醫(yī)院合同

時(shí)間：2024-06-22 07:45:33 合同

醫(yī)院合同模板錦集十篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的醫(yī)院合同10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

醫(yī)院合同模板錦集十篇

醫(yī)院合同篇1

　　臨時(shí)聘用單位(甲方) 臨時(shí)受聘人 (乙方)

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　根據(jù)《xx省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系，簽訂臨時(shí)聘用合同條款，共同履行。

　　第一條臨時(shí)聘用合同期限

　　(一)本合同為短期合同，合同期限為年，自年月日起，至年月日止。其中，試用期為個(gè)月。

　　第二條聘用崗位和工作要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤) 人員，在崗位，從事工作。

　　第三條工作條件和工作報(bào)酬

　　1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

　　2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況，由甲方自主確定績(jī)效工資的分配。

　　3、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷、女職工保護(hù)、非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。

　　第五條合同變更、終止與解除的條件

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

　　(3)未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的';

　　(4)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　(5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　(6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　(7)乙方患病或者負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　4、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同。

　　5、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金，正常情況下，臨時(shí)聘用合同期滿后，甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方。

　　6、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi)，甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù)。

　　7、本臨時(shí)聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書》。

　　甲方(蓋章) 乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期：年月日

醫(yī)院合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就醫(yī)院XX承包經(jīng)營(yíng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、承包期限

　　自________年____月 ____日至 ________年____月 3____日。

　　二、經(jīng)營(yíng)方式

　　1、甲方提供XX場(chǎng)地及部分廚房設(shè)備。乙方承包后自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。

　　2、由于醫(yī)院工作性質(zhì)的要求，必須保證全年無(wú)間斷地提供XX服務(wù)(含國(guó)家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務(wù)，同時(shí)為院內(nèi)職工加夜班、手術(shù)時(shí)的送餐提供服務(wù)。

　　3、乙方為甲方提供工作餐服務(wù)，每份收費(fèi)7元，每月按工作人員實(shí)際領(lǐng)取的數(shù)量支付餐費(fèi)。對(duì)患者提供的.就餐服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)。

　　4、甲方按月支付乙方聘請(qǐng)廚師費(fèi)用補(bǔ)貼800元，如乙方未請(qǐng)廚師，則不予支付。

　　5、甲方每月補(bǔ)貼乙方燃?xì)赓M(fèi)400元，提供自來(lái)水。每月提供1000度電，按表計(jì)數(shù)，超額部分從給予乙方的補(bǔ)貼費(fèi)中扣除。

　　三、權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng)，履行合同，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　(2)甲方對(duì)乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況定期進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

　　(3)當(dāng)乙方不能按照合同要求提供相應(yīng)服務(wù)，經(jīng)督促仍未整改時(shí)，甲方有權(quán)終止經(jīng)營(yíng)合同。

醫(yī)院合同篇3

　　委托方(甲方)：_____________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　法定代表人：_______________________________________

　　委托代理人：_______________________________________

　　職務(wù)：_____________________________________________

　　聯(lián)系方式：_________________________________________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________________

　　受托方(乙方)：_____________________________________

　　地址：_____________________________________________

　　法定代表人：_______________________________________

　　委托代理人：_______________________________________

　　職務(wù)：_____________________________________________

　　聯(lián)系方式：_________________________________________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________________

　　依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方醫(yī)院監(jiān)護(hù)室護(hù)理員管理服務(wù)訂立本合同，雙方應(yīng)共同遵守。

　　第一條服務(wù)范圍

　　服務(wù)醫(yī)院：_________________________________

　　服務(wù)科室：_________________________________

　　服務(wù)內(nèi)容：_________________________________

　　第二條工作要求

　　一、護(hù)理員服務(wù)以滿足廣大患者的護(hù)理需求為基礎(chǔ)，為住院患者提供生活護(hù)理服務(wù)、非醫(yī)療護(hù)理技術(shù)性的其它輔助工作。

