家政合同合集九篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的幫助越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的家政合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家政合同 篇1
甲 方：
地 址：
電 話：
傳 真：
電 郵：
網(wǎng) 址：
乙 方：
家庭地址：
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 、合同期限
1、合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 、試用期限
試用期限為__ _天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三條 、工作條件和勞動保護
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 、工資待遇
1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪；
第五條 、服務(wù)培訓(xùn)費用
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除 。
第六條 、從業(yè)要求
1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3、乙方試用期半個月的'工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；
第七條 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
3、嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務(wù)，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的；
4、被依法追究刑事責任的。
第八條 、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條 、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 、其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲 方：___________ 乙 方：__________
代表人：_________ 擔保人：_________
____年__月 ____日 ____年____月____ 日
家政合同 篇2
甲方(雇主)： 乙方(家政服務(wù)機構(gòu))： 丙方(家政服務(wù)員)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 服務(wù)內(nèi)容與要求
1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內(nèi)a;adc;)：
一般家務(wù);□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料老人;□護理家庭病人;□其他服務(wù) 。
1-2服務(wù)要求： 。
第二條 服務(wù)地點： 。
第三條 服務(wù)方式與期限
3-1服務(wù)方式(請在□內(nèi)a;adc;)：□鐘點制 □全日制 □住家制
3-2服務(wù)期限：________年____月____日至________年____月____日;
服務(wù)時間：每 ， 時至 時。
其中提供住家制或全日制家政服務(wù)的，甲方要給予丙方每周 天的休息時間。遇國家法定節(jié)假日需繼續(xù)提供家政服務(wù)的，甲方與丙方協(xié)商確定服務(wù)報酬： 。
第四條 費用及其支付方式
4-1甲方支付丙方服務(wù)報酬：人民幣 元 ，支付方式： 。
4-2甲方支付乙方中介費：人民幣 元，支付方式： 。
4-3乙方服務(wù)管理費：人民幣 元月，由 方支付， 支付方式： 。
第五條 甲方權(quán)利義務(wù)
5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。
5-2甲方有權(quán)要求丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。
5-3甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓(xùn)及相關(guān)家政等級培訓(xùn)的證明。
5-4有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：
(1)丙方有違法行為的;
(2)丙方患有傳染病或精神疾病的`;
(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
5-5甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
5-6甲方應(yīng)尊重丙方的勞動，對注意事項應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。
5-7甲方為丙方提供安全、適當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關(guān)部門。
5-8約定服務(wù)期滿，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。
第六條 乙方權(quán)利義務(wù)
6-1乙方應(yīng)對丙方身份進行核查驗證，并保留相關(guān)有效證明的復(fù)印件。
6-2乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢并提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
6-3乙方應(yīng)對丙方提供必要的崗前培訓(xùn)，實行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)，定期回訪了解丙方的服務(wù)情況。
6-4對丙方的職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進行必要的培訓(xùn)管理教育，為丙方逐步建立個人職業(yè)信息檔案。
6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應(yīng)處理。
第七條 丙方權(quán)利義務(wù)
7-1丙方在服務(wù)期間，應(yīng)注意安全，規(guī)范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟狀況、工作或?qū)W習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
7-3丙方未經(jīng)甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務(wù)場所。 7-4工作時間，丙方不能提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方請假并取得同意。
第八條 保險及責任承擔
8-1乙方應(yīng)提醒甲方和丙方購買家政服務(wù)有關(guān)保險，并作詳細介紹。
8-2經(jīng)乙方推薦，甲方 (應(yīng)填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務(wù)責任保險。
保險公司及產(chǎn)品名稱： 。 保險金額：人民幣 元 ，保險費：人民幣 元。
8-3經(jīng)乙方推薦，丙方 (應(yīng)填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險。
保險公司及產(chǎn)品名稱： 。 保險金額：人民幣 元 ，保險費：人民幣 元。
第九條 合同的解除
甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：
(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;
(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。
(3)甲方有權(quán)合理選定乙方推薦的丙方，如需調(diào)換丙方， 累計調(diào)換 次甲方仍不滿意的。
第十條 違約責任
10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方應(yīng)按月報酬的 %向另一方支付違約金。
10-2甲方逾期支付相關(guān)費用的，每天應(yīng)按逾期支付費用的 % 向乙方或丙方支付違約金。
10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協(xié)議并接受服務(wù)的，按照合同約定的月服務(wù)管理費的 % 向乙方支付違約金。
10-4其他違約責任
第十一條 其他約定
第十二條 爭議解決方式
三方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請調(diào)解;也可提請上海仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請雙方在簽署.......................合同時將此仲裁條款劃去)。 ...........
