制度建設(shè)促進教師成長、學生全面發(fā)展和學校教育質(zhì)量的提升，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：
1、增強了教師的“育人”意識，提升了教師隊伍素質(zhì)教師是教育教學活動的直接實施者，是教育教學活動有效性的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)的教學模式下，教師以單一的傳授科學知識為教學目標，在教學方法上以說教為主，忽略對學生的情感、態(tài)度的關(guān)注與培養(yǎng)。師生關(guān)系處于一種垂直的單向管理，師生之間平等地位和互動關(guān)系缺失，“育人”意識薄弱。經(jīng)過學校“全員育人”的實施，本人的教育教學理念明顯改變，在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通，全面了解每個學生的家庭、學習、生活情況，針對性的幫助學生解決問題，培養(yǎng)學生的健全人格，育人責任感得到明顯增強。
2、促進了學生的全面、健康成長，特別是促進了學生健康人格的培養(yǎng)
“全員育人”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生，提倡教師在關(guān)注學生學業(yè)進步的同時，注重對學生的道德、品質(zhì)的培養(yǎng)，使生成長為一個自尊、自信、寬容的人，培養(yǎng)學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施全員育人以來，通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力，學生的各方面素質(zhì)得到明顯提高，得到家長的普遍認同。
3、增進了家校聯(lián)系
美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出：學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素，學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業(yè)成績。這一方面引起了我們對學校教育的質(zhì)疑，另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路，需要加強與家庭、社會的聯(lián)系，全方面的了解學生的個人情況并施之個性化的教育。“全員育人”就此做了實踐性的探索。在學校的《學生成長手冊》中規(guī)定了導師的工作職責、導師工作的.常規(guī)制度。4、教師教育方法得到改進，師生關(guān)系明顯改善
在開展工作中，主要遵循了下原則：
（1）思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結(jié)合的原則。
（2）尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結(jié)合的原則。
（3）目標引導、正面教育、協(xié)調(diào)影響、堅持不懈的原則。
我們采取的工作方法主要有：
（1）“身教”育人、人格熏陶。在育人活動中我重視自身的人格修養(yǎng)，注重身教，以自己的模范人格為學生樹起前進的目標，以自身的人格魅力“隨風潛入夜，潤物細無聲”，潛移默化地影響學生人格的塑造。
（2）交流談話、心理相容。我通過經(jīng)常性地與學生談話，以多種方式與學生進行交流，走進學生的心田，建立心理上的認同，達到心理相容，從而進行有針對性的教育和引導。根據(jù)自己的特點與學生
的特點運用有特色的交流方式，如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中，運用行為科學的可操作性的技術(shù)來矯正學生的問題行為；也可以通過日記、書信等方式和學生進行“筆談”，幫助學生解決問題，培養(yǎng)健全人格；有時還通過網(wǎng)上交流，了解學生的想法，為學生分憂。
（3）引導學生自我教育。創(chuàng)造條件，培養(yǎng)學生自我評價和自我認識的能力，激發(fā)學生自我調(diào)節(jié)的內(nèi)部動機，通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調(diào)節(jié)，達到學生自我教育和自我管理的目的。通過教育教學方法的改變，師生的平等地位得到充分體現(xiàn)。教師和學生之間亦師亦友，在平等中實現(xiàn)及時的心與心的交流和溝通，徹底轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。
5、學生全面發(fā)展，教師綜合素質(zhì)提高，真正實現(xiàn)“教學相長”導師制著力于教育理念的更新，通過平等、互動的師生關(guān)系，轉(zhuǎn)變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質(zhì)的綜合提升。導師制是一項整體性的工作，這一制度的實踐應(yīng)用，促進了教師和學生的“雙贏”，教師經(jīng)歷實踐磨練，專業(yè)素質(zhì)不斷提升；同時，我把“全員育人”看作是一項日常工作，也是一個研究的課題，對于所引導的過程與效果進行記載、分析，撰寫個案分析材料，定期開展研討，促進理論與實踐上的交流與完善，不斷提高“導”的水平。于學生而言，中學生成長導師制突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，盡一切可能關(guān)注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調(diào)個性化、親情化、漸進性、實效性原則，以生為本，因人而異、目中有人、尊重個性、面向全體。著眼于學生的整體成長發(fā)展，關(guān)注的是學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求，滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下，得到全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn)。
育人工作總結(jié)3
匆匆，時光流到了期末。回首思之，班級管理方面有成績，亦有美中不足之處。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、 完善優(yōu)化了制度
制度是班紀班風的保證，有了良好的班風班紀，學生的成績與習慣才能朝著良好的方向發(fā)展。這學期在以往的基礎(chǔ)上，我發(fā)揚民主，和孩子們一起研討，訂立了班干部值日制、課內(nèi)課外紀律規(guī)則、路隊管理制、小組值日細則、班級評分細則。擬造了《班務(wù)日志》《班干部評比簿》。我班設(shè)定了七個值日班長，每星期值日班長輪流值日，登記每位同學每日的表現(xiàn)，并予以相應(yīng)的加分扣分。班干部評比從三個方面考慮：日常事務(wù)，是否主動做好事，是否獲得獎勵。
在制度的約束與激勵下，孩子們的行為習慣不知不覺優(yōu)化了，課堂紀律更好了，路隊更加整齊了，主動做好事的同學多了……因為有了制度，孩子們就有了行為標準，就有了動力，他們知道怎么做對自己更有利，怎么做能為班級爭光。孩子們的進取心強了，班風在良性發(fā)展。
二、 優(yōu)化了班干隊伍
班干部是班級活動的領(lǐng)頭雁，是班級管理的執(zhí)行者，是形成班風的生力軍。班干部是否得力，直接關(guān)系到班級管理的成敗。本學期，任用了兩位得力的路隊長，改選了幾位值日班長。我廣開言路，聽取學生們對班干部的評價，聽取全班孩子對班級管理的建議。根據(jù)同學們反饋來的信息及自己的思索，我召開班干部會議，與他們商討班管中的優(yōu)處與不足，探討管理班級的技藝，處事的原則，怎樣改進今后的工作。在民主和諧的氛圍中，孩子們打開心扉暢所欲言，創(chuàng)新的方法不斷迸發(fā)出來。如，路隊長每天可對表現(xiàn)好的同學直接獎勵獎卡；對無意識違紀的，允許人文性地提醒兩次。這樣一來，班干部的積極性高了，孩子們也樂意配合了。
三、 嚴明了班級紀律
開學初召開了班會課，我和孩子們一起商討、細化了各項紀律，激勵起他們爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的信心。此后，課堂紀律、路隊紀律、課間紀律全都井然有序了。孩子們的集體榮譽感強了，心中都樹立了為班集體爭光的信念，各項制度都得以順利貫徹，同學間鬧矛盾的甚少，互助的多了；不文明的甚少，講禮貌的更多了；隨手扔紙屑、果皮的`沒有，主動撿拾垃圾的多了……老師們都反映我們五（1）班越來越優(yōu)秀了。
四、各項活動順利開展
按德育處的布置，學校的各項活動均積極參與并順利開展了。德育處每月的德育達標評比，少先隊每個星期的評比，我班次次達標。禮儀、紀律、衛(wèi)生等各項工作，我班均達優(yōu)。在這常規(guī)性工作中，孩子們的習慣不知不覺優(yōu)化了。
五、狠抓安全工作
安全無小事。我細做兩項工作：
1、常教育。班會集中教育；每星期開一次安全教育課；看見安全隱患，個別教育，防患于未然。
2、抓細則。教室內(nèi)、走廊內(nèi)、走路隊、體育課上、寢室內(nèi)要遵守哪些安全細則，一一明示，熟識，并有專人負責。
六、今后的工作重點
經(jīng)過一個學期的努力，孩子的行為習慣在優(yōu)化，進取精神在提升，各項學科成績在不斷進步。但深思之，我班仍有美中不足之處：個別孩子還有些散漫，學習的勁頭不足；行為習慣和最優(yōu)秀的班級相比還是有點距離的；少數(shù)男孩子的思想還沒有完全集中到學習上來，怎樣交朋結(jié)友，怎樣處理同學間的關(guān)系，占據(jù)著他們的部分精力；孩子們?nèi)姘l(fā)展方面還有些欠缺。這些問題都有待我們?nèi)ニ紤]，去尋找解決的途徑，去綜合各方面的合力促使孩子不斷發(fā)展，茁壯成長。下學期的工作重點是：
