職業(yè)健康工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的職業(yè)健康工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)健康工作總結(jié)1
我公司在各級黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)對職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持，在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作，并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認(rèn)證證書。公司對生產(chǎn)車間、機(jī)房等各部門進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識別，重點(diǎn)查清了作業(yè)場所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況，并針對危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。針對公司生產(chǎn)車間人員多的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度，每年到檢疫部門進(jìn)行職業(yè)體檢，體檢率達(dá)100%，每年體檢共3000余人，對從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢，我們的'職業(yè)病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強(qiáng)了職業(yè)病危害源頭控制，淘汰了一批落后工藝和技術(shù)，加大了技改資金投入，近年來共計(jì)投入技改資金達(dá)3千多萬元，努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環(huán)境，為廣大員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施，減少有毒有害物質(zhì)對人體的危害。
在今后的工作中，我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作，積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。計(jì)劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識及個(gè)人健康自我保護(hù)知識；同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語，懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖，進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。同時(shí)我們還要加強(qiáng)對員工的安全衛(wèi)生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治，注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產(chǎn)食品集團(tuán)股份有限公司
20xx年6月
職業(yè)健康工作總結(jié)2
為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，xx月xx日下午生產(chǎn)會(huì)后召集相關(guān)車間、班組召開了一次職業(yè)病防治座談會(huì)并對宣傳、培訓(xùn)工作做了安排。
在各領(lǐng)導(dǎo)、各基層負(fù)責(zé)人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項(xiàng)活動(dòng)都圓滿完成，通過宣傳，培訓(xùn)學(xué)習(xí)等了解了職業(yè)病防治法的基本內(nèi)容、自身的`基本權(quán)益，提高了對職業(yè)病防治工作的認(rèn)識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了教育培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試，經(jīng)培訓(xùn)合格率x%。域拉警戒線、工作場所入口處設(shè)置警示標(biāo)識及警示說明，警示說明包括職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容，時(shí)刻告知和提醒員工。
對新入廠工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，這樣單位才可以及時(shí)了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現(xiàn)危害場所、危險(xiǎn)物質(zhì)等對健康的損害，通過調(diào)換患員工的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、采取事故安全教育等，并指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，來提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。
職業(yè)健康工作總結(jié)3
為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，落實(shí)用人單位的主體責(zé)任，規(guī)范用人單位職業(yè)健康管理行為，提高職業(yè)健康監(jiān)管工作水平，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者的生命健康權(quán)益，按照市安監(jiān)局年初下發(fā)的《20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點(diǎn)》（安監(jiān)管字[20xx]46號）文件要求，現(xiàn)將我縣一年來開展的職業(yè)健康監(jiān)管各項(xiàng)工作，總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況
全縣基本情況：轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)650家（工商注冊）。其中存在職業(yè)病危害的企業(yè)128家。其中：非煤礦山49家（井下2家，露天10家，機(jī)磚廠39家），�；飞a(chǎn)企業(yè)3家，電子14家、制鞋3家，木材加工3家，糧食加工14家,塑料編制4家，有色金屬、機(jī)械制造10家，其它28家。轄區(qū)內(nèi)主要有3類職業(yè)病危害因素，分別為粉塵、物理和化學(xué)類。其中粉塵類主要有煤塵、水泥塵、電焊煙塵、鑄造粉塵、其它粉塵等，物理類主要有噪聲、高溫等，化學(xué)類主要有鉛化合物、苯、其它化學(xué)毒物等。
�。ㄒ唬⿲ｍ�(xiàng)整治工作開展情況
1、開展電子行業(yè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。按照全縣作業(yè)場所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我縣電子行業(yè)企業(yè)實(shí)際制定了具體的實(shí)施方案，明確了本次整治目標(biāo)、整治重點(diǎn)和
范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及專項(xiàng)整治工作的要求，進(jìn)行認(rèn)真地自查，落實(shí)整改措施。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，聯(lián)合二股組成專項(xiàng)執(zhí)法檢查組對中信華電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險(xiǎn)化學(xué)品使用和職業(yè)病危害情況進(jìn)行了專項(xiàng)執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制度。
2、開展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)治理。根據(jù)市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化石英砂加工等四項(xiàng)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理的通知》（安監(jiān)管字[20xx]137號）文件精神。將制鞋行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害作為本次專項(xiàng)治理的重點(diǎn)整治對象。檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)工藝相對落后，長時(shí)間接觸易發(fā)生職業(yè)病傷害，然而接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員未配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（防毒口罩）或使用不符合要求的白紗口罩，起不到防護(hù)作用；刷膠等危害比較嚴(yán)重的工序沒有與其他工序隔離開來；企業(yè)未對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；未能如實(shí)將存在職業(yè)危害因素以警示方式告知從業(yè)人員；從業(yè)人員缺乏必要的職業(yè)危害防護(hù)知識等諸多問題，充分反映出部分企業(yè)對職業(yè)危害重要性認(rèn)識不足，企業(yè)法律意識淡薄，管理措施不到位，從業(yè)人員缺乏對職業(yè)健康知識的認(rèn)識。根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查，共下達(dá)整改指令書44份，下達(dá)整改指令68條。
3、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及特種防護(hù)用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。存在的主要問題：
①部分企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，發(fā)放數(shù)量不足。對采購勞動(dòng)防護(hù)用品把關(guān)不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格要求勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家提供資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告。
②部分企業(yè)安全健康教育培訓(xùn)不到位，缺乏對職工正確配備和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的指導(dǎo)，職工勞動(dòng)防護(hù)用品知識欠缺。③少數(shù)企業(yè)沒有購買勞動(dòng)防護(hù)用品的記錄或存在不按規(guī)定配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品情況。
針對這種問題，對電子制造、非煤礦山、制鞋、�；�、木材加工、糧食加工等職業(yè)病危害企業(yè)推動(dòng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
�。ǘ⿲ξ铱hIT制造企業(yè)進(jìn)行摸底排查
按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我縣開展了對全縣使用有機(jī)溶劑IT制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我縣共有IT制造企業(yè)14家，通信設(shè)備制造業(yè)2家，視聽設(shè)備制造業(yè)1家，電子元器件制造業(yè)8家，其他電子信息制造業(yè)3家，使用有機(jī)溶劑的企業(yè)共14家。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化職業(yè)健康法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)
在今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，以“防治職業(yè)病，愛護(hù)勞動(dòng)者”，為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充分利用
各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)危害防護(hù)知識。積極開展《職業(yè)病防治法》和部門規(guī)章宣貫活動(dòng)，利用工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)貫徹新《職業(yè)病防治法》，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會(huì)開展《職業(yè)病防治法》宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要性和必要性，通過積極開展學(xué)習(xí)，做到思想到位、責(zé)任到位、行動(dòng)到位，整體推進(jìn)宣傳效果，引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺做好職業(yè)病預(yù)防工作，杜絕職業(yè)病危害事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。組織轄區(qū)企業(yè)開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動(dòng)，參與企業(yè)達(dá)到10家以上，提交答題卡500余份，11月23日對全縣所有涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了職業(yè)健康培訓(xùn)。
