定期合同

時(shí)間：2024-08-24 04:41:02 合同

定期合同集合8篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的定期合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

定期合同集合8篇

定期合同篇1

　　不定期住房合同就是沒有具體約定期限的的租房合同，在實(shí)際生活中，這類租房合同由于約定的期限不明確或者約定的情況不完整，或者甚至沒有約定期限的合同中，以限制房屋租賃合同時(shí)間的形式，其與具體的一般的合同簽訂的內(nèi)容有所不同，下面就簡(jiǎn)要講述一下有關(guān)不定期房屋租賃合同的有關(guān)問題。

　　不定期房屋租賃合同是指當(dāng)事人沒有約定租賃期限、約定租賃期限不明確、或者約定租賃期限不符合法律強(qiáng)制性規(guī)定的房屋租賃合同。

　　不定期房屋租賃合同包括以下形式：

　　(1)非書面形式的不定期租賃合同：租賃期限6個(gè)月以上，當(dāng)事人未采用書面形式的，視為不定期租賃。當(dāng)事人約定租賃期限在6個(gè)月以上而未采用書面形式的，不論是否有證據(jù)證明，一律視為不定期租賃合同。

　　(2)約定不明確的不定期租賃合同：當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確，不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，并且按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定的，視為不定期租賃。當(dāng)事人未明確約定租賃期限的，視為不定期租賃合同。

　　(3)事實(shí)的.不定期租賃合同：租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。事實(shí)租賃合同推定為不定期租賃合同。

　　不定期租賃合同的法律后果：

　　1、承租人可以隨時(shí)通知出租人解除不定期租賃合同;

　　2、出租人也可以有限制地隨時(shí)解除不定期租賃合同：A.出租人也可以隨時(shí)解除不定期租賃合同;B.但應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人，給予承租人合理搬出出租房屋的期限。

　　總之，在面對(duì)類似問題時(shí)，可以咨詢有關(guān)方面的專業(yè)律師，以維護(hù)自身的利益，不定期租賃合同需要面對(duì)很多的問題，如法律上時(shí)間限制的問題等等，如果你對(duì)不定期租賃合同的法律問題產(chǎn)生疑惑的，可以咨詢的專業(yè)的律師，以最大限度的保護(hù)自身的利益不受侵害。

定期合同篇2

　　訂立不定期合同法的情形

　　(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

　　根據(jù)本法規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實(shí)等非法手段，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

　　(二)在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

　　無固定期限合同一經(jīng)簽訂，雙方就建立了一種相對(duì)穩(wěn)固和長遠(yuǎn)的勞動(dòng)關(guān)系，只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，勞動(dòng)合同就不能解除。因此，法律對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂條件作了嚴(yán)格的規(guī)定，當(dāng)事人一方并不能隨意的要求簽訂或者拒絕簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)本條規(guī)定，只要出現(xiàn)了本條規(guī)定的三種情形，在勞動(dòng)者主動(dòng)提出續(xù)訂勞動(dòng)合同或者用人單位提出續(xù)訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)者同意的情況下，就應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。這種續(xù)訂勞動(dòng)合同意愿的主動(dòng)權(quán)掌握在勞動(dòng)者手中，無論用人單位是否同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出，用人單位就必須同意續(xù)訂，而且是訂立無固定期限勞動(dòng)合同。如果用人單位提出續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有權(quán)不同意。勞動(dòng)者同意的'，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。這三種情形如下：

