公司合同錦集（9篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的公司合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司合同 篇1
會(huì)議時(shí)間：_____年_____月_____日。
會(huì)議地點(diǎn)：
出席會(huì)議股東：
__________有限公司法定代表人：
________有限公司法定代表人：
自然人：
________有限責(zé)任公司股東（董事）會(huì)第______次會(huì)議于_____年_____月_____日在_______會(huì)議室召開。出席本次會(huì)議的`股東（董事）______人，代表100%的股份，所作出決議經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。
根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，本次會(huì)議所議事項(xiàng)經(jīng)公司股東（董事）會(huì)表決通過：
對(duì)_____年_____月_____日未分配利潤中_______萬元進(jìn)行分配。
1、________有限公司出資比例：______%。
2、________有限公司出資比例：______%。
3、_______出資比例：______%。
此次分配金額為：
1、________有限公司：______萬元。
2、________有限公司：______萬元。
3、_______有限公司：______萬元。
股東簽字（蓋章）：
_______有限責(zé)任公司
_______年_____月_____日
公司合同 篇2
發(fā)包人（甲方）：________有限公司 承包人（乙方）：________________
身份證號(hào)： _____________________ 身份證號(hào)： _____________________
鑒于：
1、有限公司20_____年度經(jīng)營困難，迫切需要提升產(chǎn)品質(zhì)量，增加利潤空間，更好更快發(fā)展；
2、甲方有待改革管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改革分配制度、協(xié)調(diào)股東和員工權(quán)益；
3、乙方擬以在甲方內(nèi)部設(shè)立項(xiàng)目部形式進(jìn)行承包經(jīng)營。
甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，經(jīng)承包經(jīng)營事宜達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同遵守：
一、承包方式。
乙方在承包期間內(nèi)藉助甲方廠房、設(shè)備等并以甲方名義對(duì)外開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，在甲方內(nèi)部以項(xiàng)目部形式進(jìn)行公司管理與運(yùn)作，投入資金、負(fù)擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并參與分紅。
二、承包期間。
承包經(jīng)營期為____年，自20____年____月____日始至20____年____月____日止。
三、公司治理與項(xiàng)目部。
1、公司治理。
1）承包期間內(nèi)，甲方修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本、股東處分公司股權(quán)，股東向公司提供貸款，關(guān)聯(lián)交易，公司合并、分立、解散或者變更公司形式以及甲方對(duì)外提供擔(dān)保、處分公司重要資產(chǎn)，必須經(jīng)股東會(huì)決議通過并經(jīng)李招國同意。甲方其他事務(wù)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，并由甲方董事會(huì)監(jiān)督。
2）董事會(huì)成員為五名，分別由甲方擔(dān)任或指派三名，李招國指派兩名，董事長由甲方委派的董事?lián)危倍麻L由李招國或其指派的人員擔(dān)任。
①除下款另有規(guī)定外，董事會(huì)決議均須由三分之二多數(shù)董事通過方可形成。
②以下事項(xiàng)需經(jīng)董事會(huì)全體董事一致通過方可作出決議：
a、董事會(huì)對(duì)董事長及總經(jīng)理授權(quán)及變更；
b、項(xiàng)目部人員的薪酬制度及獎(jiǎng)勵(lì)方案（不包括分紅制度）；
c、涉及甲方經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)，具體包括但不限于：
③董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方及項(xiàng)目部日常運(yùn)營管理工作，甲方其他事務(wù)除本合同另有規(guī)定外由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。董事會(huì)內(nèi)季度召開一次，聽取公司經(jīng)營情況匯報(bào)，討論決定甲方重大經(jīng)營事項(xiàng)，特殊情況下也可召開臨時(shí)會(huì)議。
3）承包期間內(nèi)，公司監(jiān)事由甲方指派，其職權(quán)限于協(xié)助董事會(huì)的監(jiān)督工作。
4）承包期間內(nèi)，擔(dān)任甲方總經(jīng)理，并擔(dān)任甲方的法定代表人，組建項(xiàng)目部，全面獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常經(jīng)營管理。
2、項(xiàng)目部。
1）承包期內(nèi)，甲方內(nèi)部設(shè)立項(xiàng)目部，除本合同另有規(guī)定外，項(xiàng)目部全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營管理：
①負(fù)責(zé)包括但不限于甲方經(jīng)營的組織與協(xié)調(diào)、資金使用、成本及費(fèi)用控制、原材料采購、質(zhì)量控制、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品銷售、糾紛處置、收受貨款、合同管理、本協(xié)議另有規(guī)定之外的人事管理等各項(xiàng)工作；
②組建公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，招聘生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)技術(shù)骨干，建立、健全公司崗位責(zé)任制度，人員配置應(yīng)力求精干、高效，部分員工可以兼職；
③負(fù)責(zé)甲方重要管理制度的制定和修改：包括印章管理制度、合同管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、項(xiàng)目管理制度、銷售管理制度。
2）項(xiàng)目部下設(shè)財(cái)務(wù)及出納，其中財(cái)務(wù)由甲方指派，出納由李招國指派，甲方不再另設(shè)財(cái)務(wù)人員。
3）甲方為項(xiàng)目部開立獨(dú)立的銀行賬戶，在甲方內(nèi)部，項(xiàng)目部獨(dú)立核算成本與損益，負(fù)擔(dān)項(xiàng)目部經(jīng)營管理成本及人員薪資，但對(duì)外均統(tǒng)一體現(xiàn)為甲方的成本與損益。
4）甲方的公章、財(cái)務(wù)章均由項(xiàng)目部進(jìn)行管理和使用，甲方、董事會(huì)、監(jiān)事均有權(quán)依照本合同的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督。
5）除本合同另有規(guī)定外，甲方不再在項(xiàng)目部之外再設(shè)立任何的機(jī)構(gòu)或配置任何人員，不再開展任何經(jīng)營活動(dòng)。
6）____和____分別持有項(xiàng)目部50%、50%的承包份額比例，有權(quán)基于該比例分別與甲方核算成本與收益，____不以承包份額持有人身份參與項(xiàng)目部職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)。
7）承包期間內(nèi)，承包份額持有人應(yīng)坦誠合作，不得中途退出，未經(jīng)甲方及其他持有人同意不得出讓承包份額。
四、甲方現(xiàn)有資產(chǎn)的權(quán)益區(qū)分。
1、關(guān)于甲方的固定資產(chǎn)：
1）甲方的廠房、辦公樓、員工宿舍、機(jī)械設(shè)備、模具、在廠汽車等供項(xiàng)目部使用。
2）甲方現(xiàn)有的 臺(tái)成型機(jī)臺(tái)應(yīng)在20xx年xx月xx日前由甲方負(fù)責(zé)維修至良好狀態(tài)并移交項(xiàng)目部使用，移交前的維修費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
3）甲方應(yīng)于20____年____月____日前購置____臺(tái)雙色機(jī)供項(xiàng)目部使用，購置費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4）項(xiàng)目部須提取固定資產(chǎn)折舊和大修基金，并對(duì)機(jī)械設(shè)備和所有建筑物進(jìn)行維修、維護(hù)，適時(shí)進(jìn)行更新改造和技術(shù)改造；建筑物如需改擴(kuò)建或新建，其內(nèi)容和方案須事前征得所有權(quán)人的同意，全部的成本由所有權(quán)人承擔(dān)，項(xiàng)目部應(yīng)向所有權(quán)人支付使用費(fèi)。
5）上述固定資產(chǎn)僅供項(xiàng)目部使用；項(xiàng)目部應(yīng)按每季度____萬元向甲方支付固定資產(chǎn)使用費(fèi)，支付期限為每季度屆滿后___日內(nèi)，支付方式為付至________。
2、關(guān)于甲方的庫存物資與產(chǎn)品：
1）甲方將留由項(xiàng)目部使用的庫存物資（主要為原材料、包裝材料）登記造冊(cè)（待移交庫存物資清單作為本合同附件2），移交給項(xiàng)目部，換算為資金，作為蔡高濤對(duì)項(xiàng)目部的現(xiàn)金投入，具體金額需由____確認(rèn)；其余庫存物資由甲方自行處置，與項(xiàng)目部無關(guān)，但甲方應(yīng)盡快處理，不得影響項(xiàng)目部正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
2）對(duì)承包起始日甲方尚在生產(chǎn)的產(chǎn)品，以訂單劃分，屬于項(xiàng)目部設(shè)立前甲方出貨的訂單，由甲方負(fù)擔(dān)其成本并享有收益，屬于項(xiàng)目部開發(fā)的訂單，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)其成本并享有收益。
五、公司經(jīng)營。
1、如上述條款所規(guī)定，公司經(jīng)營均通過項(xiàng)目部開展。
2、項(xiàng)目部的運(yùn)作資金：
