季度工作總結(jié)

時間：2025-11-28 05:08:25 工作總結(jié)

【精品】季度工作總結(jié)模板7篇

　　總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的季度工作總結(jié)7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】季度工作總結(jié)模板7篇

季度工作總結(jié) 篇1

　　近期，通過走訪紅格，主要針對紅格網(wǎng)點金融業(yè)務(wù)發(fā)展滯后、收入水平較低的情況進(jìn)行走訪，尋找網(wǎng)點經(jīng)營中存在的問題、營業(yè)員在業(yè)務(wù)營銷過程中存在的不足，結(jié)合網(wǎng)點自身環(huán)境及與隨機客戶的交流，了解客戶的需求和意見。另外，通過近幾年來金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況對比、市場份額及客戶群體的變動，轉(zhuǎn)變觀念尋求積極的發(fā)展策略，從細(xì)節(jié)著手對代理儲蓄業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)、基金理財類業(yè)務(wù)等方面重點分析，找出問題并提出解決方案。

　　一、代理儲蓄業(yè)務(wù)

　　儲蓄業(yè)務(wù)是郵政代理金融各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)，利差收入是代理金融收入的主要來源，如何擴大儲蓄存款規(guī)模，鞏固市場份額，增加企業(yè)效益，是代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。總體上看，1—4月份，儲蓄業(yè)務(wù)保持了較為平穩(wěn)的發(fā)展，但仍然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：儲額呈現(xiàn)下降趨勢、相應(yīng)儲蓄增額同期比也逐年下滑。原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、（傳統(tǒng)攬收時期，其他商業(yè)銀行出臺的相應(yīng)攬儲政策要好與我局，給用戶的報酬也高于我局30%—100%，部分客戶受利益驅(qū)使轉(zhuǎn)向其他銀行。）由此看出，我局平時的客戶維護(hù)中，客戶忠誠度與其他銀行相比較低。

　　2、我局儲額中存在部分代發(fā)工資，代發(fā)款入局后無滯留，形成有效收入較少。

　　3、近兩年，基金理財類業(yè)務(wù)市場火熱，各金融機構(gòu)爭相搶占理財類業(yè)務(wù)市場份額，今年我局也加大了理財類業(yè)務(wù)的發(fā)展力度，導(dǎo)致資金分流。

　　4、今年我局先后兩處網(wǎng)點停業(yè)裝修改造，導(dǎo)致網(wǎng)點用戶分散，用戶普遍服務(wù)受到臨時制約，部分用戶在郵儲銀行辦理儲蓄業(yè)務(wù)時將存款轉(zhuǎn)出，致使我局余額受到影響。于此同時，其他商業(yè)銀行部分網(wǎng)點已完成改造，軟硬件條件的提高，一定程度上對我局的.儲額方面有所影響。

　　5、與其他商業(yè)銀行相比我局營業(yè)網(wǎng)點員工服務(wù)水平和服務(wù)熱情急需提高，部分客戶反映部分網(wǎng)點營業(yè)員在與客戶的交流中服務(wù)態(tài)度不夠好。另外，忽略了網(wǎng)點內(nèi)衛(wèi)生及用品擺放等諸多細(xì)節(jié)的重要性。好的環(huán)境和對客戶親善的態(tài)度更有助于我們發(fā)覺潛在客戶。

　　6、大客戶維護(hù)政策不健全，與大客戶的交流大多局限在存款、攬收等利我的角度，缺乏日常生活、節(jié)假日等給予客戶的問候、關(guān)懷，對大客戶難免有忽視的表現(xiàn)，長期以來致使客戶流失。

　　儲蓄業(yè)務(wù)發(fā)展措施

　　在以儲額增長為核心，大力發(fā)展結(jié)算類業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，重視網(wǎng)點經(jīng)營的細(xì)微環(huán)節(jié)，立足網(wǎng)點客戶、立足營銷業(yè)務(wù)種類對儲蓄發(fā)展存在的問題層層剖析。

　　1、網(wǎng)點支局長時時關(guān)注網(wǎng)點余額情況，發(fā)現(xiàn)大額存款流失及時查詢原因，對于開發(fā)商、農(nóng)戶（農(nóng)村網(wǎng)點）生產(chǎn)使用的資金做到心中有數(shù)，并提早溝通攻關(guān)采取措施將資金回流，即存款用完之后盡量保證還存回我局，這樣避免了大額資金的流失。