　　不定期勞動(dòng)合同法的爭(zhēng)議

　　在制定本法時(shí)，這一項(xiàng)規(guī)定引起了較大的爭(zhēng)議。有一些意見認(rèn)為，連續(xù)簽訂兩次固定期限的勞動(dòng)合同，有可能累計(jì)時(shí)間卻很短。這一項(xiàng)規(guī)定僅以簽訂固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)為判斷標(biāo)準(zhǔn)，容易導(dǎo)致用人單位對(duì)一些低技能、崗位專業(yè)性不強(qiáng)的勞動(dòng)者采取到期不續(xù)簽的做法，從而規(guī)避簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的法律義務(wù)，加重了勞動(dòng)合同短期化的問題。這一項(xiàng)之所以這樣設(shè)計(jì)，就是為了解決勞動(dòng)合同短期化的問題。根據(jù)規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂一次固定期限勞動(dòng)合同后，再次簽訂固定期限的勞動(dòng)合同時(shí)，就意味著下一次只要?jiǎng)趧?dòng)者提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，就必須簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。企業(yè)為了不簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，但又能同時(shí)保持用工的穩(wěn)定性，防止因頻繁更換勞動(dòng)力而加大用工成本，就會(huì)延長每一次固定期限勞動(dòng)合同的期限，從而解決了合同短期化的問題。有的意見認(rèn)為，這一項(xiàng)規(guī)定限制了用人單位的用工自主權(quán)。這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。因?yàn)閯趧?dòng)合同是由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致訂立的，勞動(dòng)合同的期限長短、訂立次數(shù)都由雙方協(xié)商一致確定，選擇什么樣的勞動(dòng)者的決定權(quán)仍掌握在企業(yè)手中。只不過在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時(shí)，用人單位才必須與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。而且這種勞動(dòng)合同也不是“終身制”的，在法律規(guī)定的條件或是雙方協(xié)商約定的條件出現(xiàn)時(shí)，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　不定期勞動(dòng)合同法解除變更

　　其實(shí)無固定期限勞動(dòng)合同與固定期限勞動(dòng)合同相比，并沒什么特殊不一樣，只是沒有約定確定的終止時(shí)間，無固定期限勞動(dòng)合同是長期合同還是短期合同，要取決于每個(gè)無固定期限勞動(dòng)合同的履行情況，并不能一概而論，遇到法律規(guī)定或雙方約定的勞動(dòng)合同終止情形，同樣可以解除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同，且不用負(fù)違約責(zé)任。

定期合同篇3

　　一、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　1.有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

　　(一)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的;

　　(二)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的;

　　(三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;

　　(四)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(五)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(六)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

　　(八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(九)用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

　　(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

　　(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;

　　(十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;

　　(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　2.有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

　　(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的`規(guī)章制度的;

　　(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

　　(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

　　3. 用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　4.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。

　　5.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　6.用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　7.用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

　　8.用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。

　　9.用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

　　有下列情形之一，用人單位與勞動(dòng)者解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定向用人單位支付違約金：

　　(一)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(三)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(四)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(五)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　10.勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

　　二、法律責(zé)任

　　1.用人單位違反勞動(dòng)合同法有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處200元。

定期合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人單位地址

　　第二條乙方性別居民身份證號(hào)碼或其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排一方執(zhí)行工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。每周休息日為。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

　　乙方在試用期期間工資為元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

　　第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的'勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十八條甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)�，在辦理工作交接時(shí)支付。

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　第二十三條本合同附件如下。

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____研究所人事處備案一份。無部門公章和___研究所人事處公章無效。

　　甲方：部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

　　人事處公章 (部門公章)

定期合同篇5

　　甲方：法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊(cè)地址：_________________________________ 通訊地址：________________________________ 經(jīng)營場(chǎng)所：____________ 乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號(hào)碼___________________ 家庭住址_____________________________________ XX編碼______________ 戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址______________________________________ XX編碼______________電話_____________ 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本合同期限為________年。本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

　　第二條、

　　第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現(xiàn)行的'商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

　　第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

　　1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

　　1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向

　　第三方保密。甲方(公章)乙方(簽章)____日期：________年____月____日日期：________年____月____日

定期合同篇6

　　第一部分

　　1.船舶經(jīng)紀(jì)人

　　波羅的海國際航運(yùn)公會(huì)

　　統(tǒng)一定期租船合同(各欄于1974年列出)

　　代號(hào)：“1939年波爾太摩”

