計量工作總結（實用15篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的計量工作總結，希望對大家有所幫助。
計量工作總結 1
時光飛逝，20xx年即將過去，在這一年里，我擔任計量所副所長兼流量室室主任，在中心領導的關心、指導和同事們的幫助下，我嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
一、思想方面
本人積極參與中心組織的 “中心理論組學習”等活動提高自身政治素養(yǎng)，培養(yǎng)擔當的品質，廉潔的作風。擔任計量所副所長期間本人始終都能明確自己的職責，能夠積極為所長當好參謀助手，主動協(xié)助所長開展好各項工作。注重管理知識的學習，協(xié)助所長抓好管理。協(xié)助解決所里工作遇到的業(yè)務中的難題。
二、工作方面
（一）打牢基礎，拓展校準市場。順利完成了各項工作任務， 20xx年計量所完成業(yè)務收入734.4萬元，流量室全年共檢定汽車油罐車560多輛，燃油加油機分上下兩周期共檢定4000多條槍，業(yè)務收入逐年遞增。組織計量所技術人員新建多項計量檢定/校準標準，拓展相關檢定/校準業(yè)務。帶頭推進汽車二級維護檢測線計量設備的檢定校準工作。負責CNAS認證相關工作，于20xx年9月通過了8個項目14個參數的現(xiàn)場考評。
（二）統(tǒng)籌資源，協(xié)調發(fā)展。負責其日常管理工作。10個縣級計量檢測站共建立包括衡器、壓力表、天平、血壓計在內的社會計量公用標準23項。各縣級檢測站工作穩(wěn)中求進，基本滿足各縣對基礎計量的技術服務需求，下一步將根據實際需求，逐步擴展其他項目。
（三）積極創(chuàng)新，加強計量科學技術基礎。由本人作為項目負責人的'科技項目--《基于磁致伸縮傳感技術的燃油加油機自動檢定系統(tǒng)的研發(fā)》，被選入20xx年度云南省質量技術監(jiān)督局科技計劃項目，目前該項目正處于實施階段。本人參與了由中國計量科學研究院牽頭的科研項目——《洱海流域主要進出河道水質、水量實時動態(tài)監(jiān)測》，配合國家院專家多次進行了實地考察調研活動，現(xiàn)該項目的前期預研工作正式開始。
三、總結與計劃
過去的一年取得了一定成績，也存在許多的問題和不足，20xx年我將再接再厲，協(xié)助做好所里的管理工作，發(fā)揮骨干帶頭作用，生活中嚴肅作風，廉潔自律，為全所同事作出示范。將緊扣中心以“主動融入新時代，強化管理和成本控制，提升質量和效益”的工作思路，全面做好各項工作。
計量工作總結 2
時間如箭，日月如梭。一轉眼，又到了一年的年末。在這短暫而又漫長的一年里，計量院的每個人都從各種經歷和挑戰(zhàn)中成長，獲得了許多寶貴的經驗和收獲。接下來，我將以“計量院個人年度總結”為題，分享一下我的思考和體驗。
首先，我認為是要提高自己的學習能力。作為一名來自計量院的學生，我們的首要任務就是學習。本年度我加入了某個知名的IT公司，成為了該公司的實習生。在實習的過程中，我發(fā)現(xiàn)只有提高自己的學習能力才能適應公司不斷提高的要求和工作內容。因此，我利用業(yè)余時間，學習了大量的技術知識及相關的編程語言，以提升自己的職業(yè)素質和技能水平。同時，我也積極參加各種學術會議和講座，了解更多前沿的研究方向和學術成果。這不僅提高了我的專業(yè)知識，也增強了我對行業(yè)的認知和理解能力。
其次，我認為是要注重自身的綜合素質和能力。我們在成長的過程中，除了專業(yè)知識之外，還需要掌握一定的綜合素質和技能。比如溝通能力、協(xié)調能力、組織能力等等。因此，我在本年度也注重培養(yǎng)了自己的綜合能力。比如，在公司的項目中，我始終保持積極樂觀的'態(tài)度，充分發(fā)揮自己的溝通和協(xié)調能力，使得團隊的目標得以實現(xiàn)。同時，我還積極參加公益活動和志愿者工作，增強了自己的社會責任感和團隊意識。
最后，我認為是要保持良好的心態(tài)和積極的態(tài)度。我們的成長過程中不免會碰到很多困難和挑戰(zhàn)，此時，我們要保持一顆良好的心態(tài)，用積極的態(tài)度去面對一切。比如，在公司遇到困難時，我會首先認真分析問題，找出解決方案，并與團隊成員一起共同合作，共同努力解決問題，最終團隊得以圓滿完成了任務。
總之，本年度是我成長最快樂、收獲最豐富的一年。在未來的日子中，我會更加注重提高自身的學習能力，注重培養(yǎng)自身的綜合素質和能力，同時保持良好的心態(tài)和積極的態(tài)度，于成功的路上不斷前行，為自己的未來奠定堅實的基礎。
計量工作總結 3
按照20xx年公司及中心既定的工作計劃，在公司及中心領導正確的領導下，我站嚴格管理，狠抓落實和全員共同努力下，圓滿的完成今年的既定任務及公司和中心領導交代的臨時性工作。現(xiàn)將全年的工作成果總結如下：
一、全年實現(xiàn)工作質量100%，實現(xiàn)全年檢斤數據準確率100%，無檢斤數據異議問題。
全年共完成采購物資車數：258118車，總重量為30533409.80t，銷售物資車數：134497車，總重量為7277391.44t，內倒物資車數：148578車，總重量為2151333.85t，鐵水總包數：103610包，總重量為4469287.31t。
通過以上數據，我站的工作量比上一年度增加了一倍左右，在無人增加的情況下，全站人員共同努力、配合下圓滿完成了檢斤任務，為各單位提供了準備數據，更好的為公司服務。
二、貫徹中心思想，開展德育教育工作，建設一支廉潔自律的計量隊伍。
計量工作直接面對客戶，做好廉潔道德教育工作是我站工作中的又一重點。對于新員工及轉崗員工，首先要進行廉潔道德教育工作，并利用每周五安全會的時間對全員進行廉潔教育工作，全年計量人員無吃拿卡要等不良行為，得到了廣大客戶的一致好評。
我站始終秉承了“熱情服務、準確計量”的口號，為客戶及廠內其他單位提供準確的檢斤數據，為公司樹立了一個文明窗口形象。對客戶我站人員始終遵循 “客戶即是上帝”的原則，對客戶存在手續(xù)不全、延遲出廠等問題，站內員工耐心的給客戶講解如何補辦手續(xù)需要走那些流程，得到了客戶的一致贊賞。節(jié)假日、雨水天氣等車輛擁堵，檢斤人員及時協(xié)調、幫助保衛(wèi)部對車輛進行疏導，及時為客戶檢斤，確保客戶的`利益。
廠內其他單位的檢斤數據、票據都一一核對，匯總、分類，分別報給各個單位，各個單位依此為對外、對內的結算依據，并對檢斤一個月的數據予以保存，隨時為各單位提供準確計量數據。
在工作中，站內員工嚴格遵守《質檢中心的廉潔自律條款》，本年度站內沒有出現(xiàn)任何吃拿卡要的不良現(xiàn)象，形成人人相互監(jiān)督、相互提醒等良好的工作作風。
三、以改革創(chuàng)新、精細管理為抓手，降本增效效果顯著。
本年度站內堅持向創(chuàng)新要效益、向管理要效益的原則，在中心領導正確的帶領下，及全員共同的努力我站積極深入推行降本增效工作，共節(jié)約費用共計：63583元，其中改革創(chuàng)新成為我站的一大亮點。
（1）設備創(chuàng)新共計節(jié)約費用為35000元，約占總節(jié)約費用的55%。具體數字體現(xiàn)：①站內設備人員對5#6#爐兩臺軌道衡電腦程序進行合并，共用一臺電腦，另外一臺作為備用設備，增效5000多元；②原報廢的兩臺電腦主機，更換部分備件重新進行組裝2臺×4500元= 9000元；③利用廢棄電纜，改造煉鋼倒運鐵水秤電源信號線路300米，節(jié)約費用：300×10元=3000元；④8#磅基礎預埋件協(xié)調機修廠重新套扣重新制作，節(jié)約費用約1500元 ；⑤對二選廠15#磅無法使用的電腦進行檢查，并從報廢主機上拆卸下的備件進行更換（光驅1個，硬盤1塊），更換后運行正常，此舉創(chuàng)效5000余元；⑥修復兩個對外數據顯示屏2個×3200元=6400元；⑦獨立完成煉鋼倒運鐵水磅計量檢斤系統(tǒng)的安裝調試，節(jié)約費用5000元。