�。ㄋ模╅_展職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)
省安監(jiān)局聯(lián)合省衛(wèi)生廳、省人保廳、省總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真按照活動(dòng)要求，精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組評審委員會(huì)認(rèn)真評審和充分討論推薦：橡塑制品有限公司參加省職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評選；聯(lián)創(chuàng)宏聲電子有限公司參加市職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)評選。
（五）深入開展職業(yè)危害申報(bào)
按照市局的要求，今年要全部完成非煤礦山職業(yè)危害網(wǎng)上申報(bào)工作，截自12月底止，全縣已完成職業(yè)危害網(wǎng)上申報(bào)的生產(chǎn)經(jīng)營單位共計(jì)8家。其中非煤礦山申報(bào)4家（全部完成申報(bào)），
加油站1家，制鞋2家，國企1家，已完成企業(yè)申報(bào)總數(shù)128家，還有部分企業(yè)正在申報(bào)過程中。
二、20xx年工作打算
1、強(qiáng)力推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)和國家總局第23號令的'規(guī)定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)成果，根據(jù)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作特點(diǎn)，在全縣范圍內(nèi)開展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)工作，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理，深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作，依法查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為，使全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作有新的起色。
2、扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。在今年創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化和拓展先建企業(yè)創(chuàng)建面，規(guī)范企業(yè)管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防護(hù)和自我保護(hù)意識。加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查。
3、逐步開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗(yàn)收工作。緊抓源頭管理，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化創(chuàng)建，開展生產(chǎn)企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查，依法督促用人單位開展職業(yè)危害評價(jià)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系；明確建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、竣工驗(yàn)收審查的工作程序和相關(guān)要求，強(qiáng)化安全監(jiān)管措施，依法行政。
4.組織開展職業(yè)病危害專項(xiàng)整治活動(dòng)。圍繞落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》目標(biāo)任務(wù)，制定專項(xiàng)整治工作
方案，在全縣范圍組織開展職業(yè)病危害專項(xiàng)整治活動(dòng)，從職業(yè)衛(wèi)生管理、工程防護(hù)、個(gè)體防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等方面督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行整治，確�！兑�(guī)劃》的各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位。
5.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作。繼續(xù)在全縣安全生產(chǎn)月活動(dòng)，開展以“落實(shí)用人單位主體責(zé)任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳周活動(dòng)，加大對《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定、四辦法”的宣貫力度，使用人單位各級管理人員了解和掌握國家法律法規(guī)的規(guī)定，自覺地按照規(guī)定要求，建立機(jī)構(gòu)，完善制度，落實(shí)措施，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康。抓好用人單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化用人單位管理層的守法觀念和保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的意識，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平；督促用人單位加強(qiáng)對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作，增強(qiáng)勞動(dòng)者自我保護(hù)意識和防范能力。
職業(yè)健康工作總結(jié)4
自我公司建立職業(yè)安全健康管理體系以來，經(jīng)過兩年多的運(yùn)行，我安保部依據(jù)《gb/t28001：20xx職業(yè)健康安全管理體系要求》，建立的管理體系要求得到進(jìn)一步落實(shí)，對職業(yè)安全健康管理體系又有了新的認(rèn)識，職業(yè)安全健康管理水平有了顯著提高。
在公司“以人為本”的治廠方針引導(dǎo)下、管理者代表的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的共同支持下和全員的積極參與下，20xx年職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。員工的職業(yè)安全健康的意識進(jìn)一步提高，全年未發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故，安保部在安全生產(chǎn)工作中始終奉行“以人為本，安全第一”的管理理念，不斷在過程中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在提高中創(chuàng)新，積極探索安全監(jiān)督管理新思路，創(chuàng)新安全文化建設(shè)，有效實(shí)施了職業(yè)安全健康管理體系。
公司職業(yè)安全健康方針為依法實(shí)施全員\全方位\全過程的安全管理,保證員工安全健康；持續(xù)改進(jìn)環(huán)境\人行為\物狀態(tài)的安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預(yù)防為主，既尊重員工利益又考慮社會(huì)效益的管理思想，是比較科學(xué)的。在去年外審老師的指導(dǎo)下，對職業(yè)安全健康目標(biāo)進(jìn)行了修改，現(xiàn)為:
目標(biāo)：1、杜絕重傷、死亡事故。2、控制輕傷事故。
指標(biāo)：1、重傷以上事故率為零。2、輕傷事故等于或小于千分之三。3、年度火災(zāi)事故率為零。
對控制安全事故率提出了更合適的目標(biāo)，比較充分全面地反映了安全現(xiàn)行政策與法制的要求。安保部及時(shí)將修訂后的目標(biāo)宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認(rèn)同。事實(shí)證明，“方針”對于增強(qiáng)員工的安全防范意識具有明顯的導(dǎo)向和促進(jìn)作用，“目標(biāo)”通過層層目標(biāo)分解，具有良好的可操作性，也得到了較好的貫徹落實(shí)。
我安保部制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近已受控發(fā)放到各部門。共計(jì)9xxxx，并全部識別到相應(yīng)的條款，比先前的版本更為全面、更為實(shí)用。法律法規(guī)對公司安全管理具有較強(qiáng)的針對性和良好的指導(dǎo)性。
通過各單位對危險(xiǎn)源的辨識共計(jì)100xxxx項(xiàng)及安全重大風(fēng)險(xiǎn)的控制，針對我部評價(jià)出的1xxxx重大危險(xiǎn)源和實(shí)際情況，制定相應(yīng)重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制措施及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，實(shí)施安全教育達(dá)200xxxx人次，特殊工種、特殊工作人員的各種專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100，按規(guī)定持證上崗率100。積極開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，舉行安全生產(chǎn)知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)源、方針目標(biāo)、公司各種規(guī)章制度及各車間操作規(guī)程等相關(guān)知識。各種勞保用品的配備基本到位，對日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀(jì)現(xiàn)場進(jìn)行糾正、教育，對隱患與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，限期整改，并驗(yàn)收全部合格。
在職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施過程中，我們堅(jiān)持把風(fēng)險(xiǎn)管理的著眼點(diǎn)放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線。在突出風(fēng)險(xiǎn)識別分析控制的基礎(chǔ)上，從而完善了《管理手冊》、《程序文件》。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)體系的持續(xù)有效改進(jìn)，我們定期進(jìn)行嚴(yán)格的體系內(nèi)審和管理評審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實(shí)施提供了支持。此外，為了提高崗位員工安全操作技能，將職業(yè)安全健康理念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，切實(shí)減少了各類“三違”行為。通過實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結(jié)合實(shí)際情況，安保部編制了《不安全因素300例》以及修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，下發(fā)到車間供干部、員工學(xué)習(xí)。有效提高了廣大干部、員工的安全意識，減少了各類事故的發(fā)生。
安全是需要投入的，并且也會(huì)有很高的產(chǎn)出和良好的社會(huì)影響。公司對員工勞動(dòng)防護(hù)用品的購買費(fèi)用、夏季防暑降溫飲料費(fèi)、事故隱患整改和治理費(fèi)用、安全教育培訓(xùn)費(fèi)等各種投入都是得到了有效保障。20xx年，公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了上百萬元的專項(xiàng)安全整治費(fèi)用。
通過職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各種可能發(fā)生的情況都估計(jì)到，把各種解決的對策都考慮好，把各種工作預(yù)案都準(zhǔn)備好，這樣，安全工作才能防患未然、有所保證。增強(qiáng)了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。管理體系總體上是適宜、充分和有效的。