　　2.地點(diǎn)和日期

　　3.船舶所有人/營業(yè)所在地

　　4.承租人/營業(yè)所在地

　　5.船名

　　6.總登記噸/凈登記噸

　　7.船級(jí)

　　8.指示馬力

　　9.運(yùn)輸部夏季干舷高度時(shí)的總載重噸(大約)

　　10.散裝/包裝容積(立方英尺)

　　11.永久性燃料(大約)

　　12.船速(節(jié))(大約)燃油消耗(噸)(大約)

　　13.現(xiàn)在動(dòng)態(tài)

　　14.租期(第1條)

　　15.交船港口(第1條)

　　16.交船時(shí)間(第1條)

　　17.(a)航行區(qū)域(2條) (b)經(jīng)特別約定的除外貨物

　　18.交船時(shí)的燃料(載明最低和最大數(shù)量)(第5條)

　　19.租金(第6條)

　　20.租金的支付(載明貨幣名稱和支付地點(diǎn),以及受益人和銀行帳號(hào)(第6條)

　　21.還船地點(diǎn)或區(qū)域(第7條)

　　22.戰(zhàn)爭(zhēng)(僅當(dāng)約定第(c)款時(shí)填入)第(21條)

　　23.解約日(第22條)

　　24.仲裁地點(diǎn)(僅當(dāng)約定倫敦以外地點(diǎn)時(shí)填入)(第23條)

　　25.經(jīng)紀(jì)人傭金及向何人支付(第25條)

　　26.有關(guān)約定的特別規(guī)定的附加條款數(shù)

　　茲相互同意應(yīng)按本租船合同第一部分和第二部分所訂條件，履行本合同。當(dāng)條件發(fā)生抵觸時(shí)，第一部分的規(guī)定優(yōu)先于第二部分，但以所抵觸的范圍為限。

　　簽字（船舶所有人）

　　簽字（承租人）

　　第二部分 “波爾太摩1939”統(tǒng)一定期租船合同(各欄于1974年列出)

　　茲由第3欄所列的船舶所有人和第4欄所列的承租人，雙方協(xié)議如下：船名見第5欄，登記總／凈噸見第6欄，船級(jí)見第7欄，指示馬力見第8欄，在英國運(yùn)輸部夏季干舷高度時(shí)可裝的包括燃料、物料、食品和鍋爐用水在內(nèi)的載重量大約噸數(shù)見第9欄，根據(jù)建造者的測(cè)定，船舶具有的散裝／包裝容積(立方英尺)見第10欄，扣除永久性燃料，其大約噸數(shù)見第11欄，船舶在良好天氣和平靜水域條件下滿載航行速度見第12欄，此時(shí)消耗優(yōu)質(zhì)威爾士煤或燃油的大約噸數(shù)見12欄，現(xiàn)在動(dòng)態(tài)見第13欄。

　　1．租期／交船地點(diǎn)／交船時(shí)間

　　船舶所有人出租、承租人承租本船的期間為第14欄規(guī)定的日歷數(shù)，并在上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，星期六從上午9點(diǎn)至下午2點(diǎn)(不包括星期天或法定節(jié)假日，除非承租人接受船舶)，在第15欄規(guī)定的港口、承租人所指定的船舶能始終安全浮泊并可供使用的泊位交船且將船舶置于承租人控制時(shí)起算。船舶在各方面適于貨物運(yùn)輸。

　　船舶應(yīng)在第16欄規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付。

　　2．貿(mào)易

　　本船只能在第17欄規(guī)定的地域內(nèi)，在其能始終安全浮泊的良好和安全港口或地點(diǎn)之間從事合法貿(mào)易，運(yùn)輸合法貨物。

　　船舶不得裝運(yùn)活牲畜及有害的、易燃或危險(xiǎn)貨物(如酸性物質(zhì)、炸藥、電石、硅鐵、石腦油、汽油、焦油或其他任何制品)。

　　3．船舶所有人提供的項(xiàng)目

　　船舶所有人應(yīng)提供所有食品和船員工資、船舶保險(xiǎn)、甲板和機(jī)艙所有物料并支付費(fèi)用，并且在租期內(nèi)，維持船體和船機(jī)處于充分有效狀態(tài)。