（2）站內嚴格執(zhí)行精細管理，修舊利廢，共計節(jié)約費用22000元約占總節(jié)約費用的40%。發(fā)動全員動手、動腦，從身邊點滴做起，從節(jié)約每一張紙開始，利用費報表對軟票進行包票據，打報表進行雙面打印，共節(jié)約紙張12000張，節(jié)約費用600元。對日常生活中，損壞的桌椅等生活用品，自己動手動腦進行修復，外庫及二選的員工利用本崗位特點回收鐵粉20t及回收廢鋼約3t，共計節(jié)約費用21310元。
四、以推進標準化為抓手，各項工作全方位和多層面發(fā)展。
按照公司及中心的活動安排要求，站內 積極參與到公司組織的活動中，及時制定活動方案，有序的開展了各項活動，并在活動中現(xiàn)場標準化綜合治理取得中心第一名；“安環(huán)月”比賽取得中心第二名，公司第三名的好成績；設備標準化活動中我站取得中心第二名；工藝管理標準化管理工作取得中心-----成績；并獲得了相應的獎勵，極大的提高了員工的積極性。
（一）現(xiàn)場標準化綜合治理有效的改善了現(xiàn)場環(huán)境，樹立了我站的窗口新形象。
現(xiàn)場標準化實施口號為“計量是我家，為家獻上一盆花”的真切倡議，各班組成員積極響應號召，帶來了各種吊蘭及各種防輻射品種的花，裝飾我們“計量家”，不僅能減少我們工作中電腦的輻射，而且使我們在有“氧”的工作環(huán)境中感受到溫馨、舒暢與愉快！
繪制了物品定臵管理模式圖，使物品放臵科學有序，現(xiàn)場凌亂的線路進行整理，現(xiàn)場標志粘貼規(guī)范統(tǒng)一等實現(xiàn)現(xiàn)場6S管理要求，通過推行現(xiàn)場標準管理工作使我站工作環(huán)境煥然一新，也使員工的思想意識得到了提高，同時也為安全生產提供了強有力的保證。
（二）“安環(huán)月”為站內保駕護航，實現(xiàn)全年安全無事故。
為強化站內安全管理工作，站內借“安環(huán)月”契機，以此為主線進行各項安全安全管理工作。從安全軟件、現(xiàn)場安全隱患排查、員工的思想上和組織特色活動中，夯實了基本安全管理，將不安全因素和隱患扼殺在爆發(fā)期前，實現(xiàn)了站內全年“零事故”。
1、完善我站安全生產規(guī)章制度，規(guī)范安全軟件標準化管理，實現(xiàn)日常安全管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化。
為了便于各班組對安全文件的傳達學習，我站特將所有電子版及打印版文件分類進行規(guī)整，消除了以往各類文件摻雜混淆這一現(xiàn)象，使文件查找更為便捷。
為使我站安全管理工作更為系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化，借“安環(huán)月”活動契機，特結合我站日常工作管理實際，對安全軟件進行了增補完善，首先從安全登記卡、危險源辨識、安全排查申報、設備巡點檢記錄、師徒協(xié)議等安全軟件著手，統(tǒng)一制定了管理標準；其次在年初修訂完善計量安全規(guī)程、制度的基礎上繼續(xù)對部分安全管理制度進行增補、完善，尤其是將“班組安全生產管理制度”中的班組八項基本制度作為重點內容進行補充，使今后的班組管理更加系統(tǒng)、規(guī)范。之后我站將所有安全管理內容進行匯總、整理，編制成《計量檢斤站安全管理標準手冊》，以求在今后安全管理中達到“學有教材、管有制度、考有依據”的規(guī)范化管理效果。
以“安環(huán)月”活動為契機，結合各區(qū)域現(xiàn)場情況，對各崗位作業(yè)環(huán)境存在的危險源重新進行排查、整理，對原手冊內容進行增補修訂，以求隱患排查更為全面、徹底，努力提高員工對危險源的控制能力，從而夯實計量檢斤站安全管理基礎，提高整體安全管理水平，真正實現(xiàn)現(xiàn)場“零” 隱患、人員“零”事故的本質安全。
2、加大現(xiàn)場安全隱患排查整治力度，規(guī)范全員日常行為，創(chuàng)造安全和諧工作環(huán)境。
我站始終堅持“安全第一、預防為主”的原則對現(xiàn)場危險源點及不安全因素積極排查整改，要求三班聯(lián)動，對任何細小甚微的不安全因素都不放過，做到發(fā)現(xiàn)問題馬上整改解決，三班之間不等、不拖、不靠。活動期間，我站就室內外設備線路、區(qū)域照明、現(xiàn)場安全設施等方面共排查整改安全隱患24項，通過各班組對現(xiàn)場危險源點的深入排查，為徹底消除我站不安全隱患打下了堅實基礎。
3、組織安全培訓，提高全員安技素質和安全意識。
組織對20xx年新入廠及轉崗員工安全教育跟蹤考試，參考的11人全部合格，并建立了考試專項臺賬。
4、“安環(huán)月”期間實施的其他重點工作。
積極組織員工對中心及本站安全管理工作進行“安全諫言”，經過分類匯總共收集合理化建議36條，我站對匯總后的“諫言”已制定出具體防范措施，自己能整改的正在逐條整改，不能解決的及時上報中心生產科。
計量工作總結 4
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結：
20xx年對公司所有員工來說是不同意義的一年，電子理貨的運行，碼頭罐區(qū)和四期罐區(qū)工程的`完工，還有凝析油的入住。我非常有幸來到業(yè)務部計量班工作，雖然工作有時會很苦很累，有時連吃飯的時間都沒有，但其中的樂趣只有親身經歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。
來到我們公司工作，從總經理到班組長，提到最多的就是問題。“責任，重于泰山”。意在提醒進入庫區(qū)和碼頭的每一個人員xx。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。
在計量工作，首先就必須學會檢尺，測溫，算數。初學者想做到規(guī)范確實不是一件容易的事，我剛學時也犯了一些錯誤：如檢尺誤差大，溫度測不準等，記得有一次因為一時疏忽差點造成很嚴重的后果，幸好沒有造成重大事故。通過班長的教導和班里老人的指點我已經非常了解計量工作了!在這里我非常感謝他們，在計量工作的第二事就是開小票。據我自己所體驗到的，開發(fā)票就是要細心，特別是一些微小的地方，xx要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的后果。xx，大概要注意這些方面：
一、填寫檢斤量時要區(qū)分大小寫，空車和重車的重量xx要填寫清楚，不能涂改，否則作廢。
二、小票上面必須有公司的商務章。貨主簽字等。
三、注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度，要快要準。
集團提倡“店小二”式微笑。我們生活不能缺少微笑，更離不開微笑。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那恐怕就不易了。如果你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛，“店小二”式就xx能在中國大地光芒四射。“奉獻能源，創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴貨主，用微笑感動貨主，用微笑創(chuàng)造價值。
20xx年在業(yè)務部計量的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，也許有一天我會調離我心愛的工作崗位，但讓我值得感謝的人，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!