第十三條 附則
13-1 本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
13-2 本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方：
身份證號： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日
乙方：
注冊號： 法定代表人負責人： 經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日
丙方：
身份證號： 聯(lián)系電話： 住所(址)： 郵編： 簽字蓋章： 簽約日期：________年____月____日
家政合同 篇3
主辦方(甲方)：
承辦方(乙方)：
本次會議的主辦方(下稱甲方)與承辦方(下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》，通過相關(guān)法律的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商后一致同意簽訂本合同，并承諾共同信守。
第一條甲乙雙方進行會議服務(wù)的內(nèi)容如下：
1、會議名稱：《“駕馭時代，快捷商機”客戶推廣會》
2、參加人數(shù)：預(yù)定200人
第二條會議服務(wù)時間、地點及服務(wù)要求：
1、會議時間：從________年____月____日13時30分始至________年____月____日16時30分止。
2、會議地點：____市汶水東路670號105室
3、服務(wù)要求：
(1)會議的各項服務(wù)要求以附件提供的具體內(nèi)容為準(詳見附件
1)。
(2)附加條款：無
第三條會議服務(wù)結(jié)算方式：
1、合同金額：人民幣69492元(陸萬玖仟肆佰玖拾貳元整)。
2、在乙方根據(jù)合同規(guī)定完成會議服務(wù)且服務(wù)無爭議后，將發(fā)票交由甲方簽字蓋章后，甲方按實際發(fā)生額及時支付給乙方。
第四條雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一，致使本合同的履行成為不必要或者不可能的'，可以解除本合同：
1、發(fā)生不可抗力(如火災(zāi)、洪水、爆炸等);
2、本合同與國家其它相關(guān)法律、法規(guī)相抵觸的;
第五條雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：
1、甲方無正當理由拒絕按照本合同
第二條確定的時間在乙方召開會議，甲方承擔違約責任，同時支付給乙方合同總價的20%的違約金;
2、乙方無正當理由拒絕甲方按照本合同
第二條確定的時間在乙方召開會議，乙方承擔違約責任，同時支付給甲方合同總價20%的違約金。
3、其它約定：無
第六條合同爭議的解決：雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當本著友好協(xié)商、互惠互利的原則調(diào)解解決。協(xié)商調(diào)解不成的，雙方均有權(quán)向會議主辦地所在的人民法院起訴。
第七條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
第八條本合同任何內(nèi)容如與國家相關(guān)法律、法規(guī)相抵觸的，以國家相關(guān)法律、法規(guī)為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
家政合同 篇4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：有限責任公司(以下簡稱乙方)
甲方為確保單位內(nèi)外整潔清新、以及高標準的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：
一、承包時間及費用：
1、保潔承包時間從年月日起至年月日
2、保潔費暫定每月元(大寫)
3、甲方按月支付保潔費用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內(nèi)。
二、保潔的形式的范圍：
1、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日
春冬(7：30-----18：00)
夏秋(7：30-----19：00)
2、保潔范圍按甲方規(guī)定區(qū)域保潔范圍是前后大院、一到七樓中間和兩側(cè)樓梯間、一到七樓衛(wèi)生間、一樓大廳和一到七樓走廊、公共區(qū)域玻璃門窗、電梯。
3、保潔標準按三星級賓館標準執(zhí)行。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對乙方保潔情況進行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標準之處，應(yīng)責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經(jīng)濟處罰，直至終止合同。
2、甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和工具，按甲方規(guī)定標準進行保潔。
2、乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，(除人力不可抗拒的'災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當出現(xiàn)事故由甲方負責外)所發(fā)生的人身事故、責任與費用由乙方承擔。
四、違約責任：
甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份，雙方簽蓋章生效。
甲方代表乙方代表
(章)(章)
家政合同 篇5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。
一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。月用工規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。
二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。
三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。
四、乙方在服務(wù)過程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔相應(yīng)的責任。
五、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失的`，甲方可追究乙方責任，并有權(quán)要求乙方承擔應(yīng)負責任的經(jīng)濟賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
六、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。
七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故，可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務(wù)中心機構(gòu)進行調(diào)解，如無效，可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。
八、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。
九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方和家政中介機構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政合同 篇6
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內(nèi)容及職責為 。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的.，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
家政合同 篇7
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊�，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的`家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自xxx 年 月 日起至xxx 年 月 日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
家政合同 篇8
甲方(用工單位)：__________________
地 址：__________________ 郵編：__________________
法定代表人：__________________ 職務(wù)：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
委托代理人：__________________ 職務(wù)：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
單位聯(lián)系人：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
乙方(派遣單位)：__________________
