【實(shí)用】公司合同范文合集六篇
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的公司合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司合同 篇1
合同編號：
甲方：
乙方：
聯(lián)系電話：
甲方向集團(tuán)申請資金，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)，由乙方借款給甲方，為明確責(zé)任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本合同茲共同遵守執(zhí)行。
第一條 借款金額
甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。
第二條 借款用途
甲方借款將用于_____。
第三條 借款期限
本合同約定借款期限為從_____年____月____日至_____年____月____日。
第四條 借款利率和計(jì)息、結(jié)息_____確定借款月利率_____。
資金占用費(fèi)按日計(jì)息，按月結(jié)息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計(jì)提資金占用費(fèi)。
第五條 還款
甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應(yīng)在借款到期日連本帶資金占用費(fèi)一并歸還乙方。
第六條 逾期
甲方無法按時歸還借款的，集團(tuán)可以按以下標(biāo)準(zhǔn)提高支付乙方資金占用費(fèi)利率，同時由集團(tuán)加收額外管理費(fèi)。
逾期期限：
調(diào)高幅度：
額外管理費(fèi)(按本金的`以下月利率計(jì)算)：
第七條 合同爭議解決方式
合同在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部協(xié)調(diào)解決。
第八條 適用對象
本合同適用于經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的資金申請借款，簽訂雙方應(yīng)為集團(tuán)下屬控股子公司或集團(tuán)本部。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽章)：法定代表人(簽章)：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇2
甲方（單位）名稱：乙方（職工）姓名：________________性別：________
出生年月：__________年______月_____日文化程度：_________居民身份證號碼__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限：
無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間，公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月薪金為__________元。底薪為：__________元+_______%的期提成。
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，主動參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
�。�5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作
�。�6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人
3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內(nèi)的。
�。�2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
（3）按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍，以及經(jīng)甲方
4、有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿。
�。�2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
�。�3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
（1）在正常的合同工作期間的'。
�。�2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對方。
七、違約和解除合同責(zé)任
八、聘用合同爭議處理
九、其它事項(xiàng)
1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司合同 篇3
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方：（以下簡稱“乙方”）
鑒于甲方產(chǎn)品銷售的需要，乙方擁有制作本合同項(xiàng)下廣告物（以下簡稱“廣告物”）的能力和合法資質(zhì)，甲方委托乙方制作本合同項(xiàng)下的廣告物。
一、廣告物制作項(xiàng)目、內(nèi)容（）：
二、制作要求及廣告物交付：
1、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供設(shè)計(jì)稿（見附件一），乙方應(yīng)嚴(yán)格按照此設(shè)計(jì)稿進(jìn)行制作，并于年月日前將樣品交予甲方，通過甲方書面認(rèn)可后，乙方方可進(jìn)行批量制作。否則，甲方有權(quán)要求其返工，產(chǎn)生費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成本合同廣告物的制作工作，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同廣告物的制作工作交由第三方。否則，甲方有權(quán)隨時解除合同，并無需承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方應(yīng)于年月日完成全部廣告物的制作并送至甲方指定交付地點(diǎn)：運(yùn)輸費(fèi)用及風(fēng)險由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)根據(jù)廣告物的性質(zhì)對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌b，使之適于長途運(yùn)輸。
4、甲方按照本合同約定、設(shè)計(jì)稿和事前確認(rèn)的樣品對廣告物進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格，甲方簽發(fā)書面驗(yàn)收單，視為乙方交付完成。驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品，乙方應(yīng)在5日內(nèi)給予更換，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、廣告物的所有權(quán)，在交付地點(diǎn)自甲方驗(yàn)收合格時起從乙方轉(zhuǎn)移至甲方。廣告物在驗(yàn)收合格前發(fā)生的全部或部分滅失、毀損及其他一切損失由乙方承擔(dān)。驗(yàn)收合格后發(fā)生的上述損失由甲方承擔(dān)。
三、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)稿的提供。
2、甲方有權(quán)對制作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。
3、甲方須嚴(yán)格按照合同付款期限，按時支付乙方所需款項(xiàng)。
四、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方須向甲方提交營業(yè)證明及相應(yīng)資質(zhì)證明文件，以備甲方查驗(yàn)及存檔。