1、繼續(xù)強化、做細安全工作，力爭整學期無安全事故；
2、激勵孩子的上進心，訂立自己的奮斗目標，為人處事的原則；
3、進一步優(yōu)化孩子們學習習慣，行為習慣，做到樂學，會學，學得扎實；自尊自愛，愛班愛校，熱愛生活，人人做到每天進步一點點，每天做最好的自己。
接下來的日子里，我將多學習，向同行學，學習他們優(yōu)秀的管理方法；向書本學，接受專家們前沿理論的洗禮；與孩子們多磋商，多交流，從他們需要的角度思索問題，創(chuàng)新班級管理的方式與方法。總之，只要孩子們能全面發(fā)展，健康成長，我愿心游萬仞，精騖八極，“為伊消得人憔悴”！
育人工作總結(jié)4
一、制定措施，全面實施
1、我校領(lǐng)導高度重視“全員育人導師”工作，成立了以校長為組長，校委會成員為成員的的全員育人導師制領(lǐng)導小組，制定了切實可行的實施方案。方案中制定了工作目標、工作制度和方法途徑等詳細內(nèi)容，讓教師有明確的育人工作思路。同時，經(jīng)教代會討論通過了《大場中學“全員育人導師制”實施及考核辦法》，全面落實全員育人導師制。
2、在雙向選擇的基礎(chǔ)上，⑴學校向?qū)W生提供所在班級的任課教師的聯(lián)系方式，讓學生了解各教師的情況;⑵學生根據(jù)自己思想、學習、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師。學校根據(jù)學生的選擇情況，初步列出導師名單;⑶導師根據(jù)自己所掌握的班級情況，選擇受導學生;⑷學校根據(jù)師生雙方的選擇，在充分尊重導師和學生的前提下對師生的互選做適當調(diào)整，最后確定導師與受導學生，以保證每位導師帶徒計劃的完成。
3、教導處牽頭設(shè)計了《學生基本情況登記表》《學生成長記錄》《周六日家訪記錄》《學生談話記錄》等相關(guān)工作表格，讓教師在具體育導工作中記錄建檔，使學生的成長進步有案可查。
二、明確職責全員參與
⑴為引導學生逐步學會規(guī)劃人生，為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，要求導師全面了解所幫學生的情況(家庭背景、成長經(jīng)歷、學業(yè)成績、個性特征、生活及學習習慣等)，學期初對承包學生當課題去研究，寫出學生情況簡介。
⑵幫助學生樹立科學的人生觀、價值觀，樹立遠大的人生理想，制定長期與近期的學習成長目標。對每一個承包的學生建立《xx學生成長記錄》，逐一制定教育計劃、措施。
⑶深入學生的生活實際和學習過程，關(guān)注學生心理狀態(tài)，做好心理健康教育與指導工作。對承包的學生每月至少談話一次，每學期不少于三次;談話后學生寫出感想。便于老師及時掌握受導學生情況。
⑷做好學生周六日節(jié)假日自主學習指導工作。教師對指導學生活動有記錄，記錄附在《xx學生成長記錄》后面。
⑸采用家訪、家長來訪、電話互訪、函件交流等形式，跟家長有效協(xié)調(diào)與溝通，幫助學生解決學習、生活上的實際困難。導師對所做的富有成效的工作，并有有文字記錄，記錄附在《xx學生成長記錄》后面。
⑹建立良好的師生關(guān)系，真正成為學生成長道路上的良師益友。
三、健全制度全心落實
1、建立學生成長檔案制度。導師對每位被導學生建立成長記錄袋，追蹤學生成長軌跡。導師根據(jù)被導對象的不同分別從學業(yè)成績及原因、品德行為缺陷及原因、興趣愛好及發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行分析、制訂發(fā)展措施。對每月的表現(xiàn)和每次調(diào)研進行逐一登記并分析對照。
2、談心輔導與匯報制度。導師堅持每周至少一次與學生進行個別談心，及時了解學生思想狀況，在學習時間、方法等方面幫助學生制訂切實可行的計劃。并要求受導學生每周一次以反思收獲的形式向?qū)焻R報生活學習情況。
3、建立健全學情會商機制。班主任每周組織召開一次班教導會，與班內(nèi)所有學生的成長導師一起分析本班學生在品德、心理、學習、紀律、活動等方面的基本情況，對本班需特別關(guān)注的學生逐一進行分析研究，制定詳細的轉(zhuǎn)化對策并積極落實。級部每三周組織班主任、導師對需特別關(guān)注的學生逐班進行集體“會診”，提出解決辦法并抓好落實，切實做好轉(zhuǎn)化教育工作。
4、建立學生積極參與制度。學校對學生提出明確要求,學生人人參與。學生尊敬成長導師，與成長導師坦誠交往、互相信任;經(jīng)常主動要求成長導師幫助分析自身狀況，指導制定個人成長規(guī)劃;認真聽取并虛心接受成長導師的合理化建議。
“全員育人導師制”工作總結(jié)
自學校就實行全員育人導師制以來，學校始終堅持新課程教育理念，在推進素質(zhì)教育的進程中，特別注重德育與智育的均衡發(fā)展。學校實行導師制的管理模式有效地促進了德育與智育聯(lián)動，促進了學校的和諧、可持續(xù)發(fā)展。從20xx年以來，我就擔任四年級張宇、張慧瑤、朱永翠、張素嬌、王桂霞、張永娟、張俊雪、朱婷婷、朱洪劍、張曉磊、李辛杰這11位學生的導師。現(xiàn)將這一年的導師工作總結(jié)如下：
我們每一個教育工作者都應(yīng)樹立這樣一種理念：每一個學生都是重要的，學校和教師要對每一個孩子的發(fā)展負責。即使這個孩子身上存在著這樣那樣的問題，作為學校和老師也不能輕易放棄他。學生是人，問題學生也是人，教育好了照樣是建設(shè)國家的有用之才。連垃圾都不能隨意丟棄，何況是人!一個學生對于一個班級來說，或許只是1/50;對于一個學校來說，或許只是1/5000;但對于孩子的家庭來說，這個孩子就是100%。
教育學生絕不只是班主任的事情，學校積極推行的導師制，就是要讓教師人人做學生的成長導師，讓學生人人受到應(yīng)有的關(guān)愛。在全員育人過程中，我注重從以下幾個方面加強對學生的引導：
一、思想引導：主要是培養(yǎng)學生自尊自愛的精神、自我約束的意識和良好的道德品質(zhì)，教育學生遵紀守法、關(guān)愛生命、熱愛生活、服務(wù)社會。在了解學生的性格特征、行為習慣、道德表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，通過與學生的思想交流，及時了解學生的思想動態(tài)，對學生的錯誤思想及時糾偏，對學生存在的不良行為和不良習慣進行診斷分析，啟發(fā)引導學生認識自身存在的問題，幫助學生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習慣，確立遠大的人生目標，從而建立學生生命成長的新起點。
二、心理疏導：四年級學生正處于從心理不成熟逐步走向成熟的時期。在平時的工作中我不但關(guān)心學生的身體健康，更關(guān)注學生的心理健康，促進學生身心的和諧發(fā)展。及時幫助學生消除和克服心理障礙，加強學生的耐挫折教育，激發(fā)學生蓬勃向上的.人生愿望，激勵學生自立、自強、自信地走好自己的人生路。我針對不同學生的心理特點，敞開心扉與學生進行心靈與心靈的對話，鼓勵學生表露自己的心理困惑，對學生進行有針對性的心理咨詢和指導，緩解學生的心理壓力，消除學生的心理障礙，提高學生與人交往溝通的能力，提升學生的社會適應(yīng)力和環(huán)境適應(yīng)力，增強學生對失敗、挫折的心理承受能力。搞好心理疏導，關(guān)鍵
是教師要平等地與學生真誠溝通，要耐心的傾聽學生的心理感受，要真正走進學生的內(nèi)心世界。
三、生活指導：四年級學生具備了一定的生活自理能力，但由于相當多的學生是獨生子女，從小父母比較溺愛，生活自理能力相對較差。作為導師，關(guān)心學生的飲食起居，幫助學生適應(yīng)學校生活，引導學生明確生活目標，端正生活態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，學會獨立生活，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高生活質(zhì)量。導師要對學生進行校園生活指導、社會生活指導、家庭生活指導，使學生科學安排日常生活，合理安排生活消費，幫助學生提高生活規(guī)劃能力，建立有利于身心健康、有利于提高學習效率的生活作息習慣。要引導學生自己的事情自己做，減少對父母的依賴，體諒父母的艱辛，學會有情有趣地學習、有滋有味地生活。
四、學業(yè)輔導：作為導師，遵循因材施教的原則，指導學生掌握學習方法，提高學習效率，指導學生學會選課，學會規(guī)劃自己的學習安排，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，指導學生端正學習態(tài)度，激發(fā)學習興趣，幫助學生確立終身學習的意識。導師要善于發(fā)現(xiàn)學生的特長，挖掘?qū)W生的學習潛能，鼓勵學生學有所長。導師通過分析學生的學習狀況，強化學習動機、學習興趣、學習方法、學習習慣的輔導，幫助學生激發(fā)學習動力，培養(yǎng)學習興趣，掌握科學方法，養(yǎng)成良好習慣，增強學習信心，形成學習風格，最終使學困生達到“想學、愿學、學會、會學”的目標。這一學年，我給每位學生都制定了日常作業(yè)，要求他們積累英語單詞和語文字詞，幫助他們從高一開始積累知識，為以后的學習打下堅實的基礎(chǔ)。
五、以研究者的心態(tài)從事教學。好的導師也必定是好的教師，因此，我始終注重教學能力的提高，以研究者的心態(tài)從事教學。我積極聽課，在按時上課之余，學習各類型課堂教學方法，博采眾長。新課程教學是讓學生行動活躍、思維活躍的教學，更是有效的服務(wù)于學生人生的教學，在學習知識的過程中培養(yǎng)和形成學生的創(chuàng)造人格，使學生具備創(chuàng)新能力和意識。這就要求教師學科知識專業(yè)化、教學專業(yè)化、研究能力專業(yè)化、評價專業(yè)化。課前我備教材、備課標、備學生，每個教學設(shè)計我都努力尋找能夠激發(fā)學生學習興趣的切入點去切入或?qū)耄@樣有趣味性或啟迪性。在授課的過程中為了多提出一些有啟發(fā)性的探究問題，激發(fā)學生開展積極的思維活動，通過設(shè)疑布障，邊講邊問，講問結(jié)合，激發(fā)學生積極思考，引導學生自己得出結(jié)論。
