試用合同

時間：2024-04-04 06:59:52 合同

試用合同范本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的試用合同范本，歡迎大家分享。

試用合同范本

試用合同范本1

　　在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于__年______月______日一次性付給乙方保密____元。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于__年______月______日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續(xù)支付乙方年______月______日至__年______月______日的工資，____元，于__年______月______日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共____元，于__年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應(yīng)于__年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的'全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于__年______月______日一次性付給乙方保密____元。

　　1、保密內(nèi)容(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　　(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略；

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

　　2、違約責(zé)任(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

　　(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司__崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職。

　　九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

　　十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：_________ 代表人：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

試用合同范本2

　　試用期勞動合同范本可分為試用期勞動合同單獨范本和試用期勞動合同和長期合同一體的范本，請選擇改正或參考使用。

　　一、合同期限

　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：

　　1．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

　　2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：______________.

　　3．合同期限至______________工作（任務(wù)）完成時終止。

　　其完成的標(biāo)志事件是______________.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內(nèi)為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________.

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、工作時間

　�。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳詹怀^8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追窖娱L工作時間不受第

　�。ㄈ╉椧�(guī)定限制：

　　1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2．生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；

　　3．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

　　4．必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

　　5．為完成國防緊急任務(wù)的；

　　6．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

　　四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2．乙方試用期工資_____元／月；試用期滿乙方起點工資定為_____元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

　�。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影啵綍r和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

　�。�1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200％的加班工資；

　�。�2）休息日加班，支付200％的加班工資；

　�。�3）法定休假日加班支付300％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

　�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐９ぁ⑼．a(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

　　（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　�。ㄒ唬┰诤贤趦�(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　�。ǘ┘追桨磭�、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

　　（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

　�。┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

　�。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追綀�(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ǘ┘追桨磭蚁扰嘤�(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的'業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀(jì)律及獎懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模瑒趧雍贤锤娼K止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

　�。ㄋ模┍竞贤�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追娇山獬齽趧雍贤�；

　　乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　乙方嚴重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

　　乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

　　乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

　　停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部＜企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定＞》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

　�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在試用期內(nèi)；

　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

　　（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

　�。ň牛┏囉闷趦�(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

　�。ㄊ┘追綉�(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　�。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

　�。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

　　（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

　�。ㄊ模┘追皆诤贤趦�(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金

　　用人單位（甲方）：____________

　　地址及郵政編碼：____________

　　____年____月____日

　　職工（乙方）：____________

　　身份證號碼：____________

　　住址及郵政編碼：____________

　　____年____月____日

試用合同范本3

　　甲方：________________

　　地址：________________

　　乙方：________________

　　身份證：________________

　　為滿足廣大人民群眾日益增長的健康需求，不斷開展新項目新技術(shù)，結(jié)合本地介入治療諸多因素，甲方?jīng)Q定新增設(shè)平板DSA系統(tǒng)一臺，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商后共同引進東DSA項目新技術(shù)，甲乙雙方本著自主公開、平等互利的原則達成如下議：

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、由甲方無償提供DSA的安放場地（房間），及水電設(shè)施，并按乙方要求進行改造。

　　2、甲方應(yīng)該項目工作開展時，按行業(yè)規(guī)定到有關(guān)上級部門辦理相關(guān)手續(xù)，保證項目開展的合法性。

　　3、由甲方負責(zé)本院的介入技術(shù)操作（也可由乙方委派），該操作人員由甲方按本院規(guī)章制度統(tǒng)一管理。

　　4、甲方組織介入醫(yī)師、護理、技師符合相關(guān)資質(zhì)，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強、有較強臨床經(jīng)驗和動手能力。

