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公司合同

時間:2023-09-14 09:03:09 合同

公司合同(常用9篇)

  隨著法律觀念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,它可以保護民事法律關(guān)系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的公司合同10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司合同(常用9篇)

公司合同 篇1

  出租方(甲方) 電話: 地址:

  承租方(乙方) 電話: 地址:

  甲方將產(chǎn)權(quán)屬于自己的房屋出租給乙方以做辦公之用,甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)房屋租賃的規(guī)定,經(jīng)過雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守:

  第一條 甲方出租寫字樓座落地址 ,建筑面積 平方米。

  第二條 租期 年,自 年 月 日至 年 月 日。

  第三條 租金和租金交納方式:

  1。租金為 ,即每月租金為人民幣 元(大寫 元整 ),乙方每三個月繳納一次租金,于租金到期前10天繳納。兩年后租金以每年5% 遞增。

  2。房屋裝修期為2個月,即房屋計算期為2XX年 月 日。

  第四條 物業(yè)費、水電費、暖氣費、維修費及其他費用的繳納辦法:

  1。 物業(yè)費月標準為 元/O:由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用;

  2。 水電費(含公攤)由乙方每月自行向物業(yè)部門繳納費用;

  3。 電話、寬帶費:乙方自行申請并繳納費用;

  4。 維修費:租賃期間,非乙方原因?qū)е碌呐c房屋質(zhì)量有關(guān)的設(shè)施損毀,由甲方負責維修,保證乙方的正常使用,所需費用由甲方承擔。

  第五條 雙方的權(quán)利與義務(wù):

  1。甲方保證提供的房屋及相關(guān)證件真實合法,以保證出租房真實合法,保證房屋正常使用。

  2。 甲方負責提供乙方辦理營業(yè)執(zhí)照的相關(guān)證明,協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照。

  3。 甲、乙任何一方若要提前終止合同須向?qū)Ψ教崆耙粋月書面通知,合同方能終止。

  4。 乙方必須依約繳納租金及其他費用,如有無故拖欠,甲方有權(quán)收回房屋。

  5。 乙方在租賃期間,不得擅自改變租賃房屋的結(jié)構(gòu)及用途,如確需要,需經(jīng)甲方同意后方可進行。乙方如因故意造成租賃房屋及其設(shè)備的毀損,應(yīng)負責恢復(fù)原狀。

  6。 租賃期滿或合同解除,乙方必須按時將租賃房屋內(nèi)的.全部無損壞設(shè)備、設(shè)施在適宜租用的清潔、良好狀況下(自然折舊除外)交給甲方。

  7。 乙方保證承租甲方的租賃房屋作為辦公使用,遵守中華人民共和國法規(guī)和北京市政府的各項政策,不違法經(jīng)營。

  第六條 合同期滿,如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租,在甲方向第三方提出的同一條件下,乙方享有優(yōu)先權(quán);租金可以隨著社會物價指數(shù)變動而適當調(diào)整,但須征得乙方同意。

  第七條 免責條件:因不可抗力原因,如地震,洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致房屋損毀造成雙方損失的,甲乙雙方互不承擔責任。

  第八條 本合同如有不盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商補充規(guī)定,補充規(guī)定與合同具有同等效力。

  本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過甲乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請當?shù)毓ど坦芾聿块T或人民法院裁決。

  本合同經(jīng)過雙方代表簽章后生效,租賃期滿后失效,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  出租方(甲方) 承租方(乙方)

  簽字(蓋章) 簽字(蓋章)

  簽定時間:

公司合同 篇2

  需方(甲方):____________________________________

  供方(乙方):____________________________________

  根據(jù)工程需要,依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就_____________事項協(xié)商一致、達成共識。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特簽訂本合同,供雙方共同遵守。

  第一條:產(chǎn)品的名稱、規(guī)格及單價

  產(chǎn)品的名稱:_______________________________________;

  規(guī)格:_______________________________________;

  單價:_______________________________________。

  第二條:質(zhì)量標準、技術(shù)標準

  1、____________的質(zhì)量標準按國家標準執(zhí)行;

  2、制作內(nèi)容:供方按需方確認的規(guī)格,數(shù)量及品種來完成需方的制作任務(wù);

  3、供方必須向需方提供隨貨同行的產(chǎn)品質(zhì)量保修卡,合格證等相關(guān)證明,并保證產(chǎn)品質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);