1） 應(yīng)向項(xiàng)目部注入______萬元作為項(xiàng)目部流動(dòng)資金，由二人分別按照承包份額負(fù)擔(dān)分期、分配按照生產(chǎn)經(jīng)營需要注入甲方名下的項(xiàng)目部賬戶，其中甲方移交項(xiàng)目部的附件所指物資作為蔡高濤注入的項(xiàng)目流動(dòng)資金，第一期____萬元資金應(yīng)于 20____年____月____日前到位，余下資金由股東會(huì)決議后一周內(nèi)到位。
2）另需____萬元流動(dòng)資金以甲方名義以甲方資產(chǎn)向銀行申請(qǐng)抵押貸款，貸款時(shí)間安排在本合同簽署之日起____日內(nèi)，貸款本金及還本付息均計(jì)入項(xiàng)目部成本及損益。
六、項(xiàng)目部收益分配及風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。
1、收益分配。
1）項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)收益的，按照以下比例分紅：
甲方提成分紅____%，因其承包份額分紅_______%，總經(jīng)理及其經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)因其經(jīng)營管理行為分紅______%（由總經(jīng)理負(fù)責(zé)分配）。
2）可分配利潤的確定：
①由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)人員按照項(xiàng)目部實(shí)際經(jīng)營管理成本及收益確定最終項(xiàng)目部損益；項(xiàng)目部損益按照法定會(huì)計(jì)年度依照法定的公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算。
②項(xiàng)目部損益正常應(yīng)與甲方的損益一致，但固定資產(chǎn)使用費(fèi)不包括在可分配利潤之內(nèi)；因承包前甲方債務(wù)（系指廣義債務(wù)，包括但不限于民商事債務(wù)、欠稅、欠費(fèi)、行政處罰等）影響分紅各方權(quán)益的，甲方及其原股東應(yīng)向分紅權(quán)利人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
3）年度若有盈利則必須分紅，除非甲方股東一致同意不分；在不影響稅收預(yù)提和不影響項(xiàng)目部運(yùn)營的前提下，每次分紅不低于當(dāng)年可分配利潤的____%，除非股東一致同意低于該標(biāo)準(zhǔn)外；分紅決議作出后必須在兩個(gè)月支付。
4）項(xiàng)目部負(fù)責(zé)編制收益分配方案，甲方以股東會(huì)決議形式予以確認(rèn)，分配方案應(yīng)有利于優(yōu)化各方特別是總經(jīng)理及其管理團(tuán)隊(duì)稅負(fù)。
2、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。
1）承包期間內(nèi)，項(xiàng)目部即承擔(dān)公司全部的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，甲方因項(xiàng)目部的過錯(cuò)承擔(dān)法律責(zé)任的，項(xiàng)目部的承包份額持有人按份分別承擔(dān)損害賠償。
2）甲方自行對(duì)承包前的債務(wù)負(fù)責(zé)，并應(yīng)及時(shí)清償，該等債務(wù)與項(xiàng)目部無關(guān)。
3）因甲方及其股東、董事、監(jiān)事原因造成項(xiàng)目部損失的，甲方應(yīng)向項(xiàng)目部承包份額持有人賠償，賠償款不計(jì)入項(xiàng)目部收益。
七、聲明與保證。
1、甲方聲明與保證如下：
1）甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，甲方對(duì)注冊(cè)資本、實(shí)際出資、公司章程、固定資產(chǎn)情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、截至承包起始日的資產(chǎn)負(fù)債情況、對(duì)外負(fù)債及擔(dān)保情況均進(jìn)行了真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的披露。
2）承包開始后，甲方不再自行另行接受新的訂單，甲方原來的'客戶均轉(zhuǎn)為項(xiàng)目部所有，甲方全部對(duì)外經(jīng)營在公司內(nèi)部均通過項(xiàng)目部進(jìn)行。
3）嚴(yán)格按照本合同履行義務(wù)、行使權(quán)利，包括但不限于，在有關(guān)各方履行本合同的過程中，本合同所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容和原則均應(yīng)充分體現(xiàn)在相關(guān)各方為執(zhí)行某一條款而簽署的合同、協(xié)議、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、章程（及其修正案）等法律文件中。
4）甲方已向其全體股東披露了本合同的全部相關(guān)事項(xiàng)，其全體股東一致同意簽署本合同；甲方及其股東、董事、監(jiān)事除根據(jù)本合同的約定外對(duì)項(xiàng)目部運(yùn)行不得干涉、阻撓或施加任何不利的影響。
2、乙方聲明與保證如下：
1）嚴(yán)格按照本合同履行義務(wù)，行使權(quán)利。
2）未經(jīng)甲方同意不處分甲方移交的固定資產(chǎn)、不對(duì)外提供擔(dān)保，不進(jìn)行與經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
八、違約責(zé)任。
1、本合同一方違反本合同項(xiàng)下非金錢給付義務(wù)或者聲明與保證的，應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任，但因不可抗力原因造成的除外；如已經(jīng)或即將嚴(yán)重影響項(xiàng)目部運(yùn)營的，守約方有權(quán)單方解除本合同。
2、甲方及其原股東就每項(xiàng)違反有關(guān)本合同甲方之聲明、保證及義務(wù)所產(chǎn)生之所有損失、損害、費(fèi)用及開支承擔(dān)連帶責(zé)任。
3、本合同項(xiàng)下，涉及逾期支付款項(xiàng)（包括注資款、分紅等）的，應(yīng)以逾期金額為基數(shù)按每日千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向守約方支付逾期付款違約金，逾期超過30天的，守約方有權(quán)單方解除本合同。
4、本合同任何一方將承擔(dān)由于違反其作出的任何聲明、保證以及義務(wù)而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，并賠償目標(biāo)公司及守約方因此產(chǎn)生的全部損失和費(fèi)用（費(fèi)用包括但不限訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其它合理費(fèi)用）。
5、承包份額持有人一方不履行或消極履行本合同項(xiàng)下義務(wù)之權(quán)利，或者違約出讓承包份額，如已經(jīng)或即將嚴(yán)重影響項(xiàng)目部運(yùn)營的，另一方有權(quán)單方解除本合同，并賠償守約方的一切損失和費(fèi)用（費(fèi)用包括但不限訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)及其它合理費(fèi)用）。
6、本合同因解除而終止的，承包期間屆滿。
九、承包期間屆滿后的清理。
1、承包期間屆滿前一個(gè)月，項(xiàng)目部應(yīng)自行進(jìn)行清算，清償全部債權(quán)債務(wù)，對(duì)所有物資登記造冊(cè)，并于屆滿日前向甲方移交與承包起始日價(jià)值相當(dāng)?shù)奈镔Y，但甲方固定資產(chǎn)的正常折舊以及作為蔡高濤注資的物資應(yīng)當(dāng)扣除、不在移交范圍之內(nèi)。
2、承包期滿后，甲方因承包期間內(nèi)項(xiàng)目部經(jīng)營行為發(fā)生的債務(wù)由乙方負(fù)擔(dān)，由此給甲方造成的損失乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
3、承包期間屆滿前，雙方應(yīng)完成收益核算并完成分配。
4、承包期間形成的商標(biāo)權(quán)等依附于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)當(dāng)合理作價(jià)補(bǔ)償乙方。
5、承包期間屆滿，經(jīng)股東協(xié)商一致，可以適當(dāng)延長承包期間，涉及承包份額轉(zhuǎn)讓的須公開競價(jià)，內(nèi)部股東有優(yōu)先購置權(quán)。
十、特別約定。
1、為便于甲方及項(xiàng)。
公司承包經(jīng)營合同樣本（公司經(jīng)營困難）提要：承包期間內(nèi)，甲方修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本、股東處分公司股權(quán)，股東向公司提供貸款目部開展經(jīng)營活動(dòng)， 應(yīng)自本合同簽署之日起一個(gè)月內(nèi)過戶40%的甲方股權(quán)至____名下，并辦理相應(yīng)的工商變更登記手續(xù)。
2、本合同所指股東會(huì)、董事會(huì)及其決議均應(yīng)在上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)變更后召開及通過。
3、基于上述股權(quán)份額參加甲方股東會(huì)、指派董事參加董事會(huì)，參與相關(guān)決議事項(xiàng)的表決，享有相應(yīng)的知情權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)。
4、不基于甲方股東身份參與甲方分紅，不得出讓、處分該份股權(quán)，承包期間屆滿，李招國向蔡高濤或其指定人士無償返還該股權(quán)份額。
5、股權(quán)變更的全部費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并不計(jì)入項(xiàng)目部成本。
十一、通知條款。
1、交付：
根據(jù)本合同規(guī)定發(fā)出的任何通知、要求或其他信函應(yīng)以書面方式作出并送交：
（1）就甲方而言：
收件人：_______________
地址：_________________
傳真號(hào)碼:______________
（2）就____而言：
收件人：_______________
地址：_________________
傳真號(hào)碼：_____________
（3）就____而言：
收件人：_______________
地址：_________________
傳真號(hào)碼：_____________
或交付收件人按照本款規(guī)定提前三日發(fā)出之通知所指定之任何其它地址、或傳真、電話號(hào)碼或指定作為收件人之其它人士）
2、送達(dá)：
任何通知可由專人遞送或以預(yù)付郵資之特快專遞、掛號(hào)信寄出或以傳真發(fā)送，且在下列情況下，應(yīng)被視為已經(jīng)送達(dá)：
1）以專人遞送的，以實(shí)際送達(dá)有關(guān)方郵寄地址時(shí)為收到之日；
