單位合同

時(shí)間：2024-10-14 20:01:05 合同

關(guān)于單位合同模板匯總五篇

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編精心整理的單位合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于單位合同模板匯總五篇

單位合同篇1

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條、第八十七條的規(guī)定，用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

　　延伸補(bǔ)充：

　　勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)辦理的手續(xù)有哪些?

　　《勞動(dòng)合同法》第四十九條規(guī)定“國家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度�！�

　　《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)�！�

　　勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

　　《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同解除或終止后手續(xù)辦理沒有作出明確規(guī)定。有關(guān)勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)辦理散見在勞動(dòng)部一些規(guī)章中。勞動(dòng)部1992年《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》 (勞動(dòng)部勞力字[1999]33號(hào))第18條規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)將職工檔案交其新的工作單位或者其戶口所在地街道勞動(dòng)部門。勞動(dòng)部1996年頒布的《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定，在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期，所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可以在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因。上述這些規(guī)定并不完善，對(duì)于勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者在工作交接過程中雙方享有的權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)者檔案移交和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)移期限以及當(dāng)事人不履行法律規(guī)定義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任等都沒有明確規(guī)定。因此，《勞動(dòng)合同法》在以下幾個(gè)方面加以了完善：

　　(1)明確提出，要求國家采取措施，讓勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶隨勞動(dòng)者在全國范圍內(nèi)流動(dòng)。這樣，一旦勞動(dòng)合同解除或終止，勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可以隨勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移到新工作單位和新的.地區(qū)，養(yǎng)老保險(xiǎn)利益不受損失。

　　(2)不僅明確規(guī)定了用人單位在勞動(dòng)合同解除或終止后負(fù)有出具證明、轉(zhuǎn)移檔案和社或保險(xiǎn)手續(xù)，而且設(shè)定期限的要求。

　　(3)明確規(guī)定了勞動(dòng)者要按約定辦理交接的義務(wù)。

　　(4)明確規(guī)定了用人單位妥善保管有關(guān)勞動(dòng)合同文本，接受檢查監(jiān)督的義務(wù)。

　　簡言之，當(dāng)用人單位違法解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。否則，勞動(dòng)者可以據(jù)此向勞動(dòng)部門投訴或向人民法院提起訴訟。

單位合同篇2

　　甲方：酒店方

　　乙方：廚師方

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)力與職責(zé)

　　1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

　　3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。

　　4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~ 日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的`情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對(duì)乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。

　　二、乙方權(quán)力與職責(zé)

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn) 人、打荷人），乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

　　2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資。

　　3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。

　　4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。

　　7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。

單位合同篇3

　　我國法律規(guī)定了單位解除勞動(dòng)合同的情形，但是單位解除勞動(dòng)合同畢竟剝奪了勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該享有的權(quán)益，此時(shí)需要支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那么解除勞動(dòng)合同怎么支付補(bǔ)償金呢，這些問題您讀讀下文就會(huì)清楚了。

　　一、單位解除勞動(dòng)合同的情形

　　1、用人單位當(dāng)然解除

　　(1) 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

　　(2) 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除

　　(3)勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(4) 用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;

　　2、用人單位通知解除

　　有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：

　　(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　除按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)給予不低于勞動(dòng)者本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　二、解除勞動(dòng)合同怎么支付補(bǔ)償金

　　解除勞動(dòng)合同支付職工的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以用現(xiàn)金方式，也可以用國有凈資產(chǎn)方式予以補(bǔ)償。對(duì)改制分流中不愿進(jìn)入改制后新公司、自愿走向社會(huì)自謀職業(yè)的職工，解除勞動(dòng)合同支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以現(xiàn)金方式補(bǔ)償;對(duì)進(jìn)入非國有法人控股改制企業(yè)的職工，解除勞動(dòng)合同支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以用國有凈資產(chǎn)方式予以補(bǔ)償，并可以在職工自愿的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)為改制后企業(yè)的股權(quán)或債權(quán)。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。其中，職工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計(jì)發(fā);職工月平均工資超過企業(yè)月平均工資3倍以上的，按不高于企業(yè)月平均工資的3倍標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。企業(yè)經(jīng)營管理人員也應(yīng)按照上述辦法執(zhí)行。

