企業(yè)管理合同

時(shí)間：2024-05-30 15:06:52 合同

企業(yè)管理合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編整理的企業(yè)管理合同，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)管理合同

企業(yè)管理合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為甲方企業(yè)管理顧問(wèn)達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：

　　一、顧問(wèn)主題

　　企業(yè)管理顧問(wèn)，包含人力資源管理、生產(chǎn)流程改造、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、法務(wù)問(wèn)題處理等。

　　二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方必須按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用，并全力配合乙方工作。

　　2、乙方按顧問(wèn)主題及其要求進(jìn)行顧問(wèn)工作。

　　3、甲方在顧問(wèn)期間可向乙方提出與顧問(wèn)主題相關(guān)的企業(yè)問(wèn)題，乙方須及時(shí)詳細(xì)的'解答。

　　4、乙方必須保守甲方公司經(jīng)營(yíng)中的商業(yè)秘密。

　　三、顧問(wèn)方式

　　輔導(dǎo)式企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)，當(dāng)甲方企業(yè)存在管理難題或需要進(jìn)行管理咨詢時(shí)，乙方根據(jù)甲方企業(yè)提供管理方法和管理工具，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、顧問(wèn)執(zhí)行

　　根據(jù)雙方時(shí)間進(jìn)行執(zhí)行，具體方式表現(xiàn)為

　　1、甲方需求時(shí)向乙方提出管理咨詢，乙方提供相關(guān)服務(wù)。

　　2、乙方根據(jù)自身時(shí)間安排階段性對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行巡查并提供適時(shí)改進(jìn)和執(zhí)行方案。

　　3、乙方對(duì)甲方執(zhí)行管理咨詢期間，原則上做到每周服務(wù)壹次。

　　五、顧問(wèn)期限

　　本協(xié)議有效期限自______年______月______日至______年______月______日

　　六、顧問(wèn)費(fèi)用

　　甲方向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)用：壹拾貳萬(wàn)元人民幣/年。自本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)付清。

　　七、爭(zhēng)議解決：

　　協(xié)議履行過(guò)程中，雙方如有爭(zhēng)議，本著友好協(xié)商的方式解決。

　　八、未盡事宜

　　1、如必須補(bǔ)充其他條款，經(jīng)雙方協(xié)商通過(guò)后，可作為本協(xié)議附件一并使用，具有同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______乙方：____________

　　簽約時(shí)間：______

　　簽約地點(diǎn)：______

企業(yè)管理合同2

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿及協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　一、甲方

　　單位：

　　法定代表人：

　　住所：

　　二、乙方

　　姓名：

　　性別：

　　住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　第二條勞動(dòng)合同期限

　　一、合同期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2、無(wú)固定期限：自年月日至法定解除條件或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：暫定從年月日起至完成工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格及備案止。

　　二、試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期限（試用期包含在合同期內(nèi)）

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期從年月日起至年月日止。

　　第三條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　一、乙方根據(jù)甲方需要擔(dān)任：職務(wù)。

　　二、根據(jù)甲方對(duì)于崗位管理要求，乙方的工作區(qū)域、工作要求及具體工作地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定。甲方可根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調(diào)整。

　　三、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。

　　第四條工作時(shí)間

　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，法定假日休息。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即以季度/年度為綜合計(jì)算周期，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　二、甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬（貴司可根據(jù)自身實(shí)際情況予以調(diào)整）

　　一、試用期工資：根據(jù)甲方現(xiàn)行的工資制度，乙方試用期內(nèi)的工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為：￥ /月。

　　二、試用期滿轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿后，乙方的正式工資（包括基本工資及甲方規(guī)定的各種津貼、福利）為￥元/月。

　　三、上述工資金額指包含職工個(gè)人所應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等法定保險(xiǎn)福利費(fèi)用以及個(gè)人所得稅的金額。另外上述乙方的工資中，也已經(jīng)包括由于甲方工作計(jì)劃以及特殊情況的需要，乙方適時(shí)加班的加班補(bǔ)貼以及乙方未完成本職工作范圍需要的加班費(fèi)用，同時(shí)也包括乙方上下班交通費(fèi)、電話費(fèi)等的補(bǔ)貼。

　　四、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方個(gè)人的考核表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方對(duì)發(fā)放獎(jiǎng)金的次數(shù)、時(shí)間和數(shù)額沒(méi)有明確的規(guī)定，完全由甲方根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)效益和乙方實(shí)際績(jī)效來(lái)確定。

　　五、甲方的工資支付周期為每月 01 日至當(dāng)月 30/31 日。甲方于次月日前通過(guò)轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。按規(guī)定應(yīng)由乙方繳交的個(gè)人所得稅由甲方在當(dāng)月工資中代為扣繳。甲方因遇不可抗力或資金流轉(zhuǎn)困難等特殊情形而需要延遲發(fā)放乙方當(dāng)月工資并且已履行了協(xié)商和告知程序的，乙方應(yīng)當(dāng)表示理解和配合。

　　六、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　第六條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　一、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

　　二、福利待遇

　　1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方非因工死亡的.喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　二、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全工作制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)、酒后駕車等，防止在工作過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　三、甲方有對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和從事特種作業(yè)者進(jìn)行專門培訓(xùn)的義務(wù)，乙方應(yīng)予配合參加。甲方將上述培訓(xùn)考核成績(jī)作為對(duì)乙方考核成績(jī)的一部分。

　　四、乙方在向甲方報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提交由甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效體檢證明原件。

　　第八條勞動(dòng)紀(jì)律

　　一、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　二、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。具體如下：

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊(cè)》或其他規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開(kāi)除。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方負(fù)完全賠償責(zé)任。

　　3、按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

　　4、無(wú)論在受聘期間或離開(kāi)甲方以后，乙方必須對(duì)所掌握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對(duì)保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)備、辦公設(shè)備和勞保用品等。

　　6、遵守國(guó)家和地方的有關(guān)計(jì)劃生育政策。

　　第九條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴(yán)重違反甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

　　4、因責(zé)任事故或管理責(zé)任造成5000元以上損失的。

　　5、造成嚴(yán)重拖延工期，影響工程進(jìn)度造成甲方被罰款或扣減工程款的，或在甲方規(guī)定期限未完成工作的。

　　6、在規(guī)定期限內(nèi)未完成安排的工作任務(wù)的，對(duì)甲方工作造成重大影響的。

　　7、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

　　8、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　9、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　10、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　11、公司考核連續(xù)兩年為不合格人員的；

　　12、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　13、其他甲方內(nèi)部規(guī)定情形。

　　二、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　4、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者解散的；

　　5、雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)的。

　　6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他可以終止本合同的情形的。

　　三、勞動(dòng)合同的協(xié)商解除

　　1、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

　　2、由甲方提出協(xié)商解除并經(jīng)乙方同意的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　3、甲、乙雙方協(xié)商一致解除之日即為本合同解除之日。甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)按照本合同中相關(guān)規(guī)定做好退工手續(xù)和工作交接。

　　四、勞動(dòng)合同的續(xù)簽

　　1、續(xù)簽勞動(dòng)合同，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后續(xù)簽的勞動(dòng)合同未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方均不得隨意變更或違法解除。

　　第十條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　一、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案、資料和社會(huì)安全保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　三、甲乙雙方解除或終止合同的，乙方應(yīng)歸還甲方一切物品，一次性清償所欠甲方債務(wù)，歸還屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料等。

　　四、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理。

　　五、乙方單方提出解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時(shí)間重新招聘，接續(xù)乙方原來(lái)的工作。乙方違反本項(xiàng)約定，應(yīng)承擔(dān)賠償給甲方造成的損失。

　　第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方工作所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　一、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

