勞務外包勞動合同
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家收集的勞務外包勞動合同,希望能夠幫助到大家。

用工單位(以下簡稱甲方):________________________
外包單位(以下簡稱乙方):________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。
二、合同期限
本合同期限自__年______月______日起,至__年______月______日止。合同期滿前__日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前__日內(nèi)簽署新的合同。
三、工作地點
________________________________________。
四、外包內(nèi)容
________________________________________。
五、費用的結算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用:
根據(jù)雙方的約定:
1、________________________________________________;
2、________________________________________________。
本費用包含乙方員工的工資、保險乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
。ㄈ┘滓覅f(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
(四)正常情況下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應采取有效措施及時更正。
六、甲方權利義務
(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
。ㄈ┘滓覅f(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
。ㄋ模┱G闆r下,乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應采取有效措施及時更正。
。┮曳絾T工有下列行為的,甲方有權要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負責的工作不能正常運行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責和勞動紀律的;
3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權要求乙方退回或更換,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展,對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的,甲方有權要求其立即改正。
(七)甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
。ò耍┘追綉獙χさ囊曳接嘘P信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。
。ň牛┘追綉鶕(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
。ㄊ┘追綉鶕(jù)實際情況,適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七、乙方的權利義務
。ㄒ唬┮曳綉WC具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復印件。
(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
。ㄈ⿷鶕(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規(guī)定。
。ㄎ澹┏(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染。òú≡瓟y帶者),活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
。ò耍┮曳綉鶕(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
。ň牛┮曳綉裾占追降闹贫冗M行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作,意外產(chǎn)生的工傷,經(jīng)濟補償,勞動爭議等均由乙方承擔。
(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位空缺,乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷,乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后,由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務,并按有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方:________________________乙方:________________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
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