  4、供方負責通過消防驗收(僅指所供的各種____________);

  第三條:合同總價

  本次合同的總價為(暫定)人民幣:________________________元整(¥____________元);該費用包含各項稅金,運費、卸貨等一切相關(guān)的費用,開具國家合法的稅務(wù)發(fā)票。

  第四條:產(chǎn)品的包裝

  供方提供的貨物的包裝應(yīng)當符合相關(guān)的'國家規(guī)定或行業(yè)標準。且必須保證送達現(xiàn)場的為新貨正品,包裝完好。

  第五條:產(chǎn)品的供貨單位及供貨方法

  1、產(chǎn)品的供貨單位:________________________。

  2、供貨方法:供方在約定的時間內(nèi)免費將貨物以汽車運輸方式送至需方工地,卸貨由供方負責。

  第六條:交貨期限

  由需方提前____________天通知供方將所需的____________的數(shù)量、規(guī)格、品種以書面的形式通知供方,供方在接到通知后____________個日歷天內(nèi)將產(chǎn)品送至需方指定的工地現(xiàn)場。

  第七條:付款方式

  1、貨到需方工地,經(jīng)雙方驗收合格,且供方提供與本合同商品等額的合法元整(¥____________元)以轉(zhuǎn)帳的方式一次性支付給供方;

  2、本合同總價款的____________%即人民幣____________元整(¥____________元)作為保質(zhì)金(質(zhì)保金無利息),保質(zhì)期為____________個月(質(zhì)保期自通過需方驗收之日起計),質(zhì)保期滿后,供方產(chǎn)品無質(zhì)量問題,供方提出付款申請,需方在十個工作日內(nèi)將質(zhì)保金一次性轉(zhuǎn)帳支付給供方;

  3、供方收到需方款項后____________個工作日內(nèi)提供合法的稅務(wù)發(fā)票給需方。

  第八條:產(chǎn)品的驗收

  1、貨到需方現(xiàn)場后由雙方共同對貨物進行清點和檢查,如無異議即視為驗收合格,產(chǎn)品驗收不合格的,供方負責更換合適的產(chǎn)品并承擔因此而發(fā)生的一切費用;

  2、需方經(jīng)過檢驗認為供方產(chǎn)品表面或者質(zhì)量存在瑕疵的,有權(quán)要求供方作出書面說明,在供方作出書面說明后,雙方經(jīng)協(xié)商仍未能達成一致的,供方負責將產(chǎn)品提交廣西產(chǎn)品質(zhì)量檢驗所進行檢測。若經(jīng)過檢測,確屬質(zhì)量問題的,供方必須無條件退貨,經(jīng)過檢驗不屬質(zhì)量問題的,需方應(yīng)當接受。鑒定費由供方先行承擔;

  3、如果供方提供的貨物雖經(jīng)需方當場驗收并簽署了確認書,但需方在使用該貨物過程中發(fā)現(xiàn)貨物存在質(zhì)量問題,具體的解決方法按照本條第2點來處理。供方在接到需方書面異議后,應(yīng)在____________小時內(nèi)處理,并出具書面意見,否則,即視為默認需方提出的異議和處理意見;

  4、供方提供產(chǎn)品必須滿足消防驗收要求,交貨時應(yīng)同時提供產(chǎn)品合格證檢的發(fā)票后,需方在____________個工作日內(nèi)將合同價款(扣除____________%質(zhì)保金后)即人民幣驗報告、3C認證等相關(guān)產(chǎn)品資料;資料不齊的,需方有權(quán)要求供方補齊資料后才支付貨款。

  第九條:違約責任

  1、供方不能按時將本合同標的物交付需方驗收的,每逾期一天,則按合同總價的____________%向需方支付違約金;

  2、需方逾期付款,每逾期一天,則按應(yīng)付款項的____________%向供方支付違約金;

  3、供方未按約定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時,少交的部分,需方如果仍需要,供方應(yīng)照數(shù)補交。需方不需要,則供方不用繼續(xù)供貨。但需方需要而供方不能及時交貨的,則供方應(yīng)付給需方不能交貨部分貨款總值的____________%的違約金;

