公司合同優(yōu)秀(3篇)

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司合同3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　為了進一步深化企業(yè)用工制度的改革，規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，增強企業(yè)活力，促進公路事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實際，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實行全權(quán)辦理，其勞動關(guān)系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學兼優(yōu)的大、中專院校畢業(yè)的路橋?qū)�業(yè)人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統(tǒng)計表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅持“編制控制”原則，嚴格在計劃范圍內(nèi)使用。二、 堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)選用”的原則，面向社會招聘。三、 堅持“獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、能進能出”原則，進行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動綜合管理的職能部門，合同工的聘用、配置、培訓、薪酬激勵及社會保險等工作歸院辦管理。

　　第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據(jù)單位業(yè)務(wù)量、工作量進行科學測算，核定缺員數(shù)量，并根據(jù)崗位說明書的具體要求，擬定招聘條件，報主管領(lǐng)導審核后進行招聘。由撫州市人才交流中心協(xié)助辦理。第七條 本公司應聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會上其他單位不存在勞動關(guān)系，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實行六個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由本公司簽訂為期1-5年的勞動合同，同時與其簽訂上崗協(xié)議書。

　　第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設(shè)一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業(yè)生企業(yè)與其簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，并實行有別于企業(yè)現(xiàn)有員工工資的談判工資，不納入在職職工統(tǒng)計表。

　　第四章· 聘用合同工人的'培訓及開發(fā)第十一條 公司辦公室負責組織聘用合同工的崗前培訓。

　　第十二條 聘用合同工依法享有培訓的權(quán)利和義務(wù)。公司辦公室制定年度培訓計劃和臨時性培訓計劃時應將聘用合同工考慮進去，并進行培訓學時登記和相關(guān)培訓效果考核評估。

　　第十三條 聘用合同工的職稱評定本院協(xié)助辦理。

　　第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動薪酬由崗位工資和工地補貼組成，崗位工資根據(jù)其所在崗位的技術(shù)含量、勞動強度、責任大小、本人工作業(yè)績和當?shù)厣鐣�勞動力市場價格等因素確定（具體標準見附表）；工地補貼按其完成的工作量由項目經(jīng)理部核定發(fā)放。試用期發(fā)放試用工資。

　　第十五條 聘用合同工的勞動薪酬，實行按月考核，按月發(fā)放。

　　第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費、烤火取暖費等。

　　第十七條 聘用合同工可設(shè)立服務(wù)年限獎，發(fā)放標準為每人每月以20為基數(shù)，每服務(wù)一年加發(fā)10元。

　　第十八條 本公司按有關(guān)規(guī)定為合同工辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，聘用合同工人個繳納的部分，由本公司在其工資中代扣代繳，企業(yè)應繳納的部分，由財務(wù)科按月核定，并統(tǒng)一辦理落實。

　　第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。

　　第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負責對聘用合同工人員的日常管理，布置、安排其應完成的各項生產(chǎn)（工作），并按公司（部門）的考核辦法對合同工進行動態(tài)考核。聘用合同工必須遵守企業(yè)的勞動紀律和各項規(guī)章制度。公司對聘用合同工應加強日�？己撕湍甓瓤己�，對其各方面表現(xiàn)進行綜合評價，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的，本公司與合同工解除勞動關(guān)系可以將該合同工退回，但不給予經(jīng)濟補償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的；（2） 嚴重違反乙方勞動紀委或規(guī)章制度的；（3） 上崗過程中失職、營私舞弊、泄露有關(guān)商業(yè)秘密、結(jié)企業(yè)利益造成損害的；（4） 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴重影響社會秩序，違反治安管理法規(guī)的；（5） 被勞動教養(yǎng)的；（6） 被依法追究刑事責任的；（7） 違反國家計劃生育政策的；（8） 甲乙雙方認可的其它情況。

　　第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按國家勞動政策給予經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

