合同證明書
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的合同證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合同證明書1
同志：
本單位與你簽訂的勞動合同，因
原因，依照決定于 年月日與你終止（解除）勞動合同。如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
（單位蓋章）：
年 月日
合同證明書2
本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：1。本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2。該職工在本單位的所從事的.工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。3。該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
合同證明書3
編號:
勞動者身份證號碼：
因 根據(jù)《勞動合
同法》第 章第 條第 款第 項(xiàng)之規(guī)定和勞動合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日
止或 簽訂的勞動合同,于 年 月 日
解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工
作年限為 。解除(終止)勞動合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙
方，計人民幣 元。
甲方公章 乙方簽章
法定代表人
簽章 （委托代理人）
勞動用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動用工登記日期
本協(xié)議一式三份，
甲乙雙方各執(zhí)一份，
存入乙方個人檔案一份。
年 月 日
云南省人力資源和社會保障廳印制
合同證明書4
茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
合同證明書5
編號：_______年_____月_____日
職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計______元。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計_____元。
職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：__________
______年_____月_____日
合同證明書6
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號碼 ，勞動合同期限為 年 月 日止。現(xiàn)因 ：
�。�1） 協(xié)商一致解除勞動合同；
�。�2） 合同期滿終止；
�。�3） 辭職
�。�4） 辭退
�。�5） 其他： ；
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動關(guān)系。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
年 月 日
合同證明書7
同志：
本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動合同原因：________________。
�。▎挝徽拢ǹh人力資源和社會保障行政部門備案）
________年________月________日________年________月________日
合同證明書8
茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。_______年____月起在我單位工作�，F(xiàn)因以下第________項(xiàng)（請選擇以下其中一項(xiàng)填寫）原因： Ａ、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；
�。隆f(xié)商一致解除(由勞動者提出)；
Ｃ、勞動者單方解除；
�。�、勞動者試用期內(nèi)解除；
�。�、用人單位裁員；
�。�、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的.規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)；
�。�、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法第40條規(guī)定)； Ｈ、勞動合同期滿；
�。�、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達(dá)到法定退休年齡； Ｊ、勞動者死亡或者失蹤；
Ｋ、用人單位破產(chǎn)；
Ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
�。汀⑵渌篲___________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。 我單位決定從______年_____ 月_____ 日起與該員工解除（終止）勞動合同。 特此證明
用人單位（蓋章）
年 月日
有關(guān)說明：
1、用人單位與勞動者解除或終止勞動關(guān)系后，在七日內(nèi)將失業(yè)人員的名單、檔案及解除（終止）勞動合同證明書等資料報送就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動關(guān)系之日起六十日內(nèi)，持用人單位出具的解除（終止）勞動合同證明書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口簿、二寸近期免冠照片2張等材料，到就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的，可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
3、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業(yè)備案各一份。
員工簽收：
年 月 日
合同證明書9
本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動合同，由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxxxxxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
2.該職工在本單位的`所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：xxxxxxxxxxx。
3.該職工在本單位的工作年限共計為：xxxxxxx。
單位蓋章：
xxxx年xx月xx日
合同證明書10
本單位與原因，自 年月 日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與 年月 日前辦理。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：
1、 無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、 實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
3、 實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;
4、
勞動者
(簽名)
單位蓋章
年 月 日
(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
合同證明書11
茲有本單位職工 ，性別 ，
年齡 ，住址 。勞動合同
期限為 年 月 日 至 年 月 日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
，根據(jù)《勞動法》第 條
第 款 第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
合同證明書12
同事系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇； □3、勞動者死亡或者失蹤； □4、用人單位破產(chǎn)；
□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。
我單位決定從 年 月 日起與該同事終止勞動合同。該同事終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。
員工簽名： 用人單位（蓋章）
年 月 日 年 月 日
合同證明書13
某某系我單位員工，性別_______，身份證號_______，該同志與我單位協(xié)商一致，于_______年_______月_______日正式解除勞動合同關(guān)系。
特此證明。
xx單位蓋章
X年XX月XX日
合同證明書14
用人單位名稱： 單位社保編號： 職工姓名： 身份證號碼： 人員編號： 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動合同日期： 年 月 日
解除/終止勞動合同原因：（選擇一項(xiàng)，請打“√”）
□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協(xié)商解除（單位提出） □協(xié)商解除（個人提出） □其他終止情形
需說明事項(xiàng)： 職工（本人簽字）： 單位名稱（蓋章）： 年 月 日 年 月 日
注：1.用人單位窗口經(jīng)辦時，本證明書須提交經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份；
2.用人單位網(wǎng)上申報時，本證明書用人單位留檔備查。
合同證明書15
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。
單位蓋章
______年______月______日
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