單位合同篇4

　　甲方：(以下簡稱甲方)裝修單位

　　乙方：(以下簡稱乙方)某某公司

　　依照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及國家建設(shè)部、省市建委對(duì)建筑裝飾工程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定合同如下：

　　一、工程概況及承包方式

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點(diǎn)：

　　3、工程承包方式：包工包料

　　4、工程概況：建筑面積平方米。

　　二、工程裝修內(nèi)容

　　綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程

　　三、工程造價(jià)

　　工程造價(jià)以施工圖紙、甲方的使用要求及設(shè)計(jì)要求為依據(jù);

　　工程造價(jià)為：￥元。(以甲方認(rèn)定的單價(jià)為準(zhǔn)，工程量竣工后以審計(jì)為準(zhǔn))

　　四、工程期限

　　工程開工日期：20 年月日

　　工程竣工日期： 20年月日

　　五、質(zhì)量要求

　　按國家建設(shè)部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ73—91《建筑裝飾工程施工驗(yàn)收規(guī)范》規(guī)定，及省、市建委、消防部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工程質(zhì)量達(dá)到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問題除外)，屬于乙方責(zé)任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。辦公室裝修合同范本

　　六、付款方式

　　1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

　　2、工程進(jìn)展一半時(shí)，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

　　3、工程竣工驗(yàn)收合格后，甲方即付給乙方工程款總造價(jià)的

　　4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金內(nèi)付清。

　　七、雙方責(zé)任

　　1、甲方：負(fù)責(zé)提供整個(gè)工程的使用、設(shè)計(jì)要求;提供現(xiàn)場使用的水、電位置;提供材料運(yùn)輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的'設(shè)計(jì)圖紙;對(duì)裝修工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應(yīng)負(fù)責(zé)指明;施工場地要平整。

　　2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設(shè)計(jì)圖紙及工程報(bào)價(jià)。

　　八、其它事宜

　　經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：

　　1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔(dān)。

　　2、本工程報(bào)價(jià)外的工程或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，需甲方認(rèn)定綜合單價(jià)后，以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字為準(zhǔn)，并列入竣工決算追加當(dāng)中。( 如本工程報(bào)價(jià)外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項(xiàng)目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時(shí)，甲方已認(rèn)可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費(fèi)用同樣生效。)

　　3、工程量發(fā)生變化時(shí)，按竣工后工程審計(jì)的工程量計(jì)算為準(zhǔn)。

　　4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執(zhí)行的，可向上級(jí)主管部門或仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　5、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　6、合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。

　　甲方單位名稱：(蓋公章)

　　法人代表：

　　簽訂日期：

　　乙方單位名稱： (蓋公章)

　　法人代表：

　　簽訂日期：

單位合同篇5

　　業(yè)主與施工單位對(duì)某工程建設(shè)項(xiàng)目簽訂了施工合同。合同中規(guī)定，在施工過程中，如因業(yè)主原因造成窩工，則人工窩工費(fèi)和機(jī)械停工費(fèi)可按工日費(fèi)和臺(tái)班費(fèi)的50%結(jié)算支付。業(yè)主還與監(jiān)理單位簽訂了施工階段的監(jiān)理合同，合同中規(guī)定監(jiān)理工程師可直接簽證、批準(zhǔn)5天以內(nèi)的工期延期和5000元人民幣以內(nèi)的單項(xiàng)費(fèi)用索賠。工程按下列網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃（如圖5 -4）進(jìn)行。其關(guān)鍵線路為A-E-H-I-J.在施工過程中，出現(xiàn)了下列一些情況，影響一些工作暫時(shí)停工（同一工作由不同原因引起的停工時(shí)間都不在同一時(shí)間）。