公司合同 篇2

　　甲方（委托方）： （以下簡稱甲方）

　　乙方（被委托方）： （以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就甲方委托乙方提供下述服務(wù)的相關(guān)事宜達成本合同并共同信守。

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　疇例如：LOGO設(shè)計、VI視覺應用設(shè)計、折頁、海報、展架、名片、宣傳單張、報紙媒體廣

　　告等，此項目需要的相關(guān)平面設(shè)計服務(wù)。

　　★設(shè)計不限次數(shù)，不限量。★每年贈送一次價值2500元/次的商業(yè)攝影服務(wù)（限定一天工作量）�！锵硎軋F隊設(shè)計服務(wù)（設(shè)計總監(jiān)把關(guān)，團隊執(zhí)行）。

　　★享受團隊策劃咨詢建議（參與貴公司會議討論，須甲方到我司辦公室進行）。

　　二、服務(wù)說明：

　　★甲方須每月將設(shè)計需求及宣傳計劃提前以電子函的形式通知乙方工作人員，并電話提醒。 ★所有設(shè)計任務(wù)須提前三至五天通知預約便于乙方工作安排。★所有設(shè)計工作中需要的文案策劃內(nèi)容須甲方提供。 ★甲方須指定一個固定工作人員與乙方工作人員對接聯(lián)系。

　　★乙方對此項目的所有設(shè)計工作在乙方公司執(zhí)行完成，日常溝通電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，特殊情況

　　由甲方工作人員到乙方公司溝通。

　　★乙方對甲方的服務(wù)費按年度計算，按季度收取。

　　三、服務(wù)周期：從合同簽訂當日起，至 年月日止。服務(wù)期滿后續(xù)簽服務(wù)協(xié)議。

　　四、合同金額：大寫：人民幣整。￥ 元。

　　五、付款方式：

　　乙方對甲方的服務(wù)費按年度計算，首次一次性收取第一個季度服務(wù)費壹萬貳仟元整（12000.00元）后面余款在下季度每月5日收取。 簽訂合同后，三個工作日內(nèi)，甲方須向乙方一次性支付第一季度費用壹萬貳仟元整（12000.00元），余款按約定按時付款。

　　六、設(shè)計稿驗收：

　　甲方在收到設(shè)計電子稿當日驗收。

　　七、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1、甲方提供設(shè)計服務(wù)要求。

　　2、甲方有權(quán)要求對乙方的設(shè)計提出合理建議和思路，以便設(shè)計作品更符合甲方項目文化內(nèi)涵及行業(yè)屬性。

　　3、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計作品提出修改要求和意見。

　　4、甲方應按合同約定按期向乙方支付費用。

　　5、甲方有義務(wù)在工作開展過程中，全力配合乙方，為乙方提供工作便利條件。

　　6、甲方擁有所有設(shè)計作品的版權(quán)。

　　八、乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)要求甲方提供企業(yè)資質(zhì)及項目相關(guān)資料及所有策劃文案資料。

　　2、乙方對設(shè)計作品享有著作權(quán)。

　　3、乙方需按照甲方要求進行設(shè)計。

　　4、乙方需按照約定時間交付設(shè)計作品。

　　5、乙方有義務(wù)對甲方提供的'任何資料進行保密，未經(jīng)甲方許可不得以任何形式將甲方資料露給第三方。

　　6、乙方有義務(wù)堅持自己的設(shè)計水準和原則，對甲方負責，不接受甲方錯誤的設(shè)計引導和要求。

　　九、違約責任

　　1、由于甲方未按約定時間向乙方提供設(shè)計所需相關(guān)資料導致的乙方設(shè)計工作無法按時完成，乙方不負任何責任，并有權(quán)向甲方提出延期要求，具體延期時間由雙方另行協(xié)商確定。

