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個人合同

時間:2023-08-20 09:14:54 合同

個人合同7篇(必備)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的個人合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人合同7篇(必備)

個人合同 篇1

  xx公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家,北京市有關(guān)勞動法律法規(guī),規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工.雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,義務(wù),并共同遵守履行.

  一,合同期限

  本合同自年月日起生效.本合同有效期經(jīng)甲,乙雙方商定,采取下列第種形式.

  1.合同有效期限年,至 年 月 日止.

  2.無固定期限.本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:.

  3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止.其完成的標(biāo)志事件是.

  新招收,調(diào)入,統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期.

  本合同由甲乙雙方各存一份.鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份.均具有同等效力.

  二,工作任務(wù)

  (一)乙方職位是__________,向____________報告.

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位.

  三,工作時間

  (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度.并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時.

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制.

  (三)甲方因生產(chǎn),工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點.但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時.

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害,事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備,交通運輸線路,公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn),運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的.

  四,休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,公休假日以及年休假,探親,婚喪,計劃生育,女職工勞動保護等假期的待遇.

  五,勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式,標(biāo)準:

  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準.

  2.乙方試用期工資為人民幣元/月,試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月.甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資.

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資.如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資.

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省,市)規(guī)定的標(biāo)準發(fā)給加班工資.其中:①安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

 、谛菹⑷占影,支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資.但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計發(fā).

  (四)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第1項標(biāo)準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的'失業(yè)救濟標(biāo)準發(fā)給乙方生活費.

  (五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假,婚假,喪假,計劃生育假,女職工勞動保護假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準支付工資.

  (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金.

  六,保險福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲,乙雙方需按照國家及省,市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險,失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況.

  (二)甲方按國家,省,市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期,孕期,產(chǎn)期,哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇.

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

  (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等,按不低于國家,省,市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬撫恤費,救濟費,一次性優(yōu)撫金,生活補貼,供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā).

  (六)非因乙方原因所致的停工,停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假,勞動保險,醫(yī)療等待遇不變.

  (七)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行.

  七,勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準,包括有關(guān)女職工,未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康.

  (二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn).乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度和操作規(guī)則.

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢.

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,控告.

  八,勞動紀律及獎懲

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,督促,考核和獎懲.

  九,續(xù)訂,變更,解除,終止勞動合同

  1,本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行.如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同.

  2,如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章).如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同.

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1.乙方已達到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;

  4.甲方被依法撤銷,解散,歇業(yè),關(guān)閉,宣告破產(chǎn);

  5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn).

  (四)本合同經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致可以解除.

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  3.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.乙方的行為按照國家的法律,法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的.

  5.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

  6.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的.如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù).停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準執(zhí)行;

  7.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足,確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

  8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

  9.甲方經(jīng)批準轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進生產(chǎn)條件,無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

  10.其他符合國家,省,市規(guī)定的可解除勞動合同條件的.

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi);

  2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

  3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

  4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;

  5.甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  6.甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律,法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的;

  如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任.

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方.

  但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任.

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

  1.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)

  院證明仍確需住院治療的;

  2.符合計劃生育政策的女職工在孕期,產(chǎn)假期,哺乳期內(nèi)的;

  3.乙方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;

  4.符合國家,廣東省,廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的.

  (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退,除名,開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方終止,解除,續(xù)訂本合同,必須提前一個月書面通知對方.提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方.

  (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》,轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記,領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便.

  (十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同.甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理.

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用,保管的物品,工具,技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償.

  (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定辦理.

  (十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金,醫(yī)療補助費.屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退,除名,開除導(dǎo)致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金或生活補助費.

  十,違反合同承擔(dān)的責(zé)任

  (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任.給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償.

  (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款.培訓(xùn)合同是本合同的附件.一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失.

  (三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止,解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任.

  乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免.但屬教育培訓(xùn)費,住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外.

  十一,調(diào)解和仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴.

  十二,合同之修正:

  對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認的才能生效.

  十三,適用法律

  本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家,北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行.