　　船舶所有人應(yīng)為每一艙口提供一名起貨機(jī)司機(jī)。如需更多的起貨機(jī)司機(jī)，或卸載工人拒絕或不允許與船員一起工作，則承租人應(yīng)提供合格的岸上起貨司機(jī)并支付費(fèi)用。

　　4．承租人應(yīng)提供的項(xiàng)目

　　承租人應(yīng)提供并支付所有包括廚房用煤在內(nèi)的燃煤、燃油、鍋爐用水、港口費(fèi)用、引航費(fèi)(不論強(qiáng)制引航與否)，運(yùn)河航工、舢板費(fèi)、照明、拖輪、領(lǐng)事費(fèi)(但與船長、船員有關(guān)的除外)、運(yùn)河、碼頭及其他費(fèi)用，包括任何外國市政稅和國稅，同時(shí)應(yīng)支付交船港和還船港的一切碼頭、港口費(fèi)和噸稅(除非是因在交船前或還船后所運(yùn)的貨物而發(fā)生的)、代理費(fèi)、傭金，并安排和支付裝載、平艙、積載(包括墊艙物料和防移板，但船上已備有的除外)、卸載、過磅和理貨、交貨、艙口檢驗(yàn)，供給為其服務(wù)的官員和人員的伙食以及其他各項(xiàng)費(fèi)用，包括因檢疫造成的滯留及費(fèi)用(包括熏艙和消毒費(fèi)用)。

　　所有實(shí)際用于裝貨和卸貨的繩索、吊貨網(wǎng)和特殊吊貨索，以及任何特殊工具，包括按港口習(xí)慣要求用于系泊的特殊纜繩、鋼索和錨鏈，均由承租人負(fù)責(zé)。船舶應(yīng)配備有起貨機(jī)、吊桿、滑輪和起重能力達(dá)2噸的普通吊貨索。

　　5．燃料

　　承租人在交船時(shí)和船舶所有人在還船時(shí)應(yīng)接受船上尚存的全部燃煤或燃油，并按各自港口的現(xiàn)價(jià)支付費(fèi)用。

　　在還船時(shí)，船上剩余燃煤或燃油的數(shù)量不得少于和超過18欄規(guī)定的噸數(shù)。

　　6．租金

　　自按第一條規(guī)定的起算至船舶交還船舶所有人止，承租人應(yīng)以第19欄規(guī)定的租金，每30天支付租金。

　　支付租金須用第20欄規(guī)定的貨幣，以該欄規(guī)定的方式，無折扣地每30天現(xiàn)金預(yù)付。

　　如果欠付租金，船舶所有人有權(quán)將船舶從承租人的營運(yùn)中撤回，而無須提出任何聲明，也無須通過任何法院或其他形式的干預(yù)，且不影響船舶所有人根據(jù)本租船合同所具有的對(duì)承租人的任何索賠權(quán)利。

　　7．還船

　　租期屆滿時(shí)，承租人應(yīng)在第21欄規(guī)定的地點(diǎn)或范圍內(nèi)選擇一不凍港，以船舶交給他時(shí)的同樣良好狀態(tài)(自然損耗除外)，在上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，星期六在上午9點(diǎn)至下午2點(diǎn)之間還船，但是還船之日不應(yīng)是星期日或法定節(jié)假日。

　　通知

　　承租人應(yīng)至少在10天前將還船的港口和大約日期通知船舶所有人。

　　如果對(duì)船舶指定航次將超過租期，承租人可使用船舶至航次結(jié)束，但以能合理地估計(jì)該航次將允許大約在租期屆滿時(shí)還船為限。但是，對(duì)于任何超過租期屆滿之日的時(shí)間，當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格高于合同規(guī)定的.租金率時(shí)，承租人應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)格支付。