　　2、甲方在服務(wù)周期完成前終止合同，其已支付的費用無權(quán)要求退還。

　　3、甲乙任何一方由于不可抗力因素，不能履行合同時，由雙方協(xié)商解決。確實無法調(diào)節(jié)的，按合同法辦理。

　　十、解決方案

　　甲、乙雙方應嚴格遵守本合同，按合同約定履行相關(guān)責任，本合同未盡事宜及合同執(zhí)行過程中的爭議，雙方友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可申請武漢市仲裁委員會仲裁或向當?shù)胤ㄔ禾崞鹕显V。

　　十一、本合同及其附件壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章生效，具同等法律效力，附件同時具有法律效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：

　　20xx年 月 日 20xx年 月 日

公司合同 篇3

　　甲方：———

　　乙方：———

　　就甲方委托乙方進行廣告畫面制作安裝的有關(guān)事宜，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照平等、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成一致，簽訂本合同，供雙方遵照履行。

　　第一條合作內(nèi)容

　　甲方委托乙方制作及安裝指定位置小區(qū)閘道廣告畫面。

　　第二條合同期限

　　合同有效期限為年月日起至年月日止。合同期滿后，同等條件下乙方享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

　　第三條委托制作費用

　　合同涉及制作材料價格見下表。

　　第四條付款方式

　　自安裝驗收完成日起，甲方在60個工作日內(nèi)與乙方一次性付清本次廣告制作安裝費用，付款前乙方需提交相應廣告增值稅專用發(fā)票至甲方。

　　第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)對乙方制作或安裝過程中的問題提出意見，并要求乙方改進。

　　2、按合同要求付款。

　　3、應向乙方及時提供畫稿，及上畫所需的鑰匙、工商登記號等相關(guān)物料。

　　4、負責與第三方協(xié)調(diào)（如：小區(qū)物業(yè)管理、小區(qū)業(yè)主、城管等可能妨礙乙方安裝畫面工作的個人或單位）工作。

　　第六條：乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)要求甲方按合同付款。

　　2、乙方需按甲方提供的設(shè)計稿制作安裝廣告畫面，乙方應對畫面制作安裝質(zhì)量負責，但不負責改稿及校對。

　　3、樣稿確認，由乙方截圖給甲方相關(guān)責任人定稿，并自行截圖保留確認意見，且乙方只對甲方負責，任何第三方要求均不屬于乙方履約范圍。

　　4、樣稿確認后，必須規(guī)定時間內(nèi)制作安裝完成上畫，如遇大風暴雨等惡劣天氣，則乙方應主動與甲方溝通協(xié)商完成期限。

　　5、乙方確保施工安全，施工中出現(xiàn)的`人身安全問題均由乙方負責，安裝過程文明、禮貌，不得無禮取鬧，如遇第三方阻礙，乙方應保持克制并及時向甲方相關(guān)負責人匯報，由甲方出面協(xié)調(diào)解決。

　　6、乙方制作安裝完成后貳個工作日內(nèi)向甲方提供上畫驗收照片。

　　第七條：違約責任

　　1、不可抗力因素

　　1）如因甲方原因使工程不能正常進行或延誤工期時，工期順延，不視為乙方違約。

　　2）如因不可抗力因素（如天氣原因致不能施工的超過8小時以上的）影響工期，工期順延，不視為乙方違約。

　　2、乙方未在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成廣告畫面制作安裝、畫面更換、畫面修復工作，則每逾期一日均應向甲方支付違約金人民幣50元，甲方逾期未付清應付之款項，則每逾期一日均應向乙方支付違約金50元。

　　3、合同一方有如下違約情形的，另一方有權(quán)解除合同：

　　1）甲方逾期支付應付款項，連續(xù)逾期達到30天。

　　2）乙方未按甲方約定完成廣告牌制作安裝、修復工作，單次逾期次數(shù)超過5天，連續(xù)逾期次數(shù)達到5次。

　　第八條：爭議解決方式

　　在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，合同一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第九條：其他

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本合同自雙方簽字、蓋章之日起開始生效。

　　未盡事宜雙方另行商議，簽訂書面補充協(xié)議。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

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