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  鑒證機構(gòu)(蓋章):

  鑒證人:

  鑒證日期: 年 月 日

個人合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  租用地點:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)議將甲方位于晉寧縣晉城鎮(zhèn)新莊村委會的耕地畝,出租給乙方種植蔬菜。租用期為三年,從20xx年10月1日至20xx年9月30日止。

  1、全年租金為每畝伍仟元整,每年10月5日前交清當(dāng)年租金,不得拖欠,三年內(nèi)租金不變。

  2、乙方在租用土地期間,甲方不得以任何理由干涉乙方正常生產(chǎn),如干涉造成經(jīng)濟損失,由甲方負責(zé)賠償。但由于有關(guān)部門征用土地的除外。

  3、乙方在租用期間三年之內(nèi),甲方不得再租給第三者,否則賠償乙方經(jīng)濟損失,合同期滿后如果乙方續(xù)租,在同等價格上必須優(yōu)先租給乙方。

  此合同一式兩份,簽字生效。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日

個人合同 篇3

  (以下簡稱甲方)

  (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工程名稱和工程地點

  工程名稱:曼哈頓國際社區(qū)6、7、8#樓

  工程地點:

  二、承包方式 甲方負責(zé)項目管理、提供主材及垂直運輸機械、電力供應(yīng);乙方提供承建制勞務(wù)隊伍包工包輔材包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。

  三、承包范圍

  設(shè)計圖紙中所有結(jié)構(gòu)的防水工程項目包括屋面、廁所、廚房、地下室等所有防水施工面, 甲方對乙方承包的屋面防水工程實行限額用料,限額材料的種類和數(shù)量,由甲方在施工任務(wù)單中另行確定。超用部分材料由乙方承擔(dān)。

  四、工作內(nèi)容 完成上述工程承包范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場材料場內(nèi)轉(zhuǎn)運、清理,文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的防水等,內(nèi)架的搭拆、周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。清理、修補基層表面,材料卸車、轉(zhuǎn)運、堆碼,清潔表面,保證工完場清,包斗車、灰鏟、灰桶及螺桿孔修補、電燈、電線等手工工具。

  五、工程工期

  本工程總工期為 個月,開工日期暫定為:20xx年 月 日,具體開工日期以甲方指令為準;竣工日期為:20xx年 月 日。合同生效日期:為 年 月 日;合同終止日期:乙方完成

  工作任務(wù)時止。

  六、 合同價格

  單價:屋面防水每平米 元,據(jù)實結(jié)算廚房廁所每平米 元,據(jù)實結(jié)算

  七、工程質(zhì)量要求

  1、乙方的施工質(zhì)量以現(xiàn)行的國家施工規(guī)范和防水工程質(zhì)量檢查評定標(biāo)準及設(shè)計圖紙、施工說明、等技術(shù)文件為依據(jù),乙方所施工的工程質(zhì)量確保一次交驗合格,如果施工完畢后達不到質(zhì)量要求,乙方需免費整改直至達到規(guī)范要求。

  2、工程質(zhì)量不符合設(shè)計要求和雙方約定的標(biāo)準,甲方可要求乙方返工,停工和拆除、返工費用由乙方承擔(dān)并承擔(dān)甲方的材料費,工期不順延。

  八、安全及文明施工

  1、乙方必須對安全生產(chǎn)負全面責(zé)任,切實加強安全管理;必須向操作工人配發(fā)必要的勞動保護用品、用具,改善勞動條件。

  2、乙方應(yīng)做到工完場清、文明施工;但乙方在分項工程施工成品后,因非乙方原因造成的修補、清理,不由乙方負責(zé)。

  3、乙方工作人員不需按規(guī)定搭接施工用電,如違規(guī)操作用電,造成的損失和安全事故,均由你乙方承擔(dān)責(zé)任。

  4、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全員的'監(jiān)督檢查,接受整改意見,限時完成整改,確保施工質(zhì)量。

  十二、付款方式

  1、 每月完成的工程量經(jīng)甲方和業(yè)主方及監(jiān)理方驗收合格后十日內(nèi)支付當(dāng)月完成的70%人共工資,剩余工資由完工后一個月內(nèi)結(jié)清。

  2、如果在施工中由你乙方施工原因造成質(zhì)量問題引起業(yè)主方及監(jiān)理方罰款,費用均由你乙方承擔(dān)。

  十三、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  十四、勞動爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十五、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,待工程結(jié)束、款項結(jié)清除保留保修條款外,其余條款自行終止。保修條款在保修期滿后自動失效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

個人合同 篇4

  出租方(以下簡稱甲方):_____________

  承租方(以下簡稱乙方):_____________

  甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照平等,自愿,有償?shù)脑瓌t,經(jīng)友好協(xié)商就以下各條款達成協(xié)議并共同遵守。

  一、租賃目標(biāo)、租期

  甲方同意專門為乙方提供______輛_________車租給乙方使用。車輛車牌號__________,租賃期自_________年_______月_______日起至_________年_____月_____日止。如本合同到期,雙方同意續(xù)租,且除時間外的.內(nèi)容無變化時可自動順延有效。

  二、租金及付款

  1、租金總共人民幣_________元。(大寫: xxx)