另外，在導師工作的實施過程中，還存在一些問題：與學生溝通少，沒能做到有效輔導，另外跟家長的溝通少，沒能很好地了解學生在家的學習和生活情況，需要在日后的教學過程中，多加強此方面的努力。
導師制是開展優(yōu)質(zhì)教育與管理、造就高層次人才的一種行之有效的制度。在新課程改革形勢下，加強導師制的管理模式，同時提高導師的個人素質(zhì)和能力是必然趨勢。希望新的學年，我在導師工作上能做地更好。
育人工作總結(jié)5
導師育人工作是高等教育中的一項重要任務(wù)，它不僅涉及到學生的學業(yè)發(fā)展，還涵蓋學生的職業(yè)規(guī)劃、心理健康和全面發(fā)展。作為一名導師，我始終將育人工作放在首位，積極投入到學生的成長和發(fā)展中。在過去一年的工作中，我取得了一些成績和收獲。
我注重與學生之間的溝通和交流。每個學生都是獨一無二的個體，他們有著不同的需求和困惑。我盡力傾聽他們的心聲，了解他們的想法和困難。通過與學生建立良好的師生關(guān)系，我能夠更好地理解他們的需求，并給予他們幫助和支持。在每個學期開始時，我安排了一對一的見面時間，與學生進行面對面的交流，深入了解他們的學習情況和生活狀態(tài)。在這些交流中，我不僅向?qū)W生提供學術(shù)指導，還關(guān)心他們的身心健康，鼓勵他們積極參加各類活動，培養(yǎng)全面發(fā)展。
我注重指導學生的學術(shù)發(fā)展。我明確告訴學生學習是他們大學生活的核心任務(wù)，幫助他們制定學習計劃，并提供學習方法和技巧的指導。我鼓勵學生積極參與課堂討論、小組討論和科研活動，提高他們的學習熱情和學習動力。同時，我也密切關(guān)注學生的學習進展，及時給予他們反饋和評價，發(fā)現(xiàn)他們的問題和不足，并幫助他們制定改進措施。我深信，只有在學術(shù)上不斷進步，學生才能真正獲得知識和能力的提升。
我注重引導學生的職業(yè)規(guī)劃。高等教育的目標之一就是培養(yǎng)合格的人才，使他們能夠成為社會的中堅力量。幫助學生規(guī)劃自己的職業(yè)道路和未來發(fā)展，是導師育人工作的重要一環(huán)。我積極組織各類職業(yè)規(guī)劃活動，包括職業(yè)生涯講座、實習指導和畢業(yè)就業(yè)指導等。通過這些活動，我?guī)椭鷮W生了解不同行業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)形勢，激發(fā)他們的潛力和創(chuàng)造力，引導他們明確自己的目標和未來的方向。我鼓勵學生參加實習和社會實踐活動，拓寬他們的視野，增強他們的實踐能力。通過這些努力，我?guī)椭鷮W生更好地準備步入社會，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
我注重關(guān)注學生的心理健康。大學生活不僅是學習的過程，更是一個全面發(fā)展的過程。在這個階段，學生面臨著各種挑戰(zhàn)和壓力。關(guān)注學生的心理健康，提供心理咨詢和支持，是導師育人工作中的'一項重要任務(wù)。我鼓勵學生充分發(fā)泄情緒，提高解決問題的能力，幫助他們正確應(yīng)對挫折和困難。我組織了心理健康講座和心理咨詢活動，提供心理健康知識和技巧的指導。在學生面臨困難的時候，我始終與他們保持聯(lián)系，并給予他們及時的幫助和關(guān)心。
通過一年的導師育人工作，我深切感受到育人工作的重要性和價值。學生的成長和發(fā)展是我最大的收獲和動力。未來，我將繼續(xù)努力，提升導師育人水平，為學生的全面發(fā)展貢獻力量。我相信，只有通過我對學生的輔導和指導，他們才能真正成長為優(yōu)秀的人才，為國家和社會作出貢獻。
育人工作總結(jié)6
日月如梭，時光飛逝，一學期的教育教學工作已結(jié)束，靜下心來反思這一學期的教學情況，有苦、也有甜、我勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展；在與學生們一起相處、教學相長過程中，也有不少的收獲、目的是使學生體會數(shù)學與大自然及人類社會的密切聯(lián)系；體會數(shù)學的價值，增強理解數(shù)學和運用數(shù)學的信心；初步學會應(yīng)用數(shù)學的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；形成勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學精神；獲得適應(yīng)未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學事實和必要的應(yīng)用技能、為使以后的工作更順利地開展，現(xiàn)對本學期的工作情況作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓，促進教學工作更上一層樓。
一、思想方面
本人熱愛黨的教育事業(yè)，能積極參加學校組織的'政治業(yè)務(wù)學習并經(jīng)常閱讀書籍報刊雜志，不斷地學習新的現(xiàn)代化教學方法、通過學習，不斷充實自己，樹立新的教學觀念，積極探索新的教學路子，努力提高自己的教學水平、在校能遵守學校紀律，出滿勤干滿點，團結(jié)同事，關(guān)心學生。
二、以課堂教學為載體，實施新課程標準精神
1、備課認真仔細，盡力做到科學、準確、嚴密、備課時力求深入理解教材，準確把握重點和難點、認真編寫教案，力爭突出新教材新思路新方法、后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記。
2、教學工作中，我立足于課堂，努力將新課標的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。
（1）在平時的教學過程中，以啟發(fā)式教學為主，堅持學生為主體，教師為主導的教學思路，針對不同的數(shù)學內(nèi)容和孩子的年齡特點，靈活設(shè)計教法，積極引導學生在主動探究、合作交流數(shù)學知識的過程中，領(lǐng)悟和掌握數(shù)學思想方法，注重對學生數(shù)學能力的培養(yǎng)、
（2）創(chuàng)設(shè)生活情境，激發(fā)探究欲望、教學中始終圍繞學生的日常生活，創(chuàng)設(shè)大家熟悉的情境，這樣消除了學生對知識的陌生感，讓他們感到數(shù)學就在我們的身邊，激起他們學數(shù)學的欲望、
三、精心設(shè)計作業(yè)，認真及時批改
布置作業(yè)做到精讀精練，有針對性，有層次性、同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
四、做好課后輔導工作，注意分層教學
在課后，為不同層次的學生進行相應(yīng)的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度、對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣、從而自覺的把身心投放到學習中去、在此基礎(chǔ)上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。
五、培養(yǎng)良好學習習慣，讓其終生受益
在教學過程中我注重讓學生掌握科學的學習方法和培養(yǎng)學生的良好的學習習慣，讓孩子們終生受益。
六、虛心請教其他老師、
在教學上，有疑必問、同時，多聽老師的課，做到邊聽邊記，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，改進自己的教學工作。
總之，本學期我教學態(tài)度認真，任勞任怨，不遲到、不早退，能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環(huán)節(jié)的規(guī)定，努力向課堂要質(zhì)量、當然也有不足之處：個別同學知識掌握不夠扎實，學習習慣有待于培養(yǎng)，改進與提高；整體知識整合不夠，學生分析問題和運用知識的能力有待培養(yǎng)提高；須加強全面培養(yǎng)與個別輔導、在以后的教育教學工作中，需再接再厲，不斷努力，為教育事業(yè)貢獻出自己的一份力量！
育人工作總結(jié)7
我縣教育局提出全員育人導師制以來，我校領(lǐng)導高度重視，立即召開了全體教師會議，傳達了上級相關(guān)精神，成立了全員育人導師制工作領(lǐng)導小組，制定了切實可行的實施方案。印制了全員育人導師制活動記錄。具體總結(jié)為以下幾個方面：
一、合理安排，全面實施
學校按照的實際情況，讓學生根據(jù)自己的思想、學習、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助最大的教師。導師根據(jù)自己所掌握的班級情況，選擇受導學生，然后學校結(jié)合雙向選擇，初步列出導師名單，確定導師與受導學生，以保證每位導師帶徒計劃更好地完成。
二、明確職責，全員參與
我校把全員育人導師制作為加強學生德育工作的最重要的抓手。以班主任為主導，任課老師分包班內(nèi)學生，既要覆蓋全體學生，又要突出重點對象，即每位教師有學生可包，每位學生有教師可保。
職責上嚴格按照縣教育局的'要求，著力關(guān)注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學生，實行結(jié)對包保、跟蹤包保。重點做好“四項工作”，即思想引導、心理疏導、學習輔導、生活指導；定期開展談心交心活動，做到“四個必談”，即包保對象成績進步時必談、成績退步時必談、行為有問題時必談、思想出現(xiàn)問題時必談，全程跟蹤了解學生的學習、生活以及思想動態(tài)，及時排憂解惑，促進學生健康成長。