但通過職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是管理體系運(yùn)行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施的到位情況還要加強(qiáng)：三是各車間對外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠深入。四是職業(yè)安全健康管理意識在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的'思想上存在模糊認(rèn)識，全員的參與和安全意識有待進(jìn)一步提高。五是對危險(xiǎn)源的識別不到位。
職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS），是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，很大程度上與OSHMS的原理和要求是一致的，但沒有達(dá)到OSHMS標(biāo)準(zhǔn)性、系統(tǒng)性的要求，職業(yè)安全健康管理體系遵循“PDCA”的管理模式，使企業(yè)按照系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化，程序化和文件化的管理模式，開展職業(yè)安全健康管理工作，從而控制職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康績效的整改，能夠根本上控制煤礦生產(chǎn)過程的危險(xiǎn)源，徹底治理煤礦的安全生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的長治久安。因此，建立職業(yè)安全健康管理體系是煤礦企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“持續(xù)改進(jìn)，以人為本”的唯一途徑，如何在煤礦企業(yè)策劃建立一個(gè)高效、健康和職業(yè)安全健康管理體系，筆者認(rèn)為應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作。1職業(yè)安全健康方針的制定
安全健康方針是企業(yè)安全健康管理體系的總的指導(dǎo)路線，因此方針是建立必須履行“三個(gè)承諾，一個(gè)適合”，即“對遵守法律、法規(guī)的承諾、對體系持續(xù)改進(jìn)的承諾，對預(yù)防為主的承諾，適合用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)”，同時(shí)由于煤礦企業(yè)自身環(huán)境的復(fù)雜性，必須結(jié)合自身的特點(diǎn)，有的放矢，制定出適合自己企業(yè)自身特點(diǎn)的方針。2領(lǐng)導(dǎo)決策
領(lǐng)導(dǎo)決策是企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)，企業(yè)經(jīng)營管理者是組織法定的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，只有企業(yè)的經(jīng)營管理者認(rèn)識到建立職業(yè)安全健康管理體系的重要性和必要性，從企業(yè)生存與發(fā)展的角度出發(fā)，才能有效組織必要的人力，物力，為安全健康管理體系的建立創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境和良好氣氛。3全體員工的參與
全體員工參與是職業(yè)安全健康管理體系建立成敗的關(guān)鍵，職業(yè)安全健康管理體系的重要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)過程控制和生產(chǎn)現(xiàn)場，體系的貫徹需要全員參與，由決策層、管理層和具體操作人員共同完成。員工有權(quán)利和義務(wù)參與建立職業(yè)安全健康管理體系。煤礦企業(yè)由于自身的特點(diǎn)，導(dǎo)致了工人的文化水平低，安全意識薄弱，因此應(yīng)鼓勵(lì)和激發(fā)全體員工的熱情，通過教育培訓(xùn)和參與有關(guān)職業(yè)安全健康的實(shí)踐活動(dòng)，使員工深刻理解和領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)要素的內(nèi)容和邏輯關(guān)系，掌握體系方針和目標(biāo)，真正認(rèn)識到建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系給員工帶來的職業(yè)安全健康績效，通過自我監(jiān)督，保證體系的持續(xù)改進(jìn)。4明確機(jī)構(gòu)與職責(zé)為有效地實(shí)施職業(yè)安全健康管理，需要對各相關(guān)層次機(jī)構(gòu)的作用、職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行界定，形成文件，予以傳達(dá)，以便順利完成職業(yè)安全健康任務(wù)。如可行，煤礦企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)安全健康管理委員會(huì)（簡稱安委會(huì)），安委會(huì)主任由企業(yè)的最高管理者擔(dān)任。但是，不能認(rèn)為安全工作是安委會(huì)的事情，安全與企業(yè)和每一位員工息息相關(guān)，安委會(huì)主要行使的是監(jiān)督、檢查的職責(zé)�！秾徍艘�(guī)范》中的17個(gè)要素從始至終貫穿一個(gè)思想全員參與。OSHMS貫徹要素的思想，即17個(gè)要素中的每一個(gè)都需要有一個(gè)主管部門管理，眾多的相關(guān)部門協(xié)助。因此，煤礦企業(yè)在劃分要素職能分配表時(shí)，把17個(gè)要素盡可能均分到各職能管理部門。應(yīng)做到“事事有人管，人人有專責(zé)”。5危害辯識風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃5.1危害辯識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)
煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和部門應(yīng)定期和必要時(shí)組織危害辯識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，識別與生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的危害，以為各項(xiàng)決策提供基礎(chǔ)，為持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理績效提供衡量基準(zhǔn)。職業(yè)安全健康管理體系建立的關(guān)鍵之處在于危險(xiǎn)源的辯識，由于煤礦企業(yè)作業(yè)環(huán)境惡劣，因此在不同作業(yè)場所，危害的特性及風(fēng)險(xiǎn)的大小是不同的，煤礦企業(yè)應(yīng)選擇合適的危害辯識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法是實(shí)現(xiàn)體系建立的關(guān)鍵。對于作業(yè)活動(dòng)較簡單、風(fēng)險(xiǎn)水平較低的場所，可以采用較為簡單的辯識評價(jià)方法，包括安全檢查表、訪談、工作任務(wù)分析法；對以往監(jiān)測結(jié)果（可以是作業(yè)環(huán)境、設(shè)備或人等）及以往事故額可采用概率統(tǒng)計(jì)分析等方法；對于高風(fēng)險(xiǎn)或復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境及設(shè)備設(shè)施，在進(jìn)行危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，應(yīng)采用系統(tǒng)的評價(jià)方法。無論哪種風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法都有適用范圍和應(yīng)用對象，煤礦企業(yè)在進(jìn)行危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)和自身的特點(diǎn)，應(yīng)選擇一種合適的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法為主，輔之以其他評價(jià)方法，以起到相互補(bǔ)充和印證的作用。危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作可在咨詢機(jī)構(gòu)的幫助下完成，也要在企業(yè)內(nèi)挑選適當(dāng)人員來進(jìn)行。在實(shí)施危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)之前，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，制定開展危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的程序和指南，應(yīng)盡可能由一些熟悉本企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、安全管理和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的人員組成評價(jià)小組，同時(shí)充分吸納和鼓勵(lì)現(xiàn)場員工的參與，對規(guī)模較大、風(fēng)險(xiǎn)較高的活動(dòng)或場所（如采掘工作面），評價(jià)活動(dòng)可以班組為單位進(jìn)行，最后整合匯總。
5.2風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行控制
煤礦企業(yè)應(yīng)特別注意以下6大危害的風(fēng)險(xiǎn)控制：通風(fēng)和瓦斯、粉塵、火災(zāi)、煤與瓦斯突出、水害、地壓事故、機(jī)電事故。
針對企業(yè)自身的特點(diǎn)，對上述6個(gè)大災(zāi)害可以采用風(fēng)險(xiǎn)分析矩陣（RAC）方法或控制程度指數(shù)法（CRC）等方法來進(jìn)行分級，評價(jià)結(jié)果至少分為兩級，即可承受風(fēng)險(xiǎn)和不可承受風(fēng)險(xiǎn)。對于可承受風(fēng)險(xiǎn)可以保持原有的控制措施，對于不可承受風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)制定控制計(jì)劃。不可承受風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，包括控制措施和監(jiān)督檢查，體現(xiàn)“P-D-C-A”思想，即通過計(jì)劃、實(shí)施與運(yùn)行、監(jiān)督和檢查、評審構(gòu)成體系的運(yùn)行系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)體系的持續(xù)改進(jìn)。災(zāi)害控制措施主要考慮以下6種方法：
①制定控制目標(biāo)、管理方案；
�、谥贫ㄟ\(yùn)行控制程序或作業(yè)文件；
�、壑贫☉�(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃；
�、芘嘤�(xùn)與教育；
⑤監(jiān)督和檢查；
⑥保持現(xiàn)有的控制措施。
6目標(biāo)的制定
制定目標(biāo)應(yīng)考慮多方面的因素。煤礦企業(yè)制定目標(biāo)常�？紤]上級單位的硬性要求和本單位的實(shí)際需要，這是不夠的，不具有系統(tǒng)性，在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系后，制定目標(biāo)應(yīng)考慮以下幾個(gè)因素：
（1）據(jù)企業(yè)危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的結(jié)果來制定，重點(diǎn)是6大災(zāi)害控制的結(jié)果。
（2）目標(biāo)應(yīng)針對內(nèi)部相關(guān)職能與層次建立，但不必針對每一個(gè)隊(duì)或一個(gè)班，而應(yīng)體現(xiàn)一個(gè)整體的配合。
�。�3）目標(biāo)的制定既可以針對具有廣泛共性的職業(yè)安全健康問題，也可以針對各個(gè)職能和層次特殊的職業(yè)安全健康問題。
�。�4）目標(biāo)應(yīng)形成文件并盡可能予以量化，尤其是對影響企業(yè)的最大災(zāi)害必須制定出詳細(xì)的目標(biāo)和量化標(biāo)準(zhǔn)。
�。�5）根據(jù)企業(yè)自身的規(guī)模、可采用安全目標(biāo)管理的原理，把目標(biāo)分解為獨(dú)立的指標(biāo)和具體的目標(biāo)來落實(shí)執(zhí)行。
�。�6）目標(biāo)的制定應(yīng)綜合考慮各種因素，包括法律、法規(guī)及其它要求，可選技術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，從而確保目標(biāo)的合理性、可實(shí)現(xiàn)性及時(shí)間性。
（7）應(yīng)對每個(gè)目標(biāo)確定合適的指標(biāo)參數(shù)，以便于監(jiān)測目標(biāo)的實(shí)施與進(jìn)展情況。
�。�8）目標(biāo)的重點(diǎn)應(yīng)放在員工職業(yè)安全健康防護(hù)措施的持續(xù)改進(jìn)方面，以期達(dá)到最好的職業(yè)安全健康績效。7編制管理方案
