正式實習(xí)合同[集錦3篇]

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的正式實習(xí)合同，希望對大家有所幫助。

正式實習(xí)合同1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方為“__________”軟件的開發(fā)者和版權(quán)所有者。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方以買斷方式成為甲方的銷售代理達(dá)成如下協(xié)議。

　　第一條合作方式

　　1.產(chǎn)品為“__________軟件有限公司”研發(fā)。

　　2.乙方買斷代理期限從________年____月____日至________年____月____日。

　　3.乙方在本協(xié)議簽訂之日起向甲方一次性支付買斷費用______________________________。

　　4.甲方在收到乙方制作費后____日內(nèi)，提供包含乙方標(biāo)志的軟件產(chǎn)品（以下簡稱產(chǎn)品）給乙方，由乙方銷售該產(chǎn)品。該產(chǎn)品的電子版的用戶手冊等相關(guān)文檔可由乙方更改。

　　5.乙方所銷售的產(chǎn)品必須嚴(yán)格執(zhí)行“__________”價格體系。

　　6.乙方所銷售的產(chǎn)品銷售范圍：____________________________________。

　　7.乙方所銷售的產(chǎn)品不進(jìn)入軟件零售渠道。

　　8.合同到期后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可自動順延。

　　第二條雙方的.權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方提供給乙方所代理軟件的電子版使用手冊。

　　2.甲方提供乙方或其客戶的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持和電話技術(shù)支持。

　　3.甲方對于程序中的錯誤進(jìn)行無償?shù)男拚�，并及時提供修正后的版本給乙方。

　　4.對于乙方提出的軟件功能需求或其他方面的建議，甲方應(yīng)及時與乙方進(jìn)行溝通確認(rèn)，并給予乙方合理的解決方案。

　　5.對于乙方要求甲方對軟件進(jìn)行更改或功能擴充，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，乙方需向甲方支付一定的費用，甲方在最快時間內(nèi)對軟件進(jìn)行修改并提供給乙方。

　　6.對于乙方要求甲方按乙方的需求進(jìn)行定制研發(fā)，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，乙方需向甲方支付一定的費用，甲方在最快時間內(nèi)對軟件進(jìn)行修改并提供給乙方。

　　7.甲方提供注冊碼給乙方對軟件進(jìn)行注冊，每次將收取成本費__________元。

　　8.甲方若對軟件代理價進(jìn)行更改，須在半個月前通知乙方。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方享有該產(chǎn)品的唯一代理銷售權(quán)。

　　2.乙方可獲得甲方的互聯(lián)網(wǎng)在線技術(shù)支持和電話技術(shù)支持。

　　3.乙方可以根據(jù)“__________”價格體系規(guī)定范圍自行設(shè)定產(chǎn)品的銷售價格。

　　4.乙方可要求甲方對乙方進(jìn)行上門技術(shù)支持和服務(wù)，但所需費用由乙方承擔(dān)。

　　5.乙方單位已不存在或變動，必須盡快告知甲方。

　　6.乙方未經(jīng)甲方同意不得修改所代理的軟件或?qū)�軟件進(jìn)行解密或反編譯、進(jìn)行非法銷售等。

　　第三條協(xié)議解除、終止及違約責(zé)任在協(xié)議執(zhí)行期間，如果乙方?jīng)]有按時付款、乙方單位已不存在、乙方未經(jīng)甲方同意修改所代理的軟件或?qū)�軟件進(jìn)行解密或反編譯、進(jìn)行非法銷售等，本協(xié)議即告終止，乙方無權(quán)要求甲方返還所支付的款項。

　　第四條爭議解決協(xié)議執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　第五條附則本協(xié)議及其附件等最終解釋權(quán)歸甲方所有，本協(xié)議如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字、蓋章、乙方支付甲方所需的款項后生效，兩份合同具有同等效力。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　____年____月____日

正式實習(xí)合同2

　　甲方：

　　聯(lián)系地址：

　　法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：

　　職務(wù)：

　　乙方：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限類型為固定期限勞動合同

　　雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習(xí)期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

　　二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法

　　(一)工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)

　　(二)任務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)

　　2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

　　3、做好走訪記錄：

　　所走路線；

　　公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話；

　　備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的.(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部；如何消費)，每個月的長途業(yè)務(wù)量多少。

　　4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

　　三、學(xué)習(xí)期工資制度，學(xué)習(xí)期為一個月。

　　底薪：800.00元+提成+獎金。

　　提成：30元套餐——10元/臺；50元套餐——20元/臺；80元套餐——30元/臺

　　獎金：按實際工作情況。

　　注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無薪，如繼續(xù)工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發(fā)。

　　四、合同解除

　　1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

　　2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

　　甲方代表簽字：_________________

　　_____________年____月_____日

　　乙方簽字：____________

　　________年____月_____日

正式實習(xí)合同3

　　甲方(用人單位)名稱：________

　　乙方(勞動者)：________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件

　　(一)甲方根據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務(wù)。

　　(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的，乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件，證件合格的費用由甲方承擔(dān)，證件不合格的費用由乙方承擔(dān))。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一)甲方每月以22天計算，進(jìn)行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準(zhǔn)。

　　(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為________元�；�本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進(jìn)行考核對乙方進(jìn)行獎懲。

　　四、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　五、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。

　　(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

　　2、勞動合同期限屆滿或約定的.終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;

　　3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方;

　　4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同;

　　5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

　　七、違反和解除勞動合同的責(zé)任

　　1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

　　2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

　　九、其他事項

　　(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

　　(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　________年____月____日

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