2）以特快專遞、掛號(hào)信函遞送的，自投郵之日起第五個(gè)工作日為收到之日；
3）傳真送達(dá)的，發(fā)送之日為收訖之日，但若發(fā)送時(shí)不是工作日，則以下一個(gè)工作日為收到時(shí)間。
十二、附則。
1、未盡事宜由雙方友好協(xié)議達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議解決；因本合同及相關(guān)協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向李招國所在地法院提起訴訟。
2、與本合同有關(guān)的任何內(nèi)容，都屬絕對(duì)的商業(yè)秘密，各方及所有參與方都須嚴(yán)格保密。
3、本合同及其補(bǔ)充協(xié)議均自甲方及 共同簽署之日起生效。
4、本合同附件為本合同不可分割的組成部分，本協(xié)議附件包括：
甲方：_______________有限公司（蓋章） 乙方：___________________
甲方股東簽字確認(rèn)：__________________ 乙方簽字確認(rèn)：____________
日期：_______年______月_______日 日期：_____年_____月______日
公司合同 篇3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)在建項(xiàng)目管理中重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決分包合同管理中存在的問題，20xx年3月至12月在公司范圍內(nèi)開展了分包合同執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察，監(jiān)察范圍是20xx年1月1日至20xx年4月30日，公司各直管項(xiàng)目部、各分公司及其項(xiàng)目部在建工程履約中簽訂的.分包合同。專項(xiàng)監(jiān)察共分四個(gè)階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段，自查階段，抽查、重點(diǎn)檢查階段及整改、總結(jié)和跟蹤監(jiān)察階段。 在各單位完成自查階段工作的基礎(chǔ)上，20xx年9月，公司成立了專項(xiàng)監(jiān)察檢查小組，抽調(diào)相關(guān)部門精兵強(qiáng)將組成檢查組，由公司黨委副書記兼紀(jì)委書記李世貴帶隊(duì)，于11月上旬至中旬對(duì)公司及分公司所屬山東、黑龍江、內(nèi)蒙古、河北、山西等地的七個(gè)重點(diǎn)在建項(xiàng)目（群）進(jìn)行了一次全面檢查。
檢查組主要采取聽工作匯報(bào)，查看施工現(xiàn)場，查閱相關(guān)資料的方式進(jìn)行。在檢查工作中，檢查組人員針對(duì)分包合同管理工作中存在的實(shí)際問題，以分包合同執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察各項(xiàng)檢查內(nèi)容為依據(jù)，對(duì)各項(xiàng)目部分包合同及相關(guān)管理方面的情況進(jìn)行細(xì)致地詢問、了解，認(rèn)真查看管理資料，并重點(diǎn)
檢查了分包合同文件及其評(píng)審、審批、簽訂與執(zhí)行情況，有關(guān)物資材料采購、設(shè)備租賃情況以及分包方的資質(zhì)、履約情況，特別是主合同與分包合同實(shí)施進(jìn)度、價(jià)款結(jié)算、分包合同中要求設(shè)定的履約擔(dān)保和安全環(huán)保、農(nóng)民工工資支付、質(zhì)量等保證金條款的執(zhí)行落實(shí)情況，分包隊(duì)伍及民工工資支付監(jiān)管等重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制情況，還與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)管理人員進(jìn)行溝通和交流，既針對(duì)問題、隱患加強(qiáng)指導(dǎo)、幫助，規(guī)范操作和管理，又誠懇地征求他們對(duì)公司分包合同管理方面的建議和意見。
檢查工作結(jié)束后，公司將根據(jù)檢查情況對(duì)有關(guān)項(xiàng)目部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整理、分析，向各有關(guān)單位下達(dá)《監(jiān)察建議書》，要求相關(guān)單位認(rèn)真制定措施進(jìn)行整改，并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)察；同時(shí)公司相關(guān)管理部門將針對(duì)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真改進(jìn)管理，建立和完善有關(guān)項(xiàng)目監(jiān)管制度和措施，以確保專項(xiàng)監(jiān)察和檢查工作促進(jìn)解決問題，取得實(shí)效。
公司合同 篇4
出租方：______(以下簡稱甲方)
身份證：_________________
承租方：______(以下簡稱乙方)
身份證：_________________
根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，為明確雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋地址：塘南新村北區(qū)120幢401室內(nèi)的一間單間。用于普通住房。
二、租賃期限及約定
1、該房屋租賃期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共計(jì)______元。
(大寫：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)
房屋終止，甲方驗(yàn)收無誤后，將押金退還乙方，不計(jì)利息。
3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。
4、租賃期滿，甲方有權(quán)收回出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個(gè)月內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
三、房屋修繕與使用
1、在租賃期內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。乙方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如乙方因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或給予經(jīng)濟(jì)賠償。
2、該房屋及所屬設(shè)施的維修責(zé)任除雙方在本合同及補(bǔ)充條款中約定外，均由甲方負(fù)責(zé)(但乙方使用不當(dāng)除外)。甲方進(jìn)行維修須提前七天通知乙方，乙方應(yīng)積極協(xié)助配合。
3、乙方因使用需要，在不影響房屋結(jié)構(gòu)的前提下，可以對(duì)房屋進(jìn)行裝修裝飾，但其設(shè)計(jì)規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應(yīng)事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的'裝修歸甲方所有。對(duì)乙方的裝修裝飾部分甲方不負(fù)有修繕的義務(wù)。
四、房屋的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租
1、租賃期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋。
2、甲方同意乙方轉(zhuǎn)租房屋的，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)訂立補(bǔ)充協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)與甲方的書面協(xié)議轉(zhuǎn)租房屋。
五、乙方違約的處理規(guī)定
在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回該房屋，乙方應(yīng)向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償直至達(dá)到彌補(bǔ)全部損失為止。
(1) 未經(jīng)甲方書面同意，擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;
(2) 未經(jīng)甲方同意，擅自拆改變動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋，且經(jīng)甲方通知，在規(guī)定期限內(nèi)仍未糾正并修復(fù)的;
(3) 擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;
(4) 拖欠房租累計(jì)一個(gè)月以上的。
六、本協(xié)議一式兩份，甲。乙各執(zhí)一份，簽字后即行生效。
七、其他說明：
水電數(shù)字由甲乙雙方與其他承租方平均分配(入住時(shí)的水電數(shù)字：電________，水________，)
甲方簽字：
乙方簽字：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
公司合同 篇5
雇主（以下簡稱甲方）
名稱：
地址：
雇員（以下簡稱乙方）
姓名：
身份證號(hào)碼：
本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定，由以下雇傭雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的：
一、合同期限
1. 甲方同意雇用乙方擔(dān)任 職務(wù)。其辦公地點(diǎn)為甲方營業(yè)場所或甲方指定的工作地點(diǎn)。
2. 本合同有效期為3個(gè)月，自 20 年__ 月 _日起，至 20 年 月 日止。合同期限屆滿前 日，乙方應(yīng)書面提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，甲乙雙方同意，可以簽訂正式勞動(dòng)合同。
3. 在本合同有效年期內(nèi)，乙方的職務(wù)可由甲方根據(jù)經(jīng)營和工作需要進(jìn)行調(diào)整。
4. 甲方有權(quán)在乙方的能力和水平許可的情況下，根據(jù)甲方的需要調(diào)整乙方的工作量或工作范圍。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以決定重新委派乙方擔(dān)任公司的不同職務(wù)。乙方有義務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量地完成相應(yīng)的工作。乙方的工作表現(xiàn)將由甲方依照其規(guī)章制度進(jìn)行正式或非正式的考查。
二、薪酬與福利
1. 甲方支付給乙方的工資根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)級(jí)別按照甲方相關(guān)的薪酬政策定為 元/月（該金額包括了甲方支付給乙方的基本工資、崗位補(bǔ)貼、競業(yè)禁止和保密補(bǔ)償費(fèi)），于次月的10日前支付。