　　二、委托項(xiàng)目管理要求

　　1、項(xiàng)目管理服務(wù)

　　(1) 設(shè)立患者服務(wù)中心;

　　(2) 專業(yè)化，親情化服務(wù)，做到視覺(jué)滿意，聽(tīng)覺(jué)滿意，感覺(jué)滿意;

　　(3) 8小時(shí)工作，24小時(shí)負(fù)責(zé)制，突發(fā)事件及時(shí)處理;

　　(4) 以患者滿意、醫(yī)院要求為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、護(hù)理員日常管理

　　(1) 入職前培訓(xùn)：目部新雇員入職需經(jīng)培訓(xùn)、體檢，合格后方可上崗;護(hù)理員需試工_______天經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理同意方能正式上崗。

　　(2) 護(hù)理員班次安排：護(hù)理員上班班次安排根據(jù)科室工作不同需求、病人數(shù)量、工作量大小及病人病情輕重彈性排班。

　　(3) 護(hù)理員人員調(diào)整：因科室工作需要增減人數(shù)，需由本科室負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)經(jīng)院方同意，乙方收到書面通知后方可調(diào)整。

　　(4) 乙方駐派甲方的項(xiàng)目工作人員需保持穩(wěn)定，整體人員配備須經(jīng)甲方同意，一旦出現(xiàn)缺編應(yīng)在不影響工作的前提下_______日內(nèi)補(bǔ)充完整;年整體人員流失率須控制在_______%以下。

　　三、管理服務(wù)指標(biāo)

　　乙方提供的護(hù)理人員應(yīng)滿足以下條件。

　　1.管理人員專業(yè)培訓(xùn)合格率_____%

　　2.職工患者滿意率_____%

　　3.投訴低于_____%

　　4.投訴處理率_____%

　　5.配套使用的甲方設(shè)備設(shè)施完好，不存在人為破壞辦公室配置設(shè)備完好

　　第三條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

　　一、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照每月每人__________元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付費(fèi)用，護(hù)工的標(biāo)準(zhǔn)編制為_(kāi)____人。

　　費(fèi)用包括當(dāng)月發(fā)生所有費(fèi)用(管理人員、護(hù)工的基礎(chǔ)工資、固定加班工資、夜班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)、服裝費(fèi)用)房租、水電費(fèi)、辦公用品、應(yīng)納稅金等)。

　　二、計(jì)算方式：

　　1、按實(shí)際服務(wù)人員的數(shù)量核算工資(以護(hù)士長(zhǎng)簽字確認(rèn)的考勤為準(zhǔn))。

　　2、考核：滿意度調(diào)查表總平均分低于_____%的給予相應(yīng)的扣除費(fèi)用。

　　三、每月_____日之前，乙方須將上月費(fèi)用發(fā)票開(kāi)具給甲方。發(fā)票項(xiàng)目為：其它生活服務(wù)費(fèi)。每月_____日之前，甲方需將上月費(fèi)用以支票或者轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

　　四、乙方銀行賬號(hào)：

　　戶名：_____________________________

　　銀行賬號(hào)：_________________________

　　開(kāi)戶銀行：_________________________

　　第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)監(jiān)督檢查乙方執(zhí)行合同的情況和服務(wù)質(zhì)量，提出合理的意見(jiàn)和要求。

　　2.甲方協(xié)助乙方共同制定各項(xiàng)管理制度、協(xié)調(diào)各科室及部門之間的關(guān)系。

　　3.甲方應(yīng)按期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

　　4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核對(duì)乙方的管理和服務(wù)工作提出合理的意見(jiàn)和建議;檢查中乙方不能達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)向乙方提出限期整改要求。

　　第五條乙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

　　1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.乙方有權(quán)按照本合同的約定和管理的規(guī)范，充分行使管理的權(quán)利，對(duì)于違反管理規(guī)定的人員給予必要的處理。