　　四、其他需要約定的事宜：乙方承諾自入職之日起嚴(yán)格遵守甲方保密制度及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理和要求，如有違反，同意按照甲方有關(guān)制度及國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)與法律責(zé)任。

　　甲方：乙方：

　　公章：

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：簽字或簽章：

　　簽訂日期：年月日

企業(yè)管理合同3

　　委托方：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　受托方：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　依據(jù)《民法典》，甲乙雙方就下述項(xiàng)目的管理咨詢，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　1.項(xiàng)目名稱：__________（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）

　　2.咨詢服務(wù)內(nèi)容、形式和要求：

　　見(jiàn)附件1，如果甲方提出追加咨詢內(nèi)容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話另外簽訂合作協(xié)議。

　　3.履行期限及甲方協(xié)作事項(xiàng)：

　　履行期限：從___年_____月至_____年______月進(jìn)行咨詢服務(wù)。

　　甲方按乙方的《咨詢注意事項(xiàng)》（詳見(jiàn)附件2）提供協(xié)作事項(xiàng)。

　　4.報(bào)酬及其支付方式：

　　本項(xiàng)目報(bào)酬為_(kāi)___萬(wàn)元人民幣，乙方的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

　　支付方式：

　　簽訂本合同之后即由甲方向乙方預(yù)付報(bào)酬的50％，即5萬(wàn)元人民幣；

　　乙方提交改制咨詢方案報(bào)告并得甲方確認(rèn)后的3日內(nèi)，甲方向乙方支付3萬(wàn)元人民幣；乙方提交醫(yī)療投資公司管控方案報(bào)告后3日內(nèi)支付2萬(wàn)元人民幣；

　　甲方對(duì)乙方提交的咨詢報(bào)告確認(rèn)時(shí)間不超過(guò)10個(gè)工作日。

　　5.權(quán)利與義務(wù)

　　甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　有權(quán)在符合本合同第、、項(xiàng)情況下要求乙方按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目。

　　有權(quán)要求乙方保守甲方的'商業(yè)秘密。

　　按本合同規(guī)定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實(shí)、有效。

　　按本合同第4項(xiàng)支付咨詢報(bào)酬。

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　有權(quán)按本合同第4項(xiàng)收取咨詢報(bào)酬。

　　有權(quán)在甲方未按規(guī)定支付咨詢費(fèi)用的前提下中止或暫緩咨詢。

　　保守甲方的商業(yè)秘密。

　　在甲方符合本合同第、、項(xiàng)情況下，按時(shí)完成咨詢課題。

　　6.違約責(zé)任

　　雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　若甲方未按本合同第4項(xiàng)支付報(bào)酬，則除應(yīng)繼續(xù)支付未支付的報(bào)酬外，應(yīng)向乙方承擔(dān)未支付報(bào)酬的10%的違約金。

　　在甲方履行了符合本合同有關(guān)規(guī)定的情況下，若乙方未按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目，則乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)已支付報(bào)酬的10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢項(xiàng)目，甲方支付報(bào)酬期限可以順延。

　　若甲方擅自變更或解除本合同，則乙方不退還已收取的報(bào)酬；若乙方擅自變更或解除本合同，則乙方退還所收取的報(bào)酬，并支付總報(bào)酬的10%的違約金。

　　7.本合同的變更、解除

　　甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成書(shū)面協(xié)議可變更、解除本合同。

　　8.爭(zhēng)議的解決

　　甲乙雙方應(yīng)真誠(chéng)合作，若因履行本合同而產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)提交有管轄權(quán)的人民法院予以解決。

　　9.本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。

　　10.本合同自簽字之日起生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　____年____月____日

企業(yè)管理合同4

　　甲方為乙提供實(shí)際有效的企業(yè)管理，通過(guò)實(shí)際效果獲取報(bào)酬。服務(wù)周期從年月日到年月日。

　　提供報(bào)酬的方式的方式；

　　一，在服務(wù)期內(nèi)按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % 獲取訂單提成；

　　二，在達(dá)到如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，乙方一次性支付甲方首付萬(wàn)人民幣和 %的固定股份（乙方在后續(xù)發(fā)展過(guò)中甲方不在投入資金，并且長(zhǎng)期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份；在服務(wù)周期內(nèi)只收取訂單提成，服務(wù)期滿后不按實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)）。

　　服務(wù)內(nèi)容：

　　一，甲方經(jīng)在乙方單位通過(guò)過(guò)實(shí)際考察、管理制度改進(jìn)，從品質(zhì)、產(chǎn)能、利潤(rùn)空間上改善實(shí)際生產(chǎn)狀況；

　　二，在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單，按該乙方單位的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)；

　　三，在甲方日后個(gè)人或企業(yè)發(fā)展過(guò)程，將免費(fèi)乙方納入甲方商業(yè)平臺(tái)，提供優(yōu)惠服務(wù)，方便客戶了解雙方情況，為雙展提供方便；在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中，通過(guò)收取服務(wù)費(fèi)的方式獲取報(bào)酬維持商業(yè)平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)；

　　四，在甲乙雙良好的合作基礎(chǔ)上，乙方在發(fā)展過(guò)程遇到資金問(wèn)題，甲方可以為乙提供底利率貸款（一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和，合作關(guān)系低于三年，基本不提供企業(yè)貸款，或者只提供低額貸款，貸款最高金額不會(huì)高于前分紅的30%）；

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

　　一，在服務(wù)期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % （提成標(biāo)準(zhǔn)不低于3.5%）

　　二，在服務(wù)結(jié)束后按照規(guī)模效果收費(fèi)，在服務(wù)過(guò)程中規(guī)模翻了一倍，收取 % 的股份和萬(wàn) 首付；在服務(wù)結(jié)束后，管理方案的運(yùn)用使企業(yè)在一年內(nèi)達(dá)到規(guī)模翻倍同樣收取 % 的股份，但不收取那萬(wàn) 的.首付款，在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里享有同等待遇；并且在日發(fā)展的過(guò)程中，甲方可以予以三次免費(fèi)幫助企業(yè)改善管理（服務(wù)當(dāng)年不收取股份分紅，股份分紅于第二年開(kāi)始）

　　甲方承諾：

　　在整個(gè)服務(wù)當(dāng)年整體規(guī)模翻一倍，隨后利潤(rùn)和規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)，但不承諾在服務(wù)結(jié)束后，以同樣的速度增長(zhǎng)但在乙方不騙單，不使用不合格原料的前提下，保證乙方在日后經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定（在發(fā)生世界性金融危機(jī)時(shí)只保證乙的企業(yè)的生存和資金貸款）；乙方必須保證在運(yùn)營(yíng)過(guò)程不得使用欺騙手段獲取業(yè)務(wù)。甲方在日后，通過(guò)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)乙方進(jìn)行低收費(fèi)服務(wù)，幫助甲方合格企業(yè)發(fā)展。（商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在組建時(shí)共同商定，但必須保證商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營(yíng)）如一年內(nèi)規(guī)模沒(méi)有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付萬(wàn) 。{承諾范圍是商業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部企業(yè)，商業(yè)網(wǎng)絡(luò)未建時(shí)，則普遍適用于所有甲方服務(wù)企業(yè)}

　　乙方的保證；

　　乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里必須服從甲方不涉及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的管理，生產(chǎn)必須保證達(dá)到甲方公布（商業(yè)網(wǎng)絡(luò)大集體的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)由所有參與者代表共同制定的標(biāo)準(zhǔn)）的有代表性的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和員工工資標(biāo)準(zhǔn)；如乙認(rèn)為乙不認(rèn)同甲方標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以申請(qǐng)被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)危害事件和過(guò)多被投訴和出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題等，甲方則有權(quán)將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中除名，并且不再返還股份；造成的一切不良后果，乙方獨(dú)立承擔(dān)。

