勤工助學協(xié)議
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家整理的勤工助學協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勤工助學協(xié)議1
xxx大學（甲方）與乙方（附后），在第三方xxx大學學生資助管理中心勤工助學辦公室（丙方）的監(jiān)督管理下，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xxx大學勤工助學管理條例》，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，共同遵守如下協(xié)議條款。
一、聘用協(xié)議期限
第一條本勤工助學協(xié)議書自年月日起至年月日止。如乙方居住校區(qū)變動，則截至日期自動為乙方離開原校區(qū)之日。
二、權(quán)力和義務(wù)
第二條乙方同意在甲方__________部門參加勤工助學工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)積極配合甲方做好其它臨時性工作。
第三條乙方勤工助學工資采用以下兩種方式中的第____種。
�。�1）聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪元，獎金元/月，獎金實行浮動制，月度考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
�。�2）聘用期間的勞動報酬采用小時計費制，為11元/時。
第四條甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況，每月底制作部門學生工資報表，經(jīng)丙方審核通過后，由丙方匯總并委托學校財務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。
第五條甲方應(yīng)本著育人的宗旨，在工作中加強對乙方的培訓和指導，同時加強對學生的管理和考核，提高學生的綜合能力和職業(yè)意識。
第六條聘用期間，甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為，丙方有權(quán)解除協(xié)議，同時甲方需支付乙方已工作部分的勞動報酬。
第七條聘用期間，乙方不得無故辭職。如遇特殊情況，應(yīng)提前兩周向甲方提交書面報告，甲方有權(quán)要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成，否則乙方將單方面承擔違約責任。
第八條聘用期間，乙方出現(xiàn)下列情況之一的'，甲方可解除協(xié)議：
�。�1）違反校紀校規(guī)，或嚴重違反甲方部門規(guī)章制度，且屢教不改。
�。�2）嚴重失職，給甲方利益帶來重大損害或嚴重損壞甲方形象。
（3）不能勝任甲方工作，且經(jīng)培訓指導后無明顯進步。
第九條聘用期間，乙方可享有以下權(quán)利：
�。�1）按時取得應(yīng)得工資報酬的權(quán)力。工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，按照丙方要求統(tǒng)一操作。
�。�2）乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。
�。�3）乙方對工資發(fā)放、人事管理等有疑問，可要求核查，或向丙方提出申訴，要求得到合理答復(fù)。
第十條聘用期間，乙方須履行以下義務(wù)：
�。�1）遵守校紀校規(guī)，遵守學校勤工助學工作的各項規(guī)定，遵守甲方的部門規(guī)章制度和崗位職責。
�。�2）執(zhí)行學�！耙蝗艘粛彙钡囊�(guī)定，不能在不同部門同時任職。特殊情況需要征得丙方同意。
（3）原則上每月參與勤工助學時間不多于40小時。
三、違約責任
第十一條乙方未經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開除處分，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工資。
第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的，甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要求丙方對乙方進行處分的權(quán)力。
四、其他事項
第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制訂條款，作為協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸xxx大學學生資助管理中心。
第十五條本協(xié)議壹式貳份，一份甲方保存?zhèn)洳�，一份丙方備案，具有同等法律效力�?/p>
甲方：
代表人：
日期：
乙方：
丙方：xxxx大學學生資助管理中心勤工助學辦公室日期：
勤工助學協(xié)議2
甲方（用人單位）：_________
負責老師：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方（上崗學生）：_________
學院：_________
學號：_________
性別：_________
宿舍：_________
聯(lián)系電話：_________
困難類別：_________
按照“_________大學大學生勤工助學管理方法”，經(jīng)雙方自愿，簽訂協(xié)議如下：
一、工作任務(wù)（甲方填寫）
崗位名稱與崗位職責：_________。
二、工作期限與時間
工作期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。每周工作時間不超過_________小時，每月工作時間上限為_________小時。
三、工作考核與酬金
1．根據(jù)乙方工作態(tài)度、紀律、成績等勞動表現(xiàn)，核定乙方勞酬等級；每月_________日前，甲方負責填報乙方的勞動實況考核表，交至_________大學大學生勤工助學中心。
2．據(jù)考核的勞酬等級和勞動時間，結(jié)合崗位類型，確定發(fā)放乙方的.工作酬金。
四、甲方應(yīng)對乙方進行短期培訓，講明各項工作紀律和要求。
五、乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自更換、退出，或頂替崗位，乙方若想辭職，必須提前_________天向甲方和勤工助學中心提出書面申請，經(jīng)同意方可退出；甲方無足夠理由，不得辭退乙方。
六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。
七、本協(xié)議未經(jīng)事宜，三方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議簽訂時間為_________年_________月_________日，自簽訂之日始生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勤工助學協(xié)議3
甲方：_________________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方：_________________（學生）
家庭住址：_________________
聯(lián)系電話：_______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
第一條本協(xié)議期限為________。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，并向乙方支付工作報酬。支付酬金的的方式_______ 標準_______ 時間_______。
2.甲方應(yīng)尊重和維護乙方的正當權(quán)益，并保證不影響乙方正常上課和周末正常休息時間。特殊情況下，如需安排乙方工作的，須經(jīng)乙方及其家長同意，并支付雙方認可的報酬。
3.甲方應(yīng)對乙方在工作期間的安全負責。如在工作期間乙方出現(xiàn)工傷事故，有關(guān)責任的承擔將依據(jù)國家相關(guān)法律和寧陽縣職教中心有關(guān)規(guī)定進行處理。
4. 甲方有義務(wù)向?qū)庩柭毥讨行膱F委如實反饋乙方在工作中的有關(guān)情況，以利于學校更好的掌握乙方的`工作狀況，實行跟蹤調(diào)查，促進我校貧困生救助工作健康發(fā)展。
5.甲方不得隨意變更或終止協(xié)議，若對乙方的工作不滿意，按有關(guān)規(guī)定支付完乙方工資后，可向?qū)庩柭毥讨行膱F委提出更換申請或終止協(xié)議，學校將視具體情況，在征得雙方同意并達成一致協(xié)議后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止協(xié)議。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方自愿申請勤工助學，并經(jīng)家長、班主任、所在專業(yè)科及學生管理科同意后，由本人寫出勤工助學書面申請。
2、乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)資料及本人健康狀況，并愿意接受甲方提供的崗位安排和工作報酬。乙方提供個人相關(guān)資料及本人健康狀況如有不實或隱瞞，應(yīng)自行承擔相關(guān)責任。
3、乙方為甲方提供勞務(wù)，并獲得相應(yīng)報酬。乙方提供勞動的方式 _________________
工作時間_________________ 工作要求___________________________________________________
4、乙方應(yīng)嚴格遵守雙方約定的工作時間，不得曠工。如遇特殊情況無法工作的，應(yīng)提前告知甲方，并征得甲方同意。
