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單位合同

時(shí)間:2024-07-18 07:55:01 合同

有關(guān)單位合同四篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的單位合同4篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)單位合同四篇

單位合同 篇1

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

  本著保障單位財(cái)、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:20xx年1月23日起至20xx年1月23日止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:一年為120xx.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方給乙方支付上一個(gè)月的雇用款。

  三、工作任務(wù):做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

  四、工作范圍及責(zé)任:

  第一條 負(fù)責(zé)白天、夜間打更,全天負(fù)責(zé)單位的秩序,對外來人員逐一登記。

  第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許,禁止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位,確保二十四小時(shí)不離崗。以上工作如有落實(shí)不到位,出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第三條 負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。

  五、工作要求:

  第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品,如有丟失或損壞,按價(jià)賠償。

  第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

  第六條 一但發(fā)生案件,要及時(shí)與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,保護(hù)好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好處理工作。

  六、福利及待遇:

  第七條 乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個(gè)人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費(fèi)用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關(guān)。

  第八條 門衛(wèi)室的'取暖所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  七、合同的解除、終止:

  第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除100元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用,否則解除合同。

  八、爭議處理及其他:

  第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  單位公章:

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

單位合同 篇2

  一、單位在醫(yī)療期內(nèi)能否解除合同

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條的規(guī)定,在醫(yī)療期內(nèi)的員工,除非員工有第三十九條規(guī)定的嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任等情形外,用人單位不得單方解除勞動(dòng)合同。

  另外,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,員工勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位才可以解除勞動(dòng)合同而且需要按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  因此,單位以請病假時(shí)間長為由解除勞動(dòng)合同是沒有法律依據(jù)的。如果單位單方解除勞動(dòng)合同,當(dāng)事人可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定提起勞動(dòng)仲裁,要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同并補(bǔ)發(fā)解除勞動(dòng)合同至仲裁或訴訟期間的勞動(dòng)報(bào)酬或者要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同的2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  二、法律對員工醫(yī)療期有何具體規(guī)定

  根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

  因此,在當(dāng)事人確實(shí)有病需要治療的`情況下,只要請病假的時(shí)間不超出醫(yī)療期,單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)病假并支付病假期間的工資。

  除非職工在醫(yī)療期內(nèi)有重大的違規(guī)違法行為,否則單位是不能單方解除勞動(dòng)合同的。這也是在確保每個(gè)處于醫(yī)療期的勞動(dòng)者的合法權(quán)益不被用人單位侵害。

單位合同 篇3

  一、患病、工傷、非因工受傷的職工

  1.未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病別人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2.患職業(yè)病或工傷的:

  (1)工傷認(rèn)定為1-4級,完全喪失勞動(dòng)能力的,保留勞動(dòng)關(guān)系直至勞動(dòng)者退休;

  (2)工傷認(rèn)定為5-6級,大部分勞動(dòng)能力喪失的,員工提出解除勞動(dòng)合同才可以解除;

  (3)工傷認(rèn)定為7-10級,部分喪失勞動(dòng)能力的,員工提出才可以解除勞動(dòng)合同;

  3.患病或非因工受傷:

  (1)在法定醫(yī)療期內(nèi),單位不可解除勞動(dòng)合同;

  (2)醫(yī)療期屆滿,按照規(guī)定不能勝任工作的才能解除;

  二、三期內(nèi)的女職工

  在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工不得解雇。

  三、本單位連續(xù)工作滿15年,且距離退休不足5年的職工不能解雇。

  退休年齡為:男滿60周歲,女滿50周歲;女干部滿55周歲;特殊職業(yè)的`可提前退休;因病或非因工致殘且完全喪失勞動(dòng)能力的,男滿50周歲,女滿45周歲。

  四、其他不能解雇的情形

  1.員工服兵役期間;

  2.員工擔(dān)任專職工會主席、副主席、委員;蚣媛氈飨⒏敝飨;

  3.員工擔(dān)任平等協(xié)商代表的。

  五、例外

  1.員工與用人單位協(xié)商一致,則可以解除勞動(dòng)合同;