  4、供方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量包裝不符合合同規(guī)定的,一律作退貨處理,供方除及時更換合格的產(chǎn)品外還應(yīng)承擔由此造成的經(jīng)濟損失和逾期的違約責任;

  5、因供方原因造成工程消防驗收不合格的,供方應(yīng)承擔由此造成的損失,和整改費用。

  第十條:保修以及保修期

  1、保修期:本批產(chǎn)品保修期為____________年,保修期自交付甲方且驗收合格之日起計算。保修期內(nèi)若出現(xiàn)因供方產(chǎn)品原因造成的質(zhì)量問題,供方必須在____________小時內(nèi)免費更換或維修;

  2、保修責任:保修期內(nèi),產(chǎn)品在使用過程中,如果出現(xiàn)相關(guān)的質(zhì)量問題和使用安全問題,則供方接到需方通知后8小時內(nèi)到場查看并及時向需方出具正式的處理意見和解決方案,如果供方在需方通知后不按時到場,或在收到供方書面通知____________小時內(nèi)未給需方正式的書面處理意見,則視為供方認可需方提出的異議,需方有權(quán)選擇退貨或者要求供方承擔維修等各種費用,并可以要求供方承擔由此造成需方的損失。

  第十一條:不可抗力

  供需雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛,在取得有關(guān)主管機關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。

  第十二條:通知方式

  需方可采取口頭、電話、傳真的方式通知供方進行保修服務(wù)。

  1、電話:________________________;傳真:________________________,以打通供方所提供的報修電話及傳真號碼的通知記錄為依據(jù),即視為供方已收到維修通知。

  第十三條:爭議的解決

  本合同如發(fā)生糾紛,當事人雙方應(yīng)當及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向人民法院起訴,訴訟管轄地雙方約定為需方所在地的法院管轄。

  第十四條:合同的有效期限

  1、材料簽收單一式____________份,相關(guān)部門各執(zhí)____________份;

  2、合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3、本合同一式____________份,供方、需方各執(zhí)____________份,具同等法律效力;

  4、本合同自雙方簽定蓋章之日起生效,合同執(zhí)行期內(nèi),供需雙方均不得隨意變更或解除合同。

  甲方(公章):___________________________乙方(公章):____________________________

  法定代表人(簽字):_____________________法定代表人(簽字):______________________

  _____________年__________月__________日_____________年__________月____________日

公司合同 篇3

  轉(zhuǎn)讓方(以下稱甲方):統(tǒng)一社會信用代碼:通訊地址:

  受讓方(以下稱乙方):統(tǒng)一社會信用代碼:通訊地址:

  風險提示一:

  為了防止股東資格喪失的法律風險,受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實踐中,必須審查:公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等,這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實情形下,各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù),請咨詢專業(yè)律師。鑒于甲方在公司(以下簡稱公司)合法擁有____%股權(quán),現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的%股權(quán)。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有____%股權(quán)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議:

  一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

  1、甲方同意將其在公司所持股權(quán),即公司注冊資本的____%轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。

  2、甲方同意出售而乙方同意購買的股權(quán),包括該股權(quán)項下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利,且上述股權(quán)未設(shè)定任何(包括但不限于)質(zhì)權(quán)、抵押權(quán)及其他第三者權(quán)益或主張。

  3、轉(zhuǎn)讓成功之后,甲方將對公司的經(jīng)營管理及債權(quán)債務(wù)不承擔任何責任、義務(wù)。

  二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格與付款方式

  1、甲方同意將所持有____%的股權(quán)(認繳注冊資本____元,實繳注冊資本____元,協(xié)議簽訂當時________公司基本賬戶余額:________元)以________元人民幣的價格轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意按此價格和條件購買該股權(quán)。

  2、乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付________元;在甲乙雙方辦理完工商變更登記后,乙方向甲方支付剩余的價款________元。

  三、甲方保證

  1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)是甲方在公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權(quán),甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股權(quán),沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

  2、甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)后,其在公司原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔的義務(wù),隨股權(quán)轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔。

  3、乙方承認公司章程,保證按章程規(guī)定履行義務(wù)和責任。

  四、乙方的陳述與保證

  1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。

  2、乙方承認并履行公司修改后的章程。

  3、乙方保證按本合同第二條所規(guī)定的方式支付價款。

  五、協(xié)議的'變更和解除發(fā)生下列情況之一時,可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

