安置幫教工作總結(jié)【必備】
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編幫大家整理的安置幫教工作總結(jié) ,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

安置幫教工作總結(jié) 1
為全面推進(jìn)我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作的深入開展,進(jìn)一步做好刑釋解教人員的安置幫教工作,預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,我們對(duì)全社區(qū)半年來的安置幫教工作進(jìn)行了全面細(xì)致的排查總結(jié),現(xiàn)小結(jié)如下:
一、圍繞主線
明確安置幫教工作的責(zé)任幾年來,我們始終圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府“抓穩(wěn)定,抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。我們從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,通過抓“兩個(gè)落實(shí)”,形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。社區(qū)成立安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了相應(yīng)的幫教小組,。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。
二、把好關(guān)口,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定
事實(shí)證明,“刑釋解教人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定做為幫教工作的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn),把好“接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員回歸社會(huì)走向新生的穩(wěn)定過渡。把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”:一是及時(shí)造冊(cè)建檔。我們?cè)谑盏芥?zhèn)安置幫教辦通知后,立即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí),對(duì)刑釋解教人員在監(jiān)所的表現(xiàn)和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄,為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時(shí)家訪。刑釋解教人員回家后,社區(qū)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書,進(jìn)一步明確幫教雙方的`權(quán)利與義務(wù);四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀(jì)守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情成為對(duì)社會(huì)有用之人。
三、加強(qiáng)管理,杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體,刑釋解教人員的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,為真正杜絕他們思想行為上的重新犯罪現(xiàn)象,我們?cè)诩訌?qiáng)思想教育的同時(shí),積極化解他們的消極心態(tài)。并在安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上,重視對(duì)這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理。
幾年來,我們?yōu)榱苏莆樟私庑提尳饨倘藛T基本情況,進(jìn)行了多次摸底排查工作。統(tǒng)一制作下發(fā)了《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計(jì)表》、《重點(diǎn)對(duì)象排查清理情況統(tǒng)計(jì)表》,對(duì)歷年的刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類梳理,全面掌握歸正人員的安置和幫教情況。將一部分解刑釋解教人員做為重點(diǎn)管理對(duì)象,結(jié)合突出性、階段性工作,特別是“嚴(yán)打”工作,做到每次必查,每查必摸清底細(xì),不使這部分人走上重新犯罪的道路。
四、提高刑釋解教人員自食其力的能力。
一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包裹較重,加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問題,很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對(duì)此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對(duì)刑釋解教人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋解教人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對(duì)待,經(jīng)濟(jì)上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,轉(zhuǎn)變了社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法,給釋解人員重新走上社會(huì)、重新就業(yè)增強(qiáng)了自信心。通過各有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)和幫助,部分刑釋解教人員已開始自謀出路。二是政策扶持。針對(duì)兩勞人員由于長(zhǎng)期在監(jiān)所改造、教育,對(duì)國(guó)家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等不甚了解掌握,我們要積極為刑釋解教人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持,確保他們找對(duì)路、找準(zhǔn)路。
安置幫教工作總結(jié) 2
20xx年上半年,我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在街道的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,深入開展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,建立“社會(huì)包容、政府幫扶、部門聯(lián)動(dòng)、家庭接納”的`社會(huì)幫教長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作,現(xiàn)就半年的工作做下總結(jié)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)
我社區(qū)把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來抓,社區(qū)一把手主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),建立了多方配合,齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)安置幫教機(jī)構(gòu)。
二、落實(shí)幫教措施,工作成效明顯
實(shí)行“一幫一”、“多幫一”、“三級(jí)幫教”措施,采取分類管理,安置幫教工作成效明顯。“一幫一”即社區(qū)委員有一個(gè)幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名社區(qū)干部、一名黨員、一名小組長(zhǎng)幫助一名重點(diǎn)刑釋解教人員!叭(jí)幫教”即對(duì)表現(xiàn)差,隨時(shí)可能重新犯罪的由公安派出所、街道和社區(qū)居委會(huì)重點(diǎn)監(jiān)控,實(shí)行“一級(jí)幫教”;對(duì)表現(xiàn)一般、思想基本穩(wěn)定、有可能繼續(xù)犯罪的,由街道干部會(huì)同社區(qū)居委會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)、刑釋解教人員家庭定期進(jìn)行“二級(jí)幫教”;對(duì)表現(xiàn)好、思想穩(wěn)定、工作落實(shí)、家庭和睦、再犯罪可能性不大的,由社區(qū)干部進(jìn)行不定期談話及家訪,實(shí)行“三級(jí)幫教”。
三、存在問題
1、就業(yè)安置工作難度較大,安置率偏低。
2、工作人員不足和經(jīng)費(fèi)保障困難。
3、刑釋解教人員x人戶分離情況上升,管控難度越來越大。安置幫教對(duì)象因外出經(jīng)商、打工等,造成人戶分離現(xiàn)象呈上升趨勢(shì),尤其是在外務(wù)工人員重新違法犯罪情況難以掌握。四、20xx年下半年安置幫教工作打算
一是今年下半年對(duì)刑釋解教人員再進(jìn)行一次全面調(diào)查清理,對(duì)近三年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類梳理,做到底數(shù)清,情況明,建好基礎(chǔ)臺(tái)帳,注重教育,及時(shí)走訪,努力使刑釋解教人員遵紀(jì)守法,不重新犯罪。
二是落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策,做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)。
安置幫教工作總結(jié) 3
建甌市社區(qū)矯正與安置幫教工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在南平市司法局的關(guān)心指導(dǎo)下,通過建立聯(lián)席會(huì)議制度,逐步完善了分工協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化了齊抓共管的工作格局,社區(qū)矯正與安置幫教業(yè)務(wù)水平有了顯著提高,為維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。截止1—6月,全市共接收社區(qū)矯正人員747人,解矯296人,在冊(cè)451人,其中緩刑418人、管制18人、假釋12人、暫予監(jiān)外執(zhí)行3人。社區(qū)矯正與安置幫教工作平穩(wěn)運(yùn)行,F(xiàn)將工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、多措并舉,扎實(shí)開展社區(qū)矯正工作
建甌市司法局按照上級(jí)的工作部署,積極開展社區(qū)矯正與安置幫教工作,為建立健全社區(qū)服刑人員的監(jiān)管制度,提高非監(jiān)禁刑的管理質(zhì)量,我局認(rèn)真研究、精心組織,強(qiáng)化了多項(xiàng)工作舉措,確保社區(qū)矯正工作的有效開展。
