政教副主任工作總結(jié)

時間：2025-01-15 07:58:44 工作總結(jié)

政教副主任工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的政教副主任工作總結(jié)，歡迎大家分享。

政教副主任工作總結(jié)

政教副主任工作總結(jié)1

　　日月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼一個學期就過去了。回顧這一個學期的政教工作，有太多的感觸，我感覺自己經(jīng)歷了很多，總之，一切都是值得回味的。也許是新學期伊始的緣故，很多事情都有待處理和完善。本學期，在校領(lǐng)導的指引下，在全體教師的支持和幫助下，我努力完成了屬于我的各項工作。下面我把一學期來的主要工作情況和自己的工作感受總結(jié)如下：

　　20xx年9月，我們開始了新的征程。新征程的開始意味著忙碌、意味著付出，同時也預示著希望和收獲。

　　首先，作為一名教師，我非常熱愛教育事業(yè)。為了提高自身業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)，我在政治思想上積極上進，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)。作為學校大家庭的一員，積極維護學校的榮譽，盡心盡力做好每一項工作。在工作中注意培養(yǎng)自己良好的師德，關(guān)心和愛護每一位學生，做他們的良師益友，時時處處為人師表；在教學上我服從學校的安排，并及時更新教育理念。

　　其次，作為政教處副主任，我常勉勵自己要樹立“服務育人”的理念，一學期來我端正思想態(tài)度，顧全大局，以校為家，以集體利益為重，全心全意為師生服務。我始終覺得我們政教人員應該以抓好學生的教育教學質(zhì)量為中心工作，多辦實事，服務于學生、服務于家長、服務于老師。在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕，不瞻前顧后。

　　我的具體工作主要是在學校領(lǐng)導下，配合徐主任，統(tǒng)計學生的'保險名單以及統(tǒng)計學生門診拿藥或住院的醫(yī)藥費用，轉(zhuǎn)交給財務處；學生入團以及開展團務活動；學生心理疏導與生理健康保健工作；留守兒童的學習與課外活動開展工作，每周五、周六上午，周日下午的學生督導檢查工作等。

　　在開學之初，在開發(fā)區(qū)保險處的要求下，我及時統(tǒng)計各班人數(shù)、身份證號碼，低保人員等，因事情繁瑣，費時費事，大約耗費了兩個多月的時間才算完成。期間為迎接市督導，又負責設(shè)計了學校簡介。跟初一初二學生做了幾次集體心理輔導，并利用晚自習時間針對個人開展了一些心理教育工作。因各種原因，有些心理活動計劃未能及時開展，感覺自己沒有盡到責任，內(nèi)心很是慚愧。

　　現(xiàn)在，心理咨詢室在學校安排下積極籌建，現(xiàn)已基本就緒。心理工作計劃從宏觀上說，主要是集體輔導與個體輔導相結(jié)合。在工作實踐中我逐漸總結(jié)出一套具體的切實可行的實施辦法，在以后的工作中我會有針對性地對學生進行心理咨詢工作，初中學生正值青春期，心理現(xiàn)象復雜，對學生在成長過程中遇到和可能遇到的學業(yè)壓力、性格偏差、人際交往、早戀、青春期特點、以及代溝困擾等等問題，進行有針對性的咨詢與輔導，幫助同學們走好邁向人生成熟的第一步，以健康的心態(tài)去面對成長，面對未來。

　　因留守兒童活動站的建立繁雜事較多，所以也占用了相當長的一段時間，雖然團員活動擬定好了計劃，終因時間短暫都未能及時開展。

　　本學期我?guī)е藗€班的美術(shù)課。在教育工作中我始終能夠做到教書育人，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，努力培養(yǎng)學生的學習興趣，在美術(shù)課堂中融入德育教育，一點一滴關(guān)注著學生的進步和閃光點。此外，我還兼任著初一和初二的校本課程。在教育教學工作中我嚴格管理學生，關(guān)心學生進步，及時輔導學有困難的學生，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣，告訴適合他們的學習方法，督促學生努力前行。