　　2、重點加大對客戶的管理維護(hù)力度。正準(zhǔn)備在我局朝陽支局試點使用的“大客戶營銷管理系統(tǒng)”應(yīng)該得到充分利用，通過系統(tǒng)的“客戶生日提醒”等功能，主動向客戶投去慰問、贈送小禮品等，合理維護(hù)原有大客戶。通過系統(tǒng)提供的大客戶資料制定合理營銷方案，通過電話、短信等訪問形式努力發(fā)掘潛在客戶。另外，提高網(wǎng)點綠卡VIP金卡使用率，予以用戶方便的同時提高用戶忠誠度。

　　3、與我局所有代發(fā)單位溝通，本著統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間的原則，提出將代發(fā)款制定日期上賬，制定時間統(tǒng)一發(fā)放。（建議在我局滯留幾天，隔天向客戶發(fā)放）。

　　4、關(guān)注“儲蓄競賽方案”各單位營銷情況，定期以短信、文件的形式通報，進(jìn)度快的部門做經(jīng)驗介紹，較慢的分析原因，提出營銷過程中的困難，及時解決。營造火熱的工作氛圍。

　　5、加強網(wǎng)點管理力度，要求支局長了解網(wǎng)點周邊客戶群，注意收集有價值的客戶信息，分析客戶資金運用結(jié)構(gòu)，對客戶群體進(jìn)行細(xì)分，有針對性的對客戶進(jìn)行維護(hù)。

　　二、代理基金理財類業(yè)務(wù)存在問題

　　1、我局理財類業(yè)務(wù)起步較晚，網(wǎng)點理財類業(yè)務(wù)前臺水平急需提高，很多網(wǎng)點人員對此類業(yè)務(wù)的辦理不夠熟練。

　　2、對基金理財類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視。營業(yè)員在參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)時態(tài)度不夠端正，課堂所講的知識也不能夠完成體會，對相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展必然產(chǎn)生一定的影響。

　　5、許多理財用戶對理財產(chǎn)品有很大的認(rèn)識度。對相關(guān)產(chǎn)品的了解也很深，很多時候在選擇上趨向?qū)I(yè)銀行。除此之外，其他商業(yè)銀行針對不同的客戶有不同的理財產(chǎn)品，產(chǎn)品具有廣泛的多樣性和靈活性，導(dǎo)致我們宣傳理財業(yè)務(wù)的壓力很大。

　　發(fā)展措施

　　1、做好網(wǎng)點陣地營銷工作。各網(wǎng)點要在網(wǎng)點營業(yè)大廳顯著位置張貼、布放理財產(chǎn)品海報、宣傳折頁、單冊等。有電子顯示屏支局，要滾動顯示產(chǎn)品特點，營業(yè)員有針對性選擇符合條件的客戶進(jìn)行營銷，將此作為提高老客戶忠誠度的一種手段。

　　2、選定“準(zhǔn)客戶”進(jìn)行目標(biāo)營銷。要求各網(wǎng)點要每個月上報一定數(shù)量非郵政儲蓄的客戶名單，將“日日升”、“月月升”及其他理財產(chǎn)品作為橋梁，通過有效營銷使其成為郵政儲蓄客戶，將其作為爭奪客戶和吸引更多的中高端客戶的有利手段。

　　3、啟動通訊工具進(jìn)行銷售。各網(wǎng)點要利用好已掌握的儲蓄客戶、基金客戶、理財客戶，對其進(jìn)行手機短信營銷，要求每個網(wǎng)點在財富日日升和月月升倆款產(chǎn)品及其他理財產(chǎn)品的銷售中，每周都向不少于20名目標(biāo)客戶發(fā)送手機宣傳短信。

　　4、所長和營業(yè)員的全力配合，抓住每次發(fā)行理財產(chǎn)品的機遇來推銷我們的業(yè)務(wù)，使我們在發(fā)展業(yè)務(wù)過程中拉動、拉近客戶。

季度工作總結(jié) 篇2

　　為進(jìn)一步深化扶貧工作，區(qū)檔案局按照20xx年全區(qū)幫扶工作要求，以雙聯(lián)助推精準(zhǔn)扶貧為主要任務(wù)，著力抓好任務(wù)落實，力求基礎(chǔ)建設(shè)的配套化、扶貧攻堅的精準(zhǔn)化、聯(lián)系群眾的制度化。扶貧工作取得了階段性成效。現(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下：

　　一、是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任

　　為進(jìn)一步加強雙聯(lián)助推精準(zhǔn)扶貧工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨組書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)1名專職工作人員開展日常工作。今年以來，檔案局先后召開2次專題會議，對扶貧工作進(jìn)行安排部署，制定扶貧計劃。