。ㄒ唬⿵(qiáng)化溝通交流,確保有效銜接
為促進(jìn)社區(qū)矯正與安置幫教工作的有效銜接,我們建立了社區(qū)矯正工作聯(lián)席會(huì)議制度,由市委政法委牽頭,市公安局、檢察院、法院等有關(guān)單位組成,每季度召開社區(qū)矯正工作聯(lián)席會(huì)議,研究探討社區(qū)矯正工作中存在的問題和對(duì)策,并有針對(duì)性地解決重難點(diǎn)問題,協(xié)調(diào)聯(lián)系有關(guān)工作,重點(diǎn)解決社區(qū)矯正執(zhí)法過程中存在的重難點(diǎn)和需要統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的問題,這些問題經(jīng)會(huì)議討論形成共識(shí),再以市社矯領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)至各部門執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)需要適時(shí)召開會(huì)議,專題研究解決某一專項(xiàng)工作,例如:專題聯(lián)席會(huì)議已研究解決了公安機(jī)關(guān)協(xié)助司法行政機(jī)關(guān)查詢戶籍問題、共同監(jiān)管問題、對(duì)象銜接問題、外地社矯對(duì)象收監(jiān)執(zhí)行的程序問題等。通過聯(lián)席會(huì)議制度,公、檢、法、司等部門適時(shí)進(jìn)行信息互通交流,有效地防止了社區(qū)矯正執(zhí)行過程中因底數(shù)不清、情況不明造成的配合不足、銜接不到位等問題,確保了社區(qū)矯正工作的順利開展。
。ǘ⿵(qiáng)化制度建設(shè),確保規(guī)范運(yùn)行
一是根據(jù)《福建省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,我局根據(jù)工作實(shí)際,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范審前社會(huì)調(diào)查作工作的意見》、《建甌市審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估結(jié)論集體研究制度》等文件,具體規(guī)定了審前調(diào)查應(yīng)具備的各項(xiàng)內(nèi)容和法律程序,進(jìn)一步規(guī)范審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估工作,確保審前調(diào)查這一重要環(huán)節(jié)的規(guī)范化運(yùn)行。
二是為了確保審前調(diào)查評(píng)估的公正性和客觀性,我們采取集體研究、集體討論、集體決定的原則,成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的審前調(diào)查評(píng)估小組,對(duì)各司法所提交的調(diào)查對(duì)象和內(nèi)容進(jìn)行集體研究,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評(píng)估。
三是建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制,20xx年3月14日,我局發(fā)布了《關(guān)于成立社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲委員會(huì)的通知》,明確對(duì)于社區(qū)矯正人員發(fā)生的重大問題,按照獎(jiǎng)懲委員會(huì)的議事規(guī)則辦事,有效地杜絕了在處理社區(qū)矯正人員時(shí)憑個(gè)人感情、托關(guān)系走后門的現(xiàn)象。目前,我市提請(qǐng)撤銷緩刑的2名社區(qū)矯正對(duì)象均由社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲委員會(huì)全體成員集體討論,形成決議后再報(bào)原判法院進(jìn)行裁定。
。ㄈ⿵(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),確保業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高業(yè)務(wù)水平,保證社區(qū)矯正工作社會(huì)效果,我們注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),我局多次召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),主要通過邀請(qǐng)上級(jí)司法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干授課、觀看視頻資料和走訪兄弟縣市,學(xué)習(xí)借鑒的方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高社區(qū)矯正工作人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。20xx年1月13日、3月25日分別對(duì)全局社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),5月15日組織司法所全體工作人員到建陽(yáng)小湖、水吉、龍三個(gè)司法所參觀學(xué)習(xí)。
二是注重方式方法。在實(shí)踐中,我們不斷改進(jìn)工作方式方法,突出“人性化”矯正,注重結(jié)合個(gè)案特征開展社區(qū)矯正,建立了社區(qū)矯正心理咨詢室,力求體現(xiàn)以人為本的工作理念,確保矯正出實(shí)效。
三是積極預(yù)防。加強(qiáng)跟蹤調(diào)查與定期報(bào)到制度的落實(shí),用好用足信息平臺(tái)、定位手機(jī)、人臉識(shí)別、指紋識(shí)別等現(xiàn)代化手段,強(qiáng)化了對(duì)社矯對(duì)象的管理,有效地減少了脫管、重新犯罪的發(fā)生。
二、突出重點(diǎn),切實(shí)抓好安置幫教工作
刑釋解教人員的安置幫教工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障安置幫教人員合法權(quán)益、幫助其回歸社會(huì)的重要措施。我局按照目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持“教育、挽救、感化”的工作方針,突出信息核查、銜接管理、基地建設(shè)等四項(xiàng)重點(diǎn),認(rèn)真開展刑釋解教人員安置幫教工作,有效地預(yù)防和減少了重新違法犯罪。今年以來,接收刑釋解教人員150人,落實(shí)安置人員150人,安置率達(dá)100%;落實(shí)幫教人員150人,幫教率達(dá)100%
(一)加強(qiáng)信息核查。按照省廳和南平市司法局的工作要求,我局高度重視刑釋解教人員的信息核查工作,將服刑在教人員的信息核查工作作為安置幫教工作的重點(diǎn),做到有專人核實(shí),專人上報(bào),對(duì)服刑在教人員的`信息做到有據(jù)可查,確保信息準(zhǔn)確無誤。
(二)強(qiáng)化銜接管理。近年來,我們嚴(yán)格落實(shí)銜接措施,強(qiáng)化無縫對(duì)接,落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象接回的工作目標(biāo),及時(shí)確定幫扶責(zé)任人,簽訂幫扶協(xié)議書,落實(shí)幫教措施。扎實(shí)做好“三無”和有重新違法犯罪傾向的重點(diǎn)刑釋解教對(duì)象的接收工作,按要求接回幫教對(duì)象,并落實(shí)幫教責(zé)任,建立檔案。同時(shí),通過刑釋解教人員信息管理平臺(tái)與監(jiān)所實(shí)現(xiàn)對(duì)接,提前制定安置幫教方案,提前落實(shí)好銜接、管控、幫教措施,實(shí)現(xiàn)信息互相溝通,最大限度地預(yù)防和減少了重新違法犯罪情況的發(fā)生。
。ㄈ┘訌(qiáng)基地建設(shè)。今年以來,我們把加強(qiáng)安置幫教基地建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)安置幫教工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié),從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷探索市場(chǎng)化、社會(huì)化的安置途徑,積極鼓勵(lì)和依托各類企業(yè)建立安置幫教基地。截止目前,全市已建立安置幫教基地2家,安置刑釋解教人員13人。
。ㄋ模┘訌(qiáng)困難幫扶。我局把困難幫扶作為“幫教結(jié)合”的重點(diǎn)來抓,從幫教對(duì)象的工作、生活需求出發(fā),著力解決根本問題,幫助幫教對(duì)象盡快回歸社會(huì)、融入社會(huì)。與勞動(dòng)局配合開展以安置幫教對(duì)象為主的就業(yè)培訓(xùn),提高他們的就業(yè)技能,幫助“就業(yè)困難戶”重新走上理想的工作崗位。有條件的建立了司法所掛鉤幫扶機(jī)制,如建安司法所聯(lián)系幫扶了1名幫教對(duì)象,幫助他解決了居無定所、食無所獲等困難問題。同時(shí),對(duì)符合條件的特困幫教對(duì)象建議納入低保范圍。目前,已將東游鎮(zhèn)、房道鎮(zhèn)的2名特困幫教對(duì)象納入低保范圍,讓他們得到合理的安置,達(dá)到良好的社會(huì)效果。
三、存在問題和下一步工作計(jì)劃
1、嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī),進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作的權(quán)威性。社區(qū)矯正工作開展以來,雖取得一定的成效,但仍存在少數(shù)對(duì)象不重視、想當(dāng)然、千方百計(jì)逃避監(jiān)管的問題,有些社區(qū)服刑人員違紀(jì)違規(guī)甚至再次觸犯法律,而由于種種原因無法及時(shí)采取收監(jiān)執(zhí)行,一定程度上影響了法律的權(quán)威性。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照社矯有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)法、準(zhǔn)確用法,進(jìn)一步維護(hù)司法權(quán)威。
2、建立全方位、專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)。大多數(shù)社區(qū)矯正與安置幫教工作都依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所完成,目前,18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所工作人員大多數(shù)年紀(jì)較大,且非法學(xué)專業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,電腦操作知識(shí)缺乏,無法有效地利用信息化手段開展工作,嚴(yán)重制約了社區(qū)矯正與安置幫教工作的高質(zhì)高效開展。我們將逐步學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,有針對(duì)性地開展人員培訓(xùn),并擴(kuò)大司法協(xié)理員的招聘任用范圍,充實(shí)隊(duì)伍實(shí)力,提高隊(duì)伍素質(zhì)。
