聘用合同范本(熱門)
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的聘用合同范本，歡迎大家分享。
聘用合同范本1
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規(guī)，本著誠實守信的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保潔服務事宜達成如下協(xié)議：
一、保潔時間及要求
1.樓內(nèi)每天清掃兩次，樓梯護欄一周清潔一次，并做到長效保潔。
2.甲方安排的'工作不得無故拖延或有抵觸情緒。
3.遇到不衛(wèi)生情況，隨叫隨到。
4.通訊工具保持24小時開機。
二、保潔區(qū)域
辦公區(qū)三層樓過道、樓梯和廁所衛(wèi)生。
三、保潔員工資及支付
1.按1000元/月支付。
2.每季度支付一次。
四、 合同期限及其它事項
1. 合同有效期為__年__月__日至__年__月__日，合同期滿聘用關系自然終止。
2.乙方應注意安全，在負責人大保潔工作期間遇任何事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任。
3.保潔所需拖帕、掃把、潔測王等由甲方承擔，乙方要妥善保管，不得故意損壞、亂扔。
本合同一式三份，甲方辦公室及財務室存檔一份，乙方一份。
經(jīng)甲乙雙方簽字生效，同時具備法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
甲方法人（或受委托人）：
__年__月__日
聘用合同范本2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的'合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機構及境外機構；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
九、乙方之工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪�，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
�。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方職等：
�。�、乙方每月工作考核記錄；
�。�、乙方工作職務（或工種）變換情況；
３、甲方盈利狀況；
�。�、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲 方：
簽約代表人： （簽字）
職 稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
聘用合同范本3
甲方：____汽車系統(tǒng)（中國）有限公司
乙方：
鑒于：
乙方由于個人原因將于20xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問，乙方協(xié)助甲方有關方面負責人，在技術研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面，給與技術指導和咨詢服務工作。
二、聘用期及工作時間
聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方為甲方工作的時間為每周五天，每天不得少于7個小時。
三、工作方式
�。�1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。如需乙方到廠提供技術服務，參加甲方會議或負責培訓的，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關準備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。
�。�3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月15日支付。甲方有權依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方顧問工作費的同時，預扣乙方應繳納的個人所得稅；如有其他稅費（包括中國的和加拿大的）由乙方自行申報繳納或承擔。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方（包括在中國和在加拿大）辦理社會保險。
五、技術成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術開發(fā)服務。乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的.發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無關。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
2
本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務。如乙方擅自終止本協(xié)議，甲方有權終止向乙方支付所欠報酬并保留進一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。
甲方應按時向乙方支付顧問服務費；在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應提前一個月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： （簽章）
乙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同范本4
公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。
第六條 勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)， 公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。
乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關規(guī)定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的.各項規(guī)章制度。
乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1） 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2） 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
�。�3） 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）） 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
�。�1） 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
�。�2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3） 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
�。�4） 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
�。�1） 在試用期內(nèi)的；
�。�2） 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3） 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
�。�4） 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
（1） 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3） 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償
并退還任職最后三個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條 違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小
依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方可
在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 來
聘用合同范本5
甲方(用人單位)：
地址：
法人(負責人)：____________
乙方(勞動者)：____________居民身份證號碼：________________________
常住地址：__________________________________________________
為確立勞動關系，明確雙方的權利義務以及工作內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同
一合同期限
本合同有效期一年，自 日起至 年 月 日止
二工作內(nèi)容
甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職，乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質保量完成工作。
1、思恩教育招生宣傳工作；
2、協(xié)助早教中心日常保教工作；
3、協(xié)助重大活動的組織；
4、協(xié)助公司下發(fā)的其他相關工作；
5、向公司董事會提出有利于早教中心管理與發(fā)展的各種意見。
三勞動保護和勞動條件
甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品
四薪資及福利
1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成
1.1試用期一個月，試用期基本工資為 元/月(大寫：)。
1.2獎金在年終進行一次性發(fā)放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資
五勞動紀律
甲方按照國家的`有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)
乙方的工作時間為：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天；
2.寒暑假值班；
3.在安排好工作的前提下，根據(jù)實際工作需要及突發(fā)任務可以適當?shù)淖?/p>
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、未經(jīng)甲方許可將生源介紹到其他單位的。
3、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重
六勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關內(nèi)容；勞動合同期滿，勞動合同即行終止。