20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，xx“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司的各種規(guī)章制度。
一、嚴禁違反操作規(guī)程操作。
二、嚴禁無票證從事危險作業(yè)。
三、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
四、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。
五、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè)，微笑、熱情、禮貌的為貨主，“以人為本”“從”心開始“聽從領導安排，服從領導指揮!像一系列違規(guī)說”不“! 領導們看我的實際行動吧!
計量工作總結 5
近年來，我公司在市技術監(jiān)督局的幫助和指導下，進一步完善了我公司的計量管理體系，并注重對計量管理人員的培養(yǎng)，積極組織人員參與計量培訓，使公司的計量工作朝著健康、有序、有效、規(guī)范化的方向發(fā)展。公司取得的成績受到了市領導的肯定，多次被評為“洛陽市計量管理先進單位”。現(xiàn)將我公司一年來的計量工作總結如下：
1、完善計量管理體系，加大計量站的監(jiān)管力度
我公司已建立了由計量管理站負責指導監(jiān)督管理，由各分公司專、兼職計量員協(xié)助各分公司和項目部加強計量管理的組織體系。并要求各分公司和項目部依照計量管理文件制定相應的管理措施，通過自查和內審等多種形式對目標完成情況進行考核，對于發(fā)現(xiàn)的共性問題，我們就集中解決，如存在嚴重問題，我們就直接通報分公司主管領導，并限時整改，拿出可行性整改方案。同時，我們堅持訂閱《中國計量》雜志，及時掌握計量管理的動態(tài)和先進的管理經驗。明確了計量工作是企業(yè)發(fā)展的重要技術基礎、是企業(yè)現(xiàn)代化管理的基礎條件、是我們施工企業(yè)的質量保證，企業(yè)要生存和發(fā)展離不開這些基礎工作的支撐。實踐證明只有加強了計量工作，才能使企業(yè)在市場競爭中以低成本、高質量取得最佳的經濟效益，為企業(yè)的經營發(fā)展保駕護航。
2、擴充計量人員隊伍，加強計量培訓
由于我公司分公司和項目部比較多，需要較多的專、兼職人員參與到計量工作中來。所以我們每年都在擴充計量人員隊伍，并加強計量培訓，保證持證上崗，確保了計量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，特別是計量崗位的工作人員的崗位變動，必須上報公司計量站認同后方可做以調整。今年為了響應市技術監(jiān)督局下發(fā)的《計量管理員/內審員培訓》的通知，公司計量站積極組織各分公司專、兼職計量員踴躍報名，各分公司也高度重視，現(xiàn)已有36人報名參加培訓。同時公司每年還不定期組織專、兼職計量人員進行計量知識培訓，為使專職計量管理人員得到專業(yè)系統(tǒng)的學習，我公司還組織動員一批專職人員參與注冊計量師學習考試，提高了計量管理人員對計量管理專業(yè)知識的認識和理解，強化了計量隊伍的專業(yè)素質。我公司還不斷地參加省、市計量檢定員的取證學習、充實計量專業(yè)技術人員，今年取、換證計量檢定人員16名，保證了我公司的計量技術隊伍。
3、完善各項制度、規(guī)范計量技術文件
去年我們組織人員對計量法律、法規(guī)、計量檢定規(guī)程和我公司的《計量管理手冊》等計量知識進行了系統(tǒng)性的學習，并對以往的不確定度等技術文件重新進行了符合性驗證，經驗證合格后方可歸檔整理。另外我們還依照計量檢定規(guī)程等資料和我們的工作特點，對我們各項管理制度進行了完善，并根據我們的工作情況及時填寫計量器具履歷書，完善我們的.日常工作，使我們的計量管理工作更加規(guī)范化、制度化。
4、加強對各項目部的監(jiān)督檢查，規(guī)范計量管理工作
為規(guī)范各項目部的計量管理工作，我們采用多種形式的檢查方式對計量器具的使用情況進行跟蹤檢查。其主要形式有：計量檢測體系的內審檢查、質量管理體系內審檢查、安全檢查等。同時我們還要求各分公司每月按時向計量站報送各類計量報表，及時掌握各分公司計量器具的使用和送檢情況，并規(guī)定各類計量器具的采購、封存、啟用、停用、報廢等都必須經計量站審核批準后方可施行。我們在加強管理的同時還根據我公司的具體情況，結合計量器具ABC分類管理辦法，對非關鍵工序使用的性能較穩(wěn)定或使用頻次較少的計量器具，經計量站審核批準允許適當放寬確認間隔。既減少了檢定所花費費用，又保證了測量數據的準確可靠。
5、加強對進貨物資的檢驗，降低生產成本
在市場經濟的大環(huán)境下，缺斤短兩成為社會普遍現(xiàn)象。為了控制生產成本，明明白白消費。公司采取對分供方單位進行評定，對一些管理有序、質量信譽可靠地供貨方列為采購的優(yōu)秀供貨方，集中在信譽好的供貨方采購，并要求對進貨物資不低于10%的質量和計量抽檢，以抽檢結果作為結算依據等方法，有效的控制了以次充好、缺斤少兩的現(xiàn)象。
總之，我公司計量管理工作在市技術監(jiān)督局的指導下，我公司計量人員的意識在不斷提高。領導的重視和計量管理人員兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，推動了我公司計量管理工作的進步和發(fā)展。雖然取得了一些成績。但還存在一些不足，隨著公司經濟的發(fā)展，我們將加大對計量管理人員和計量器具的投入，更好地滿足施工現(xiàn)場的需要，多創(chuàng)優(yōu)質工程，為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻。
計量工作總結 6
經過4年的施工建設，今天公司終于迎來了正式運行的第一艘油船。這次靠港具有重大意義，這不僅是對施工質量的考驗也是對我們運行部人員的的一次實踐性考核。
我作為一名計量員雖然經過了公司半年多的培養(yǎng)，但是這次畢竟是第一次實戰(zhàn)性的操作，心理總是沒底，不過沒底也得上，第一次總會有點緊張的么，而且這次上船是很多人一起上去的，慢慢來，應該沒什么問題的。
根據作業(yè)計劃油船早上靠碼頭，11點左右安排計量上船。一切都很順利，我們計量部分的人員在吃好中飯后，聯(lián)系船方確認可以上船后就帶著準備好的器具就朝碼頭進發(fā)了。
因為是國輪所以就少了很多程序，直接上船，第一件事就是上船登記，說明來意后船方會有人帶我們去找大副。船很大，一不小心跟丟了，然后像無頭蒼蠅一樣到處找大副室，找了半天問了好幾個人才找到，原來是在駕駛室。以后知道了，上船登記后就直接去駕駛室好了。國輪比外輪有個最大的好處就是語言交流方便，找到大副后肯定是先打招呼了，之后就是一系列的程序交接和計量油艙和取樣油艙的確定，這些都很快，只是口頭上的商議，而且船方都是會遵從我們和客戶方的要求。
等一切準備就緒，我們就跟隨大副上甲板作業(yè)。P是左艙S是右艙，還有第幾號艙，油艙的`參照高度，這些其實在檢尺口邊上都有標注。我們首先測量的是污油艙的液位，大副用的是荷蘭進口的油水界面儀，它的最大特征是觸頭噴到水或油或空氣的時候報警聲音的不一樣。在空氣中是平穩(wěn)的報警聲，在水中是稍微快點的，在油中者是非常急促的。根據報警聲音的不同來辨別油水的界面，也正因為這個原理，所以在船上測量的基本都是空距。每個油艙測量都是按側空高、上中下三點油溫、水高的順序來的，最后還要記錄船的艏艉吃水差。在整個計數過程中我們是協(xié)助戶主對每個數據進行監(jiān)督記錄。
測量完成是就是到里面算量和一系列的交接。每個駕駛室都有水平儀的，先要確定船體左右是否水平，是否要考慮吃水差之后才能算量。在船上一般都是算空距的，每艘船都有各自進過檢測的油艙空距表，查表的方法和我們以前學的差不多，還有體積修正系數的確定這些都是以前所學的。我們所出的數據只是一個參考，最終還是要看船方的數據和客戶的認定。最后的數據經三方的同意再簽字交接，這樣上船計量的工作基本完成，之后就可以通過船上的對講機通知中控計量完成，可以做接下來的工作。我們工作也結束，可以下船了。
今天整個過程可以說還算順利，任務基本完成，只不過時間上有點慢。第一次嘛以后還有很多要學的東西。至少在計算方面不但要會，而且要快，在船上這么多人等著，如果你在那里慢慢吞吞，影響不好，我們單表的可是整個公司呀。平時學的什么內差法不可能讓你列什么公式出來再算的，得直接口算，我想以后在這方面還是得多練，熟能生巧嘛。最后我個人認為，以后看吃水差的話我們可以在上船之前先到船艏船艉看的，省得跑上跑下的。