2、乙方須提供報價明細(xì)表，向甲方提供合理的報價，并提出對甲方的優(yōu)惠方案。
3、乙方須嚴(yán)格按照甲方提供的設(shè)計(jì)稿加工制作廣告物。如乙方未能按照確認(rèn)后的設(shè)計(jì)稿制作給甲方造成損失或未能按時完工導(dǎo)致甲方使用延誤的，甲方可視情節(jié)輕重予以扣款或延期付款，具體方式以甲方書面通知為準(zhǔn)。
4、乙方負(fù)責(zé)整個設(shè)計(jì)制作項(xiàng)目的調(diào)控。
5、乙方有權(quán)獲得每個具體項(xiàng)目的相關(guān)資料。對于從甲方處獲得的各種資料，包括但不限于設(shè)計(jì)樣稿、相關(guān)標(biāo)識文字，乙方負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。乙方擅自泄露的，甲方因此遭受損失的，乙方應(yīng)予以賠償。
五、價款及支付方式：
1、合同總造價：人民幣、元（含稅）
�。ù髮懀喝嗣駧旁┏酥�，甲方無進(jìn)一步付款義務(wù)。
2、付款方式及時間：廣告物經(jīng)甲方全部驗(yàn)收合格后個月內(nèi)付款。乙方應(yīng)在驗(yàn)收合格后1日內(nèi)向甲方提供合同總金額的合法有效發(fā)票以及第九條規(guī)定的帳務(wù)確認(rèn)函（附件2）。
六、知識產(chǎn)權(quán)
1、對于使用完畢的甲方提供的任何文件或其他資料，乙方必須在合同執(zhí)行完畢后甲方付款前歸還甲方，不得存留副本。并刪除存留在乙方電腦中的相關(guān)信息。否則甲方有權(quán)絕對付款。
2、甲方對甲方的商標(biāo)及甲方提供的設(shè)計(jì)稿擁有完整知識產(chǎn)權(quán)，乙方僅能將甲方商標(biāo)及廣告設(shè)計(jì)稿用于甲方廣告物上。乙方不能將甲方商標(biāo)及設(shè)計(jì)稿用于本合同以外的目的或提供（有意或無意）給第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，并要求乙方賠償甲方因此所受全部（直接和間接）損失。
3、對于本合同項(xiàng)下的方案稿，甲方自始擁有包括著作權(quán)在內(nèi)的全部知識產(chǎn)權(quán)。乙方不得將這些設(shè)計(jì)稿用于其它目的或提供（有意或無意）給第三方，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方侵權(quán)責(zé)任。
七、違約責(zé)任和賠償
1、任何一方違反本合同的規(guī)定，另外一方有權(quán)要求糾正或解除本合同，并要求其賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。
2、除不可抗力外，乙方應(yīng)按甲方要求時間交付樣品、最終廣告物，如乙方未按時交付（包括限期更換），每延遲一天乙方向甲方支付相當(dāng)于合同總額1%的違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的交付日期第二天起計(jì)算至乙方實(shí)際交付完成之日。如乙方遲延交付（包括限期更換）超過10天，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總額20%的違約金。如因乙方的延遲交付使甲方遭受實(shí)際損失，乙方同時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的'賠償責(zé)任。
3、甲方應(yīng)按時向乙方付款，甲方延期付款應(yīng)按日向乙方支付延期付款金額的萬分之二作為違約金。該違約金自本協(xié)議規(guī)定的付款截止日期第二天起計(jì)算至甲方實(shí)際付款之日。但若由于乙方未提供本合同約定請款材料導(dǎo)致甲方遲延付款的，不承擔(dān)此違約責(zé)任。
4、若乙方制作工作涉嫌違法或侵犯了第三方的合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償給甲方造成的損失。
5、已經(jīng)確定的違約金，不因合同解除、損失賠償責(zé)任的承擔(dān)而受影響。
八、不可抗力
如因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，遭遇不可抗力一方須在不可抗力發(fā)生后盡快通知對方并采取合理措施以防止損失擴(kuò)大。對于因不可抗力造成的履行不能，各方均不承擔(dān)責(zé)任。合同應(yīng)如何繼續(xù)履行，雙方協(xié)商解決。由于不可抗力造成不能履行合同義務(wù)的一方應(yīng)盡快將妨礙履行義務(wù)的不樂抗力的出現(xiàn)和終止情況通知另一方，并提供必要的證明文件，而且在通知中應(yīng)提出處理意見。如果因未及時通知而使另一方受到損害，則應(yīng)付賠償責(zé)任。
九、前期帳務(wù)核對
1、在簽訂本合同后1周內(nèi)，乙方應(yīng)對在簽訂本合同之前與甲方或甲方各個分公司已存在的帳務(wù)進(jìn)行核對。如乙方與甲方或甲方各個分公司在簽訂本合同之前存在尚未結(jié)清的帳務(wù)，乙方應(yīng)在簽訂本合同后1周之內(nèi)向甲方出具帳務(wù)確認(rèn)函（一式兩份），并附費(fèi)用明細(xì)，甲方審核之后簽字蓋章，以確認(rèn)之前存在的帳務(wù)。帳務(wù)確認(rèn)函甲乙雙方各執(zhí)一份。帳務(wù)確認(rèn)函確認(rèn)的未結(jié)清帳務(wù)，應(yīng)按照發(fā)生此帳務(wù)時乙方與甲方或甲方分公司簽訂的合同中規(guī)定的方式或帳務(wù)確認(rèn)函中另行確定的方式進(jìn)行支付。
2、該帳務(wù)確認(rèn)函為本合同有效附件（附件2）。
十、法律適用及爭議解決
1、本合同的訂立、效力、解釋、執(zhí)行、修改、終止及其爭議的解決均適用中國法律，受中國法律管轄。
2、甲乙兩方因履行本合同而產(chǎn)生的任何糾紛和爭議，應(yīng)盡量協(xié)商解決。協(xié)商無法解決的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，判決結(jié)果對雙方均有法律約束力。
十一、其他
1、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改。
3、雙方授權(quán)代表均已獲得簽訂本合同之合法有效權(quán)限，本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。有效期至本協(xié)議項(xiàng)下雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。合同解除后或者履行完畢，有關(guān)保密及知識產(chǎn)權(quán)條款繼續(xù)有效。
4、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件與本合同不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇4
甲方
乙方
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定?經(jīng)雙方友好協(xié)商?本著自愿?平等的原則?達(dá)成合同條款如下：?
一、合同有效期自年月日至年月日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。
二、經(jīng)雙方協(xié)商
乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要?變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷?按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息?天。
五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資銷售提成?店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。
六、勞動紀(jì)律
