關(guān)于季度工作總結(jié)集錦5篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的季度工作總結(jié)5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
季度工作總結(jié) 篇1
學校一季度安全工作總結(jié)根據(jù)市、區(qū)教育局和各級安全部門的要求，為進一步加強我校安全工作，落實各項安全措施，維護學校正常的教育教學秩序和學生安全。我校在XX年第一季度學校安全工作主要活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，措施到位
1、學校安全工作是一項經(jīng)常性、常態(tài)性、系統(tǒng)性的工作，為了加強組織領(lǐng)導，學校成立了以葉輝為組長的學校安全工作領(lǐng)導小組，小組成員定期召開學校全體教師參加的'安全工作會議，制定了切實可行的安全工作措施，從開學至今，學校于2月10日、2月18日和3月25三次召開了學校全體教師安全工作會議。
2、堅持每月一次定期安全檢查，開學初至今已進行三次全校性的安全大檢查，共計18人次。開學初，我校從維護師生生命安全的高度出發(fā)，把火災(zāi)隱患排查作為開學初一項重要工作來抓。2月10日上午10點，學校安全領(lǐng)導小組成員對學校進行了一次全校性的安全大檢查和消防安全隱患的排查。我們檢查了教學樓內(nèi)各班教室、辦公室、圖書室、儀器室、電腦室、教師電子備課室等，沒有發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患。我校為各專用教室及學校重要部位都配備了滅火器，安裝了校園安全監(jiān)控探頭。學校安全了人員二十四小時值班并經(jīng)常性進行校園巡查。檢查結(jié)束后，我校認真填寫了《火災(zāi)隱患排查治理情況統(tǒng)計表》，及時報送區(qū)教育局未保辦、安辦；3月12日上午，學校安全檢查小組對校園周邊環(huán)境進行了一次大檢查，填寫了《校園周邊環(huán)境情況調(diào)查表》；3月23日上午，學校安全領(lǐng)導小組對學校進行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)學校五年三班和六年二班懸掛多媒體屏幕的膨脹螺釘有松動，且六年二班的屏幕一端已有下垂，學校隨即與供貨商取得聯(lián)系，3月24日上午已得到整改加固，排除了安全隱患；
3、檢查了學校學生接送車的安全使用，落實校車交通安全。2月9日，開學前一天，我校就安排校車駕駛員先到校進行校車安全常規(guī)檢查，確保長柄學生第二天能正常乘坐校車，不耽誤學生開學。開學第一天（2月10日）學生注冊后，各班主任向?qū)W校報告確切的乘坐校車人數(shù)，學校進行學生乘車安排（學生分兩趟接送），將乘車學生錄入校車接送點名冊，2月11日，學校正式上課當天，校車司機和接送阿姨開始按學校要求，接送學生時進行嚴格的點名制度，發(fā)現(xiàn)學生未到，及時與家長和學校老師取得聯(lián)系，避免發(fā)生安全事故。對乘車學生再次進行乘車安全教育，并確保校車不超速、不超載。
季度工作總結(jié) 篇2
8-10月季度工作總結(jié)
一、基本工作
1．電話轉(zhuǎn)接工作。接聽電話時客氣禮貌，耐心聽客戶的來電，給客戶留下良好的印象。
2．來訪客戶接待。及時通知同事客人來訪，帶領(lǐng)客戶到指定的房間，倒水。盡量熱情接待所有客戶。
3． 收發(fā)傳真。接收、發(fā)送傳真。幫助有需要的部門準確及時地發(fā)送傳真，收到的傳真也及時送交有關(guān)部門。
4．收發(fā)信件。收到的'普通及快遞信件、包裹、印刷品簽收后能做到及時轉(zhuǎn)交到本人手上，有不在公司同事的信件，幫其保管，以便同事回公司后查找，如過下班后遇同事需要發(fā)急件快遞趕緊聯(lián)系能過來取快遞的公司加班等著快遞公司來取；催督快遞公司取件和送件。
5．下班前的日檢。每天下班之前，檢查前臺的燈是否關(guān)閉，電腦顯示屏、空調(diào)，每周五做好交換機模式轉(zhuǎn)換工作。
6．做好每月辦公用品及其他臺帳統(tǒng)計。每月25號，做好行政費用計劃表，上報財務(wù)，本季度辦公用品領(lǐng)用共計921.9元。