計量工作總結 7
計量是企業(yè)管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產、經營的整個過程，直接為生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報，不足之處請給予指導。
一、建立和完善計量管理體系
企業(yè)計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統(tǒng)一管理，實行二級計量管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區(qū)別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳并嚴格執(zhí)行計量管理規(guī)定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，根據計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現(xiàn)在用計量檢測設備的管理有序不亂。
2、完善規(guī)章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規(guī)程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。
三、實行內部目標管理和考核。
計量管理做好了對企業(yè)產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節(jié)能減排相掛鉤，按照節(jié)能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標，按月考核，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每周、每月對各部門在用的'計量器具的準確性進行檢查，采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。
四、強化計量信息的管理。
公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司于20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純凈水進行計量，實現(xiàn)了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每周、每月對計量數據進行統(tǒng)計、收集和分析，及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。
五、搭建交流平臺，提高自身能力。
為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業(yè)技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業(yè)與職能部門之間搭建了交流的平臺，了解同行業(yè)計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司于20xx年順利通過了定量包裝“C”標志的換證審核工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區(qū)得了“C”標志證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監(jiān)督審核工作，獲得了“三標一體”證書，成為阜陽市食品行業(yè)第一家將質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認證的企業(yè)，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在著手準備申報測量管理體系認證。
公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業(yè)與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。
計量工作總結 8
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我公司從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全組織，責任到人
根據國家十二五節(jié)能降耗規(guī)劃要求，為加強公司能源管理工作，保證節(jié)能工作的順利開展，建立了能源計量管理機構和管理網路。公司成立了以公司技術副總經理為首的能源管理小組，公司能源管理辦公室設在質量技術部，負責公司能源管理工作，生產部負責能源統(tǒng)計和資料的上報工作。能源兼職人員3人，各工段設立了兼職能源管理員；用能環(huán)節(jié)、節(jié)能工作均有人員把關。建立完善測量管理體系，我公司還特制定了每年的消耗目標，并進行了量化。公司制定了能源管理辦法等節(jié)能規(guī)章制度，并將制度落實情況納入部門的目標考核中，進行獎懲。派出了統(tǒng)計工作管理人員參加節(jié)能技術培訓。公司多次組織專題會議學習節(jié)能方面的文件和法律知識，通過各種刊物開展節(jié)能宣傳工作。我公司還建立和完善了能源計量管理制度，制定了能源計量器具一覽表，制定了能源計量器具檔案，計量儀器齊全，而且計量器具粘貼檢定合格標識，標識字跡完整，內容正確、完整。完好率100%，合格率100%，定期檢驗有記錄，能源計量記錄完整。
通過加強對能源管理，公司取得了較好的成效。20xx年9月15日，四川省經濟和信息化委員會組織專家對我公司能源進行現(xiàn)場監(jiān)察。
監(jiān)察情況為：
1、能耗限額標準為：《燒堿單位產品能源消耗限額》（GB2125720xx）中的規(guī)定，隔膜法液堿≥30.0%限額值為980kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1200kgce/t，隔膜燒堿電解單元單位產品交流電耗限額值為2570kWh/t。
2、現(xiàn)場監(jiān)察結果為：我公司的隔膜法液堿≥30.0%綜合能耗為968.00kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1159.57kgce/t，電解單元單位產品交流電耗為2447.55kWh/t。
通過以上數據對比，我公司的.能耗低于國家標準，達到能源管理要求。
二、加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我公司能源形勢，大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全公司對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全公司的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高了全公司的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識，積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個員工的自覺行動。
三、明年的工作打算
在下一年里，我公司將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量工作。著重做好以下幾方面工作：
一是依據GB167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，合理配備各種能源計量器具，提高全公司的計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數據在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，按期對所配備的能源計量器具進行檢定和校準，保證我公司所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