  1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協(xié)議無法履行;

  2、一方當事人喪失實際履約能力;

  3、由于一方違約,嚴重影響了另一方的經(jīng)濟利益,使合同履行成為不必要;

  4、因情況發(fā)生變化,當事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意;

  5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

  六、有關(guān)費用的負擔在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲、工商變更登記等費用),由________________承擔。

  七、爭議解決條款甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)按下將爭議提交公司所在地人民法院裁決。

  八、其他本協(xié)議書一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,公司、公證處各執(zhí)________份,其余報有關(guān)部門。

  (以下無正文)

  甲方:(蓋章)法定代表人:簽約日期:

  乙方:(蓋章)法定代表人:簽約日期:

公司合同 篇4

  依據(jù)《中華人民共和國公司法》,經(jīng)各股東研究決定,自愿出資申請設(shè)立一個有限責任公司,特制定本合同。

  第一條申請設(shè)立有限責任公司名稱擬定為“___有限責任公司(以下簡稱公司)”,并有不同字號的備選名稱若干,公司名稱以公司登記機關(guān)核準的為準。

  第二條公司主要經(jīng)營_____行業(yè)。公司住所擬設(shè)在___市___區(qū)___路___號。

  第三條公司股東共___個,其中自然人___個,企業(yè)法人___個。分別為:

  _____,現(xiàn)住___________,身份證號碼為_________。

  ______公司,住所在_________,企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼為_________。

  第四條公司注冊資本為人民幣___萬元。各股東出資額和出資方式為:

  _____出資___萬元,其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))方式出資___萬元。

  _____出資___萬元,其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))方式出資___萬元。

  第五條公司名稱預(yù)先核準登記后,應(yīng)當在___天內(nèi)到銀行開設(shè)公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的,應(yīng)當在公司臨時賬戶開設(shè)后___天內(nèi),將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。(注:按《公司法》第26條規(guī)定,亦可分期出資。)

  第六條用實物(或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))出資,應(yīng)當經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的評估機構(gòu)評估作價,在公司注冊資本驗證后___天內(nèi),依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù),并在申請公司設(shè)立登記時向公司登記機關(guān)提交有關(guān)證明。

  第七條股東不按協(xié)議繳納所認繳的出資,應(yīng)當向已足額繳納出資的股東承擔責任。

  第八條股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以

  其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

  第九條全體股東指定____(某位股東)為代表或者共同委托的代理人____作為申請人,向公司登記機關(guān)申請公司名稱預(yù)先核準登記和設(shè)立登記,申請人應(yīng)當保證向公司登記機關(guān)提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性,并承擔責任。

  第十條因各種原因?qū)е律暾堅O(shè)立公司已不能體現(xiàn)股東原本意思時,經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請設(shè)立公司,所耗費用由各股東按出資比例承擔。

  第十一條有下列情形之一的,公司可以不予設(shè)立:

  1、公司設(shè)立申請未獲得批準;

  2、股東一致決議不設(shè)立公司;

  3、股東違反出資義務(wù),導(dǎo)致公司不能設(shè)立的;

  4、因不可抗力事件致使公司不能設(shè)立的。

  公司不能設(shè)立時,股東已經(jīng)出資的,應(yīng)予以返還。對公司不能設(shè)立負有責任的股東,必須承擔相應(yīng)法律責任后,才能獲得返還的出資。

  第十二條違約責任:

  1、股東未按合同第五條、第六條的規(guī)定按期如數(shù)繳納出資額,但公司已成立時,每逾期一日,違約方應(yīng)向守約方支付出資額的__%作為違約金,如逾期__個月仍未繳納的,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。

  2、股東不按規(guī)定繳納出資導(dǎo)致公司不能成立的,按其應(yīng)出資額的__%向其他股東承擔違約責任。

  3、由于一方過錯,造成本合同不能履行或不能完全履行的,由過錯方承擔其行為給公司造成的損失。

  第十三條不可抗力:由于地震、臺風、水災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,影響合同的履行時,遇有上述不可抗力事故的一方,應(yīng)立即將事故情況以書面通知其他股東,并應(yīng)在__日內(nèi)提供不可抗力的`詳情及合同不能履行,或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的相關(guān)證明文件。按照