7．發(fā)送快遞。提前準備的空白快遞單據(jù)，請快遞公司打印我公司名稱及地址，員工在其填完單據(jù)后，電話通知快遞公司來公司取件，物品寄出后，妥善保存快遞底票，以備月底對帳之需。遇有公司員工反映快遞沒有及時送達，立即與快遞公司取得聯(lián)系，盡快查明快件去向及未送到原因，找到妥善解決的辦法，保護公司員工的利益。對于快件未能及時送達的情況，進行記錄，像領(lǐng)導反映情況。遇到同事郵寄私人物品時及時記錄并標注記號。以便結(jié)賬時確認，8、9月快遞費合計約600元。 8．影印名片。為需要的同事印制名片，首先向本人確認名片信息，請名片公司傳真小樣或網(wǎng)上發(fā)過模版，確認無誤后出名片。名片送達公司后，妥善保存小票，以備月底對帳之用，本季度做名片4盒，共計88元。 9.辦公設(shè)備的使用、維護與保養(yǎng)。
10.訂水。隨時觀察公司用水情況，及時與送水公司聯(lián)系好送水本季度訂水150桶。
11.訂購午餐。每天及時確認訂購午餐人數(shù)，確保午餐及時送到，本季度餐費共計14080元。
12.預(yù)定火車票。確定出差人出差日期、地點、出票時間，出差人員填寫訂票申請單經(jīng)領(lǐng)導審核簽字后及時預(yù)訂火車票，并通知本人火車票的發(fā)車時間與票價。 13.配合二部面試接待，配合公司通知面試人員，發(fā)短信或郵件告訴面試人員地址時間，面試人員到達后熱情接待并準備好相關(guān)試題引導到相關(guān)地點進行答題，面試人員登記及實到情況做好記錄做好文員相關(guān)工作。
14.做好辦公用品的出入庫、節(jié)約資本盡量限制辦公用品的發(fā)放，月底做出辦公用品領(lǐng)用與庫存報表；電話單明細表經(jīng)孫經(jīng)理審核交財務(wù)。 15.月底司機值班表的排列。 16.各類月底報表等。 17.經(jīng)理交代的其他事宜。
以上是我這三個月所做的一些工作，有不足之處希望領(lǐng)導多多指正，我一定會認真改正，在不斷改進的同時增強自己的能力。 以下為本人在績效考核表上的自評。
前臺接待專員績效考核表
員工姓名：郝艷霞職位：前臺文員 部門：總經(jīng)理工作部
地點：
評估日期：自 20xx 年8 月 1 日至 20xx年 11 月 1 日
1. 主要工作完成情況
2. 工作能力
3.工作態(tài)度
請您把合適的分數(shù)寫在相應(yīng)方格上，如涂改，請涂改者在涂改處簽字，平后準時送交人力資源部。
季度工作總結(jié) 篇3
倉庫，是一個后勤部門，他供應(yīng)物資，保管物資，并以合理的手段促使物資的正常流通。我們的工作目的，就是為物資的流動設(shè)定適合的軌跡，并使之順軌而行。若不然，就會像沒了交通規(guī)則的十字路口，雜然無章且事故頻發(fā)。所以，我們的一切工作，都是沖著規(guī)則(或流程)而去的`。
回顧一下，這三個月我的工作內(nèi)容是些什么，有沒有成效。
第一項工作就是梳理流程。
了解倉庫的工作范圍和一些操作步驟，隨后在一周內(nèi)制定出了倉庫的作業(yè)流程和管理制度。后面又補充了包裝部的流程和制度，明確了包裝的工作職責。共有以下幾個內(nèi)容：倉庫作業(yè)流程圖，倉庫管理制度，倉庫--包裝作業(yè)流程，包裝部工作職責及管理制度，包括流程中需要用到的單據(jù)和表格。
第二項，對整個倉庫進行重新規(guī)劃和區(qū)域分配。
’貨架重排，分區(qū)編號，商品分區(qū)域擺放。這項工作主要是為了后面的商品定位做準備。
第三項，為所有在售商品申請條碼(共有約一千三百多個SKU)。
然后就是建條碼檔案，打印并貼好條碼貼紙。
第四項，五月下旬對倉庫進行了一次盤點。
歷時一天。盤點數(shù)量三萬兩千多。數(shù)據(jù)已錄入系統(tǒng)，讓系統(tǒng)庫存有了基本的原始數(shù)據(jù)。當然后面除了一個狀況，讓這次盤點變得毫無意義-----天貓后臺商品加上條碼后和系統(tǒng)中原有數(shù)據(jù)不吻合，只好清除系統(tǒng)數(shù)據(jù)，重新下載了。
其他就沒有太多需要總結(jié)的了。結(jié)束了么?!對于目前的倉庫來說，事情遠沒有這么簡單，可以說工作才是剛剛起步。
以下是我們目前面臨的一些比較嚴重的問題：
首先是我們的同事們業(yè)已習慣了以前的工作方式-------口頭傳遞消息、五檔出入庫或是單據(jù)不規(guī)范等。或許這種方式能為我們帶來方便，但卻有極大的隱患，會成為公司發(fā)展的阻礙。這需要些時間才能讓同事們認可我們的流程，然后適應(yīng)按規(guī)則做事，逐漸的把一些基本的工作原則變?yōu)橐环N習慣!