　　工作中存在的不足之處：

　　反思過去一學期的工作，我們政教處還存在許多不足之處：

　　1、活動開展的不及時，對個體開展的心理工作也沒有及時跟蹤。

　　2、工作開拓意識不夠，對自己要求不高，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。

　　3、缺少干事經(jīng)驗，計劃不夠詳細，看問題始終站的角度還不夠高，視野還不夠開闊。

　　下一步的工作計劃：

　　1、積極完成學校領(lǐng)導、政教處徐主任安排給的各項工作。

　　2、加強個人的理論學習和業(yè)務水平的學習。

　　3、努力提高自身素質(zhì)，不斷改進工作方法和工作作風。

　　4、做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。

　　5、與同事，與學生多些溝通和理解，共同搞好工作。

　　6、充實完善各項活動和計劃，高標準嚴要求，高質(zhì)量好效果。

政教副主任工作總結(jié)2

　　去年八月，也是在這里，大家把我推上了政教副主任的崗位。一年來，我沒有忘記大家對我的信任與厚愛，時刻告誡自己要勤奮工作，務實工作，創(chuàng)新工作。一年來我以辦公室為家，以學生為伴，向領(lǐng)導請教，向同事學習，感覺很充實，很忙碌，很快樂。在張主任、黃老師生病期間勇挑重擔。一年來，我在主管領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞一個主題，打造兩個特色，攻破三道難題，開展四大活動。

　　5月27日區(qū)中小學心理健康教育經(jīng)驗交流會在我校召開。會上我校心理輔導老師老師作了的書面發(fā)言，全面介紹了我校開展心理健康輔導工作的經(jīng)驗，贏得了很高評價。并請我作了前段政教工作經(jīng)驗發(fā)言。我發(fā)言的題目是《圍繞一個主題打造兩個特色調(diào)動三方力量開展四項工作》

　　一、圍繞一個主題：走進學生心靈，引領(lǐng)健康成長

　　“政教”可作以下解讀，一是政治教育，即政治思想、路線、方針政策的教育，這是第一層次；二是正面教育，即教育要堅持正面教育為主，正確引導學生走上正路，這是第二層次；三是人本教育，要關(guān)注人的生命、生存、生活，這是第三層次。我認為教育要深化，要走進學生心靈，引領(lǐng)學生健康成長。

　　二、打造兩個特色：紅色政教，陽光心育

　　紅色代表進步與向上，紅色政教就是強調(diào)教育的鮮明方向性。把紅色政教作為特色來打造，這是學校教育的現(xiàn)實需要，現(xiàn)在的學生不明是非，不知榮辱，不辨方向，急需加強引導，激勵奮發(fā)向上，展現(xiàn)青春與活力。

　　我們堅持抓“五紅”打造紅色政教

　　1、升紅旗。每周一升紅旗開展全校的德育教育活動。一是領(lǐng)導講話，點評教育工作；二是美文欣賞，由文學社的優(yōu)秀社員宣讀佳作；三是風采展示，推選班級展示唱班歌風采；四是國旗下的面試，就學生關(guān)注的問題設(shè)置考題，推選學生即興答問。

　　2、唱紅歌。紅歌指的是積極向上，勵志育人的好歌。開展唱紅歌可以活躍校園文化，提振學生精神，引導學生向上。我們有學校的每周一歌，班級的唱班歌，全校的校園歌手大賽的活動

　　3、樹紅星。榜樣的力量是無窮的。我們堅持正面教育為主，樹立身邊的典型。評選和推介每周一星。先后推薦了“學習之星”“助人為樂之星”“文明禮儀之星”等。

　　4、開紅博。通過網(wǎng)絡拉近與學生的距離，走進學生心靈。學校心語屋開設(shè)了博客，有老師與學生互動交流，解開了學生的心頭結(jié)，緩解了學生壓力，增強了學生信心。

　　5、做紅事。通過“爭創(chuàng)文明班級，爭當文明學生”“愛心社團”“學雷鋒”等活動，營造互相關(guān)心互相幫助的和諧氛圍。在做紅事中鍛煉自己，提升自己。

　　我們扎實搞好心理輔導，打造陽光心育

　　搞好心理輔導工作是學校教育的深化，是教育的回歸，特別是學校安全的保障。最大的安全隱患來自學生內(nèi)心，只有搞好了心育工作，才能根本上預防安全事故的發(fā)生。

　　我校動真格抓心理健康教育工作，在陣地建設(shè)上給位子，有專門的'心語屋；在待遇上給票子，享受班主任待遇；在人員選擇上選才子，從高從優(yōu)選擇。開展了一系列的心理輔導講座，接納了一批學生來心語屋咨詢，教育深受學生歡迎，使學生心地更陽光了。

