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降本增效總結

時間:2026-03-10 04:53:26 工作總結

降本增效總結15篇(熱)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的降本增效總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

降本增效總結15篇(熱)

降本增效總結1

  一、背景與目標

  1. 背景:移動公司面臨業務競爭激烈、成本壓力大的環境,急需采取措施降低運營成本。

  2. 目標:降本增效,提高公司競爭力和盈利能力。

  二、降本增效措施

  1. 加強人員管理:

  a. 預算合理化:按照工作量和職責設定預算,確保資源投入與產出合理匹配。

  b. 人員優化:優化人員配置,結構合理化,避免人員冗余。

  c. 培訓提升:通過培訓提升員工技能水平,提高工作效率和質量。

  2. 管控采購成本:

  a. 供應鏈管理:優化供應商選擇,與優質供應商建立長期合作關系,降低采購成本。

  b. 協議管理:談判合理化,加強合同管理,防范成本風險。

  3. 提高業務流程效率:

  a. 自動化工具:引入信息系統、軟件工具等,自動化、標準化業務流程,減少人工操作和錯誤率。

  b. 流程優化:通過流程再造、精簡手續等方式,提高業務處理速度和效率。

  4. 推進數字化轉型:

  a. 優化移動應用:推出用戶友好的手機APP,提供便捷快速的自助服務,降低人工支持成本。

  b. 數據分析:通過數據分析挖掘潛在商機,精細化運營管理,提高公司效益。

  三、成果與效果

  1. 成本降低:

  a. 人力成本:通過人員優化、培訓提升措施,降低了人力成本。

  b. 采購成本:優化供應鏈管理和合同談判,降低了采購成本。

  c. 運營成本:優化業務流程、推進數字化轉型,降低了運營成本。

  2. 效率提高:

  a. 業務處理速度:通過流程優化和自動化工具的使用,提高了業務處理速度。

  b. 業務質量:通過培訓提升和數據分析的應用,提高了業務質量。

  3. 公司競爭力和盈利能力提升:

  a. 成本降低和效率提高,增強了公司競爭力。

  b. 提升業務質量和用戶體驗,增加用戶黏性和用戶價值。

  四、問題和展望

  1. 問題:移動公司的降本增效工作還存在一些問題,如員工適應新流程的.時間較長、數字化轉型還需進一步推進等。

  2. 展望:移動公司將繼續加大降本增效的力度,解決問題并進一步提升公司競爭力和盈利能力,實現可持續發展。

  總之,移動公司通過加強人員管理、管控采購成本、提高業務流程效率和推進數字化轉型等措施,取得了一定的成果和效果。然而,還需不斷改進和完善,努力實現更好的降本增效目標,使公司在激烈的市場環境中脫穎而出。

降本增效總結2

  一、中央空調的運行現狀

  1、中央空調能耗驚人

  近10年來,我國中央空調行業增長率達20%,約為國際水平的10倍,已成為僅次于美、日的第三大空調設備生產國,年產量接近10萬臺,中央空調用電量的30-40%是無效消耗,是被浪費的,高能耗已經成為制約中央空調健康發展的一大瓶頸,解決中央空調的高能耗問題已迫在眉捷!

  2、結垢是中央空調能源浪費的最大根源

  中央空調的換熱面都采用銅材質,銅的導熱系數為397W/(m?K),但水垢的導熱系數僅為~/(m?K),只有銅的~%,據國外權威空調技術部門多年技術研究以及大量的事實證明中央空調清洗可節約能耗和運行的費用超過12%。

  3、中央空調化學清洗現狀堪憂

  (1)中央空調用戶的清洗和節能意識淡薄,對大多數中央空調用戶來說,化學清洗只是為滿足空調制冷需要的無奈之舉,很少有用戶是從節能降耗的角度來看待化學清洗。

  (2)中央空調化學清洗技術落后、清洗隊伍的數量和素質普遍都較低,傳統化學清洗是一項專業性特強的技術。往往一個小的疏忽可能會造成嚴重的安全事故或巨大的經濟損失。上千萬元的制冷設備在化學清洗時報廢的報道屢見不鮮,這是使得中央空調用戶望而卻步的原因之一。

  (3)政府管理和引導不夠,現在政府往往只提倡提高中央空調使用時的室內溫度,卻不知通過對中央空調化學清洗的'有效管理對于節能降耗的意義更加重大,大多中央空調用戶對化學清洗缺乏認識,往往把化學兩字跟腐蝕、有毒、危險等同起來。

  因此,也需要政府加強對其進行正確的引導和宣傳工作。

  二、節能降耗整體方案

  從中央空調運行現狀的論述,我公司認為從技術上需要解決好兩個問題:

  1、積極推廣中央空調中性清洗新技術,使中央空調用戶能放心大膽的接受中央空調的化學清洗。

  2、從新建中央空調開始,普及中央空調無垢運行的新概念。也就是說通過對新建中央空調在其設計和安裝過程作適當處理,使中央空調始終在不結垢或幾乎不結垢的情況下高效運行,而不是等中央空調結垢并影響運行效率之后再清洗。

  當新建中央空調取得積極效果之后對已經投入使用的中央空調可以進行類似的強制改造。

  具體方案如下:

  1、積極推動冷凍系統的開車前清洗。

  使用我公司研發的中性除油除垢清洗劑對中央空調冷凍系統進行開車前清洗,清洗之后加入我公司自主研發的防結垢、防腐蝕、防生銹的高效三防冷卻液,可實現冷凍系統3~5年不清洗而高效、安全的運行。

  2、安裝自動清洗設備。

  中央空調冷卻系統大多采取敞開式散熱,循環水大量蒸發,非常容易結垢,但該系統只有冷凝器存在熱交換,因此,可以在冷凝器上安裝一套我公司自主研制的自動清洗設備。當空調制冷期間,每隔一、二個月中央空調用戶關閉冷凝器的進出口閥門,開啟自動清洗按鈕就可實現水垢的徹底清洗。清洗之后更換盛裝清洗劑的塑料桶,以補充我公司研發的中性清洗劑,準備下次清洗使用。

  3、建議中央空調用戶加強其他方面的節能措施:

  (1)、加強冷卻水循環水的日常保養;

  (2)、定期清洗風機盤管;

  3、加強風道的清洗。

  4、開車前清洗、防護的其它意義:

  (1)、降低中央空調損耗及維護費用;

  (2)、延長中央空調使用壽命;

  (3)、開車前清洗是對中央空調安裝質量檢驗的完美補充。

  四、中央空調節能改造任重道遠

  據統計,一臺中央空調從安裝到淘汰,其初安裝費在全部費用平均僅占總成本的10%,也就是說運行費用和維修費占用了近90%。中央空調節能改造費用僅占安裝費的10%,占全部費用的1%左右,而這1%卻對90%產生了不可估量的作用。

  但是,對于節能意識薄弱的中央空調用戶來說,“亡羊補牢”式的化學清洗比較容易接受;“未雨綢繆”式的節能改造卻不易接受。因此在該項技術的推廣和運用,需要包括政府部門在內的社會各界大力宣傳、引導、扶持才可能盡快實現。

降本增效總結3

  20xx年是整個化肥行業競爭形勢非常嚴峻的一年,集團公司面臨前所未有的壓力,為積極響應集團公司提倡的挖潛降耗、降本增效的活動開展,根據公司挖潛降耗、降本增效相關工作安排,結合車間具體工作實際,開展了如下工作,達到了預期效果,現總結匯報如下:

  一、加強宣傳營造氛圍

  充分利用車間班前會、班組民主生活會、車間工作例會等形式在職工中進行廣泛宣傳,認真組織職工學習公司挖潛降耗、降本增效文件精神,使車間廣大職工從思想充分認識到挖潛降耗、降本增效目的和意義,統一思想,從而自發地投入到該項活動中來,為活動開展提供了可靠的思想保證。

  二、加強現場文明生產治理

  加強了對車間生產區域設備的巡檢巡查和隱患排查治理,全年排查治理隱患100余項,同時車間迅速下發《關于加強冷卻水用水管理的有關規定》、《礦肥公司用電管理規定》,多次在各類會議上進行學習,同時車間還組織人員對長流水、長明燈進行嚴格自查自糾,對違反管理規定地以典型案例要求班組組織深入學習,這樣杜絕了車間裝置的跑、冒、滴、漏和長流水、長明燈現象的發生。

  三、加強設備運行管理,確保裝置在經濟負荷下運行

  1、循環循環流化床鍋爐裝置在開機情況下,加強與生產單位之間溝通協調,及時調整鍋爐運行負荷,在保證生產用汽情況下,減少鍋爐的'耗煤;

  2、余熱發電裝置,重點加強了對該裝置背壓的控制,在確保安全生產前提下,盡量壓低出口蒸汽背壓,提高蒸汽有效利用率,增加發電量,二季度車間結合各低壓用汽單位特點及余熱發電的設備運行特性,并經上級領導同意,積極下發了《關于低壓蒸汽壓力控制》的有關通知,理順了各車間崗位人員在低壓控制方面的職責和義務。為提高崗位人員的主動性和積極性取到了積極的作用,為發電爭取更多負荷起到了的作用。

  3、抓好職工培訓,提高操作技能,確保裝置長周期安全、穩定運行。車間為提高余熱發電崗位人員的操作水平和素質,車間根據年初制定的職工培訓方案,認真地長周期地抓好職工內部培訓工作,并進行嚴格的理論考試和實際操作考核。全年來除因外部因素使2x12MW機組揭蓋做必要的內部檢查處理外,其余全年無一例停機檢修工作,確保了發電裝置安全、長期周期穩定運行,同時也減少了檢修費用和設備耗材,為降本增效起到積沙成塔的作用。