職業(yè)安全健康管理方案是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案，有目標(biāo)就一定要有相應(yīng)的管理方案，其制定和執(zhí)行是體系成功的關(guān)鍵�！秾徍艘�(guī)范》要求：“用人單位建立旨在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理方案”，管理方案包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的責(zé)任部門、方法、起止時(shí)間、所需的人力、物力、財(cái)力等資源。管理方案還應(yīng)包括用什么樣的方法（有些需要一些復(fù)雜的計(jì)算公式）對目標(biāo)進(jìn)行檢查、同時(shí)必須確定實(shí)施方案的時(shí)間進(jìn)度安排，建立方案的監(jiān)督與管理制度。8設(shè)計(jì)體系文件框架
體系文件一般分為3級，管理手冊、程序文件、作業(yè)文件。管理手冊闡明煤礦企業(yè)的OSHMS方面的發(fā)展方向，是職業(yè)安全健康行動(dòng)綱領(lǐng)和指南。管理手冊結(jié)合《審核規(guī)范》要求和公司的具體特點(diǎn)，對OSHMS17個(gè)要素及其相互關(guān)系的描述，一方面作為企業(yè)內(nèi)部管理和決策的依據(jù)，另一方面向相關(guān)方展示用人單位在OSHMS方面的情況及發(fā)展態(tài)勢，以及供第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)之用；程序文件是為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過程所規(guī)定的方法和途徑的文件，一般供管理層使用，是管理手冊的支持性文件；作業(yè)文件是對具體的工作崗位和工作現(xiàn)場如何完成某項(xiàng)工作任務(wù)的描述，包括操作規(guī)程、安裝規(guī)程、維修文件規(guī)程以及其他制度、規(guī)定和辦法等，是程序文件的支持性文件。
職業(yè)安全健康管理體系與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系一樣，均是企業(yè)全面管理體系的一個(gè)組成部分，其總目標(biāo)、特點(diǎn)、共性都有內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系和互補(bǔ)性，因此職業(yè)安全健康管理體系的建立應(yīng)考慮與其它2個(gè)管理體系的整合，千萬不可變成一個(gè)孤立的管理體系。因此利用3個(gè)體系的兼容性，在建立職業(yè)安全健康管理體系時(shí)做好接口，為將來3大體系的整合創(chuàng)造有利條件，從而有效地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)以人為本企業(yè)文件的建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展�？傊�，建立煤礦企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，筆者僅從以上8個(gè)方面對體系建立做了概要性的描述，煤礦企業(yè)在實(shí)際策劃建立的過程中應(yīng)投入巨大的精力和時(shí)間，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，同時(shí)參考一些成功的案例，才能使體系建立的比較完美、高效。
職業(yè)健康工作總結(jié)5
20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在省局及相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，突出工作重點(diǎn)，健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，全面組織申報(bào)，及時(shí)有效地推動(dòng)了巴中職業(yè)健康監(jiān)管工作的順利開展。
一、及時(shí)傳達(dá)貫徹，突出工作重點(diǎn)
20xx年5月19日至22日，全省職業(yè)健康監(jiān)管工作會(huì)議結(jié)束后，市安監(jiān)局參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立即組織**、**、**三縣安監(jiān)局的參會(huì)人員，對貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行安排部署。20xx年8月19日，市安監(jiān)局采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法，組織各縣（區(qū)）安監(jiān)局局長和股（室）負(fù)責(zé)人召開會(huì)議，再次傳達(dá)了全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會(huì)議精神，并就加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作，健全職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)，開展職業(yè)病危害申報(bào)等工作進(jìn)行了安排部署和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。與此同時(shí)，市安監(jiān)局、市衛(wèi)生局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)了《**市開展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（**市安監(jiān)發(fā)〔20xx〕78號），制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)的工作目標(biāo)，明確了粉塵與高毒物品治理范圍與內(nèi)容，落實(shí)了各相關(guān)職能部門職業(yè)健康監(jiān)督檢查、宣傳教育、勞動(dòng)保護(hù)等組織與分工，提出了加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管和職業(yè)病危害防治的工作要求。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)
根據(jù)省安監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》（**安監(jiān)〔20xx〕53號）及全省職業(yè)安全健康監(jiān)管工作會(huì)議提出的“健全機(jī)構(gòu),理順監(jiān)管職能”的要求，8月底前，市安監(jiān)局落實(shí)了職業(yè)健康監(jiān)管的分管領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)健康監(jiān)管科和具體聯(lián)系人，各縣（區(qū)）安監(jiān)局也相繼設(shè)立了專門的`職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人。為確保職業(yè)健康監(jiān)管工作順利開展，市、縣（區(qū)）安監(jiān)局為職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)配備了電腦等辦公設(shè)備，為全面加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管，推動(dòng)職業(yè)健康工作全面開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、廣泛宣傳培訓(xùn)，全面組織申報(bào)
20xx年，市、縣（區(qū)）安監(jiān)局充分利用廣播、電視、發(fā)放宣傳資料等多種形式，有針對性地組織開展了職業(yè)健康和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。各縣（區(qū)）安監(jiān)局組織人員深入重點(diǎn)企業(yè)向經(jīng)營者及一線員工采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等知識進(jìn)行了宣傳教育。市、縣（區(qū)）安監(jiān)局還組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》，并對企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各企業(yè)相關(guān)人員及時(shí)掌握了職業(yè)危害申報(bào)的操作程序和方法。按照省安監(jiān)局《關(guān)于開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通知》要求，市安監(jiān)局組織**、**、**三縣安監(jiān)局，全面開展了作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作。目前，全市已有50多家企業(yè)通過了網(wǎng)上作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)。
20xx年來，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害申報(bào)、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認(rèn)識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為巴中職業(yè)健康工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)6
一、職業(yè)健康管理工作總結(jié)
�。ㄒ唬┮婪ü芾恚M織健全
為全面落實(shí)國家職業(yè)病防治法規(guī)、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠依法成立了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)、設(shè)置了專兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)；其次，作為一家?guī)资臧l(fā)展歷史的老機(jī)械加工企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備尚未達(dá)到完全自動(dòng)化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達(dá)到無害化生產(chǎn)模式，針對這種情況，每年年初在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標(biāo)、指標(biāo)中，層層分解落實(shí)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)施、有檢查、有總結(jié)，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對新形勢下可能出現(xiàn)的種種問題，企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛(wèi)生管理過程中存在的問題，都可以直接或通過工會(huì)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
（二）完善管理制度及應(yīng)急救援管理體系
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。針對企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類特點(diǎn)，如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會(huì)引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專項(xiàng)預(yù)案》、《急性一氧化碳中毒事故專項(xiàng)預(yù)案》、《高溫中暑事故專項(xiàng)預(yù)案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專項(xiàng)預(yù)案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專項(xiàng)預(yù)案》等，并開展實(shí)戰(zhàn)演練。
�。ㄈ┬麄�、普及防護(hù)知識，增強(qiáng)員工法律意識
自20xx年職業(yè)病防治法實(shí)施以來，國家陸續(xù)頒發(fā)了很多法規(guī)、文件，這些法規(guī)、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習(xí)，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強(qiáng)與地方安監(jiān)局的聯(lián)系，定期參加市、區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；多次外請職業(yè)健康專家或自辦培訓(xùn)班等對部門主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，促使業(yè)務(wù)能力和防護(hù)意識的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識，通過發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現(xiàn)場張貼職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳單等方式，營造關(guān)愛職工、預(yù)防職業(yè)損害的良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內(nèi)網(wǎng)開辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識，刊登職業(yè)病防治系列文章。