2. 甲方將根據(jù)國家和北京市的有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)和政策為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金等社會(huì)保障。
3. 根據(jù)國家規(guī)定，由乙方繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金費(fèi)用等將由甲方代扣并上繳有關(guān)部門。
三、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)
1. 乙方的正常工作時(shí)間為每天八小時(shí)，每周（平均）工作五天，總工作時(shí)數(shù)每周（平均）四十小時(shí)。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方工作合理的額外工作時(shí)數(shù)，或在法定節(jié)假日加班。由于甲方為客戶提供全年24X7不間斷服務(wù)，如因工作需要，工作時(shí)間將根據(jù)部門具體班次安排執(zhí)行。
2. 乙方的加班工作補(bǔ)償將依照根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定所制定的公司規(guī)章制度執(zhí)行。
3. 乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司慣例享受所有的法定節(jié)假日。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守相關(guān)的中國各項(xiàng)法律，法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章及制度。
2. 乙方必須服從甲方的管理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成指定的工作。
3. 未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方無權(quán)接受除甲方公司以外其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人的任何形式的工作委托或聘用。
4. 入職過程中，乙方應(yīng)按照甲方的要求，真實(shí)地完整地提供必要的證明信息以幫助甲方能夠正確地評(píng)價(jià)和判斷乙方是否勝任受聘任的職務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)利解除勞動(dòng)合同而不需要承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
5. 乙方不得將甲方交由乙方管理、使用的資源、財(cái)產(chǎn)、物品等用于乙方個(gè)人的目的使用，甲方有權(quán)就以上濫用行為對(duì)乙方給予必要的紀(jì)律處罰，直至解除合同。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方保留依據(jù)有關(guān)法律要求乙方承擔(dān)因此造成甲方的直接和間接損失進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
6. 乙方如果違反甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方給予紀(jì)律處罰，直至解除合同。
五、保密
1. 在勞動(dòng)關(guān)系期內(nèi)以及勞動(dòng)關(guān)系終止后的任何時(shí)間，乙方同意不以任何方式直接或間接地向任何其他方（包括但不限于自然人、企業(yè)、合伙企業(yè)、其它企業(yè)、實(shí)體或組織等）泄露與甲方業(yè)務(wù)內(nèi)容及其任何成員有關(guān)的任何保密或?qū)Ｓ行畔ⅲòǖ幌抻诩夹g(shù)、財(cái)務(wù)、營銷等一切內(nèi)容）（“保密信息”）但是：
a） 因合理履行其在甲方職責(zé)而使用或披露保密信息的則不在此限；
b） 因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范圍應(yīng)僅限于該適用法律或具有法律效力的指令所明確規(guī)定的內(nèi)容，且乙方應(yīng)在此種使用或披露之前應(yīng)書面通知甲方該有關(guān)的規(guī)定，以便甲方可以采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)性措施。
2. “保密信息”指屬于甲方專有或甲方保密的，乙方通過其與甲方的勞動(dòng)關(guān)系而知悉的任何有形或無形信息或材料。上述信息將被視作保密信息，而不論其是否由甲方擁有或開發(fā)或準(zhǔn)備開發(fā)。
3. 保密信息包括但不僅限于有關(guān)甲方產(chǎn)品、服務(wù)和其特征性以及操作模式的信息、開發(fā)、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明（不論是否有專利權(quán)）程序、規(guī)則系統(tǒng)、圖表、實(shí)驗(yàn)筆記、測試程序、軟件設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件、設(shè)計(jì)和功能規(guī)格、難題或其它報(bào)告、分析和性能信息、軟件文件和其它技術(shù)、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、營銷或財(cái)務(wù)信息、計(jì)劃、或其它有關(guān)甲方或其任何客戶、顧問或受許可者的事宜。
4. 保密信息不包括下列內(nèi)容：
a） 在其傳遞給乙方時(shí)已被公眾掌握的信息或材料；
b） 在其傳遞給乙方后并非由乙方的過失而為公眾掌握的信息或材料；
c） 在其傳遞給乙方時(shí)已屬于乙方占有的信息或材料，且當(dāng)時(shí)乙方對(duì)甲方并不負(fù)有任何保密義務(wù)；
d） 后來在不違反對(duì)甲方的任何保密義務(wù)的情況下，由第三方傳遞給乙方的信息或材料。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1. 乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部就其職務(wù)工作而得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其它知識(shí)資產(chǎn)（無論是否可獲專利權(quán)、商業(yè)秘密和其它法定權(quán)利）皆屬甲方所有，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的產(chǎn)權(quán)。
2. 乙方承諾在其任職于甲方期間如果有非職務(wù)發(fā)明其知識(shí)資產(chǎn)應(yīng)向甲方申明并得到甲方認(rèn)可。
七、非競爭
1. 在本合同期間及本合同終止后1個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)甲方的'事先書面允許，乙方不得向任何其它在中國境內(nèi)從事與甲方相同或相關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)提供任何服務(wù)或擔(dān)任任何職務(wù)。如果乙方違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)甲方造成的所有直接或者間接損失進(jìn)行補(bǔ)償。
2. 未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在職期間無權(quán)籌備建立或者參與籌備建立任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，乙方在職期間無權(quán)投資任何與甲方公司業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系的經(jīng)營實(shí)體。如果乙方的以上行為對(duì)甲方造成損失，甲方有權(quán)利要求乙方按照直接和間接損失額進(jìn)行補(bǔ)償。
3. 甲方有權(quán)與乙方另行簽訂一項(xiàng)協(xié)議，對(duì)前款內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。本條約定在無論出于任何原因造成本合同終止后將持續(xù)有效。
八、補(bǔ)償條款
甲方承認(rèn)乙方遵守本協(xié)議中保密和非競爭等有關(guān)條款會(huì)對(duì)乙方造成潛在的收入損失的可能，因此，甲方愿在乙方為甲方服務(wù)期間內(nèi)，每月為乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi)作為補(bǔ)償，本保密費(fèi)用占乙方工資總額的10%包含在本合同第二條第一款中的工資中，并隨工資中按月列支。
九、合同的變更、解除與終止
1. 對(duì)本合同的任何變更，必須得到甲乙雙方的書面同意。
2. 在本合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止合同，解除試用期勞動(dòng)關(guān)系，并相互不予對(duì)方解約賠償。
3. 如甲乙雙方確定終止勞動(dòng)合同，乙方辦理工作交接完畢即可離職，甲方支付給乙方的薪資報(bào)酬計(jì)算到離職日。
十、仲裁
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十（60）日內(nèi)向北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1. 本合同未盡事宜或與屆時(shí)有效的國家的法律、法規(guī)、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3. 甲方其他人事政策及規(guī)定為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。甲方可根據(jù)公司管理及發(fā)展的需要對(duì)前述附件進(jìn)行修訂，但需立即通知乙方。
甲方（雇主）蓋章 乙方（雇員）
法定代表人或被授權(quán)人簽字： 簽 字：
日 期：
公司合同 篇6
一、關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行情況
20xx年公司根據(jù)《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》，遵循“按勞分配、同工同酬”的原則，在公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的情況，保證了職工的工資發(fā)放，適度提高了職工工資收入，制訂了《小車司機(jī)工資調(diào)整辦法》、《管理人員工資調(diào)整辦法》、《項(xiàng)目部獎(jiǎng)金提取及項(xiàng)目經(jīng)理工資分配辦法》、《關(guān)于年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)按月度發(fā)放的通知》、《關(guān)于調(diào)整學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《物業(yè)管理工資考核分配辦法》等辦法、規(guī)定。20xx年職工工資收入水平比上年同期提高10%以上。