3、強(qiáng)化日常業(yè)務(wù)工作,進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作的規(guī)范性。堅(jiān)持以人為本,突出“重在矯正”,把切實(shí)提高矯正質(zhì)量、增進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定作為工作的首要任務(wù)。
一是進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳,全面規(guī)范實(shí)施社區(qū)矯正工作。
二是大力抓好社區(qū)服刑人員的學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督工作,開展經(jīng)常性的法律法規(guī)、道德規(guī)范、政策形勢(shì)、行為規(guī)范教育,定期組織他們參加社會(huì)公益活動(dòng)。
三是經(jīng)常性走訪摸底和了解掌握矯正人員的思想狀況、心理變化、活動(dòng)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),有針對(duì)性地進(jìn)行心理引導(dǎo),矯正不良心理和行為,促使他們順利回歸社會(huì)。
四是繼續(xù)鞏固和落實(shí)對(duì)社區(qū)矯正人員見面、匯報(bào)、走訪、不定期督查和村組聯(lián)絡(luò)制度,加強(qiáng)與村組溝通,全面了解矯正人員的活動(dòng)規(guī)律及心理變化,從根本和源頭上杜絕矯正人員重新犯罪。
安置幫教工作總結(jié) 4
上半年,司法所在街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終把安置幫教工作作為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的一件大事來抓,作為執(zhí)政為民、為民辦實(shí)事的一件大事來抓,不斷完善服務(wù)型政府職能,努力構(gòu)建和諧社會(huì)。截至目前,街道共有安置幫教對(duì)象119名,通過街、居兩級(jí)幫教,大多數(shù)安置幫教對(duì)象都能夠遵紀(jì)守法,接受教育,誠(chéng)實(shí)做人,安置幫教的順利開展對(duì)我們轄區(qū)的穩(wěn)定工作至關(guān)重要。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,健全各級(jí)工作站網(wǎng)絡(luò)
實(shí)踐中我們深刻認(rèn)識(shí)到,安置幫教工作與社區(qū)矯正工作一樣是一項(xiàng)政策性、法律性很強(qiáng)的民心工程。街道工委因此把加強(qiáng)安置幫教工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,列入了工委議事日程,并納入街道科室目標(biāo)考核,從而加強(qiáng)這項(xiàng)工作的力度。
一是強(qiáng)化了組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。街道成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),各社區(qū)針對(duì)每名幫教對(duì)象也成立了相應(yīng)的幫教小組,切實(shí)有效的貫徹實(shí)行“三包一”措施,對(duì)幫教對(duì)象每半年測(cè)定一次,并記錄入檔。
二是認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。街、居兩級(jí)共同做好安置幫教對(duì)象的工作,街道司法所認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,掌握動(dòng)態(tài),正確記錄。通過社區(qū)準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的心理狀況、工作狀況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況、表現(xiàn)狀況。社區(qū)則要經(jīng)常組織他們參加公益勞動(dòng),學(xué)習(xí)、進(jìn)行心理談話等,幫助他們端正思想,促使他們多做對(duì)社會(huì)有益的事情。
二、做好超前服務(wù),提高辦事透明度
安置幫教工作是一個(gè)吃力不討好的工作,也是不討喜的工作,經(jīng)常受到這些人的抵觸和白眼。他們只要安置不要幫教,對(duì)我們的工作采取不理不采的態(tài)度,但我們并沒有氣餒,堅(jiān)持盡我們最大的努力做好這項(xiàng)工作,同時(shí)做到“三個(gè)超前”:
一是超前預(yù)測(cè)。對(duì)于已經(jīng)做了大量工作后,仍有部分幫教對(duì)象我行我素,老毛病重犯或新毛病又生。對(duì)此,我們做了超前預(yù)測(cè),對(duì)那些長(zhǎng)期不在家,不到社區(qū)匯報(bào)思想的人頭,采取排查,督促其家人盡快與其取得聯(lián)系,以便掌握其動(dòng)態(tài)。
二是超前處置。我們根據(jù)已往經(jīng)驗(yàn),幫教對(duì)象重新犯罪都是一些法律意識(shí)淡薄、想不勞而獲的年輕人居多。對(duì)于這部分人,我們采用“專項(xiàng)治理”方法來解決。邀請(qǐng)社區(qū)民警、居委會(huì)干部等共同進(jìn)行教育,提前打預(yù)防針,以此來醒悟他們。
三是超前上報(bào)信息。對(duì)于這幫人如果有越軌行為或長(zhǎng)期脫離管理,社區(qū)及時(shí)與街道溝通。對(duì)于那些長(zhǎng)期在外打工,又無通信聯(lián)絡(luò)的`人,我們將與社區(qū)一道登門拜訪,排查摸底,請(qǐng)家人協(xié)助社區(qū)隨時(shí)把情況說清。
三、堅(jiān)持依法辦事,做好穩(wěn)定工作
我們認(rèn)為,司法所要堅(jiān)持依法辦事,才能切實(shí)有效的做好安置幫教工作,只有做好幫教工作,才能確保社區(qū)居民工作、生活和學(xué)習(xí)的穩(wěn)定。安置幫教工作是嚴(yán)肅的,也是規(guī)范的。但隨著時(shí)間的推移和幫教工作的不斷深入,這種幫教意識(shí)要慢慢弱化,使其心態(tài)和心理恢復(fù)正常。因此,對(duì)幫教對(duì)象的管理不僅是依法辦事,而且是心理療傷的過程,是對(duì)其人生觀、世界觀的重塑。對(duì)穩(wěn)定政局、和諧社區(qū)起到了積極推進(jìn)作用。
安置幫教工作總結(jié) 5
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我轄區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用心貫徹幫教社會(huì)化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路,透過進(jìn)一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強(qiáng)齊抓共管等有力措施,使安置幫教工作水平得到了較大提高,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建“平安賽罕”作出了用心的貢獻(xiàn)。目前,我鎮(zhèn)今年共有刑釋解教人員45名,幫教率到達(dá)100%,無脫管現(xiàn)象。現(xiàn)將我鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),建立健全安置幫教工作機(jī)制
做好刑釋解教人員安置幫教工作,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合防控體系建設(shè),預(yù)防和減少重新違法犯罪,化消極因素為用心因素,維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定具有十分重要的好處。
。ㄒ唬⿲仓脦徒坦ぷ髯鳛榫S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要資料,納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,擺上議事日程,做到了與其他工作一樣年初同步部署,半年開展檢查,年底統(tǒng)一考核。
。ǘ┘哟蠡鶎影仓脦徒坦ぷ鹘M織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,各社區(qū)按幫教對(duì)象成立了安置幫教小組,在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實(shí),確保了幫教工作的順利開展。
(三)加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)力度,各社區(qū)都能結(jié)合自身實(shí)際,有特色地落實(shí)各種制度,實(shí)行了一幫一結(jié)對(duì)等管理制度有效地促進(jìn)了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。
二、齊抓共管,做好銜接,夯實(shí)安置幫教基礎(chǔ)
當(dāng)前,安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對(duì)象的就業(yè)安置問題,但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié),只有安其身,才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端,以抓好安置為基礎(chǔ),構(gòu)成了齊抓共管的局面,夯實(shí)了安置幫教工作的.基礎(chǔ)。
。ㄒ唬┎扇∮辛Υ胧,認(rèn)真貫徹落實(shí)市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見》,堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線,用心為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
。ǘ┱J(rèn)真做好銜接工作,防止脫管、漏管。我們能認(rèn)真落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員釋放解教時(shí)的銜接工作的意見》,能及時(shí)登記并下發(fā)給刑釋解教人員原籍所在地的村(居)用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題,村(居)接到通知后,動(dòng)員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。
。ㄈ┒喾N形式地開展安置幫教工作。各級(jí)幫教組織不斷加大安置幫教工作力度,將安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核的重要資料,健全規(guī)章制度,落實(shí)安置幫教措施。動(dòng)員全社會(huì)力量,來共同搞好安置幫教工作。每年中秋節(jié)前都去慰問服刑人員。透過工作實(shí)踐,我們深深地體會(huì)到,開展安置幫教工作不僅僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求,也是落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻,處在十字路口的歸正人員,只有用愛心去感化他們,用真情去打動(dòng)他們,用道理去說服他們,用實(shí)際行動(dòng)去取信他們,多扶他們一把,才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,我們的工作才能真正做出成效。我們堅(jiān)信,只要我們不斷努力,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施,動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與,我們必須能把安置幫教工作做得更好。