  四、安全環保方面

  安全是最大的節約,事故是最大的浪費,為此,車間針對不同崗位情況,加強安全事故的案列教育,用案列教育、警醒職工;認真組織車間職工對崗位安全操作規程的學習,并組織考試,使其對本崗位安全規程牢記于心,保證了車間全年無安全環保事故發生。五、達到的效果

  通過對上述工作的開展,達到了如下效果

  1、提高了職工的節約意識,增強了職工緊迫感和使命感。

  2、車間成本得到了有效的控制。

  3、增加了發電量,與去年同期相比,多發電8000000于萬度,為公司減少電費支出4000000于萬元。

  設備動力部動力車間

  20xx年12月19日

降本增效總結4

  東山選廠自20xx年初運轉至今,已運行3年多的時間。經過這段時間的運行,車間管理與工藝流程中一些制約產能進一步釋放的因素逐漸顯露,主要問題一是粉礦粒度過大為0—22mm,影響磨機磨礦效率進一步提高;二是入磨廢石混入率過高,達到15%,增加了無用消耗;三是尾礦磁性鐵含量高,金屬回收率偏低;四是尾礦輸送前僅篩除了一段磁選尾礦中的大顆粒,二段磁選尾礦中大顆粒易導致尾礦管堵塞、旋流器堵塞,嚴重影響旋流器分級效果,影響尾礦堆存,同時大顆粒的存在還加重了泵件的磨損,影響泵件的使用壽命,增加了泵件的消耗;五是選廠電力消耗居高不下;六是陸凱高頻細篩篩分效率低、篩網壽命短、勞動強度大,嚴重影響磨機產能;七是員工思想波動大,執行力不強。面對嚴峻的形勢,如果不有效提高車間管理水平,適當進行有效的技術改進,維持去年的成本指標尚可,但卻不可能完成今年樺礦公司給東山選廠下達的生產經營指標。針對車間運行中的問題,東山選廠集思廣議、群策群力,積極制定實施各項措施,解決制約生產指標進一步提高的瓶頸,在降本增效方面取得了一定的效果。具體工作如下:

  一、實施《降低粉礦粒度、提高磨機磨礦效率》技術改造。改造前入磨粉礦粒度為-22mm,入磨粉礦粒度相對較大,直接影響磨機臺時效率,磨機實際臺時量為111.89t。從碎礦實際運行情況看,碎礦每小班運行4小時左右即可滿足磨選產,違背了多破少磨的原則,兩臺細碎破碎機沒有達到滿負荷,振動篩篩孔尺寸為20*36mm和22*40mm兩種,篩孔尺寸偏大,經過研究對比,對兩臺細破碎機腔型行了改造,由原來的短頭中型改為短頭細型,篩孔尺寸改為16*30mm和18*32mm,經過6月份的運行,入磨粉礦粒度降低到-16mm 比例達87%以上,磨機臺時量達到116.84噸/小時,增加了4.95噸/小時,達到了既定目標。年可創效100多萬元。

  二、小顆粒廢石皮帶改造。碎礦小顆粒廢石現為800mm寬,皮帶頭輪為11kw的電動滾筒,運行中發現,一是廢石量很小,用此規格的皮帶機可以用大馬拉小車來形容;二是當4#小顆粒干磁選工作不正常時,偶有跑礦現象發生。針對此情況,將800mm的皮帶改造為500mm寬,將頭輪改為磁滾筒,電機功率由11kw降至5.5kw。降低了皮帶消耗與電機功率,有效回收廢石中的礦石。

  三、實施了《降低廢石混入率、提高入磨品位》技術改造。改造后,入入磨廢石混入率由原來的15%降到8%以下,入磨品位提高了0.3%,年可創效200多萬元。

  四、采用多種形式的'溜槽襯板,節約材料消耗,保生產順行。碎礦工段的溜槽多且長,按照老選廠的經驗,是把球磨機磨損到限的襯板用來做為溜槽的襯板,可是新選廠只有一臺磨機,用過的襯板不能滿足破碎的使用,而且根據實際運行情況看,有些溜槽鑲球磨機用過的襯板極易造成溜槽堵塞,影響生產順行。通過對不同位置的溜槽進行觀察,采用三種方式解決溜槽的磨損問題。一是在溜槽底每隔400mm焊一塊高100mm的擋板,通過擋板將礦石留在槽底,將礦石做為“襯板”;二是對能使用磨機廢襯板的溜槽使用廢襯板;三是在關鍵部位制作平襯板,解決堵塞溜槽的問題。通過這三種方式,即有效的減少了材料的消耗,又保證了生產順行。

  五、根據生產實際情況,將3#皮帶由原來的帶寬為1400mm改為1200mm,降低皮帶消耗。

  六、實施《降低尾礦磁性鐵含量、提高金屬回收率》技術改造。東山選廠尾礦全鐵品位在8.5% 左右,尾礦磁性鐵品位在0.9%左右,金屬回收率為77.8%。尾礦品位較高,金屬回收率低。通過觀察分析,原因一是1224的磁選機底箱只有有兩個尾礦下礦管,極易造成磁選機底箱堵塞,而堵塞現象在短時間內又不容易發現,導致跑礦;二是磁選機筒體保護層采用的是6mm厚的橡膠板,在粘接的時候搭接處達到12mm厚,筒體保護層過厚影響了筒體表面磁強場度,弱磁性礦物隨尾礦流失同是,橡膠板不耐磨,更換周期短,增加工人的勞動強度;三是生產工藝出現異常時,精礦隨尾礦流失。針對這些情況,制定改造方案,首先對磁選機底箱進行改造,在底箱的中間加開了一個尾礦下礦管,避免底箱堵塞跑礦的現象發生;二是用4mm厚的陶瓷貼片取代橡膠板做為磁選機筒體的保護層,即保證磁場強度,又減少了工人的勞動強度;三是在磨選廠房安裝一臺尾礦回收機,磨選廠房的總尾礦全部經過尾礦回收機再選,可以有效回收工藝異常時的尾礦跑礦。通過改造,尾礦品位由8.48%下降到8.0%以下,尾礦磁性鐵品位由0.85%降至0.7以下%,金屬回收率由77.84%提高到80.61%,預計全年可多回收精礦2600噸。年可創效40多萬元。

  七、將老選廠閑置的德瑞克細篩移至新選廠,取代一臺陸凱細篩。陸凱細篩較德瑞克細篩比篩分效率低,篩網使用壽命短,篩網費用高,更換不方便,勞動強度大等缺點。老選廠停產后,德瑞克細篩一直閑置。經過對新選廠現場的反復確認,拆除一臺陸凱細篩,安裝德瑞克細篩。陸凱細篩篩分效率僅能達45%左右,德瑞克細篩篩分效率可達55%以上。篩網預計年可節余5萬余元。

  八、合理使用磁選柱溢流水,減少新水用量。磁選柱的溢流含有少量的中礦,做為清水使用不合格,做為廢水使用會造成精礦的流失。以往磁選柱的溢流全部給入二段磁選機,經過二段磁選機磁選后,做為尾礦廢水排走。經過對工藝流程的分析,將磁選柱的一部分溢流水接至球磨機前做為球磨機排礦的補加水,每天可減少清水用量200m3左右。年可節余電費8000多元。

  九、根據廠房現有條件,改變二段渣漿泵位置,減少泵輸送揚程,電機功率由55KW降至30KW,僅電費年可節余10多萬元。

  十、改造球磨機噴射潤滑站,改善球磨機大小齒圈潤滑效果。球磨機大小齒圈潤滑效果的好壞直接影響球磨機的運行效果與大小齒圈的使用壽命。一段球磨機大小齒圈潤滑采用的是噴射潤滑站自動潤滑,潤滑效果良好,而二段磨機大小齒圈采用的仍是人工干油潤滑,潤滑效果不佳。按照廠家設計,一臺潤滑站只能給一臺球磨機供油。通過對潤滑噴射站的改造,實現了一臺潤滑站同時給兩臺磨機大小齒圈潤滑的目的,改善了二段磨機的潤滑效果,有效延長了大小齒圈的使用壽命。同時節省一臺自動噴射潤滑站10多萬元。

  十一、改造尾礦大顆粒篩分系統,保證尾礦輸送的暢通。尾礦里的大顆粒直接影響尾礦輸送的效率,一是大顆粒對泵件磨損加重,二是尾礦中大顆粒極易造成尾礦管堵塞,三是大顆粒極易導致尾礦旋流器沉砂嘴的堵塞,影響旋流器分級效果,影響尾礦堆存。原尾礦輸送系統是由一臺1200*2800mm滾筒篩和一條帶寬為500mm的輸送皮帶組成,只能滿足磨選工藝內一段磁選機的尾礦量,雖然一段磁選尾礦中的大顆粒被篩除后有效緩解了尾礦輸送中出現的問題,但是二段磁選尾礦的大顆粒仍時常對生產產生不良的影響,經過對磨選工藝流程考察分析,將滾筒篩改為1300*3400mm,皮帶改為帶寬為600mm。增加了篩分能力,實現了磨選工藝里所有磁選機全部通過篩分,篩除了尾礦里所有大顆粒,再保證了生產順行的同時,泵件由原來使用壽命40天延長至60天,全年可節省泵件10余萬元。

  十二、停用水源取水泵,選廠用水全部來自尾礦庫回水和濃密池循環水。水源取水泵為一臺功率為260KW,流量為200m3/小時的多段泵,尾礦回水為兩臺55kw、流量為150m3的深井潛水泵。新老選廠同時生產時,選廠所用清水以水源取水為主,尾礦回水為輔,老選廠停產后,經過計算分析,停用水源取水,選廠使用清水全部取自尾礦回水,僅此一項年可節余電量36.6萬千瓦時,節余電費近20萬元。