　　5、甲方全體員工有義務(wù)積極配合支持宣傳介入的工作，維護醫(yī)院的利益。不得妨礙介入的正常開展，一經(jīng)查實視為甲方違約。

　　6、甲方支付乙方設(shè)備款及配套設(shè)施（含設(shè)備和放射防護及裝修）總價值______%。合計______萬元。

　　7、甲方合同期間全部使用（采購）乙方提供介入耗材，耗材價格參照______年衛(wèi)生部全國統(tǒng)一招標(biāo)價，無招標(biāo)價的品種參照周邊醫(yī)院制訂協(xié)議價，耗材價格不高于本地區(qū)同級醫(yī)院采購價。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方全資提供平板DSA專用配套設(shè)備，型號為，協(xié)議期內(nèi)，該配套設(shè)備歸乙方所有。

　　2、提供醫(yī)療設(shè)備的使用說明書，提供的設(shè)備必須是合法的醫(yī)療器械。

　　3、合同期間提供介入治療所需相關(guān)耗材、耗材必須是合法的.醫(yī)療器械，品質(zhì)優(yōu)良。滿足臨床需要。

　　4、提供專家臨床支持、本地區(qū)宣傳普及推廣。

　　3、乙方負責(zé)為甲方培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)操作人員并負責(zé)提供相關(guān)設(shè)備保修服務(wù)，設(shè)備（DSA）所有權(quán)歸乙方所有。

　　4、合同意向確認后乙方負責(zé)設(shè)備采購、機房和手術(shù)室裝修及防護，周期約定______個月。

　　5、人員培訓(xùn)周期______個月。乙方負責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)醫(yī)院（甲方也可自行選擇）、相關(guān)費和另行約定。

　　6、乙方輔助設(shè)備及配套設(shè)施包括：（總造價______萬）

　�。�1）高壓注射器：（一套）。

　�。�2）DSA專用工作站。

　�。�3）心電監(jiān)護儀：（附帶有創(chuàng)壓檢測）。

　�。�4）除顫器：（一套）。

　�。�5）醫(yī)用空氣凈化器：（兩套）。

　　（6）藥品柜、導(dǎo)管柜（各一套）。

　�。�7）醫(yī)用鉛防護衣：（三套）。

　�。�8）空調(diào)：4臺。

　�。�9）機房整體防護（包含施工安裝）。

　　三、管理方式

　　1、介入診療_____標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方按所在省份醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定。

　　2、由甲方負責(zé)病人的各項醫(yī)療技術(shù)診斷和其他相應(yīng)治療，并對所做的檢查治療結(jié)論全權(quán)負責(zé)。

　　3、介入診療給醫(yī)院帶來的化驗費、住院費、床位費、觀察費、護理費、治療費全部收入歸甲方所有。

　　4、介入相關(guān)藥品、耗材加成部分收入全部歸甲方所有。

　　5、介入手術(shù)室相關(guān)工作人員工資、獎金福利由甲方負責(zé)，水、電、暖等基礎(chǔ)費用由甲方負責(zé)。

　　6、介入手術(shù)費（含造影檢查）按比例分成：甲方______%，乙方______%，（該費用于設(shè)備維護、保修、臨床宣傳、專家支持。不足部分另行協(xié)商）

　　7、甲方按月支付乙方上月使用介入耗材費用，支付金額以進貨價為準(zhǔn)，不含加價部分。結(jié)款日期______日前。

　　8、甲方按乙方提供的賬戶轉(zhuǎn)入乙方賬戶上（轉(zhuǎn)賬銀行：______賬號：______開戶名：______）甲方不得以任何理由拒付，如果未按期或者超期轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)承擔(dān)每日（百分之______）______%的違約金。轉(zhuǎn)賬后保留轉(zhuǎn)賬回單，以便查對賬時用。

　　四、協(xié)議期限

　　1、從設(shè)備安裝調(diào)試成功后第二日起開始計算時間。雙方合作期為______年______月______日到______年______月______日為合作期限，乙方將設(shè)備無償贈送給甲方，設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有。

　　2、甲乙雙方協(xié)議期內(nèi)，甲方不得在本院另行購買安放、任何彩超及同類產(chǎn)品。如果在協(xié)議期間甲方有能力支付乙方彩超的購買費用，可在友好協(xié)商后甲方支付乙方彩超余款購買彩超，設(shè)備款全額付后乙方開具正式發(fā)票、銷售合同及保修證明給甲方。