安置幫教工作總結(jié) 6
刑釋解教人員作為一個(gè)特殊群體,思想行為相對(duì)很不穩(wěn)定,做好接茬安置幫教工作,對(duì)預(yù)防和減少重新犯罪,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,具有十分重要的意義。為了認(rèn)真,貫徹落實(shí)中央六部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的意見》精神,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)完善工作機(jī)制,逐步形成刑釋解教人員安置幫教環(huán)環(huán)相扣,多方聯(lián)手,相互配合的工作局面,有效避免了重新犯罪,為此我局在今年主要做了以下工作:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),不斷完善安置幫教工作網(wǎng)絡(luò),
⒈各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、居委會(huì)都要在“縣刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,縣安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由政法委書記擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)組成員由司法局、公安局、工商局、勞動(dòng)局、民政局、地稅局一把手擔(dān)任
、哺鬣l(xiāng)(鎮(zhèn))居委會(huì)成立相應(yīng)的工作站,村委會(huì)、企業(yè)要成立相應(yīng)的工作小組,形成縣、鄉(xiāng)(居委會(huì))、村(居委會(huì))、村(企業(yè))三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),組建由司法助理員、基層派出所干警、村(居)委會(huì)干部,人民調(diào)解員及刑釋解教人員親屬組成的“五位一體”安置幫教工作隊(duì)伍。確保對(duì)全縣刑釋解教人員的引導(dǎo)、扶助、教育、管理安置工作的順利開展。
二、發(fā)揮職能、各盡其職,做好刑釋解教人員的管理工作。
⒈接轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)的工作仍然主要由司法司擔(dān),對(duì)收到的《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員通知書》,首先進(jìn)行登記,填寫《刑釋解教人員登記表》,及時(shí)傳遞給刑釋解教人員戶籍所在地的鄉(xiāng)政府、派出所、居委會(huì),再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所傳遞到居住地村委會(huì),由司法助理員建立檔案。并每季向縣司法局匯報(bào)一次刑釋解教人員動(dòng)態(tài)情況。
⒉管理環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)的工作主要由公安機(jī)關(guān)擔(dān),根據(jù)《刑釋解教人員登記表》所列重點(diǎn)管理對(duì)象,每年進(jìn)行一次刑解教人員排查活動(dòng),重點(diǎn)做好“六個(gè)結(jié)合”,即:將集中排查刑釋解教人員與摸排黑惡線索相結(jié)合,與治爆緝槍相結(jié)合,與巡邏守候相結(jié)合,與重點(diǎn)人口半年考核相結(jié)合,與戶籍管理相結(jié)合,與戶籍民警提供線索相結(jié)合,及時(shí)對(duì)有關(guān)人員接種“疫苗”。有效防止和遏制刑釋解教人員重新違法犯罪。
、硯徒汰h(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府、居委會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)工作,由司法助理員和村(居)委會(huì)的幫教小組擔(dān),從四個(gè)方面開展工作:()動(dòng)之以情,根據(jù)不同對(duì)象,圍繞親情,講述犯罪對(duì)家庭家屬帶來的傷害,使他們能夠良心發(fā)現(xiàn),從內(nèi)心樹立起改過自新的勇氣和決心,()、曉之以理,從作為一個(gè)公民的角度講述紀(jì)守法的必要性,以及必須養(yǎng)成的行為規(guī)范,使之曉知如何面對(duì)新生活,()、生活關(guān)心,對(duì)有特殊困難的刑釋解教人員,從物質(zhì)上提供盡可能的幫助,避免由于物質(zhì)生活所迫重新犯罪,()、對(duì)刑釋解教人員在婚姻、就業(yè)、家庭矛盾方面存在的實(shí)際問題,針對(duì)性地進(jìn)行解決幫助他們面對(duì)現(xiàn)實(shí),正視人生,鼓起生活的勇氣。
三、開辟門路,提供便利,積極為刑釋解教人員就業(yè)提供條件。
⒈提供優(yōu)惠和便利,在有關(guān)部門管理范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)的人員辦理手續(xù)時(shí)簡(jiǎn)化手續(xù),并在一定期限內(nèi)給予減(免)費(fèi)稅的優(yōu)軎待遇。
、蔡峁暗捅!昂途葷(jì),對(duì)無生活來源且又喪失勞動(dòng)能力,符合有關(guān)政策且生活確實(shí)困難的刑釋解教人員定期補(bǔ)助,臨時(shí)救濟(jì)和城市最低生活保障制度相結(jié)合的救助方式。
⒊安置就業(yè),對(duì)有勞動(dòng)能力的刑釋解教人員鼓勵(lì)他們自我救助,靠誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,過正常人的生活,農(nóng)村保證其土地包權(quán)或在所屬村社企業(yè)中部分安排就業(yè),城市居民介紹其在企業(yè)廠礦中就業(yè)。
、垂膭(lì)自謀職業(yè),通過鄉(xiāng)、居委會(huì)的工作站,向人單位介紹工,租營(yíng)業(yè)攤點(diǎn)等。
⒌培養(yǎng)過渡性基地和實(shí)體,積極引導(dǎo)一批具有社會(huì)責(zé)任感,熱心公益事業(yè)的`企業(yè)家參與幫教工作,并努力尋求一些企業(yè)的支配與配合,建立進(jìn)渡性安置幫教實(shí)體,政府、社會(huì)、企業(yè)、群眾投資建立過渡性安置幫教基地,傳授一定的勞動(dòng)技能。
四、各成員單位,職能部門
在接薦安置幫教工作中,按照責(zé)任狀界定任務(wù),明確工作目標(biāo),各司其職,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成層層有人抓,事事有人管,既分工又合作的工作格局,為維護(hù)全面的政治穩(wěn)定,社會(huì)安定做出有的積極貢獻(xiàn)。
最后,我局今年在多方努力下,辦了個(gè)安置實(shí)體——磚廠,安置了兩勞人員名,填補(bǔ)了我縣無安置實(shí)體的空白。
安置幫教工作任重而道遠(yuǎn),今后我們將繼續(xù)努力為社會(huì)的安寧出一份力。
安置幫教工作總結(jié) 7
新南社區(qū)幫教安置工作在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在辦事處司法所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹幫教安置社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路,通過進(jìn)一步的構(gòu)建和完善幫教安置機(jī)構(gòu),加強(qiáng)齊抓共管這項(xiàng)有力措施,促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高,為維護(hù)轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,截止到目前為止,社區(qū)今年上半年共接收幫教解教人員1人,幫教銜接率100%。較好地完成了今年上半年的安置幫教工作,F(xiàn)將半年來的安置幫教工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全組織。
一是社區(qū)專門成立了以社區(qū)主任為組長(zhǎng),社區(qū)工作人員為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在社區(qū)辦公室,并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。專門成立了安置幫教工作站,并指定專人負(fù)責(zé)。二是把幫教工作管理落到實(shí)處。三是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象,落實(shí)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的`關(guān)心。
二、完善制度,跟蹤管理。
對(duì)刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報(bào)評(píng)比制度。社區(qū)考察評(píng)估小組每半年對(duì)刑釋解教人員評(píng)估一次,并將情況及時(shí)向街道反饋,對(duì)反饋有問題提出解決的辦法。年底對(duì)每位幫教對(duì)象進(jìn)行一次總評(píng)比,同時(shí)制定下年度的幫教措施。這些考察評(píng)估資料全部都列入幫教對(duì)象的個(gè)人檔案;建立對(duì)幫教對(duì)象的隨訪工作臺(tái)帳,基本做到“五個(gè)一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報(bào),落實(shí)好一個(gè)幫教組織,開好一次幫教座談會(huì),建立好一份檔案。對(duì)解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達(dá)到了不失控,不漏幫的工作要求。
三、講究方法,因人施教。
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的放矢。一是對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站會(huì)同社區(qū)工作人員對(duì)其開展一次談心,提出要求和希望,同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對(duì)性地制定幫教措施。二是對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行不同方式的幫教。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象,大力地進(jìn)行宣傳,對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的對(duì)象,及時(shí)給予幫助,用愛心去感化他、鼓勵(lì)他、教育他。