  十三、合理使用三砂泵新老泵站渣漿泵,實現24小時使用旋流器,有效使用尾礦庫,延長尾礦庫服務年限,同時實現不跑渾水。三砂泵站尾礦輸送為兩個系列,一工一備。一個系列為兩臺泵串聯,供給旋流器,一個系列為一臺單級泵,不供旋流器直排至庫內。正常工作時啟動兩臺串聯泵,經過旋流器分級,粗顆粒留存在干堆區,溢流排至庫區內,但當此系列有故障啟動另一系列時,一臺單級泵不能滿足旋流器的工作需要,只能將尾礦直排至庫區內,粗顆粒尾砂也被排進庫區,占用了溢流存放區的空間,影響尾礦庫的正常使用,倒泵時,三砂泵至尾礦壩上近800米長管路內的尾礦漿回流至短時間內泵池內礦漿量增加,有一部分會溢出泵池流出,造成跑環水,給環境帶來污染。經過認真擺布,將已停用的老泵房內的兩臺串聯泵恢復使用,同時在管路上加裝閥門,實現了在任何時候都能達到24小時使用旋流器,倒泵時不跑渾水。

  十四、千方百計降低電力消耗。選廠30KW以上電機全部使用變頻器,提高電器設備效率。合理配置部變壓器,停用水源400變壓器,根據實際容量將尾礦1250KVA變壓器更換為630KVA,廠區供電原為兩臺1600KVA變壓器,經過改造,一臺變壓器即滿足了生產,僅電損每月就可節約電費5萬余元;

  十五、杜絕浪費,養成節約的好習慣。在日常工作中做到即報西瓜,又撿芝麻。對平時的浪費現象進行嚴格的考核,每亂扔一根焊條、一顆螺絲帽罰款10元,一個長明燈罰款50元等等。

  十六、加強生產組織,強化調度職能,加強各工序之間的溝通聯系,保證生產順暢。避免轉車待礦和頻繁起停車的現象。破碎僅避免頻繁起停車一天可節省電量3000kwh。

  十七、持續開展修舊利廢、小改小革活動。東山選廠始終堅持只要能修復就不放棄的原則,修復17個橡膠托輥、2個皮帶尾輪、一根泵軸、兩臺1224磁選機底箱,三臺自耦變壓器,可節約資金20多萬元

降本增效總結5

  隨著暑假的到來,緊張而忙碌的上半年的工作已接近尾聲,在各級領導的關心和支持下,采供部各項工作開展順利,至今為止半年工作任務都已圓滿完成。現就20xx年上半年的各項工作情況作一回顧和總結。

  一、修改體系文件,完善人員考核制度

  上半年,根據中心的崗位編制情況,對體系文件中的不符合項進行了進一步的修改,特別是針對一些舊的程序進行了增減,完善了體系文件的相關內容,增強了體系文件對實際工作的指導性,隨著工作的深入開展,于暑假期間還將繼續對部門的作業指導書進行針對性的討論、修訂。

  隨著總務委員會員工薪酬體系,各崗位員工工資與績效掛鉤。采供部原有的人員考核辦法形式單一,針對性不強,且沒有具體的量化指標,無法達到績效考核的目的,針對此種情況,采供部上半年著手對人員的考核辦法進行了重新修改,并制定了員工績效考核表,要求考核項目全面,對產品的價格、質量、及購買及時率有量化的指標。此考核辦法自五月份開始在部門內部正式試運行,反映情況良好。同時由于采購崗位的特殊性,除部門每月對采購人員給出考評結果外,還要求供應商參與到采購員的考核工作中來,主要針對廉及采購員的配合度方面進行考核,目前從各方反應的考核結果看,采購員未有違紀行為出現。

  采供部20xx年上半年通過公司巡檢與平時工作中的自檢相結合,發現了一些問題,主要為記錄控制方面的不合格,通過整改,現已符合要求。通過數據分析,統計測量出了不合格項為4項,主要為人力資源與服務提供過程的控制方面的不完善,均屬于一般性不合格,通過及時認真的整改,將于暑假期間全部整改合格。

  二、加強內部的日常管理,合理分工,保質保量完成各項采購任務

  采供部作為公司的保障部門,職責在于向公司各部門提供優質的服務,為了及時了解我們的服務水平,上半年5月份及6月份分別完成了一次顧客滿意度調查工作,調查結果滿意度分別94.9%、97%,同時相關部門就今后工作的開展提出了部分意見和建議,主要的不滿意項集中在產品的價格、質量、信息的溝通方面,針對提出不滿意的項均做了不滿意分析,提出了整改措施,在今后的工作中還將注意細節上的完善,進一步增強員工的服務意識。

  上半年三月份,米、面、油、豬副、雞副、干調制品參加了聯采中心新一輪的公開招標,通過招投標,重新選擇了合適的合格物資供應商,并且在中標結果書的最高限價基礎上,重新與各中標供應商進行價格談判,以最大限度的降低采購成本,并與其簽訂購銷合同及廉合同書。今天5月份雞蛋、豆制品第一次參加聯采中心組織的統一招投標,選擇了符合要求的物資供應商,得到了較大幅度的價格優惠,基于雞蛋價格市場行情波動頻繁、波動幅度較大的特點,為了保護合作雙方的利益,兼顧定價方法的可操作性,制定了較為科學的雞蛋招標供貨定價辦法。

  上半年各部門的情況反饋多為對產品價格的質疑,采供部原有的市場調查方式逐漸露出種種的弊端,推進市場調查工作的勢在必行,上半年部門根據實際工作的需要,主要從兩個方面對市場調查進行了重新的規定:一方面針對超市和食堂每周安排一天由采購員與申購部門對市場進行專項的調查,超市方面主要了解其他院校的經營模式及品種,并對采購價格進行對比,同時了解各類新品的市場供求情況。食堂主要了解各類農貿、批發市場的價格行情,同時與各高校后勤保持聯系,定期溝通產品的價格信息,并做好價格對比工作。另一方面,采供部由專人每周列明市場調查計劃,市場調查任務分配給各采購人員,由采購員自行完成,每單項品種要求有23家報價,并詳細記錄貨源及聯系方式,由專人定期抽查回訪價格信息的真實情況。

  在供應商的管理方面,對于A類物資單項品種都已有23家合格物資供應商供貨,基本達到了合格物資供應商評定率100%的目標。對于在供貨過程中出現不合格服務的現象,經過統計上半年共出現2次,不合格品主要集中在食堂原材料,根據不合格服務的影響程度給予供應商不同程度的處罰,并作好相應的考核記錄,維護了服務方及公司的集體利益。

  三、總結經驗與不足,在持續改進中不斷發展

  20xx年上半年采供部不管是從管理模式還是從采購方式上都做了重大的調整,以適應不斷變化的外部環境。由于新材料的不斷涌現,在完成采購任務時容易遇到新的問題,但經過部門人員齊心協力的努力都一一解決,在工作上日趨走向成熟和完善。在持續改進中不斷提高自己的服務水準。同時為了在20xx下半年工作開展的更加順利,成績能得到進一步提高,我們就20xx上半年工作中出現的不足之處進行了深刻的認識和總結:

  1、對供應商的考核、管理沒有制定統一的'標準,當不合格服務發生時,申報的程序、各崗位的權限,處理辦法無參照。

  2、采購人員還處在被動接受任務的階段,主動服務意識不強。

  3、工作人員的專業知識欠缺,對員工缺乏專業的知識和能力的培訓、且培訓方式單一。

  4、希望在今后的工作當中,彌補不足,嚴格要求,盡快改進提高。

  上半年人員變動,導致中心必須對現有崗位人員重新調整,調整后的崗位人員基本能夠滿足現有工作對人員的要求。隨著工作的進一步的開展,在外部環境不斷變化的情況下,要以發展的眼光看待管理的問題,使管理張弛有度,適當的儲備人才,提高我們對突發情況的應對能力,對于工作中出現的不足,追根朔源,爭取各方面的配合,彌補弱點,強化優點,為在新學期工作的順利開展打下良好的基礎,以更為快捷、優質的采購服務于各部門。

降本增效總結6

  XX部XX:深化土地、房屋、閑置資產的優化整合,通過改造和處置,激活服務價值。結合“三崗”活動,加強職工技能培訓,組建社區家政服務中心,發展家政服務,可采取承包經營自負盈虧的方法,解決中心冗員過多、人員工資負擔過重的不利情況。比如建立地下車庫開展停車服務、物流服務、家電(電腦)維修服務、配餐送餐服務、成立社區便民超市店、美容美發店、干洗店等。

  食堂部#:“改革是中心發展的必然,創新是中心壯大的需要。”目前中心管理部門過多,導致工作扯皮現象時有發生,必須精簡部門,競爭上崗充實一線改變中心人浮于事的現狀,撤并業務雷同的部門,提倡一人多崗,一崗多職,競爭上崗,人員交流,清崗減員。如撤銷維修中心,把維修人員直接分散到各小區,隸屬各管委會直管,使其維修、應變及時,調動方便,減少了層次,暢通了管理、充實了基層。

  食堂部#:

  一是餐飲食堂定期創新飯菜品種,開設各類套餐,吸引回頭客。在購買原材料上,定計劃、定數量,每日對所購入和售出的食品按計劃人數“斤斤計較”,避免剩余浪費;