2.雙方應該在合同失效之前的一個月內(nèi)提出關于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出。
七勞動合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的；
2.4、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事園長工作的(須有勞動部門鑒定報告)。
3.有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；
3.3、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。
八違背勞動合同的義務
甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。
九其他
1.本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。
2.甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。
4.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
5.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十本合同外的其他約定：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘用合同范本6
聘用方:
受聘方:
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:
一、幼兒園所聘廚師必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、工作人員必須交身份證、健康證復印件。(合同期滿后無安全責任事故，健康證及有關證件的原件備案。)
三、工作人員必須嚴格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度。
四、工作人員合同期為1年，合同期滿后，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下，如需要繼續(xù)下簽，30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。
五、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園將有權解除合同 。
六、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資，搞好福利福利與當月效益掛鉤，本園兩個假期休息人員不享受工資，如因工作需要上班者
按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條，否則扣除當天工資20元一次，事假扣當天工資30元一次，法定節(jié)假日不扣工資。
七、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒（由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件）等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的.損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。
九、本合同后附本園各項管理制度細則，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。
十、本合同簽訂聘用時間為壹年，從20xx年9月30日至20xx年9月30日。
十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。 食堂人員須知：
一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭、常換衣、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手，工作服保持干凈，操作時不抽煙。
二、廚房要清潔衛(wèi)生，有通風及防蠅設備，做到生熟分開，擦手與擦鍋、擦板的布分開。
三、食具每餐用后洗凈消毒，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。
四、不買腐爛變質的食物，冰箱存放事物生熟分開，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈，方可食用。
五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品，庫存事物不宜太多，消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺。
一、甲方職責：
1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。
2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。
3、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。
4、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。
5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣。
二、乙方職責：
1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。
2、確保每天到位，持證、著裝上崗。
3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。
4、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。
5、領取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。
6、保時保質、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。
7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。
8、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。
9、乙方每單位月期滿后，推遲十天向甲方領取工資。
10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上。
此合同若與本校有關制度相悖，以本合同為準。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。
甲方法人代表： (蓋章)
甲方責任人簽章： 乙方責任人簽章：
年 月 日
聘用合同范本7
單位名稱：
職工姓名：
為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
勞動合同期限為1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在八會信用社從事勤雜工工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點和工作崗位。
2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質量。
三、工作時間和休息休假
乙方合同期內(nèi)無休息日。如因特殊情況需休息，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以休息。
四、勞動報酬和保險福利待遇
乙方的工資標準為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇。
五、勞動合同的終止、變更和解除
1、本合同期滿時即終止執(zhí)行。
2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。
�、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的;
�、谡{(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;
�、燮渌蜃阋杂绊懕竞贤胬^續(xù)履行的。
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同。
�、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
�、趪乐剡`反甲方規(guī)章制度的`;
�、蹏乐厥�，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
④同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方任務造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的;
�、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�，法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。
六、勞動紀律和違約責任
1、乙方應自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權按照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
2、乙方違反勞動合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以相應賠償。
九、其他事項
本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同聯(lián)社機關備存一份。
甲方(簽章)：乙方：
簽訂時間：____年____月____日
聘用合同范本8
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的勞動權利、義務，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、合同期限：
年月年月日終止。
二、工作任務：
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。
�。ǘ┮曳揭獓栏褡袷匕踩僮饕�(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。
（三）乙方在工作中，如發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞（包括周末）。
三、勞動報酬：
按國家有關規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月，食宿單位負責。
四、經(jīng)濟補償與賠償：
�。ㄒ唬┙�(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。