　　8．載貨艙室

　　船舶所有載貨艙室，包括合法的甲板載貨容積，除保留船長、船員、屬具、船具、家具、食品和物料占用的適當(dāng)而足夠的空間外，均由承租人支配。

　　9．船長

　　船長應(yīng)盡速完成所有航次，并同海員一起給承租人提供習(xí)慣性幫助。有關(guān)雇傭、代理或其他安排，船長應(yīng)服從承租人的指示。因船長、高級(jí)船員或代理人簽發(fā)提單或其他文件，或在其它方面遵照承租人的指示，以及由于船舶證書不規(guī)范或貨物超載而引起的各種后果和責(zé)任，承租人應(yīng)向船舶所有人賠償。船舶所有人對(duì)由于貨物短缺、混票、標(biāo)志、包件數(shù)、或由于積載不當(dāng)或其他原因引起的貨物損壞或索賠，均不負(fù)責(zé)任。

　　如果承租人有理由對(duì)船長、高級(jí)船員和輪機(jī)員的行為表示不滿時(shí)，船舶所有人在收到意見書后，應(yīng)立即調(diào)查事實(shí)，并在必要與可能時(shí)予以撤換。

　　10．指示和航行日志

　　承租人應(yīng)向船長提供各種指示和航行指令。船長和輪機(jī)員應(yīng)對(duì)航行日志作完整和正確記錄，供承租人或其代理人查閱。

　　11．停租等

　　(a)如船舶進(jìn)干塢或?yàn)榫S持船舶的效能而采取其他必要措施、船員或物料不足、機(jī)器損壞、船體受損或其他事故，以致妨礙或阻止船舶工作并持續(xù)24小時(shí)以上，則對(duì)船舶因此所損失的不能立即按要求進(jìn)行營運(yùn)的任何時(shí)間，應(yīng)停付租金。預(yù)付的租金應(yīng)作相應(yīng)扣減。

　　(b)如船舶由于天氣原因被迫駛往港口或錨地，或船舶駛往淺水港口、河流或有淺灘的港口，或貨物遭受意外事故，則船舶的任何延誤和／或由此延誤而引起的費(fèi)用，均由承租人負(fù)責(zé)，即使此種延誤和／或費(fèi)用、或者兩者發(fā)生的原因是由于船舶所有人的雇傭人員的疏忽。

　　12．清洗鍋爐

　　清洗鍋爐應(yīng)在營運(yùn)期間任何可能的時(shí)候進(jìn)行。如不可能，則承租人應(yīng)給予船舶所有人必要的清洗時(shí)間。如船舶因此停留超過48小時(shí)，則應(yīng)停付租金，直至船舶重新準(zhǔn)備就緒。

　　13．責(zé)任和負(fù)責(zé)

　　船舶所有人對(duì)由于其本人或其經(jīng)理人未盡適當(dāng)謹(jǐn)慎使船舶適航和適于航次需要，或因其本人或其經(jīng)理人本身的行為，疏忽或不履行職責(zé)造成的交船延誤或租期內(nèi)的延誤，以及船上貨物的滅失或損壞負(fù)責(zé)。在任何其他情況下，船舶所有人對(duì)任何原因造成的任何損壞和延誤，即使是由于其雇傭人員的疏忽或不履行職責(zé)所致，概不負(fù)責(zé)。船舶所有人對(duì)無論是部分或全面的罷工、停工或關(guān)廠或禁止工作(包括船長、高級(jí)船員和普通船員)所引起或造成的滅失或損壞，概不負(fù)責(zé)。

　　承租人應(yīng)對(duì)由于違反本租船合同的規(guī)定裝載的貨物或不當(dāng)或粗心添加燃料、裝載、積載和卸載貨物，或其他由本身或其雇傭人員的不當(dāng)或疏忽行為所造成的對(duì)船舶或船舶所有人的滅失或損失負(fù)責(zé)。

