心理協(xié)會(huì)半年工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編整理的心理協(xié)會(huì)半年工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
心理協(xié)會(huì)半年工作總結(jié)1
時(shí)光如梭，20xx年的鐘聲即將敲響。不知不覺，我們大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)又度過了一個(gè)充實(shí)的學(xué)期。回眸這一學(xué)期，我們有成長，也有止步；有收獲的喜悅，也有挫敗的苦澀。
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，心理咨詢中心的指導(dǎo)，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的幫助下，我們完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)和活動(dòng)：緊張而有序的招新活動(dòng)，為我們大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)注入了新的血液；溫馨和諧的新老成員見面會(huì)，拉近了協(xié)會(huì)成員間的距離；一期又一期的心理影苑，讓同學(xué)們贊不絕口；如火如荼的心理健康宣傳周，讓廣大師生了解了許多心理知識(shí)期間我們收獲了許多，現(xiàn)總結(jié)如下：
首先，為使協(xié)會(huì)更好地開展工作和長遠(yuǎn)地發(fā)展，我們組建了新的組織機(jī)構(gòu)，協(xié)會(huì)共設(shè)立十個(gè)部門，分別為主席團(tuán)，團(tuán)支部和八個(gè)職能部門。此外，我們還出臺(tái)了《大學(xué)心理健康協(xié)會(huì)內(nèi)部管理?xiàng)l例》和《心協(xié)值班表》等系列條例規(guī)定，加強(qiáng)了協(xié)會(huì)的內(nèi)部制度建設(shè)。
作為一個(gè)理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)，理論知識(shí)的`學(xué)習(xí)是非常重要的。我們的指導(dǎo)老師潘子彥老師非常負(fù)責(zé)任，給我們協(xié)會(huì)成員開展了《大學(xué)生人際交往》，《戶外素質(zhì)拓展》等四次內(nèi)部培訓(xùn)，我們從中收獲了許多。此外，我們協(xié)會(huì)創(chuàng)辦了一份內(nèi)部小報(bào)《知心語》，目的是提供一個(gè)平臺(tái)，讓協(xié)會(huì)成員更好地學(xué)習(xí)交流，現(xiàn)在《知心語》已辦到第二期，取得了良好的成效。
我們社團(tuán)有兩個(gè)一直堅(jiān)持的品牌活動(dòng)：《心理影苑》和《心理沙龍》。這學(xué)期的《心理影苑》舉辦地點(diǎn)在電氣301教室，先后放映了《唐山大地震》，《美麗人生》等勵(lì)志教育片，并播放了有關(guān)心理知識(shí)的影視材料。《心里沙龍》也取得了良好的成效，先后開展了“我的大學(xué)生活”和“如何與室友更好地相處”等主題沙龍，同學(xué)們對(duì)這些主題沙龍都很感興趣，熱情很高。當(dāng)然，在今年開展品牌活動(dòng)時(shí)，我們也遇到了一些問題，如內(nèi)容老套，形式單一等，這也是我們下一步工作要解決的問題。
恰逢我校第四屆“青春飛揚(yáng)”大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)隆重舉行，為了在全校普及心理健康知識(shí)，增強(qiáng)在校師生對(duì)自身健康的關(guān)注意識(shí)，全力配合社團(tuán)文化節(jié)的的舉行，我們?cè)谏霞?jí)的指導(dǎo)下，承辦了心理健康宣傳周，宣傳周以“關(guān)注心理健康成長”為主題，開展了多種形式的活動(dòng)，如“心理知識(shí)漫畫展”，“心理講座”，《心理影苑》，“戶外心理測(cè)試”等。參與這些活動(dòng)的同學(xué)一致反映收獲很大。