  二是物管部門接到報修任務,對維修的設備以修為主,以換為輔,盡可能外圍轉自修,對部分維修任務可實行個人承包制,實行業績掛鉤兌現,大大節約材料成本;

  三是辦公室盡量不開空調,盡量用自然光照明,不浪費一滴水,一度電,隨手關開,復印機控制使用,減少紙質文件,多用電腦辦公平臺。打印紙反復使用,逐漸實行無紙化辦公;

  四是減少公車使用。領導帶頭把節能降耗落實到實處,采取單車日登記月核算的`方式,每月對各單車行車公里數、耗油、維修費用等按標準核對并進行分析,嚴禁私車公用,降低公車油耗。

  五是部分服務崗位調整,實施一崗兼職,人盡其才,可對部分崗位實施承包,比如維修、保潔、門衛等,實施經濟責任制考核,提高大家工作積極性;

  六是嚴把材料、維修配件及設備設施的購入,所有購置材料嚴格審批,實施零庫存管理;

  七是成立“降本增效”成本管理考核組,對各單位執行情況進行監督考核,獎優罰劣,杜絕浪費現象,建立“降本增效”活動長效機制,使增收節支做到全員化、全方位、全過程,觸及中心日常工作的每個方面。

降本增效總結7

  按照總廠關于開展“加強成本管理、降本增效”活動的通知,5月15日分廠召開干部會議傳達總廠會議精神;并成立了由××廠長任組長的活動小組;號召全廠干部職工認真貫徹落實此項活動,為建立節約型企業作出新的貢獻。在此次活動中,我們主要作了以下工作:

  一、全員參與,發干部、黨員的作用在此次活動中組織全體員工認真學習和討論開展降本增效活動的好處,和把建立黨員先鋒崗活動有機的結合起來。干部黨員以身作則,黨員在活動中以自身崗位為單元,用心發揮先鋒模范和帶頭作用,最終到達全員參與的目的;為推動該項活動向縱深發展,各車間也成立由主任、成本員、材料員、班長組成的降本增效活動小組。

  二、建立健全各項規章制度開展加強成本管理,降本增效活動,使企業由粗效型經營向精細化管理轉變,需要從制度上完善和規范;為使此項活動健康、有序、長久開展,依據具體狀況制定和完善了《招議標管理辦法》、《物料采購規定》、《物料管理規定》、《物料使用規定》和《刀具、刃具、量具、工具、交舊領新規定》等,透過制度的制定和落實,有力的促進了“降本增效活動”的開展。

  三、從源頭上控制材料成本和保證質量1、為加強材料管理,真正做到貨比三家、價比三家,部分材料采購和大宗料采購,由過去一家供應商供應,改為多家供應商競價供應;透過競價選取有信譽、有潛力、有質量保證的供應商,大大降低了采購成本;對能夠在供應處入網的生產廠家,為他們帶給便利條件,協助在供應處辦理入網手續,改變了由經銷商供料的做法,減少了中間環節,降低了采購成本。

  2、電器修理車間為了降低施工材料成本,對每個施工項目的材料做出預算;施工用料的發放,由車間保管員依據施工項目的材料預算清單發放。施工完畢后的余料,由施工負責人將余料交回入庫;同時由施工負責人與保管員核對施工項目材料用量預算,防止材料出現多領少用現象,并由保管員簽字認可,工單方可交予成本員進行成本核算。對施工中的回收余料,由質檢員驗收合格后,交保管員登記入庫,以備下次使用,減少成本支出。

  3、修理車間對能夠修復利用的部件、配件,在保證質量的前提下修復利用;對修理過程中使用的清洗油,反復沉淀,多次利用。在操作設備、儀器、工具時嚴格操作規程操作,禁止野蠻作業,確保操作儀器、工具的完好無缺,提高利用率。

  4、機關工作人員從自我做起,從節約一度電、一滴水做起,用心倡導節約理念,辦公用紙雙面用,共用全自動電熱燒水器,室內不再使用飲水機;彩燈只在節日和活動時開啟,減少了浪費。

  5、為保證材料采購的質量,各車間檢驗人員嚴格按質量管理體系的要求,對每次進貨嚴格執行進貨檢驗制度,防止不合格品的進入,為提高修理質量和產品質量打下了良好基礎。

  四、把降本增效活動落實到生產過程中為保證降本增效活動的有效開展,各車間依據自身的特點開展形式多樣的活動;1、加工車間為提高接頭的加工效率和質量,為明年大批量生產積累經驗,透過邊摸索、邊實踐,和向兄弟單位學習借鑒,經反復實踐,按工藝流程制定出一套比較嚴謹的加工工藝和工序,并合理組織好生產骨干和各工種操作人員,在現有設備和條件下,使接頭的加工構成流水作業,由原先每周生產100對接頭提高到120對,提高了生產效率,降低了生產成本。

  在原材料的.使用上,他們動腦筋,想辦法;在焊制罐體時,在板材上實行套裁排料,減少了浪費,剩余的邊角料用來做吊耳或其他零件;到達了節約用料的目的。各生產班組用料,對能用替代的料就用替代料,能不用的料盡量不領不用,減少了資金占用。

  2、電器修理車間為了降低成本,增加效益,在每次工程施工前,由技術人員對施工項目進行認真了解,并仔細勘查施工現場,核對相關技術資料,制定周密的施工方案,防止在施工過程中出現窩工的現象;對工程所需的施工材料做精細化管理,如果有庫存材料,無需上報采購計劃;對無庫存的材料按實際用量采購,減少了資金占用。在“××委內瑞拉防爆電氣”項目施工中采用了這一方法,比以往減少了三個工作日,提高了施工效率,降低了成本的支出。

  3、××車間的主要材料是無縫鋼管和高頻焊管,成本費用占總成本的近70%,高頻焊管占總成本的10%左右。透過分析該車間發現客戶不一樣,另長不一樣;如果不一樣客戶的訂單放到一起排產下料,無縫鋼管的利用率將得到很大提高;他們按照這個思路,在無縫鋼管的下料過程中,采用多家定單,不一樣規格、不一樣零長一起排產下料,使用套裁法,使原材料得到充分利用。使用這樣的方法,材料利用率在原有的基礎上提高了5%,按此計算今年一到六月份使用無縫鋼管578噸,可節省管材28.90噸,節約資金27.20萬元。

  在高頻焊管方面,因高頻焊管的長度一般都在5.9-6.2米之間,而加工一支6米管,實際利用4米,余2米管;因剩下的無法加工,此刻車間采用了拼接法,使焊管得到充分利用;今年來車間共焊接各類焊管1269支,按拼接法就節約焊管2538米,合6。5噸,節約資金4.68萬元。

  在刀具、刃具、鉆具等附屬工具方面,該車間嚴格執行《交舊領新制度》,改變過去隨意領用的不良習慣,使成本從根本上得到了有效控制。

  透過開展加強成本管理,降本增效活動,全員的成本意識得到了加強;這次降本增效活動只是一個開始,我廠要將降本增效作為一項長期工作,使全廠職工人人樹立成本意識,真正實現全員全過程的成本管理,最終到達增效的目的。

降本增效總結8

  按照國務院國資委、中材集團、中材國際管理提升活動工作部署,中材國際(南京)全面開展管理提升活動,公司領導高度重視,全員參與,以科學發展為主題,以提升管理水平、提高生產效益為主線,齊心合力用心應對復雜嚴峻的經濟形勢,加強基礎管理,強管控挖潛力,圍繞管理提升活動,在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫,公司緊扣主業,將管理提升與開源節流,實現精細化管理相結合,降本增效措施給力,成效顯著。據初步估算,截至目前,公司實現降本約1。2億元,增效約2。2億元。

  一、優化設計,在工程項目前期做好成本控制

  成本是競爭的基礎,是利潤的直接來源。在水泥工程建設總承包發展歷史中,降低成本是許多重大技術革新的動因。在人力成本、原材料價格、物流費用等不斷攀升的狀況下,對標挖潛、優化工程設計已經成為水泥工程企業降本增效和降低成本的重要抓手。設計是工程項目的靈魂,設計優劣直接關系到項目的成本、質量、進度等各個方面。作為公司主業之一的工程設計,也是管理提升活動的重點之一。公司確定了以“規范并創新設計理念,加強并深化項目精細化管理”為目標,推進執行的制度化和標準化等多項舉措并行,提高設計質量和技術優勢。對設計部門的12個專業,公司從人員配備、任務安排、出圖數量、設計經理職責、績效管理、標書編制、合同管理、咨詢報獎、設計備案等多個方面分別進行對標分析、SWOT分析,提出了三條提升設計管理的重要方向。設計所聯合設計管理部門透過召開“工程建設項目存在問題的整理與分析專題”、“規范并創新設計理念,提升設計管理專題”等十余次專題會議對公司各項業務進行制度梳理、行業對標,查找自身短板和瓶頸問題,尋求解決途徑,用心進行整改,為明年最終完成集團全面管理提升活動的要求打下了堅實基礎。今年以來,分別組織對蒙陰廣匯項目、華潤水泥(方山)項目以及伊拉克GRD進

  行優化設計,大幅降低了工程造價。

  二、創新物流模式,物流成本顯著降低

  物流成本構成我公司EPC工程建設的主要部分。在國家政策允許的范圍內,爭取出口退稅,節省稅金1035萬元。

  創新物流模式,改善原先總體發包貨代的方式,將項目的全程物流工作按照流程分成國內港口、海上運輸、國外清關運輸三個節點,進行分別控制。目前已建立連云港為國內基本港,貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰略合作關系,爭取最低的海運價格。