　　五、違約責(zé)任

　　本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自解除以上約定，若有一方違約將承擔(dān)違約金______萬元人民幣，并賠償對方相應(yīng)的損失。

　　六、其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　2、其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：________________（簽章）

　　法人代表：________________（簽字）

　　電話：________________

　　______年______月______日

　　乙方：________________（簽字）

　　電話：________________

　　______年______月______日

試用合同范本4

　　一、試用期限：自20xx年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位：在擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由等構(gòu)成。

　　五、勞動紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的'情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

試用合同范本5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在紫陽新城工作。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　2.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;

　　3.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé);

　　4.為乙方提供必要的工作條件;

　　5.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的`權(quán)利;

　　3.試用期間如乙方提出辭職，須提前一個星期通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

　　4.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　5.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　6.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　2.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

　　2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年月日

試用合同范本6

　　甲方：_________________________________。

　　乙方：_____________________________________。

　　甲方聘用乙方為試用員工，試用期為________________________________________________________________經(jīng)雙方平等協(xié)商，就試用期相關(guān)事宜，特訂立如下條款，以資共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為______________。

　　試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力調(diào)整乙方的崗位。

　　二、在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)章制度，按照甲方的工作安排認真履行職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為人民幣___元。

　　四、試用期內(nèi)，乙方的考勤由甲方根據(jù)實際考勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　5、在乙方試用期內(nèi)，除工資外，公司的任何福利待遇都已包含在試用期工資中。

　　6、乙方的月工資由甲方于______________________________________________________________________________如果工資支付日期與___________或____________________________________________________________________

　　七、試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，應(yīng)提前______個工作日通知甲方，協(xié)商解決；否則，公司將根據(jù)公司制度對其進行處罰。

　　八、乙方工作不滿________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　九、試用期內(nèi)，甲方認為乙方不稱職或發(fā)現(xiàn)乙方申請材料有欺詐行為且不符合錄用條件的.，可隨時終止試用期，并予以辭退。工資按乙方實際出勤（或計件工資總額）、公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　十、乙方在試用期內(nèi)嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方治理規(guī)章制度的；或故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止審理并予以辭退。乙方應(yīng)對甲方造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任、、

　　十一。試用期內(nèi)，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失的；或因乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方索賠、、

　　十二、試用期滿或工作突出并經(jīng)考核合格的，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并繳納養(yǎng)老保險費。考核不合格的，公司將根據(jù)實際情況解聘或延長試用期，但最長試用期不得超過______個月。延長期內(nèi)仍不合格的，公司應(yīng)當(dāng)予以解聘。

　　十三、乙方聲明，在簽署本合同時，乙方已了解甲方的制度，并愿意遵守所有事項。

　　十四、本合同以__________________________________________________________________________

　　十五、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_______________。

　　電話：____________________________________________。

　　于______________________________________________________________________________________

試用合同范本7

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　風(fēng)險警告：

　　企業(yè)招聘完成后，進入就業(yè)階段。企業(yè)在用工前，必須在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　第一，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。比如一個企業(yè)超過一年沒有簽訂勞動合同，就要給員工多發(fā)11個月的工資。

　　二是一年以上未簽訂勞動合同的，簽訂無固定期限勞動合同的條件成立。只要沒有法律規(guī)定或雙方約定的條件，企業(yè)必須繼續(xù)履行勞動合同義務(wù)，不能解除勞動合同。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立以下條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期雇傭關(guān)系。

　　一、合同條款

　　第一條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限：

　　風(fēng)險警告：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》對試用期長度的限制是根據(jù)合同期限規(guī)定的，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反上述規(guī)定，被職工投訴的，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已滿的，單位應(yīng)當(dāng)向職工支付賠償金。

　　（1）固定期限：從____________________________________________________________________________________________