三是加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據采集、分析和管理系統(tǒng)，促進公司人員提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我公司節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
綜上所述，我公司通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我公司全體人員計量檢測和計量管理水平的提高，夯實全公司計量工作基礎，提高人員的能源計量水平，促進公司節(jié)能降耗。
計量工作總結 9
一年來，我作為一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業(yè)技術學問，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作力量，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：
一、工作仔細負責，敬業(yè)愛崗
以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以樂觀仔細的心態(tài)對待工作。特殊是十月份六號機組運轉，勞動強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的`作風，不怕苦，不怕累，克服一個有一個的難題，使四期工程得以順當圓滿的勝利運轉。
二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程
自購電氣學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培育獨立操作力量，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使放假假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續(xù)充電，盼望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。
三、力量包括協(xié)調力量和處理事故力量
若說"技術比作"智商的話，那么"力量就可比作"情商，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術是死的，力量是活的。只有做到活學活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作閱歷，貫徹公司"節(jié)能降耗。
在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經。
計量工作總結 10
我于20xx年xx月30日畢業(yè)于xx大學信息科學與工程學院，并于同年xx月1日到xx市計量測試研究所。在這一年多的學習中，收獲良多。
我在大學學習的專業(yè)是計算機科學與技術，來到本負責網絡管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來的時候，還不適應從學生到工作人的轉變，感覺一切都很陌生，很多知識都不明白，很多事情都要學習。還好，大家對我都很照顧，很熱情，很親切，這讓我很容易融入的氛圍中。
隨著社會的發(fā)展，單位現(xiàn)在工作流程已經全面進入了網絡管理階段，因此，網絡的正常進展十分重要。一旦發(fā)生，必須要在短時間及時內解決，否則，單位的工作鏈將會受到嚴重的打擊，耽誤一兩天可以，再久就會很麻煩，這點我深有體會。在工作實習一年多的時間里，單位服務器一共發(fā)生過兩次大的，以前也聽說過服務器經常出問題，但剛開始來的幾個月里，服務器一直相安無事，我就麻痹大意，對服務器的管理很是不上心，一度時間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統(tǒng)安全。對于單位的軟件——計量管理系統(tǒng)，知道的更是很少，只止步于和其他同事一樣，會用就行，這也導致了系統(tǒng)出現(xiàn)問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會造成較大的麻煩。在這一年多的時間里，系統(tǒng)第一次出問題是在去年過年前，軟件出現(xiàn)了漏洞，系統(tǒng)整體不能運行，通過與成都的軟件公司及時的溝通，問題得到了很快解決。第二次系統(tǒng)出現(xiàn)問題，是在七月份，這次問題很嚴重，導致系統(tǒng)整個癱瘓，本來以為是個小問題，可是我還是小看了問題的嚴重性。開機報錯，數據大量丟失，殺毒軟件失效，不能連接外網，不能復制粘貼，一切手段都不能用，當時很是著急。最后不得已，采用了重裝系統(tǒng)的方法解決疑似病毒的問題。可是問題又來了，備份的系統(tǒng)只是一個純凈的，沒有任何軟件的系統(tǒng)，單位的管理系統(tǒng)和數據庫全都不存在。這就體現(xiàn)了專業(yè)知識的重要性，根據經驗和其他人的指導，順利完成了系統(tǒng)的.重組工作，并想方設法把丟失的數據找回。
通過這兩件事，明白了自身不足，也通過這兩件事，對單位的系統(tǒng)有了更加深刻的了解，現(xiàn)在能獨立解決一些問題。面對知識的匱乏，我上網找了大量資料，學習服務器管理應該注意的相關事項，復習了數據庫維護要注意的事項，并且單位配備了移動一盤，切實做好數據的保護工作。
在另一方面，我的大量時間放到了熱電室的儀器儀表校準工作上，與服務器的維護工作比，這個工作對我來說挑戰(zhàn)性不小，畢竟當初在學校的主要學習方向還不是這個。面對挑戰(zhàn)，當時也有過膽怯，不知道自己能不能勝任這份工作。俗話說，三人行必有我?guī)煟拇_如此，不懂就問以及同事的傾囊相授，有問必答，通過自身學習檢定規(guī)程以及規(guī)范，同事的悉心指導，我的進步較大。理論聯(lián)系實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間里，我了解了本實驗室的各種儀器設備的使用方法，了解了各種專業(yè)術語和計量方面相關基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的檢定校準方法并取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對于能成為一名檢定員讓我我興奮不已，同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過學習，我認識到檢定員的責任與義務，檢定工作的神圣性與重要性，深刻理解了檢定工作對于安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。并將其在檢定工作中認真去做，檢定數據堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證后的一年里，我陸續(xù)取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力式溫度計，熱電偶，熱電阻以及溫場等九個項目的檢定資格。除此之外，我還參與了本室建標考察的工作。通過建標考察，對實驗室認證流程有了深刻了解，對學過的知識有了更深一步的認識。對重復性試驗，誤差不確定度，計量溯源以及量值傳遞更加明了。在短時間內對自身能力有了較大提升。并且之后參加的二級注冊計量師考試，對知識的細節(jié)更是有了較大的了解，通過與同事的討論，進步較大。
通過一年多的工作學習，即使自身有了較大進步，但還存在著不足。例如對計量法律法規(guī)的了解不是很深刻，不能專注于學習，很多知識雖然了解但卻不精，例如計量檢定規(guī)程及規(guī)范的認識不夠，對計算機相關知識了解不深刻；不能積極主動的發(fā)揮自身能力，而是被動的去適應工作的需要等。在今后的工作學習中，我肯定要努力學習，提升自身素質，更好的服務于工作。
計量工作總結 11
20xx年即將過去，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在以后的工作，不斷用專業(yè)知識來武裝自己，使自己在計量方面得以更好的提高和發(fā)展。
20xx年新的工作要求：
一、嚴于律已，自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習，思想覺悟進一步提高，認真執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，認真點檢，做好本職工作。