　　3.乙方應(yīng)按照合同約定對(duì)護(hù)理員進(jìn)行全面的管理和服務(wù)，保證管理和服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)良好的形象。

　　4.乙方負(fù)責(zé)編制護(hù)理員管理年度管理計(jì)劃。

　　5.乙方應(yīng)對(duì)其管理人員和工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的教育和培訓(xùn)，對(duì)護(hù)理員有系統(tǒng)的培訓(xùn)，考試合格方可上崗。

　　6.乙方所管理的護(hù)理員在工作中出現(xiàn)服務(wù)事故及糾紛，乙方自行解決與甲方無(wú)關(guān)。

　　第六條違約責(zé)任

　　1.乙方未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同。造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方一切損失。

　　2.非因法律規(guī)定或合同約定，任何一方擅自終止本合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，如最終導(dǎo)致合同不能履行，違約方應(yīng)當(dāng)賠償合同總金額5%的違約金給守約方，由此給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失的.，違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　3.如遇國(guó)家法律、法規(guī)、政策的規(guī)定與本合同發(fā)生沖突的，雙方應(yīng)協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，使之符合法律規(guī)定。

　　第七條合同的解除與終止

　　1、有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：

　　(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

　　(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(4)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同。

　　(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　第八條其他

　　1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2.乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中受到人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3.甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，不對(duì)乙方進(jìn)行管理，不對(duì)乙方承擔(dān)勞動(dòng)法上的義務(wù)，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)。

　　4.如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　5._____________________________________________________________

　　6._____________________________________________________________

　　第九條爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　第十條合同期限

　　1.本合同期限為_(kāi)______年，本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

　　第十一條合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 法定代理人：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項(xiàng)

　　1、簽訂合同時(shí)，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

　　2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

　　3、勞務(wù)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。

　　4、勞務(wù)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確

　　5、工作內(nèi)容約定明確。

　　6、人身意外保險(xiǎn)保險(xiǎn)約定，提供勞務(wù)者在工作過(guò)程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購(gòu)買保險(xiǎn)。

　　7、不要簽空白合同。

　　8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。

醫(yī)院合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進(jìn)一步擴(kuò)大拓展雙方在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的合作事務(wù)，開(kāi)展“降纖清毒療法”與“壯中醫(yī)胰島平衡療法”治療糖尿病及其并發(fā)癥的臨床實(shí)踐及科研工作，更好地為廣大患者提供安全快捷，特色有效及個(gè)性化人性化的醫(yī)療服務(wù)，順應(yīng)當(dāng)前的醫(yī)療改革的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就雙方在南寧津頭醫(yī)院聯(lián)合開(kāi)展壯中醫(yī)防治糖尿病的醫(yī)療、保健、科研教育合作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、醫(yī)療臨床科研合作方面：

　　1、甲方提供給乙方醫(yī)療場(chǎng)所（門診、病房）以及醫(yī)療辦公所需的條件。

　　2、在甲方醫(yī)院特設(shè)糖尿病及并發(fā)癥（高血壓、高血脂、中風(fēng)、偏癱、痛風(fēng)）專科門診。

　　3、門診和病房收費(fèi)由甲方統(tǒng)一負(fù)責(zé)，除特殊治療外，其他項(xiàng)目按醫(yī)院原來(lái)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。乙方不得私自收費(fèi)，如發(fā)生私自收費(fèi)行為，按甲方管理制度處罰。屬區(qū)醫(yī)保所得收入，甲方每___月結(jié)算一次，屬市醫(yī)保收入所得，每___月結(jié)算一次,屬自費(fèi)收入每半個(gè)月結(jié)算一次，并將收入款項(xiàng)按時(shí)轉(zhuǎn)入乙方賬戶。

　　4、乙方�？崎T診所需要的�？铺厥馑幤酚梢曳皆诩追降�'監(jiān)督下采購(gòu)。使用的藥品甲方按“藥品管理法”有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，驗(yàn)貨入庫(kù)，專帳專供，如發(fā)現(xiàn)偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負(fù)責(zé)。