　�。�1）因業(yè)主不能及時(shí)供應(yīng)材料，使E延誤3天，G延誤2天，H延誤3天。

　�。�2）因機(jī)械發(fā)生故障檢修，使E延誤2天，G延誤2天。

　�。�3）因業(yè)主要求設(shè)計(jì)變更，使F延誤3天。

　�。�4）因公網(wǎng)停電，使F延誤1天，I延誤1天。

　　施工單位及時(shí)向監(jiān)理工程師提交了一份索賠申請(qǐng)報(bào)告，并附有有關(guān)資料、證據(jù)和下列要求。

　�。�1）工期順延E停工5天，F(xiàn)停工4天，G停工4天，H停工3天，I停工1天，總計(jì)要求工期順延17天。

　�。�2）經(jīng)濟(jì)損失索賠。

　�、贆C(jī)械設(shè)備窩工費(fèi)：E工序吊車，（3 +2）臺(tái)班× 240元／臺(tái)班＝1200元；F工序攪拌機(jī)，（3＋

　　1）臺(tái)班×70元／臺(tái)班＝280元；G工序小型機(jī)械，（2＋2）臺(tái)班×55元／臺(tái)班＝220元；H工序攪拌機(jī)，3臺(tái)班×70元／臺(tái)班＝210元；合計(jì)機(jī)械設(shè)備窩工費(fèi)1910元。

　�、谌斯じC工費(fèi)：E工序，5天×30人×28元／工日= 4200元；F工序，4天×35人×28元／工日= 3920元；G工序，4天×15人× 28元／工日＝1680元；H工序，3天×35人×28元／工日= 2940元；

　　I工序，1天×20人×28元／工日= 560元；合計(jì)人工窩工費(fèi)13300元。

　　③間接費(fèi)增加：（1910＋13300）× 16%＝2433.6元。

　　④利潤損失：（1910＋13300＋2433.6）×5％＝882. 18元。

　　總計(jì)經(jīng)濟(jì)索賠額：1910＋13300＋2433．6＋882. 18＝18525．78元。

　　問題1.施工單位索賠申請(qǐng)書提出的工序順延時(shí)間、停工日數(shù)、機(jī)械臺(tái)班數(shù)和單價(jià)的數(shù)據(jù)等，經(jīng)審查后均真實(shí)。監(jiān)理工程師對(duì)所附各項(xiàng)工期順延、經(jīng)濟(jì)索賠要求，如何確定認(rèn)可？為什么？

　　答案：關(guān)于工期順延（工期順延后的工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，如圖5 -5所示）和經(jīng)濟(jì)索賠。

　�。�1）工期順延由于非施工單位原因造成的工期延誤，應(yīng)給予補(bǔ)償（2分）。

　�、僖驑I(yè)主原因：E工作補(bǔ)償3天，H工作補(bǔ)償3天，G工作補(bǔ)償2天（1分）。

　　②因業(yè)主要求變更設(shè)計(jì)：F工作補(bǔ)償3天（1分）。

　　③因公網(wǎng)停電：F工作補(bǔ)償1天，I工作補(bǔ)償1天（1分）。

　　應(yīng)補(bǔ)償?shù)墓て冢?31-124＝7天（1分）。

　　監(jiān)理工程師認(rèn)可順延工期7天（1分）。

　�。�2）經(jīng)濟(jì)索賠。

　　①機(jī)械閑置費(fèi)：

　�。�3×240 +4×70 +2×55 +3×70）×50% =660元（1分）。

　�、谌斯じC工費(fèi)：

　�。�3×30＋4×35＋2×15＋3×35＋1×20）×50%＝5390元（1分）。

　�、垡�?qū)贂簳r(shí)停工，間接費(fèi)損失不予補(bǔ)償（1分）。

　　④因?qū)贂簳r(shí)停工，利潤損失不予補(bǔ)償（1分）。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合計(jì)：660＋5390＝6050元（1分）。