三、嚴抓過程，精細管理
在活動中，做到每項活動有記錄，建立健全導師工作檔案和學生成長檔案，詳細記錄教師包保工作和學生成長過程。學校把全員育人導師制落實情況納入對教師的業(yè)績考核體系，對老師的量化考核包括班主任評價、學校領(lǐng)導小組評價、受導學生評價、學生家長評價等內(nèi)容。
育人工作總結(jié)8
總序
我滿懷向往和憧憬，踏入了我的大學生活。在踏入這個小社會后，我很幸運的成為了文娛部這個大家庭的一份子。是的，我用的是幸運這個詞，我很清楚地知道，在這么多人競選自己能被選上是幸運的、自己身上還是有被認可的部分。感謝師兄師姐仍接納了我這個不太成熟的小孩，在短短半個學期的接觸和交流中，耐心的教會我很多東西！每一個人都不可能獨立在群體之外，更不可能脫離群體獨自生活，在一個團隊中，最重要的是團結(jié)和凝聚力，或許這說法很官方，但這卻也是個事實。能夠聚到一起生活，一起工作就是我們的緣分，我很榮幸能有這份緣分，也很珍惜這份緣分和感情！！
迎新晚會
經(jīng)過一段時間的有序準備,校迎新晚會終于拉開了帷幕,我們采納多方的意見并且篩選了豐富多彩的節(jié)目,領(lǐng)導、老師、同學齊聚一堂、最后以一支舞蹈結(jié)束了本次晚會。本次晚會也有不足的地方，比如場內(nèi)秩序比較混亂，設(shè)備準備不夠充分導致投影忽隱忽現(xiàn)……但是整體來說效果是不錯的，我們也會吸取本次晚會的經(jīng)驗已經(jīng)認識各種不足，在今后的晚會上有所提高。在大家的共同努力下，為大家獻上了一場精彩的晚會。這次迎新晚會也是我第一次參加的大型工作，大家積極和熱情的工作態(tài)度是顯而易見的。回顧這整個工作過程，從前期的策劃工作到后期的緊張編排工作都凝聚著所有工作人員的汗水。這次晚會得到廣大師生的大力支持，也讓我們看到了他們對我們辛苦努力成果的肯定。這次晚會成功舉辦的同時，也讓我們今后的工作累積下了不少寶貴的經(jīng)驗以及教訓，我們會積極聽取大家的.意見爭取在下次舉辦晚會中獲得更多的突破。
畢業(yè)生晚會
學姐學長們馬上就要離開這個部門了，完成在部門應(yīng)該完成的任務(wù)、責任和使命到了教我們?nèi)绾卧诓块T學習的完美過渡。所以，我們打算通過舉辦這個晚會，新老干事同聚一堂，重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際，留戀部門，感恩部門。
首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會，我部門積極響應(yīng)各個崗位的安排，搜集節(jié)目，排練，并組織本部門的有話劇才能的人進行排練，排練出精彩好笑的話劇。同時，為更好的完善節(jié)目，我們還組織了好玩的游戲、能讓新老干事一起娛樂。我部門設(shè)計了照片瀏覽及師生感言vcr制作而對環(huán)節(jié)，給師生留下美好的回憶。晚會前期，我部門又安排人員去預(yù)定晚會上需要的服裝及節(jié)目所需要的獎品、禮品等，同時也對晚會當晚所需的道具，如話筒、音響等進行了檢查，以確保晚會的順利進行。
育人工作總結(jié)9
去年9月以來，建新中學認真落實《江夏區(qū)“十二五”中小學有效德育建設(shè)工程方案》精神，圍繞“立德樹人”這一主題，大力推動實踐體驗教育活動的開展，經(jīng)過一段時間探索與實踐，“實踐體驗育人”的德育主題活動呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將主要做法匯報如下：
一、充分利用資源，開辟教育基地
我校在發(fā)揮學校這一基本陣地作用的同時，充分利用山坡街資源優(yōu)勢，有針對性地將思想性較強、對學生有教育意義的德育資源辟為學校德育教育基地。為實踐體驗育人提供了陣地保障。經(jīng)過多年的德育實踐，我們學校確定了以下幾個適合學生開展校外德育教育的活動基地：愛國主義、革命傳統(tǒng)教育基地保福祠天子山烈士陵園、賀勝橋北伐戰(zhàn)爭紀念碑；國防教育基地山坡機場；愛心教育基地山坡街福利院；勞動實踐教育基地山坡街光星村。學校依托校外德育基地構(gòu)建了富有特色的傳統(tǒng)活動，學校的祭掃保福烈士陵園、賀勝橋北伐戰(zhàn)爭紀念碑活動、軍營體驗活動、獻愛心活動、勞動實踐活動、法制教育活動等，數(shù)年如一日，堅持不懈，長抓常新。
二、開展德育實踐，發(fā)揮育人功能。
我們充分發(fā)揮山坡街區(qū)位優(yōu)勢，利用紅色教育資源，新農(nóng)村建設(shè)成果，開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育以及勞動實踐、軍旅體驗等一系列教育活動。
20xx年寒假期間，學校給學生們布置了一道特殊的寒假作業(yè)，結(jié)合“新三萬”活動，以行政村為單位，將全校師生分成29個實踐活動小組，到村組到社區(qū)幫助村民清掃道路、清除垃圾，幫助留守老人做好事，幫助家長做一些力所能及的家務(wù)勞動。整個寒假期間，全校師生共有千余人次參加勞動實踐活動，幫助全街29個行政村清掃路面、疏通水溝，得到了山坡街群眾的好評。其中元月29日八年級部分師生到山坡街光星村參加的社會實踐活動情況，在江夏區(qū)電視臺作了專題報道。社會反映良好。通過實踐活動，培養(yǎng)了學生們的勞動觀念，增強了學生的`責任意識、社會意識和環(huán)保意識。學到了平時在書本上學不到的知識。八（一）班陳宇同學在日記中寫道：今天參加勞動雖然有點累，雖然衣服弄臟了，手打起了血泡，但心里卻很快樂，因為我學會了鏟土，學會了合作，我體會到了勞動的艱辛，體會到了在實踐活動中合作的重要性，更懂得了保護環(huán)境的必要性。20xx年1月30日春節(jié)前夕，我們還組織部分學生慰問山坡街福利院老人，學生們幫助老人整理房間、打掃衛(wèi)生、為老人修剪指甲，貼對聯(lián)、表演節(jié)目，并與他們親切交流。實踐中，學生們既加深了對“尊老”傳統(tǒng)美德的認識，又設(shè)身處地地想到了自己爺爺奶奶、外祖父母，甚至是自己父母的不易，從而增強了他們的感恩意識。七（一）班李想同學以前是一位以自我為中心，缺少情感的學生，自參加慰問老人活動后，他改變了許多，回家能主動幫助爺爺奶奶做家務(wù)，與長輩說話也禮貌平和了不少。
4月2日清明前夕，我們組織七年級部分學生到保福天子山掃墓，通過“祭掃陵墓，緬懷英烈”活動，讓學生表達對革命先烈的哀思，感知今天幸福生活的不易，從而激發(fā)他們勤奮學習的潛動力。八（四）班劉云飛同學在祭掃天子山陵墓后深有感觸，下決心以后少做無聊事情，多花時間埋頭學習，掌握本領(lǐng)，為實現(xiàn)自己的夢想打好基礎(chǔ)。
每年開學初，我校都組織部分學生“參觀山坡機場”活動，去年九月份，我們還組織七年級全體學生到五里界訓練基地參加為期一周的軍訓。通過參加軍事訓練、參觀軍事基地，磨練了學生們的意志，特別是聆聽教導員講解相關(guān)知識，學生們深刻感受到人民軍隊是保家衛(wèi)國的鋼鐵長城，增強了投身軍旅，報效祖國的熱情。三、豐富德育內(nèi)容，注重習慣培養(yǎng)。
我們在注重校外實踐活動的同時，始終把校內(nèi)作為對學生實踐體驗育人的主陣地，因為學生大部分時間在學校在課堂。因此學校長期堅持狠抓行為規(guī)范教育，注重學生學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。學校堅持認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《建新中學學生在校一日常規(guī)》，開學第一月為行為規(guī)范活動月，第一周為行為規(guī)范教育周，學校在開學典禮上組織學生專門學習《中學生日常行為規(guī)范》，結(jié)合學校實際提出具體要求，還要求所有學生會背《中學生日常行為規(guī)范》，各班堅持每天十分鐘的養(yǎng)成序列教育。行政值日每天對各班進行綜合評分，每周評出三個文明班集體，將班級行為規(guī)范教育情況與班主任評先掛鉤，與績效工資掛鉤。通過狠抓日常行為規(guī)范教育，學生的良好習慣正在形成。
注重寢室管理，我們嚴格要求學生規(guī)范整理內(nèi)務(wù)，培養(yǎng)學生動手能力。每學期開學初學校總務(wù)處專門組織寢室長進行內(nèi)務(wù)管理知識培訓，然后再由寢室長對寢室成員進行培訓，使所有住宿生都能熟練整理寢室內(nèi)務(wù)，確保寢室整潔衛(wèi)生。班主任每天堅持兩次查寢并簽字，每晚住宿生實行簽到制，確保住宿生在校安全。為了加強對寢室管理，學校還制定《建新中學寢室衛(wèi)生管理條例》和《建新中學文明寢室評選細則》，每天由值日學生和寢室管理員對寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)進行評分，每月一總評，對文明寢室的所有成員每人獎勵一條床單和被套，去年共發(fā)放360余套被單和被套，共花資金一萬三千余元。通過采取一系列措施，學生衛(wèi)生意識和就寢紀律進一步增強了，寢室內(nèi)務(wù)做到規(guī)范、整潔、有序。
為了培養(yǎng)學生的勞動習慣和責任意識，我們還將校園風景區(qū)、休閑區(qū)、綠化帶、清潔區(qū)包干到班到人，每日三掃，要求每周至少為綠化區(qū)除草一次，讓學生在完成各自勞動任務(wù)的同時增強服務(wù)意識和責任意識。
學校還充分利用國旗下講話，班團活動，周四的課外活動及各個節(jié)點對學生進行德育系列化教育。做到月月有安排，周周有內(nèi)容。
總之，幾個月來，在德育中心的指導下，我校積極組織實施“實踐體驗育人”活動，雖然做了一點點事情，取得了一點點成績，但由于方方面面的原因，如時間安排問題、資源問題、特別是安全責任等問題困擾我們，使我們的工作離上級要求還有很大差距。在新的一年我們將克服困難，努力把這一活動推上新的臺階。
