員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議
在當(dāng)今社會生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議，希望能夠幫助到大家。
員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議1
甲方：____
乙方：________________
身份證號：____
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方對乙方的肖像權(quán)使用達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在拍攝、制作公司宣傳冊等制作廣告宣傳資料（包括，但不限于紙質(zhì)、電子版、視聽資料、音頻等）等的相關(guān)過程中，有可能會涉及或者使用乙方肖像，乙方自愿表示同意。若因甲方制作宣傳資料等需要使用、拍攝乙方肖像，乙方須隨時予以配合。
二、甲方根據(jù)制作廣告宣傳需要拍攝或者制作的包括有乙方肖像的作品，其著作權(quán)屬于甲方，但肖像權(quán)屬于乙方。
三、甲方必須合理使用乙方肖像，不得用于廣告宣傳、企業(yè)或者產(chǎn)品介紹等推廣、介紹企業(yè)或者企業(yè)產(chǎn)品之外，并禁止未經(jīng)乙方同意擅自許可任何第三方使用乙方的相關(guān)肖像。
四、甲方有權(quán)根據(jù)宣傳需要對含有乙方肖像的'作品進行編輯、出版、發(fā)布、技術(shù)處理、修改等，但不得惡意侵犯乙方肖像權(quán)，以及損毀乙方形象。
五、甲方在合理范圍內(nèi)，有權(quán)使用乙方肖像，其肖像使用權(quán)報酬已經(jīng)包含在薪酬待遇之中，不再另行支付費用給乙方。
六、基于甲方企業(yè)的發(fā)展需要及廣告宣傳制作的成本，以及甲方使用乙方肖像制作的作品的著作權(quán)，甲方使用乙方肖像的權(quán)利及于甲乙雙方存在勞動合同關(guān)系終止之后。
七、本協(xié)議內(nèi)容一式兩份，簽字或蓋章生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：___________（加蓋公章）
乙方：____________
____年____月____日
____年____月____日
員工肖像權(quán)合理使用協(xié)議2
甲方：________________
乙方：________________身份證號：________________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方對乙方的肖像權(quán)使用達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在拍攝、制作公司宣傳冊等制作廣告宣傳資料(包括，但不限于紙質(zhì)、電子版、視聽資料、音頻等)等的相關(guān)過程中，有可能會涉及或者使用乙方肖像，乙方自愿表示同意。若因甲方制作宣傳資料等需要使用、拍攝乙方肖像，乙方須隨時予以配合。
二、甲方根據(jù)制作廣告宣傳需要拍攝或者制作的包括有乙方肖像的作品，其著作權(quán)屬于甲方，但肖像權(quán)屬于乙方。
三、甲方必須合理使用乙方肖像，不得用于廣告宣傳、企業(yè)或者產(chǎn)品介紹等推廣、介紹企業(yè)或者企業(yè)產(chǎn)品之外，并禁止未經(jīng)乙方同意擅自許可任何第三方使用乙方的相關(guān)肖像。
四、甲方有權(quán)根據(jù)宣傳需要對含有乙方肖像的'作品進行編輯、出版、發(fā)布、技術(shù)處理、修改等，但不得惡意侵犯乙方肖像權(quán)，以及損毀乙方形象。
五、甲方在合理范圍內(nèi)，有權(quán)使用乙方肖像，其肖像使用權(quán)報酬已經(jīng)包含在薪酬待遇之中，不再另行支付費用給乙方。
六、基于甲方企業(yè)的發(fā)展需要及廣告宣傳制作的成本，以及甲方使用乙方肖像制作的作品的著作權(quán)，甲方使用乙方肖像的權(quán)利及于甲乙雙方存在勞動合同關(guān)系終止之后。
七、本協(xié)議內(nèi)容一式兩份，簽字或蓋章生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：___________(加蓋公章)乙方：____________
____年____月____日____年____月____日
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