簡單的用工合同

時(shí)間：2023-10-04 07:37:11 合同

簡單的用工合同范本

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的簡單的用工合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

簡單的用工合同范本

　　用人單位（甲方）：____________

　　職工（乙方）：____________

　　根據(jù)國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同。

　　一、乙方自愿受聘于甲方籌備工作，乙方按甲方工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好本職工作。受聘期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作，乙方必須服從安排。

　　二、合同期限：本合同自20____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定采取下列第____種形式。

　　本合同有效期自20____年____月____日起，至20____年____月____日止。（乙方試用期可根據(jù)本人的工作能力及表現(xiàn)酌情縮短或延長）試用期的縮短及延長以綜合辦下文為準(zhǔn)。

　　無固定期限。本合同除因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他條件為：。

　　三、工作任務(wù)

　　乙方生產(chǎn)（管理）工種/崗位或部門。

　　乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　四、勞動報(bào)酬

　　乙方試用期，甲方按月支付乙方貨幣工資，人民幣為____元/月（稅后薪金）

　　試用期滿乙方起點(diǎn)工資為為____元/月，甲方可按酒店工資制度調(diào)整乙方工資。

　　當(dāng)乙方對甲方的經(jīng)濟(jì)、效益等有突出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)，精神獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、試用其乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　六

　　六、試用期滿甲方應(yīng)及時(shí)對乙方進(jìn)行考核，評定。合格者按酒店崗位需要，并按酒店《員工守則》有關(guān)條款辦理聘用入職手續(xù)，不合格者，甲方有權(quán)延長試用期（延長期不超過________月）或辭退。

　　七、本酒店的《員工手冊》和各項(xiàng)管理制度，應(yīng)視為本合同的組成條款，乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，執(zhí)行。甲方可根據(jù)實(shí)際情況依法進(jìn)行修訂，解釋權(quán)屬甲方所有。

　　八、乙方在受聘內(nèi)應(yīng)按《員工手冊》中的勞動紀(jì)律，員工行為規(guī)范，獎(jiǎng)罰制度，員工培訓(xùn)，安全生產(chǎn)，操作規(guī)程等要求，勤奮工作，盡職盡責(zé)，為酒店的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)，共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績。如嚴(yán)重違反，按有關(guān)條例處罰。

　　九、違約：在合同期內(nèi)，任何一方如不遵守本合同條款，均屬違約，如乙方自動離崗，除扣發(fā)當(dāng)月基本工資外違約方賠償對方違約金（以本人月基本工資數(shù)額為罰金）。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同中未盡事宜，應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，如有爭議也可通過當(dāng)?shù)貏趧泳种俨貌块T依法解決。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方法定代表簽字（蓋章）：

　　乙方（職工）簽字：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　20____年____月____日

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