　�。�2）無固定期限：從____________________________________________________________________________________________

　�。ㄈ┩瓿梢欢〞r期的任務(wù)。該工作應(yīng)自____________________________________________________________________________________________

　　試用期從_______________________天開始。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意上崗（工種）。工作崗位（工種）經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工程量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方同意在甲方安排的工作地點工作、、根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　第三，工作時間和休息休假

　　第五條乙方實行________工時制度。

　�。ㄒ唬⿲嵭袠�(biāo)準(zhǔn)工時制度的，甲方安排乙方工作時間不超過____________________________________________________________________甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每天不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方健康的.情況下，延長的工作時間每天不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　�。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制，日平均工作時間不得超過_____小時，周平均工作時間不得超過_____小時。

　　（3）工作時間不定時，乙方自行安排工作時間和休息休假。

　　第六條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)當(dāng)依法安排乙方同等時間休假或者支付加班工資。

　　第七條合同期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　第四，勞動報酬

　　第八條乙方在試用期的工資為______________________________________。試用期滿后，甲方按以下計算方法支付乙方工資：

　　1、小時工資。工資為_________元/月。

　　2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)及時協(xié)商商定計件工資。

　　3、其他形式，甲方以法定貨幣支付乙方月工資，支付日期為每月______。乙方的月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第九條甲方可根據(jù)實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方的考核、乙方工作年限、獎懲記錄及崗位變動等情況調(diào)整乙方的工資水平。乙方崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同崗位執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。

　　動詞（verb的縮寫）社會保險

　　風(fēng)險警告：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)。即使員工同意不繳納社會保險，也簽訂了相關(guān)協(xié)議，不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社會保險的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險是企業(yè)必須做的行為。否則，當(dāng)員工通過法律程序維權(quán)時，雇主會為此付出相應(yīng)的代價。

　　第十條甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方可從乙方工資中代扣代繳個人繳納的社會保險費。

　　第十一條甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理員工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　不及物動詞勞動保護、工作條件和職業(yè)危害防護

　　第十二條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。

　　第十三條甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和技能的培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并嚴格遵守與其崗位相關(guān)的勞動安全法規(guī)和操作規(guī)程。

　　第十四條乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定告知乙方并組織上崗前后的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　七、勞動紀(jì)律和勞動合同的終止

　　第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ┯写蚣堋⑼当I、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

　　（3）嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）不服從甲方合理的工作安排；

　�。ㄎ澹﹪乐剡`反總承包商和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十七條乙方應(yīng)以書面形式通知甲方_________________________________________________________________________

　　八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十八條乙方在履行勞動合同過程中，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十九條商業(yè)秘密的保護：

　　第二十條競業(yè)限制：

　　第二十一條服務(wù)期：

　　第二十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　九、勞動爭議處理及其他

　　第二十三條因履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第二十四條甲方的規(guī)章制度及_____________________________________________________________________________________

　　第二十五條本合同未盡事宜或與國家和北京市規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份保存在乙方工作的施工現(xiàn)場備查。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽名）：

　　在_________________________________________________________________________________

　　乙方（簽字）：

　　在_________________________________________________________________________________

試用合同范本8

　　一. 政策

　　1 《中華人民共和國勞動法》

　　2 地方政府主管部門法規(guī)及企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度。

　　3 合同期限：公司人員簽署3年期限合同，無特殊情況的合同期前2～6六個月為試用期。

　　二. 程序

　　1 合同簽訂

　　A 公司在聘用員工時，應(yīng)要求被聘用者出示終止、解除勞動合同證明或與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的其它憑證，經(jīng)證實確與其他用人單位沒有勞動關(guān)系后，方可訂立勞動合同。

　　B 員工進入公司報到之日接受崗前培訓(xùn)，了解和認可公司的勞動合同條款及崗位職務(wù)說明書確定的職責(zé)，確定合同期限，甲乙雙方可簽定勞動合同。

　　C 公司出資培訓(xùn)、招(接)收的人員，已經(jīng)按有關(guān)規(guī)定與公司簽訂了專項協(xié)議書，在與公司訂立勞動合同時，合同期不得短于服務(wù)合同或協(xié)議尚未履行的期限。

