企業(yè)單位勞動(dòng)合同
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的企業(yè)單位勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方(業(yè)主)名稱:________。
企業(yè)類別:________。
法定代表人:________________。
地址:________。
乙方(員工)姓名:____________________________。
性別:_________________民族:_________________。
戶籍所在地:__________________________________________________________
賬戶類型:非農(nóng)業(yè)戶口()；農(nóng)業(yè)戶口()
居民身份證號(hào)碼:____________________。
國(guó)籍和護(hù)照號(hào)碼:____________________。
當(dāng)前地址:________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)行勞動(dòng)合同制規(guī)定》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
第一條合同期限
在本合同期限內(nèi)，下列條款適用。
一、本合同期限為_(kāi)________年_________月_________日，自_________年_________月_________日起。試用期為_(kāi)________個(gè)月(天)。
二、本合同無(wú)固定期限，從_________________________________________
勞動(dòng)合同終止的條件如下:
(1):_______________________________、
(2):_______________________________、
(3):_______________________________、
第三，最后期限是完成某項(xiàng)工作
_________________________________________________
第二條工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________________________________乙方應(yīng)服從甲方的安排，完成本崗位要求的工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方月工資，工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月_________日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、工資的具體支付方式、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:
(1)_______________________________、
(2)_______________________________、
(3)_______________________________、
第四條工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每天不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
一、甲方在乙方崗位實(shí)行_____________________工時(shí)制度。
二、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，并支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資。
三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定享受各種休息和休假。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲乙雙方按照國(guó)家和本市規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，保證乙方享有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利；
二、乙方患病或非因工負(fù)傷，實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期和病假工資、疾病減免、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、保險(xiǎn)和福利事宜約定如下:
(1)_______________________________、
(2)_______________________________、
(3)_______________________________、
(4)_______________________________、
(5)___________________________、
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程的教育和培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康；
二、甲方應(yīng)按國(guó)家和本市規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定給予各種治療。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
一、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定制定自己的規(guī)章制度，并根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，并按本合同約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密的具體事宜見(jiàn)本合同第十四條)。
第八條本合同的變更
有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)甲乙雙方協(xié)商同意變更部分條款；
(2)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的相關(guān)條款已被修改或廢止。
第九條本合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止:
(a)合同到期，不再續(xù)簽；
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或撤銷；
(3)乙方死亡；
(4)甲乙雙方約定的合同終止條件發(fā)生；
(5)因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。
第十條本合同的續(xù)簽
本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽手續(xù)應(yīng)在本合同期滿前15天內(nèi)辦理。
第十一條本合同的終止
一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或者泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；
(6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或同一工作崗位人員的工作量，經(jīng)培訓(xùn)或工作調(diào)整仍不能勝任工作的；
(7)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
(8)甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓，或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
甲方根據(jù)第(5)項(xiàng)至第(8)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
三、甲方解除本合同，符合本條第一款、第二款第(五)項(xiàng)至第(八)項(xiàng)要求的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定向乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條第二款第(五)項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)貼。
四、有下列情形之一的，甲方不得終止本合同:
(一合同期限未滿，不符合本條第1款和第2款的規(guī)定；
(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
(三)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)符合國(guó)家和本市計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
動(dòng)詞（verb的縮寫(xiě)）乙方解除合同:
(1)應(yīng)提前三十天書(shū)面通知甲方。任何違反本合同的人都應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
(2)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，危及乙方健康的；
4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十二條合同終止和解除的證明
本勞動(dòng)合同終止、解除后，甲方應(yīng)按要求出具勞動(dòng)合同終止、解除證明。
第十三條違約責(zé)任
一、因任何一方的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，雙方應(yīng)各自承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下:____________________________。
___________________________________________________
二、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定予以賠償。
三、因不可抗力致使本合同無(wú)法履行，任何一方遭受損害的，另一方不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十四條雙方約定的其他事項(xiàng)
一、___________________________。
二，____________________________。
三、____________________________________、
四、________________________________、
動(dòng)詞（verb的縮寫(xiě)）____________________________________、
第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條其他事項(xiàng)
一、本合同未盡事宜或條款與法律法規(guī)有抵觸時(shí)，以國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
二、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行核實(shí)，雙方必須嚴(yán)格遵守。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)和乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人
(簽名或蓋章)
______年______月______日______年______月______日
經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，應(yīng)予鑒證。
驗(yàn)證機(jī)構(gòu)(章)和驗(yàn)證人員(章)
驗(yàn)證日期:______年______月______日