  2乙方須在租車前向甲方交付押金__________元,在合同到期后甲方須退還給乙方。如果乙方在合同期間終止合同押金作為違約金不予退還。押金不做為租金抵扣。

  三、甲方職責(zé)

  1、甲方需保持車輛清潔,車內(nèi)無異味,車輛各項性能完善。

  2、甲方自行支付車輛保險費,養(yǎng)路費,以及除停車費和過橋費以外的其他各種稅費用。

  3、甲方負責(zé)支付由本租賃合同所產(chǎn)生的各項政府稅收。

  四、乙方職責(zé)

  1、高速公路過橋過路費、燃油費、停車費由乙方承擔(dān)。

  2、乙方應(yīng)愛護車輛及其設(shè)備,如因使用不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p壞應(yīng)照價賠償。

  3、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟損失。

  4、乙方不得把所租車輛轉(zhuǎn)借給任何第三者使用。

  5、車輛在租賃期間內(nèi)如發(fā)生保險事故,乙方應(yīng)立即通知甲方,協(xié)助甲方向保險公司報案,協(xié)助甲方辦理此事故的相關(guān)事宜,并支付因此產(chǎn)生的一切費用

  五、其他

  1、合同自蓋章簽字之日起生效。

  2、本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份。

  3、本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個人合同 篇5

  賣方:________________

  買方:________________

  雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致,就汽車買賣事宜達成如下協(xié)議:

  一、產(chǎn)品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、價格:________________________________________________________

  二、付款方式、期限:________________________________________________________

  三、交貨時間、方式、地點:________________________________________________________

  四、驗收方法:________________________________________________________

  五、其他約定事項

  1.買方自提車及公路代運,按交貨期款到后發(fā)車。

  2.賣方代運,以賣方委托鐵路起運日為交貨期,貨款及運雜費等發(fā)車后向買方辦理托收承付。

  3.賣方為買方代運和代押運的.汽車,賣方除向買方核收運費和運輸保險費外,每輛另收廠內(nèi)吊裝費和押運費________元/輛。

  4.產(chǎn)品質(zhì)量:按賣方規(guī)定的出廠檢驗標(biāo)準。如發(fā)生質(zhì)量問題,按賣方有關(guān)規(guī)定實行“三包”。

  5.單價內(nèi)不含車輛購置附加費。

  六、違約責(zé)任

  賣方逾期交貨(鐵路運輸?shù)炔豢煽咕茉虺猓⿷?yīng)向買方付違約金________元/輛。買方逾期提貨,按到期合同貨款的________%向賣方付違約金________元/輛,并付________%利息(月息)。合同簽訂后雙方必須全面履行,如需修改或終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致簽具修訂或撤銷的協(xié)議書。一方因故要求變更合同,應(yīng)在交貨期前45天以函(電)向?qū)Ψ絽f(xié)商。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,不能達成一致意見時按《合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同正本一式兩份,買賣雙方各執(zhí)一份,其余為副本(副本三份)。

  賣方:___________買方:___________

  代表人:_________代表人:_________

  電話:___________電話:___________

  簽約日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日

個人合同 篇6

  自20xx年5月5日起,我市個人與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入的免稅標(biāo)準調(diào)整為151368元(含本數(shù)),個人解除勞動合同。以個人取得的一次性補償收入超過151368元的部分,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。本刊將對細節(jié)進行解答。

  南山區(qū)何小姐來電咨詢:個人與用人單位解除勞動合同取得的一次性補償收入的免稅標(biāo)準是多少?應(yīng)如何計算繳納個人所得稅?

  地稅局方小姐回答:根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》(財稅2001157號)規(guī)定,自20xx年10月起,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免納個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償收入征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)1999178號)的規(guī)定計算繳納個人所得稅,即對超過的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)平均計算。

  《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入免征個人所得稅標(biāo)準的通知》深地稅發(fā)〔20xx〕127號)規(guī)定,自20xx年5月5日起,我市個人與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入的免稅標(biāo)準調(diào)整為151368元(含本數(shù))。以個人取得的一次性補償收入超過151368元的部分,除以個人在本企業(yè)的`工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

  例:國內(nèi)員工王某在深某企業(yè)工作5年,20xx年5月9日被解聘,獲一次性補償收入171006元,其應(yīng)納個人所得稅款的計算為:

  應(yīng)納個人所得稅的補償收入:171006-151368=19638(元)

  應(yīng)納稅額=(19638÷5-20xx)×10%-25×5=838.8(元)

  福田區(qū)韓先生來電咨詢:個人轉(zhuǎn)讓普通住房達到一定年限的,可以享受營業(yè)稅稅收優(yōu)惠政策。問:普通住房的具體標(biāo)準是什么?