　　D 在合同履行過程中，公司對出資培訓(xùn)的員工應(yīng)按規(guī)定計算培訓(xùn)服務(wù)期;若培訓(xùn)服務(wù)期超過勞動合同期限，應(yīng)延長勞動合同期限至培訓(xùn)服務(wù)期滿。 2 合同變更

　　由于簽定合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或機構(gòu)調(diào)整等原因，致使原合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更原合同的相關(guān)條款。 3 合同續(xù)簽

　　合同期限屆滿，勞動關(guān)系即告終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。雙方當(dāng)事人在原合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　4 合同解除

　　A 有下列情形之一，甲方公司可以即時解除合同，而無須向乙方支付賠償：

　　試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的;

　　乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度的;

　　乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　乙方被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的;

　　B 有下列情形之一，乙方可以即時解除合同，而無須向甲方支付賠償：在試用期內(nèi);

　　甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

　　甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　C 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付補償金;

　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的';

　　勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，征求過職工意見的;

　　D 員工提出解除勞動合同：

　　提出辭職的員工，應(yīng)提前30天向所在部門遞交辭職申請表。部門負責(zé)人簽署意見后，交人力資源本部，人力資源部安排與辭職員工進行面談，并作出回復(fù)。

　　部門經(jīng)理以下的辭職員工由人力資源部人力資源經(jīng)理或其指定的專門人員，負責(zé)與員工進行面談，并填寫面談記錄表部門經(jīng)理以上職級的辭職者，由人力資源部總監(jiān)或直接主管領(lǐng)導(dǎo)面談，并填寫面談記錄表，報公司總經(jīng)理。

　　由辭職者持員工離職手續(xù)清單，到各有關(guān)部門辦理交接手續(xù)，并經(jīng)各有關(guān)部門負責(zé)人簽字證明完成交接清理手續(xù)，人力資源部核實批準(zhǔn)(部門總監(jiān)以上辭職者需經(jīng)公司總裁批準(zhǔn))。

　　辭職者持經(jīng)簽批的辭職申請表和勞動合同，到人力資源部辦理解除合同、人事檔案關(guān)系和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。并由人力資源部開具解除聘用關(guān)系通知書，由人力資源部和辭職者各執(zhí)一份。

　　最新試用期勞動合同范本三

　　有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、試用期限：自20xx年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位：在擔(dān)任工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由等構(gòu)成。

　　6、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　電話：

　　年月日

試用合同范本9

　　供貨方：購貨方：

　　一：產(chǎn)品名稱、型號、單價、數(shù)量、金額及供貨時間供貨時間：即日起春節(jié)前供完

　　二：質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)------按國家質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制作生產(chǎn)，甲方提供產(chǎn)品合格證及相關(guān)復(fù)印件;

　　三：交(提)貨地點

　　四：運輸方式和費用------采用物流汽車運輸。由甲方負責(zé)找運輸車輛及交貨。費用以物流實際價格由乙支付;

　　五：合理損耗及計算方法---水泥制管廠現(xiàn)場交接，按完好的數(shù)量以實計算，經(jīng)鑒定屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題，甲方無條件更換。(以產(chǎn)品的完整性和無損壞為標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)鑒定屬乙方行為，造成產(chǎn)品損壞及不完整，甲方一律不退換;(因考慮到路途遠且是山路的情況下，只能以水泥管現(xiàn)場交接數(shù)量及質(zhì)量)。

　　六：驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限甲方及時送貨------乙方按質(zhì)量驗收。驗收合格在小票上簽字，乙方驗貨時必須注意產(chǎn)品的`數(shù)量、規(guī)格及貨物的完全整性;