　　三、調(diào)動三方力量

　　一是學生參與。有學生參與的教育活動才有實效。學生通過學生會、學生自治、學生社團等組織與平臺參加與學生相關(guān)的決策，參加學生管理，效果好。

　　二是教師參與。學校推動課堂改革，開展自主合作教學，師生成了學習的合作者，這對提高學生學習的積極性，改善師生關(guān)系作用很大。每學期開展學生對教師的民主測評，這引導教師更加關(guān)注學生，主動教育學生。

　　三是家長參與。建立家校信息平臺，實現(xiàn)了教師與家長的互動，有利于學生教育與管理；允許部分學生家長到校陪讀，全過程參與教育與管理工作。

　　四、開展了四次大的活動

　　一是學雷鋒活動。

　　二是感恩教育活動。請張自學教授來校授課，師生家長全參加，效果極佳。

　　三是安全文明教育月活動

　　四是校園歌手大賽活動

政教副主任工作總結(jié)3

　　一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：

　　一、優(yōu)質(zhì)護理

　　20xx年6月，骨外科在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，擬定“奉獻青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護理主題，激情申請、正式啟動優(yōu)質(zhì)護理服務，成為醫(yī)院

　　湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護士長彭伶俐，現(xiàn)場學習了全國重點護理專科優(yōu)質(zhì)護理管理，并在回院后實際工作中予以適當借鑒，獲益匪淺！開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來，全科護理人員提高認識，轉(zhuǎn)變服務理念。扁平化床位管理使醫(yī)護患聯(lián)系更密切、更融洽。護士責任到位，增加了病人安全感；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應燈時間；連續(xù)、全程、全面的護理服務將基礎(chǔ)護理與專科護理有機結(jié)合，促進患者盡快康復，贏得了廣大患者的信賴。護理部患者滿意率調(diào)查99%以上，多次獲患者提名表揚護士長、聶鳳英、戴蓉。

　　二、護理安全管理

　　骨科治療透明度高，病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。

　　1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護理4個科室質(zhì)量管理小組

　　發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每周全院護士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

　　2、重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的.管理

　　重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

　　3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓

　　針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設(shè)備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。

　　三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作

　　1、院感培訓及考核

　　于20xx年11月23日至11月26日，護士長參加了由湖南省疾病預防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術(shù)培訓班，不僅學習了醫(yī)院消毒知識，還了解了國際國內(nèi)新動向，開闊了視野增長了知識，并與來至全省十四個地州市的疾病預防控制中心及各級醫(yī)院學員進行了交流，受益良多。全年組織全科人員進行了手衛(wèi)生、標準預防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個技術(shù)操作規(guī)程、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識學習，配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識考試一次，合格率100%。

　　2、醫(yī)療廢物的管理

　　多次對科內(nèi)醫(yī)生、護士、護工進行培訓，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質(zhì)量檢查。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況

　　全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個，戊二醛采樣12個，物表采樣12個，“84”消毒液采樣4個，手指采樣7個，臺面采樣8個，無一例超標樣品。

　　4、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0.85%。

　　5、為迎接創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院檢查，于20xx年6月21日至22日醫(yī)院消毒隔離驗收專項自查獲97分高分

　　四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識

　　組織全科護理人員反復認真學習湖南省護理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質(zhì)量。

　　五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益

　　1、增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，如機關(guān)節(jié)康復儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫(yī)院改善6個雙人間病房環(huán)境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費增加了科室純收入；加強催款力度，避免病人欠費現(xiàn)象。

　　2、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。

　　六、改善科室醫(yī)療環(huán)境.

　　增加科室醫(yī)療設(shè)施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件，20xx年新添置了陪護床37張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張，床頭柜、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架，37-39床（原檢查室）安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設(shè)備，6個雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監(jiān)護儀一臺，平車一臺，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級床上洗頭車一臺，廣大患者及社會各界對我科的發(fā)展給予了高度評價。病人滿意度調(diào)查為99%以上。

　　七、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助

　　1、配合醫(yī)院進行了全院護理人員優(yōu)化組合，競爭上崗。

　　2、圍繞“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”、“長沙醫(yī)學院教學學院”的中心工作，科室不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實，并制定科室相應實施方案。

　　3、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級電子病歷的學習，勤學多問，加班加點維持科室工作正常運轉(zhuǎn)，無一例跑費及糾紛投訴發(fā)生。

　　4、多次準備、迎接了省級，市級優(yōu)質(zhì)護理及消毒隔離檢查，獲上級領(lǐng)導好評。

　　5、順應現(xiàn)代護理模式轉(zhuǎn)型，進行排班模式改革，正式啟動優(yōu)質(zhì)護理。

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