　　甲乙雙方服務(wù)關(guān)系自合同簽署之日成立，甲方通過(guò)實(shí)際服務(wù)效果收取訂單提成首付金和股份，在甲方起步階段乙方可以分類制定提成標(biāo)準(zhǔn)，如乙方介紹提成標(biāo)準(zhǔn)可以略微降低一點(diǎn)，但不得低3.5%的標(biāo)準(zhǔn)。乙方承諾不會(huì)通過(guò)期滿或其他手段來(lái)拒付股份和首付金；

　　違反合同責(zé)任歸屬：

　　在日后如果甲方因工作失誤沒(méi)履行義務(wù)，乙方有提醒義務(wù)和批評(píng)的權(quán)利，如甲方拒絕履行職責(zé)，乙方可以通過(guò)相關(guān)管理部門上訴，奪回乙在甲方的股份所有權(quán)；如乙方通過(guò)非法手段拒付股份情況屬實(shí)，甲方有權(quán)雙倍索賠，即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當(dāng)年年底分紅，即 % 的股份所有權(quán)。

　　甲乙雙方自合同簽署之日起服務(wù)關(guān)系即成立，甲方在乙單位從事非職業(yè)工作，配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現(xiàn)狀，刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務(wù)周期為半年，乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。但作為管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)效果報(bào)酬，乙方必須支付首付金萬(wàn) 和 % 的固定股份。

　　[甲乙雙方各持一份，甲方談單必須通過(guò)乙方授權(quán)代理，授權(quán)合同三方各持一份，未了公平對(duì)待其他有著同樣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè)，未來(lái)甲方旗下的企業(yè)管理服務(wù)長(zhǎng)期持有乙方固定股份，而甲方另行的商業(yè)服務(wù)平臺(tái)只對(duì)乙方提供優(yōu)惠服務(wù)，服務(wù)對(duì)象為全部先進(jìn)企業(yè)]

　　甲方：乙方企業(yè)法人：

　　單位名稱：

　　執(zhí)行代表：

企業(yè)管理合同5

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　依據(jù)和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)的事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

　　第一條服務(wù)范圍

　　乙方聘請(qǐng)甲方在下列第______項(xiàng)(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目)為乙方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1、日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2、制訂財(cái)務(wù)核算制度。

　　3、制訂財(cái)務(wù)管理制度。

　　4、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5、受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6、投資融資咨詢。

　　7、制訂人力資源管理工作手冊(cè)。

　　8、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。

　　9、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

　　甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

　　第二條服務(wù)期間

　　1、本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2、其中集中咨詢時(shí)間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施和項(xiàng)目運(yùn)行)為12周(3個(gè)月)，自______年______月至______年______月。

　　甲方咨詢顧問(wèn)應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公，乙方也可以根據(jù)實(shí)際情況與咨詢顧問(wèn)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

　　3、除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問(wèn)可以通過(guò)電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時(shí)服務(wù)，具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢顧問(wèn)與乙方協(xié)商確定。

　　第三條咨詢費(fèi)用及支付方式

　　1、本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項(xiàng)目總費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)_________________)，乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

　　開(kāi)戶銀行：

　　銀行賬號(hào)：

　　2、專業(yè)咨詢項(xiàng)目費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，乙方即支付第一期費(fèi)用______元，從咨詢服務(wù)期的第二個(gè)月起，應(yīng)于每月10號(hào)前向甲方支付______元整，直至本合同履行屆滿或者終止。

　　3、咨詢顧問(wèn)服務(wù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問(wèn)往來(lái)車費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　第四條咨詢項(xiàng)目工作要求

　　1、為保證本項(xiàng)目的順利進(jìn)行，乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問(wèn)進(jìn)行項(xiàng)目日常工作的接洽與溝通。

　　2、甲方咨詢顧問(wèn)在乙方所在地的工作期間，乙方應(yīng)提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦公室，提供至少1部電腦、(可上網(wǎng))、1臺(tái)打印機(jī)和足夠的辦公用紙。

　　3、乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問(wèn)適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問(wèn)對(duì)認(rèn)為與本項(xiàng)目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。

　　如乙方無(wú)法提供部分資料,應(yīng)與甲方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

　　4、對(duì)乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、與甲方誠(chéng)信合作，為甲方開(kāi)展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料，并保證其真實(shí)、合法、有效。

　　2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。

　　3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

　　4、向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　第六條合同的終止

　　1、因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。

　　2、甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見(jiàn)做出修改的，乙方有權(quán)終止合同。

　　3、合同因以上原因而終止的,對(duì)于甲方提交的方案，乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費(fèi)。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、乙方逾期付款，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。

　　逾期一個(gè)月，甲方除可終止合同，已收取的費(fèi)用不予退還，并支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金;對(duì)于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的'方案，乙方應(yīng)支付咨詢費(fèi)。

　　2、因甲方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月，乙方除可以終止合同、收回已付的費(fèi)用外，甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費(fèi)用10%的違約金。

　　3、乙方延遲向甲方提供材料或未及時(shí)對(duì)甲方提供的方案提出修改意見(jiàn)，甲方完成本項(xiàng)目的時(shí)間也應(yīng)當(dāng)順延。

　　4、甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項(xiàng)目方案泄露給第三人，造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　5、乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費(fèi)用;甲方擅自變更或解除本合同，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用。

　　第八條其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行友好協(xié)商解決，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，任何一方均可向廣州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

　　3、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達(dá)成書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

　　4、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　5、其他約定事項(xiàng)：__________________________________________

　　甲方：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息，對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;提供咨詢所需的交通和食宿方便;當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請(qǐng)_________以外的專家顧問(wèn)時(shí)，至少按____________元/日另行支付專家顧問(wèn)費(fèi)。

　　2、權(quán)利：

五、乙方義務(wù)與權(quán)利

　　1、義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密;及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品。

　　2、權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付咨詢費(fèi)用;在提供《項(xiàng)目咨詢報(bào)告》后，為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù)，超過(guò)提供的免費(fèi)咨詢時(shí)限，另行按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi)。

　　六、其它條款

　　1、___________________________________。

　　2、____________________________________。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：

　　甲方單位地址: 乙方單位地址：

　　甲方電話: 乙方電話:

　　簽署時(shí)間：_______

　　年_______月_______日

企業(yè)管理合同6

　　甲方（聘請(qǐng)方）：

　　乙方（應(yīng)聘方）：

　　甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，聘請(qǐng)乙方律師進(jìn)行公司管理咨詢服務(wù)，為甲方制定績(jī)效管理制度。雙方在自愿、平等、互利、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容如下：

　　績(jī)效管理制度的咨詢服務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立的審視，制定確實(shí)可行的甲方公司各部門績(jī)效管理制度，并協(xié)助甲方進(jìn)行試運(yùn)行及后期妥善的執(zhí)行。

　　二、工作要求

　　2.1 工作方式

　　溝通方式：當(dāng)面溝通、會(huì)議、電話、傳真、電子郵件等，溝通結(jié)果形成文字依據(jù)。甲方將派專員協(xié)調(diào)工作。

　　2.2 工作成果

　　工作成果為基于上述服務(wù)工作內(nèi)容的績(jī)效制度，份數(shù)為貳份，并提供完整的電子文檔給甲方。

　　2.3提交時(shí)間：

　　自甲方發(fā)出工作啟動(dòng)函并支付咨詢款之日起，30個(gè)自然日內(nèi)完成工作成果初稿（電子版）并提交給甲方，一周內(nèi)甲方審核完畢，并以書(shū)面形式告知乙方調(diào)整建議，如甲方有其它建議和要求，應(yīng)該在約定時(shí)間內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，如逾期甲方未提供書(shū)面調(diào)整意見(jiàn)，視同甲方認(rèn)可工作成果及結(jié)論。乙方在甲方確認(rèn)后三個(gè)月內(nèi)協(xié)助甲方試運(yùn)行，并調(diào)整完成后，提供終稿（貳份打印績(jī)效制度）及完整的電子文檔壹套。