認真學習公司下發(fā)的各種文件，擬訂一套自己的工作方案，找出工作重點、難點，認真解決工作矛盾，工作積極主動，勤奮努力，不怕臟、不怕累，不畏艱難，認真作好每日早會工作匯報及工作計劃安排，盡職盡責，月底作好工作總結，反思工作方法，提高工作經驗，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和計量專業(yè)學習，不斷提高自身綜合素質
雖然參加工作已經兩年多，但理論知識和專業(yè)技能還有很大的缺陷，所以我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術知識的`學習，特別是相關計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中，堅持一邊工作一邊學習，把工作現(xiàn)場每一個點，每一套計量系統(tǒng)，每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內設參數到故障排查，認真細致研究，不斷提高自身綜合素質水平。
三、努力工作，按時完成工作任務
一年來，堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意保證公司衡器計量準確的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，為計量準確和企業(yè)良好的聲譽當好計量員，今后工作保證做到。
(1)認真收集各項計量信息數據，全面、準確地了解和掌握計量工作的開展情況，分析計量工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
(3)在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持按照工作要求，認真檢定，細致工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作人員和用戶的滿意。同時，對制造部門要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好部門領導提出的計量異議，虛心向質量監(jiān)督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習，適宜計量技術的發(fā)展，確保計量準確。
計量工作總結 12
施工企業(yè)在編制會計報表時，“工程施工”大于“工程結算”的差額作為已完工未結算項目在資產負債表的存貨項下列示。該部分在經濟流入的可能性和具體金額計量的可靠性上存在較大的缺陷，在實際工作中，通過盤點、核實等方法的驗證性也較差。而實務中，已完工未結算在施工企業(yè)存貨中往往占比較大，已經成為影響施工企業(yè)資產質量分析和盈利能力分析的關鍵因素。下面，筆者結合自身的工作實踐，就施工企業(yè)已完工未結算管理進行分析，查找原因，提出控制意見。
一、已完工未結算的概念
建筑施工企業(yè)會計核算采用《建造合同》準則，“工程施工”和“工程結算”是建筑施工企業(yè)的兩個特有會計科目。根據《企業(yè)會計準則》相關規(guī)定：“工程施工”是建筑施工企業(yè)歸集核算工程成本的會計核算專用科目，包含實際發(fā)生的各項成本和合同毛利，尚未完工的工程項目合同成本及合同毛利在該科目借方反映；“工程結算”是建筑施工企業(yè)根據建造合同約定向業(yè)主辦理結算的累計金額，尚未完工的工程項目累計對業(yè)主辦理的結算在本科目貸方反映。
在建造合同執(zhí)行的過程中，資產負債表日，“工程施工”大于“工程結算”的借方差額為已完工未結算，反映施工企業(yè)該工程已完工但尚未從業(yè)主處辦理結算、得到批復的價款總額，在資產負債表“存貨”項下列示；“工程施工”小于“工程結算”的貸方差額為已結算尚未完工，反映施工企業(yè)建造合同已對業(yè)主辦理結算但尚未完工的價款總額，在資產負債表“預收賬款”項下列示。
二、已完工未結算形成的原因
根據準則的要求，施工企業(yè)在項目完工時，“工程施工”和“工程結算”兩個會計科目余額相等，應進行對沖。因此，通常情況下，施工企業(yè)的已完工未結算只會在施工生產過程中產生。
已完工未結算從本質上來看是已發(fā)生的工程成本掛賬，相對于其它類型的存貨，它具有特殊性。其形成的原因較為復雜，下面，筆者就從幾個方面簡要分析已完工未結算產生的原因。
1、工程計量規(guī)則影響因素
由于建設方和施工方在建筑市場上的不平等地位，建設方在建筑工程的計量方式和計量條件上會有一定的約定，這種約定的工程計量規(guī)則會導致已完工未結算的產生。例如，某鐵路橋梁維修工程，甲、乙雙方約定辦理計量結算的最低金額為2000萬元，低于2000萬元不予計量；某公路橋梁橋面維修工程，工程清單中將橋面板更換整體作為一項，計量規(guī)則中規(guī)定只有新橋面板安裝到位方可進行計量，舊橋面板拆除、新橋面板制造時不予計量；某高速公路養(yǎng)護項目，對工程量清單中施工方駐地建設費用、安全生產費用、環(huán)境保護費用等按工期分年計量等。在財務核算上，以上各項費用均在發(fā)生是進入了“工程施工―合同成本”科目，而由于計量規(guī)則的限制，該部分已完工程達不到計量條件，導致了已完工未計量的產生。
2、會計政策運用影響因素
根據建造合同準則的要求，實務中，施工企業(yè)一般選擇投入法，即實際發(fā)生成本占合同預計總成本的比例來確定工程項目的完工百分比。由于建筑工程施工具有施工周期長和結構復雜等特性，施工過程受地質條件、施工環(huán)境等因素影響較大，預計合同總成本的準確性將大打折扣，預計合同總成本得不到及時的調整，從而導致財務核算上的完工百分比與實際完工百分比不一致，形成的收入與建設方批復的工程結算不一致，導致已完工未計量的產生。
在建造合同實施過程中，根據預計總成本計算的工程項目毛利率是固定的，其目的在于使工程整個合同期間能夠均衡的確認合同收入、成本和利潤。而在實際施工過程中，工程項目各個階段的毛利率存在一定的差異，按照固定的毛利率進行核算，在進行較低毛利率分項工程施工時，就會多確認合同毛利，從而導致“工程施工”科目大于“工程結算”，產生已完工未計量。
3、管理水平及人為主觀調節(jié)影響因素
建筑施工企業(yè)實行建造合同準則核算，核算的關鍵在于合同預計總成本、項目完工百分比及項目毛利率的確定。實務中，以上關鍵指標的確定不是財務部門單獨能夠確定的，涉及到企業(yè)或項目部的預算管理部門、工程管理部、工程經濟部及物資機械部門，同時，以上數據的確定也不是一成不變的，在項目生產經營過程中，會根據施工進度、驗工計價及變更索賠情況等不斷發(fā)生變化。如果相關的管理措施不到位，管理人員的綜合素質和職業(yè)判斷能力不夠，各部門之間數據的傳遞不及時都會導致關鍵數據的不真實，從而產生已完工未結算。
在執(zhí)行建造合同過程中，預計合同總成本確認與調整的相關測算資料為內部提供的資料，缺乏相關外部資料的數據支持，這為財務數據的調整提供了方便。部分企業(yè)為了滿足業(yè)績考核指標的要求，通過調整毛利率，辦理預結算，人為提高工程完工進度，操縱當期利潤和收入，也導致了已完工未結算的產生。
三、已完工未結算的風險及影響
已完工未結算作為資產負債表項下的存貨列報，但其在計量、驗證方面的`不確定性，對企業(yè)資產負債表質量影響較大，影響了報表使用者對企業(yè)經營指標的判斷，同時也會給企業(yè)生產經營帶來潛在風險，下面從幾個方面就已完工未結算帶來的風險及影響作簡要分析。
1、對企業(yè)資產狀況及信譽的影響
已完工未結算的增加將導致企業(yè)應付賬款的增加，如不能及時辦理結算，隨著已完工未結算的攀升，將導致企業(yè)資產負債率的增加，降低了存貨周轉率和應付賬款周轉率，降低企業(yè)資產周轉效率。隨著已完工未結算遲遲得不到業(yè)主認可，應付賬款的長期掛賬，不能按時履約，將導致企業(yè)法律訴訟風險增加，對正常生產經營將產生不良影響。
2、對項目經營成果的影響
除因計量規(guī)則約定及其他時間性差異導致的已完工未結算，可以在項目進行過程中辦理結算，進行清理外，由于施工現(xiàn)場實際與合同約定不符導致的合同外的工作量及變更索賠事項產生的已完工未結算將成為項目潛虧的重要因素。在項目竣工結算之前，如不能得到確認，將對項目經營成果產生重大影響。
3、對報表使用者判斷產生影響