5、乙方應(yīng)認真工作，積極主動地完成甲方分配的工作任務(wù)，并在工作中自覺維護寧陽職教中心的形象。
6、乙方不得隨意變更或終止合同，如需更換或退出，可向甲方提出更換或終止合同申請，并及時將情況通知學校。學校將視具體情況，在征得雙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
第四條 發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止：
1、 協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
第五條 違約處理辦法：
甲乙雙方若有違約，可在寧陽職教中心團委主持下協(xié)商解決，如達不成協(xié)議，可向?qū)W校申訴或依法解決。
第六條 本協(xié)議自簽訂之日起生效。協(xié)議書一式三份，甲、乙、寧陽職教中心三方各持一份。
甲方簽字：_______________ 乙方簽字：_________________
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
乙方家長簽字_______________
監(jiān)督單位：
負責人簽字：_____________
日期： 年 月 日
勤工助學協(xié)議4
甲方：法定代表人：
通訊地址：聯(lián)系電話：
乙方：身份證號碼：
家庭住址：聯(lián)系電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條勞務(wù)期限與崗位
1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方從事的崗位為_________，職責為____________，工作時間為____________，工作地點為____________。
第二條勞務(wù)報酬
本合同期內(nèi)乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣____元(￥____)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。
第三條雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況(見入職體檢表)，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。
2、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育。
3、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的'各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。
4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
第四條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)乙方因健康或上學時間沖突無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。
4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。
5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。
第五條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字)：
日期：年月日
乙方法定代理人同意本合同內(nèi)容并簽字：
日期：年月日
勤工助學協(xié)議5
用工單位：_________（簡稱甲方）
學生：_________（簡稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協(xié)議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細閱讀本協(xié)議。
第二條乙方因家庭經(jīng)濟困難，自愿參加勤工助學活動，但僅限于假期和課余時間，保證不影響學習。
第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律，法規(guī)，校紀校規(guī)及勤工助學活動的規(guī)定，對違反《_________勤工助學實施細則》而引起的一切后果和責任由乙方承擔。
第四條乙方參加勤工助學活動應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進行，對參加勞動驗收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學校勤工助學管理中心（簡稱“中心”）有權(quán)中止其勞動，提前解聘，并不支付勞動報酬。
第五條乙方在參加勤工助學活動過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物，由乙方負責賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議，應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。
第七條乙方在勤工助學過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。
第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的.合法權(quán)益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動。
第十條乙方每月最高可獲得報酬_________元或_________元。
第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策，法規(guī)變動及其他重大變化而需修改本協(xié)議時，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補充。
第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
勤工助學工作合同
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協(xié)議如下：
1.勤工助學學生的考核工作由甲方負責，乙方負責監(jiān)督，由_________具體負責考核；
2.勤工助學工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學生的銀行帳號上；
3.甲方必須在每個月的_________日前將上個月的考核表完成，并交到勤工助學中心，非公益性崗位還必須將應(yīng)發(fā)工資的一半同時交到校區(qū)計財處學工辦勤工助學帳號上；逾期不能上交考核表及工資，將停發(fā)上崗學生考核月的工資直至取消崗位設(shè)置；
4.乙方必須在每個月的_________日前做好工資表并完成審核，上報學工部簽發(fā)；乙方有義務(wù)督促計財部門和銀行在_________日前將上個月的工資發(fā)放到學生的帳號上；
5.甲方和乙方均沒有權(quán)利以任何名義占用學生的工資或另行分配學生的工資；
6.本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；
7.協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問題由甲乙雙方協(xié)商解決；
8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、校區(qū)學工辦各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________
負責人（簽字）_______負責人（簽字）_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
勤工助學協(xié)議6
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協(xié)議如下：
1．勤工助學學生的考核工作由甲方負責，乙方負責監(jiān)督，由_________具體負責考核；
2．勤工助學工資由乙方根據(jù)崗位審批原則及具體考核情況按月發(fā)放到學生的銀行帳號上；
3．甲方必須在每個月的_________日前將上個月的考核表完成，并交到勤工助學中心，非公益性崗位還必須將應(yīng)發(fā)工資的一半同時交到校區(qū)計財處學工辦勤工助學帳號上；逾期不能上交考核表及工資，將停發(fā)上崗學生考核月的.工資直至取消崗位設(shè)置；
4．乙方必須在每個月的_________日前做好工資表并完成審核，上報學工部簽發(fā)；乙方有義務(wù)督促計財部門和銀行在_________日前將上個月的工資發(fā)放到學生的帳號上；
5．甲方和乙方均沒有權(quán)利以任何名義占用學生的工資或另行分配學生的工資；
6．本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；
7．協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生的問題由甲乙雙方協(xié)商解決；
8．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、校區(qū)學工辦各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______ 負責人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
勤工助學協(xié)議7
甲方：
乙方：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：