　　2.4工作成果的使用：

　　甲方擁有乙方按本合同規(guī)定服務(wù)工作內(nèi)容完成的工作成果針對(duì)本制度工作之版權(quán)及使用權(quán)，但不得泄露乙方商業(yè)機(jī)密。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　3.1 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　3.1.1 甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的工作成果在雙方事先約定的時(shí)間內(nèi)提出口頭或書(shū)面答復(fù)意見(jiàn)，對(duì)此乙方應(yīng)同樣在雙方事先約定的時(shí)間內(nèi)給予口頭或書(shū)面答復(fù)。對(duì)于甲方提出的合理建議，乙方應(yīng)予以接受并對(duì)工作成果進(jìn)行修改。

　　3.1.2 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作質(zhì)量，對(duì)乙方提出書(shū)面意見(jiàn)或建議并要求乙方采取相應(yīng)的調(diào)整或改進(jìn)措施。

　　3.1.3甲方有義務(wù)為乙方履行服務(wù)提供必要的支持，包括提供必要資料、給予人員及資源支持和協(xié)助等。

　　3.2 乙方權(quán)利和義務(wù)

　　3.2.1 乙方承諾乙方所提供的服務(wù)是基于乙方的專業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資源，在乙方能力范圍之內(nèi)，乙方應(yīng)以最優(yōu)水平服務(wù)于甲方；乙方的工作成果具有獨(dú)創(chuàng)性，是完全基于甲方要求而度身訂做的。乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的建議提出質(zhì)疑或建議并保留意見(jiàn)，甲方對(duì)乙方的合理化建議或意見(jiàn)應(yīng)予認(rèn)真考慮。

　　3.2.2 乙方應(yīng)在一年內(nèi)對(duì)甲方實(shí)施績(jī)效制度予以協(xié)助，根據(jù)甲方實(shí)施的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。同時(shí)，在乙方承擔(dān)甲方法律顧問(wèn)服務(wù)期間內(nèi)，非因甲方重大變革（包括但不限于企業(yè)改制、上市等）或制度調(diào)整引起的績(jī)效制度的調(diào)整服務(wù)為乙方向甲方提供的免費(fèi)服務(wù)內(nèi)容。

　　3.3 爭(zhēng)議處理

　　3.3.1 如因由甲方意見(jiàn)進(jìn)行的決策，但乙方在顧問(wèn)工作中已明確提出改進(jìn)或糾正意見(jiàn)、態(tài)度或建議，而造成甲方損失，則乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3.3.2 對(duì)于不同意見(jiàn)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)充分的討論溝通以達(dá)共識(shí)，確實(shí)無(wú)法達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題，雙方有權(quán)保留各自的'意見(jiàn)。

　　四、合同價(jià)款及支付方式

　　合同價(jià)款：______ ，該價(jià)款包括乙方為完成合同規(guī)定工作內(nèi)容的顧問(wèn)費(fèi)。在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方向乙方支付合同價(jià)款50%；在乙方提交工作成果初稿后，甲方向乙方支付剩余的合同價(jià)款。

　　稅費(fèi)：本合同價(jià)款不含稅費(fèi)；若需開(kāi)具發(fā)票，甲方需另支付人民幣_(tái)__ ，乙方收到稅款后，需在三日內(nèi)向甲方提供合法發(fā)票。

　　差旅費(fèi)：本合同項(xiàng)下工作在成都完成，若需在成都之外出差、調(diào)研，應(yīng)征得甲方同意，甲方根據(jù)差旅實(shí)際費(fèi)用支付相關(guān)費(fèi)用。

　　五、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供或披露甲方所提供的資料及文件，雙方溝通的信息，及涉及甲方事務(wù)之乙方資料及文件。此保密義務(wù)不受時(shí)間限制而持續(xù)有效。乙方應(yīng)本著勤勉盡職的原則，按照本行業(yè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為甲方提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

　　六、雙方商定，顧問(wèn)的工作和聯(lián)系方式為：不定期聯(lián)系。甲方如因緊急事務(wù)，可隨時(shí)與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)及時(shí)、周到地為甲方提供服務(wù)。乙方聯(lián)系人： _________，聯(lián)系電話：______ 。

　　七、合同期限：從______年___月___日起至______年___月___日。

　　八、本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如甲方中途違約或無(wú)故解除合同，已支付乙方的咨詢服務(wù)費(fèi)不予退還，未支付部分應(yīng)予補(bǔ)齊；如乙方中途無(wú)故違約或無(wú)故解除甲方合同，所收甲方咨詢服務(wù)費(fèi)全部退還甲方。

　　九、本合同經(jīng)雙方簽字或加蓋公章后生效。未盡事宜，由雙方在合同執(zhí)行中協(xié)商解決。本合同正本一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：代表人：代表人：

　　___年___月___日 ___年___月___日

企業(yè)管理合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求

　　二、履行期限

　　本合同自_______

　　年_______月_______日至_______

　　年_______月_______日。

　　三、咨詢費(fèi)用金額、支付方式與支付時(shí)間：

　　1、咨詢費(fèi)用總金額：人民幣(大寫(xiě))：_____拾_____萬(wàn)_____仟元整(￥_____)，由甲方支付。

　　2、支付方式：現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳

　　3、支付時(shí)間：簽訂協(xié)議時(shí)支付￥________元(總費(fèi)用的______%);于_______

　　年_______月_______日支付￥____元(總費(fèi)用的______%);于_______

　　年_______月_______日支付￥_______元(總費(fèi)用的.___________%)。

　　四、甲方義務(wù)與權(quán)利

　　1、義務(wù)：需要進(jìn)行有關(guān)咨詢時(shí)，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息，對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;提供咨詢所需的交通和食宿方便;當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請(qǐng)_________以外的專家顧問(wèn)時(shí)，至少按____________元/日另行支付專家顧問(wèn)費(fèi)。

　　2、權(quán)利：

　　五、乙方義務(wù)與權(quán)利

　　1、義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密;及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品。

　　六、其它條款

　　1、___________________________________。

　　2、____________________________________。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。

　　甲方(蓋章)： ______

　　乙方(蓋章)：______

　　甲方代表(簽字)： ______

　　乙方代表(簽字)：______

　　甲方單位地址: ______

　　乙方單位地址：______

　　甲方電話: ______

　　乙方電話:______

　　簽署時(shí)間：_______

　　年_______月_______日

企業(yè)管理合同8

　　甲方：xx壓縮天然氣集團(tuán)有限公司

　　乙方：

　　為確保壓縮集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)提高集團(tuán)各子、分公司的整體經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，集團(tuán)公司本著服務(wù)于集團(tuán)各子、分公司的宗旨，根據(jù)國(guó)稅發(fā)【20xx】86號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于母子公司間提供服務(wù)支付費(fèi)用有關(guān)企業(yè)所得稅處理問(wèn)題的通知》和晉壓縮天然氣綜字【20xx】1號(hào)文件的規(guī)定，甲方為乙方提供。為確保服務(wù)到位、職責(zé)明確，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容：

　�。ㄒ唬⒓追綖橐曳教峁┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)

　　1、提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)督以及考核相關(guān)指導(dǎo)服務(wù)。

　　2、幫助乙方能夠按照集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定乙方經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及其重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)；

　　3、幫助乙方組織制定安全事故的應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，提供組織事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作等服務(wù)；

　　4、幫助乙方建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，監(jiān)督乙方依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)等；