此外，我們還開展了“戶外素質(zhì)拓展”培訓(xùn)活動(dòng)，“讓心靈充滿陽光”主題活動(dòng)，心理劇《刺目的陽光》演出等高質(zhì)量的活動(dòng)。
在這學(xué)期的工作中有很多優(yōu)點(diǎn)，當(dāng)然，也有許多不足和缺點(diǎn)。如在幾次開展活動(dòng)時(shí)，由于準(zhǔn)備時(shí)間有些倉促，活動(dòng)中用到的材料和物品不足，出現(xiàn)了一些麻煩。針對(duì)類似這種情況，在接下來的工作中我們要合理安排任務(wù)，做好活動(dòng)策劃和準(zhǔn)備工作，確保活動(dòng)高質(zhì)量地開展。
展望下一步工作，我們自信滿懷。首先要堅(jiān)持做好品牌活動(dòng)，并有所創(chuàng)新，其次要開展形式多樣的高質(zhì)量的心理健康宣傳教育活動(dòng)。在內(nèi)部，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。此外，還要增強(qiáng)與社聯(lián)和兄弟社團(tuán)的交流溝通，確保我們心理健康協(xié)會(huì)向更高的層次發(fā)展。相信經(jīng)過心協(xié)人的共同努力，我們心協(xié)的明天會(huì)更美好！
心理協(xié)會(huì)半年工作總結(jié)2
一、4-6月的總論
我是今年4月初才加入的，說得不好聽，那就是有點(diǎn)走“歪門邪道”的途徑加進(jìn)來的，當(dāng)然，這只是種玩笑話。很高興能加入到心理協(xié)會(huì)成為其中的一分子，更高興的是能夠認(rèn)識(shí)協(xié)會(huì)的林老師以及各位協(xié)會(huì)的朋友們。早在20xx年，我就聽說了中心校區(qū)有心理協(xié)會(huì)的存在，當(dāng)時(shí)我人仍在偏僻的南校區(qū)朝陽文學(xué)社中。從那時(shí)候開始，就對(duì)心理協(xié)會(huì)有了一定的興趣，為什么呢？因?yàn)椋m然我的專業(yè)是機(jī)電一體化，但我的追求卻是哲學(xué)。凡追求哲學(xué)者，所要掌握的知識(shí)必須夠廣泛而深入，其中就包括心理學(xué)，哲學(xué)里常涉及到人性方面的問題。因此，了解、學(xué)習(xí)心理學(xué)對(duì)于提高我對(duì)“讀人”，有很重大的意義。
來到這里已經(jīng)近一個(gè)學(xué)期，記得08級(jí)的前任會(huì)長曾經(jīng)問過我一個(gè)問題：你來到心協(xié)一個(gè)學(xué)期了，有什么感想嗎？我當(dāng)時(shí)的回答是：有超出想象的地方，也有低于想象的地方。超出想象的是我們這個(gè)社團(tuán)，相當(dāng)“有米”，這對(duì)于我曾呆的南校區(qū)各個(gè)社團(tuán)組織來說，是難以想象的，因此，這是一個(gè)非常大的優(yōu)勢(shì)。另外的，其實(shí)當(dāng)時(shí)我并沒有說完我超出想象的地方，那還有什么呢？
第一，是我們的指導(dǎo)老師很溫和友好，絲毫感覺不到作為指導(dǎo)老師的“擺架子”，我們與老師的關(guān)系，與其說是老師跟學(xué)生的關(guān)系，更不如說老師是我們的朋友。第二，是我們的社團(tuán)已經(jīng)發(fā)展到了比較完整的程度，可以說得上該有的都有了，比如說會(huì)章、會(huì)徽、會(huì)歌、會(huì)服、報(bào)紙等等。
而低于想象的，那無非就是以下方面問題了，畢竟每一個(gè)社團(tuán)，都不可能是完美無缺的，只有我們勇敢去面對(duì)，并努力去解決這些存在的問題，才能更上一層樓！
下面將為各位一一道來。
1.會(huì)員素質(zhì)培養(yǎng)上：
1）不夠注重培養(yǎng)會(huì)員的心理素質(zhì)；
2）不注重會(huì)員的應(yīng)用寫作培養(yǎng)，缺少寫會(huì)議記錄、總結(jié)和計(jì)劃；
3）不注重對(duì)會(huì)員在工作上的培養(yǎng)；