職工的法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、因工負(fù)傷及參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付，嚴(yán)格按照國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全年沒有因此發(fā)生糾紛。
二、關(guān)于工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行情況
公司制定了《職工帶薪年休假辦法》，各分公司及部門根據(jù)實(shí)際情況合理安排人員享受帶薪年休假。根據(jù)施工企業(yè)的特點(diǎn)，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)公司執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、不定時(shí)工作時(shí)間和綜合計(jì)算工時(shí)三種工作時(shí)間制度。兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度要求，安排了加班加點(diǎn)，其報(bào)酬已在考核獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn)，并根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際適時(shí)安排了職工的輪休。
三、關(guān)于職工職業(yè)培訓(xùn)情況
20xx年公司繼續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)力度，公司結(jié)合專業(yè)管理實(shí)際的需要，共舉辦各類培訓(xùn)班20期，參加培訓(xùn)職工達(dá)1005人次。進(jìn)行了31人的初級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作，1人的中級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作，7人的高級(jí)職稱評(píng)審認(rèn)定工作。有7人取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，28人取得大學(xué)專科畢業(yè)證書。公司對(duì)13名取得一級(jí)建造師、12名一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理過渡一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)行注冊(cè)登記。3人取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，累計(jì)有83人取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，累計(jì)有14人取得一級(jí)建造師注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格。為了提高技能人員整體素質(zhì)，對(duì)25名電工進(jìn)行培訓(xùn)，并取得國家電監(jiān)委高壓電工上崗資格證。公司通過多種政策導(dǎo)向積極倡導(dǎo)職工鉆研技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。
四、保險(xiǎn)福利及勞動(dòng)安全執(zhí)行情況
20xx年公司在關(guān)系職工切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)方面做了積極的努力，積極參加了內(nèi)蒙古電力公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了離休干部的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和困難職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)問題，使職工的切身利益得到了保障。
20xx年共對(duì)190名女職工進(jìn)行了體檢，保障了廣大女職工的身心健康。為全體女職工發(fā)放了每月25元的衛(wèi)生費(fèi)，體現(xiàn)了公司對(duì)女職工的關(guān)心和愛護(hù)。公司及時(shí)了解職工生活狀況，對(duì)特困職工立卡造冊(cè)，加大了送溫暖工作力度，每年對(duì)特困職工進(jìn)行慰問，全年共發(fā)放慰問金20.94萬元，使職工真正體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷。
公司開展“安康杯”競賽活動(dòng)，每年定期組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除各種不安全隱患，提高全員的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，每年按規(guī)定配置和發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，做好職工的防暑降溫工作，有效地防止和減少了事故及職業(yè)危害。
通過集體協(xié)商簽訂集體合同，推進(jìn)了公司的民主管理，增強(qiáng)了職工主人翁意識(shí),使企業(yè)經(jīng)營處于職工群眾的監(jiān)督之下,從而增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營者的民主意識(shí)。使企業(yè)的興衰成敗與職工和經(jīng)營者的切身利益緊密相連在一起,雙方形成利益共同體,增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力。同時(shí)，通過集體協(xié)商妥善地處理了各種利益矛盾,避免了矛盾激化，從而在企業(yè)內(nèi)部真正建立起和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
五、集體合同在履行過程中存在的問題及意見
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，遵循經(jīng)濟(jì)效益與職工收入同步增長的原則，不斷提高職工的收入。
2、科學(xué)合理的安排職工工作時(shí)間，采取有效措施，確保職工的工作、休息權(quán)利，安排好職工休假。
3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工承受能力完善各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。
4、根據(jù)工作需要，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類人員的培訓(xùn)，提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、20xx年要做好以下工作
1、在公司持續(xù)、健康、長周期發(fā)展的新形勢下，要妥善處理好企業(yè)和職工利益的`關(guān)系，既要保持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的后勁，又要考慮到職工的切身利益，二者相互促進(jìn)，使集體合同的履行和公司改革發(fā)展形勢相適應(yīng)。
2、要把人才工作作為公司改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，為公司改革發(fā)展提供不竭的動(dòng)力，建設(shè)一支思想政治素質(zhì)高、科學(xué)決策能力強(qiáng)、熟悉施工企業(yè)管理、具有創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理者隊(duì)伍;建設(shè)一支理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)攻關(guān)能力的技術(shù)人才隊(duì)伍。繼續(xù)為各類人才創(chuàng)造寬松環(huán)境。
3、20xx年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，繼續(xù)安排好勞模、先進(jìn)人物和業(yè)務(wù)骨干的健康療養(yǎng)，做好困難職工的幫扶、職工的教育培訓(xùn)工作。
4、建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和防護(hù)措施，改善生產(chǎn)工作條件，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高公司整體勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。
公司合同 篇7
出 租 方：（以下簡稱甲方）
聯(lián)系地址： 證件號(hào)碼：電 話： 承 租 方：(以下簡稱乙方）
聯(lián)系地址： 證件號(hào)碼：電 話： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，于年月日訂立本合同，并就以下各條款達(dá)成協(xié)議：
第一條：租賃范圍及用途
1、甲方同意將 （地址）房屋及其設(shè)施租賃給乙方，計(jì)租建筑面積為 平方米。甲方《房屋產(chǎn)權(quán)證》（產(chǎn)權(quán)證編號(hào)： ）
2、乙方租用上述房屋作 之用，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將房屋另作他用或轉(zhuǎn)讓。
第二條：租賃期限及續(xù)租約定
1、租賃期自年月 日起至 年 月 日止。
2、租賃期滿后乙方若需續(xù)租，須在合同期滿前半個(gè)月通知甲方。在同等租約條件下，及在本合同租賃期內(nèi)，乙方誠實(shí)履行本合同各項(xiàng)責(zé)任的前提下，則乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)，但須重新確定租金和簽訂租賃合同。
第三條：租金
租金為每月人民幣，如租期不滿一個(gè)月，可按當(dāng)月實(shí)際天數(shù)計(jì)算。
第四條：支付方法
1、租金須預(yù)付，乙方以每 個(gè)月為一個(gè)支付周期，乙方每個(gè)月支付一次，甲方在相關(guān)月份前十天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十天內(nèi)支付下個(gè)月的租金，以此類推。
2、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號(hào)：
開戶銀行：
賬 號(hào)：
抬 頭：
第五條：物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用
1、物業(yè)管理費(fèi)由乙方按照物業(yè)管理公司的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、租賃場所內(nèi)的清潔由乙方自行負(fù)責(zé)。