　　5、為乙方工程勘察設(shè)計(jì)、施工、物資采購(gòu)及其他咨詢服務(wù)提供統(tǒng)一的招投標(biāo)服務(wù)；

　　6、為乙方搭建統(tǒng)一融資平臺(tái)，對(duì)其資源進(jìn)行優(yōu)化配置和調(diào)整；

　　7、為乙方在工程建設(shè)中遇到的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持；

　　8、組織開(kāi)展天然氣等新型燃?xì)馍a(chǎn)新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的研究、攻關(guān)、推廣應(yīng)用以及技術(shù)交流與服務(wù)工作。

　　（二）甲方為乙方提供行政服務(wù)

　　1、甲方為乙方提供統(tǒng)一的人才招聘，組織、安排和指導(dǎo)乙方進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能培訓(xùn)；

　　2、幫助乙方制定年度員工培訓(xùn)教育計(jì)劃，監(jiān)督乙方內(nèi)部培訓(xùn)教育工作的落實(shí)情況；

　　3、監(jiān)管乙方職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定及協(xié)調(diào)與社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)的銜接；

　　4、對(duì)乙方財(cái)務(wù)核算實(shí)施統(tǒng)一管理，建立完善統(tǒng)一的會(huì)計(jì)管理、成本計(jì)算、預(yù)算控制、內(nèi)部審計(jì)的程序；對(duì)乙方會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行構(gòu)建、維護(hù)和調(diào)整，組織協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)的資金調(diào)配；

　　5、幫助乙方協(xié)調(diào)理順與省級(jí)政府各職能部門的關(guān)系，為乙方在省級(jí)政府部門辦理相關(guān)手續(xù)提供支持；

　　6、其它服務(wù)于乙方的行政事務(wù)。

　　二、服務(wù)費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)、期限及支付方式與支付時(shí)間

　�。ㄒ唬�、服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)乙方銷氣量計(jì)提，標(biāo)準(zhǔn)為0.1元/立方米/年。

　�。ǘ�、支付方式與支付時(shí)間

　　乙方須在每月結(jié)束后次月5日前，按照甲方提供的賬戶支付上月度服務(wù)費(fèi)用。

　�。ㄈ⒎⻊�(wù)期限：20xx年1月1日至20xx年xx月31日。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬⒓追降臋�(quán)利義務(wù)：

　　1、及時(shí)向乙方傳達(dá)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；

　　2、按規(guī)定及時(shí)向乙方提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)及行政服務(wù)；

　　3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定新技術(shù)、新工業(yè)的推廣工作，解決乙方技術(shù)難題；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方專業(yè)技術(shù)人員及管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　5、對(duì)乙方新立項(xiàng)目進(jìn)行定期考察及調(diào)研，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤；

　　6、對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管；

　　7、協(xié)助乙方對(duì)其人員檔案、薪酬情況進(jìn)行管理；

　　8、收集、整理、匯總?cè)細(xì)庑袠I(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資料，并及時(shí)分析通報(bào)。

　　（二）、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、貫徹落實(shí)甲方的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；

　　2、接受甲方對(duì)乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及安全方面的監(jiān)督管理和質(zhì)詢；

　　3、認(rèn)真組織實(shí)施甲方關(guān)于新技術(shù)、新工藝的`推廣計(jì)劃；

　　4、按時(shí)參加甲方安排的專業(yè)技術(shù)人員及管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　5、及時(shí)對(duì)企業(yè)人員的檔案信息進(jìn)行整理、匯總和上報(bào)；

　　6、確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，接受甲方的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　7、根據(jù)甲方需要，及時(shí)準(zhǔn)確地提供真實(shí)有效的相關(guān)資料，對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　8、每月按時(shí)向甲方支付綜合服務(wù)費(fèi)用。

　　四、附則：

　　1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式陸份，甲乙雙方各持叁份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：

　　年月日

企業(yè)管理合同9

　　項(xiàng)目名稱：______

　　甲方：_________________

　　乙方：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司

　　簽約地點(diǎn)：重慶

　　簽約日期：______年______月______日

　　委托方(甲方)：_________________

　　受委托方(乙方)：重慶________企業(yè)管理咨詢有限公司

　　簽訂地點(diǎn)：_________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　合同登記編號(hào)：

　　有效期限：______年______月______日——______年______月______日

　　合同內(nèi)容：

　　一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式

　　二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的履行方式

　　三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

　　四、技術(shù)情況和資料的保密

　　五、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)方法

　　六、費(fèi)用及其支付方式

　　七、雙方人才資源保障

　　八、合同的違約責(zé)任

　　九、合同終止及解除

　　十、爭(zhēng)議的解決辦法

　　十一、其它

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同雙方就________營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。

　　一、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢顧問(wèn)的內(nèi)容、形式

　　(一)咨詢內(nèi)容

　　1、咨詢內(nèi)容：

　　(1)對(duì)______公司鞋業(yè)營(yíng)銷體系進(jìn)行體系性診斷，找準(zhǔn)改善現(xiàn)狀依據(jù)和著眼點(diǎn)；

　　(2)在體系性診斷基礎(chǔ)上系統(tǒng)性、針對(duì)性的提出一體化解決建議方案；

　　(3)在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當(dāng)前最緊迫、最重要、最關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行突破，指導(dǎo)實(shí)施和提供專家貼身顧問(wèn)智力服務(wù)。

　　2、咨詢成果包括：

　　(1)《______鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》；

　　(2)《______鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；

　　(3)《______鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》等；

　　(4)貼身顧問(wèn)指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)實(shí)施。

　　(二)形式

　　乙方派專家到甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)施、擔(dān)任顧問(wèn)等咨詢顧問(wèn)服務(wù)，即包括體系性診斷、一體化方案、關(guān)鍵點(diǎn)突破、貼身式服務(wù)等。

　　二、營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行方式

　　營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢的具體履行分三大階段進(jìn)行：

　　第一階段：乙方派專家到甲方進(jìn)行營(yíng)銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷

　　(1)組建項(xiàng)目工作組；

　　(2)觀念導(dǎo)入、項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)；

　　(3)調(diào)研現(xiàn)營(yíng)銷管理體系現(xiàn)狀，全面了解其業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式和特點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷管理體系診斷，找準(zhǔn)問(wèn)題真正原因所在(包含標(biāo)本問(wèn)題)；

　　(4)提出《《______鞋業(yè)營(yíng)銷體系及公司經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告》，并進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告交流。

　　第二階段：乙方派專家到甲方提出營(yíng)銷體系一體化解決建議方案

　　(1)乙方與甲方項(xiàng)目成員一起并會(huì)同甲方經(jīng)營(yíng)決策層，分析營(yíng)銷管理需求，確定營(yíng)銷體系結(jié)構(gòu)和要素，作出《______鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點(diǎn)解決銷售過(guò)程量化管理控制及相關(guān)營(yíng)銷流程、模式、政策、制度及評(píng)價(jià)系統(tǒng)；

　　(2)在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點(diǎn)、緊迫、輕重問(wèn)題予以關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施：

　　a、作出《______鞋業(yè)營(yíng)銷體系建設(shè)與營(yíng)銷管理咨詢之關(guān)鍵點(diǎn)突破實(shí)施方案》，重點(diǎn)解決單店業(yè)績(jī)突破與市場(chǎng)啟動(dòng)方案；終端導(dǎo)購(gòu)話術(shù)設(shè)計(jì)、專賣終端營(yíng)業(yè)人員禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設(shè)計(jì)、專賣終端管理及營(yíng)業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施。

　　甲方：_____________________________________________簽署地點(diǎn)：___________________________