　　14．墊款

　　如經(jīng)要求，承租人或其代理人應(yīng)在任何港口向船長墊付船舶的日常費(fèi)用所必需的款項(xiàng)，年息僅為6％。此項(xiàng)墊款從租金中扣除。

　　15．除外港口

　　船舶不能被指示也無義務(wù)進(jìn)入，

　　(a)傷寒或瘟疫盛行的任何地區(qū)，或船長、高級(jí)船員根據(jù)法律無義務(wù)將船舶駛往的任何地區(qū)。

　　(b)任何冰封地區(qū)或在船舶抵達(dá)時(shí)由于冰凍原因，燈標(biāo)、燈船、航行標(biāo)志和浮標(biāo)將被或可能被撤走的任何地區(qū)，或具有通常由于冰凍原因船舶不能抵達(dá)或在裝貨或卸貨結(jié)束后不能駛離的危險(xiǎn)的地區(qū)。船舶無義務(wù)破冰。如果由于冰凍原因，船長擔(dān)心船舶被冰封和／或受損，因而認(rèn)為繼續(xù)停留在裝貨或卸貨地點(diǎn)具有危險(xiǎn)，則他有權(quán)將船舶駛往一便利的不凍地點(diǎn)，等待承租人新的指示

　　由于上述任何原因造成的不可預(yù)見的延誤，由承租人負(fù)責(zé)。

　　16．船舶滅失

　　一旦船舶滅失或失蹤，租金從船舶滅失之日起停付。如滅失的日期不能確定，則從船舶最后一次報(bào)告之日起到預(yù)計(jì)的抵達(dá)目的地之日止，支付半數(shù)租金。任何預(yù)付的租金應(yīng)作相應(yīng)的扣減。

　　17．加班

　　如經(jīng)要求，船舶應(yīng)晝夜進(jìn)行作業(yè)，承租人應(yīng)償還船舶所有人根據(jù)加班的小時(shí)數(shù)和雇傭合同中規(guī)定的費(fèi)率支付給高級(jí)船員和普通船員的加班費(fèi)用。

　　18．留置權(quán)

　　船舶所有人得因根據(jù)本租船合同提出的任何索賠對(duì)屬于定期承租人的所有貨物和轉(zhuǎn)手運(yùn)費(fèi)以及任何提單運(yùn)費(fèi)行使留置權(quán)。承租人得因事先支付但未獲得的所有款項(xiàng)而對(duì)船舶有留置權(quán)。

　　19．救助報(bào)酬

　　由于對(duì)其他船舶的救助和救援而獲得所有報(bào)酬，在扣除船長和船員的應(yīng)得份額以及所有法定的和包括根據(jù)本租船合同為救助所損失的時(shí)間而支付的租金在內(nèi)的其他費(fèi)用，以及損害修理和所消耗的燃煤或燃油后，由船舶所有人和承租人平分。承租人應(yīng)受船舶所有人為得到救助報(bào)酬及確定其數(shù)額而采取的措施的約束。

　　20．轉(zhuǎn)租

　　承租人有權(quán)轉(zhuǎn)租船舶，但應(yīng)給予船舶所有人預(yù)期通知。但是，最初的承租人始終對(duì)本租船合同的適當(dāng)履行向船舶所有人負(fù)責(zé)。

　　21．戰(zhàn)爭(zhēng)