3、其他因使用該房屋所產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),如：水、電、煤氣等。
第六條：押金
1、為保證本合同的全面履行，在簽訂本合同時(shí)，乙方應(yīng)支付給甲方壹個(gè)月租金的押金，押金不計(jì)利息，合同終止時(shí)，退還乙方。若乙方不履行合同，則押金不予返還；若甲方不履行合同，則應(yīng)將押金全額返還并賠償乙方壹個(gè)月的.租金費(fèi)用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動(dòng)遷而無法續(xù)租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。
2、租借期內(nèi)，無特殊情況，甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。
第七條：禁止房屋的轉(zhuǎn)讓及轉(zhuǎn)借
乙方不得發(fā)生下列行為：
1、 房屋轉(zhuǎn)讓或用作擔(dān)保。
2、 未經(jīng)甲方同意，在租賃場所內(nèi)與第三者共同使用。
第八條：維修保養(yǎng)
1、 租賃場所內(nèi)屬于甲方所有的內(nèi)裝修及各種設(shè)備需要維修保養(yǎng)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方或物業(yè)公司，甲方并及時(shí)安排維修保養(yǎng)。重要設(shè)備需要進(jìn)行大修理時(shí)，應(yīng)通知甲方。
2、 上述維修保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但若由于乙方原因造成的修理，則費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3、 屬乙方所有的內(nèi)裝修及各種設(shè)備需要保養(yǎng)時(shí)，由乙方自行進(jìn)行并承擔(dān)費(fèi)用。
第九條：變更原狀
1、 乙方如對(duì)所租的房屋重新裝修或變動(dòng)設(shè)備及結(jié)構(gòu)時(shí)，須事先征得甲方的書面同意，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
2、 乙方在實(shí)施上述工程時(shí)，須與甲方及時(shí)聯(lián)系，工程完畢后應(yīng)通知甲方檢查。
3、 乙方違反本合同上述規(guī)定的，甲方有權(quán)要求恢復(fù)原狀，賠償損失。
第十條：損害賠償
由于乙方及其使用人或有關(guān)人員的故意或重大過失行為而對(duì)甲方、其他租戶或者第三者造成損害時(shí)，一切賠償均由乙方承擔(dān)。
第十一條：甲方免責(zé)：
因地震、水災(zāi)、或非甲方故意造成，或非甲方過失造成的火災(zāi)、盜竊、各種設(shè)備故障而引起的損害，甲方概不負(fù)責(zé)，但甲方有過錯(cuò)或重大過失的情況除外。
第十二條：乙方責(zé)任
1、 必須遵守本大樓的物業(yè)管理制度。
2、 必須妥善使用租賃場所及公用部分。
3、 不得在大樓內(nèi)發(fā)生下列行為：
（1） 將超重、易燃、易爆、易腐蝕等危險(xiǎn)物品帶入樓內(nèi)或?qū)嵤┢渌泻τ诖髽前踩男袨椋?/p>
（2） 給甲方或其他租戶（業(yè)主）帶來損害的行為，以及對(duì)整個(gè)建筑物造成損害的一切行為；
（3） 違反社會(huì)治安、國家安全和違法行為。
第十三條：合同終止
因自然災(zāi)害及其他不可抗力事件，使大樓的全部或一部分損壞、破損而導(dǎo)致乙方租賃場所不能使用時(shí)，本合同自然終止。
第十四條：合同解除
乙方如發(fā)生以下行為之一時(shí)，甲方可不通知乙方而解除本合同，如對(duì)甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
1、 租金及其他債務(wù)超過半個(gè)月以上未付；
2、 租賃場所的使用違反本合同第一條規(guī)定的；
3、 違反本合同的有關(guān)規(guī)定的；
4、 違反本合同第八、第十四條規(guī)定的；
5、 觸犯法律、法規(guī)、被拘留或成為刑事訴訟（公訴）被告的，以及本人死亡或被宣告失蹤等情況發(fā)生的；
6、 有明顯失信或欺詐行為的事實(shí)的；
第十五條：特別說明
1、 除第十六條和第二十條所述原因外，租賃期內(nèi)，乙方不得解除本合同。若遇特殊情況須解除時(shí)，須以書面形式提前一個(gè)月通知甲方，但不得收回押金。
2、 合同簽訂后，租賃期開始前，由于乙方原因須解除合同時(shí)，乙方須把已繳的押金作為違約金支付給甲方。
3、承租方承租本房產(chǎn)僅可用于住宅以及辦公用，在公司經(jīng)營期間發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任與出租方無關(guān)。
第十六條：租賃場所的歸還
合同終止時(shí)，乙方應(yīng)將租賃場所內(nèi)屬于乙方所有的一切物品，包括內(nèi)裝修各類設(shè)備、材料全部撤除，使租賃場所恢復(fù)原狀，并經(jīng)甲方檢查認(rèn)可后由甲方收回，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第十七條：糾紛解決
對(duì)本合同的權(quán)力、義務(wù)發(fā)生爭議時(shí)，如調(diào)解不成，可向有關(guān)管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。 第十八條：補(bǔ)充條款
甲方： _____________乙方：_____________
日期： _____________日期：_____________
注：本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
公司合同 篇8
用人單位名稱（蓋章）：__________
用人單位首席代表：______________
職工首席代表：__________________
第一條總則
1、為保障用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國工會(huì)法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)用人單位與用人單位工會(huì)（未建立工會(huì)的，由本單位職工民主推薦，并經(jīng)半數(shù)以上職工同意的職工協(xié)商代表）平等協(xié)商，簽訂集體合同。
2、集體合同是雙方促進(jìn)用人單位發(fā)展和在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中必須遵守的行為準(zhǔn)則，對(duì)用人單位和全體職工具有法律約束力。
3、用人單位行政應(yīng)與用人單位工會(huì)建立平等協(xié)商機(jī)制，形成定期舉行協(xié)商會(huì)議制度，協(xié)商會(huì)議就簽訂、變更、續(xù)訂集體合同，確定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行平等協(xié)商。就集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
4、用人單位與用人單位工會(huì)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協(xié)商、誠實(shí)守信、公平合作，兼顧雙方合法權(quán)益的原則。
5、用人單位與職工簽訂的勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的規(guī)定。
第二條勞動(dòng)合同管理
1、用人單位在勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)前與之簽訂書面勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與職工在勞動(dòng)合同中有約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行充分協(xié)商。用人單位工會(huì)應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位就約定事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并有權(quán)監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行情況。
2、勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。
3、勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除、續(xù)訂應(yīng)當(dāng)遵循雙方自愿，協(xié)商一致的原則，不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。
4、用人單位對(duì)新錄用的職工可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1、用人單位依照國家有關(guān)規(guī)定制定的工資分配方案須經(jīng)職工代表審議通過，根據(jù)“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則及用人單位的經(jīng)濟(jì)效益情況，確定用人單位的工資水平，并隨著用人單位經(jīng)濟(jì)效益的增長，適時(shí)提高職工工資收入水平。
2、用人單位于每月______日前以法定貨幣形式向職工支付工資或委托銀行代發(fā)。如遇節(jié)假日或休息日，用人單位則應(yīng)提前在最近的工作日支付。用人單位在支付工資時(shí)，應(yīng)向職工提供一份其本人的工資清單。
3、職工工資中除按國家有關(guān)規(guī)定由用人單位代扣代繳的部分以外，不得以任何理由無故克扣和拖欠職工工資。
4、用人單位應(yīng)建立工資平等協(xié)商機(jī)制。用人單位內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平、年度調(diào)資增幅及獎(jiǎng)金、津貼等，由用人單位工會(huì)與用人單位協(xié)商確定，用人單位工會(huì)代表職工在每年初，根據(jù)本地的生活物價(jià)指數(shù)和用人單位生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益等狀況，向用人單位提出增資要求，用人單位要予以明確答復(fù)。
5、用人單位對(duì)職工實(shí)行最低工資保障制度，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由于本人原因造成在法定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的不適用本條款。
第四條工作時(shí)間和休息休假
1、用人單位對(duì)計(jì)時(shí)制職工實(shí)行每日工作不得超過八小時(shí)，每周工作不得超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)需要不能實(shí)施以上標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的崗位或工種，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并告知職工。