　　5、乙方收治醫(yī)保病人，必須符合南寧區(qū)、市醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行收費(fèi)，若有違法規(guī)定收費(fèi)受處罰的，一切責(zé)任有乙方承擔(dān)。

　　6、乙方派出醫(yī)療專家并提供醫(yī)療技術(shù)，聘用有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和護(hù)士參與醫(yī)療。所聘人員工資、福利及各項(xiàng)保險(xiǎn)金由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、乙方�？崎T診需醫(yī)療廣告，甲方協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，但廣告費(fèi)由乙方支付，乙方不得違規(guī)廣告，否則一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　8、乙方在診療過(guò)程中，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，若發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方協(xié)助調(diào)解，乙方承擔(dān)法律，經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　二、收入分配方面：

　　１、共同管理，獨(dú)立核算。藥品及其他醫(yī)療費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；檢查項(xiàng)目（包括X光、心電圖、B超、檢驗(yàn)科的全部檢驗(yàn)項(xiàng)目）按甲乙雙方６:４分成；水電費(fèi)按實(shí)際使用面積分擔(dān)，每月乙方繳納___元；日常辦公費(fèi)和電話費(fèi)乙方自行解決；其他費(fèi)用（包括招待費(fèi)、禮品費(fèi)等）乙方不承擔(dān)。

　　2、雙方協(xié)議：甲方按醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入的15%，提取管理費(fèi)（以人民幣為結(jié)算貨幣）。

　�。�、甲方必須按約定方案，按時(shí)付乙方的收入，以利乙方的資金周轉(zhuǎn)。若甲方超過(guò)15天不按時(shí)付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計(jì)算：按每天拖欠總金額的１％計(jì)算。若甲方超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有按時(shí)付款，乙方有權(quán)終止合同，取消雙方的醫(yī)療合作。

　　以上協(xié)議甲、乙雙方共同遵守，不得無(wú)故終止。若遇政策性或不可抗拒因素和事件導(dǎo)致雙方無(wú)法合作，可協(xié)商終止協(xié)議�；ゲ毁r償損失，雙方不承擔(dān)其他任何責(zé)任。本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，具備同等法律效力。

　　本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份，有效期_____年，從____年____月____日到____年___月___日止。經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。

　　甲方：南寧XX醫(yī)院（蓋章）法人代表：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話

　　乙方：法人代表：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話

　　年月日

醫(yī)院合同篇5

　　一、聘用合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤掌冢� 年月日至年月日，共年（其中年月日至年月日為試用期）。

　　（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二、崗位職責(zé)與工作要求

　�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆� 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　�。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力；

　�。ㄈ┮曳叫枳袷貒�(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　�。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　�。┘追綄�(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

　�。ㄆ撸┢赣煤贤趦�(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

　�。ò耍┰囉闷趦�(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。

　　三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

　�。ㄒ唬┕べY

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。

　　2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的.工資及福利待遇。

　　3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

　�。ǘ└＠觯�

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

　　2、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等。

　�。ㄈ┞殑�(wù)職稱及其它待遇：

　　1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

　　四、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

　　1）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　2）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

　　3）出國(guó)、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的。

　　4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

　　8）聘用合同期滿的；

　　9）乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。

　　六、其它事項(xiàng)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方法定代表人（簽字、蓋章）：___________________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________________年____月____日

醫(yī)院合同篇6

　　聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

　　具體部門：電話：

　　受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）：身份證號(hào)碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、**待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月**為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的`獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

　　時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導(dǎo)）。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬，但保證金不再退還。

醫(yī)院合同篇7

　　用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

　　茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、聘用期限:

　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎(jiǎng)懲

　　1、試用期月為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

　　2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

　　3、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

　　1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

　　2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

　　4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的`技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任:

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止:

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭(zhēng)議:

　　1、具體程序?yàn)?