�。ㄋ模┰搭^控制，前期預(yù)防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是源頭控制。近年來，隨著技防技改和新建工程項(xiàng)目的增多，企業(yè)認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)和建設(shè)項(xiàng)目竣工的職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收，保障了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”率達(dá)到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
�。ㄎ澹⿵募�(xì)節(jié)入手，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護(hù)用品發(fā)放靈活，實(shí)現(xiàn)升級換代。企業(yè)根據(jù)各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動(dòng)保護(hù)用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現(xiàn)場檢測做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計(jì)劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的`職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來，累計(jì)組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對職工的職業(yè)體檢結(jié)果能夠認(rèn)真分析，對待體檢異常人員，不是簡單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對檢查結(jié)果提示與職業(yè)無關(guān)的異常人員，及時(shí)告知本人進(jìn)行復(fù)查和治療；建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預(yù)警制度，并及時(shí)采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員，及時(shí)和有關(guān)部門及人力資源部協(xié)商，對禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來廠對20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規(guī)避了健康風(fēng)險(xiǎn)。
每年邀請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，檢測的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部內(nèi)容，為探傷人員實(shí)施了個(gè)人劑量檢測，檢測覆蓋率達(dá)到100%。能經(jīng)常深入到車間、崗位，詳細(xì)調(diào)查有害因素分布情況，建立檢測檔案，及時(shí)反饋告知檢測結(jié)果。對于檢測中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門予以整改，實(shí)行閉環(huán)管理，為作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境的持續(xù)改善提供了有力依據(jù)，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
�。┵Y金到位，保障有力
企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)預(yù)算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來，僅在職業(yè)健康體檢方面累計(jì)投入30余萬元，作業(yè)場所有毒有害物檢測投入20余萬元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標(biāo)識300余塊，并按規(guī)定要求懸掛。投入上百萬元專項(xiàng)資金實(shí)施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設(shè)備升級，防護(hù)設(shè)施的設(shè)置不斷趨于合理有效。
二、存在問題
1.場所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無害分開。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場所，對溫濕度、焊接時(shí)風(fēng)速都有嚴(yán)格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨(dú)隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場所的設(shè)置及改造不夠理想，不能起到良好的排毒除塵效果，甚至可能對其他作業(yè)區(qū)造成不良影響。
3.監(jiān)督與監(jiān)管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對策與建議
�。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢作用
1.在技術(shù)層面上，針對作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過采取各種技術(shù)防護(hù)措施來予以解決或緩解。如對于噪聲超標(biāo)的崗位，根據(jù)產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和??體防護(hù)結(jié)合來降低噪聲危害。比如對對車間內(nèi)設(shè)置的打磨間，建議應(yīng)單獨(dú)設(shè)置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚(yáng)塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機(jī)械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強(qiáng)對工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，通過簡單易懂的教學(xué)方式，指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用，保證個(gè)人防護(hù)用品的使用有效。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù)，做好運(yùn)行和檢維修記錄，保證防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時(shí)維修和更換。
（二）不斷加強(qiáng)員工自我保護(hù)意識
在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個(gè)體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強(qiáng)化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度，樹立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念，其次應(yīng)該知道如何通過正確佩戴勞保用品來減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
（三）加強(qiáng)與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系
積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動(dòng)，接受安監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
�。ㄋ模淞⒑献鞴糙A思想
職業(yè)健康管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要相關(guān)部門、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用，如主管部門應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國家的大政方針，人力資源部門負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門開展工藝研究，車間部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)工廠勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識和法律意識，以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點(diǎn)，以個(gè)人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點(diǎn)，在一系列強(qiáng)有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，有效提高員工的自我保護(hù)意識，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
職業(yè)健康工作總結(jié)7
我公司開始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來，現(xiàn)已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書，并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開展工作，取得了一定的成績，通過這次管理評審會(huì)議，向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)如下：另外在會(huì)議上向各級部門虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。
1、在沒有搞三體系認(rèn)證前，我部接受定單時(shí)，沒有經(jīng)過認(rèn)真評審有時(shí)就會(huì)不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運(yùn)行以來，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評審的`職責(zé)范圍和審批權(quán)限，并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評審的要求和評審方式，以確保合同的內(nèi)容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對用戶負(fù)責(zé)，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行滿意度調(diào)查，這些調(diào)查項(xiàng)目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評價(jià)，希望今后能夠進(jìn)一步全作，同時(shí)也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時(shí)間等。
以上就是我部在貫標(biāo)工作開展以來所做的部分工作，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在大家對標(biāo)準(zhǔn)理解的不深、學(xué)習(xí)不夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)，提高工作效率和管理水平。
對相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！
業(yè)務(wù)部
20xx年4月23日
職業(yè)健康工作總結(jié)8
xx年以來，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況
(一)完善組織機(jī)構(gòu)
自從職業(yè)安全健康被納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)將職業(yè)健康專職隊(duì)伍由建礦初期的1人增加到3人，同時(shí)根據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案，進(jìn)一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。
(二)加大宣培力度
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的'一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng)，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎(jiǎng)問答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。
(三)健全各項(xiàng)制度
按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。
(四)堅(jiān)持年度體檢