育人工作總結(jié)10
高校對貧困生的經(jīng)濟資助種類比較繁多，基本上滿足了貧困生的經(jīng)濟需求，讓他們能夠安心完成學業(yè)。不容忽視的是，高校資助育人工作中依然存在著誠信缺失、資助不公、忽視精神資助、感恩意識淡薄、道德和就業(yè)上的困惑等等問題。因此，高校資助育人工作中需要嚴格執(zhí)行資助生認定制度，建立誠信檔案；對資助生進行思想引導和心理輔導；對資助生進行能力培養(yǎng)，提高資助生的綜合素質(zhì)，最終幫助學生人人圓自己的成才夢。
關(guān)鍵詞：高校；資助育人；成才夢；對策
一、高校貧困生的資助工作的形式簡析
高校對貧困生的資助主要是體現(xiàn)在學生的學費、住宿費和學生的生活費三個方面，通過貸款制度、獎學金制度、助學制度、減免制度和補助制度來幫助貧困學生解決學費、住宿費和生活費問題。目前，高校對貧困生的資助形式主要有：學生助學貸款制度、獎學金制度、勤工助學制度、減免學費制度、臨時貧困生困難補助制度。
二、高校資助育人工作中存在的問題
我國高校在實施、貫徹國家的資助政策取得了很大的成績，讓許多貧困學生解除了后顧之憂，能夠安心上學，不斷進步。各個高校都建立了自己的一套比較完善的資助工作體系。然而，在實際的資助工作中，我們發(fā)現(xiàn)還存在許多問題，需要我們不斷地改進。
（1）“貧困生”認定問題多，誠信缺失。對貧困學生提供獎學金、助學金等，首先要對貧困生的家庭經(jīng)濟情況進行確認。對“家庭經(jīng)濟困難”的準確認定，有一定困難。學校里認定主要是看學生提交上來的申請表和家庭情況調(diào)查表。申請表由學生自己填寫，家庭情況調(diào)查表需要貧困生所在戶籍地的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)一級單位的民政部門蓋章。個別學生和家長通過拉關(guān)系，出具一些虛假證明，獲取貸款，以取得優(yōu)惠政策。這些認定受人為因素干擾，可信度不高。
（2）教育水平不均使獎學金資助不公平。我們幅員遼闊，東西部經(jīng)濟發(fā)展不均衡，造成了各地的教育水平差距很大，相對來說，經(jīng)濟欠發(fā)達或落后地區(qū)的學生受的教育水平相對比較低。高校里的獎學金，主要是為激勵學習優(yōu)秀的學生而設(shè)置的，不是專門為貧困生設(shè)置。大部分貧困生由于來自經(jīng)濟和教育相對落后的農(nóng)村地區(qū)，他們在很多地方存在不足，如：文化基礎(chǔ)、體藝特長等等。在獎學金（要求學生的綜合能力都很高）評選中，貧困生很難獲取。
（3）資助方重經(jīng)濟資助，忽視精神資助。一直以來，高校對貧困生的資助工作都是關(guān)注他們的經(jīng)濟困難，很少或根本不去關(guān)注貧困生的精神心理貧困。這部分學生一方面面臨學習的壓力，一方面面臨生活困難的壓力。他們的心理壓力更大。
（4）受資助者感恩意識淡薄。資助對于貧困生無異于雪中送炭。可是，部分貧困生思想上產(chǎn)生了不良的想法。他們認為國家、高校給他們提供資助是理所當然的，天經(jīng)地義的，毫無感恩之心。而且他們中許多人習慣等待這樣、那樣的資助。有些學生對于學校提供的助學崗位都拒絕，認為在那些崗位上掙錢很辛苦，不如等著其他人的資助，直接拿資助金省事。
（5）受資助者的道德困惑。部分受資助者認為社會不公，因此缺少社會責任感。有些受資助者心理上產(chǎn)生了低人一等的想法，破罐子破摔，沒有了遠大理想。在許多集體場合，這部分人不愿意融入到集體活動中去。他們對社會上的一些不文明和丑陋的現(xiàn)象，一方面深惡痛絕，一方面自己又不去遵守良好的道德秩序。
（6）受資助者在就業(yè)上的困惑。貧困生在就業(yè)上往往會陷入困境。主要原因有以下幾點：他們有的`心理自卑，非常敏感，而且有些人還很偏執(zhí)；他們有的學業(yè)也許不錯，但是綜合能力不高；就業(yè)期望值過高，認為從農(nóng)村來讀大學就應(yīng)該找個好工作；有的缺少必要的社會關(guān)系，也使他們就業(yè)處處碰壁。
三、高校資助育人工作的對策
（1）嚴格執(zhí)行資助生認定制度，建立誠信檔案。對于資助生的認定是否合理和科學，從學校方面看，直接影響到資助生接受資助是否公平、公正，也影響高校資助學生工作的效率。從大的方面看，甚至影響到國家的教育改革與發(fā)展的目標是否能順利實現(xiàn)。充分地使獎學金和國家助學金發(fā)揮應(yīng)有的作用，讓每個資助生都能夠順利地完成大學學業(yè)，就必須要對資助生的資格審查嚴格把關(guān)。不僅要嚴查學生本人提供的申請資助表和生源地提供的帶有公章的申請表，還必須對資助生家庭的真實情況進行核查。具體工作可以從下面三點做起。一是調(diào)查。新生一入學就要求各班輔導員對學生的家庭經(jīng)濟情況進行調(diào)查，形式包括：信函、查檔、問卷、現(xiàn)場調(diào)查。二是排查。各班輔導員要深入到學生生活中去（宿舍、食堂、操場等學生活動場所），及時掌握學生信息，對于入學填寫資助生登記表的學生要做到心中有數(shù)。三是要觀察。輔導員要從學生的日常生活和學習中觀察他們的細微之處（飲食、穿著、娛樂等方面的消費），必要時發(fā)動班級的干部一道來進行觀察，這樣更容易對貧困生進行近距離了解。
（2）對資助生進行思想引導和心理輔導。高校里接受資助的貧困生不僅在經(jīng)濟方面窘迫，他們有的在學業(yè)上、心理上和情感上也有這樣那樣的一些問題。因此，高校一方面在經(jīng)濟上要資助他們，另一方面要從思想上和心理上對他們進行指導和輔導，把資助和育人有機結(jié)合起來，讓資助生養(yǎng)成自信、自立和自強的意識，并樹立起正確的人生觀、價值觀和消費觀。
①思想引導。
1進行勵志教育。在給予資助生各種直接的經(jīng)濟資助的同時，輔導員要鼓勵資助生參與勤工儉學活動。通過自己的辛勤勞動，讓他們自立、自強，樹立自信心，克服自卑感，樹立自尊。因為是自己的勞動所得，資助生的心理上就不會有被施舍的感覺。
2進行誠信教育。誠信是一種優(yōu)良的品質(zhì)。輔導員要對所有的學生進行高校助學貸款政策的宣傳，讓學生樹立資助資格條件方面的誠信意識，而對于那些已經(jīng)接受資助的學生，要增強他們的還貸的誠信意識教育。輔導員要定期開展這方面的誠信教育講座，在學生中間普及誠信教育。3）進行感恩教育。資助生在接受資助時，應(yīng)該意識到自己是在國家和社會的幫助下快樂地學習和生活的。資助生應(yīng)該有義務(wù)和責任把國家和社會對他們的關(guān)愛傳遞下去，學會感恩，從而回報國家和社會。學校通過給學生提供勤工儉學崗位，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)讓他們?nèi)嵙暤鹊龋屗麄冎罊C會難得，體會到學校的關(guān)愛。輔導員通過“感恩”主題講座，讓學生樹立感恩國家，感恩社會，感恩母校的意識。成立一些實踐服務(wù)團隊，搞一些公益活動，讓資助生參與其中，將自己的愛心帶進社區(qū)、農(nóng)村、福利院等。通過親身實踐活動，讓學生學會感恩社會、回報社會，增強社會責任感。
②心理輔導。
1.構(gòu)建心理輔導網(wǎng)絡(luò)。高校要構(gòu)筑全方面的網(wǎng)絡(luò)模式，對資助生的心理進行疏導和輔導。包括：建立心理輔導中心，安排專門人員負責；開展心理健康教育講座；開通心理咨詢網(wǎng)站，讓那些不愿意公開露面的學生通過網(wǎng)絡(luò)平臺解困；以年級為單位，建立資助生檔案，及時關(guān)注他們的心理狀況；以院系為單位，成立專門的心理專員（由學生擔任），全方位給資助生以關(guān)愛
2.開展心理健康活動。積極向上的心理能夠鼓舞人，使人奮發(fā)圖強，樹立正確的價值觀和人生觀。因此，要開展相關(guān)的心理活動，讓資助生積極參與，引導他們走出陰影，走近陽光生活。心理健康活動包括：心理健康講座、勵志成才事跡介紹、健康的文體藝術(shù)活動、感恩事件報告等等。3）組建心理咨詢隊伍。只有合格的心理咨詢教師，才能對資助生的心理輔導起到應(yīng)有的效果。高校里除了配備心理咨詢專業(yè)人員，也要求每位輔導員學習和掌握心理咨詢的知識和方法，多層面對資助生展開心理咨詢服務(wù)。特別是輔導員，要經(jīng)常通過與資助生的個別談心，及時掌握他們的情緒、心理動態(tài)，并進行有效地引導和調(diào)控。輔導員要以正面實例來說理，以真情感動他們，讓他們產(chǎn)生心理上的共鳴。
（3）進行能力培養(yǎng)，提高資助生的綜合素質(zhì)。上面提到，有的資助生的學習基礎(chǔ)和個人綜合素質(zhì)都不是很高。因此，高校對資助生的扶助育人工作，重點之一是提高他們的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，以自己的能力和努力改變現(xiàn)狀，走向成功。
①進行專門的能力訓練。高校要免費開通綠色通道，讓資助生參與學校的各種能力培訓，教師也要鼓勵他們參與社會、社區(qū)或一些團體開辦的能力培訓班。比如：鼓勵學生到社區(qū)參與電器維修服務(wù)，鍛煉自己與人溝通的能力，提高自己動手解決難題的能力。
②加強職業(yè)指導。高校要提供更多的職業(yè)機會給資助生，并指導他們規(guī)劃自己的職業(yè)方向。高校讓就業(yè)處采取“請進來，走出去”的政策，給資助生創(chuàng)造就業(yè)機會。高校可以邀請往屆優(yōu)秀資助生回校與學生進行交流，讓他們了解優(yōu)秀資助生的成功之路。另外，高校要主動聯(lián)系企業(yè)，帶領(lǐng)資助生走出校門，走進企業(yè)，通過與企業(yè)的零距離接觸，了解企業(yè)的用人標準，這樣他們可以提前制訂自己的就業(yè)計劃。