  三、多種措施,工程管理成本大幅壓縮

  我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節流工作結合起來,制定了在分包合同管理、項目收尾、現場費用開支等多方面開源節流的`工作措施。針對現場工程簽證中存在的問題,重申務必按照公司有關工程簽證規定執行,嚴格把控審核關。工程部責成項目部對設計變更、現場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工資料,務必核實其真實性、時效性、合規性,按公司規定的現場工程簽證完整程序予以確認,做到事實清楚、數量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業人員認真研讀公司“分包合同結算管理辦法”,認真審核結算書,嚴格把好費用關。要求在與分包商的結算談判前,要做好事實核定工作,決不輕易讓步。

  YCC項目上報鋁合金門窗費用為227萬里亞爾,經工程管理部仔細排查梳理,按照新增子項增加門窗、設計變更增加門窗、業主要求導致及已經安裝但后期損壞增加,審批費用為24萬里亞爾。匯率按照1。68,核減費用341。04萬人民幣。工程部責成現場項目部每月定期上報固定資產臺賬,責成項目部對現場固定資產進行清點、保養和入賬,規定項目部撤場時,做好剩余機具材料轉運工作。為了進一步加速項目收尾工作,工程部對進入工程收尾階段的項目,在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現象發生,工程部有重點規定了結束期限,支持在項目所在區域進行資源整合調配。對項目部現場辦公費(包括水、電、氣、油等費用),責成項目部制定節能(包括節水、節電、節油等)節流的計劃,按照項目部指標額度進行把關。

  四、深挖潛力,采購成本大幅下降

  為深入貫徹落實公司關于全面開展管理提升活動的相關要求和部署,及根據5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排,采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉觀念、促提升”的活動,客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環節,解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率,降低采購成本,控制采購質量。

  透過對采購工作方式方法的改善和提高,采取縱向、橫向對標和不一樣項目的同類設備集中采購等手段,使采購質量有了提高,采購成本有所下降。提高了工作效率,滿足工程進度計劃更有效的實施;增強了采購專業化水平。

  透過管理提升活動,我公司采購成本大幅下降,例如:蒙陰廣匯2×5000t/d總承包項目,公司在項目執行中,透過采購經理負責制與專業采購組相結合的方式,結合管理提升活動,只用7個月就完成了采購工作,大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設備質量的前提下,與采購指標相比節約采購費用13%。

  在國外設備的采購中,盡量進行集中采購。透過對萊歇立磨的集中采購和專業化采購,使Dangote新項目的立磨采購費用相對于老項目下降7。89%,節約費用約560萬歐元。

  在Ibese3&4線的石灰石堆取料機采購中,比較以往的項目采購數據,結合今年國內外的市場狀況,透過細致和耐心的工作和談判,使該設備采購價格比老線下降12%。

  五、從點滴抓起,后勤管理突出“省”和“降”

  (一)加強宣傳,用心動員,降本從點滴做起。

  公司領導重視,各部門用心響應,降本增效工作始終緊扣主題、重點突出,廣大干部職工用心參與、反響熱烈,對我公司降本增效工作起到了很好的教育宣傳和實際推動作用。我公司靈活運用各種宣傳方式,如電子屏幕宣傳、公司內網宣傳等宣傳載體,普及節約理念,營造輿論氛圍,充分發揮輿論的導向作用。進行主題宣傳,營造節約氛圍。

  公司后勤保障部用心發揮監督作用,定期通報下班不關電腦和空調的行為;發揮辦公自動化設備的作用,網絡辦公,電子方式傳輸文件,減少紙質文件的傳遞,提倡紙張雙面打印或復印;嚴格執行派車制度,加強車輛使用管理,鼓勵多部門聯合用車,降低車輛使用費用;對空占的通訊電話及時清理,暫停付費;降低禮品、接待酒水等標準。

  (二)減少電子設備浪費及空置,提高信息化設備使用效率。

  我公司信息檔案部群策群力,將公司降本增效工作充分體此刻公司信息化的管理方面。例如:進行機房虛擬化建設,虛擬化讓計算資源得到充分利用,讓企業更加綠色。透過虛擬化技術,將原有的30臺服務器整合到10臺,每年可降低40%左右的電力費用,以及額外的配件質保等服務費用,節省了今后繼續購買、更換各類服務器設備的費用。選取性價比高的品牌筆記本、臺式電腦,不一味追求品牌。同時,信息檔案部提醒各部門注意節約,紙張推薦雙面使用。硒鼓等在打印出現不太清晰時可取出搖晃后放入繼續使用。部分耗材可維修后更換使用,對部分耗材進行維護、鑒別后繼續使用。移動硬盤等存儲介質,為避免閑置設備的浪費,可重復發放使用。

  蘇州公司重點檢驗和規范工作流程,在“降”字上見功夫,在“增”字上想辦法,用心拓展盈利空間,推進重點領域管理創新;為給企業“增效”,公司在抓好主業的同時,也用心對新產業進行探索,目前南京公司主要履行好與國外業主的保產和技術服務合同,1-9月已經實現銷售收入831。56萬美元;蘇州公司承接了伊拉克SCP3期保產合同和蘇萊曼電廠的擴建工程,1-9月已經實現銷售收入1。8億元人民幣,并在努力開拓非水泥行業工程建設;邯鄲公司主要實施水泥生產線維護和鋼構制作,1-9月已經實現收入2190萬元;南京公司加強與政府主管部門溝通,爭取政府相關獎勵獎金約1000萬元。

  邯鄲公司采取多種措施提高自有施工裝備的使用率和完好率,嚴格控制外租裝備數量,嚴禁新購裝備,合理調配裝備使用,從提高周轉率和日常使用率入手,努力提高裝備使用率,降低閑置率。一年來,在確保了施工項目正常運行的同時,裝備使用過程中的增效降本收到了必須效果。7月底,邯鄲公司召開了主旨為“開源節流、降本增效,努力提高企業盈利水平”的項目管理研討會,會議重點對制約實現效益的工程成本管理、自有裝備管理、員工隊伍管理、應收賬款等突出問題進行了剖析,制定了相應措施并加以落實。用心探索新的施工管理模式,在確保安全、質量與工期的前提下,力爭用最少的投入,取得經濟效益最大化。

  降低成本是個持續的過程,也是應對市場變化的需要。管理提升、降本增效無止境,成本控制是企業發展的永恒主題,全面開展管理提升活動是一項事關公司長遠發展的重要工作。在今后的降本增效工作中,公司將按照國資委和集團管理提升活動要求和《中材國際(南京)全面開展管理提升活動實施方案》繼續推進此項工作,持續推進公司“降低成本,向管理要效益”的活動。精心制定改善方案,細化改善措施,層層抓好落實,確保管理提升活動取得實效,全面提升管理水平和發展質量。同時,用心促成員工轉變思想,與企業榮辱與共,努力把公司建設成為核心業務領先,具有國際競爭力的一流工程公司。

降本增效總結9

  一、基本概況:

  XXXX成立于XXXX年,承擔著安裝、拆除、維修和調整施工任務。為保障挖潛增效工作的順利完成,成立工作領導小組,我隊廣泛發動、全員參與,把挖潛增效工作作為“比學趕幫超”活動的一項重要資料進行宣傳報道,及時報道挖潛增效工作的動態、經驗、舉措及成效,加大對挖潛增效工作的宣貫力度,引導教育廣大職工用心投入到挖潛增效工作中來。

  二、下達的20xx年度降本減費工作目標

  20xx年下達的挖潛增效總體目標是:生產任務全面完成,內部勞務收入XXXX萬元,生產性費用嚴格控制在預算之內,非生產性費用壓縮10%。

  三、上半年降本減費工作方面主要工作

  在保證質量的前提下我隊加強了電、水、氣等非生產成本的使用管理,采取專人負責管理,在用紙方面,堅持正反打印,大幅度降低了辦公用紙消耗量;1~6月份清水使用量為3496方,1~6月份清水使用量為3595方,同比降低了2。8%;1~6月份用電消耗為xx387度,同比降低了2。4%;1~6月份天然氣使用量為7186方,同比減少1。8%。

  生產陳本費用方面,截止6月份,我隊計劃可控成本XXXX萬元,實際成本費用XXXX萬元,節約成本XXXX萬元,較好的完成了上半年的'挖潛增效的任務。

  四、下半年降本增效工作計劃

  下半年,我隊要繼續加強降本增效工作,狠抓各項成本管理,努力降低非生產成本費用使用,并在不影響實際生產的基礎下降低生產成本費用,以確保全年降本增效目標的完成。

降本增效總結10

  根據《中共XX縣委農村工作領導小組辦公室文件中共XX縣委農工辦關于印發、》的通知漢委農辦〔20xx〕37號文件,縣供銷社將20xx年度“農業提質增效”工作總結如下:

  今年以來,我社認真落實縣委、縣政府和市供銷社決策部署,以《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發〔20xx〕11號)為統領,以全國總社、省社、市社和縣委、縣政府關于深化供銷綜合改革工作的重要部署及《中共XX縣委XX縣人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》為工作指導,突出圍繞深化供銷社綜合改革這一中心任務,加快推進經營、服務、組織創新,我社經濟運行質量和效益全面提升,全力以赴推進體制改革和機制創新,不斷提升供銷合作社為農服務能力,實現了供銷各項工作的穩步推進。截止10月底,全系統完成商品銷售總額47658萬元,資產總額50120.89萬元,所有者權益36079.76萬元。

  現將20xx年我社開展綜合改革工作自查情況報告如下:

  一、深化供銷合作社綜合改革工作

  (一)深化供銷合作社綜合改革,制定改革實施方案

  按照《中共中央、國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》(中發〔20xx〕11號)、《中共四川省委、四川省人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的意見》(川委發〔20xx〕22號)以及《中共雅安市委雅安市人民政府關于深化供銷合作社綜合改革的實施意見》(雅委發〔20xx〕25號)文件精神、市供銷合作社綜合改革及縣委、政府加快建設幸福美麗新要求,為加快推進農業現代化,促進農民增收致富,全面建成小康社會而奮斗的總體思路,制定了深化供銷合作社綜合改革實施方案。

  (二)爭取財政專項資金,大力推進綜合改革工作,推行基層社建設

  縣社在20xx年恢復重建17個基層社的基礎上,20xx年爭取到財政資金600萬元,在宜東、小堡、曬經、大樹、安樂改造基層社建設,其中宜東已經完成投資190萬元,曬經鄉供銷社農村電商綜合服務中心已完成立項,設計已通過XX縣規委會,從7月開始進入啟動勘探設計前期工作。20xx年8月4日,XX縣第十四屆縣委財經領導小組第4次會議同意設立供銷社綜合改革專項資金300萬元。

  (三)建立健全資產管理委員會,實現社有資產優化配置和高效運行

  社有資產是供銷合作社發展的基礎,也是為農服務的物質保障,只有管好社有資產才能提高服務“三農”的能力和水平。縣供銷社成立社有資產管理委員會,理事會主任任組長,實行縣社對企業資產實行統一經營管理的辦法,提高了資產收益率,避免了社有資產流失情況的發生。

  (四)完善土地托管模式,助力群眾脫貧增收

  縣社從提升供銷合作社服務能力出發,在不改變土地用途的前提下,積極探索農村土地流轉有效形式,發揮供銷社組織完整、網絡健全等優勢,創新開展土地托管,截止6月初,縣社在后域鄉、曬經鄉累計完成土地托管3000畝,縣供銷社取得了11226元的托管收益;同時,也解決了土地“誰來種”“種什么”和“怎么種”的問題;還帶動周邊農戶轉變管理理念,自行聘請管護技術人員進行經果林管護,輻射面積達10000多畝,在20xx年人均2500元的基礎上今年增收2500元達到人均5000元,土地托管工作初見成效,起到了“托管一方、示范一片、帶動一縣”的目的,實現了農民與縣社雙贏雙收,土地托管工作初見成效。

  (五)發展農村電子商務,履行為農服務職責

  成立XX縣農村電子商務協會、XX縣農村經紀人協會,建成了“陽光”等電子商務平臺,建立了76個村級服務站點;主動適應電子商務迅猛發展、農村消費轉型升級的新形勢,依據自身條件,整合資源,將“互聯網+供銷社”作為供銷合作社系統轉型升級、改革發展的又一重大舉措和重要方向;完成《XX縣農村電子商務實務》的編撰出版,開展農村電子商務技能培訓四期600人次。20xx年10月,XX縣農村電子商務孵化園被評為“市級孵化園”。20xx年6月,縣社結合曬經鄉基層社改造工作,爭取縣財政資金300萬元支持,成立“兩個中心”,即電子商務中心和土地托管中心,現已進入規劃、設計階段。

  (六)規范管理公益性農產品交易市場,完善“三農”經營服務體系

  供銷社抓住災后重建機遇,在新縣城新建黎紅市場、富林農貿市場、川云西市場3大農產品交易市場,20xx年投入人力財力加大對公益性農產品市場的規范管理工作,同時在富泉鎮新建農資儲備庫3000平方米;在新縣城、大樹鎮、清溪鎮等地規范運營農產品交易市場4個,其中,清溪鎮農產品交易市場占地17畝,保證農產品市場交易流通順暢化。與此同時,在富泉鎮新建農資儲備庫3000多平方米;積極爭取到5.12災后重建資金上千萬元,在清溪鎮新建農產品交易市場,占地17畝,20xx年6月—7月初,清溪農貿市場實現大櫻桃交易量14000噸,實現交易總額5億元。

  (七)建立聯合社,打造“陽光”品牌

  XX縣供銷社以大豐盛園黃果柑產業合作社為主體,指導成立了湖種養殖農民專業合作社聯合社,外聘農業技術員2名,本地土專家、田秀才12名。各類農用機械設備、檢測器材45余臺套。由大豐盛園黃果柑產業合作社、九洪水果種植農民專業合作社等10家從事各類農產品生產、流通的專業合作社自愿組成,覆蓋11個鄉鎮52村,入社農戶4560戶,社員15300人。現有種植基地60000余畝,冬春大棚1200畝,員工70名,工培訓室、會議室。“湖”、“大豐盛園”、“雪山皇木”等15件商標已經完成商標注冊。湖聯合社根據市場需求,及時調整種植結構,所生產的黃果柑、葡萄、梨、核桃、枇杷、大櫻桃、蒜薹等農副產品,遠銷北京、重慶、沈陽、烏魯木齊、昆明、哈爾濱等地,年產銷果蔬45000噸。

  湖聯合社通過多方籌集資金800余萬元,在萬里洪福工業園區征用土地28畝,建設包裝廠、保鮮氣調庫、洗果分選廠,逐步做到農產品的。產、加、銷一體化,進而向多元化發展,增強帶動能力,壯大聯合社。

  二、存在主要問題

  (一)各基層社發展不均衡的.問題。由于各基層社基礎條件有差異,因此存在改革發展不平衡的問題。

  (二)人才匱乏問題。職工隊伍年齡老化、青黃不接,緊缺青年干部人才。

  (三)供銷社遺留歷史問題復雜,需要建立長效機制處理。

  三、20xx年工作計劃

  1、保證農村電子商務穩定發展。加快村級服務站的建設,年底在全縣范圍內達到100家;開展5期大型的創新創業培訓,培訓人數達到600人;銷售平臺轉戰到“供銷e家”和“淘寶”,不斷提高網絡平臺的銷售額,預計銷售額1000萬元。

  2、大力發展高質量農民合作社。要按照“龍頭企業+專業合作社+農戶+市場”的產業化經營模式,加強聯合與合作,增強帶動能力和市場競爭力。

  一要圍繞當地農村經濟發展需求和特色產業大力創辦種養殖、加工、旅游、資金互助以及土地流轉等各類專業合作社、家庭農場、種養殖大戶,力爭培育省級示范社2個;

  二要加強服務,搞好對接。指導幫助農民專業合作社與農業產業化龍頭企業對接,提高對農民增收的帶動能力,在現有2家農民專業合作社聯合社的基礎上,對條件成熟的可發展為專業合作社聯合社。

  3、建立順暢的流通服務網絡,不斷提升為專業合作社服務水平。支持供銷合作社參與公益性農產品批發市場建設與經營管理、將供銷合作社新增服務網點設施建設納入地方新農村建設和新型城鎮化建設規劃,支持供銷合作社對現有農產品批發市場和農貿市場升級改造,統籌推進農產品市場建設。

  一是形成以九襄水果、清溪大櫻桃、大樹葡萄、安樂黃果柑、宜東蘋果為主的市場交易中心,實現主產區有特色農產品交易市場、鄉鎮村和基地有收購站點的市場體系;

  二是按照“基地+冷鏈倉儲+超市”模式建成冷鏈倉儲的物流系統,充分發揮氣調庫的調節功能;

  三是逐步實現農產品的“品牌化”、“標準化”、“包裝化”、“追溯體系系統化”,形成“陽光”農產品知名品牌。

降本增效總結11

  按照國務院國資委、集團、國際管理提升活動工作部署,國際(南京)全面開展管理提升活動,公司領導高度重視,全員參與,以科學發展為主題,以提升管理水平、提高生產效益為主線,齊心合力積極應對復雜嚴峻的經濟形勢,加強基礎管理,強管控挖潛力,圍繞管理提升活動,在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫,公司緊扣主業,將管理提升與開源節流,實現精細化管理相結合,降本增效措施給力,成效顯著。據初步估算,截至目前,公司實現降本約1.2億元,增效約2.2億元。

  一、優化設計,在工程項目前期做好成本控制

  成本是競爭的基礎,是利潤的直接來源。在水泥工程建設總承包發展歷史中,降低成本是許多重大技術革新的動因。在人力成本、原材料價格、物流費用等不斷攀升的情況下,對標挖潛、優化工程設計已經成為水泥工程企業降本增效和降低成本的重要抓手。設計是工程項目的靈魂,設計優劣直接關系到項目的成本、質量、進度等各個方面。作為公司主業之一的工程設計,也是管理提升活動的重點之一。公司確定了以“規范并創新設計理念,加強并深化項目精細化管理”為目標,推進執行的制度化和標準化等多項舉措并行,提高設計質量和技術優勢。對設計部門的12個專業,公司從人員配備、任務安排、出圖數量、設計經理職責、績效管理、標書編制、合同管理、咨詢報獎、設計備案等多個方面分別進行對標分析、SWOT分析,提出了三條提升設計管理的重要方向。設計所聯合設計管理部門通過召開“工程建設項目存在問題的整理與分析專題”、“規范并創新設計理念,提升設計管理專題”等十余次專題會議對公司各項業務進行制度梳理、行業對標,查找自身短板和瓶頸問題,尋求解決途徑,積極進行整改,為明年最終完成集團全面管理提升活動的要求打下了堅實基礎。今年以來,分別組織對蒙陰廣匯項目、華潤水泥(方山)項目以及伊拉克GRD進行優化設計,大幅降低了工程造價。

  二、創新物流模式,物流成本顯著降低

  物流成本構成我公司EC工程建設的主要部分。在國家政策允許的范圍內,爭取出口退稅,節省稅金1035萬元。

  創新物流模式,改進原來總體發包貨代的方式,將項目的全程物流工作按照流程分成國內港口、海上運輸、國外清關運輸三個節點,進行分別控制。目前已建立連云港為國內基本港,貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰略合作關系,爭取最低的海運價格。