安置幫教工作總結(jié) 8
20xx上半年,我連刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在連支部的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,深入開展“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”,建立“社會(huì)包容、政府幫扶、部門聯(lián)動(dòng)、家庭接納”的社會(huì)幫教長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)做好刑釋解教人員的`安置幫教和社區(qū)矯正工作,現(xiàn)就半年的工作做下總結(jié)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)
我連把刑釋解教人員安置幫教工作納入社會(huì)管理綜合治理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來抓,連隊(duì)一把手主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管干部業(yè)務(wù)具體抓落實(shí),建立了多方配合,齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。落實(shí)安置幫教機(jī)構(gòu)。
二、落實(shí)幫教措施,工作成效明顯
實(shí)行“一幫一”、“多幫一”、“三級(jí)幫教”措施,采取分類管理,安置幫教工作成效明顯!耙粠鸵弧奔催B支部有一個(gè)幫教一名刑釋解教人員。“多幫一”即一名連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、一名黨員、一名干部業(yè)務(wù)幫助一名重點(diǎn)刑釋解教人員!叭(jí)幫教”即對(duì)表現(xiàn)差,隨時(shí)可能重新犯罪的由公安派出所、司法所和連隊(duì)重點(diǎn)監(jiān)控,實(shí)行“一級(jí)幫教”;對(duì)表現(xiàn)一般、思想基本穩(wěn)定、有可能繼續(xù)犯罪的,由連隊(duì)干部業(yè)務(wù)、刑釋解教人員家庭定期進(jìn)行“二級(jí)幫教”;對(duì)表現(xiàn)好、思想穩(wěn)定、工作落實(shí)、家庭和睦、再犯罪可能性不大的,由連隊(duì)干部進(jìn)行不定期談話及家訪,實(shí)行“三級(jí)幫教”。
三、存在問題
1、就業(yè)安置工作難度較大,安置率偏低。
2、刑釋解教人員人戶分離情況上升,管控難度越來越大。安置幫教對(duì)象因外出經(jīng)商、打工等,造成人戶分離現(xiàn)象呈上升趨勢(shì),尤其是在外務(wù)工人員重新違法犯罪情況難以掌握。
四、20xx年下半年安置幫教工作打算
一是今年下半年對(duì)刑釋解教人員再進(jìn)行一次全面調(diào)查清理,對(duì)近三年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類梳理,做到底數(shù)清,情況明,建好基礎(chǔ)臺(tái)帳,注重教育,及時(shí)走訪,努力使刑釋解教人員遵紀(jì)守法,不重新犯罪。
二是落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策,做好刑釋解教人員的幫教工作。搞好刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)。
安置幫教工作總結(jié) 9
xxxx年xx市社區(qū)矯正安置幫教工作以黨的十八大精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《刑法修正案(八)》、《刑事訴訟法修正案》、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和《宜昌市社區(qū)矯正工作暫行規(guī)定》,以“三化一學(xué)”為抓手,堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)并重、規(guī)范和創(chuàng)新結(jié)合,充分發(fā)揮職能作用,積極采取管控和預(yù)防措施,努力實(shí)現(xiàn)了社區(qū)矯正人員無脫管、漏管,無重新違法犯罪,刑釋解教人員重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)的目標(biāo)。為xx市的社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。xxxx年度,xx市司法局被宜昌市社區(qū)矯正和特殊人群專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為社區(qū)矯正工作先進(jìn)集體,陳蓓蕾、任建軍、李瓊(女)、劉艷四名同志被評(píng)為社區(qū)矯正工作先進(jìn)個(gè)人。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況。
我市社區(qū)矯正工作從20xx年12月開始至xxxx年10月份,共接收社區(qū)矯正人員1163人,期滿解除828人,現(xiàn)在冊(cè)335人。xxxx年元至總結(jié)之日接收社區(qū)矯正人員230人,F(xiàn)在冊(cè)矯正人員中;管制13人、緩刑289人、假釋15人、暫予監(jiān)外執(zhí)行8人、剝奪政治權(quán)利10人。從犯罪類型上,危害公共安全33人、破壞經(jīng)濟(jì)秩序27人、侵犯公民人身權(quán)利107人、侵犯財(cái)產(chǎn)56人、妨害社會(huì)管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人;從戶籍上,城鎮(zhèn)65人、農(nóng)村270人;從性別上,男性316人、女性19人;從年齡結(jié)構(gòu)上,未滿18周歲8人、18周歲至45周歲225人、46周歲至60周歲95人、61周歲以上7人;從文化程度上,大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人;從就學(xué)就業(yè)上,就學(xué)2人、就業(yè)318人、無業(yè)15人。
安置幫教三年在冊(cè)729人;分別是xxxx年247人、xxxx年195人、xxxx年287人。
完成審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估報(bào)告47份,信息協(xié)查3份。
二、主要工作及成績(jī)。
在司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和高度重視下,我市多措并舉創(chuàng)造性的'開展社區(qū)矯正和特殊人群管理服務(wù)工作,取得較大發(fā)展與突破。
。ㄒ唬、以信息化建設(shè)為支撐,提高社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平。
一是大力推進(jìn)信息化建設(shè),建立了信息化管理平臺(tái)。為適應(yīng)社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理工作、信息化建設(shè)的需要,努力提高社區(qū)矯正和特殊人群服務(wù)管理水平,今年,司法局積極向政府爭(zhēng)取社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi),xx市財(cái)政為社區(qū)矯正提供了必要的經(jīng)費(fèi)保障:在每年解決15萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上,市政府再次對(duì)社區(qū)矯正日常工作經(jīng)費(fèi)新增25萬(wàn)元,并納入財(cái)政預(yù)算;市財(cái)政斥資24萬(wàn)元開通“司法e通”,搭建社區(qū)司法矯正信息管理平臺(tái),并納入財(cái)政預(yù)算。市財(cái)政部門明確表示,今后將根據(jù)社區(qū)矯正工作實(shí)際情況,逐年遞增工作經(jīng)費(fèi),以保障工作之需。通過建設(shè)以司法e通為核心的特殊人群服務(wù)管理信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯正人員的遠(yuǎn)程監(jiān)控和智能管理;實(shí)現(xiàn)人員、時(shí)間、區(qū)域的全覆蓋,完成了社區(qū)矯正管理從“人防”向“技防”的轉(zhuǎn)變。
二是推行“三包三聯(lián)”工作法。社區(qū)矯正辦針對(duì)社區(qū)矯正人員多、管理人員少的實(shí)際,組織司法行政干警全員參與到社區(qū)矯正工作,密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),形成社區(qū)矯正工作專班具體負(fù)責(zé),全員齊抓共管的格局!叭保喝10個(gè)鎮(zhèn)處劃分為5個(gè)片區(qū),分別由司法局班子成員牽頭包片負(fù)責(zé),局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人牽頭包重點(diǎn)管控人員,司法所包轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的全面監(jiān)管。“三聯(lián)”:包保人員不定期聯(lián)系了解社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的生產(chǎn)(工作)情況、生活狀況和思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開展管控教育。
安置幫教工作總結(jié) 10
一、圍繞一條主線,明確安置幫教工作的責(zé)任
近幾年來,我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定,抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展”的工作思路,把做好刑釋解教人員安置幫教,預(yù)防和減少他們重新違法犯罪,作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,通過抓“三個(gè)落實(shí)”,形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。轄區(qū)31個(gè)行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)分管政法工作的副鎮(zhèn)長(zhǎng)總牽頭,鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé),鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。并在各村(居)委會(huì)、各企業(yè)也相應(yīng)地成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)。全鎮(zhèn)現(xiàn)已建立幫教小組32個(gè),幫教人員108名;二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容,通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,并實(shí)行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉(zhuǎn)化),促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)。近年來,我鎮(zhèn)在財(cái)政比較困難的情況下,每年拿出2萬(wàn)元用于刑釋解教人員安置幫教工作的運(yùn)行,確保各項(xiàng)工作的正常開展。