　　二、深入摸底調(diào)查，全面建檔立卡

　　對照對象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考評、保障六個精準(zhǔn)的要求，通過多種形式向群眾廣泛深入宣傳貧困人口識別和建檔立卡工作的必要性和重要性，介紹貧困人口識別的政策、程序和建檔立卡工作的內(nèi)容要求，使廣大群眾在全面了解的基礎(chǔ)上積極參與和大力配合，并采取量化指標(biāo)、定性指標(biāo)與村民代表民主評議相結(jié)合的方法，把好群眾申請關(guān)、入戶調(diào)查關(guān)、民主評議關(guān)、公示監(jiān)督關(guān)、確認(rèn)審核關(guān)，確保了扶貧對象識別準(zhǔn)確、真實、可靠。建立了《貧困戶登記表》、《扶貧手冊》等各類軟件資料，并為貧困戶每戶發(fā)放了連心卡，方便貧困戶對相關(guān)扶貧政策的了解以及與幫扶干部的聯(lián)系。

　　三、幫助解決實際問辦題

　　1.春節(jié)前到郭局村走訪慰問5戶貧困戶，送去慰問金1500元;

　　2.通過前期對幫扶村了解，得知村中部分道路需要修補，檔案局正在和油田積極協(xié)調(diào)幫助修補村里三縱兩橫公路;

　　3.檔案局由副局長帶領(lǐng)到幫扶村組織培訓(xùn)全村黨員和部分群眾代表上微型黨課一次，學(xué)習(xí)黨建知識和傳達(dá)五中全會精神，有力地促進(jìn)了精準(zhǔn)扶貧和農(nóng)村黨建工作的良性互動。

季度工作總結(jié) 篇3

　　為貫徹落實公司《關(guān)于切實做好消防工作防范和遏制重特大事故的通知》要求，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實做好消防工作，防范和遏制重特大事故的發(fā)生，恒發(fā)公司結(jié)合安全生產(chǎn)月，部署了消防安全大檢查和隱患整治工作，現(xiàn)將開展消防安全大檢查情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保消防安全大檢查工作落實。

　　近期，國內(nèi)連續(xù)發(fā)生幾起重大影響的火災(zāi)事故，安全生產(chǎn)再次敲向警鐘，為確保消防安全大檢查活動扎實有效地開展，使各類消防安全隱患得到有效遏制并及時消除，杜絕或減少各類消防安全事件的發(fā)生，恒發(fā)公司成立了消防安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各單位開展消防安全大檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檢查小組，檢查小組由主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門組成，負(fù)責(zé)消防安全的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。我公司對這次消防安全大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、工作要求、檢查范圍和內(nèi)容等作了具體的安排部署。本次消防安全大檢查采取各單位先自查，檢查小組組織抽查的方式進(jìn)行，對消防安全工作薄弱、事故易發(fā)的單位生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行重點檢查。6月1日至6月15日各下屬單位進(jìn)行自查整改，各單位按照通知要求，結(jié)合實際情況，認(rèn)真制定并部署本單位的具體實施方案，對所屬單位的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進(jìn)行全面徹底的自查和自糾。6月15日至6月20日，檢查小組在各單位自查的基礎(chǔ)上，對各單位的消防安全工作情況進(jìn)行抽查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促落實整改。

　　二、消防安全大檢查工作情況總結(jié)如下：

　　1、為使消防工作落到實處，恒發(fā)公司根據(jù)各公司生產(chǎn)工種，印制了安全手冊，并下發(fā)到各公司，要求組織員工學(xué)習(xí)。檢查小組分別對寶安大廈消防水泵、噴淋系統(tǒng)控制器、消防報警系統(tǒng)、消防栓水壓是否正常狀態(tài)，現(xiàn)場詢問了消防值班員、電工、保安應(yīng)對突發(fā)事件處置流程和規(guī)范。指導(dǎo)建發(fā)公司按照大型批發(fā)市場、酒店業(yè)消防應(yīng)急預(yù)案的規(guī)格及要求，編制專業(yè)化、針對性強的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，到其他公司檢查消防疏散演練效果，同時也對生產(chǎn)車間、化學(xué)品倉庫進(jìn)行了安全檢查，現(xiàn)場對電梯操作員、叉車操作員，駕駛操作安全規(guī)范及應(yīng)對設(shè)備故障、突發(fā)情況的處置流程，保安隊長處置火災(zāi)事故救援的.流程進(jìn)行測試，增強員工應(yīng)對突發(fā)事件處理水平。