  三、多種措施,工程管理成本大幅壓縮

  我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節流工作結合起來,制定了在分包合同管理、項目收尾、現場費用開支等多方面開源節流的工作措施。針對現場工程簽證中存在的問題,重申必須按照公司有關工程簽證規定執行,嚴格把控審核關。工程部責成項目部對設計變更、現場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工內容,必須核實其真實性、時效性、合規性,按公司規定的現場工程簽證完整程序予以確認,做到事實清楚、數量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業人員認真研讀公司“分包合同結算管理辦法”,認真審核結算書,嚴格把好費用關。要求在與分包商的結算談判前,要做好事實核定工作,決不輕易讓步。

  YCC項目上報鋁合金門窗費用為227萬里亞爾,經工程管理部仔細排查梳理,按照新增子項增加門窗、設計變更增加門窗、業主要求導致及已經安裝但后期損壞增加,審批費用為24萬里亞爾。匯率按照1.68,核減費用341.04萬人民幣。工程部責成現場項目部每月定期上報固定資產臺賬,責成項目部對現場固定資產進行清點、保養和入賬,規定項目部撤場時,做好剩余機具材料轉運工作。為了進一步加速項目收尾工作,工程部對進入工程收尾階段的項目,在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現象發生,工程部有重點規定了結束期限,支持在項目所在區域進行資源整合調配。對項目部現場辦公費(包括水、電、氣、油等費用),責成項目部制定節能(包括節水、節電、節油等)節流的計劃,按照項目部指標額度進行把關。

  四、深挖潛力,采購成本大幅下降

  為深入貫徹落實公司關于全面開展管理提升活動的`相關要求和部署,及根據5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排,采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉觀念、促提升”的活動,客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環節,解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率,降低采購成本,控制采購質量。

  通過對采購工作方式方法的改進和提高,采取縱向、橫向對標和不同項目的同類設備集中采購等手段,使采購質量有了提高,采購成本有所下降。提高了工作效率,滿足工程進度計劃更有效的實施;增強了采購專業化水平。

  通過管理提升活動,我公司采購成本大幅下降,例如:蒙陰廣匯2&;;ims;5000/d總承包項目,公司在項目執行中,通過采購經理負責制與專業采購組相結合的方式,結合管理提升活動,只用7個月就完成了采購工作,大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設備質量的前提下,與采購指標相比節約采購費用13%。

  在國外設備的采購中,盡量進行集中采購。通過對萊歇立磨的集中采購和專業化采購,使Dno新項目的立磨采購費用相對于老項目下降7。89%,節約費用約560萬歐元。

  在Ibs3&;;mp;4線的石灰石堆取料機采購中,對比以往的項目采購數據,結合今年國內外的市場狀況,通過細致和耐心的工作和談判,使該設備采購價格比老線下降12%。

  五、從點滴抓起,后勤管理突出“省”和“降”

  (一)加強宣傳,積極動員,降本從點滴做起。

  公司領導重視,各部門積極響應,降本增效工作始終緊扣主題、重點突出,廣大干部職工積極參與、反響熱烈,對我公司降本增效工作起到了很好的教育宣傳和實際推動作用。我公司靈活運用各種宣傳方式,如電子屏幕宣傳、公司內網宣傳等宣傳載體,普及節約理念,營造輿論氛圍,充分發揮輿論的導向作用。進行主題宣傳,營造節約氛圍。

  公司后勤保障部積極發揮監督作用,定期通報下班不關電腦和空調的行為;發揮辦公自動化設備的作用,網絡辦公,電子方式傳輸文件,減少紙質文件的傳遞,提倡紙張雙面打印或復印;嚴格執行派車制度,加強車輛使用管理,鼓勵多部門聯合用車,降低車輛使用費用;對空占的通訊電話及時清理,暫停付費;降低禮品、接待酒水等標準。

  (二)減少電子設備浪費及空置,提高信息化設備使用效率。

  我公司信息檔案部群策群力,將公司降本增效工作充分體現在公司信息化的管理方面。例如:進行機房虛擬化建設,虛擬化讓計算資源得到充分利用,讓企業更加綠色。通過虛擬化技術,將原有的30臺服務器整合到10臺,每年可降低40%左右的電力費用,以及額外的配件質保等服務費用,節省了今后繼續購買、更換各類服務器設備的費用。選擇性價比高的品牌筆記本、臺式電腦,不一味追求品牌。同時,信息檔案部提醒各部門注意節約,紙張建議雙面使用。硒鼓等在打印出現不太清晰時可取出搖晃后放入繼續使用。部分耗材可維修后更換使用,對部分耗材進行維護、鑒別后繼續使用。移動硬盤等存儲介質,為避免閑置設備的浪費,可重復發放使用。

  蘇州公司重點檢驗和規范工作流程,在“降”字上見功夫,在“增”字上想辦法,積極拓展盈利空間,推進重點領域管理創新;為給企業“增效”,公司在抓好主業的同時,也積極對新產業進行探索,目前南京公司主要履行好與國外業主的保產和技術服務合同,1—9月已經實現銷售收入831.56萬美元;蘇州公司承接了伊拉克SC 3期保產合同和蘇萊曼電廠的擴建工程,1—9月已經實現銷售收入1.8億元人民幣,并在努力開拓非水泥行業工程建設;邯鄲公司主要實施水泥生產線維護和鋼構制作,1—9月已經實現收入2190萬元;南京公司加強與政府主管部門溝通,爭取政府相關獎勵獎金約1000萬元。

  邯鄲公司采取多種措施提高自有施工裝備的使用率和完好率,嚴格控制外租裝備數量,嚴禁新購裝備,合理調配裝備使用,從提高周轉率和日常使用率入手,努力提高裝備使用率,降低閑置率。一年來,在確保了施工項目正常運行的同時,裝備使用過程中的增效降本收到了一定效果。7月底,邯鄲公司召開了主旨為“開源節流、降本增效,努力提高企業盈利水平”的項目管理研討會,會議重點對制約實現效益的工程成本管理、自有裝備管理、員工隊伍管理、應收賬款等突出問題進行了剖析,制定了相應措施并加以落實。積極探索新的施工管理模式,在確保安全、質量與工期的前提下,力爭用最少的投入,取得經濟效益最大化。

  降低成本是個持續的過程,也是應對市場變化的需要。管理提升、降本增效無止境,成本控制是企業發展的永恒主題,全面開展管理提升活動是一項事關公司長遠發展的重要工作。在今后的降本增效工作中,公司將按照國資委和集團管理提升活動要求和《國際(南京)全面開展管理提升活動實施方案》繼續推進此項工作,持續推進公司“降低成本,向管理要效益”的活動。精心制定改進方案,細化改進措施,層層抓好落實,確保管理提升活動取得實效,全面提升管理水平和發展質量。同時,積極促成員工轉變思想,與企業榮辱與共,努力把公司建設成為核心業務領先,具有國際競爭力的一流工程公司。

降本增效總結12

  更新觀念,實現全員降本增效運檢二班半年來,運檢二班結合工區開展的“提升全員素質,增強發展意識,打造企業品牌,實現降本增效”活動。強化生產管理,制定具體實施辦法,建立完善作業現場考核機制,將全年生產指標層層分解,嚴格考核,努力實現全員降本增效,1-6月各項生產和生活指標,成本有明顯下降,水電用量比同期下降30%,辦公用品下降15%等。下面,匯報如下:

  一、打造“精品現場”是實現全員降本增效的有效途徑。面對今年生產任務的繁重,我們始終恪守“以質量求生存,以效率求發展”的理念,嚴格加強質量管理,鑄造“精品現場”,我們制定了嚴格的規章制度認真落實到實際工作中,落實崗位質量職責,并實行全員質量風險管理和質量跟蹤管理,嚴格落實每個班的工序質量標準,嚴格的質量管理與效率提升緊密關聯促使每個班組與每名職工都牢牢樹立起“質量第一”的意識,在生產作業中,在做好現場基礎工作的同時,把施工現場各道工序質量分成若干個質量管理點進行分工負責,并統一驗收,認真做好塔上、地面等工序,本道工序驗收合格后方可轉入下道工序,從而保證了當班質量管理“流程”無瑕疵。

  二、開展基地節能大比拼,各班都在節能上下功夫。把每一度電、每一滴水作為節能基點,通過生活中的一點一滴把實實在在的事情,出班前都要認真查閱宿舍衛生和能源開關,發現沒有整理好和關好的,都及時處理好

  三、更新觀念,轉變管理模式,是實現全員降本增效的根本保證今年以來,我們首先以逆向思維方式對成本控制進行了重新認識,教育職工,不能以偷工減料的方式來壓縮成本,必須嚴格執行施工設計和質量標準。那么,如何壓縮成本、通過什么方式控制成本呢?最終達成了一致共識,就是依靠靈活的管理、科學的管理、全員的管理來壓縮成本,將更新觀念、改變管理模式作為實現經濟增長的隱形利潤。通過加強管理,在限定的時間內,材料工具一次到位、施工準備一次就緒、施工工序一次成功,在達到生產全優的同時,注重在連續不間斷施工中提高生產時效,從而達到成本消耗是依靠速度、質量和安全的統一而取得最大效益的目的。另外,為了提高生產進度,密切生產組織銜接,我們根據作業單班工作量的平均值,按照施工任務的不同,排除各種不利因素,分別制定了完成各種作業施工任務單班工作量考核辦法,超額完成當班、定額工作量的.工時在原工時的基礎上增加0.5倍無合適理由完不成定額標準的工作量相對核減,以此來調動職工的工作熱情,施工進度明顯提高。其次,實現全員降本增效,加強對職工的成本觀念、效益觀念、創新觀念、發展觀念的教育,以及節約成本與獎懲掛鉤等方式,調動職工的節支積極性,通過提合理化建議,將創新增效指標落實。