財務管理的重點在于通過運用相關的財務指標對企業(yè)財務報表進行整理、分析，了解企業(yè)一定時期內的財務狀況和經營成果。有效的企業(yè)財務報表分析報告可以為財務報告使用者提供經營決策和控制工作提供依據。部分企業(yè)由于業(yè)績考核的需要，人為調整合同預計總成本及毛利率，導致已完工未結算的增加，由于其在計量方面的不確定性和在審計驗證方面的取證困難，將直接影響財務報表的真實性，容易使報表使用者產生誤解，做出錯誤的決策。
四、已完工未結算的控制
基于上述對于已完工未結算產生的原因以及對企業(yè)生產經營和發(fā)展帶來的影響的分析，對于建筑施工企業(yè)來講，對于已完工未結算的管理和控制就顯得較為重要。如何加強對于已完工未結算的管理和控制應根據其產生的原因不同，加以不同的管理和控制方法，已提高企業(yè)資產周轉效率和企業(yè)的管理水平，降低企業(yè)生產經營和財務風險。
第一，對于合同內的，由于計量規(guī)則等原因導致的時間性差異形成的已完工未結算，施工企業(yè)應加強與監(jiān)理單位、跟蹤審計、建設單位的溝通，盡可能縮短計量批復的時間，減少已完成本的掛賬。同時，在項目招標及合同簽訂階段，提前介入、溝通，對分項工程進行細化，爭取有利的計量方式。
第二，對于合同外的，由于變更索賠等原因形成的已完工未結算，施工單位應加強相關原始資料的收集和準備工作，加強各部門間協(xié)同工作，提高管理水平，并分階段、有針對性的抓好落實，及時與建設方取得聯(lián)系，敦促盡快、足額的辦理驗工計價，降低損失出現(xiàn)的風險。
第三，對于會計政策運用導致的已完工未結算，企業(yè)應重視加強和提高財務人員及相關人員的職業(yè)能力，梳理項目管理的各個環(huán)節(jié)，加強對財務人員在工程、物資、機械及工經方面的培訓，使財務人員了解工程施工工序、熟悉工程合同清單，參與工程變更索賠，能對合同預計總成本和毛利率的估計，做出正確的判斷，把好財務核第四，應加強項目過程中的內部審計，定期對項目預計總收入和預計合同總成本進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾偏，防止通過調節(jié)建造合同相關計算依據，人為調整收入、成本及毛利率的情況發(fā)生，堵塞執(zhí)行建造合同準則中產生的漏洞，降低企業(yè)已完工未結算的發(fā)生。
計量工作總結 13
我院始建于抗戰(zhàn)烽火的1938年，地處成都市西部溫江區(qū)，是集醫(yī)療、教學、科研為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職員工1224人，衛(wèi)生技術人員1087人，高級職稱128人，碩士69人，博士2人，核定床位880張，23個臨床醫(yī)技科室。
我院自08年順利通過成都市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)一級計量單位評審后，我院在醫(yī)療設備的日常管理和維護、量值的傳遞和溯源、藥品的控制、生化試劑的管理、文書書寫等方面，嚴格按照一級計量管理要求作了一系列扎扎實實的工作，現(xiàn)將近三年的計量工作開展情況總結如下：
一、領導重視
醫(yī)院領導高度重視計量管理工作，成立了以院長為組長的計量管理領導小組專門對醫(yī)院的計量管理工作開展情況進行監(jiān)督，行駛最高領導權，同時將醫(yī)院計量管理工作納入醫(yī)療質量管理考核范疇，統(tǒng)一參加院長行政大查房，確保醫(yī)院計量工作的有序開展。網絡構架的形成，為醫(yī)院計量工作的有效開展提供了可靠的組織保障。
二、與時俱進，不斷完善計量管理手冊
由于我院規(guī)模擴大，各專業(yè)科室更加細化，人員分配方面發(fā)生了較大變化，我院根據自己的實際情況，結合國家計量法的要求，于20xx年4月從各科室抽調部分工作責任心較強的同志進行了為期兩天的計量管理培訓，根據個人對計量知識的掌握程度，重新調整了各科室兼職計量管理員，以便更好地開展計量管理工作。6月又重新修訂了《計量管理手冊》下發(fā)各科室，各科室按照新的計量管理標準開展計量管理工作。
三、認真做好日常的監(jiān)督管理工作，確保醫(yī)療質量安全可靠
1、嚴格按照國家計量法的要求，認真開展強檢計量器具的周期檢定工作
由于我院醫(yī)療設備的購置由設備科負責，因此強檢計量器具的首次檢定難免出現(xiàn)疏漏，為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現(xiàn)象發(fā)生，我院在設備購置方面作了新的要求：新購計量設備由設備科和商家協(xié)商完成首次檢定，檢定合格證書交由計量管理科保管，以保證計量器具受檢率達到100%，確保診療質量，減少醫(yī)療糾紛。
我院計量器具檢定日期分為三個時間段：每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監(jiān)護儀、心電圖機、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進行周期檢定；12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；20xx年年共檢定計量器具820余臺件，受檢率100%；20xx年共檢定計量器具870余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；20xx年共檢定計量器具890余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；檢定合格的計量器具一律貼上綠色合格標簽，校準合格的計量設備一律貼上黃色準用證標簽，不合格的計量器具及時維修，對于完全沒有修復價值的計量器具及時撤離現(xiàn)場，作報廢處理。
2、自校設備的管理
無檢定規(guī)程的.強檢計量器具如：糖化血紅蛋白分析儀、時間分辨熒光分析儀、動態(tài)血沉壓積測試儀等，由檢驗科兼職計量員聯(lián)系相關廠家來院對機器性能進行測定，制定科學的校準時間，作好自校記錄。自校資料一式二份，分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設備一律貼上黃色準用證標簽。
3、大型、精密計量器具的日常使用和維護
大型、精密計量器具如監(jiān)護儀、心電圖機、B超、x光機等由設備科制作設備卡和操作規(guī)程，隨機掛上，方便使用者按操作規(guī)程正確使用儀器；監(jiān)護儀建立了儀器日常使用記錄本，內容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開機、關機時間、設備操作者簽名，如遇機器故障，則在下一欄寫明故障原因及維修情況；x光、B超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本，內容包括日期、開機、關機時間、運行狀況、操作人簽字、備注，如遇機器故障，則在備注欄寫明故障原因及維修情況。機修組工作人員每天下科室查看設備運行狀況，作好維護記錄，并不時提醒科室人員按操作規(guī)程正確使用設備。
4、功能檢測報告單的溯源
臨床功能檢測報告單均在報告單上設置了設備編號欄，設備溯源率達到100%；由于醫(yī)療技術的日益發(fā)達，所有功能檢測報告單的原始記錄均采用微機管理，溯源率達到100%。
5、質控考核
檢驗科每日室內質控考核進行微機管理，定期參加四川省組織的室間質控考核，對于考核成績較差的項目，科室負責人及時組織科室人員進行討論、分析，擬出整改方案，并以書面報告的形式上報主管領導審閱，及時整改;化驗單原始報告采用微機管理，溯源率達到100%。
6、生化檢測試劑和標準物質的管理
檢驗科指定專人負責登記檢測試劑和標準物質的名稱、生產廠家、批號和有效期，每周對試劑的有效期進行核實，將離失效期較近的試劑羅列出來先使用，及時處理失效試劑，以保證化驗結果的準確性。
7、藥品管理
藥房成立藥品管理小組，指定專人負責藥品的入庫和出庫登記，臨床用藥由藥房提供有效期和批號，以保證臨床用藥的安全性和有效性，臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達到100%。
8、能源器具管理
我院根據GB1716720xx6《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行能源器具管理，總務科派專人管理水、電、氣表的配備和使用。
9、日常的計量管理