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的?依市場聚格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的.原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方?未知原因的?由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。
2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請?且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前?按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)?須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內(nèi)
如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的?按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇5
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法定代表人：
通訊地址：
乙方（姓名）
民族： 性別： 出生日期：
公民身份號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人：
鑒于甲方勞務(wù)用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
本勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條勞務(wù)內(nèi)容及相關(guān)要求
1、乙方根據(jù)甲方的需求，從事的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________詳見《勞務(wù)內(nèi)容說明書》，乙方應(yīng)按照甲方要求在一定時間內(nèi)完成甲方指定的工作任務(wù)，并按甲方的要求提交勞務(wù)成果。
2、乙方承諾其工作成果達(dá)到甲方的要求，否則甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同；若因甲方不及時支付勞務(wù)報酬或無法達(dá)到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務(wù)合同。
第三條勞務(wù)報酬
1、本合同期內(nèi)乙方的勞務(wù)報酬為每天人民幣________元（￥），乙方只需在甲方指定的時限內(nèi)交付每天的工作任務(wù)，工作時間乙方自由安排。
2、甲方每三月結(jié)一次勞務(wù)費(fèi)，一般于結(jié)算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實(shí)際提供勞務(wù)天數(shù)對應(yīng)的勞務(wù)報酬，乙方同意甲方對其勞務(wù)報酬的支付時間可以做相應(yīng)的調(diào)整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務(wù)合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報酬，雙方確認(rèn)該勞務(wù)費(fèi)用包含了乙方在提供勞務(wù)過程中的所有費(fèi)用。
第四條雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成勞務(wù)工作，提供一定的勞務(wù)成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內(nèi)容虛假的，甲方有權(quán)隨時解除勞務(wù)合同。
3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，必要的勞動保護(hù)用品。
第五條 確認(rèn)與聲明
1、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。
2、因甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，乙方確認(rèn)在提供勞務(wù)的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用，乙方確認(rèn)自行承擔(dān)。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務(wù)的期限內(nèi)，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補(bǔ)償乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務(wù)的過程中因其過錯致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的`，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。
5、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
6、乙方確認(rèn)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務(wù)報酬，無需支付其他費(fèi)用。
3、本合同終止或解除后3日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責(zé)任
1、乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應(yīng)賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當(dāng)按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償，損失難以計(jì)算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務(wù)過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關(guān)管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本合同約定的所有內(nèi)容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。
（以下無正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
地址： 地址：
電話： 電話：
郵件： 郵件：
日期：年月日 日期：年月日
公司合同 篇6
企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，建立和維護(hù)穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系是關(guān)鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行，便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。
一、集體合同草案先討論后通過
集體合同草案出臺后，由物業(yè)公司工會負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論，在第一次職代會上所有職工代表都對草案發(fā)表意見，根據(jù)職工代表對草案提出的建議、意見工會及時進(jìn)行修訂和完善，并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論，并以舉手表決的方式通過了集體合同草案，最后簽訂集體合同。
二、規(guī)章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過