  半年來,我們在生產及生活管理方面摸索出了一些粗淺的做法,取得了一定的效果,但是,我們也清醒地認識到,在這項工作中,我們起步較晚,經驗不夠成熟,擺在我們面前的形勢仍然十分嚴峻,我們只有迎難而上,創新生產及生活管理機制,憑借過硬的技術素質和優良的服務質,努力實現效益最大化,確保全年經營目標的順利完成。

降本增效總結13

  按照總廠關于開展“加強成本管理、降本增效”活動的通知,5月15日分廠召開干部會議傳達總廠會議精神;并成立了由××廠長任組長的活動小組;號召全廠干部職工認真貫徹落實此項活動,為建立節約型企業作出新的貢獻。在此次活動中,我們主要作了以下工作:

  一、全員參與,發干部、黨員的作用

  在此次活動中組織全體員工認真學習和討論開展降本增效活動的好處,和把建立黨員先鋒崗活動有機的結合起來。干部黨員以身作則,黨員在活動中以自身崗位為單元,用心發揮先鋒模范和帶頭作用,最終到達全員參與的目的;為推動該項活動向縱深發展,各車間也成立由主任、成本員、材料員、班長組成的降本增效活動小組。

  二、建立健全各項規章制度

  開展加強成本管理,降本增效活動,使企業由粗效型經營向精細化管理轉變,需要從制度上完善和規范;為使此項活動健康、有序、長久開展,依據具體狀況制定和完善了《招議標管理辦法》、《物料采購規定》、《物料管理規定》、《物料使用規定》和《刀具、刃具、量具、工具、交舊領新規定》等,通過制度的制定和落實,有力的促進了“降本增效活動”的開展。

  三、從源頭上控制材料成本和保證質量

  1、為加強材料管理,真正做到貨比三家、價比三家,部分材料采購和大宗料采購,由過去一家供應商供應,改為多家供應商競價供應;通過競價選取有信譽、有潛力、有質量保證的供應商,大大降低了采購成本;對能夠在供應處入網的生產廠家,為他們帶給便利條件,協助在供應處辦理入網手續,改變了由經銷商供料的做法,減少了中間環節,降低了采購成本。

  2、電器修理車間為了降低施工材料成本,對每個施工項目的材料做出預算;施工用料的發放,由車間保管員依據施工項目的材料預算清單發放。施工完畢后的余料,由施工負責人將余料交回入庫;同時由施工負責人與保管員核對施工項目材料用量預算,防止材料出現多領少用現象,并由保管員簽字認可,工單方可交予成本員進行成本核算。對施工中的回收余料,由質檢員驗收合格后,交保管員登記入庫,以備下次使用,減少成本支出。

  3、修理車間對能夠修復利用的部件、配件,在保證質量的前提下修復利用;對修理過程中使用的清洗油,反復沉淀,多次利用。

  在操作設備、儀器、工具時嚴格操作規程操作,禁止野蠻作業,確保操作儀器、工具的完好無缺,提高利用率。

  4、機關工作人員從自我做起,從節約一度電、一滴水做起,用心倡導節約理念,辦公用紙雙面用,共用全自動電熱燒水器,室內不再使用飲水機;彩燈只在節日和活動時開啟,減少了浪費。

  5、為保證材料采購的質量,各車間檢驗人員嚴格按質量管理體系的要求,對每次進貨嚴格執行進貨檢驗制度,防止不合格品的進入,為提高修理質量和產品質量打下了良好基礎。

  四、把降本增效活動落實到生產過程中

  為保證降本增效活動的有效開展,各車間依據自身的特點開展形式多樣的活動;

  1、加工車間為提高接頭的加工效率和質量,為明年大批量生產積累經驗,通過邊摸索、邊實踐,和向兄弟單位學習借鑒,經反復實踐,按工藝流程制定出一套比較嚴謹的加工工藝和工序,并合理組織好生產骨干和各工種操作人員,在現有設備和條件下,使接頭的加工構成流水作業,由原先每周生產100對接頭提高到120對,提高了生產效率,降低了生產成本。

  在原材料的使用上,他們動腦筋,想辦法;在焊制罐體時,在板材上實行套裁排料,減少了浪費,剩余的邊角料用來做吊耳或其他零件;到達了節約用料的目的。各生產班組用料,對能用替代的料就用替代料,能不用的料盡量不領不用,減少了資金占用。

  2、電器修理車間為了降低成本,增加效益,在每次工程施工前,由技術人員對施工項目進行認真了解,并仔細勘查施工現場,核對相關技術資料,制定周密的施工方案,防止在施工過程中出現窩工的現象;對工程所需的施工材料做精細化管理,如果有庫存材料,無需上報采購計劃;對無庫存的材料按實際用量采購,減少了資金占用。在“××委內瑞拉防爆電氣”項目施工中采用了這一方法,比以往減少了三個工作日,提高了施工效率,降低了成本的'支出。

  3、××車間的主要材料是無縫鋼管和高頻焊管,成本費用占總成本的近70%,高頻焊管占總成本的10%左右。通過分析該車間發現客戶不一樣,另長不一樣;如果不一樣客戶的訂單放到一起排產下料,無縫鋼管的利用率將得到很大提高;他們按照這個思路,在無縫鋼管的下料過程中,采用多家定單,不一樣規格、不一樣零長一起排產下料,使用套裁法,使原材料得到充分利用。使用這樣的方法,材料利用率在原有的基礎上提高了5%,按此計算今年一到六月份使用無縫鋼管578噸,可節省管材28.90噸,節約資金27.20萬元。

  在高頻焊管方面,因高頻焊管的長度一般都在5.9-6.2米之間,而加工一支6米管,實際利用4米,余2米管;因剩下的無法加工,此刻車間采用了拼接法,使焊管得到充分利用;今年來車間共焊接各類焊管1269支,按拼接法就節約焊管2538米,合6.5噸,節約資金4.68萬元。

  在刀具、刃具、鉆具等附屬工具方面,該車間嚴格執行《交舊領新制度》,改變過去隨意領用的不良習慣,使成本從根本上得到了有效控制。

  通過開展加強成本管理,降本增效活動,全員的成本意識得到了加強;這次降本增效活動只是一個開始,我廠要將降本增效作為一項長期工作,使全廠職工人人樹立成本意識,真正實現全員全過程的成本管理,最終到達增效的目的。

降本增效總結14

  成本是競爭的基礎。在鋼鐵工業的發展史上,很多重大技術突破動因就是降低成本。很多企業管理理念的創新,如零庫存管理、精細化管理、標準化管理、信息化管理等,其動因同樣也是降低成本。

  在原燃料價格持續高位運行、鋼鐵產品價格持續低迷的今天,對標挖潛、降本增效已成為鋼鐵企業應對困難的`重要抓手。

  面對嚴峻的市場,我們的價格優勢不明顯,只有加強成本管理、夯實將本措施,才能在鋼鐵市場有一席之地。針對公司提出的將本增效號召,保證成本降低,煉鋼廠半年來做了扎實的工作。

  初期,針對公司降本增效精神,制訂了煉鋼廠創新項目管理辦法,明確降本增效的管理流程和獎勵辦法。并按月完成降本增效項目申報、審核、評審和匯總工作;通過公司和分廠的大力宣傳,煉鋼廠降本增效工作進展順利。

  2—6月份,煉鋼廠共申報降本增效項目110項,共創效7956507元,發放獎勵218748元;已完成36項一次改造項目,其他均為持續進行項目。各區域完成情況如下:

  轉爐生產區域共申報11項降本增效項目:

  連鑄生產區域共申報將本增效項目8項:

  天車運行新區,共申報2項項目,均為長期項目。

降本增效總結15

  一、基本概況:

  xx成立于xx年,承擔著安裝、拆除、維修和調整施工任務。為保障挖潛增效工作的順利完成,成立工作領導小組,我隊廣泛發動、全員參與,把挖潛增效工作作為“比學趕幫超”活動的一項重要內容進行宣傳報道,及時報道挖潛增效工作的動態、經驗、舉措及成效,加大對挖潛增效工作的宣貫力度,引導教育廣大職工積極投入到挖潛增效工作中來。

  二、下達的20xx年度降本減費工作目標

  20xx年下達的挖潛增效總體目標是:生產任務全面完成,內部勞務收入xx萬元,生產性費用嚴格控制在預算之內,非生產性費用壓縮10%。

  三、上半年降本減費工作方面主要工作

  在保證質量的前提下我隊加強了電、水、氣等非生產成本的使用管理,采取專人負責管理,在用紙方面,堅持正反打印,大幅度降低了辦公用紙消耗量;1~6月份清水使用量為3496方,1~6月份清水使用量為3595方,同比降低了2.8%;1~6月份用電消耗為12387度,同比降低了2.4%;1~6月份天然氣使用量為7186方,同比減少1.8%。

  生產陳本費用方面,截止6月份,我隊計劃可控成本xx萬元,實際成本費用xx萬元,節約成本xx萬元,較好的完成了上半年的挖潛增效的.任務。

  四、下半年降本增效工作計劃

  下半年,我隊要繼續加強降本增效工作,狠抓各項成本管理,努力降低非生產成本費用使用,并在不影響實際生產的基礎下降低生產成本費用,以確保全年降本增效目標的完成。

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