餐飲員工合同(薦)
在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的餐飲員工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
餐飲員工合同1
甲方：
乙方：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
二、工資待遇和福利
乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
三、工資
1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
四、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的'勞動防護用品。
五、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務；
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；
3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名：
乙方簽名：
______年____月____日
餐飲員工合同2
________餐廳隸屬于________________公司，本合同根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂，適用于本公司聘用的餐廳員工。
________公司員工餐廳（以下簡稱甲方）和__________先生/女士（以下簡稱乙方），于_____年_____月_____日，就招收/聘用事宜，經(jīng)兩方協(xié)商，訂立本合同。
第一條
乙方自愿受聘，甲方同意錄用，本合同自兩方簽字之日起生效。
第二條
試用期：乙方被甲方錄用后，要經(jīng)過3個月的試用期。在試用期間，任何一方有權(quán)提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同，須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規(guī)定而被辭退，甲方不發(fā)給補償金。在試用期間，如發(fā)現(xiàn)隱瞞過去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失，嚴重違反合同者，甲方有權(quán)隨時解除合同。
第三條
員工職責要求：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方業(yè)務能力、技術(shù)水平和工作表現(xiàn)等安排調(diào)動乙的工作。乙方必須遵紀守法，聽從調(diào)動，服從分配和管理，并履行本崗位職責，按時完成規(guī)定的指標和任務，認真執(zhí)行本合同和甲方各項規(guī)章制度。與甲方簽訂合同后，乙方不能在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位。未經(jīng)許可，不得兼職甲方以外任何職務。
第四條
工資福利待遇：乙方在試用期間和轉(zhuǎn)為正式聘用職工后的工資和資金按其工作崗位和甲方的工資標準及獎勵辦法發(fā)給。
按國家規(guī)定，乙方每年享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。
按甲方規(guī)定享受有薪年假。
婚、產(chǎn)、喪、探親假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方實行每周五天，每天八時（不含吃飯時間）工作制。乙方應在政黨工作時間內(nèi)完成本職工作，如需加班加點，按甲方規(guī)定，給予同等時間的倒休或發(fā)給加班工資。法定節(jié)假日加班工資為本人平日加班工資的200%.
病假需取得甲方醫(yī)務室的病假證明或醫(yī)院證明，病假工資按《勞動法》的規(guī)定辦理。
乙方有正當理由，可請事假，請事假必須經(jīng)過申請批準，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。乙方每月事假不得超過3天，超過3天者，甲方有權(quán)解除本合同。
員工因患疾病，病愈后仍不能勝任工作者，按有關(guān)規(guī)定給予處理。
第五條
乙方的醫(yī)療保健、勞動保護、勞動保險及國家對職工的'各項補貼，甲方按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條
獎懲：乙方工作優(yōu)良、業(yè)績顯著，甲方可根據(jù)獎懲條例給予精神和物質(zhì)獎勵。乙方如違反本合同和各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告，記過、記大過、降職、撤職直至解除合同。亦可同時給予經(jīng)濟處罰。解除合同須征得工會同意。乙方在合同期內(nèi)，若提前辭職，應受到經(jīng)濟處罰和行政處罰。
第七條
教育培訓：在乙方任職期間，甲方須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條
勞動紀律：乙方應遵守國家各項法律、法令、遵守甲方各項規(guī)章制度。
第九條
凡因下列情況之一者，任何一方可提出解除合同：
因甲方營業(yè)條件變化而多余的員工，又無法安排從事其他工作的，甲方有權(quán)解除合同，但需提前一個月通知工會和乙方。
乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)工作的，有權(quán)向甲方提出辭職，但需提前一個月遞辭職申請書。經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)（由甲方出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿規(guī)定年限的，須按甲方規(guī)定退還培訓費），但不享受補償金。未經(jīng)甲方同意而擅自離職的，按除名處理。
乙方在合同期內(nèi)達不到公司規(guī)定的員工職責要求，經(jīng)甲方做工作仍不改者，甲方有權(quán)解除合同，乙方不享受補償金。
乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或?qū)曳稿e誤不改或觸犯國家法規(guī)被辭退、除名、開除的，合同自行解除，不享受貼金。
合同期內(nèi)，乙方如遇離退休等情況，按國家規(guī)定辦理。如遇參軍、支邊、扶貧等情況，甲方應給予大力支持，并保留乙方繼續(xù)工作的權(quán)利。合同內(nèi)容自批準之日起自行中止。
凡是解除合同的員工均要退還由甲方分配給本人的住房。
第十條
因甲方原因提出終止合同，按國家及省市勞動部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方3個月基本工資的補償金。
第十一條
下列情況，不能解除合同：
員工在本企業(yè)內(nèi)因工傷、職業(yè)病，被勞動鑒定部門認識部分或完全喪失勞動能力者，勞動合同不能解除，合同期滿不能辭退，甲方須按國家有關(guān)規(guī)定妥善安置。
因病或非因工傷住院治療期間。
實行計劃生育的女員工，在孕、產(chǎn)、哺乳期內(nèi)合同期雖滿，合同亦必須延續(xù)到哺乳期滿。
第十二條
由于無法預見或不可抗拒的原因使勞動合同內(nèi)容不能全部履行或完全無法履行，屆時可根據(jù)情況經(jīng)兩方協(xié)商更改合同內(nèi)容。
第十三條
合同期限：有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿前一個月，如兩方無異議，合同可自動順延或重簽。
第十四條
甲方制定的《管理規(guī)范》等規(guī)章制度是本合同的組成部分。
第十五條
合同變更：本合同一經(jīng)簽訂，甲乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時，須經(jīng)甲、乙和工會三方同意。合同內(nèi)容如與政府有關(guān)政策、規(guī)定相抵觸時，須按政府規(guī)定及時修改。
第十六條