二、把好“兩道關(guān)口”,確保刑釋解教人員的思想穩(wěn)定
許多正反事實(shí)證明,“歸正人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素,家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此,我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開放教育作為基地運(yùn)行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn),通過“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”,確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
(一)把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”:一是及時(shí)造冊(cè)建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后,我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí),對(duì)刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄,為以后開展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ);二是及時(shí)家訪。歸正人員回家后,村(居)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪,及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài),并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作;三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書。同有關(guān)村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書,進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù);四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑,開展多種形式的法制教育,促使他們遵紀(jì)守法;五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況,制定針對(duì)性的幫扶計(jì)劃,落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力,成為對(duì)社會(huì)有用之人。
。ǘ┌押冒仓藐P(guān)。主要采取五種安置形式:一是回鄉(xiāng)安置。對(duì)家住農(nóng)村的“回歸”人員,由村一級(jí)幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田,讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因,一部分刑釋解教人員離開監(jiān)所后成了無家可歸的流浪漢。我們深知,這一部分的安置幫教工作開展如何,將直接影響整個(gè)工作的運(yùn)行,如果放任不管,勢(shì)必會(huì)重新使他們走上犯罪的道路。如歸正人員孔大寶,今年65歲,缺乏文化,不宜從事重體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng),便安排他到裴村面粉廠看大門;二是鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對(duì)一部分一時(shí)找不到工作的人員,盡量為他們創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),這類人員有3人。
三、強(qiáng)化“三項(xiàng)管理”,杜絕刑釋解教人員的再犯罪
作為一個(gè)特殊的群體,歸正人員的心態(tài)很不平穩(wěn),存在過一天算一天的得過且過思想,為真正杜絕他們思想行為上的重復(fù)犯罪現(xiàn)象,我們?cè)诩訌?qiáng)思想教育、化解消極心態(tài)和安置落實(shí)工作的基礎(chǔ)上,重視對(duì)這一部分人員的跟蹤監(jiān)督管理工作。
一是落實(shí)專項(xiàng)管理。我們每年均組織人員對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次以掌握了解基本情況為主的摸排管理工作。統(tǒng)一制作下發(fā)《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統(tǒng)計(jì)表》、《重點(diǎn)對(duì)象排查清理情況統(tǒng)計(jì)表》,對(duì)歷年刑釋解教人員進(jìn)行登記造冊(cè)、分類梳理,全面掌握全鎮(zhèn)歸正人員的安置和幫教情況。
二是實(shí)施規(guī)范管理。明確有關(guān)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)、制度和要求,并統(tǒng)一實(shí)行了“四表一卡”管理制度、(“四表”即《街道歸正人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員登記表》、《村(居)、企業(yè)歸正人員安置幫教工作小組人員登記表》、《歸正人員情況統(tǒng)計(jì)分類表》、《歸正人員安置幫教情況登記表》、《工作記錄回訪卡》),形成嚴(yán)格的縱向到底、橫向到邊的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
三是突出重點(diǎn)管理。對(duì)一部分長(zhǎng)期在特種行業(yè)、娛樂場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工作的刑釋解教人員,在責(zé)任區(qū)民警落實(shí)日常檢查管理的同時(shí),逐一將這一部分釋解人員納入重點(diǎn)管理對(duì)象,結(jié)合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴(yán)打”工作,做到每次必查,每查必摸清底細(xì),不使這部分人重新走上犯罪道路。
四、落實(shí)“四條措施”,提高刑釋解教人員自食其力的能力
一是更新觀念。刑釋人員往往個(gè)人思想包袱較重,加上社會(huì)上一部分人“老眼光”看問題,很難使他們樹立起生活工作的.決心和勇氣。對(duì)此,在安置幫教工作中,我們一方面重視對(duì)刑釋人員的生活、工作安置,另一方面重視全社會(huì)人對(duì)刑釋人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變。通過宣傳,做到“三不”、“四個(gè)一樣”(即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過;政治上一樣對(duì)待,經(jīng)濟(jì)上一樣支持,工作上一樣信任,生活上一樣關(guān)心)等一系列的措施,不但轉(zhuǎn)變了社會(huì)各界對(duì)刑釋人員的看法,還揚(yáng)起了歸正人員干事業(yè)的信心之帆。通過各級(jí)的關(guān)心指導(dǎo)和幫助,刑釋解教人員中,有的成了村居組織的骨干,有的在企業(yè)找到發(fā)揮自己才能的天地。二是政策扶持。針對(duì)兩勞人員由于長(zhǎng)期在監(jiān)所改造、教育,對(duì)國(guó)家、地區(qū)的有關(guān)就業(yè)政策、市場(chǎng)信息等了解掌握仍停留在進(jìn)監(jiān)所前的狀況,我們根據(jù)刑釋解教人員在監(jiān)所改造、教育的時(shí)間長(zhǎng)短、要求,鎮(zhèn)各業(yè)務(wù)部門積極為歸正人員的就業(yè)安置和經(jīng)商渠道提供政策和信息支持,確保他們找對(duì)路、找準(zhǔn)路。三是技術(shù)扶持。通過介紹刑釋人員到有關(guān)部門和社會(huì)中介組織舉辦的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)拆解知識(shí)、烹飪知識(shí)、優(yōu)質(zhì)瓜果種植、家畜家禽養(yǎng)殖等技術(shù),使每位釋解人員都能掌握1—2門實(shí)用技術(shù);四是資金扶持。針對(duì)部分釋解人員回歸后因家庭生活困難,發(fā)展生產(chǎn)缺乏資金的問題,許多村(居)、企業(yè)安置幫教工作小組主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系,通過村居扶持、個(gè)人墊借和出面擔(dān)保小額貸款等形式,積極扶持他們發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),自強(qiáng)自立。
五、抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”,摸索安置幫教工作的有效途徑
一是抓早。為了做到把幫教工作向前延伸,我鎮(zhèn)每年都組織人員深入監(jiān)所開展以“故鄉(xiāng)在呼喚”為主題的幫教活動(dòng),與在押的五龍口籍服刑人員進(jìn)行座談,組織他們觀看專題錄像片,激發(fā)他們安心改造,爭(zhēng)取早日回歸社會(huì)。二是抓實(shí)。具體做到堅(jiān)持“四必談”,即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí),幫教小組或責(zé)任人及時(shí)找其談心,給予精神鼓勵(lì);“五必訪”,即當(dāng)歸正人員剛安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí),幫教小組或責(zé)任人必須到其家庭走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,努力引導(dǎo)其走正道。三是抓重點(diǎn)。針對(duì)歸正人員外出務(wù)工增多造成管理難問題,我們一方面采取由鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所與駐村干部組成的幫教小組,實(shí)行定期回訪及與其家屬探望警示相結(jié)合的辦法;另一方面采取發(fā)函形式與所在地公安、綜治部門聯(lián)系,將其納入當(dāng)?shù)氐墓芾矸懂,定期接受?dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門組織的法制教育和幫教工作,有效地促進(jìn)了這部分人員的思想轉(zhuǎn)化和預(yù)防重新違法犯罪。四是抓難點(diǎn)。近些年,青少年犯罪率呈上升勢(shì)頭,這些人刑釋解教后就業(yè)難度加大,我們?cè)诔浞职l(fā)揮基層組織搞好安置的同時(shí),借助鎮(zhèn)關(guān)工委的力量,組織離退體老干部來共同關(guān)心幫助這一特殊群體,他們跑勞務(wù)市場(chǎng),找居委會(huì)、工商、稅務(wù)部門,動(dòng)員刑釋解教人員到市場(chǎng)擺攤、踩三輪車以及到拆件公司、個(gè)體企業(yè)從事體力勞動(dòng)。、