　　2.監(jiān)理工程師對(duì)認(rèn)可的工期順延和經(jīng)濟(jì)索賠金如何處理？為什么？

　　答案：關(guān)于認(rèn)可的工期順延和經(jīng)濟(jì)索賠處理因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額超過監(jiān)理工程師5000元的批準(zhǔn)權(quán)限，以及工期順延天數(shù)超過了監(jiān)理工程師5天的批準(zhǔn)權(quán)限，故監(jiān)理工程師審核簽證經(jīng)濟(jì)索賠金額及工期順延證書均應(yīng)報(bào)業(yè)主審查批準(zhǔn)（4分）。

　　某建設(shè)單位（甲方）與某施工單位（乙方）訂立了某工程項(xiàng)目的施工合同。合同規(guī)定：采用單價(jià)合同，每一分項(xiàng)工程的工程量增減風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)為10%，合同工期25天，工期每提前1天獎(jiǎng)勵(lì)3000元每拖后1天罰款5000元。乙方在開工前及時(shí)提交了施工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃如圖6-11所示，并得到甲方代表的批準(zhǔn)。

　　工程施工中發(fā)生如下幾項(xiàng)事件：

　　事件1：因甲方提供的電源出故障造成施工現(xiàn)場停電，使工作A和工作B的工效降低，作業(yè)時(shí)間分別拖延2天和1天；多用人工8個(gè)和10個(gè)工日；租賃的工作A的需用電的施工機(jī)械每天租賃費(fèi)為560元，工作B的'需用電的自有機(jī)械每天折舊費(fèi)280元。

　　事件2：為保證施工質(zhì)量，乙方在施工中將工作C原設(shè)計(jì)尺寸擴(kuò)大，增加工程量16，該工作綜合單價(jià)為87元/m3，作業(yè)時(shí)間增加2天。

　　事件3：因設(shè)計(jì)變更，工作E工程量由300m3增至360 m3，該工作原綜合單價(jià)為65元/m3，經(jīng)協(xié)商調(diào)整單價(jià)為58 元/m3.

　　事件4：鑒于該工作工期較緊，經(jīng)甲方代表同意乙方在工作G和工作I作業(yè)過程中采取了加快施工的技術(shù)組織措施，使這兩項(xiàng)工作作業(yè)時(shí)間均縮短了2天，該兩項(xiàng)加快施工的技術(shù)組織措施費(fèi)分別為2000元、2500元。

　　其余各項(xiàng)工作實(shí)際作業(yè)時(shí)間和費(fèi)用均與原計(jì)劃相符。

　　問題

　　1.上述哪些事件乙方可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求？哪些事件不能提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求？說明其原因。

　　答案：事件1：可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求（0.5分），因?yàn)樘峁┛煽侩娫词羌追降呢?zé)任（I分）。事件2：不可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求（0.5分），因?yàn)楸ＷC工程質(zhì)量是乙方的責(zé)任，其措施費(fèi)由乙方自行承擔(dān)（1分）。

　　事件3：可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求（0.5分），因?yàn)樵O(shè)計(jì)變更是甲方的責(zé)任，且工作E的工程量增加了60 m3，超過了工程量風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)10%的約定（1分）。

　　事件4：不可以提出工期和費(fèi)用補(bǔ)償要求（0.5分），因?yàn)榧涌焓┕さ募夹g(shù)組織措施費(fèi)應(yīng)由乙方承擔(dān)，因加快施工而工期提前應(yīng)按工期獎(jiǎng)勵(lì)處理（1分）。

　　2.每項(xiàng)事件的工期補(bǔ)償是多少？總工期補(bǔ)償多少天？

　　答案：事件1：工期補(bǔ)償1天（0.5分），因?yàn)楣ぷ鰾在關(guān)鍵線路上其作業(yè)時(shí)間拖延的1天影響了工期（1分）；但工作A不在關(guān)鍵線路上其作業(yè)時(shí)間拖延的2天，沒有超過其總時(shí)差，不影響工期（1分）。事件2：工期補(bǔ)償為0天（0. 5分）。