  事故對履行合同影響的程度,全體股東協(xié)商決定是否解除合同、或者部分免除履行合同的責任、或延期履行合同。

  第十四條本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一切爭議,由各方協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商仍不能達成協(xié)議的,提交___仲裁委員會按其仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁裁決是終局的對各方均有約束力。

  第十五條本合同經(jīng)全體股東簽字、蓋章后生效。

  第十六條本合同經(jīng)全體股東協(xié)商一致,可以簽訂書面合同進行變更。

  第十七條本合同未盡事宜,由全體股東共同協(xié)商解決。

  第十八條本合同一式__份,每位股東各執(zhí)__份,交_____備案___份。

  簽約地點:省(市)市縣(區(qū))

  股東簽名、蓋章:

  日期:

公司合同 篇5

  用工單位名稱:

  用工單位所有制性質(zhì):

  勞動者姓名:

  編號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江西省人民政府關(guān)于全面實行勞動合同制度的實施方案》的規(guī)定, 江西鴻邑建設(shè)工程有限公司 (以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要與勞動者(以下簡稱乙方)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,以法律形式確立勞動關(guān)系。雙方一致同意(簽訂、續(xù)訂)如下條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、勞動合同期限

  1、本合同期續(xù)簽從年 月 年 月日止。為期3 年(固定期限、無固定期限、完成一定的工作為期限),到期終止合同。如甲方生產(chǎn)(工作)正常,雙方能認真履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期限屆滿前30天內(nèi)應(yīng)當辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

  2、乙方新被錄用的,在本合同期內(nèi)試用期為6個月)。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在 工程部 (部門、科室、車間、工段)為 施工員(職務(wù)、工種)工作。主要生產(chǎn)(工作)任務(wù)是 ;勞動定額是: / ;質(zhì)量要求是: 合格。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要,可以按規(guī)定調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護設(shè)施、防護用品、衛(wèi)生條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。

  乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  1、甲方按本單們(學(xué)徒工、熟練工、普工、技工、管理人員、 / )工資標準,按計時工資、計件工資、崗位技能工資、 / 工資的形式,用貨幣按月支付給乙方本人。每月現(xiàn)定為 3000 元,并每月按乙方 / 工資的 / %(國的企業(yè))、 / %(行政、事業(yè)單位)增發(fā)工資性補貼。

  2、甲方支付乙方的工資不得低于江西省人民政府規(guī)定的/ 元當?shù)刈畹凸べY標準。乙方享有與甲方其他職工同樣晉級、調(diào)資的權(quán)利。

  3、乙方的獎金、津貼、補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資按《勞動法》規(guī)定支付。

  五、勞動紀律

  1、乙方必須遵守國家和江西省的勞動保障法律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度,認真履行崗位職責;

  2、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度,勞動紀律,服從甲方工作分配;

  3、合同期限甲乙雙方均未經(jīng)雙方同意的情況下不得擅自解聘或離崗。

  六、社會保險和福利待遇

  1、在合同期內(nèi),甲方雙方均應(yīng)按國家政策規(guī)定繳納各項社會保險費。

  2、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短

  確定醫(yī)療期,具體標準按《江西省人民政府關(guān)于全面實行勞動合同制度的實施方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3在合同期內(nèi),乙方供養(yǎng)的直系親屬醫(yī)療費,乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬津貼,與甲方其他職工同等對待,享受甲方統(tǒng)一的待遇和標準,并按國家和江西省有關(guān)規(guī)定辦理。

  4、乙方在職期間,享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日、生育、探親、婚喪假等待遇。

  七、勞動合同解除的條件

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方經(jīng)職代會通過的規(guī)章制度的;

  3、嚴得失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

 。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn),被人民法院宣告進入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營達到當?shù)卣?guī)定的'嚴重困難企業(yè)標準,確需裁減人員并經(jīng)過法定程序,甲方可以裁減人員。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得裁減或解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方,解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動保護和勞動條件的。

  (七)除本合同第(六)條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。甲方解除勞動合同,應(yīng)當聽取本單位工會的意見。

  八、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

  1、根據(jù)本勞動合同解除條件第(一)條、第(三)條第2款,由甲方解除勞動合同的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月的平均工資作為一次性經(jīng)濟補償金,超過12年的由甲方自主確定最高限額;