通過幾年的工作實(shí)踐,我們深深地體會(huì)到,開展歸正人員的安置幫教工作不僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求,也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻,處在十字路口的歸正人員,只有用愛心去感化他們,用真情去打動(dòng)他們,用道理去說服他們,用實(shí)際行動(dòng)去取信他們,多扶他們一把,才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心,我們的工作才能真正做出成效;仡欉^去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)同歸正人員內(nèi)心的迫切希望,還有一定的差距。我們堅(jiān)信,只要我們不斷努力,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施,動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與,我們一定能把歸正人員安置幫教工作做得更好。
安置幫教工作總結(jié) 11
靖安司法所幫教安置工作在區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,積極貫徹幫教安置社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路,通過進(jìn)一步的構(gòu)建和完善幫教安置機(jī)構(gòu),加強(qiáng)齊抓共管這項(xiàng)有力措施,促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高,為維護(hù)街道的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧靖安、確保世博會(huì)和廣州亞運(yùn)會(huì)安全做出了積極的貢獻(xiàn)。截止到目前為止,我所今年全年共接收刑釋解教人員36人,幫教銜接率100%。較好地完成了全年的安置幫教工作。現(xiàn)將全年來的安置幫教工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),健全組織。
一是街道專門成立了以街道分管書記為組長(zhǎng),綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、勞保所等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在街道司法所,并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。各村(居)委會(huì)還專門成立了安置幫教工作站,并指定專人負(fù)責(zé)。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數(shù),對(duì)新回歸的人員建立一人一檔工作臺(tái)帳,分類列入統(tǒng)一管理。三是建立了黨員、村(居)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組,采取“兩定一包”(即定對(duì)象、定責(zé)任、包轉(zhuǎn)化)和“四有”(即有幫教人員、有幫教措施、有組織領(lǐng)導(dǎo)、有檢查落實(shí))的方法,把幫教工作管理落到實(shí)處。四是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象,落實(shí)村(居)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子幫教,定期不定期地上門走訪,了解情況,切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。
二、完善制度,跟蹤管理。
在制度建設(shè)方面,一是對(duì)在外打工的刑釋解教人員,建立了登記匯報(bào)制度,為隨時(shí)掌握他們的去向和思想動(dòng)態(tài),村(居)幫教工作站還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系,以便有情況及時(shí)向街道幫教辦公室反饋。二是對(duì)刑釋解教人員實(shí)行檢查匯報(bào)評(píng)比制度。村(居)考察評(píng)估小組每全年對(duì)刑釋解教人員評(píng)估一次,并將情況及時(shí)向街道反饋,對(duì)反饋有問題提出解決的辦法。年底對(duì)每位幫教對(duì)象進(jìn)行一次總評(píng)比,同時(shí)制定下年度的幫教措施。這些考察評(píng)估資料全部都列入幫教對(duì)象的個(gè)人檔案。三是建立對(duì)幫教對(duì)象的隨訪工作臺(tái)帳,基本做到“五個(gè)一”,即填好一張幫教協(xié)議書,寫好一份思想?yún)R報(bào),落實(shí)好一個(gè)幫教組織,開好一次幫教座談會(huì),建立好一份檔案。對(duì)解教年滿三年、刑釋年滿五年的,根據(jù)跟蹤檔案管理的記載,符合解除幫教條件的解除幫教,達(dá)到了不失控,不漏幫的工作要求。
三、講究方法,因人施教。
在幫教工作中,注重方式、方法,做到因人而異,有的`放矢。一是對(duì)回歸人員由所在的幫教工作站會(huì)同街道工作人員對(duì)其開展一次談心,提出要求和希望,同時(shí)根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn),確定幫教小組,有針對(duì)性地制定幫教措施。二是對(duì)不同對(duì)象進(jìn)行不同方式的幫教。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象,大力地進(jìn)行宣傳,對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的對(duì)象,及時(shí)給予幫助,用愛心去感化他、鼓勵(lì)他、教育他。
四、安置到位,提供服務(wù)。
在安置工作上,是農(nóng)村的確保他們有田種,有工做,有飯吃,有錢花。在原籍是農(nóng)民的調(diào)整耕地讓其耕種,即便在土地第二輪承包后和農(nóng)村稅費(fèi)改革中也想方設(shè)法落實(shí)土地給刑釋解教種,在土地的遠(yuǎn)近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁,不輕視,不歧視。對(duì)城鎮(zhèn)回籍的刑釋解教人員,對(duì)要求進(jìn)企業(yè)打工的,由街道、居兩委推薦到需要招工的企業(yè),對(duì)要求搞個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員,為其出主意,想辦法,協(xié)調(diào)工商、市容等部門優(yōu)先為其辦證照。
以上是今年工作小結(jié),因安置幫教工作是一個(gè)滾動(dòng)式管理的工作,所以,在幫教中成績(jī)一時(shí)也難以體現(xiàn),但重點(diǎn)在保社會(huì)穩(wěn)定上應(yīng)該說已發(fā)揮了應(yīng)有的作用。目前存在的問題是:
1、外出長(zhǎng)期打工人員的幫教問題,在一些做法上還需要進(jìn)一步的探索;
2、安置上由于企業(yè)在改制后全是非公有經(jīng)濟(jì),回歸安置具有一定困難;3、幫教對(duì)象屬于正常公民,不能采取強(qiáng)制措施,導(dǎo)致管理困難。
安置幫教工作總結(jié) 12
XX年xx縣司法局xx司法所從接收、落戶、安置幫教、監(jiān)控管理4個(gè)環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作,做到安置幫教對(duì)象家庭住址、家庭狀況、釋放時(shí)間、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想動(dòng)態(tài)、安幫情況六清楚。采取“一幫一”、“多幫一”的方式,開展幫教工作,結(jié)成幫教對(duì)子12對(duì),安置幫教率達(dá)100%,xx鎮(zhèn)17名安置幫教對(duì)象均已得到妥善安置,無脫管人員,也無重新犯罪跡象。按照《xx縣試行社區(qū)矯正工作實(shí)施細(xì)則》,制定了《xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作制度》,對(duì)全鎮(zhèn)的矯正對(duì)象,逐一進(jìn)行了摸排登記,并規(guī)范了矯正對(duì)象個(gè)人檔案,共登記接受矯正對(duì)象2名。通過實(shí)施分類管理、分級(jí)矯正、召開思想?yún)R報(bào)會(huì)等多種形式,不斷提高社區(qū)矯正管理工作的'針對(duì)性和實(shí)效性,使社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序,使社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪實(shí)現(xiàn)零的記錄。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣司法局會(huì)議精神,預(yù)防和減少刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員重新犯罪,XX年12月25日-28日,我所利用4天時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員及2名社區(qū)矯正人員進(jìn)行了回訪。回訪中,通過與解教人員談心,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況,有針對(duì)性地做好思想工作。使他們感受到了組織的溫暖,并沒有因?yàn)樽约涸高^錯(cuò)誤而被拋棄,在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,他們表示自己今后一定要遠(yuǎn)離犯罪,重新融入社會(huì),為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。最后,該所對(duì)每一名刑釋解教人員給予了2袋面粉及200元先進(jìn)的慰問品。
安置幫教工作總結(jié) 13
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,網(wǎng)絡(luò)健全。街道領(lǐng)導(dǎo)一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作,及時(shí)調(diào)整了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道主要領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),街道分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),街道各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,民政、勞動(dòng)保障所、婦聯(lián)、團(tuán)委等相關(guān)部門各負(fù)其責(zé),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各部門齊抓共管的良好局面。同時(shí),在社區(qū)建立了安置幫教網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了幫教工作站,征召了一批幫教志愿者,使得安置幫教工作能夠真正落實(shí)到基層,從而達(dá)到上下銜接一致的效果。目前,五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作,所有人員均具有大專以上學(xué)歷,強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)。