一、實習期限
本協(xié)議約定的實習起止日期為： 止。
二、實習生條件
1、證件要求：必須持本人身份證，學生證復(fù)印件，一寸照片五張;
2、學歷要求：中專、大專、本科在讀;
3、年齡及身高要求：年齡 周歲以上;
4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上;身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕;
三、實習內(nèi)容
1、實習地點：
2、實習崗位：流水線操作員
實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關(guān)培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前0個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。
四、實習時間與薪資待遇
1、每周五天工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班
2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除
3、每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中。
5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前0天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放;否則，補貼不予結(jié)算。
五、實習福利待遇
1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。
2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。
3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。
六、實習期間的勞動紀律
1.乙方實習期間應(yīng)遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;
2.愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。
3.乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。
2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的'教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。
4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。
5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。
6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應(yīng)賠償費用的權(quán)力。
7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任;
8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。
八、相關(guān)說明并
1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。
3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方簽字：乙方簽字：
地址：身份證號：
代表簽字：聯(lián)系電話：
日期：日期：
勤工助學協(xié)議8
勤工助學協(xié)議用工單位：_________（簡稱甲方）
學生：_________________________（簡稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協(xié)議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協(xié)議前應(yīng)仔細閱讀本協(xié)議。
第二條乙方因家庭經(jīng)濟困難，自愿參加勤工助學活動，但僅限于假期和課余時間，保證不影響學習。
第三條乙方應(yīng)遵守有關(guān)法律，法規(guī)，校紀校規(guī)及勤工助學活動的規(guī)定，對違反《勤工助學實施細則》而引起的一切后果和責任由乙方承擔。
第四條乙方參加勤工助學活動應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進行，對參加勞動驗收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和學校勤工助學管理中心（簡稱“中心”）有權(quán)中止其勞動，提前解聘，并不支付勞動報酬。
第五條乙方在參加勤工助學活動過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物，由乙方負責賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議，應(yīng)先請乙方所在系和中心協(xié)調(diào)解決。
第七條乙方在勤工助學過程中發(fā)生事故，由乙方所在系、中心協(xié)助甲方處理。
第八條甲方應(yīng)為乙方參加勤工助學的`人身安全提供保障，不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的合法權(quán)益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業(yè)勞動。
第十條乙方每月最高可獲得報酬_________元或_________元。
第十一條協(xié)議執(zhí)行期間因國家有關(guān)政策，法規(guī)變動及其他重大變化而需修改本協(xié)議時，雙方本著坦誠的態(tài)度對相應(yīng)條款作調(diào)整和補充。
第十二條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
中心：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
勤工助學協(xié)議9
甲方：_________________________
乙方：________________________
聯(lián)系方式：____________________
為積極響應(yīng)教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質(zhì)，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：
一、實習時間：從__________年___月___日開始至___月___日終止。
二、實習單位：_______________
三、甲方職責：________________
1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習后，保證乙方合法權(quán)益，實習工作地點在天津市西青區(qū)__各大電子廠。
2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的'企業(yè)工作。
3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)
4、甲方負責乙方在用人單位實習的跟蹤服務(wù)。
5、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔。
6.甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。
四、乙方職責：
1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償。
2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。
3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。
4、乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。
5、乙方承擔往返車費、體檢費。
6、乙方學工作滿四十天方可離職。
五、乙方工資福利待遇：
每天工資為__________元，用人單位每月_____5號左右發(fā)上個月的工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。
正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。
乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。
六、免責：
1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅�，甲方不負責任�?/p>
2、乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。
3、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī)，甲方不負責任。
七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：________________乙方簽字：________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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