其次，倉庫內(nèi)貨品的整理是每一個公司倉庫工作中的重中之重。目前我們的整理幾乎陷于停滯。整理的重要性，還沒有能夠引起同事們的重視!現(xiàn)在倉庫還有一物多位的現(xiàn)象也有多重商品相互摻雜，還有很多沒有包裝!
再次，商品庫存數(shù)據(jù)不清不楚，，對庫存分析和采購都難以起到擁有的參照作用。
最后，商品的檢驗尚無一個明確的標準，也缺乏一個完整的質(zhì)檢體系。
綜上所述，我們的工作能概括成四點。
1，制定規(guī)則(或流程)，
2，按規(guī)則做事，
3，檢驗或改進規(guī)則，
4，處理突發(fā)事件。
季度工作總結(jié) 篇4
又到了季末的時候了，上一個季度對于我來說收獲很多，也是我成長最快的一段時間，仔細回想一下，做這個工作真的使我成長了很多。
業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。
今年我部門緊緊圍繞“規(guī)范管理，塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)效益”的工作指導方針、以市場為向?qū)В瑯淞ⅰ叭N意識”即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識：實行“三化”即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績。以下是我這一年工作的總結(jié)
相信，在各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，全員同心同德步調(diào)一致，一零年我們一定會創(chuàng)建一個和諧而充滿活力的大家庭!
學校教師深入各供電分公司、支公司工作現(xiàn)場進行調(diào)研，依據(jù)《國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓規(guī)范(I級)》，結(jié)合省公司所屬各生產(chǎn)單位實際培訓需求編制培訓計劃。邀請省公司的相關(guān)部門及生產(chǎn)單位的專家進行審定，并作了進一步的修改。
通過案件專項治理，進一步強化了會計基礎(chǔ)工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據(jù)，對基層支行在執(zhí)行賬戶管理、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結(jié)合案件專項治理，進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收，分析檢查出來的問題，有的放矢，尋找了問題的癥結(jié)，并對操作流程的各個環(huán)節(jié)進行了梳理，作出了相應(yīng)的規(guī)范，促進了會計工作制度化、規(guī)范化。
如果說XX年還有什么遺憾，應(yīng)該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們，辛辛苦苦的一整年，沒有賺到錢，沒有過上有品質(zhì)的生活，年底了，回家甚至囊中羞澀，但是我堅信我們的付出會有回報，所有的遺憾，只要還在堅持，我們的20xx，不要像去年這樣狼狽，一定要實現(xiàn)我們的財務(wù)自由。
在培訓中我們主要學習到了農(nóng)行的企業(yè)文化、員工的行為守則、銀行柜面業(yè)務(wù)的'基本制度規(guī)范、內(nèi)控合規(guī)管理等方面的知識。通過一系列課程的學習使我對以后的工作更加明白了，以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道，似乎風險會時刻存在，此外我對銀行的業(yè)務(wù)也更加熟悉了，另外我也了解在以后的工作中一定要遵守銀行的基本規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)矩辦事，提高風險防范意識。 還沒正式上崗，已經(jīng)覺得自己要背負的責任很重、壓力也不小。在現(xiàn)在的環(huán)境里，我認為我還不夠自信，我也需要自己不斷 提升自身的素質(zhì)，做好理論與實踐的密切配合。
在未來的工作中全力以赴，爭取做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工，時刻注意自己行為，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合。
2.為期一個月的培訓工作就要結(jié)束了，在這一個月里，我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍，開始了自己的職場社會生活。在培訓部這些日子，我們主要接受了五個方面的職前培訓，受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎(chǔ)。