　　(a)除非事先征得船舶所有人同意，否則，如由于任何實(shí)際的或威脅中的戰(zhàn)爭(zhēng)行為，戰(zhàn)爭(zhēng)的敵對(duì)行動(dòng)、類似戰(zhàn)爭(zhēng)的行動(dòng)、海盜行為或敵對(duì)行為、或任何人、組織或國家對(duì)本船或任何其他船舶或其貨物的惡意破壞，革命、內(nèi)戰(zhàn)、民眾騷動(dòng)或因?qū)嵤﹪H法而將使船舶進(jìn)入危險(xiǎn)地區(qū)，船舶不能被指示前往或繼續(xù)駛往任何此種地區(qū)或進(jìn)行此種航次或營運(yùn)，也不能因?qū)嵤┠撤N制裁使船舶冒任何風(fēng)險(xiǎn)或受任何懲罰，亦不能使船舶承運(yùn)任何貨物而使其有被扣押、捕獲、罰款的風(fēng)險(xiǎn)，或受交戰(zhàn)國或交戰(zhàn)方或任何政府或統(tǒng)治者的任何方式的干擾。

　　(b)如船舶駛近或被帶往或被指示駛往該種地區(qū)或面臨上述風(fēng)險(xiǎn)，(1)船舶所有人有權(quán)隨時(shí)按其認(rèn)為適當(dāng)?shù)臈l件，對(duì)其在船舶上的利益和／或租金因此可能涉及的任何風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投保。如經(jīng)要求，承租人應(yīng)償還船舶所有人支付的保險(xiǎn)費(fèi)。并且，(2)盡管有第11條的規(guī)定，對(duì)所損失的全部時(shí)間，包括由于船長、高級(jí)船員或普通船員的傷亡或船員拒絕前往該地區(qū)或置于此種危險(xiǎn)所損失的時(shí)間，租金照付。

　　(c)如船長、高級(jí)船員和／或普通船員的工資、食品和／或甲板和／或機(jī)艙物料的費(fèi)用和／或船舶保險(xiǎn)費(fèi)，由于上述(a)款所述情況或在任何此種情況存在期間而有所增加，所增加的費(fèi)用應(yīng)加人租金，并在船舶所有人提交賬單時(shí)，由承租人支付。此種賬單應(yīng)按月提交。

　　(d)船舶有權(quán)服從船旗國政府或任何其他政府，或任何按照或聲稱按照該政府授權(quán)行事的人發(fā)出的有關(guān)船舶離港、抵港、航線、掛港、停港、目的港、交貨或任何其他事項(xiàng)的命令或指示，或服從根據(jù)船艙戰(zhàn)爭(zhēng)險(xiǎn)條款任何委員會(huì)或個(gè)人有權(quán)發(fā)出的此種命令或指示。

　　(e)如船旗國卷入戰(zhàn)爭(zhēng)、敵對(duì)行動(dòng)，類似戰(zhàn)爭(zhēng)的行動(dòng)、革命或民眾騷動(dòng)之中，船舶所有人和承租人均可解除本租船合同。除另有協(xié)議者外，船舶應(yīng)在目的港還給船舶所有人，或者，如由于(a)款規(guī)定的情況，船舶不能抵達(dá)或進(jìn)人目的港，則在卸完船上任何貨物后，在船舶所有人選擇的附近一未封鎖的安全港口還船。

　　(f)為服從本條規(guī)定而為或不為任何行為，均不得視為違約。

　　(g)款供選擇，并且，除非根據(jù)第22欄另有約定外，否則應(yīng)視為刪除。

　　22．解約

　　如船舶未能在第23欄規(guī)定的日期之前交付，承租人有權(quán)解除合同。

　　如船舶未能在解約日之前交付，則如經(jīng)要求，承租人應(yīng)在收到此種通知后48小時(shí)內(nèi)作出其解除合同還是接受船舶的聲明。

　　23．仲裁

　　本租船合同引起的任何爭(zhēng)議應(yīng)在倫敦(或第24欄約定的其他地點(diǎn))提交仲裁。船舶所有人指定一名仲裁員，另一名仲裁員由承租人指定，如該兩名仲裁員不能達(dá)成一致決定，則以由其指定的首席仲裁員的決定為準(zhǔn)。仲裁員或首席仲裁員的裁決為終局，對(duì)雙方均有約束力。