2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位、工種的職工，用人單位采取集中工作、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息。
3、確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工和用人單位工會(huì)協(xié)商后，可以延長職工的工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的`，每日不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬按國家有關(guān)規(guī)定支付。
4、職工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假等假期。假期期間用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。沒有約定的，按照用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下，職工休假前本人上月正常工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第五條保險(xiǎn)與福利
1、用人單位按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。用人單位工會(huì)協(xié)助用人單位做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作，職工按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。
2、用人單位應(yīng)創(chuàng)造條件，為職工提供集體福利，并建立相應(yīng)的制度予以落實(shí)。用人單位的各項(xiàng)重大福利的設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，或由用人單位提出方案，或由用人單位工會(huì)提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意后實(shí)施。
3、用人單位應(yīng)按上一年度職工工資總額的______%提取職工福利費(fèi)用，由用人單位工會(huì)協(xié)助用人單位合理安排使用，用人單位工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助用人單位搞好職工的各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利等方面的工作。
4、用人單位應(yīng)逐步改善并發(fā)展職工文化設(shè)施和交通、膳食等條件，提供其他與用人單位經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。
5、職工患病或非因工負(fù)傷，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定實(shí)行醫(yī)療期制度。對(duì)職工因工或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)及各類補(bǔ)貼等，按國家現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)安全衛(wèi)生
1、用人單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制度，按規(guī)定的比例提取安全環(huán)保費(fèi)用，用于改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。
2、用人單位按照國家規(guī)定進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程時(shí)，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)時(shí)，用人單位工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見和進(jìn)行監(jiān)督。
3、用人單位對(duì)特殊作業(yè)崗位的人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗。用人單位工會(huì)發(fā)現(xiàn)用人單位違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患、職業(yè)危害和危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)建議用人單位解決和組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。
4、用人單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作，按時(shí)發(fā)放防暑降溫費(fèi)。夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，用人單位工會(huì)應(yīng)建議用人單位減少職工工作時(shí)間，用人單位應(yīng)予以考慮。
5、用人單位根據(jù)國家規(guī)定，對(duì)有毒有害作業(yè)崗位的保健津貼和勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照不同的作業(yè)場所和作業(yè)崗位的保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，每月按時(shí)發(fā)放。針對(duì)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境發(fā)給不同期限及不同作業(yè)的防護(hù)用品。
6、用人單位對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工每______年（季度）定期進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢。對(duì)全體職工每______年組織全面的體檢。
7、用人單位和用人單位工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，用人單位工會(huì)應(yīng)支持用人單位對(duì)危及用人單位和職工安全的行為進(jìn)行懲處。
第七條女職工和未成年工特殊保護(hù)
1、用人單位嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府對(duì)女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)政策。
2、用人單位禁止安排女職工和未成年工從事國家禁忌從事的勞動(dòng)。
3、用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，單方與女職工解除勞動(dòng)合同。
4、用人單位女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇，按國家、地方政府規(guī)定執(zhí)行。
5、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。
6、用人單位每年定期組織女職工和未成年工進(jìn)行健康檢查。
第八條職業(yè)技能培訓(xùn)
1、用人單位應(yīng)建立職工教育培訓(xùn)制度，每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，制定職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃。
2、用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)職工的崗位、崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育及轉(zhuǎn)崗教育和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
3、用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定以工資總額的______%提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。用人單位工會(huì)有權(quán)協(xié)助并監(jiān)督職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理安排使用，用人單位應(yīng)按年度向用人單位工會(huì)通報(bào)職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
4、用人單位工會(huì)應(yīng)組織或協(xié)助用人單位開展職工職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才、崗位成才，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。每年要對(duì)在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷文憑的職工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。
第九條獎(jiǎng)懲
1、按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位與用人單位工會(huì)通過平等協(xié)商的方式制訂職工守則、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、考核獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度。所制訂的規(guī)章制度必須經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過，并向全體職工公布后執(zhí)行。
2、用人單位對(duì)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、完成生產(chǎn)工作任務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理、增收節(jié)支等方面作出優(yōu)異成績的職工給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、用人單位對(duì)違反國家勞動(dòng)法律、法規(guī)和用人單位規(guī)章制度的職工，可分別情況給予批評(píng)教育，開具過失單或給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等處分。
4、給予職工處分的，必須查清事實(shí)、證據(jù)充分。應(yīng)經(jīng)用人單位行政會(huì)議集體討論并征求用人單位工會(huì)意見，聽取受處分職工本人的申辯后，制作處分決定書，由本人簽收。給予職工解除勞動(dòng)合同處分的，必須事先將理由通知用人單位工會(huì)，用人單位工會(huì)認(rèn)為不當(dāng)?shù)模袡?quán)要求重新研究處理，用人單位應(yīng)當(dāng)研究用人單位工會(huì)意見，并將處理結(jié)果書面通知用人單位工會(huì)。