　　乙方：岳陽(yáng)智海投資咨詢有限公司_________簽署時(shí)間：______年______月______日

　　一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求

　　二、履行期限

　　______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。

　　三、咨詢費(fèi)用金額、支付方式與支付時(shí)間：

　　1)咨詢費(fèi)用總金額：人民幣（大寫(xiě)）：___拾___萬(wàn)___仟元整（￥_________），由甲方支付。

　　2)支付方式：現(xiàn)金（）轉(zhuǎn)帳（）

　　3)支付時(shí)間：簽訂協(xié)議時(shí)支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的.___％）；于______月___日支付￥_________元（總費(fèi)用的___％）。

　　四、甲方義務(wù)與權(quán)利

　　1)義務(wù)：需要進(jìn)行有關(guān)咨詢時(shí)，及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目資料和信息，對(duì)因提供非真實(shí)資料所造成的所有后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當(dāng)甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請(qǐng)?jiān)狸?yáng)以外的專家顧問(wèn)時(shí)，至少按1000元/日另行支付專家顧問(wèn)費(fèi)。

　　2)權(quán)利：______

　　五、乙方義務(wù)與權(quán)利

　　1)義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密；及時(shí)為甲方提供咨詢產(chǎn)品，____________________________________

　　________________________________________________。

　　2)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按本協(xié)議規(guī)定，及時(shí)支付咨詢費(fèi)用；在提供《項(xiàng)目咨詢報(bào)告》后，為甲方提供1日次項(xiàng)目相關(guān)免費(fèi)咨詢服務(wù)，超過(guò)提供的免費(fèi)咨詢時(shí)限，另行按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6折以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算咨詢費(fèi)。

　　六、其它條款

　　1)_________________________________________________________________________________________________________。

　　2)_________________________________________________________________________________________________________。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議正本一式二份雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽署之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

企業(yè)管理合同10

　　___________________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

　　第一條、試用期及錄用

　　(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_(kāi)____職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

　　(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。

　　(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

　　第二條、工資及其他補(bǔ)助獎(jiǎng)金

　　(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付，按月發(fā)放。

　　(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

　　(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

　　(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

　　(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其他補(bǔ)助津貼。

　　第三條、工作時(shí)間及公假

　　(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其他休息時(shí)間。

　　(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

　　(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假。

　　(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

　　第四條、員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

　　第五條、工作安排與條件

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第六條、勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

　　(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

　　第八條、解除合同

　　(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同

　　(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其他工種。

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其他工種。

　　(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的`勞動(dòng)合同。

　　(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。

　　(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

　　(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

　　(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

　　(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

　　(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。

　　(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

　　(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第九條、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其他規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。

　　(三)如果乙方違反合同規(guī)定，******受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予“合同補(bǔ)償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

　　第十條、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

　　(一)本合同經(jīng)________討論制定，報(bào)經(jīng)______批準(zhǔn)，用______文字書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

　　(二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其他經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。

　　(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。

　　(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為_(kāi)___年于___年___月___日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)___年。

　　(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方(簽字)：XXX

　　乙方(簽字):XXX

　　XX年XX月XX日

企業(yè)管理合同11

　　用人單位:

　　勞動(dòng) 者：

　　用人單位名稱：(以下稱“甲方”) 住所：通訊地址：

　　郵政編碼:

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

　　(以下稱“乙方”)

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址郵政編碼: 戶籍所在地：郵政編碼: 聯(lián)系方式： (固定電話) (移動(dòng)電話)

　　(勞動(dòng)者身份證或者其他證件復(fù)印機(jī)粘貼處)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《鄂州市公益性崗位管理暫行辦法》，甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下合同：

　　一、合同期限：

　　甲、乙雙方合同期限為三年，一年一簽。本次合同期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作單位及工作內(nèi)容

　　(一)甲方聘用乙方從事工作，具體任務(wù)或職責(zé)是：

　　(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成基本職工作;在合同內(nèi)不得在其他單位兼職。

　　三、工作時(shí)間與休息休假

　　(一)乙方所在崗位執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作日制。

　　(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)甲方每月按工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方包干工資。

　　(二)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假工作的`，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方根據(jù)公益性崗位有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，市有關(guān)部門按先繳后補(bǔ)的辦法，補(bǔ)貼乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可解除和終止勞動(dòng)合同：

　　(1)不能堅(jiān)持正常工作的;

　　(2)無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　(3)嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

　　(4)有違法行為的。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同一式三份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：(簽字蓋章)

　　簽訂日期：

　　鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：

　　鑒證編號(hào)：

　　鑒證日期：乙方：(簽字) 簽訂日期：

企業(yè)管理合同12

　　甲方：____________為乙：____________提供實(shí)際有效的企業(yè)管理，通過(guò)實(shí)際效果獲取報(bào)酬。

　　服務(wù)周期從__年______月______日到年______月______日。

　　提供報(bào)酬的方式的方式：

　　一、在服務(wù)期內(nèi)按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)____%獲取訂單提成；

　　二、在達(dá)到如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，乙方一次性支付甲方首____萬(wàn)人民幣_(tái)___%的固定股份（乙方在后續(xù)發(fā)展過(guò)中甲方不在投入資金，并且長(zhǎng)期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份；在服務(wù)周期內(nèi)只收取訂單提成，服務(wù)期滿后不按實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)）。

　　服務(wù)內(nèi)容：

　　一、甲方經(jīng)在乙方單位通過(guò)過(guò)實(shí)際考察、管理制度改進(jìn)，從品質(zhì)、產(chǎn)能、利潤(rùn)空間上改善實(shí)際生產(chǎn)狀況；

　　二、在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單，按該乙方單位的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)；

　　三、在甲方日后個(gè)人或企業(yè)發(fā)展過(guò)程，將免費(fèi)乙方納入甲方商業(yè)平臺(tái)，提供優(yōu)惠服務(wù)，方便客戶了解雙方情況，為雙展提供方便；在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中，通過(guò)收取服務(wù)費(fèi)的方式獲取報(bào)酬維持商業(yè)平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)；

　　四、在甲乙雙良好的合作基礎(chǔ)上，乙方在發(fā)展過(guò)程遇到資金問(wèn)題，甲方可以為乙提供底利率貸款（一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和，合作關(guān)系低于三年，基本不提供企業(yè)貸款，或者只提供低額貸款，貸款最高金額不會(huì)高于前分紅的30%）

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、在服務(wù)期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)____%（提成標(biāo)準(zhǔn)不低于3.5%）

　　二、在服務(wù)結(jié)束后按照規(guī)模效果收費(fèi)，在服務(wù)過(guò)程中規(guī)模翻了一倍，收____%的'股份____萬(wàn)首付；在服務(wù)結(jié)束后，管理方案的運(yùn)用使企業(yè)在一年內(nèi)達(dá)到規(guī)模翻倍同樣收____%的股份，但不收取____萬(wàn)的首付款，在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里享有同等待遇；并且在__日發(fā)展的過(guò)程中，甲方可以予以三次免費(fèi)幫助企業(yè)改善管理（服務(wù)當(dāng)年不收取股份分紅，股份分紅于第二年開(kāi)始）

　　甲方承諾：____________

　　在整個(gè)服務(wù)當(dāng)年整體規(guī)模翻一倍，隨后利潤(rùn)和規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng)，但不承諾在服務(wù)結(jié)束后，以同樣的速度增長(zhǎng)但在乙方不騙單，不使用不合格原料的前提下，保證乙方在__日后經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定（在發(fā)生世界性金融危機(jī)時(shí)只保證乙的企業(yè)的生存和資金貸款）；乙方必須保證在運(yùn)營(yíng)過(guò)程不得使用欺騙手段獲取業(yè)務(wù)。甲方在__日后，通過(guò)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)乙方進(jìn)行低收費(fèi)服務(wù)，幫助甲方合格企業(yè)發(fā)展。（商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在組建時(shí)共同商定，但必須保證商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營(yíng)）如一年內(nèi)規(guī)模沒(méi)有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首____萬(wàn)。{承諾范圍是商業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部企業(yè)，商業(yè)網(wǎng)絡(luò)未建時(shí)，則普遍適用于所有甲方服務(wù)企業(yè)}