本合同一式三份，甲、乙兩方及工會各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同各項條款報上級主管部門及________市勞動局有關(guān)部門批準備案。
甲方（簽章）乙方（簽章）
____年____月____日____年____月____日
餐飲員工合同3
甲方：
法定代表人（主要負責人）或委托代理人：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
身份證號碼：
聯(lián)系住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同為________（固定／無固定／完成一定做任務為期限）的勞動合同。本合同期限為________年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為________月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
１、乙方根據(jù)甲方工作需要，于________部門，從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。
乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內(nèi)的事務或甲方交辦的其他事務。
�。�、乙方同意在甲方暫定的工作地點________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。
三、工作時間和休息休假
１、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
�。�、甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
�。�、乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動保護和勞動條件
�。�、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
２、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
３、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬款項
�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內(nèi)的工資按照前述標準的________％執(zhí)行。乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
２、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
�。�、薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
六、社會保險和福利待遇
�。�、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。
２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。
�。场⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
４、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
�。�、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
�。丁⒐炯倨�
�。ǎ保┦录伲阂曳饺绱_需請事假的，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。
�。ǎ玻┢渌伲阂曳饺缧枵埰渌伲ɡ缁榧�，產(chǎn)假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應的請假單。
�。ǎ常┘倨谄陂g工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
�。薄⒓追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧�(guī)章制度應向乙方告知。
�。�、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
�。�、乙方應當保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。
�。�、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。�、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
�。病⒔�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。�、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（１）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。ǎ玻﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的（嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊規(guī)定的屬于嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形）；
�。ǎ常﹪乐厥殹I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ǎ矗┩瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ǎ担┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ǎ叮┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�
�。础⒁曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
�。ǎ保┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǎ玻┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ǎ常╇p方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；
�。ǎ矗┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），提前３０日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同；
（５）甲方出現(xiàn)嚴重虧損，無力負擔員工工資時；
（６）甲方調(diào)整業(yè)務方向，乙方無法適應新的工作，經(jīng)培訓仍無法勝任新的工作時。
�。�、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同上述條件終止、解除本合同：
�。ǎ保┗悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。ǎ玻┗疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（３）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。ǎ矗┰诩追竭B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�。ǎ担┓戏煞ㄒ�(guī)、規(guī)定其他情況的。
�。丁⒂邢铝星樾沃�，乙方可以解除本合同：
�。ǎ保┯萌藛挝晃窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǎ玻┯萌藛挝晃醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ǎ常┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（４）用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（５）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