③培養(yǎng)資助生的社會適應(yīng)能力。高校要組建一些資助性團體，讓資助生互相幫助，互相教育，形成合作協(xié)助的能力。高校也可以組建一些發(fā)展性團體，通過成員的參與開展各種實踐活動，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和能力。在活動中，他們的學習、應(yīng)變、創(chuàng)造、競爭等等能力都能得到提高。
總之，高校只有將資助與育人進行有機結(jié)合，千方百計地調(diào)動資助生的主觀能動性，才能讓資助育人落到實處，最終幫助學生人人圓自己的成才夢。
育人工作總結(jié)11
接手四年級以來，各項工作都比較順手，大部分同學都能夠遵守各種紀律，學習認真。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有那么五六個人總在一起，在班上橫行霸道，沒人敢惹。有時他們欺負同學或帶頭作亂，其中尤其以一位姓鄧的同學為首，一些行為簡直就是“土皇帝”行為。調(diào)查了幾次因為其他學生很膽小，涉及他們的都說不知道。看著他們要么被欺負的偷偷哭泣，要么被拉去當替罪羊卻不敢說出來的樣子，把我氣得夠嗆，找到這幾個人，批評了他們幾次，他們不知悔改反而變本加厲，讓我很是頭疼。看來批評教育是不管用了，我就轉(zhuǎn)變了策略，決定先慢慢來。
經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)他們有以下特點：首先這一部分人頭腦靈活，樂于表現(xiàn)，團伙頭目表現(xiàn)最為明顯。其次他們都有共同的興趣和愛好。同時有一個“領(lǐng)導頭目”。這個“領(lǐng)導頭目”具有較強的組織能力和感召力，透過在班級中的重要地位，使自己影響和吸引其他的同學，并以自己為中心而組成了自己的小圈子。最后，一些外部環(huán)境的某些因素促成了小團體的形成。比如，受一些電視劇的影響；還有就是家住在一起的同學，因為相伴、相近接觸頻繁而組合起來。
除了具有以上表現(xiàn)外還有以下心理：
1、從眾心理。
在一次遲到后，我把其中一個叫來談話，批評他犯錯誤。而他則說不止我一個。當?shù)诙䝼�出來后，也是這樣說。這是很明顯的法不責眾心理。他們覺得犯錯誤人多，即便要處理，也是無可奈何。
2、滿不在乎的心理。
在這些學生心中，根本沒有校紀校規(guī)，更不用說班級班規(guī)。在他們看來，這些都是紙老虎，是用來嚇唬那些膽小怕事學生的。
3、愛面子的心理。
在他們這個小團體中，不是所有人都沒有“良知”。每當他們試圖擺脫團體，做得與眾不同一些，就會招致嘲諷。或者是自己意志不堅定，剛做好一兩次就又重回原來面目。這幾個人里，我試著和其中一個進行談話，第二天早晨，他早早的來到教室。但是這個時候，其他的幾個并沒有來。到了再一天，他又遲到了。
根據(jù)他們的表現(xiàn)和心理我采取了以下措施：
1、抓住關(guān)鍵，思維換位，進行角色轉(zhuǎn)換
“頭頭”是“小團體”成員的“榜樣”，他的意見和行為往往比教師更有影響力，小學生對自己的“頭頭”是十分信賴的，而且常常效仿“頭頭”去說話，做事。可見，教育好“頭頭”有利于教育好“小團體”，而且會使“小團體”對其成員的影響一致起來，以克服“小團體”中的消極因素的影響。因此我采取重用小團體中的領(lǐng)袖人物，讓這個小團體的“頭頭”擔任班干部，強化其責任心，通過角色轉(zhuǎn)換，團結(jié)這一部分人，帶動這一批人。
2、與其他小團體成員加強情感交流
對于小學生的教育，曉之以理、動之以情是常用的方法之一。因此我主動地有意識地接近他們，經(jīng)常找他們談心，加強情感的交流，給他們理解、體諒、關(guān)心、信賴和尊重。特別對于小團體里的跟風者，加大談話次數(shù)，不斷表揚，特別是每次談話后給予大力表揚，采取各個擊破的方法，以此來制冷團伙骨干，讓他開感覺到自己的一些錯誤行為，就是俗話說的“覺熱乎”。同時讓小團體里的其他成員跟他經(jīng)常交流，潛移默化的影響他。
3、幫助樹立正確的目標
通過大量的談話，了解班級內(nèi)大部分成員對這些小團體的評價，及時了解他們現(xiàn)在在學校經(jīng)常做什么，準備做什么，適當引導他們的.2思想，并且?guī)椭麄儤淞�人目標。根據(jù)他們的特點施加一定的影響，幫助他們明確目標，強化與學校、班級整體目標的一致，消除對立的一面，使之接近或符合學校的教育目標和管理目標。對他們平時以表揚為主，每當他們?yōu)榘嗉壸鲆患潞螅荚诎鄷辖o與表揚，讓他們感覺的自己的價值，以此調(diào)動他們的積極性。引導他們做有利于班級的事，慢慢的轉(zhuǎn)化他們與班級、學校作對的壞習慣。
4、加強家校聯(lián)系。
我對這一部分人進行了一次家訪，了解了他們在家里的表現(xiàn)，建立了家長聯(lián)系簿，定期與家長聯(lián)系，及時向家長匯報他們在學校里的表現(xiàn)，采取家校互動共同管理的方法，收到了良好的效果。經(jīng)過一段時間的教育與引導，他們有了明顯的變化，知道團結(jié)同學了，知道維護班級榮譽了，每次勞動都非常積極，也能夠認真學習了，和辦理的其他同學也打成了一片，我們班級的氛圍有了明顯改善。
育人工作總結(jié)12
踏實做事，努力創(chuàng)建優(yōu)美、舒適的育人環(huán)境
——總務(wù)處學期工作總結(jié)
元旦的鐘聲即將敲響，歷史將翻開新的一頁。回顧走過的歷程，它將迎來新的開始。
在過去的日子里，總務(wù)處在校行政的領(lǐng)導下，積極開展各項后勤工作，為創(chuàng)建一個優(yōu)美、舒適的育人環(huán)境而努力。
首先，后勤職工認真學習上級有關(guān)部門的文件精神。統(tǒng)一思想、提高認識。并充分研究后勤在管理和工作中存在的問題，結(jié)合工作需要，制定和完善了各項工作制度和管理制度。充實了領(lǐng)導干部，加強了后勤隊伍的領(lǐng)導。分工明確，并對后勤職工的上、下班實行了嚴格、細致的考勤。無論是綠化、環(huán)衛(wèi)還是水、電管理人員，都統(tǒng)一按總務(wù)處的各項考核制度考評。一把尺子，一個標準。提高了后勤的工作效率。
其次，對后勤的管理工作作了明確的分工，并指定了專職的后勤領(lǐng)導，加強了食堂的管理和監(jiān)督。經(jīng)過近一步的分析和研究，制定了相應(yīng)的食堂管理制度和衛(wèi)生標準。抽調(diào)了后勤的服務(wù)水平。在學校的統(tǒng)一安排下，配備了成套的刷卡設(shè)備，進一步加強了學生補助的發(fā)放和管理。提高了學校資金的使用率。在加強食堂及服務(wù)的管理的同時，還組織了專職的財產(chǎn)保管員對學校的'財產(chǎn)做了詳細的清理、登記，完善了使用、歸還等制度，提高了財產(chǎn)的使用效率。及時清理、維修水、電設(shè)施，保障供給所需材料，須報辦公室審批，方可購買，進一步規(guī)范了資金和財產(chǎn)的使用、購買等手續(xù)。提高了資金的使用效率。
總務(wù)處還在學校統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮下，經(jīng)過多方努力，擴建了民校外的人驛道，杜絕了校外居民對校的干擾，為創(chuàng)建安靜的育人環(huán)境作出了努力。為改善我校辦學環(huán)境，還組織了修建梯步，改善由于課間操涌堵現(xiàn)象。為提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化教學環(huán)境，并組織新建工會小買部。
學校后勤工作千頭萬緒，涉及方方面面，在校行政的直接領(lǐng)導下，總務(wù)處認真研究了以前存在的問題，結(jié)合實際，具有針對性地開展工作。為創(chuàng)建一個優(yōu)美、舒適的育人環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ)。
育人工作總結(jié)13
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，半年的實習生活即將結(jié)束。
這半年的實習生活很快也很充實，也許正是因為充實，才感覺到時間的飛快。
如今，雖跟隨師傅學習只半年時間，卻讓我對班主任工作有了深刻更加全面的認識，認識到班主任工作的不易與重要。
就班主任工作而言，我體會到作為班主任要懂得關(guān)注每位學生，爭取給每位同學愛，讓學生感受到自己是受重視的。
其次班主任工作要謹小細微，關(guān)注班級中發(fā)生的每件事，因為細小的事的背后可能蘊藏著影響學生，影響班級的因素。
當然感受最深的還是與家長的交流交談著一方面，我深深地認識到家長在學生學習生活中的重要性，學生的學習不能完全托付于學校，還需要家長的監(jiān)督與支持。
以下是我具體的體會：
一、班主任要關(guān)心每個學生。
我的班主任師傅是孫老師，孫老師是一位心思細膩、懂得考慮，照顧每一位學生的班主任。
這一點在開學初便深有體會。
在幫助孫老師完成班級文化建設(shè)布置軍訓照片墻的過程中，師傅跟我說要保證每位同學都出現(xiàn)在照片墻中，這樣會讓學生感受到自己受老師的重視，同時也能增強自己的自信心。
于是，我跟師傅開始一個一個的找照片中同學，確保每位同學都出現(xiàn)在照片展示墻上。
確實，當照片墻完成之后，學生們會上前去尋找自己，當看到他們找到自己時露出的笑容，我也欣慰的笑了。
孫老師懂得默默地關(guān)注每位學生，當?shù)弥獙W生身體不舒服時，會主動聯(lián)系家長，讓家長幫孩子送飯。
在孫老師的帶領(lǐng)下，我懂得了作為班主任需要有一顆細膩的心，要有一顆不偏不倚的心，也需要事事考慮周全，關(guān)心學生，讓他們感受到自己是被關(guān)注的。
二、重視班級中發(fā)生的每件小事
班級是一個集體，有多個個體組成，不同的個體有不同的性格特征，所以很容易發(fā)生一些或大或小的事情。
作為班主任應(yīng)當重視同學之間發(fā)生的事情。
班級中發(fā)生過這樣一件事情，一位同學向我報告說另一位同學把他的鼻子打流血了，但當時并無大礙，我以為只是同學之間的打鬧也沒追究。
第二天，孫老師向我詢問此事，我才在孫老師那里得知原因竟然是因為抄作業(yè)。