　　乙方的保證：

　　乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里必須服從甲方不涉及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的管理，生產(chǎn)必須保證達(dá)到甲方公布（商業(yè)網(wǎng)絡(luò)大集體的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)由所有參與者代表共同制定的標(biāo)準(zhǔn)）的有代表性的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和員工工資標(biāo)準(zhǔn)；如乙認(rèn)為乙不認(rèn)同甲方標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以申請(qǐng)被除名等。乙方在__日后企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)危害事件和過(guò)多被投訴和出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題等，甲方則有權(quán)將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中除名，并且不再返還股份；造成的一切不良后果，乙方獨(dú)立承擔(dān)。

　　違反合同責(zé)任歸屬：____________

　　在__日后如果甲方因工作失誤沒(méi)履行義務(wù)，乙方有提醒義務(wù)和批評(píng)的權(quán)利，如甲方拒絕履行職責(zé)，乙方可以通過(guò)相關(guān)管理部門上訴，奪回乙在甲方的股份所有權(quán)；如乙方通過(guò)非法手段拒付股份情況屬實(shí)，甲方有權(quán)雙倍索賠，即帶懲罰性的__%的管理股份____%股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當(dāng)年年底分紅，____%的股份所有權(quán)。

　　甲方：___________乙方企業(yè)法人：____________

　　單位名稱：____________

　　執(zhí)行代表：____________

企業(yè)管理合同13

　　在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng)中，每個(gè)環(huán)節(jié)都與合同息息相關(guān)。合同管理模式的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險(xiǎn)管控的保障。如今，隨著IT技術(shù)的發(fā)展，對(duì)合同管理提出了較高的要求，信息化的管控手段是提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平的有效保障。本文以國(guó)內(nèi)某知名設(shè)計(jì)公司為例，分別從合同評(píng)審、合同查詢、合同執(zhí)行過(guò)程監(jiān)督及合同管理隊(duì)伍等方面來(lái)闡述其合同信息化管理模式。

　　1合同評(píng)審

　　項(xiàng)目合同擬草后，需要企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審。早期，是由經(jīng)辦人將合同草稿復(fù)印多份，逐一分發(fā)給評(píng)審人。這種傳統(tǒng)的合同管理方式需要專人跟蹤,且受各種不確定因素的影響，導(dǎo)致評(píng)審周期長(zhǎng)、及時(shí)性差、管理成本增加。目前，該公司建立了企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，合同管理模塊是該系統(tǒng)的核心之一，這充分體現(xiàn)了該公司對(duì)合同管理的重視。在該系統(tǒng)中，合同評(píng)審流程如下：申請(qǐng)人發(fā)起評(píng)審→公司相關(guān)部門（專家）評(píng)審→匯總評(píng)審意見(jiàn)→修改合同草稿→確定合同最終版→準(zhǔn)備合同簽訂。整個(gè)合同評(píng)審過(guò)程實(shí)行在線操作，各評(píng)審部門（專家）在線上接到評(píng)審?fù)ㄖ�，并且評(píng)審意見(jiàn)全部出現(xiàn)在申請(qǐng)人的流程界面上。這種新的合同評(píng)審模式節(jié)省信息傳遞周期，降低了人工成本。同時(shí)，通過(guò)線上評(píng)審加強(qiáng)了各部門對(duì)合同的了解和重視，使合同評(píng)審更加全面，增加了評(píng)審?fù)该鞫�，提高合同評(píng)審效率。

　　2合同查詢

　　企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，需要隨時(shí)查詢合同信息。查詢紙質(zhì)版合同需要到文件歸檔部門，依靠人工翻閱查找，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，且一份合同原件每次僅能供某一個(gè)借閱部門（人）使用，合同使用效率低。借閱后，合同若未被及時(shí)歸還，還易損壞、丟失，不利保管。查閱合同人員的權(quán)限無(wú)法設(shè)置，合同安全性差。企業(yè)信息化管理系統(tǒng)為每份合同分配了具有統(tǒng)一格式的編碼，每個(gè)合同號(hào)就是該合同在系統(tǒng)中的“身份證”，是合同查詢的唯一識(shí)別碼。錄入系統(tǒng)時(shí)，相關(guān)管理人員根據(jù)合同號(hào)登錄系統(tǒng)，將合同關(guān)鍵要素錄入合同模塊，并將紙版合同掃描上傳。擁有合同查詢權(quán)限的員工不管何時(shí)何地，只要在符合條件的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境里，登錄信息化管理系統(tǒng)，輸入合同的系統(tǒng)編號(hào)，該合同的主要數(shù)據(jù)便會(huì)立刻呈現(xiàn)在查詢者的界面，而且信息準(zhǔn)確、無(wú)誤。若想查看完整的合同內(nèi)容，可進(jìn)行下一步操作，進(jìn)入查看合同掃描件環(huán)節(jié)。這種在統(tǒng)一平臺(tái)“秒查”的方式，實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)辦公，海量信息共享，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)便捷，體現(xiàn)了高效的合同管理模式。

　　3合同執(zhí)行過(guò)程監(jiān)管

　　合同從談判、評(píng)審、簽訂，到執(zhí)行、索賠、關(guān)閉等涉及眾多部門，合同進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量控制等整個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種不確定因素，會(huì)給合同執(zhí)行帶來(lái)眾多風(fēng)險(xiǎn)。如果僅靠人工溝通，這必將導(dǎo)致信息不對(duì)稱、問(wèn)題處理滯后等結(jié)果，給合同雙方帶來(lái)困擾。因此，這種陳舊的合同管理方法已不適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求。在合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)常有合同金額變更情況（尤其是EPC項(xiàng)目），結(jié)算值與原合同金額不一致。這種變更在傳統(tǒng)管理模式中，一般只有項(xiàng)目經(jīng)理了解，公司各職能部門因種種原因，不能及時(shí)知曉。這就造成生產(chǎn)一線人員掌握的信息和數(shù)據(jù)與管理部門不一致，對(duì)數(shù)據(jù)的采集、應(yīng)用和分析、比對(duì)都有很大的誤導(dǎo)，對(duì)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和有效性也有很大影響，甚至?xí)绊懝芾韺拥呐袛�。如�?份合同在多個(gè)部門存在不同的合同金額，這說(shuō)明在業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中有偏差，在管理制度上有漏洞，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。為了解決這類問(wèn)題，合同信息化管控優(yōu)勢(shì)需體現(xiàn)在精細(xì)化管理中：1)項(xiàng)目經(jīng)理在信息化系統(tǒng)中發(fā)起“合同變更審批流程”，說(shuō)明合同金額變更原因，上傳變更依據(jù)，流程審批辦結(jié)后，相關(guān)崗位人員在信息化系統(tǒng)中更改合同金額。同時(shí)，系統(tǒng)會(huì)第一時(shí)間推送變更合同金額的通知至項(xiàng)目經(jīng)理部成員和公司各相關(guān)職能部門，避免了各部門在合同執(zhí)行過(guò)程因信息傳遞不及時(shí)或傳遞環(huán)節(jié)過(guò)多等而造成的誤導(dǎo)、誤判，保證了合同金額數(shù)據(jù)的唯一性、準(zhǔn)確性。2)通過(guò)對(duì)系統(tǒng)中不同數(shù)據(jù)的積累、監(jiān)管，以及對(duì)各類指標(biāo)的分析、判斷，可以用制度和流程等手段規(guī)范合同執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的偏差，真正實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)、精細(xì)化管理。這也是合同信息化管理帶來(lái)的便捷和高效。