  2.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同

  3.患病或非因工受傷職工醫(yī)療期屆滿后不能從事原來的工作,也不能從事用人單位另外安排的工作的,可以解除勞動(dòng)合同。(依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第40條)

單位合同 篇4

  甲方: 地址: 乙方: 地址:

  為保證甲方辦公樓及生活區(qū)設(shè)施完好有效,甲方將相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作交由乙方承包,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,制定本合同。

  第一條 項(xiàng)目基本情況

  (一)項(xiàng)目名稱: (二)項(xiàng)目內(nèi)容: (三)項(xiàng)目地點(diǎn): 第二條 合同工期

  維修期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條 維修保養(yǎng)質(zhì)量要求

  保證所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,完好率99%以上,所轄區(qū)域內(nèi)附屬設(shè)施完好無損,完好率100%。

  第四條 維修保養(yǎng)的方式、工作內(nèi)容、維修計(jì)劃及服務(wù)承諾 (一)維修保養(yǎng)的方式: (二)維修保養(yǎng)的工作內(nèi)容: (三)維修計(jì)劃: (四)服務(wù)承諾:

  辦公設(shè)施發(fā)生故障,乙方接到甲方通知后, 1 時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場處理故障,使辦公設(shè)施盡快正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第五條 雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收乙方工作。

  2.在檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有不合格之處,甲方有權(quán)以“質(zhì)量整改通知書”的形式書面或口頭通知乙方整改。

 。ǘ┮曳綑(quán)利和義務(wù)

  1.必須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等書面文件。 2.不得將本項(xiàng)目再行轉(zhuǎn)包或分包。

  3.必須確保進(jìn)場人員的個(gè)人素質(zhì)及技術(shù)素質(zhì)。在維護(hù)期間,乙方應(yīng)向甲方提供員工名冊,為員工辦理施工安全保險(xiǎn),并在甲方處備案。未經(jīng)甲

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  方許可,乙方不得隨意更換施工人員。在施工期間,乙方人員必須統(tǒng)一施工服裝。

  4.認(rèn)真按合同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;做到完工清場,文明作業(yè)。

  5.應(yīng)按維修保養(yǎng)計(jì)劃對甲方的辦公設(shè)施進(jìn)行檢修保養(yǎng),并保證其能發(fā)揮其應(yīng)用作用。

  6.為保證管理到位,乙方應(yīng)配備專職維護(hù)人員,做好日常養(yǎng)護(hù),有緊急情況隨叫隨到。

  第六條 安全責(zé)任

  乙方嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全操作規(guī)定,若因乙方原因出現(xiàn)任何人身損害事故或財(cái)產(chǎn)責(zé)任的',由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第七條 維修費(fèi)用及支付方式

 。ㄒ唬┍巨k公設(shè)施維修保養(yǎng)工程費(fèi)用為(大寫) (小寫) 。 (二)設(shè)備維修材料費(fèi)承擔(dān)方式: 。 (三)支付方式:

  本合同項(xiàng)下的價(jià)款按分期付款方式支付,具體支付時(shí)間為: 1.合同生效 天內(nèi),甲方按合同總價(jià) %(即(大寫) (小寫) 元)向乙方預(yù)付維修費(fèi)用。

  2.甲方應(yīng) 前,再按合同總價(jià) %(即(大寫) (小寫) 元)向乙方支付維修費(fèi)用。

  3.甲方應(yīng)在本合同結(jié)束且乙方無任何違約情形后 天內(nèi),按合同總價(jià) %(大寫) (小寫) 元向乙方支付剩余款項(xiàng)。

  (四)甲方向乙方支付合同價(jià)款之前,乙方應(yīng)提供相同金額的正式發(fā)票。

  乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為:

  開戶銀行: 。 地 址: 。 帳 號: 。 甲方除支付上述維修費(fèi)用之外,不再向乙方支付任何其它的費(fèi)用。 (五)結(jié)算單位約定

  經(jīng)雙方確認(rèn),甲方有權(quán)自行結(jié)算或是指定其下屬單位作為結(jié)算單位。甲方有權(quán)指定的結(jié)算單位為:

  單位名稱: 聯(lián)系人:

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