二、上下聯(lián)動(dòng),措施到位。司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機(jī)構(gòu),幫教網(wǎng)絡(luò),對(duì)每個(gè)幫教人員實(shí)行一人一檔的管理,針對(duì)我街道現(xiàn)有狀況,刑釋解教人員比較多,我所接收現(xiàn)有安置幫教人員64人,20xx年共接收16人,到期8人,都逐一建立了安置幫教紙質(zhì)檔案,并且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個(gè)社區(qū)也設(shè)立了幫教工作站,定期同刑釋解教人員交流談心,掌握他們的工作和生活狀況,并且形成了司法所和社區(qū)工作站定期交流,及時(shí)匯報(bào)的工作制度。真正做到了轄區(qū)內(nèi)的.刑釋解教對(duì)象情況清、底數(shù)明。首先,我們完善了刑釋解教人員的銜接工作,在收到法律文書以后,通過社區(qū)幫教工作站,第一時(shí)間上門了解刑釋解教人員的相關(guān)情況,如家庭情況、個(gè)人性格特點(diǎn)、專長(zhǎng)情況,以及近期的思想動(dòng)態(tài)等,最大程度地爭(zhēng)取其家人對(duì)幫教工作的支持和理解;其次,我們針對(duì)了解到的個(gè)人情況整理好刑釋解人員的個(gè)人資料,會(huì)同社區(qū)幫教工作站人員做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后,制訂一對(duì)一的幫教措施,確定幫教人員實(shí)行分類幫教;第三,根據(jù)幫教情況,我們每半年重新評(píng)估和調(diào)整管理等級(jí),實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
三、多措并舉,妥善安置。對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教工作,重點(diǎn)是突出安置工作,才能讓他們有生活來源和依靠,從而真正回歸社會(huì)。我們針對(duì)不同情況,采取不同的安置措施。對(duì)于生活困難,無就業(yè)能力的刑釋解教人員,尤其是無家可歸,無業(yè)可就,無親可投的“三無”人員,對(duì)符合相關(guān)政策的納入最低生活保障。對(duì)于有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員,司法所在給予臨時(shí)救助和年終走訪慰問的同時(shí),協(xié)調(diào)民政部門給予民政救助。如為刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補(bǔ)貼,并且資助了家庭日常用品;為刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補(bǔ)貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進(jìn)行慰問,送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況復(fù)雜,安置幫教工作中仍有許多的困難和問題,但我們一定會(huì)勤奮努力,滿懷激情地投入到工作中去,確保在冊(cè)刑釋解教人員能夠得到有效管理,防止重新犯罪,從而維護(hù)地區(qū)的穩(wěn)定,保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
安置幫教工作總結(jié) 14
20xx年我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)司法局的具體指導(dǎo)下,以及各有關(guān)單位的支持配合下,認(rèn)真履行職能,緊緊圍繞黨的中心工作,并結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際狀況,以預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪為重點(diǎn),進(jìn)一步健全安置幫教組織,完善工作制度和程序,加強(qiáng)刑釋解教人員的銜接管理,采取多種措施落實(shí)各項(xiàng)安置幫教政策,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,取得了必須的社會(huì)效果,F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、切實(shí)做好刑釋解教人員的接茬工作。做到底子清,狀況明,全面建立臺(tái)帳。確定了各村主任為第一職責(zé)人,調(diào)委會(huì)主任為直接職責(zé)人,簽訂職責(zé)書,做好刑釋解教人員的接收、建檔、管理、幫教工作。
二、制定對(duì)策,解決難點(diǎn)。一年來,鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作組2次召開會(huì)議,總結(jié)工作,排重點(diǎn),定對(duì)策,提要求,及時(shí)解決安置幫教工作中的難點(diǎn)問題。提出了控制刑釋解教人員重新犯罪率、安置幫教率的目標(biāo),進(jìn)一步明確了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)。
三、做好重大節(jié)日前的摸排活動(dòng)。一方面做到底數(shù)清,狀況明,另一方應(yīng)對(duì)摸排出有重點(diǎn)思想情緒等狀況的刑釋解教人員采取重點(diǎn)幫教和跟蹤幫教。
四、抓好置關(guān)。今年我鎮(zhèn)共回歸刑釋解教人員10名,安置10人,安置率100%;貧w的人員都是家住農(nóng)村的刑釋人員,我們的主要安置辦法是由村一級(jí)的.安置幫教小組落實(shí)職責(zé)山田,讓他們有地所耕。
五、抓規(guī)范化管理。建立了一人一檔案和定期與幫教對(duì)象談心、家訪、分析、考核制度;在幫教組織中堅(jiān)持開好四個(gè)會(huì)議,即開好家長(zhǎng)會(huì)使之不嫌棄;開好基層干部會(huì)使之不歧視;開好群眾會(huì)使之不冷遇;開好幫教對(duì)象座談會(huì)使之不自卑。
六、存在問題。一是刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。二是安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員均屬兼職,工作開展有些不到位。
透過幾年的工作實(shí)踐,我們深深地體會(huì)到,開展刑釋解教的安置幫教工作不僅僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求,也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和重要思想的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻,處在十字路口的刑釋解教,我們要用真情去打動(dòng)他們,用道理去說服他們,用實(shí)際行動(dòng)去取信他們,多扶他們一把,才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心;仡欉^去,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)同刑釋解教內(nèi)心的迫切期望,還有必須的差距。我們堅(jiān)信,只要我們不斷努力,真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員,用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施,動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與,我們必須能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。
安置幫教工作總結(jié) 15
一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣司法局的精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞創(chuàng)建和諧平安**,充分發(fā)揮職能作用,取得較為明顯的成效,據(jù)統(tǒng)計(jì),xx年全鎮(zhèn)刑釋解教人員19人,其中上半年回歸4人,均為農(nóng)村戶籍。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二、開展刑釋解教人員的排查工作
對(duì)一年來回歸的刑釋解教人員排查清理,做到當(dāng)年回歸人員的底子清,并造冊(cè)建檔,對(duì)排查出去向不明的人員進(jìn)行查找,確保將其納入視線。
三、充分運(yùn)用有關(guān)政策,做好刑釋解教人員就業(yè)安置
抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員的基本生活和生產(chǎn)問題。對(duì)刑釋解教回歸人員給予發(fā)放6個(gè)月的最低生活保障,農(nóng)村籍刑釋解教人員中的貧困人員作為幫扶和扶貧對(duì)象,爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府的`支持,落實(shí)幫扶措施和扶貧資金。
四、深入調(diào)查研究,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型
1、開頭
總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。
2、主體
這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績(jī)和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。
2.1主體常見結(jié)構(gòu)
主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。
第一,縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動(dòng)的過程安排內(nèi)容。
第二,橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容,使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢(shì)。
第三,縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí),即考慮到時(shí)間的先后順序,體現(xiàn)事物的發(fā)展過程,又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系,從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2.2主體常見內(nèi)容
(1)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。
。2)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。
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