地 址：__________________ 郵編：__________________
法定代表人：__________________ 職務(wù)：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
委托代理人：__________________ 職務(wù)：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
單位聯(lián)系人：__________________ 聯(lián)系電話：__________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務(wù)內(nèi)容：__________________ 。
第二條 合同期限與人數(shù)
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務(wù)派遣合同續(xù)定確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務(wù)地址：
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。
4.其他費用
(1)依法應(yīng)當由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;
(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：__________________
2.工作時間：__________________
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方的權(quán)利
1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任。
2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向其索賠，乙方有義務(wù)給予協(xié)助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。
4.出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務(wù)
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證。
2.應(yīng)如實告知乙方和派遣人員服務(wù)的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務(wù)對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務(wù)報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參�；鶖�(shù)為依據(jù))。
6.對派遣人員應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務(wù)用品和必要的勞保用品。
11.根據(jù)雙方約定的`工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條 乙方的權(quán)利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權(quán)益。
3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。
第九條 乙方的義務(wù)
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證。
2.應(yīng)如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄。
3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務(wù)。
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的
5.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;
6. 派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
7.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3. 甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務(wù)費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;
5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發(fā)票。
第十四條 違反合同的責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應(yīng)另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________ 乙方(委派單位簽章)：__________________
代表簽章：__________________ 代表簽章：__________________
日期：__________________ 年 ________月 ________日 日期：__________________ 年 ________月 ________日
家政合同 篇9
甲方：_______________________
法定代表人：_________________
注冊地址：___________________
乙方姓名：_______ 性別：____
居民身份證號碼：_____________
出生日期：___________________
在甲方工作起始時間：_________
在京暫住地：_________________
外埠家庭住址：_______________
XX編碼：___________________
戶口所在地：_________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 【勞動合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。
第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服務(wù);2.計時家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項目：1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護理;3.嬰幼兒護理，4.老人護理;5一家庭病人護理;6.醫(yī)院病人護理;7.寵物養(yǎng)護;8.其他(可填寫多項)。
第三條 【工時】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。
第四條 【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。
第五條 【崗前培訓(xùn)】
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條 【勞動條件】
甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。
第七條 【工資標準】
乙方的工資標準：
1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;
2.乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務(wù)的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準;
3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。
第八條 【工資支付方式、時間】
乙方的工資支付方式為：
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條 【社會保險】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。
第十條 【勞動紀律】
甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十一條 【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的'乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_________。
第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
____________________________。
第十四條 【勞動爭議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 【合同份數(shù)】
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______
法定代表人
或委托代理人(簽章)______________
日期：_______年_____月_____日 日期：_______年_____月_____日
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