意識到自己的失職，從這件事中體會到一定要重視每一件小事，究其原因，防止班級不良風氣的發(fā)生。
萬事皆有因果關(guān)系，每件事都應(yīng)從根本解決。
重視每件小事。
三、注重方法，讓學生在互幫互助中共同前進。
在班級管理中，我所在的七年級二班采用師徒結(jié)對的方法來幫助學生讓他們在學習上互相幫助，同時培養(yǎng)他們互幫互助的品德，可謂是雙贏。
學生之間一對一輔導，師傅在教徒弟的時候也同樣鞏固了自己所學知識。
我懂得作為一名教師要有創(chuàng)造的品質(zhì)，要有新奇的想法，而不是一直走別人鋪好的道路，要有自己的思想。
根據(jù)自己本班的情況，實施適合本班情況的方法。
四、注重班家合作，注重與家長的溝通。
家庭是學生的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。
作為班主任，和學生家長的溝通是必不可少的，班主任要善于向家長做調(diào)查了解，同時爭取家長的配合一起培養(yǎng)學生。
孫老師在日常的班級管理中，注重與家長的溝通，及時了解學生們的狀態(tài)，通過家長們的反饋，及時對學生進行教育，同時，也及時向家長反映學生在班級中的表現(xiàn)，給予家長一些管理孩子的建議，如遠離手機等等，讓家長監(jiān)督孩子，讓家長及時幫助孩子能夠盡快的回到學習的軌道。
在孫老師這里體會到了家長與學校相聯(lián)系的重要。
在以后的工作中會好好利用這一平臺，讓學生無論是在家還是在學校都能得到有效的監(jiān)督。
五、積極配合其他科任老師也老師的工作，讓班級全面發(fā)展
在班級工作中，要經(jīng)常與其他科任教師進行溝通。
了解學生上課狀況，從而在側(cè)面分析學生最近狀態(tài)，并及時的改正班級中的不良現(xiàn)象。
針對班級整體比較弱的科目，會積極幫助科任教師工作。
一個班級就是一個集體，集體的進步需要每個人的`努力，教師的工作團隊也是一個集體，同樣也需要各科教師的相互合作與協(xié)調(diào)。
就班主任工作而言，它不僅需要方法，也更需要耐心與細心。
這次實習、實戰(zhàn)所學到的經(jīng)驗將成為我的寶貴財富，定當將此銘記于心。
高考結(jié)束了，回顧這一年來的班主任工作，這是辛苦的一年，是挑戰(zhàn)的一年，也是收獲的一年，我很慶幸堅持下來了。
我?guī)У母呷?29)班是理科復(fù)習班，在學校領(lǐng)導的指導下，在任課教師的大力支持和配合下，在全校各位老師的關(guān)心鼓勵下，終于平安，順利地完成了高三的教育教學和高考備考任務(wù)，但結(jié)果怎樣?我不敢想，但愿黃天不負苦心人吧。
高考結(jié)束之后，我對這一年的班主任工作進行了一下反思，有落實較好的地方，也有不足的方面，在這我向各位匯報一下請批評指正。
認為這一年班主任工作中，我主要加強了一些六個方面工作：
一、首先全面了解學生，建立良好班風
復(fù)習班的學生來自許多學校，見過很多老師，經(jīng)歷過失敗和挫折，學生之間，師生之間都缺乏信任，大多有封閉排斥心理，所以班主任必須要深入全面地了解學生，先建立師生信任，再才能加強班級管理，再培養(yǎng)“嚴格、勤奮、奮進”的班風。
我招生時和部分學生談過話，了解了一些學生的情況，但70來人要很快完全熟悉并完全了解卻并不容易，為此假期補課第一周，我將學生的簡單信息制成小卡片裝在身上，學生座位表貼在講臺上，學生值日表貼在黑板邊，就利用課間，早讀等空余時間隨時觀察琢磨學生，對號入座，一周多時間我就很快對每個學生的姓名，住址，成績，差科，畢業(yè)學校都有了大致的了解。
另外為了讓同學們盡快熟悉環(huán)境和復(fù)習生生活，我補課第一周開了三個小班會：補課第一天，我開第一個班會，讓同學們自我介紹，互相勉勵，鼓動信心，彼此熟悉，我給他們播放了劉歡的歌曲——《從頭再來》。
補課的第二天,我又開了一節(jié)班會課，給每位同學提出三個問題：
1，為什么要來復(fù)習?
2，現(xiàn)在和過去會一樣嗎?
3，復(fù)習很苦，你會放棄嗎?班會后要求每人寫一篇高考感悟。
三天后，我開了第三個班會，會上讓部分同學讀了高考反思，隨后我將復(fù)習這一年的時間安排，學習要求，每一階段的目的任務(wù)，仔細的告訴學生，并鼓勁，告訴他們我將和他們一起拼搏，戰(zhàn)斗，同舟共濟，生死與共度過300天，不成功不罷休。
很快，我確定了班級標語和班級格言：標語1：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。
標語2：少年辛苦終身事，莫向光陰惰寸功。
標語3：好習慣成就一生，壞習慣毀人前程。
標語4：先做該做的事，再做喜歡的事。
格言1：比干勁，比吃苦，比落實，比毅力。
格言2：生命因進取而輝煌，青春因高考而壯美。
從哪以后，我信守諾言，每天在同學們之前到校，在晚晚自習后回家，刮風下雨下雪從未間斷，發(fā)燒頭疼感冒也不休息，堅持，堅持，在堅持，除了做一個表率，更主要是為了給同學們傳遞一個信念：天道酬勤，一份耕耘，未必有一份收獲，但十份耕耘，必定有一份收獲。
二、強化學習動機，樹立奮斗目標。
經(jīng)歷過高考的失利后，缺乏自信，缺乏信心，許多學生是被逼無奈才來復(fù)習，所以復(fù)習生的心理素質(zhì)很不穩(wěn)定，特別應(yīng)加強心理素質(zhì)的培養(yǎng)，我一直把心理素質(zhì)當作復(fù)習生高考的第七門課。
首先，我在平時的學習和考試中給予學生具體明確的方法指導，因人而異制定不同的目標。
高考復(fù)習指導是高三年級班主任工作的核心任務(wù)，如何幫助學生在失利后建立信心，如何引導學生在進步中樹立自信，幫助學生強化學習動機，學會學習，學會考試，成為我這一年工作的重中之重。
我首先讓學生清晰和強化自己復(fù)習的動機，在日常的學習中鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的潛力，肯定和強化學生能力拼搏的理由，激勵他的自信心和對未來的憧憬。
我要求他們根據(jù)自己的具體學習狀況，為自己每段學習設(shè)置一個目標，其次，要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標，每一次測驗，每一次月考，都要做到考前有動員，考后有總結(jié)，讓同學們從橫向和縱來向比較，找出自己的不足和失誤，及時彌補。
甚至每次模擬考試的每門課應(yīng)該是保持穩(wěn)定，還是取得進步，或者暫時的回落，都必須讓學生心里清楚明白。
有了上面這兩點，強化學習動機，樹立奮斗目標，最后就是要求他們把目標放在桌面上，天天督促自己。
三、強化學法指導，加強督促落實
根據(jù)多年的教學經(jīng)驗，我認為學習要想有好的效果和成績，必須建立對應(yīng)的好方法，必須把每個環(huán)節(jié)做到認真落實，持之以恒。
為此我向同學們推薦了高效學習五部曲：就是：一：預(yù)習是學習的重要環(huán)節(jié);二：有效的聽課方法;三：合理安排復(fù)習時間;四：做作業(yè)的科學方法;五：重視錯題積累。
活者簡單點可以是：高效學習三段式：是課前預(yù)習，找問題;課堂解凝想問題，課后整理多聯(lián)想。
開始我?guī)缀趺總�同學都檢查他們的復(fù)習資料是否做到課前預(yù)習(兩種筆的使用)，是否做到課后整理(糾錯本的建立)，一段時間后我就只經(jīng)行抽查即可。
因為學生學生養(yǎng)成習慣后就不需要讓他被動的被檢查，而是讓他感到有收獲或進步后主動的了匯報學習方法。
每次月考后一定會抽時間開班會，讓部分同學談學習方法，給學習進步不大的同學提建議。
這樣來促使每個同學建立合適自己的學習方法，提高自己的學習效率。
四：積極開展好體育鍛煉活動。
高三學生學習任務(wù)比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學習效率的提高。
從補課第一天開始，我就督促學生參加晨練，要求復(fù)習班每個學生提前半小時到校，十分鐘跑步，二十分鐘吃早點，然后有半小時晨讀時間聽寫或背誦英語和語文相關(guān)內(nèi)容。
首先讓學生明白，每一天的晨練即增強了身體素質(zhì)，又增強了吃苦精神，還能充分利用早晨寶貴的時間。
每天多學半小時，堅持一年就會比別人多學近一個月。
另外，每天的堅持鍛煉，不但增強了學生的體質(zhì)，更是提高了學生的學習效率，還磨練了學生心理承受能力，這對復(fù)習生來說非常重要。
我這一年的晨練吹風下雨下雪都堅持了下來，自己帶頭示范，遲到也要做20個俯臥撐，開學第二周有天早晨，我就有意遲到了兩分鐘，當著全班同學面我做了20個俯臥撐，給學生建立做個示范，然后我鄭重的向同學們保證，以后不再遲到，若在遲到，加倍自罰。
從那以后，我一如既往沒再遲到，而班上絕大部分同學也能按時參加晨練，不遲到，不缺曠。
四、積極主動協(xié)調(diào)配合，建立大局觀念
作為高三復(fù)習班的班主任，必須積極主動地和各科教師配合，協(xié)調(diào)各學科的均衡發(fā)展，發(fā)揮好紐帶橋梁作用。
復(fù)習班的學生基本特點是：總體成績有偏科，學習習慣上有偏頗，心理心態(tài)上有陰影，自信心上有欠缺。
針對理科復(fù)習生英語偏科問題，我與英語老師溝通后，每天早上用半小時抽查學生英語單詞，要求人人過關(guān)，過不了的再單獨利用下午放學后或晚晚自習時再抽查。
我要求第一學期要求每個同學把高中三年必修的英語單詞全過關(guān)，第二學期再要求每個同學必須背誦十篇英語范文，也要人人過關(guān)。
對個別英語特差的同學我又格外提高要求，與英語老師和英語課代表一起制定幫助計劃，落實給某個英語好的同學一對一幫助，班主任定期檢查。
第二學期我把學校獎勵的“優(yōu)秀班集體”的200元錢，給每各同學買了一個英語本和作文本，利用每天的早早讀進行英語聽寫，語文名篇名句的默寫活動，一直進行的高考前。