3.與時俱進強素質(zhì) 創(chuàng)新思維抓服務(wù)
本成果項目，在培訓體系和教育內(nèi)容設(shè)計中體現(xiàn)了“過程控制、行動學習”的教育培訓創(chuàng)新思想。專業(yè)技術(shù)人員的核心技術(shù)培訓、操作崗位人員的實際演練培訓和現(xiàn)場崗位的應(yīng)用能力培訓，均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設(shè)計培訓內(nèi)容，強調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營的、典型案例式的培訓內(nèi)容，并通過“行動學習”的課程設(shè)計，體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學員為主體的教育培訓創(chuàng)新，關(guān)注各層次職工的職業(yè)成長體驗，在培訓職工理論與實際知識的同時，促進職工現(xiàn)場隱患的解決與處理能力，提高其綜合素質(zhì)。
陽春三月，風和日麗，我和我的同事們一樣，懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，參加了市行組織的前臺人員業(yè)務(wù)培訓班的學習。雖然是短短的兩天，但課程安排緊湊，一天半的授課，半天的討論，原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學習，在幾位領(lǐng)導和老師深入淺出的細致講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，深深地感染了我，原來業(yè)務(wù)培訓學習也可以這么生動活潑的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺，尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情、高亢的發(fā)言和大家精彩辯論的氛圍，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。
下面，我就參加本次培訓談?wù)勎覀�人的一點心得體會。
一、與時俱進強素質(zhì)
信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務(wù)方式有機地結(jié)合起來，最大限度地提高客戶質(zhì)量。
四是信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金不足，信息化人才缺乏。與適應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、深化應(yīng)用、務(wù)求實效、立足創(chuàng)新，加快 “數(shù)字化工廠”建設(shè)，特別是為今后異地技改企業(yè)發(fā)展的需要有差距。
學習可以提升素質(zhì)、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的需要。雖然學習已經(jīng)結(jié)束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務(wù)學習，從大的方面講，是為整個建行的發(fā)展，但關(guān)起門說話，我們都是一家人，學習是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你。”多么質(zhì)樸的語言，一語道破學習有多么重要。一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學習有端正的態(tài)度，才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務(wù)知識學習，才能使自身素質(zhì)盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業(yè)務(wù)的更新變化，才能在實際工作中，面對復雜的局面，沉著應(yīng)對，用學過的業(yè)務(wù)知識去指導工作，推動工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)新思維抓服務(wù)
