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公司保密合同

時(shí)間:2024-09-10 04:11:18 合同

關(guān)于公司保密合同三篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的公司保密合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于公司保密合同三篇

公司保密合同 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.保密范圍

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的.人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

  甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

  甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

  甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

  甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù)

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

  甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.違約責(zé)任

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

  以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限

  聘用合同期內(nèi);

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  簽訂地點(diǎn):__________________

  乙方(簽字):______________

  簽訂地點(diǎn):__________________

公司保密合同 篇2

  發(fā)包人(甲方):

  監(jiān)理公司(乙方):

  鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負(fù)責(zé)工程監(jiān)理,雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜,達(dá)成以下條款:

  第一條 秘密信息:

  甲乙雙方確認(rèn): “秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。乙方承認(rèn)在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  第二條 對(duì)秘密信息的保密

  乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第三條 禁止非法使用秘密信息

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第四條 秘密信息的停止使用

  在甲方工程竣工后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,不得向任何個(gè)人、公司及其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方,工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的'一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方,乙方不得私自保存或存檔。

  第五條 保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方合同關(guān)系終止或解除后五年內(nèi)有效,其中對(duì)商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無(wú)限期期間。

  在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論何種原因必須承擔(dān)保密義務(wù),且甲方不支付任何保密費(fèi)。

  第六條 違約責(zé)任

  如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金按工程監(jiān)理費(fèi)的10%賠償,如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費(fèi)10%的,以甲方的損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

  第七條 爭(zhēng)議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權(quán)利。。

  第八條 協(xié)議的效力和變更

  1、本協(xié)議作為工程合同的附件,自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議同合同具有同等法律效力。

  發(fā)包人(公章): 監(jiān)理公司(公章):

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

  xx有限責(zé)任公司

公司保密合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作,雙方簽訂 了勞動(dòng)合同。由于乙方工作的性質(zhì),將不可避免得接觸甲方 的公司機(jī)密。現(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下 簡(jiǎn)稱公司)機(jī)密的保密事項(xiàng),達(dá)成協(xié)議如下:

  第一條 本協(xié)議所稱公司機(jī)密,系指不為公眾所知悉, 未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等, 下同)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性,或經(jīng)公司采取保密措施 的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

  第二條 本協(xié)議中公司機(jī)密包括但不限于: (一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要 會(huì)議紀(jì)要、記錄; (二)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)策略等; (三)公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、審計(jì) 報(bào)表等; (四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況,員工的人事檔案、 工資、收入狀況等; (五)公司經(jīng)營(yíng)及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資 料; (六)公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)及文案策劃等信息資料; (七)公司新產(chǎn)品上市計(jì)劃等信息資料; (八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項(xiàng)目等信息資 料; (九)依照法定或約定,公司對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的他 方公司機(jī)密; (十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生 產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項(xiàng); (十一)其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

  第六條 本協(xié)議中所稱記載公司機(jī)密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含 正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ; (二) 公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、 資料等。

  第七條 乙方應(yīng)遵守公司的保密制度,嚴(yán)守公司的公司 機(jī)密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的,亦應(yīng)本 著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,以維護(hù) 其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方 但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密的機(jī)密性。

  第八條 除因履行職務(wù)之必須外,未經(jīng)公司批準(zhǔn),乙方 不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信 息保密等級(jí),不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公 司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密。上述行為 包括但不限于: (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段, 獲取公司機(jī)密; (二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的' 保密合同相關(guān)約定; (三)向任何人披露或者泄露本公司機(jī)密; (四)未經(jīng)公司許可,將公司機(jī)密用于指定目的以外用 途; (五)協(xié)助任何他人,以不正當(dāng)手段獲取本公司機(jī)密。

  第九條 無(wú)論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年 內(nèi)仍對(duì)其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但 公司負(fù)有保密義務(wù)的公司機(jī)密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保 密義務(wù)。

  第十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記 錄著公司機(jī)密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳 真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方 所有。

  第十一條 乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)提 前 30 天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合 同約定,乙方可即行解除勞動(dòng)合同的,則應(yīng)在提出解除要求 后的 30 日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

  第十二條 乙方違反保密協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的, 甲方予以乙方行政處罰,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,如構(gòu)成犯罪 的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任。

  第十三條 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé) 任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在 地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

  第十四條 第十五條 本協(xié)議一式兩份, 各持一份, 具有同等效力。

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 法定代表人 或代理人: 乙方: 日期: 日期:

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