對于其它課，只要代課老師有要求，我也一心一意與代課老師配合，做動員，查作業(yè)，搞測試，抓差促優(yōu)，凡科任老師需要的，我會盡力配合，并主動為科任老師創(chuàng)造便利的教學環(huán)境。
我班的代課老師都是些有經(jīng)驗的老同志，所以遇事我也盡量主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見，從不公開或私下埋怨，而是共同努力來提高各科教學成績。
平時我也注意多教導學生要懂禮貌，要尊重老師的勞動，熱愛每位老師，我不停的宣傳我們的老師，逐步樹立每個的老師的威信，增進師生情誼。
這一年，我與我班的學生與代課老師相處的都很和諧，很友好，老師和學生從未發(fā)生沖突和矛盾。
六、利用班會和活動，培養(yǎng)班級群體優(yōu)勢
復(fù)習班師生復(fù)習這一年的目的就是考大學，上二本。
提高班級整體學習能力水平才能保證更多的學生上線，才能更好的完成學校下達的高考任務(wù)。
同時，在一個集體中，如果整個集體都往前走，每一個個體也會較輕松的跟著向上走，而作為管理者只需帶好羊頭，盯好羊尾，朝著大方向并不斷引導和驅(qū)趕即可，這就是所謂的“羊群效應(yīng)”。
為此我認為建立好的“班風和學風”并時刻強化他非常重要，為此我認真準備開好每一次班會，認真準備組織好每一次集體活動，努力培養(yǎng)班集體的群體優(yōu)勢。
育人工作總結(jié)14
光陰荏苒，一轉(zhuǎn)眼一個學期又即將結(jié)束了。回想起這一學期來的工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：
一、教育工作
在教學實踐中不斷學習，加深了對新課程與新課改的認識，更新教育理念，強化師德育人，提高了專業(yè)技術(shù)水平，提高了科研與管理能力，在教學中，能夠反思自己的教學實踐，把教育xx看作教學研究的主陣地，把寫教育xx看作自己的愛好，把教學反思及時通過教育進行教學研究，發(fā)揮輻射作用。
二、師徒結(jié)對
為了充分發(fā)揮名教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結(jié)為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師x成為師徒，一學期來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經(jīng)常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟x老師開一節(jié)全校性的公開課《xx》，并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
三、科研工作方面
我根據(jù)骨干教師的工作要求，積極參加學校組織的各種教研活動。參加x店鎮(zhèn)送教下鄉(xiāng)研討活動;參加xx小學國學經(jīng)典誦讀展示活動。我校xx組的課題“xx”作為地市級一名xx骨干教師，我首先從思想上高度重視這一研究課題，并付諸于行動。平時抓緊學習，寫好學習筆記，并就此課題對低年段的學生及家長進行調(diào)查問卷，做好問卷分析，試課題研究更加扎實有效。
隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足，今后我將虛心向各位學習教學方法、教學藝術(shù)，博采眾長，努力提高教學水平。
本學期我擔任初三(x)班的班主任。班級工作的重點是繼續(xù)做好班級常規(guī)的管理工作，同時，抓好學生的考試成績,本著一切從學校工作和學生實際出發(fā)，從加強學生思想政治教育的實效性入手，切實抓好了班級的管理工作，提高了學生道德素質(zhì)，幫助學生改變了許多不良的習慣，樹立了正確的學習理想。我重點著手抓住了以下幾個方面的工作：
1.完善班級制度
進一步完善了班級管理制度，建立良好班級集體，形成學生思想進步，相互團結(jié)友愛，樹立良好的班風，班貌，真正成為理想的班集體。
2.化被動學習為自主學習
到了初三，面對畢業(yè)升學考試，學生已經(jīng)逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目，學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發(fā)學生求知上進的內(nèi)在動力，分析形勢，明確任務(wù)。引導學生自覺確定學習目標，制定學習計劃，選擇學習方法，學生在學習過程中要學會自我監(jiān)控，自我指導，自我強化，自覺主動的鉆研知識，只有化被動學習為自主學習，學生才能積極拓展提升自己，取得長足的進步。
3.防止偏科，全面發(fā)展
4.加強對學生心理素質(zhì)的教育
(1)九年義務(wù)教育工作的任務(wù)是要培養(yǎng)學生、德、智、體、美等方面的全面發(fā)展，這就必須加強對學生素質(zhì)教育，而素質(zhì)教育的基礎(chǔ)是心理素質(zhì)教育。由于九年級學生的學習負擔加重了，面對社會的挑戰(zhàn)、家長的壓力、老師的要求，從而產(chǎn)生了不同程度的.心理障礙，我經(jīng)常和學生進行談心,放松學生心里壓力，緩解學生緊張的心態(tài)。
(2)為了讓學生懂得同學間要團結(jié)互助，不能只顧自己，不顧別人。在這方面我也下了一些功夫,并取得了可喜的成績。從前,我們班有幾位同學總是以自我為中心,自己會的題從不告訴別人,這樣自己的成績提不上去,別人也得不到幫助。針對這個問題,我們開了一個專題班會……關(guān)注自己，從我做起。里面有一個環(huán)節(jié)就是幫助他人,提高自身的素養(yǎng)。
5.重視體育鍛煉，提高身體素質(zhì)
6.考勤管理
主要由副班長做,他主要負責監(jiān)督學生日常考勤情況，協(xié)助班主任做好每月操行評定考核工作。
7.全面發(fā)展
利用活動課時間組織全班或班與班之間文體活動，使學生做到勞逸結(jié)合，促進身心健康發(fā)展，同時，以此增進班集體凝聚力，使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。
8.積極開展轉(zhuǎn)化后進生工作
在班級里,后進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現(xiàn)為無心向?qū)W，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良風氣，違反校紀班規(guī)，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數(shù)不多，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一，對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛后進生也是一個主要問題,我主要是找他們來談話,分析原因，然后鼓勵幫助他們，使其不甘落后，奮起直追，進而在全班形成良好的競爭機制，使全班學生共同進步。
9.在安全工作方面,主要是上學放學途中騎車、晚自習上下樓梯、防火和用電安全等方面。
作為九年級的一位班主任,我盡心做著班主任的各項工作，考慮到責任的重大真是不敢有半點馬虎,只怕給學生考慮的不周全,不能將所有的情況都考慮進去,而耽誤了他們的一生。可是有時會出現(xiàn)一些突發(fā)問題,還是不可避免的所以有很多方面可能還存在問題,希望大家能給我指出寶貴意見。
育人工作總結(jié)15
轉(zhuǎn)眼之間，又是一個學期結(jié)束，班主任帶班，有苦有樂，有酸有甜。回頭想想，帶班還是件幸福的事情。我似乎有一種“校園情結(jié)”，喜歡這種工作。我們工作要善于總結(jié)和反思，這樣才能進步，對于本學期，我總結(jié)如下：
學生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。
第一，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用。
第二，每個月定期召開年段教師座談會，采用集中學習講座的方式，共同學習和探討教育教學新理論、新形式，共同探討本年段教育教學中顧在的新現(xiàn)象、新問題及其解決之道從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。
第三，積極配合學校的工作要求，根據(jù)每一位教師的能力、興趣等，盡可能地創(chuàng)造條件，發(fā)揮每位教師的聰明才智。
第四，工作上的決策，通過各種民主方式，請教師參與，征求教師的建議和意見，努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境，讓教師充分感受到自己是學校的主人，從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
第五，生活上，抓住各種細節(jié)和機會，真誠地關(guān)心和幫助每位教師生活中出現(xiàn)的各種困難，注意協(xié)調(diào)好教師間的各種關(guān)系，使年段形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。以上做法，使全年段同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗集體。獲得學校和社會的贊譽。
當然，在應(yīng)試教育的'禁錮下，我們不得不顧及學生、老師、家長、社會都共同需要的那個考試分數(shù)。有的學生學習很認真，與老師同學相處也很好，可就是考試成績總上不去。對于這種學生，作為班主任，我是喜歡的，因為我相信一種信念：這學生有正確的對人對事的態(tài)度！一旦抓住了機遇，他會發(fā)光！基于我的這種想法，在我的工作中，多了幾分踏實和刻苦，少了幾分浮躁與虛榮。
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