說起服務(wù)也許是老生常談，服務(wù)在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到現(xiàn)在，也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現(xiàn)象，說實在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務(wù)，但通過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領(lǐng)會到服務(wù)有著更深的含義，服務(wù)有外延和內(nèi)涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更需要我們?nèi)ネ诰颍@就需要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式服務(wù)，如微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，只有加強內(nèi)涵式服務(wù)，如對客戶細分實行差別化服務(wù)、針對不同客戶實行量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、實行親情式服務(wù)、幫助客戶提高產(chǎn)品收益等等，才能留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞服務(wù)，去抓服務(wù)，才能使我們的服務(wù)水準上升為一個新的水平。
在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。
季度工作總結(jié) 篇5
***選煤廠20xx年四季度環(huán)境安全工作在集團公司的正確領(lǐng)導下，積極響應(yīng)國家及省、集團公司關(guān)于環(huán)境安全的號召，秉承集團“清潔生產(chǎn) 綠色發(fā)展”的環(huán)保理念，以改善現(xiàn)場工作環(huán)境為核心，完善環(huán)境安全制度，強化監(jiān)督管理，依托項目帶動，扎實推進環(huán)境安全工作的開展。現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
第一部分 三季度***公司環(huán)境考核問題整改情況 在三季度環(huán)境安全考核中，考核人員提出以下問題：
1、應(yīng)急演練方案無編寫人、審核人、審批人簽字，演練方案未組織評審；
2、專項隱患排查應(yīng)規(guī)范，不能只有排查問題五定表。 我廠采取如下整改措施：
1、完善應(yīng)急預(yù)案演練程序，演練方案經(jīng)審核、審批及評審后方可實施。
2、根據(jù)要求，按照“五定原則”規(guī)范環(huán)境專項隱患排查。
第二部分 環(huán)境安全目標完成情況
20xx年矸石產(chǎn)生量為4.47萬噸，同比降低了9.26萬噸，煤矸石實現(xiàn)100%銷售利用；煤泥產(chǎn)生量為5.57萬噸，同比減少了1.5萬噸，全部直接銷售，利用率達100%。煤泥水系統(tǒng)實現(xiàn)一級閉路循環(huán)。全年無環(huán)境安全事件發(fā)生，無因環(huán)境問題對公司造成負面影響的事件發(fā)生。
第三部分 環(huán)境安全工作開展情況
一、扎實開展環(huán)保基礎(chǔ)工作，夯實管理根基
1、加強組織領(lǐng)導，建章立制規(guī)范管理
根據(jù)公司文件要求成立環(huán)境保護領(lǐng)導小組，配備兼職環(huán)境保護工作人員，進一步明確各單位負責人為本單位環(huán)境保護第一責任人。先后修訂了《環(huán)境保護管理制度》、《環(huán)境安全管理與考核辦法》、《環(huán)境風險排查與治理制度》、《放射源防護和安全管理制度》、《***選煤廠環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》、《***選煤廠煤場管理制度》等相關(guān)環(huán)境保護制度，使廠的各項環(huán)保工作有章可循。每季度由分管領(lǐng)導主持召開環(huán)境保護例會。
2、開展環(huán)境專項排查，消除環(huán)境風險
為降低環(huán)境風險，實現(xiàn)環(huán)境風險零事故的目標，每月由安檢辦對現(xiàn)場進行環(huán)境安全專項隱患排查。四季度共組織環(huán)境安全專項隱患排查3次、環(huán)境安全系統(tǒng)隱患排查3次，共排查出可控隱患6條，全部閉環(huán)整改完畢。同時將隱患排查結(jié)果與節(jié)能環(huán)保考核掛鉤。通過此項制度的執(zhí)行推進了各車間對現(xiàn)場環(huán)境隱患的自查管理，降低了環(huán)境風險。
3、加強環(huán)保設(shè)施維護保養(yǎng)，確保運行良好
現(xiàn)有環(huán)保設(shè)施主要有：除塵設(shè)施、煤泥水處理系統(tǒng)。對以上幾處環(huán)保設(shè)施，由各相關(guān)車間定期進行維護保養(yǎng)，記錄運行情況。安檢辦每月對環(huán)保設(shè)施的運行情況及完好情況進行檢查，今年以來廠屬所有環(huán)保設(shè)施運行率、完好率均達100%。
二、持續(xù)加強現(xiàn)場管理，打造綠色選煤廠
1、加強危廢管理，保護現(xiàn)場環(huán)境安全