5、給予職工經(jīng)濟(jì)處罰的，每月扣除的金額不得超過本人月工資的20%。扣除后的工資部分，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條合同的履行、監(jiān)督
1、有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同：
（1）雙方協(xié)商一致的；
（2）集體合同約定的變更或者解除條件出現(xiàn)的；
（3）訂立集體合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使集體合同無法履行；
（4）因不可抗力致使集體合同無法履行的；
（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
變更或者解除集體合同，須按集體協(xié)商程序進(jìn)行。
2、有下列情形之一的，集體合同終止：
（1）用人單位依法破產(chǎn)、解散的；
（2）集體合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
（3）集體合同期滿后，一方不同意續(xù)訂集體合同的。
3、集體合同雙方依法解除、終止集體合同，應(yīng)當(dāng)自解除、終止集體合同之日起十日內(nèi)報(bào)送用人單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門備案。
4、在集體合同的履行期內(nèi)，如當(dāng)?shù)卣{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，集體合同據(jù)此約定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
5、變更或解除集體合同的程序，依據(jù)簽訂集體合同的平等協(xié)商程序進(jìn)行。因履行集體合同發(fā)生的爭議，先由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成可按《工會(huì)法》規(guī)定的程序辦理。
6、任何一方違反集體合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
7、集體合同條款與國家法律、法規(guī)規(guī)定相悖的，按國家法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
8、集體合同正式訂立后，若訂立集體合同時(shí)所依據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)發(fā)生變化，用人單位和用人單位工會(huì)雙方應(yīng)依據(jù)新頒布的法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)有關(guān)條款作相應(yīng)修改。
9、集體合同雙方經(jīng)協(xié)商變更集體合同相關(guān)內(nèi)容的，按規(guī)定報(bào)送當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門。
10、集體合同雙方按照規(guī)定，建立集體合同履行情況的監(jiān)督檢查制度。集體合同一方或者雙方每年至少向職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者職工代表會(huì)議報(bào)告一次集體合同履行情況。
第十一條附則
1、集體合同有效期為______年。
2、集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者職工代表會(huì)議審議通過后，由集體協(xié)商雙方的首席代表簽字，并在雙方簽字之日起十日內(nèi)，由用人單位向所在地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門備案。自備案之日起十五日內(nèi)勞動(dòng)保障行政部門未提出異議的，本集體合同即行生效，并向全體職工公布。
3、集體合同正本一式三份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門備案一份，用人單位與用人單位工會(huì)各留存一份。
單位（蓋章）：__________________
工會(huì)（蓋章）：__________________
日期：______年______月______日
公司合同 篇9
一、 總則
1、為了促進(jìn)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展，規(guī)范員工對(duì)外業(yè)務(wù)往來中的行為，明確員工在工作中的職責(zé)，防止公司蒙受不必要的經(jīng)濟(jì)的損失，特制定本辦法。
2、合同作為明確合同雙方權(quán)利的義務(wù)的依據(jù)，具有法律約束力，故凡在經(jīng)營管理活動(dòng)中以公司名義與外界發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。
3、本辦法所指合同均采用書面形式，有關(guān)修改合同的文書、圖表、傳真件等均視為合同的組成部分。
4、本辦法所包括的合同有限公司的房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)、建設(shè)工程、設(shè)計(jì)、銷售、借款、維修、保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)方面的合同，不包括勞動(dòng)合同。
5、公司由法律顧問根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對(duì)合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，有關(guān)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等重要事宜由法律顧問對(duì)各部門實(shí)行指導(dǎo)。
二、合同的訂立的履行。
1、 與外界達(dá)成經(jīng)濟(jì)往來意向，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立經(jīng)濟(jì)合同。
2、 一般合同由各級(jí)經(jīng)辦人自行擬稿，合同內(nèi)容包括標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項(xiàng)目等），數(shù)量和質(zhì)量，價(jià)款或酬金，履行的期限、地點(diǎn)和方式，違約責(zé)任等主要條款。
3、 國家格式化的合同由經(jīng)辦人按合同紙上的要求填寫。
4、 重要合同由法律顧問負(fù)責(zé)擬稿。
5、 擬稿完畢后，經(jīng)辦人填寫合同流轉(zhuǎn)單，將合同稿一并交部門經(jīng)理審核。
6、 部門經(jīng)理對(duì)合同稿進(jìn)行審核，同意則轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部，否決則退回。
7、 財(cái)務(wù)部根據(jù)財(cái)務(wù)制度和資金情況對(duì)合同稿審核并簽署意見，同意則轉(zhuǎn)法律顧問，否決則由經(jīng)辦人根據(jù)情況退回，或者要求繼續(xù)流轉(zhuǎn)同時(shí)財(cái)務(wù)部意見予以保留。
8、法律顧問根據(jù)法律要求對(duì)合同稿審核并簽署意見，同意則繼續(xù)流轉(zhuǎn)，重要合同則再轉(zhuǎn)總經(jīng)理，非重要合同則直接交印章保管人用印。
9、法律顧問對(duì)合同稿予以否決的、則由經(jīng)辦人根據(jù)情況建退回，或者要求繼續(xù)流轉(zhuǎn)的合同稿同時(shí)法顧問意見予以保留。
10、上述流程中財(cái)務(wù)部、法律顧問予以否決，而根據(jù)經(jīng)辦人要求繼續(xù)流轉(zhuǎn)的合同稿，必須最后經(jīng)總經(jīng)理審核。
11、總經(jīng)理對(duì)重要合同稿和有爭議合同稿予以審核并具有終審權(quán)，同意則交印章保管用人印，否決則退回。
12、審核意見簽署在合同流轉(zhuǎn)單上，審核同意的.應(yīng)同時(shí)在其中一份合同正本簽字，作為財(cái)務(wù)部做財(cái)務(wù)處理的依據(jù)。
13、合同簽章生效后，交財(cái)務(wù)部，其中有各相關(guān)人員簽署意見的合同正本由財(cái)務(wù)歸檔，合同流轉(zhuǎn)單和另外一份合同或復(fù)印件由辦公室歸檔，合同有關(guān)的業(yè)務(wù)資料由相關(guān)的業(yè)務(wù)部門保管。
14、合同訂立后，在履行過程中，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)掌握合同執(zhí)行情況，對(duì)涉及合同履行中的變更、解除等重要事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，并依上述流程履行審核手續(xù)。
15、作廢的合同應(yīng)依上述流程履行手續(xù)，并將所有份數(shù)合同隨附，最后由辦公室歸檔。
16、有關(guān)合同訂立、變更、解除等事宜使用印章，以合同流轉(zhuǎn)單上的簽字為準(zhǔn)，不另行遵照公司有關(guān)印章管理辦法規(guī)定。
三、合同資料的管理。
1、合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和公司內(nèi)部明確職責(zé)的憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密，并及時(shí)按機(jī)密程度專門歸檔。
2、 合同正本一份存財(cái)務(wù)部，一份存辦分室，只有一份正本的，正本存財(cái)務(wù)，復(fù)印件存辦公室。
3、 各有關(guān)人員應(yīng)按合同妥善保管與合同有關(guān)的資料，包括與有關(guān)的文書、圖表、傳真件以及合流轉(zhuǎn)單等。
4、每一合同履行完畢或長期合同的每一階段完成，各有關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將上述有關(guān)資料整理清楚，交檔案整理清楚，交檔案管理人員存檔。以上資料不得隨意得置、銷毀、遺失。
四、責(zé)任
1、凡因越權(quán)處理合同事宜、未及時(shí)匯報(bào)情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。
2、 故意或重大過失而給公司造成重大損失的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
五、附則。
1、 本辦法適用于公司本部和各下屬公司。
2、 本辦法自發(fā)布之日起生效實(shí)施，解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理。
【公司合同】相關(guān)文章：
公司對(duì)公司的借款合同03-16
公司的合同03-02
公司合同04-17
（經(jīng)典）公司合同08-24
公司與公司借款合同范本08-09
公司借款合同08-09
公司股份合同08-08
（薦）公司合同08-18
實(shí)用的公司合同08-19
（集合）公司合同08-20