　　4建立、健全合同信息化管理制度

　　信息化系統(tǒng)是一個(gè)平臺(tái)、一種工具，其使用效果如何，關(guān)鍵在于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做的怎么樣、各種管理是否到位，其核心是否有一套行之有效、完善的管理制度[1]。合同管理信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，周期長(zhǎng)，其涉及多方面、多部門，數(shù)據(jù)龐大。從調(diào)研、方案研討、實(shí)施、上線測(cè)試和上線后相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)等工作需要不同部門、各種崗位人員的協(xié)調(diào)和配合。在此過(guò)程中，不同模塊存在許多未知因素，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單某個(gè)部門或一個(gè)專業(yè)能輕松搞定的。因此，要推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)，并使之成為高效管控手段，從認(rèn)識(shí)上要有一個(gè)新高度，特別是需要企業(yè)高層的重視，對(duì)其大力扶持，協(xié)調(diào)和推動(dòng)職能部門的積極參與，出臺(tái)配套的.管理制度，為合同信息化管理的落地保駕護(hù)航。這樣才能讓合同信息化管理平臺(tái)發(fā)揮應(yīng)有的作用，達(dá)到提高和完善企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的目的。

　　5打造高素質(zhì)的合同管理隊(duì)伍

　　建立優(yōu)質(zhì)的合同管理團(tuán)隊(duì)是合同信息化管理實(shí)施的關(guān)鍵所在。要加強(qiáng)管理人員的信息化意識(shí)、熟知管理制度，并且熟練掌握電子信息化系統(tǒng)的操作[2]。在信息化管理前，企業(yè)中的合同管理人員不懂信息化相關(guān)知識(shí)，IT工程師對(duì)合同管理工作不是很了解，兩個(gè)部門在業(yè)務(wù)領(lǐng)域沒(méi)有太多交集。如果企業(yè)建立了信息化管理平臺(tái)，這樣的工作狀態(tài)會(huì)大大改變：在信息化推進(jìn)初期，合同管理部門（人員）和信息化建立部門（人員）有著長(zhǎng)期的溝通和交流，IT工程師通過(guò)了解合同管理線下工作模式、流程、數(shù)據(jù)來(lái)源等，梳理多重邏輯關(guān)系后，運(yùn)用不同技術(shù)手段將代碼寫(xiě)至信息化平臺(tái)；合同管理人員在提出IT需求過(guò)程中也逐漸了解自己的工作在合同管理模塊中的職責(zé)、角色、權(quán)限、工作流程等，并能熟練掌握各種操作。經(jīng)歷一段時(shí)間的磨合，參與人員對(duì)不同范圍的工作從了解到深入，再通過(guò)后期的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使各自的合同管理水平及職業(yè)綜合素質(zhì)都有了大幅提高。因此，在信息化過(guò)程中，人是最重要的決定因素。沒(méi)有一支良好素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，合同管理信息化系統(tǒng)建設(shè)是難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的。

　　6結(jié)束語(yǔ)

　　當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)為了跟上社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程，保障企業(yè)在市場(chǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力，引進(jìn)了“信息化+管理”模式。在新時(shí)代的合同管理中運(yùn)用創(chuàng)新理念，依據(jù)信息化平臺(tái)，提高合同管理的規(guī)范性和有效性。雖然合同信息化管理是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過(guò)程，但這些管理變革，給傳統(tǒng)企業(yè)帶來(lái)新活力，也是現(xiàn)代化企業(yè)實(shí)現(xiàn)高端產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新、飛躍發(fā)展的必然趨勢(shì)。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]陳志.集團(tuán)企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管控信息化初探[J].法制與社會(huì),20xx,5(上)：209－211.

　　[2]孫維娜.淺談合同的電子信息化管理[J].當(dāng)代化工研究,20xx(3)：161－162.

企業(yè)管理合同14

　　甲方：xxxxx

　　乙方：xxxxxx

　　本著誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、外派目的

　　為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

　　二、外派期限

　　顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。

　　三、外派費(fèi)用及付款方式

　　3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費(fèi)用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：

　　3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

　　帳戶名稱：xxxxxx

　　帳號(hào)：3588462210001

　　開(kāi)戶行：招商銀行深圳福田支行

　　四、甲方責(zé)任

　　4.1應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

　　4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇

　　4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了

　　五、乙方責(zé)任

　　5.1乙方外派甲方咨詢顧問(wèn)必須根據(jù)雙方制訂的'工作計(jì)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

　　5.2乙方外派顧問(wèn)應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派顧問(wèn)不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派顧問(wèn)。

　　5.4乙方外派顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　5.5如乙方外派顧問(wèn)因?yàn)閭€(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。

　　六、其他約定

　　本協(xié)議有效期間及協(xié)議結(jié)束后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。

　　七、保密

　　本項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

　　八、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將承擔(dān)由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

　　九、爭(zhēng)議的解決

　　甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。

　　十、協(xié)議的完整及其他

　　10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　10.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx

　�。ㄉw章）（蓋章）

　　委托代理人（簽字）：

　　日期：年月日

企業(yè)管理合同15

　　甲方：洛陽(yáng)盛韜投資咨詢有限公司

　　乙方：洛陽(yáng)豫新冶金設(shè)備有限公司

　　為了切實(shí)幫助洛陽(yáng)豫新冶金設(shè)備有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)甲乙雙方商定，乙方聘請(qǐng)洛陽(yáng)盛韜投資咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，特簽訂以下管理咨詢協(xié)議：

　　一、咨詢內(nèi)容

　　1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為企業(yè)提供政策、行業(yè)、市場(chǎng)、途徑、配套管理等方面的咨詢服務(wù)；

　　2、企業(yè)日常管理。聽(tīng)取企業(yè)管理困惑，解析企業(yè)管理現(xiàn)狀，提出企業(yè)管理改進(jìn)改革建議和方案；

　　3、企業(yè)信息化。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，提供政策咨詢，提出信息化推進(jìn)整體規(guī)劃和具體實(shí)施方案、及重點(diǎn)環(huán)節(jié)，幫助推薦優(yōu)秀的信息化服務(wù)商。

　　4、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)組織管理體系的構(gòu)架提出具體的意見(jiàn)。

　　5、企業(yè)培訓(xùn)咨詢。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)特點(diǎn)，幫助制定企業(yè)管理人員、技術(shù)工人等培訓(xùn)計(jì)劃，提供政策咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，或者推薦專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　6、企業(yè)流程再造。全面解析企業(yè)生產(chǎn)管理流程，提出企業(yè)流程再造意見(jiàn)，提升企業(yè)精益華管理水平。

　　7、思想交流。根據(jù)企業(yè)家的需要，隨時(shí)提供企業(yè)家思想交流服務(wù)，為企業(yè)家減壓解惑。

　　8、其他企業(yè)需要的咨詢服務(wù)。

　　二、責(zé)任義務(wù)

　　1、甲方要按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保守乙方商業(yè)秘密，如果要使用顧問(wèn)案例，必須征得乙方的同意。

　　2、甲方提供的政策咨詢，乙方需要到有關(guān)權(quán)威部門進(jìn)行確認(rèn)，以有關(guān)權(quán)威部門的政策為準(zhǔn)。

　　3、甲方推薦的服務(wù)機(jī)構(gòu)，只是供乙方參考，甲方不參與具體的服務(wù)協(xié)議協(xié)商問(wèn)題。

　　4、甲方提供的.建議，僅作為乙方?jīng)Q策參考，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　5、甲方提供的服務(wù)，必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要。

　　6、乙方必須向甲方提供全面真實(shí)的資料，以便于甲方提出專業(yè)意見(jiàn)。

　　三、其他事宜

　　1、本協(xié)議自簽約之日起生效。