　　七：數(shù)量及供應(yīng)方法------乙方用貨提前三天通知甲方，甲方應(yīng)保證接到發(fā)貨通知后，在三天內(nèi)到貨;(下雪及路滑的情況下應(yīng)考慮實際情況)

　　八：結(jié)算方式及期限------乙方一次性支付甲方定金兩萬元整。剩余款項按發(fā)貨批次，每到貨一批即支付該批貨款，(以收據(jù)或銀行匯款單為憑)。甲方應(yīng)開具所有產(chǎn)品批次的收據(jù)，隨批貨送到;

　　九：違約責(zé)任------甲乙雙方嚴格遵守合同，出現(xiàn)不可遇見的問題時，在相互諒解的前題進行協(xié)商處理。若甲乙雙方協(xié)商無法達成時，由所屬地方法院仲裁裁決，因此所產(chǎn)生的費用均由敗訴方承擔(dān);

　　十：本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字(蓋章)生效，乙方付清本合同所有貨款給甲方，甲方交清本合同所訂貨物給乙方，本合同自動失效。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　簽約日期

試用合同范本10

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞動法規(guī)、勞動規(guī)章以及用人單位依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同，并確定雙方的勞動關(guān)系，達成協(xié)議條款如下：

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、負責(zé)甲方的安全、保衛(wèi)工作。

　　2、凡外來單位來甲方聯(lián)系工作的人員，憑有效證件登記方可允許進入。

　　3、堅持來客登記手續(xù)，外出物品必須查問清楚后方可放行。

　　4、按作息時間做好各自入門的開、關(guān)鎖門工作。

　　5、嚴禁外來人員將易燃、易爆物品攜帶入甲方。

　　6、負責(zé)甲方報紙、信件、電報等接收工作。

　　7、負責(zé)做好不明信件的退還、處理工作。

　　8、完成甲方臨時交辦的其它工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、勞動紀(jì)律和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　2、甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

　　3、乙方工作時間實行不定時工作制，要求著裝上班，做到舉止大方，禮貌待人，服務(wù)熱情、周到，工作積極主動。

　　4、乙方遵守甲方的各項保密制度，不得泄密。

　　四、勞動報酬

　　甲方支付乙方工資，實行月薪制。標(biāo)準(zhǔn)為元/月。含各類社會保險企業(yè)繳費部分，乙方應(yīng)簽訂合同之日起，向有關(guān)社保部門自行完善各類社會保險。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方對乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動安全防護用品，努力改善勞動條件。

　　3、乙方在合同期間如果發(fā)生工傷，經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會確認后，甲方對乙方可按工傷待遇執(zhí)行，報銷工傷醫(yī)療費用，享受工傷待遇。

　　六、勞動合同的.變更、解除、終止

　　1、本勞動合同在有效期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除勞動合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　(2)合同期內(nèi)不履行崗位職責(zé)，不完成工作任務(wù)的;

　　(3)合同期內(nèi)嚴重違反甲規(guī)章制度的。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十天書面告知乙方：

　　(1)乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿，仍不能從事原工作的;

　　(2)因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

　　(3)依據(jù)法律、行政法規(guī)可以解除勞動合同的。

　　4、乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情況之一的，可以通過通知甲方解除勞動合同：

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動以及違反勞動法規(guī)處長乙方工作時間的;

　　(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　5、本勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

　　七、違反勞動合同的責(zé)任

　　1、乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)根據(jù)《勞動法》第一百零二條和勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)(95)223號文的規(guī)定)，要求乙方承擔(dān)下列損失：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用;

　　(3)因乙方對甲方造成的直接經(jīng)濟損失。

　　2、甲方違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法按勞部發(fā)(94)481號《違反勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、雙方需約定的其它事項。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

試用合同范本11

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　風(fēng)險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

　　一、合同期限和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　風(fēng)險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　�。ǘo固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條乙方實行____________工時制。

　�。ㄒ唬⿲嵭袠�(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　�。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均周工作時間不得超過_____小時。

　　（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第六條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動報酬