一是建立危廢暫存庫。我廠危險廢物為廢礦物油，主要來源生產(chǎn)車間，在油庫專門設(shè)置危廢貯存區(qū)，油桶、廢油分區(qū)存放。二是加強防護，確保安全。危廢貯存現(xiàn)場設(shè)有醒目的警示標識，并將《***選煤廠危險廢物管理制度》掛到現(xiàn)場。現(xiàn)場配備專用消防器材，使用專用油桶貯存相關(guān)廢礦物油，并在油桶上張貼危險廢物表。三是對危廢庫實時監(jiān)控，現(xiàn)場安裝監(jiān)控設(shè)備，對危廢庫實施24小時監(jiān)控，確保危廢貯存現(xiàn)場安全。四是配備專職人員對出入庫廢礦物油進行統(tǒng)計，做到出入庫賬目清楚。五是安排專職人員對危險廢物庫進行巡檢，每天巡檢一次，及時發(fā)現(xiàn)并消除現(xiàn)場存在的隱患。六是按要求對危廢進行處理，選擇有資質(zhì)的單位回收處置1.53噸廢油，簽訂銷售合同并在市環(huán)保局備案，做到手續(xù)齊全資料完整。
2、加強輻射安全管理，確保員工身體健康
我廠的.放射源主要存在于核子秤和在線灰分儀檢測設(shè)備中。在日常工作中，通過采取以下措施加強輻射的安全管理：一是成立輻射安全管理機構(gòu)，設(shè)立輻射專職管理人員，定期開展放射源安全性能檢測。二是加強崗位職工的個人劑量檢測工作，為關(guān)鍵崗位員工配備輻射個人劑量牌，每季度送交相關(guān)部門檢測，并出具檢測報告。三是在放射源現(xiàn)場設(shè)立警示標志和懸掛操作規(guī)程，并在放射源位置安裝攝像裝置，實現(xiàn)對放射源的實時監(jiān)控。四是積極組織放射源從業(yè)人員健康體檢。五是按照要求對輻射管理人員進行專業(yè)培訓，培訓合格持證上崗。
3、定期環(huán)境監(jiān)測，及時公布監(jiān)測結(jié)果
每月定期對工作現(xiàn)場噪聲、粉塵及放射源輻照進行檢測。四季度現(xiàn)場噪聲檢測12點次，現(xiàn)場粉塵檢測30點次，放射源輻照檢測30點次。在做好內(nèi)部檢測的同時，每年委托永城市環(huán)保局對廠界噪聲粉塵進行一次監(jiān)測。所有檢測均有相關(guān)記錄，并及時通過展板向職工公示檢測結(jié)果。通過各單位的密切配合和全體員工環(huán)保責任的落實，自建廠以來未發(fā)生任何環(huán)保事故，有效保護了周邊環(huán)境。
三、加快技術(shù)應(yīng)用，創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)
1、應(yīng)用降塵設(shè)施
我廠原煤篩分環(huán)節(jié)原除塵器為水浴式除塵器及布袋除塵器，除塵效果較差，現(xiàn)更換為濕式除塵器。濕式除塵器具有結(jié)構(gòu)簡單、除塵效率高，適用于處理黏性大的粉塵的特點，符合現(xiàn)場技術(shù)要求。新更換的兩臺除塵器已于20xx年12月25日投入使用。
2、煤場揚塵治理
一是煤場噴淋系統(tǒng)自動化改造：將原噴淋系統(tǒng)中噴槍更換為揚程更大的噴槍、在煤場西側(cè)靠近圍墻位置新增7個噴槍站，利用PLC模塊實現(xiàn)噴淋系統(tǒng)自動運行。此項目已于20xx年11月20日驗收完畢投入使用；二是地銷路噴淋降塵改造：在地銷路東側(cè)安裝12個噴槍站，每天定時利用壓濾廠房濾液水對地銷路進行灑水除塵；三是加強運煤車輛防塵管理：凡進出廠區(qū)運煤車輛，一律執(zhí)行對車輛噴灑水加濕作業(yè)制度，重車出廠時煤場管理員檢查蓬布加蓋完好后，方可放行；四是安裝防風抑塵網(wǎng)：為減少粉塵的無組織排放，在中煤場地西側(cè)、水洗矸石儲存場南側(cè)建設(shè)防風抑塵網(wǎng)，自與廠外磚廠分界處開始，至礦大矸山南側(cè)止，長約240m，建設(shè)高度為8m，此項目現(xiàn)已施工完畢投入使用，比計劃完成時間提前4個月。
四、加強環(huán)境安全宣傳，增強環(huán)境安全意識
我廠充分利用一切宣傳途徑，宣傳國家及公司環(huán)境安全政策、生產(chǎn)生活中的環(huán)境安全知識。一是制作環(huán)境安全宣傳欄，宣傳環(huán)境安全知識，提高職工環(huán)境安全意識。二是通過外部媒體宣傳我廠環(huán)境安全先進做法，在***電視上發(fā)表“***選煤廠煤場降塵改造”，宣傳報道我廠在煤場降塵技術(shù)方面的先進經(jīng)驗
五、加強環(huán)境安全培訓，提高環(huán)境安全技能
環(huán)境保護文化是有利于開展環(huán)境安全工作的一種氛圍，我廠將環(huán)境安全培訓作為一項重點工作來抓。四季度組織一線崗位工及機電維修工開展一次以環(huán)保設(shè)施工作原理及維護為主題的培訓，確保現(xiàn)場環(huán)保設(shè)施有效運行，提高現(xiàn)場員工環(huán)境保護意識。
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