　　24．共同海損

　　共同海損根據(jù)1974年約克一安特衛(wèi)普規(guī)則進(jìn)行理算，租金不分?jǐn)偣餐p。

　　25．傭金

　　船舶所有人按根據(jù)本租船合同支付的租金，以第25欄規(guī)定的費(fèi)率，向第25欄規(guī)定的當(dāng)事人支付傭金。但在任何情況下，傭金不少于補(bǔ)償經(jīng)紀(jì)人的實(shí)際開支和其工作的合理報(bào)酬的必要數(shù)額。如由于任何當(dāng)事一方違約而全部租金未付，則對(duì)此負(fù)責(zé)的一方應(yīng)賠償經(jīng)紀(jì)人的傭金損失。

　　如當(dāng)事雙方協(xié)議解除本租船合同，則船舶所有人應(yīng)賠償經(jīng)紀(jì)人的傭金損失。但在此種情況下，傭金不超過按一年的租金計(jì)算的經(jīng)紀(jì)人費(fèi)用

定期合同篇7

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　簽訂日期：________年______月______日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方____________________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_______________

　　注冊(cè)地址__________________________________________

　　經(jīng)營地址__________________________________________

　　第二條乙方___________性別_____

　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）________________

　　居民身份證號(hào)碼_____________________________________

　　或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________

　　在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________郵政編碼________________

　　在京居住地址____________________________郵政編碼_________

　　戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

　　本合同于_____年___月___日生效，其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________

　　_____________________崗位(工種)工作。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________

　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________

　　____________________________________________________________

　　______________________標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為________

　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_____________________

　　___________________________________________________

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______

　　_________元或按____________________________________________________

　　___________________________________________________________________

　　執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為________________元。

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_______________________________________

　　_____________________________________________________

　　第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元或按___________________________________

　　______________________________________________執(zhí)行。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________

　　____________________________________支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

　　_____________________________________________________

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　_______________________________________________________

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十三條本合同的附件如下____________________________

　　_______________________________________________________

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的'，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：_____年__月__日使用說明：

　　附錄

　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

定期合同篇8

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

　　本合同有效期限為年（月）于年月日生效，其中試用期至年月日止。

　　本合同于終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)擔(dān)任

　　崗位工作。經(jīng)甲乙協(xié)商，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

　　第三條乙方工作的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)依照甲方的有關(guān)規(guī)定確定。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

　　（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。

　�。ǘ┎欢〞r(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　�。ㄈ┚C合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資確定條款執(zhí)行。

　　a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

　　b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

　　乙方在試用期間的工資

　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第七條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

　　第八條乙方在甲方工作期限間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，其他各類假期按甲方有關(guān)規(guī)章制度辦理。

　　第九條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

　　第十一條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的.規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，盡職、盡責(zé)、勤勉地完成甲方交予的工作。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除

　　第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

　　(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十三條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第

　　（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害或者嚴(yán)重破壞甲方形象、信譽(yù)、聲譽(yù)的；被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的；

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

　　第十九條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，

　　乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

　　八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)合同期限屆滿的；

　　(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

　　(三)乙方達(dá)到法定退休條件的；

　　(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的；

　　(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第二十一條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。

　　第二十二條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

　　(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十三條任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同之約定，否則應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　十、通知

　　第二十四條本合同要求或允許通知，可采用如下兩種方式之一送達(dá)：

　�。ㄒ唬┍煌ㄖ皆谕ㄖ桨l(fā)出的書面通知上簽收；

　�。ǘ┩ㄖ桨凑胀ㄖ皆诒竞贤狭忻鞯耐ㄓ嵉刂�，以掛號(hào)的方式向被通知方郵寄書面通知即視為送達(dá)。

　　十一、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方簽定《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》。作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方乙方

　�。ü拢� （簽字）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年月日

【定期合同】相關(guān)文章：

定期的合同03-04

關(guān)于定期合同03-05

關(guān)于定期合同06-19

定期合同范本06-20