2.心理小報(bào)：
1）缺乏校園心理案例；
2）缺乏新穎的話題和素材；
3）有些內(nèi)容給人感覺是濫竽充數(shù)；
3.每周例會(huì)：
1）“活動(dòng)”和“會(huì)議”參雜其中，亂；
2）會(huì)議拖拉，廢話過多；
3）主持人控制現(xiàn)場(chǎng)力不夠；
4）沒有讓會(huì)員做好會(huì)議記錄以及進(jìn)行檢查；
4.組織機(jī)構(gòu)上：
1）缺乏秘書一職，導(dǎo)致沒有專人負(fù)責(zé)文書、通知等工作；
2）拓展部與文娛部的職責(zé)有些重復(fù)，且容易混淆；
3）部門過多，人員過少，還導(dǎo)致“有人過于忙，有人過于閑”；
4）除了部長和副部長，不該其他會(huì)員都是“干事”，職責(zé)定位不準(zhǔn)；
5.辦公室里的辦公桌過少，而部門又多；
6.缺乏外來人員的.心理咨詢；
7.整個(gè)協(xié)會(huì)缺乏心理方面交流的氛圍；
8. 領(lǐng)導(dǎo)層缺少跟成員之間的互動(dòng)溝通以及真正地去了解每一個(gè)成員；
二、具體活動(dòng)的總結(jié)
1.五月游園活動(dòng)
1）引入贊助，節(jié)省了社團(tuán)經(jīng)費(fèi)；
2）獎(jiǎng)品安排不夠合理，缺乏吸引力；
3）活動(dòng)時(shí)間不恰當(dāng)，缺少氛圍，環(huán)境太熱，最好是晚上舉行；
2.六校文藝匯演
1）缺乏對(duì)工作人員的基本培訓(xùn)工作；
2）節(jié)目豐富有趣；
3）參加觀看人員多，讓更多人了解到心協(xié)的存在；
4）缺乏跟各校社團(tuán)嘉賓的交流；
5）配音方面工作沒能及時(shí)與表演者進(jìn)行溝通交流以及安排好；
3.海珠瀛洲燒烤
1）缺乏參考會(huì)員的意見；
2）路途過于遙遠(yuǎn)，行車路線過于復(fù)雜；
3）燒烤環(huán)境過于窄小，缺乏節(jié)目環(huán)節(jié)；
4）開銷過大，效果卻不高；
三、意見與建議
1.為了提高會(huì)員的心理知識(shí)水平，每學(xué)期開展若干期的“心理沙龍”活動(dòng)，每期活動(dòng)的組織可以讓心協(xié)成員進(jìn)行輪流開展，既可鍛煉組織者的策劃組織能力，也可以讓成員們心理知識(shí)上收獲良多，當(dāng)然，必須設(shè)立一個(gè)“總負(fù)責(zé)人”進(jìn)行專項(xiàng)負(fù)責(zé)與協(xié)助；
2.心協(xié)的每周例會(huì)，可改為一個(gè)月一次，避免頻繁召開，另外可以定每周二為“干部會(huì)議”，僅部長級(jí)以上參加會(huì)議，在會(huì)議上由部長對(duì)每個(gè)部門進(jìn)行工作報(bào)告和反饋指示；
3.提高心理小報(bào)的趣味性、貼近性，增加點(diǎn)會(huì)員提供的素材上報(bào)；
4.將宣策部與網(wǎng)絡(luò)部，拓展部與文娛部進(jìn)行合并，減少部門過多以及職責(zé)重復(fù)的狀況；
5.增加辦公室里的辦公桌：2張，一張作為會(huì)長或副會(huì)長、秘書的辦公臺(tái)，一張與另外三張分別給兩個(gè)部門進(jìn)行共用；
6.將每個(gè)部門的“干事”，更改為有自己部門特色的職稱，比如宣策部里的負(fù)責(zé)畫畫的或?qū)懽值模梢越凶觥皶媶T”；
7.可以考慮建立一個(gè)全校性、開放性的q群，專門提供給廣大學(xué)生等愛好者和咨詢者一個(gè)溝通的平臺(tái)，另一方面也可以作為心理案例的素材來源，還可以給我們成員不少機(jī)會(huì)鍛煉心理咨詢處理能力；
8.考慮到本協(xié)會(huì)的qq群，不夠統(tǒng)一，望建立一個(gè)包括歷屆師兄師姐師弟師妹的統(tǒng)一心協(xié)群，以方便各屆心協(xié)新老成員的聯(lián)系與交流【至于開展工作上的方便，可以采用飛信、qq、短號(hào)等的途徑】；
9.設(shè)立秘書一職，專門負(fù)責(zé)處理文書、會(huì)議通知/登記/筆錄/檢查等工作；
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