　　事件3：工期補(bǔ)償為0天（0. 5分），因工作E不是關(guān)鍵工作，增加工程量后作業(yè)時(shí)間增加（360-300）m3/（300m3/5天）＝1天，不影響工期（1分）。

　　事件4：工期補(bǔ)償0天（0.5分）。采取加快施工措施后使工期提前按工期提前獎(jiǎng)勵(lì)處理（1分）。該工程工期提前3天。因工作G是關(guān)鍵工作，采取加快施工后工期提前2天，工作I亦為關(guān)鍵工作，采取加快施工后雖然該工作作業(yè)時(shí)間縮短2天，但受工作H時(shí)差的約束，工期僅提前1天（1分）。

　　總計(jì)工期補(bǔ)償：1天+0天+0天+0天＝1天（1分）。

　　3.假設(shè)人工工日單價(jià)為25元／工日，應(yīng)由甲方補(bǔ)償?shù)娜斯じC工和降效費(fèi)12元／工日，管理費(fèi)、利潤等不予補(bǔ)償。試計(jì)算甲方應(yīng)給予乙方的費(fèi)用總額為多少。

　　答案：事件1；人工費(fèi)補(bǔ)償：（8+10）工日×12元／工日＝216元（1分）

　　機(jī)械費(fèi)補(bǔ)償：2臺(tái)班× 560元／臺(tái)班+1臺(tái)班× 280元／臺(tái)班＝1400元（1分）

　　事件2：按原單位結(jié)算的工程量：300m3 ×（1＋10%）＝330m3（0.5分）

　　按新單價(jià)結(jié)算的工程量：360m3-330m3＝30m3（0.5分）

　　結(jié)算價(jià)：330m3× 65元/m3+30m3×58 元/m3＝23190元（1分）

　　事件3：工期提前獎(jiǎng)勵(lì)：3天× 3000元/天＝9000元（1分）

　　合計(jì)費(fèi)用總額為：216元+1400元+23190元+9000元＝33806元（1分）。

　　某6層住宅樓工程項(xiàng)目時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃如圖6 -7所示，在工作日第5天下班后檢查施工進(jìn)度完成情況，發(fā)現(xiàn)A工作已完成，D工作尚未開始，C工作進(jìn)行2天，B工作進(jìn)行3天。

　　問題

　　1．繪制實(shí)際進(jìn)度前鋒線記錄進(jìn)度執(zhí)行情況。

　　答案：繪制實(shí)際進(jìn)度前鋒線（如圖6-8中虛線所示）（10分）。

　　2.對(duì)實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度對(duì)比分析，填寫網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃檢查結(jié)果分析表。

　　答案：網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃檢查結(jié)果分析見表6-8（10分）。

　　某快速干道工程，工程開、竣工時(shí)間分別為當(dāng)年4月1日和9月30日。業(yè)主根據(jù)該工程的特點(diǎn)及項(xiàng)目構(gòu)成情況，將工程分為3個(gè)標(biāo)段。其中第III標(biāo)段造價(jià)為4150萬元，第III標(biāo)段中的預(yù)制構(gòu)件由甲方提供（直接委托構(gòu)件廠生產(chǎn)）。

　　A監(jiān)理公司承擔(dān)了第III標(biāo)段的監(jiān)理任務(wù)，委托監(jiān)理合同中約定監(jiān)理期限為190天，監(jiān)理酬金為60萬元。但實(shí)際上，由于非監(jiān)理方原因?qū)е卤O(jiān)理時(shí)間延長了25天。經(jīng)協(xié)商，業(yè)主同意支付由于時(shí)間延長而發(fā)生的附加工作報(bào)酬。

　　問題

　　1.請(qǐng)計(jì)算此附加工作報(bào)酬值（保留小數(shù)后2位）。

　　答案

　　第III標(biāo)段監(jiān)理合同報(bào)酬為60萬元

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