（二）如果由于乙方的.工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。
五、其他：
乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔。
六、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
聘用合同范本9
甲方(用人單位)名稱：高平#####化傳媒中心
地址：高平市長平東街505號
法定代表人：陳####
聯(lián)系電話：5243007
乙方(姓名)：性別：
出生年月：年月日文化程度：
戶籍所在地：身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
第一條：合同期限員工聘用合同1、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。
第二條：工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務需要適當調(diào)整，乙方應服從甲方的安排，按時、按責、按量完成工作任務。
第三條：工作時間和休假調(diào)整
1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行。
第四條：勞動報酬及福利
1、根據(jù)國家、政府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方支付工資方式為28日左右。
2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。
第五條：工作紀律及獎勵
1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，完成工作任務。
2、依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
4、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條：商業(yè)秘密
1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);
2、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;
3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直到依法追究責任。
第七條：違約責任
1、甲乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任，違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。
第八條：聘用合同的.變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○
2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ○
3、故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的; ○
4、嚴重失職、營私舞弊，給公司利益造成重大損害的; ○
5、被依法追究刑事責任的。 ○
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后，○不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;
2、乙方不能勝任工作，○經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3、聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，○致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
4、乙方不履行聘用合同的。 ○
6、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
1、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。
1、在試用期內(nèi)的; ○
2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○
8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
9、聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應按未履行合同約定，支付當月工資作為違約金給甲方。
10、違約賠償金的支付
1乙方應當按照對方約定辦理工作交接; ○
2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○
第九條：其它事項
1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁，對裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽字)
20__年日
聘用合同范本10
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1．甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位，甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》（下稱電視�。灰曳绞蔷哂幸欢ū硌萁�(jīng)驗的影視演員，在多部影視劇中出任過角色；
2．甲方?jīng)Q定聘用乙方在其計劃攝制的電視劇中擔任_________（角色），乙方表示同意。
鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 出演角色及對演員的要求
在電視劇中乙方所擔任的角色為_________。乙方應具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點，向甲方報到。乙方工作正式開始。
乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定：
1．需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日；
2．電視劇停機之日；
3．電視劇后期錄音制作完成之日；
4．_________。
第三條 定金條款
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金；若閱乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。
第四條 報酬及支付
甲方應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元，自乙方工作正式開始之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），乙方工作結束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。
第五條 提供劇本
甲方應于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向乙方提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。乙方接到劇本后，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。
第六條 參加籌備工作
在電視劇開機之前，甲方有權要求乙方參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應協(xié)調(diào)自己的檔期，確保能夠參加上述籌備期工作。
第七條 參加其他攝制工作
在電視劇停機之后，甲方有權要求乙方參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責范圍的電視劇的其他攝制工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。乙方應協(xié)調(diào)自己的檔期，確保能夠參加上述后期制作工作。
第八條 工作要求
乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。
乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日，乙方應專職為甲方工作，不得參演與該電視劇內(nèi)容相類似的其他影視作品。
乙方如違反前款規(guī)定，應向甲方支付_________元的違約金。
乙方應于其工作結束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。
第九條 著作權及署名權
電視劇的著作權依法由甲方享有。
若電視劇得以拍攝并成功發(fā)行，乙方依法享有在電視劇及相關衍生產(chǎn)品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。
第十條 姓名、肖像的`使用權
甲方有權無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電視劇、電視劇的衍生產(chǎn)品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。
第十一條 參加宣傳活動
甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。
甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
第十二條 其他費用的承擔
從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續(xù)并承擔一切費用。
甲方要求乙方參加本合同規(guī)定的工作以及電視劇的宣傳活動，應承擔乙方食宿及往返交通費用。
第十三條 提供劇裝
乙方在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第十四條 保險
為確保乙方在表演過程中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。
第十五條 雙方保證
甲方：
1．取得《電視劇制作許可證（甲種）》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電視劇制作單位，且《電視劇制作許可證（甲種）》仍處于有效期內(nèi)；
2．經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電視劇制作單位并將于本合同生效之日起日內(nèi)就計劃制作的電視劇取得《電視劇制作許可證（乙種）》；
3．保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容；
4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
5．甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1．乙方有權自行簽署本合同，且有能力履行本合同下的所有義務；