我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。
xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。
二、存在的問題
(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善
沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強(qiáng)調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進(jìn)行考核，通過此項(xiàng)措施的實(shí)施來進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。
(二)個(gè)別職工自我防護(hù)意識需要得到進(jìn)一步提高
每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解，自我防護(hù)意識不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個(gè)人防護(hù)意識，將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
(一)完善管理制度
我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制度。
(1)明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。
(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)人員的具體工作，并細(xì)化到個(gè)人，確保職業(yè)安全健康各項(xiàng)基本工作的順利開展。
(二)制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度
我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對不按照要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。
(三)普及職業(yè)安全健康知識
我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識，爭取做到全員普及。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)9
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。
行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊(duì)對職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到xx%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作
設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等xx項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會(huì)審議通過了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。
1、工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢xx人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。
3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051—20xx）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。
積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的`監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了xx臺(tái)隨機(jī)控制自動(dòng)雨幕，在各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”之機(jī)，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路xx余米，更新設(shè)備近xx套（件），通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5、按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
6、實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，自我防護(hù)意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的xx成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康工作總結(jié)10
20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，突出工作重點(diǎn)，健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，全面組織申報(bào)，及時(shí)有效地推動(dòng)了介休市職業(yè)健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識。針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識不到位、工作不到位的實(shí)際情況，結(jié)合20xx年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，深入開展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳。同時(shí)組織危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識，增強(qiáng)了全民職業(yè)健康安全意識。
二、落實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于全市20xx年作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)了全市職業(yè)健康申報(bào)工作，對重點(diǎn)行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)提出了具體要求，對相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作人員培進(jìn)行訓(xùn)，對申報(bào)系統(tǒng)及程序的'應(yīng)用進(jìn)行講解，通過培訓(xùn)，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和申報(bào)工作人員熟悉了申報(bào)系統(tǒng)和應(yīng)用程序，為順利開展申報(bào)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并打印下發(fā)了新修訂的《職業(yè)病防治法》，并結(jié)合申報(bào)工作對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，并責(zé)令其限期整改。認(rèn)真開展了職業(yè)病危害申報(bào)工作，今年共有42家企業(yè)進(jìn)行了申報(bào)備案，建立了檔案和臺(tái)賬。對09至12年相關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”情況進(jìn)行了了解。
20xx年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業(yè)病危害申報(bào)、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對職業(yè)病的危害認(rèn)識不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測設(shè)備缺乏等等。我們將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)11
回顧采購部今年以來的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，始終堅(jiān)持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在采購部門領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的共同努力配合下，在工作中未發(fā)生任何人身傷害事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)。
一、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全保證體系，建立以部門領(lǐng)導(dǎo)為組長的.領(lǐng)導(dǎo)小組，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，明確工作安全控制重點(diǎn)部位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，了解環(huán)境、職業(yè)健康安全情況。
根據(jù)采購部工作的特點(diǎn)，編制了采購部各種危險(xiǎn)源，為工作全過程的安全管理，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對在工作一線作業(yè)人員進(jìn)行環(huán)境、職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保工作生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、每個(gè)月份采購部門都定期組織開展安全檢查活動(dòng)，各個(gè)崗位員工都密切配合。通過此期間的安全檢查治理活動(dòng)，采購部各個(gè)崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作水平得到顯著提高。
采購部還積極配合公司各個(gè)部室組織采購標(biāo)示牌、訂制環(huán)境、職業(yè)健康安全的考核模板，通過這些宣傳公示，提高了公司全體人員的安全意識和對環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善，健全環(huán)境、職業(yè)健康安全制度。
三、堅(jiān)持檢查制度，主要內(nèi)容包括：裝卸作業(yè)、庫房用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)落實(shí)整改。
四、加強(qiáng)工作現(xiàn)場動(dòng)火作業(yè)的審批和動(dòng)火過程檢查工作，定期對工作現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達(dá)整改通知單，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工作需要情況合理配備各類消防器材，布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位（成品庫區(qū)、機(jī)油存放區(qū)、辦公區(qū)、木材及易燃易爆產(chǎn)品堆放區(qū)），保障消防工作的有效運(yùn)行。
職業(yè)健康工作總結(jié)12
職業(yè)安全健康工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司通過落實(shí)對《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，定期對勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照相關(guān)法律法規(guī)制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加大宣傳教育力度，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法
1、充分利用班前會(huì)、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，使勞動(dòng)者的職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中相關(guān)權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、完善管理制度，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康管理
1、公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作不斷得到加強(qiáng)。
2、針對可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供了制度保障。
3、根據(jù)職業(yè)病危險(xiǎn)因素的具體情況，公司定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知?jiǎng)趧?dòng)者生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司各部門落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本部門考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)車間的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)公司安排組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，做到一人一卡，卡物相符�，F(xiàn)在公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)