  2、根據(jù)本勞動合同解除條件第(三)條第1、3款、第四條、第(六)條第2、3款的規(guī)定解除勞動合同的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月的平均工資作為一次性經(jīng)濟補償金。乙方患病或者非因工負傷而被解除勞動合同的,甲方還應(yīng)該發(fā)給不低于本人月平均工資6個月的一次性醫(yī)療補助費;贾夭『徒^癥的,還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%;患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

  九、雙方協(xié)商約定的其他事宜

  因甲方所有制性質(zhì)及行業(yè)特點和生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,約定以下事宜(如保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密等事項):

  1、

  2、

  3、

  十、違反勞動合同的責任

  勞動合同依法訂立的,即具有法律約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議。甲乙雙方均可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟,也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或者不按規(guī)定解除合同的,應(yīng)當承擔法律責任。甲方制定的勞動規(guī)章違反法律、法規(guī)規(guī)定,對乙方造成損害的;乙方違反規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,都應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  簽訂合同時間: 年 月 日

  簽訂合同地點:

  注:1、本合同應(yīng)在全面實行勞動合同制度時、錄用(轉(zhuǎn)移)后和原有勞動合同期限屆滿的30天內(nèi)簽訂。

  2、合同條款中未盡事宜按國家和江西省有關(guān)規(guī)定辦理,國家有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。合同有關(guān)印刷條款解釋權(quán)屬省勞動廳。

  3、本合同一式二份,分別由甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方保存的應(yīng)存入乙方本人檔案。

  4、本合同適用于江西省境內(nèi)所有企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

公司合同 篇6

  甲 方:林西縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  乙 方:

  甲方因工作需要,需要勞務(wù)工。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:

  一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

  乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方,具體人數(shù)暫定?人,分別是?

  勞務(wù)派遣人員基本條件:

  1、思想端正、作風正派,熱愛集體,能服從甲方工作安排,自覺遵守甲方的各項管理制度。

  2、能夠按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作。

  3、身體健康,無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。

  4、具有????資質(zhì)和??操作證

  二、勞務(wù)派遣人員的工資

  1、勞務(wù)派遣人員的工資標準和相關(guān)待遇按照甲乙雙方商定的標準執(zhí)行;

  2、勞務(wù)派遣人員的工資,甲方應(yīng)于???時間轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶(賬戶名及賬號)。乙方根據(jù)派遣人員名單,轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

  三、甲方權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┍仨毎凑占s定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

  (二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

  勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、不符合甲方工作要求的;

  2、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  3、嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

 。ㄋ模┘追酱_因?qū)嶋H情況變化需退回乙方勞務(wù)派遣人員時,應(yīng)提前

  10個工作日書面通知乙方。

 。ㄎ澹┐_定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準;

 。⿲σ曳讲宦男泻贤,甲方有權(quán)追究其違約責任;

 。ㄆ撸⿲趧(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的 工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務(wù)。

 。ò耍閯趧(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人 員;

 。ǘ⿲追讲宦男泻贤,乙方有權(quán)追究其違約責任;

  (三)全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦 理,處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,并且提

  供給甲方備案;

  (五)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負責處

  理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的不利影響;

 。﹦趧(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

  (七)對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;

  (八)乙方負責勞務(wù)派遣人員的'日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

 。ㄊ﹦趧(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,

  五、費用的支付

 。ㄒ唬┵M用標準:

  根據(jù)甲乙雙方確定的勞務(wù)派遣人員,按每人??的標準進行考核支付。

  (二)支付方式和支付時間:

  甲方于???前將勞務(wù)費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。

  六、工傷事故處理

  1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的 發(fā)生;

  2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護 現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請, 以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,

  由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的相關(guān)義務(wù),并按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方予以配合。

  七、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

  本協(xié)議期,自20xx年8月?日起,至20xx年18月?日止。

  八、合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交所在地法院解決。

  九、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

  年 月 日

公司合同 篇7

  我入職某公司后,與其簽訂了勞動合同。之后公司讓我學(xué)習(xí)了公司制定的《關(guān)于為員工辦理社會保險的相關(guān)規(guī)定》,其中規(guī)定:員工被單位確定錄用后,應(yīng)及時向公司提供辦理社會保險的個人證件等,無故不及時提供者應(yīng)自行承擔各項損失,長時間不提供的,公司將作辭退處理。