　　(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

　　(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

　　(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

　　(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

　　甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

　　法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

醫(yī)院合同篇8

　　甲方：沈陽(yáng)紅十字會(huì)醫(yī)院

　　乙方：XXXX醫(yī)院

　　甲方到乙方處實(shí)地考察，了解到乙方所在地區(qū)屬少數(shù)民族聚集區(qū)、國(guó)家級(jí)貧困旗。衛(wèi)生資源缺乏、醫(yī)療技術(shù)滯后。甲方從支持老、少、邊、窮地區(qū)的角度對(duì)乙方建設(shè)給予支持。

　　一、協(xié)作目的'

　　發(fā)揚(yáng)“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的“紅十字精神”促進(jìn)少數(shù)民族衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

　　二、協(xié)作范圍

　　醫(yī)院管理、技術(shù)指導(dǎo)、人員培養(yǎng)、物資援助。

　　三、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　甲方：

　　1、根據(jù)乙方要求，同意掛協(xié)作醫(yī)院的牌子，甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席掛牌儀式。

　　2、關(guān)注和指導(dǎo)乙方內(nèi)涵建設(shè)與外延發(fā)展，必要時(shí)委派管理人員協(xié)助搞好醫(yī)院管理工作。

　　3、協(xié)助乙方提高技術(shù)水平，定期或不定期派專家或以遠(yuǎn)程會(huì)診等方式技術(shù)指導(dǎo)和幫助乙方開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

　　4、為乙方免費(fèi)培養(yǎng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，并達(dá)到獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。

　　5、乙方所派進(jìn)修人員有違法亂紀(jì)、不遵守規(guī)章制度者，甲方可拒絕培養(yǎng)。

　　6、盡可能給予醫(yī)療物資（包括閑置或退役設(shè)備）援助。

　　乙方：

　　1、隆重舉行協(xié)作醫(yī)院掛牌儀式，屆時(shí)邀請(qǐng)甲方領(lǐng)導(dǎo)出席。

　　2、借助傳媒做好宣傳、報(bào)道工作，著重宣傳甲方技術(shù)設(shè)備及專業(yè)優(yōu)勢(shì)，并形成宣傳長(zhǎng)效機(jī)制。

　　3、確定甲方為乙方急、危、重疑難病患者轉(zhuǎn)診定點(diǎn)醫(yī)院。

　　4、負(fù)責(zé)安排技術(shù)指導(dǎo)和坐診專家教授的食宿問(wèn)題。

　　5、每年派3—5名醫(yī)務(wù)人員到甲方處進(jìn)行深造學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人員應(yīng)符合甲方要求。

　　6、學(xué)習(xí)人員嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保證不給甲方造成任何負(fù)面影響。

　　四、附則

　　1、本協(xié)議生效后雙方努力踐行協(xié)議書各項(xiàng)內(nèi)容，期望得到顯著成效。

　　2、協(xié)議內(nèi)容修改或變更需雙方協(xié)商。

　　3、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商補(bǔ)充或另行文件。

　　4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　5、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

　　甲方：公章乙方：公章

醫(yī)院合同篇9

　　甲方：文山民族天使醫(yī)院

　　乙方：文山州天天一泉有限公司

　　就乙方給甲方提供醫(yī)療設(shè)備合同一事，經(jīng)甲、雙方友好協(xié)商，特制定以下合同條款：

　　一、設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量及配置

　　乙方為甲方所提供的`設(shè)備必須手續(xù)合法、真實(shí)有效，質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

　　設(shè)備名稱：全數(shù)字彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、（多普勒彩色B超）；產(chǎn) 地：中國(guó)汕頭超聲儀器研究有限公司；

　　型號(hào)：Apogee3500；

　　數(shù) 量：1臺(tái)

　　配置：

　　1.本套機(jī)型設(shè)備必須具有可擴(kuò)展功能（系統(tǒng)配置需本生具有：6個(gè)探頭使用功能以上、其中主要包括心肌探頭使用功能及三維探頭使用功能）