1、公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的`要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。
六、存在問題
1、部分勞動(dòng)者對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，法律意識淡薄。
2、部分季節(jié)工安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治意識不夠強(qiáng)。
3、對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。
4、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。
七、20xx年工作安排
在下一年的工作中，我們將對20xx年職業(yè)安全健康工作中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，并采取切實(shí)有效措施加以解決。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
2、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織各部門開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工作，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為勞動(dòng)者的健康和公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)13
公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的'效果，為礦井人員營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況
（一）摸清底數(shù)，分類自查自整。
公司實(shí)質(zhì)性接管以來，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項(xiàng)主要工作內(nèi)容，積極開展摸清底數(shù)，自查自整工作。
�。ǘ┱J(rèn)真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作
堅(jiān)持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)全體員工的培訓(xùn)工作
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行，尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
（四）堅(jiān)持一年一度的體檢工作
全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。
�。ㄎ澹┎粩嗤晟乒芾眢w系、管理制度和實(shí)施
完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護(hù)用品到位。通過為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設(shè)施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問題
通過采取上述措施，近兩年來，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是工作不夠深入，抓得不緊；
二是職業(yè)健康管理制度不健全；
三是從業(yè)人員的自我保護(hù)意識差。
四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。
我們將針對以上問題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。
三、下一步工作重點(diǎn)
職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
�。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu)，理順職能，切實(shí)加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè)，換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，深入開展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。
�。ㄈI造氛圍，強(qiáng)化意識，大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識匱乏的情況，重點(diǎn)開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。
（四）積極探索，努力實(shí)踐，著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強(qiáng)監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康技術(shù)隊(duì)伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗(yàn)儀器和設(shè)備。
職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)14
近年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任，牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展理念，以創(chuàng)建行業(yè)一流礦井為目標(biāo)，堅(jiān)持把勞動(dòng)安全衛(wèi)生作為安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作納入重要日程，把維護(hù)職工職業(yè)安全健康權(quán)益當(dāng)做職工最大的福利來抓，推動(dòng)了煤炭生產(chǎn)由安全型向安全健康型的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展與礦井建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年以來，我們杜絕了重傷、二級非傷亡及以上事故，消滅了各類重大安全生產(chǎn)事故隱患，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級水平，井上下作業(yè)場所各類職業(yè)有害因素的強(qiáng)度（濃度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件在符合規(guī)定的基礎(chǔ)上持續(xù)改善，未出現(xiàn)新增職業(yè)病病人，創(chuàng)出了礦井開工建設(shè)以來安全生產(chǎn)的最好形勢。
一、礦井建設(shè)基本情況
新義公司是義煤集團(tuán)與商丘中原騰達(dá)物資貿(mào)易有限公司合資創(chuàng)立的大型煤礦，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬噸/年，服務(wù)年限67.1年。20xx年1月礦井正式開工建設(shè)，20xx年4月礦井建設(shè)各項(xiàng)工程基本竣工，4月16日～8月31日成功進(jìn)行了礦井聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，9月16日，河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站評定礦井單項(xiàng)工程質(zhì)量等級為優(yōu)良工程，xx月17日順利通過了河南煤礦安全監(jiān)察局組織的安全設(shè)施及條件竣工驗(yàn)收，先后榮獲河南省煤炭重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目先進(jìn)單位、河南省‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省百項(xiàng)能源重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)單位、河南省文明煤礦、河南省煤炭系統(tǒng)重點(diǎn)工程‘三保兩講’勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位等多項(xiàng)稱號。
二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作情況
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
成立了以董事長為組長的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了職業(yè)病防治辦公室，配備了專職工作人員，明確了崗位職責(zé)、工作目標(biāo)，為勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的有效開展提供了組織保障。
2、制度建立情況
重新修訂了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度，制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃及實(shí)施方案、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有規(guī)可循。
3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)情況
嚴(yán)格落實(shí)三同時(shí)原則，保證了勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。截止目前，共完成職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施投資1216.5萬元，其中：防塵設(shè)施192.19萬元，防噪聲設(shè)施35萬元，通風(fēng)設(shè)備161萬元，空調(diào)設(shè)備2.86萬元，應(yīng)急救援319萬元，防暑降溫設(shè)施43.3萬元，購置警示標(biāo)志6.3萬元，綠化費(fèi)用275萬元，個(gè)人防護(hù)用品182萬元。
4、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的制定、落實(shí)情況
建立了職業(yè)有害因素定期檢測制度，嚴(yán)格按國家規(guī)定，定期委托有資質(zhì)的單位對作業(yè)場所職業(yè)有害因素進(jìn)行檢測。20xx年11月xx日～14日，委托洛陽市疾病預(yù)防控制中心對礦井建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并提交了評價(jià)報(bào)告書，判定新義公司職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及防治措施基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-20xx）的要求。
5、職工健康檢查制度及健康檔案管理制度的制定與落實(shí)情況
建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，職業(yè)健康檢查的周期一般為兩年，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。20xx年11月xx日～23日，委托新安縣疾病預(yù)防控制中心對接觸職業(yè)有害因素的806名職工進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)3名粉塵職業(yè)禁忌癥患者、3名噪音作業(yè)職業(yè)禁忌者，對6名職業(yè)禁忌癥患者全部調(diào)離工作崗位。
6、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放及使用情況
制定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、防護(hù)眼鏡、手套、毛巾、耳塞、自救器等個(gè)體防護(hù)用品，同時(shí)嚴(yán)格要求職工必須按規(guī)定佩戴勞保用品，并通過教育、檢查和考核，提高職工正確使用個(gè)人勞保用品的自覺性、主動(dòng)性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。
7、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況
始終把職業(yè)危害防治知識的'宣傳教育作為職業(yè)病防治工作重要的內(nèi)容來抓，把職業(yè)危害防治納入日常安全培訓(xùn)管理，采取板報(bào)、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性職業(yè)危害防治宣傳教育活動(dòng)，積極選派人員參加上級組織的職業(yè)危害防治培訓(xùn)班，在全公司上下進(jìn)一步普及了職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)了職工的防范意識和防護(hù)技能。