　　2、完善各項消防安全管理臺賬，各單位都已建立了消防安全組織管理機構(gòu)，各項消防安全管理制度齊全;處理各種事故都有應(yīng)急方案和措施;用電、易燃易爆等危險源的都有消防安全管理措施;各崗位員工都能按消防安全生產(chǎn)作業(yè)程序進(jìn)行操作，檢查中沒發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象;特種設(shè)備、消防設(shè)備設(shè)施、消防報警系統(tǒng)都能按規(guī)定時間進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

　　3、但檢查中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的消防安全隱患，如：設(shè)備公司員工隨手將雜物放在滅火器箱上，在個別擺放滅火器的區(qū)

　　域發(fā)現(xiàn)一些半成品或者材料堆放現(xiàn)象，影響了滅火器的使用;建發(fā)公司有個別員工沒有消防系統(tǒng)上崗證;消防泵房存放幾個空的油漆桶;寶安大廈監(jiān)控系統(tǒng)殘舊老化、消防系統(tǒng)手動報警器失靈，寶安大廈消防系統(tǒng)不能正常工作，對于存在的安全隱患，要求馬上整改，對暫時不能整改的隱患，要制定并落實防范措施，加強巡查，指定專人盯守，做好跟蹤落實。

　　三、消防工作警鐘長鳴

　　通過這次消防安全大檢查，也看到消防工作中存在不足之處，恒發(fā)將繼續(xù)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理工作方針，加大檢查力度，徹底整改消除各種火災(zāi)隱患和不安全因素。同時，加大對員工安全意識、應(yīng)急處置、逃生自救等知識的培訓(xùn)和演練。在消防安全管理過程中還要認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)工作“五同時”及“四不放過”，使公司全體員工都樹立起“安全也能出效益”的思想，切實把消防安全工作落到實處，確保安全生產(chǎn)，把消防安全監(jiān)督檢查、落實整改工作持久、深入、更有成效地開展下去，確保公司及員工的人身財產(chǎn)安全。

季度工作總結(jié) 篇4

　　局機關(guān)各科室，局直各單位：

　　定于明天(15日)下午2時在局東三樓會議室召開20xx年第一季度工作調(diào)度會議，各科室、局直各單位主要負(fù)責(zé)人參加會議并做好發(fā)言準(zhǔn)備，發(fā)言時間請控制在5分鐘以內(nèi)。

　　局辦公室

　　二〇xx年四月十四日

季度工作總結(jié) 篇5

　　一、工作期間主要完成事項：

　　1、加強企業(yè)文化培訓(xùn)，培養(yǎng)管理員自身綜合素質(zhì)提高。

　　2、增強管理員崗位技能知識及操作流程培訓(xùn)。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行5S管理。

　　4、合理分配員工工作及認(rèn)真檢查并及時檢驗管理員工作完成情況。的完善現(xiàn)場管理。

　　6、跟蹤系統(tǒng)管理，發(fā)現(xiàn)問題并積極尋求解決問題

　　7、協(xié)調(diào)倉庫與各相關(guān)部門銜接，努力完善部門與部門之間流程清晰化。

　　8、根據(jù)客戶及質(zhì)量稽核進(jìn)行有效整改并及時落實。

　　9、積極處理呆滯物料及報廢品處理。

　　10、合理控制倉庫員工加班制度，保證最短時間完成工作情況最大化。

　　11、完善倉庫管理相關(guān)文件，加擬《庫存物品定期復(fù)檢制度》《倉庫先進(jìn)先出管理程序》《物料搬運儲存包裝防護(hù)作業(yè)規(guī)范》及《倉庫搬運防護(hù)指導(dǎo)書》。

　　二、工作中的不足

　　1、先進(jìn)先出管控不徹底，部分物料未按先進(jìn)先出規(guī)定流程進(jìn)行擺放或發(fā)放。

　　2、對倉庫員工管理不十分嚴(yán)格，有松散現(xiàn)象。

　　3、系統(tǒng)帳操作流程不夠清晰，導(dǎo)致有時作帳不及時。

　　4、相關(guān)部門銜接流程還存在流程不明確。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、根據(jù)新制定先進(jìn)先出管理制度，嚴(yán)格管控，做到每日不定時抽查。

　　2、以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求來嚴(yán)格管理倉庫員工，更好更快的提高管理員的'綜合能力及素質(zhì)。制定嚴(yán)格的員工考核制度，對每一位管理員進(jìn)行考核。