  入職后,公司向我發(fā)出了《通知》,要求我提供身份證、戶口簿原件及復(fù)印件等,并配合單位辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。但我并不想辦理社保,于是未將辦理社會保險所需的個人證件提交。

  半年后,公司因為我不配合公司辦理社會保險手續(xù),嚴重違反了我公司規(guī)章制度,與我解除了勞動合同。此后我就沒有再到公司上班。

  之后我越想越委屈,便提起勞動仲裁,要求支付違法解除勞動合同賠償金。經(jīng)仲裁裁決后,雙方又不服裁決,進入一審程序。一審法院經(jīng)審理認為:某公司規(guī)章制度明確,職工知道該規(guī)章制度。但未按時提供個人證件,且在公司向其下發(fā)催交通知書后,仍未提交個人證件,在此情形下,某公司下發(fā)解除勞動合同通知書并無不妥。一審判決公司不支付違法解除勞動合同賠償金。

  那么,我的訴求能得到法院的.支持嗎?我有勝訴的可能性嗎?

  答:《勞動法》第72條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費!渡鐣kU法》規(guī)定,職工均應(yīng)當參加養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

  由此可知,參加社會保險不僅是用人單位的法定義務(wù),同樣也是勞動者的法定義務(wù)。因此,勞動者不配合用人單位繳納社會保險的行為,本身就違反了這項法定義務(wù),影響了勞動關(guān)系的正常履行,使風險不當?shù)剞D(zhuǎn)嫁給了用人單位,因此這是勞動者的一種嚴重的過錯行為。

  在法律對勞動者拒絕提供辦理社保所需材料沒有明確規(guī)定的情況下,用人單位完全可以通過規(guī)章制度來防范這一點。具體來說,作為解除條件,可依據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定,將這種行為規(guī)定在“嚴重違反用人單位規(guī)章制度”的情形中,或?qū)⑵渥鳛樵囉闷阡浻脳l件之一。此外,也可以錄用前就明確:交不全社保繳納所需的材料就不予錄用。

公司合同 篇8

  公司單方面解除勞動合同

  在具備法律規(guī)定的條件時,用人單位享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟性裁員三種情形。

  1、過錯性辭退

  (1) 概要

  即在勞動者有過錯性情形時,用人單位有權(quán)單方解除勞動合同。

  過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。

  用人單位無須支付勞動者解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

  若規(guī)定了符合法律規(guī)定的違約金條款的,勞動者須支付違約金。

  (2)適用情形

  在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  因勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

  被依法追究刑事責任的。

  2、非過錯性辭退

  (1)概要

  即勞動者本人無過錯,但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行,用人單位在符合法律規(guī)定的情形下,履行法律規(guī)定的程序后有權(quán)單方解除勞動合同。

  非過錯性解除勞動合同在程序上具有嚴格的限制。

  具體是指:用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,才可以解除勞動合同;用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應(yīng)當按照該勞動者上1個月的工資標準確定。

  用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償。

  (2)適用類型

  勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的';

  勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  (注意以上每個條件之間的先后順序關(guān)系)

  3、經(jīng)濟性裁員

  (1)概要

  經(jīng)濟性裁員,是指用人單位為降低勞動成本,改善經(jīng)營管理,因經(jīng)濟或技術(shù)等原因一次裁減20人以上或者不足20人以上但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的勞動者。

  經(jīng)濟性裁員具有嚴格的條件和程序限制,用人單位裁員時必須遵守規(guī)定。

  經(jīng)濟性裁員,用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償金。

  (2)適用情形

  依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  (3)裁員時應(yīng)優(yōu)先留用的人員

  與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

  與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

  家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

公司合同 篇9

  甲方:

  性質(zhì):

  地址:

  乙方:_____________,性別:____,出生:____年__月__日

  現(xiàn)住址:________________________________________________

  身份證號碼:_____________________________________________

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者)姓名:_________,性別:____,民族:______,

  文化程度:___________,籍貫:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中試用期為3月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、乙方的工作任務(wù)為:____________________________。

  三、勞動保護和勞動條件

  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

  四、勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。

  2、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎(chǔ)工資/月、績效每月考

  五、勞動紀律

  1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  六、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的'實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

  七、勞動合同的解除、變更、終止

  1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

 。3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

  4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、違反勞動合同的責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違

  2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

  九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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