8、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況
堅(jiān)持將特種作業(yè)人員培訓(xùn)納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保從事特種作業(yè)的職工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。今年以來，完成特種作業(yè)人員初培114人、復(fù)訓(xùn)239人，培訓(xùn)合格率xx0%，確保了各類特種作業(yè)人員全部持證上崗。
9、應(yīng)急救援體系建設(shè)情況
一是成立了應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是經(jīng)常開展職工事故預(yù)兆和應(yīng)急救援知識教育，全面提升了應(yīng)急處置能力。三是建立完善了各類事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。四是與鄰近的正村煤礦聯(lián)合建立了義煤集團(tuán)救護(hù)五中隊(duì)，并按規(guī)定簽訂了礦山救護(hù)協(xié)議。成立了兼職救護(hù)隊(duì)，由2個(gè)小隊(duì)組成，編制24人，嚴(yán)格按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定和礦井安全設(shè)施計(jì)要求配備救護(hù)裝備，積極組織救護(hù)隊(duì)員應(yīng)急救援技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急救援能力。五是地面設(shè)置門診部，井口設(shè)置保健站，井下設(shè)置急救站，具備現(xiàn)場急救條件。
xx、職業(yè)危害警示標(biāo)志設(shè)置情況
按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場所均設(shè)置警示標(biāo)志。目前，井上下作業(yè)場所設(shè)置的警示標(biāo)志共有13類，設(shè)置數(shù)量超過200個(gè)。
三、職業(yè)危害防治的主要做法
1、粉塵防治方面
一是提升理念，提出了無塵化生產(chǎn)工作目標(biāo)，樹立了源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制工作思路，推動(dòng)粉塵
5防治由重結(jié)果向重過程、由單一被動(dòng)治理向源頭主動(dòng)控制的轉(zhuǎn)變。二是完善設(shè)施，在地面設(shè)兩座日用消防水池，總?cè)萘?200m，井上下安裝供水干支管總長度20138m，為有效治理粉塵提供了保障。三是強(qiáng)化源頭治理，采取的措施主要是：對綜采工作面堅(jiān)持實(shí)行煤層注水；對掘進(jìn)工作面堅(jiān)持采用濕式鉆眼、沖刷巷壁、裝巖（煤）灑水、轉(zhuǎn)載點(diǎn)降塵、潮料噴漿和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施；對采掘設(shè)備堅(jiān)持使用噴霧裝置；對打鉆作業(yè)堅(jiān)持使用孔口捕塵器和擋塵簾；對皮帶、軌道運(yùn)輸大巷安裝自動(dòng)噴霧裝置，對皮帶機(jī)、礦車一律加裝防塵罩；對地面煤流系統(tǒng)加裝噴霧降塵裝置；對地面儲(chǔ)煤場安裝了防風(fēng)抑塵網(wǎng)。四是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控，井下每月測定2次粉塵濃度，每6個(gè)月測定1次粉塵分散度。同時(shí)對關(guān)鍵地點(diǎn)實(shí)施在線實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保作業(yè)場所空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、噪聲防治方面
一是對鍋爐房鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口均安裝消聲器，并設(shè)置隔音間。二是主通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)高效低噪聲通風(fēng)機(jī)，并加裝隔音罩。三是對主井、副井絞車房均設(shè)置隔音控制室。
3、有毒有害氣體防治方面
36一是優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。合理調(diào)整風(fēng)量，保證各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速滿足安全生產(chǎn)需要。目前綜采工作面供風(fēng)量不低于1500m/min，煤巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于700m/min，巖巷掘進(jìn)工作面供風(fēng)量不低于350m/min，分配的風(fēng)量足以稀釋瓦斯。二是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控，采用KJ95N型礦用安全監(jiān)控系統(tǒng)，并配合瓦檢員現(xiàn)場巡回檢查，建立了雙重監(jiān)測體系，同時(shí)在打鉆作業(yè)地點(diǎn)增設(shè)硫化氫、一氧化碳便攜式監(jiān)測儀，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)監(jiān)測。三是加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，為井下作業(yè)人員配備隨身攜帶的自救器，為災(zāi)變發(fā)生后人員快速脫險(xiǎn)到達(dá)安全避災(zāi)地點(diǎn)提供支持。
今年以來，新義公司的職業(yè)安全健康工作總體保持了平穩(wěn)發(fā)展，取得的成績是令人鼓舞的。但我們與上級的要求還有差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，進(jìn)一步改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，堅(jiān)決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實(shí)保障職工的安全健康權(quán)益不受侵害，確保安全工作奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為推動(dòng)全省安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)15
在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，參照20xx年中平能化的目標(biāo)工作任務(wù)，我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)，通過全礦干部職工共同努力，取得了一定的成績，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，現(xiàn)將20xx年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)貫徹活動(dòng)。
1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動(dòng)
年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向
礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。開展了以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng)。懸掛宣傳標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅，制作宣傳標(biāo)語4張，發(fā)放宣傳資料15種共1600多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái)、投訴臺(tái)，接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人，礦領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動(dòng)。通過宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。
3、加強(qiáng)日常宣傳，充分利用電子設(shè)備。
利用井口LED大屏幕、多媒體電視進(jìn)行日常宣傳教育，定時(shí)運(yùn)用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認(rèn)識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作
在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時(shí)，各區(qū)隊(duì)定期組織職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)工作，以安檢科為主，針對負(fù)責(zé)管理人員、上崗前及崗中職工制定教材，做到全員培訓(xùn)、定時(shí)培訓(xùn)，讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。
二、開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng)
�。ㄒ唬⿲ｍ�(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo)
通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理，按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平，著力構(gòu)建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機(jī)制，全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境，切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康，努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故，有效推動(dòng)我礦職業(yè)危害防治形勢的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
（二）專項(xiàng)行動(dòng)工作內(nèi)容開展如下
1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度如下：
《職業(yè)危害防治責(zé)任制》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》、《職業(yè)危害申報(bào)制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制》；
2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓(xùn)工作定點(diǎn)定時(shí)進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)果良好；
3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-20xx）規(guī)定，定時(shí)配備個(gè)體防護(hù)用品，并對個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理；
4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參加工傷保險(xiǎn)；
5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測、評價(jià)工作，并將結(jié)果向職工公布；日常粉塵監(jiān)測工作，有通安隊(duì)定時(shí)進(jìn)行。
6、組織從業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)病體檢，并健立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
三、定時(shí)完成職業(yè)健康季度檢查報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表
按照上級規(guī)定，定時(shí)對職業(yè)健康各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào)統(tǒng)計(jì)，每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、檢查報(bào)表上報(bào)。
20xx年的工作雖說做出了一定成績，但還有很多不到位的地方，可能與領(lǐng)導(dǎo)或上級要求還有一定距離，等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補(bǔ)、完善，爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。
【職業(yè)健康工作總結(jié)】相關(guān)文章：
(精選)職業(yè)健康工作計(jì)劃07-04
職業(yè)健康工作計(jì)劃12-24
職業(yè)健康工作計(jì)劃07-04
職業(yè)健康工作計(jì)劃（集合）07-04
職業(yè)健康安全工作計(jì)劃03-26
職業(yè)健康安全工作計(jì)劃06-08