由于醫(yī)院病人較多，科室較忙，我科根據我院的實際情況制定了一套科學的日常抽查計劃：每月按照我院《計量管理手冊》的要求對全院32個臨床、醫(yī)技科室進行抽查，并將抽查結果及時反饋給科室兼職計量員，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時整改。對于計量管理工作開展較好的科室予以肯定，并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進個人的依據之一；對于計量管理工作開展較差的科室予以批評，并根據我院計量管理獎懲條例的要求，實行相應的經濟處罰，以激勵其作得更好。
四、加強內部管理、提高人員素質
提高計量人員的業(yè)務素質，是保證計量管理質量，提高工作效率的重要基礎。所以我院注重對計量管理人員的培訓、學習，經常不定期組織計量管理人員學習醫(yī)院計量管理規(guī)范，提高業(yè)務水平，各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討；同時，加強與兄弟單位之間的交流，揚長避短，逐步提高醫(yī)院計量管理水平。
五、加強協(xié)調和聯(lián)系
計量工作涉及面廣，對外加強與技術監(jiān)督局和成都市測試院的聯(lián)系，對內進一步協(xié)調各科室和各相關人員之間的關系，作好上傳下達工作，認真領會和執(zhí)行領導的工作意圖和決議，督促各科室人員嚴格按照《計量管理手冊》開展計量工作。總之，我院計量工作在領導的重視下，在各科室的配合下，正朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向發(fā)展。
計量工作總結 14
今年以來，市計量所按照市局財務制度改革的要求，結合本單位實際，加強財務管理工作，取得一定成效。
一、拓展業(yè)務，保證增收。
一是注重對比，把握動態(tài)。從單位實際出發(fā)，注意總結分析上年度預算執(zhí)行情況，查找影響本年度預算的各種因素，每月對比同期計量收入和同類科目費用支出，及時掌握收支動態(tài)。
二是拓展服務，擴大收入。20xx年上半年，我所深入企業(yè)，開發(fā)市場，為東風二汽等大型企業(yè)打包服務，還拓展了報警器、高壓耐用試驗儀、千斤頂等檢定工作，使上半年的業(yè)務收入持續(xù)增漲。
二、節(jié)支增收，服務發(fā)展。
完善各項財務制度，對財務收支實施規(guī)范化、制度化管理，嚴格控制辦公費、差旅費、招待費等每筆支出，充分發(fā)揮每筆資金的使用效益。20xx年上半年，我們將節(jié)支的經費加上預算投入共30多萬元，用于購置單相智能電能表檢定裝置、三相多功能電能表檢定裝置、磁粉探傷機校校準裝置、醫(yī)用ct檢定裝置、千斤頂檢定裝置等設備，增加檢定項目，拓展檢定市場，產生了良好的經濟效益，使計量事業(yè)得到更加有效的發(fā)展。
三、落實制度，精細工作。
一是科學預算，合理收支。隨著財政預算制度化和精確度的不斷提高，要想單位財務收支有序，必須確保年度收支預算科學、合理、公正。20xx年，我所本著“以收定支、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，編制支出明細，按月進行分解，每月底總結分析月度預算收入及支出情況，并依據市局結算中心的及時提醒，控制預算支出指標，有效確保了下半年的財務運轉。
二是服從管理，按時移交。嚴格落實局財務結算中心規(guī)定時間和工作要求，每月15號和25號將整理填寫好的報銷審批單(憑證移交洗清單)移交中心。20xx年上半年，我所共移交非稅收入票據723張，支出票據504份，沒有出現(xiàn)差錯。
三是精細工作，保證規(guī)范。對每張發(fā)票都編好序號、分好科目、規(guī)范填寫、加好備注。在每張原始憑證上都加蓋現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖和轉賬印章，一絲不茍的做好各項計量收入專業(yè)分類。目前我所開展的計量檢定項目200多項，各專業(yè)的項目名稱繁多，為了達到中心財務軟件的規(guī)范要求，我們及時與中心工作人員溝通，在中心工作人員指導下，把每張非稅收入票據第三聯(lián)記賬聯(lián)的備注中填寫出檢定項目所屬的`類別、金額及科室，使接收我所賬務的工作人員一目了然。在審核報銷費用支出方面，對每張報銷單據都要審核發(fā)票的真實性、開支的合理性、票款的一致性，并嚴格執(zhí)行三級會審，由經辦人、審核人、批準人簽字后上報中心。
四是全面推行電腦機打發(fā)票，規(guī)范票據管理。將計量收費設到業(yè)務收發(fā)大廳，對所有非稅收入一律用電腦開票，集中收費后向企業(yè)發(fā)放檢定證書和儀器設備，為企業(yè)提供方便高效的一站式服務。在票據管理上，財務人員從中心領取票據后，建立詳細的票據登記。從日期、數量、票據號碼都認真規(guī)范填寫，對未用票據和已用票據設專柜管理，已用完票據按照要求裝訂好上繳。對內部資金往來票據，嚴格按照規(guī)定項目開票。
五是執(zhí)行法規(guī)，嚴肅紀律。嚴格按照鄂價費[20xx]26號文件規(guī)定的收費項目和收費標準收費，杜決超標準收費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行收費管理權限，對東風二汽、風神、五二五等大企業(yè)大客戶進行協(xié)議收費時，必須附加計量檢定明細單。嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，不坐支，不超支，不亂支，所有計量收入全部繳入財政專戶，做到票款同行。正確管理、使用固定資產，建立資產臺賬，實行軟件化管理，做到賬賬相符，賬物相符。
計量工作總結 15
一晃我就到公司兩年了，回首這年的工作，有與同事協(xié)同工作的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近，我的重要工作情況總結如下
一、主要經驗和收獲
在這年的工作中，多數的工作任務都是領導安排然后認認真真的去做，卻結果都是馬馬虎虎的完成任務！這充分的說明一個很大的問題我的經驗還不夠（主要是對油品知識充分的了解），導致沒有更好的完成任務。因此，在以后的工作中要加強對我們公司油品的了解和分析，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經驗，這樣才更好的做好事情。
在我們這幾個月的工作努力下公司的計量化驗工作可以說是從無到有慢慢的.初步建立起來。剛開始幾個月每天就只收槽車，量量罐的高度和打密度，基本上一個人能夠把整天的工作做完，在保存資料方面每天的資料都是全部放在一堆，一個月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的努力，共同來提出意見不斷的改善，現(xiàn)在我們每天的動態(tài)核對基本能夠反應出所有罐的油量進出情況。通過大家的整理，現(xiàn)在我們的所有數據都是按類別分開，基本能夠每月的數據全部保存好。在化驗方面由于我們對儀器熟悉程度還不夠，做出來得化驗結果現(xiàn)在只能初步反應出公司油品的質量。因此，我認為我應該花更多的時間去掌握化驗室各種儀器的使用原理和工作原理，同時掌握好各種儀器檢測油品的作用原理，反過來更好的理解油品知識。
二、存在的不足及以后的打算
總的來看，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面在安全方面對安全認識不足，應該加強安全知識的學習同時在實際操作中嚴格把握好安全的關口。計量方面基本上出錯概率還是很小，以后還應該做到更加認真，做到多次復核爭取不在計量上面出錯。在保存數據方面現(xiàn)在只是做到了所有數據都保存下來了，不過都還沒有很細的分類保存。以后大家一起提出意見，做到所有數據分批、分類的整理好保存下來，達到隨時問到一數據都能夠馬上找出來。在化驗方面現(xiàn)在還只是做到了能操作儀器，沒有更深層次的去理解每次化驗出來的結果正確或錯誤在哪里，沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少，以后應當加強各方面知識的學習，爭取很夠很好的把握好公司油品的質量關卡。思想方面由于每個人對工作的認識和看法不同，導致在工作中相互協(xié)調、合作的不是很完美。因此，在以后的工作和生活中我們遇到問題應該及時的溝通和相互了解，做到一起能夠順利的完成工作。同時也希望公司領導能夠拿出更多的鼓勵政策，調動大家的工作積極性。
總結下來在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，加強復核，及時改正。
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