�。�、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前３日通知甲方，可解除勞動合同。
８、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
�。�、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應提前３０日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。
１０、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
�。ǎ保┍竞贤跐M的，本合同有特殊約定的除外；
�。ǎ玻┮曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
�。ǎ常┮曳剿劳�，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。ǎ矗┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
�。ǎ担┘追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。ǎ叮┓�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
１１、甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在１５日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后１０日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。
九、勞動合同的.無（失）效
�。�、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。２、乙方未按照本合同規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
十、解除、終止和違反勞動合同的責任
�。薄⒂邢铝星樾沃坏�，甲方應當承擔賠償責任：
�。ǎ保┯捎诩追降脑蛴喠⒌臒o效勞動合同，給乙方造成損害的；
�。ǎ玻┘追竭`反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同，給乙方造成損害的；
�。ǎ常┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。病⒁曳竭`反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
�。ǎ保┘追綖槠渲Ц兜呐嘤栙M和招收錄用費；
（２）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
（３）本合同約定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
�。场⒁曳綉ＷC所提供的學歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同；試用期滿以后，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。
十一、雙方約定的其他事項
�。�、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
２、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。
�。�、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務。
�。础⒎灿杉追匠鲑Y培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。
十二、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十三、其他事項
１、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
�。�、勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
年 月 日
乙方：（簽字）
年 月 日
餐飲員工合同4
甲方：_______（雇主名稱）
乙方：_______（員工姓名）
一、雙方約定
1、乙方應聘甲方的從事（_______的工作，共同履行本合同所載之各項義務。
2、本合同約定工作地點為：_______，工作時間為每周_______天，每天工作_______小時。
3、乙方應該履行以下的職責：
�。�1）在職期間，乙方應認真履行工作職責，服從公司的管理和組織。
�。�2）乙方應嚴格履行工作時間，不得遲到早退。
（3）在勞動期間，乙方應注意保護公司的財產(chǎn)，切勿擅自挪用。
�。�4）不得私自接受客戶禮品禮金、酬金，在合同規(guī)定期滿前不得離職等。
�。�5）其他與公司利益相關(guān)的'職責。
4、合同試用期為_______個月，以錄用之日起計算，如期滿經(jīng)考核合格者，轉(zhuǎn)為正式聘用，否則于合同期滿時自動解除合同。
二、工資及獎金
1、乙方在試用期期間，其薪酬待遇為：_______元/月。
2、如乙方在試用期表現(xiàn)良好，公司將在其轉(zhuǎn)正后調(diào)整其工資標準。
3、公司在營業(yè)期間，如有客人送贈品或提供額外的服務，乙方按公司規(guī)定享有相應的獎金或福利。
三、勞動保障
1、乙方參照國家相關(guān)法規(guī)繳納五險一金。
2、乙方勞動期間，如因工作原因發(fā)生事故或疾病，享受工傷或病假補貼。
四、終止合同
1、合同在試用期內(nèi)，任何一方均可隨時通知解除合同。
2、合同期滿后，如果需要解除合同，一方應提前_______個月向?qū)Ψ桨l(fā)送書面解除合同通知，經(jīng)另一方同意后，方可解除合同。
3、乙方有過失的，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，并有權(quán)收回該員工已支付的工資和一切福利，并離開工作崗位。
五、其他事項
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商處理。
甲方：_______（蓋章）
乙方：_______（簽字）
日期：___年___月___日
餐飲員工合同5
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第四條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第五條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的'工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(或工種)變換情況；
3.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條 甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知
乙方。
第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。
第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
第十一條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方（簽字）：
乙方(簽字)：
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
餐飲員工合同6
一、合同雙方
雇主（以下簡稱甲方）：_______
地址：_______
員工（以下簡稱乙方）：_______
地址：_______
二、合同期限
本合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______日。
�。ㄗⅲ阂曳饺绻枰m(xù)約的，請?zhí)崆耙粋�月向甲方提出申請。）
三、工作地點