　　3、進(jìn)一步了解系統(tǒng)操作流程，加強管理員系統(tǒng)操作知識與流程，按要求做到及時、準(zhǔn)確、不拖延。

　　4、加強與相關(guān)部門溝通，以會議討論的方式制定出部門之間銜接的合理流程。

季度工作總結(jié) 篇6

　　在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結(jié)，公供參考。

　　過去的xxxx年，在公司上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導(dǎo)向，認(rèn)真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xxxx年工作體會總結(jié)如下：

　　1、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務(wù)行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務(wù)水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。

　　2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊發(fā)揮最大的能量。

　　3、迎接挑戰(zhàn)、行職責(zé)。自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)會。工作方法從嚴(yán)肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題[車身刮痕，特別是新痕，車窗未關(guān)等]，及時通報車主或。。。等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位。在上級部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進(jìn)行，較好地行了工作職責(zé)。

　　4、正確樹立服務(wù)意識。目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識，為小區(qū)安全防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。

　　5、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的.學(xué)習(xí);物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲之一，進(jìn)一步認(rèn)識到：掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學(xué)習(xí)相關(guān)物業(yè)管理知識。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己，使工作能力有所提高。

　　本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

　　xxxx年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責(zé)、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。

季度工作總結(jié) 篇7

　　現(xiàn)將第一季度工作匯報如下：

　　一、計劃免疫工作

　　常規(guī)免疫工作穩(wěn)步開展，第一季度，全縣預(yù)防接種共建卡證408人，共接種10283劑次。接種率98.5%。召開了全縣春季傳染病防控工作會議，下發(fā)了《關(guān)于加強綏棱縣春季傳染病防控工作的通知》，在縣教育局的配合下，對全縣中小學(xué)校特別是寄宿制學(xué)校預(yù)防春季呼吸道傳染病的`防控措施執(zhí)行情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。按照國家20xx年消除麻疹的總體要求，對全縣適齡兒童進(jìn)行麻疹查漏補種摸底接種情況，摸底應(yīng)種人數(shù)130人，實種130人。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6周歲以下兒童預(yù)防接種卡證進(jìn)行完善，做到卡證一致，保證預(yù)防接種工作順利開展，進(jìn)一步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)預(yù)防接種服務(wù)能力，提高一類疫苗的接種率。在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，通過提高麻疹疫苗接種率、加強麻疹監(jiān)測等策略和措施，實現(xiàn)消除麻疹的目標(biāo)。

　　二、傳染病報告和處理

　　第一季度傳染病共報告乙類6種159例，未發(fā)生甲類和丙類傳染病。死亡病例報告270例。加強了麻疹、手足口、AFP等重點傳染病的動態(tài)監(jiān)測，對縣醫(yī)院發(fā)現(xiàn)的1例疑似手足口病例嚴(yán)格

　　按時限要求進(jìn)行了登記、報告、流調(diào)、采樣和送檢，最終結(jié)果等待市疾控中心的實驗室確認(rèn)。

　　三、慢性病規(guī)范化管理

　　第一、完成第一季度慢性病發(fā)病和死亡的報表工作，其中慢性非傳染性疾病報告725例，報告發(fā)病率216.42/十萬，第二、第一季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院慢性病規(guī)范化管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有按照規(guī)范化管理的要求對患者進(jìn)行定期隨訪，以及沒有對患者開展健康教育、定期開展健康體檢等幾個突出問題，要求各院立即改正。第三、按照省疾控指示在綏棱電視臺和休閑廣場，進(jìn)行了35歲以上人群開始關(guān)注自身血壓變化的公益廣告宣傳。

　　四、地方病工作

　　對全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個行政村288戶居民家庭食用鹽進(jìn)行了逐戶采樣，采樣后化驗室對其逐一檢測，目前化驗結(jié)果還沒有完全出來，下季度結(jié)合5.15碘缺乏病宣傳日，開展碘缺乏病健康知識宣傳。

　　五、艾滋病防治

　　加強了艾滋病、性病疫情報告與管理工作，第一季度篩查20人均為陰性，高危人群干預(yù)96次，提供艾滋病自愿咨詢84次。進(jìn)一步完善了艾滋病各類人群的監(jiān)測工作，規(guī)范了艾滋病人和感染者的管理和隨訪工作。

　　六、公共衛(wèi)生工作

　　農(nóng)村“村村通”自來水工程水質(zhì)監(jiān)測41家，城鎮(zhèn)生活飲用水監(jiān)測89家，其中水源水1家，出廠水2家，末梢水5家。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒監(jiān)測共11次。一次性餐具消毒監(jiān)測12次。

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