2．乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；
3．從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止，乙方不會參演與該電視劇內(nèi)容類似的其他影視作品的拍攝。
4．保證在本合同簽署之前，不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。
第十六條 保密
未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電視劇首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 合同的解除
發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：
1．乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務，累計或連續(xù)超過_________天；
2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現(xiàn)的；
3．乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務的；
5．甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
6．甲方被依法吊銷《電視劇制作許可證（甲種）》或《電視劇制作許可證（乙種）》。
第十八條 合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
1．電視劇后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外；
2．甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的；
4．在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；
5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的；
7．_________。
第十九條 通知
1．根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第二十條 合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十一條 合同的轉讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
第二十二條 爭議的處理
1．本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2．本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
�。�1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十三條 不可抗力及意外事件
不可抗力：
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
意外事件：
1．非因雙方當事人過錯，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電視劇的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝，乙方無需承擔違約責任。
2．若本條規(guī)定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。
第二十四條 合同的解釋
本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第二十五條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十六條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：甲乙雙方于_________年_________月_________日簽署了《聘用電視劇演員合同》，甲方聘用乙方在其計劃攝制的電視劇《_________》（以下簡稱電視�。┲谐鲅輄________（角色），因電視劇劇情需要乙方裸體或半裸體出演，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下條款，作為《聘用電視劇演員合同》之補充協(xié)議，以資共同遵守。
第一條 根據(jù)劇情需要，乙方可能被要求在電視劇中以裸體或半裸體出演或其所表演的電視劇劇本中有相關性行為的情節(jié)描寫。乙方在電視劇中裸露的程度及性行為情節(jié)所要求的身體接觸方式，由甲乙雙方另行商定。
第二條 乙方同意按照本協(xié)議第一條的要求出演相關角色。
第三條 甲方要求乙方按照本補充協(xié)議第一條規(guī)定所出演的相關角色不得違反國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的規(guī)定，也不得違反社會的公序良俗，否則，乙方有權拒絕出演，因此造成的損失由甲方承擔。
第四條 甲方保證其所拍攝的電視劇中不會包含任何侵害乙方合法權益的內(nèi)容。
第五條 乙方保證其有權自行簽訂本協(xié)議，并有能力履行本協(xié)議下的各項義務，不存在任何法律上的障礙。
第六條 乙方可以選擇由替身演員代替其完成第一條描述的相關情節(jié)的拍攝，但必須經(jīng)甲方同意，替身演員的酬金由_________（甲方／乙方）承擔。
第七條 本協(xié)議未涉及的事項，以《聘用電視劇演員合同》的規(guī)定為準。
第八條 爭議的處理
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中所發(fā)生的爭議，按照《聘用電視劇演員合同》中所規(guī)定的爭議條款的相關內(nèi)容來解決。
第九條 本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本協(xié)議正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同范本11
聘用方：
受聘方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作
根據(jù)工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。
二、合同期限
聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質，采用第 種合同形式：
(一)固定合同期限：自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日止，為期 xx年。其中試用期為xx個月。
(二)無固定合同期限：自20xx年 月 日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。
三、工作時間
(一)聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每周工作40小時(星期一～星期五)。部分管理崗位和業(yè)務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
四、工資
(一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用第 工資制：
1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣 元，并依業(yè)務考核制度，根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務額，發(fā)放業(yè)務考核工資。
3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。
(二)聘方每月 日為發(fā)薪日。
(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
(四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。
(五)受聘人在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。
(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。
(七)受聘人按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)聘方接深圳市社會保險的有關規(guī)定，為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。
(二)受聘人因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關制度執(zhí)行。享受 福利待遇。
(四)聘方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀律
受聘人在合同期內(nèi)應努力做到：
(一)遵守守聘方制定的各項規(guī)章制度。
(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。 (三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。
(四)按時完成聘方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。
(六)愛護聘方的財產(chǎn)。
(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)聘方可以根據(jù)工作要求，結合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：
1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;
3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
5、受聘人被依法追究刑事責任的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：
1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破產(chǎn);
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。
(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、違約責任
(-)聘方的法律責任
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘人工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的'1%補償員工。
3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：
