公司合同

時間：2023-09-22 08:15:59 合同

公司合同精華(4篇)

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編精心整理的公司合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同精華(4篇)

公司合同篇1

　　甲方(借調(diào)方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　郵編：____________________________

　　丙方(員工)：____________________

　　性別：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份證號碼：______________________

　　戶口所在地：______________________

　　現(xiàn)住址：__________________________

　　郵政編碼：________________________

　　甲方因工作需要，須借調(diào)乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：

　　一、甲方借調(diào)丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借調(diào)期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借調(diào)費_________元。

　　(二)借調(diào)期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的`權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借調(diào)期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

　　(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

　　六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(簽字或蓋章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(簽字)____________________

　　日期：____________________________

公司合同篇2

　　甲方（建筑施工企業(yè)）

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方（農(nóng)民工）

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　文化程度：

　　住址：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自年月日起至年月日止或者工作（工程）結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資元，每月工資元；

　　2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　五、勞動保護

　　1、甲方按照自治區(qū)人民政府的`規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項

　　七、違約責(zé)任

　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

　　八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（章）

　　法定代表人（簽章）

　　乙方（簽章）

　　年月日

　　鑒證機關(guān)（章）鑒證人（簽章）

　　年月日

公司合同篇3

　　華平縣百貨公司（以下簡稱甲方）

　　立新毛巾廠（以下簡稱乙方）

　　為了促進生產(chǎn)發(fā)展，滿足人民需要，協(xié)調(diào)工商之間的產(chǎn)銷關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，仃立下列條款，以資共同格守：上表所列各項，如雙方遇到實際困難時，可在各檔花色品種、數(shù)量的百分之十范圍內(nèi)予以調(diào)劑。如需要大量變更時，必須取得對方同意。否則應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失。

　　二、產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按部頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。檢驗方法，以乙方自檢為主。甲方在流通過程中，如發(fā)現(xiàn)規(guī)格、質(zhì)量不符，應(yīng)由乙方負責(zé)處理，甲方應(yīng)予協(xié)助；如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符，由雙方共同處理。在處理過程中，應(yīng)分析情況，明確責(zé)任，經(jīng)濟損失由責(zé)任方負擔(dān)。

　　三、產(chǎn)品出廠價格，按縣物委統(tǒng)一規(guī)定價格執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，如遇國家統(tǒng)一調(diào)整價格時，則按國家統(tǒng)一調(diào)整的價格執(zhí)行。

　　四、產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)，按統(tǒng)一規(guī)定的針織品包裝標(biāo)準(zhǔn)進行箱包裝。包裝物由乙方負責(zé)。

　　五、產(chǎn)品的包裝紙和寶塔線，由乙方在簽訂合同時提出按季分期需要計劃，甲方應(yīng)保證供應(yīng)，費用由乙方負擔(dān)，如甲方未按計劃供應(yīng)，乙方不負延期交貨的責(zé)任。

　　六、乙方應(yīng)保證按合同規(guī)定的交貨日期，按季分期交貨，按季結(jié)算。如遇特殊情況，可在百分之五的范圍內(nèi)欠交或超交。乙方在完成合同規(guī)定的數(shù)量、花色品種的前提下，超計劃生產(chǎn)部分，均由甲方收購。乙方試制新產(chǎn)品，甲方應(yīng)負責(zé)試銷；適應(yīng)市場需要的，乙方可按雙方協(xié)商的'確定數(shù)及時投產(chǎn)。

　　七、貨款結(jié)算，甲方應(yīng)在乙方送貨驗收后，從貨到驗收日起三天內(nèi)付款。如遇假日順延。

　　八、乙方未能履行合同，應(yīng)負下列經(jīng)濟責(zé)任：

　　1.產(chǎn)品花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合合同規(guī)定，如甲方同意收貨的，則按質(zhì)論價；如需大量變更花色品種，則須經(jīng)雙方根據(jù)實際情況商定，否則應(yīng)償付甲方變更部分貨款總值百分之五的罰金。

　　2.產(chǎn)品數(shù)量不符合合同規(guī)定，少交，而甲方仍有需要的，應(yīng)照數(shù)補交，并承擔(dān)延期交貨的罰金。如不能交貨而需要撤銷合同的，則應(yīng)償付甲方以不能交貨的貨款總值百分之二十的罰金。

　　3.甲方驗收時，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品外包裝不符合合同規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應(yīng)負責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費用，由于包裝不符合合同規(guī)定造成貨物損失，應(yīng)由乙方負責(zé)賠償。

　　4．產(chǎn)品交貨時間不符合合同規(guī)定，每延期交貨一天，應(yīng)償付甲方以延期交貨部分貨款總值萬分之五的罰金。

　　5.不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品，在甲方代保管期內(nèi)，乙方應(yīng)及時處理。萬一發(fā)生天災(zāi)人禍等意外事故，則由乙方自行負責(zé)。

　　九、甲方未履行合同，應(yīng)負下列經(jīng)濟責(zé)任：

　　1.中途變更產(chǎn)品的花色、品種、規(guī)格、質(zhì)量或包裝的規(guī)格、質(zhì)量由雙方根據(jù)實際情況商定，否則應(yīng)償付乙方以變更部分貨款總值或包裝價值百分之五的罰金。

　　2.中途撤銷合同，應(yīng)償付乙方以撤銷部分貨款總值的百分之二十的罰金。

　　3.未按合同規(guī)定日期付款，每延期一天應(yīng)償付乙方以延期付款總額百分之五的罰金。

　　4.根據(jù)雙方聯(lián)系的供貨日期，無故拒絕接貨，應(yīng)償付乙方該批貨款總值每天萬分之五的罰金。

　　5.產(chǎn)品在運輸途中發(fā)生丟失短缺、殘損等責(zé)任事故，應(yīng)負責(zé)向承運部門交涉索賠，乙方亦予協(xié)助交涉。

　　十、上述應(yīng)該償付的罰金，其金額不得超過未履行合同部分的貨款總值。應(yīng)該償付的違約罰金，應(yīng)在明確責(zé)任后十天內(nèi)，按銀行結(jié)算辦法撥付，否則按延期付款處理。任何一方不得自行用扣發(fā)貨物或扣付貨款來抵沖。

　　十一、由于人力不可杭拒或確非企業(yè)本身造成的原因而不能履行合同的，經(jīng)仲裁機關(guān)查實證明，免于承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

　　十二、以上各條經(jīng)雙方及工商行政管理機關(guān)付印簽證后生效，至合同任務(wù)完成時終止。如有未盡事宜，則可由雙方商定補充，并報簽證機關(guān)備案。

　　十三、本合同一式九份，正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；副本七份，分送各有關(guān)部門存查。

　　甲方乙方簽證機關(guān)

　　單位：華平縣百貨

　　單位：立新毛巾廠

　　公司（公章）

　�。ü拢�

　　代表：陳自南

　　代表：金一梅

　　地址：華平鎮(zhèn)中山

　　地址：華平鎮(zhèn)淮海行政管理所

　　人行華開戶銀行：人行華

　　簽約日期：年月日

公司合同篇4

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本

　　(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的.，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

【公司合同】相關(guān)文章：