　　第八條乙方在試用期間的'工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

　　1、計時工資。工資為_____元/月。

　　2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時協(xié)商約定計件單價。

　　3、其他形式、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　第九條甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、社會保險

　　風(fēng)險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

　　第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十二條甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　第十三條甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

　　第十四條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　七、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

　　第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

　�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

　　（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

　　（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十八條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十九條商業(yè)秘密保護：

　　第二十條競業(yè)限制：

　　第二十一條服務(wù)期：

　　第二十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　九、勞動爭議處理及其它

　　第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第二十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第二十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

試用合同范本12

　　甲方：十堰杰德利工貿(mào)有限公司

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。

　　1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;

　　2、乙方的職務(wù)或工種為：______________，試用期工資______________元整;

　　3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé);

　　4、甲方按月支付乙方報酬;

　　5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資;

　　6、乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇;

　　7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放;

　　8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;

　　9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任;

　　10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的.觸犯國家法律和個人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

　　11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇;

　　12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任;

　　13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜，

　　14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期，若觀察期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

　　15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。

　　甲方：十堰杰德利工貿(mào)有限公司(蓋章)______________

　　____年____月____日

　　乙方：______________(簽字)

　　____年____月____日

試用合同范本13

　　合同編號：__________

　　甲方(出賣人)：__________________

　　乙方(買受人)：__________________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條乙方向甲方購買后列標(biāo)示機械，于合同成立日起一星期內(nèi)，由甲方將買賣標(biāo)的物運到乙方工廠，雙方約定，若試用后乙方認為合意，即行成交。

　　第二條試用期間以____日為限，自接到機械翌日起算。

　　第三條前項試用，如乙方認為不合意，應(yīng)立即將機械退回，以示買賣不成立。退回所需運費由乙方負擔(dān)。

　　第四條在試用期間，乙方對機械有自由使用之權(quán)，因此而有所損害的，乙方應(yīng)負賠償之責(zé)。若其損害系制造欠妥所致或?qū)龠\輸中之損壞的`，不在賠償之列。

　　第五條試用期屆滿，乙方不立刻表示不合意，并將機械退還與甲方，視為試用合格，買賣即應(yīng)生效。

　　第六條買賣價款議定為人民幣______元整，于合同成立同時由乙方繳付保證金人民幣______元整。如買賣成立保證金應(yīng)充作價金的一部分;如買賣不成立，由甲方全數(shù)返還乙方。

　　第七條試用后乙方認為不合格，或需要繼續(xù)試用時，可以要求甲方調(diào)換或延長試用期，甲方若不同意可拒絕。

　　第八條試用后如乙方認為合格的，應(yīng)于試用期終止日起算____日內(nèi)將貨款全部付清，不得拖延。

　　第九條爭議的解決方法

　　雙方當(dāng)事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不能解決的由廈門仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　出賣人(甲方)：__________________ 買受人(乙方)：__________________

　　代表：________________ __ 代表：_________________ _

　　電話：____________ ______ 電話：________________

　　年月日年月日

試用合同范本14

　　甲方：

　　乙方：

　　___市勞動局制用人單位_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同為期限的勞動合同。

　　本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期_________日。本合同_________終止。

　　第二條乙方擔(dān)任_____崗位(工種)工作。

　　第三條乙方完成的工作數(shù)目，達到_________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和___市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時制度為_________工作制。

　　第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操縱規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負責(zé)對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

　　第六條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操縱規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操縱規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直到解除本合同。

　　第七條甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守___市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行_________工資制，工資支付時間_________，工資支付按_________執(zhí)行;其中試用期工資為_________元。

　　第八條乙方的'保險待遇按_________執(zhí)行。

　　第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。

　　第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《___市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。

　　第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三旬日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它題目正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動合同。

　　第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十五條乙方有權(quán)依據(jù)___市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)____號)，獲得經(jīng)濟補償。

　　第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照___市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行。

　　第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六旬日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十九條本合同附件包括：

　　第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、___市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　_____年____月____日