1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的：
2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。
6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。
(二)受聘方的法律責任
受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：
1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;
2、聘方為其支付的培訓費用;
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任：
十、爭議處理
聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項： 十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
(一)
(二)
(三)
聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)
主要負責人/日期 日期
聘用合同范本12
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位及工作職責
工作崗位：安全生產(chǎn)專家。
主要職責：
1、檢查企業(yè)定期組織事故應急救援演練情況；
2、發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章行為立即制止，制止無效的立即上報。
3、檢查企業(yè)有無違反國家標準、行業(yè)規(guī)范及文件要求之處，并給出整改建議。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
甲方按 支付乙方工資為 元人民幣。
第五條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的`義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7。 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
年 月 日
聘用合同范本13
甲方（聘用單位）：
法人代表：
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法律、法規(guī)，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。
第二條 乙方的權利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬；。
2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時間（視情況確定休息日）。
第三條 乙方的義務
1、每天認真打掃本培訓中心衛(wèi)生，整理雜亂物品，杜絕有衛(wèi)生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。
3、認真輔導學生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。
4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間，服從調(diào)配。
5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。
6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方的權利
統(tǒng)籌布署中心工作。
第五條 甲方的義務
1、每月10號按時支付報酬。
2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。
3、給員工購買五險一金。（工資已包含五險一金）
第六條 獎勵與懲罰
1、根據(jù)本培訓中心已交費人數(shù)，給予乙方每個月5元/人的獎勵。
2、根據(jù)實際情況，對表現(xiàn)突出的員工，給予適當獎勵。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節(jié)而定）。沒有按規(guī)定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視情況而定）。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力（即不能預見、不能避免并且不能克服的'客觀情況而導致合同不能繼續(xù)）。
�。�2）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追
究乙方民事或刑事責任：
（1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有能力）
�。�2）乙方故意不完成工作任務的；
�。�3）乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。
（4）乙方說（做）有損甲方名譽的話（事）。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。
第八條 其它事項
1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，在執(zhí)行中修改完善。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________
法人代表：（簽字）_____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
聘用合同范本14
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理，并簽訂如下合同。
一、聘用期
自_______年____月____日至_______年____月____日止，合同期_____年，包含試用期_____。合同期滿，自動終止；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方。
二、乙方職責和權利
1、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務員，主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應的獎勵，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的'經(jīng)濟處罰。
三、甲方職責和權力
1、領導協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員，共同完成各項工作任務。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對乙方實行基礎工資制，超額完成任務，預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務_______萬元。
2、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務銷售，發(fā)放乙方________萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。
3、如當月超額完成任務，按超額的營業(yè)額為基礎，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月書面通知對方。
2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月書面通知對方，并承擔相應的經(jīng)濟損失________萬元。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務，甲方有權更換承包人，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定，達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時終止合同。
六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。
甲方：
代表：
_______年____月____日
乙方：
身份證號：
_______年____月____日
聘用合同范本15
20xx年冬季，校為___________小學聘用一名鍋爐工，___________自愿應聘，中心校為甲方，__________為乙方，雙方現(xiàn)就取暖過程中的`有關事宜協(xié)議如下：
1、乙方聘期從20xx年11月4日起至放假之日止，不夠整月按天計算；
2、乙方必須服從該校負責人的領導，在工作期間必須堅守崗位，必須按操作規(guī)程要求實施作業(yè)，如不按要求作業(yè)，出現(xiàn)問題由乙方負責；
3、乙方負責燒鍋爐兼暖氣設備維修；
4、經(jīng)常檢查鍋爐、管道及其他取暖設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、在保證正常供暖情況下，做到節(jié)煤節(jié)電；
6、鍋爐房及休息室嚴禁一切閑雜人員進入，否則出現(xiàn)問題由乙方負責，甲方必須做好對師生的教育工作，否則出現(xiàn)問題由甲方負責，甲方必須隨時檢查；
7、保持鍋爐房內(nèi)外及休息室內(nèi)外的衛(wèi)生，鍋爐房內(nèi)及時清掃灑水；
8、爐渣不得頂爐底，及時清理，不得帶火推出門外，爐渣必須放到指定位置，如不按指定的位置堆放出現(xiàn)問題由乙方負責；
9、鍋爐工上班期間絕不許飲酒，如酒后上班出現(xiàn)問題由乙方負責，并予解雇；
10、鍋爐工必須堅守崗位，如有特殊情況必須請假，不得私自離崗；
11、乙方上工時打條領取工具，妥善使用、保管，下工時交回，如有丟失損壞，由乙方負責照價賠償；
12、乙方燒鍋爐期間負責看煤，不能讓煤通過各種渠道丟失，如有丟失由乙方加倍賠償；
13、乙方不得私自讓其他人到鍋爐房內(nèi)干私活，所有配件不得私自送給他人；
14、取暖期間上水溫度應達到80度，回水溫度應達到60—70度，可視天氣情況上下浮動；
15、供暖期間：另行通知，如有陰天下雪，由甲方?jīng)Q定增加次數(shù)及時間，乙方必須嚴格執(zhí)行，每次停爐再繼續(xù)打一小時循環(huán)，確保不動。
16、工資待遇每月____________元，月底由甲方及時兌現(xiàn)；
17、在取暖期間，做到煤不丟失，節(jié)煤、節(jié)電，嚴格按照學校要求做事。
以上協(xié)議經(jīng)雙方同意，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中心校存一份。自2012年11月4日起至放寒假止為有效期，協(xié)議中未盡事宜，有執(zhí)行中雙方可隨時協(xié)商。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
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