  地稅局方小姐回答:《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整我市營業(yè)稅契稅個人所得稅“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準的通知》(深地稅發(fā)〔20xx〕602號)規(guī)定,我市享受營業(yè)稅、契稅、土地增值稅稅收優(yōu)惠政策,以及個人所得稅按住房轉(zhuǎn)讓收入核定征稅征策的“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準進行調(diào)整,具體為:同時滿足以下條件的為“普通住房”,即住宅小區(qū)建筑容積率在1.0以上、單套住房套內(nèi)建筑面積120平方米以下或單套建筑面積144平方米以下、實際成交價格低于同級別土地上住房平均交易價格1.44倍以下,合同范本《個人解除勞動合同》。

  《深圳市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)市規(guī)劃和國土資源委員會關(guān)于我市20xx年享受優(yōu)惠政策普通住房價格標(biāo)準通告的通知》(深地稅發(fā)〔20xx〕124號)規(guī)定,自20xx年5月1日起,住房平均交易價格的1.44倍值:羅湖區(qū)21170元以下、福田區(qū)23200元以下、南山區(qū)22000元以下、鹽田區(qū)20980元以下、寶安區(qū)(含光明新區(qū))14830元以下、龍崗區(qū)(含坪山新區(qū))13570元以下,上述價格均住房平均交易價格1.44倍,單位為元/平方米建筑面積,以人民幣計價。該價格為我市享受營業(yè)稅、契稅、土地增值稅、個人所得稅優(yōu)惠政策的普通住房價格標(biāo)準(單位為元/平方米建筑面積,以人民幣計價),以納稅人在市房地產(chǎn)信息系統(tǒng)網(wǎng)簽住房認購書或買賣合同的時間為準。

  羅湖區(qū)胡先生來電咨詢:新設(shè)立辦理稅務(wù)登記時,稅務(wù)機關(guān)要求提供的資料有一項為“注冊地址及生產(chǎn)、經(jīng)營地址證明”。問:具體包括哪些?

  地稅局方小姐回答:《深圳市國家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)登記有關(guān)問題的公告》(20xx年第4號)規(guī)定,納稅人辦理稅務(wù)登記業(yè)務(wù)提供的“注冊地址及生產(chǎn)、經(jīng)營地址證明”具體包括:產(chǎn)權(quán)證或買賣契約等合法的產(chǎn)權(quán)證明、房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》、場地使用證明。

  其中,對于租賃場所的,屬20xx年4月1日后辦理租賃合同登記(備案)的,應(yīng)同時提供房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》。

  場地使用證明是指由各區(qū)(新區(qū)管委會)、街道辦事處、居委會、社區(qū)工作站、園區(qū)管委會(工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū))、市場開辦管理單位、物業(yè)管理公司等機構(gòu)、部門和單位出具同意在該場所從事經(jīng)營活動的證明。

  編輯

個人合同 篇7

  甲方名稱:_________________

  法定代表人(主要負責(zé)人)_____________________

  聯(lián)系電話______________________

  注冊地址__________________

  經(jīng)營地址郵政編碼_______________________

  乙方性別聯(lián)系電話______________________

  戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)________________________

  身份證號碼______________________________

  在甲方工作起始時間______________年____________月___________日

  家庭住址__________________________郵政編碼__________________

  戶口所在地__________。ㄊ校_____________區(qū)(縣)______________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))____________社區(qū)(村組)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第項形式:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽年_月_日起至_年月日止。其中,試用期自年月日至年月日。

  (二)無固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日至年月日。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。

  第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

  崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:________________________

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

  甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動行政部門審批。

  第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第項方式支付乙方工資:

  (一)乙方執(zhí)行計件工資,計件工資按執(zhí)行。

 。ǘ┮曳綀(zhí)行計時工資,月工資為元,其支付項目為,或按____________________________執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動。具體的辦法為________________________________

  乙方在試用期月的工資為____元。

  甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

  第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準為______________________。

  第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

  第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第項計算:

 。ㄒ唬┌幢竞贤诹鶙l約定的工資標(biāo)準;

 。ǘ┌醇追揭(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

 。ㄈ┌醇w合同確定的基數(shù)。

  第九條甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。

  第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負擔(dān)的'部分由甲方負責(zé)代扣代繳。

  第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________

  第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十五條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。 第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  第二十條甲乙雙方約定的其他事項:

  第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十二條以下協(xié)議作為本合同的

  1.培訓(xùn)協(xié)議書

  2.保密協(xié)議書

  3.崗位協(xié)議書

  4.……

  第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

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