　　2.首次購(gòu)買探頭配備有：原裝配置三個(gè)正常探頭（腹部探頭、陰道探頭、小器官功能探頭）及一個(gè)三維容積探頭；（探頭要求應(yīng)是本臺(tái)機(jī)型的原裝配備的最高探素）；

　　3.配置一套本機(jī)型的工作站（系統(tǒng)、電腦、打印機(jī)、工作臺(tái)）

　　二、交易價(jià)款：

　　根據(jù)以上配置要求成交金額為人民幣：貳拾貳萬(wàn)元整

　�。�220000.00元）；

　　三、付款方式：

　　首先：甲方需在本合同簽訂2日內(nèi)支付乙方人民幣：柒萬(wàn)元正（70000.00元）設(shè)備購(gòu)買定金；代乙方將設(shè)備安裝、調(diào)試、使用驗(yàn)收合格后，憑驗(yàn)收合格甲方出具驗(yàn)收合格報(bào)告后，甲方需支付乙方人民幣：肆萬(wàn)元正（40000.00元），余款人民幣：壹拾壹萬(wàn)正（110000.00元）甲方需在驗(yàn)收合格報(bào)告簽訂之日起計(jì)算6個(gè)月內(nèi)完全支付給乙方。

　　四、交貨期：自本合同簽訂之日起計(jì)算17日內(nèi)，本套設(shè)備務(wù)必在本院安裝調(diào)試使用。如逾期到達(dá)或不能到達(dá)，乙方需將定金完整退還甲方、并需賠償甲方違約金人民幣：貳萬(wàn)元正（20000.00元）；

　　五、交貨地點(diǎn)：文山民族天使醫(yī)院；

　　六、設(shè)備到貨乙方務(wù)必提供安裝與培訓(xùn)（免費(fèi)）；

　　七、售后服務(wù)：按乙方與廠商簽訂合同進(jìn)行制定；

　　八、本合同未盡事宜雙方可友好協(xié)商解決，解決不了任何一方均可向人民法院進(jìn)提起訴訟；

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　日期：日期：

醫(yī)院合同篇10

　　甲方（聘方）：

　　乙方（被聘方）：

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

　　合同期限：美容師合同有效期自年月日至年月日止，學(xué)員合同有效期自年月日至年月日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　一、工作時(shí)間：

　　1．甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早9：00~晚19：00；有客人下來(lái)工作晚11：30~21：30；

　　2．乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng)，但需提前向甲方說(shuō)明，被甲方批準(zhǔn)后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。

　　二、考勤制度：

　　1．乙方每月休息4天，休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過(guò)2天需提前1周提出；

　　2．乙方要做到不遲到、不早退，超過(guò)5分鐘扣5元；遲到早退超過(guò)半小時(shí)不打招呼視為曠工，曠工一天扣50元，特殊情況酌情處理；

　　3．乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。

　　三、工資制度：

　　1．甲方包乙方每天午餐及住宿；

　　2．具體工資發(fā)放：乙方底薪元，業(yè)績(jī)超過(guò)3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/2000元。項(xiàng)目提成：美容8元、局部身體保養(yǎng)8元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護(hù)4元、頸護(hù)、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護(hù)、排毒各提2元、全身美體12元；

　　3．美容師工作滿1年另加30元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增；

　　4．乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資；

　　5．銷售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過(guò)8000元的可享受整月總營(yíng)業(yè)額的'0.5%分紅；

　　6．每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成；

　　7．乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任；

　　8．在工作中由于乙方失誤令顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元；

　　9．衛(wèi)生不合格扣除2～5元；

　　10．甲方安排給乙方的工作，如無(wú)故不完成扣除乙方2～10元。

　　四、工作要求：

　　1．乙方在每日早9：00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時(shí)保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾；

　　2．美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款；

　　3．節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費(fèi)；