物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過，如在今年股份公司對物業(yè)公司的經(jīng)營指標(biāo)下達(dá)后，物業(yè)公司落實(shí)到各部門，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書，在目標(biāo)責(zé)任書起草后，物業(yè)公司由工會組織召集職工代表對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行討論并通過后，才與各部門負(fù)責(zé)人簽約；又如在今年對四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發(fā)處理決定；在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費(fèi)管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績工資考核方案》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度的制定，也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。
三、依法簽訂勞動合同，完善工資分配制度
物業(yè)公司根據(jù)勞動法的規(guī)定并在工會的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動合同；同時遵照“按勞分配、易崗易薪”的'原則，以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的進(jìn)行工資分配，在參照過去保障部門對各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)和做了大量同行業(yè)市場調(diào)查后，確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（除按勞動法中病、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外）達(dá)到了550.00元，比烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時支付無拖欠，切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。
四、靈活運(yùn)用綜合計(jì)算工時工作制，切實(shí)保障職工作息時間
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費(fèi)、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助
1、調(diào)休：職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進(jìn)行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營結(jié)束后才可進(jìn)行，工程部部分員工為了及時完成維修任務(wù)，下班后進(jìn)行了維修工作，對這部分加班員工由部門安排進(jìn)行了調(diào)休；
2、給予加班工資：在調(diào)休也無法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績工資中加分的方式進(jìn)行，如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團(tuán)二中的保潔專項(xiàng)服務(wù)合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時間進(jìn)行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調(diào)休不過來的實(shí)際情況，經(jīng)工會討論通過由經(jīng)營班子決定給予保潔部部門當(dāng)月工資總額加2分（合400多元）；
3、其他補(bǔ)助方式：（1）有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長日工作時間，公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長的工時以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助；（2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機(jī)時，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補(bǔ)夏、冬開機(jī)后工作時間長無法安排正常休息的不足，通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時間。
五、切實(shí)保障職工權(quán)益，發(fā)揮工會組織職能作用
1、不斷改善員工勞動、安全條件：為員工配備了新工裝、手套以及各類工具，為室外工作員工配備大衣，為無取暖設(shè)施的值班室配備了電
暖器，按月發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品；為需高空作業(yè)的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具，制定并監(jiān)督作業(yè)員工履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免安全事故的發(fā)生；
2、不斷改善員工衛(wèi)生、福利和文化條件：今年初為全體女員工進(jìn)行了體檢，并對體檢中存在健康隱患的女員工及時通知和督促進(jìn)行復(fù)檢與治療；“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)組織婦女代表和獨(dú)生子女家長代表參加股份公司舉辦的座談會并給相關(guān)人員放假半天；今年“春節(jié)”、“中秋節(jié)”由工會組織舉辦了職工聯(lián)誼會、“五一”舉辦了職工運(yùn)動會、“十一”為職工發(fā)放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等，通過這些舉措，切實(shí)不斷改善職工的衛(wèi)生、福利和文化條件；
3、不斷提高員工素質(zhì)教育：物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì)，從去年起就持續(xù)開展了員工技能考核達(dá)標(biāo)和崗位勞動競賽活動，并將考核達(dá)標(biāo)結(jié)果與工資掛鉤，鼓勵和促進(jìn)了廣大員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，同時結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營性質(zhì)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并為此購買了二十二盤涉及服務(wù)、營銷、管理、培訓(xùn)、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓(xùn)，今年針對行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，努力提高員工綜合素質(zhì)。
4、工會組織的職能作用得到切實(shí)發(fā)揮：通過切實(shí)履行職工代表大會制度，保障了職工的合法權(quán)益，保證了工會組織在企業(yè)開展各項(xiàng)活動、制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭議、維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn)，工會組織的職能作用得到了切實(shí)的發(fā)揮。
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