工作地點為甲方經(jīng)營的餐飲店。
四、工作內(nèi)容
乙方的具體工作內(nèi)容為：（根據(jù)實際情況填寫）
1、負責餐廳內(nèi)的服務工作；
2、保持餐廳內(nèi)的干凈衛(wèi)生；
3、協(xié)助管理人員完成相關(guān)工作。
五、工作時間和休息
乙方的工作時間為每周_______天，每天工作_______小時，具體工作時間由甲方安排。
乙方每周有_______天為休息日，另有法定節(jié)假日和帶薪年假等休假制度。休假具體安排由甲方通知乙方。
六、薪資和福利待遇
乙方的待遇由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績和企業(yè)經(jīng)營情況等因素綜合考慮進行制定和核定。
1、薪資
�。�1）乙方的月工資為_______元。
（2）乙方每月的績效工資為_______元。
（3）如乙方加班工作，將按甲方規(guī)定的加班工資標準支付。
2、福利待遇
（1）乙方繳納社會保險和住房公積金；
�。�2）乙方每年享有帶薪年假_______天；
�。�3）乙方還可以享受_______等其他福利待遇（可根據(jù)實際情況填寫）。
七、勞動紀律
乙方必須遵守甲方的工作制度和勞動紀律，嚴格按照規(guī)定的.工作時間和工作內(nèi)容履行職務，不得遲到早退、曠工或無故缺勤，否則將受到甲方的紀律處分。
八、保密條款
乙方在工作中知悉的甲方商業(yè)機密和與甲方有關(guān)的保密信息，應予以嚴格保密，不得私自泄露、披露或利用，否則將承擔相應的法律責任。
九、違約責任
如果乙方未能按照合同約定履行職務，甲方有權(quán)對其進行紀律處分，包括書面警告、罰款、停職、開除等。
十、解除合同
1、乙方因自身原因需要解除合同的，應提前_______個月向甲方通知，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。
2、在合同期限內(nèi)，如乙方未能按照約定履行職務或嚴重違反勞動法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔因此產(chǎn)生的經(jīng)濟賠償責任。
十一、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。
合同雙方確認以上條款，并自愿簽訂本合同。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽字）：_______
日期：___年___月___日
餐飲員工合同7
甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________
乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、
第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止、
其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期)、
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日、
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位、
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓、
第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的.考核辦法、
乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故、
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理、
第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。
第六條
1、在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
2、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
4、嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;
第七條本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份、
第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、
甲方(公章或簽字)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期: ________年____月____日
餐飲員工合同8
甲方(雇用方)：
乙方(受雇方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本雇傭合同，共同遵守。
一、 乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的`伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。
二、 本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內(nèi)，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿后，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。
三、 甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險。
四、 甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關(guān)安排，甲方承擔用餐的成本費。
五、 乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的衛(wèi)生、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。
六、 若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方承擔。
七、 乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。
八、 甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。
九、 乙方應厲行節(jié)儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。
十、 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十一、 本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。
十二、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
餐飲員工合同9
甲方：
乙方：
現(xiàn)居住地址：
家庭地址：
電話：
鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任餐廳服務員，經(jīng)雙方協(xié)商，共同簽署并執(zhí)行下列條款:
一. 合同期限
1. 本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二. 工作內(nèi)容和地點
1. 工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2. 工作地點：
三. 甲方的具體要求
1. 乙方在上班時間外出需提前向甲方申請并得到甲方批準。
2. 乙方工作時應認真、高效地完成甲方指派的.工作。如在規(guī)定時間內(nèi)無法完成，甲方有權(quán)批評乙方。如乙方的工作效率實在太低，甲方保留扣除乙方工資的權(quán)利。
3. 乙方在工作中應熱情、周到、主動，誠實、不進行小偷小摸的行為。如乙方將客人、主人、同事的財物盜竊，甲方有權(quán)解除乙方的合同，并要求賠償（包括本月工資和獎金扣除）。
4. 甲方向乙方押付500元薪水，如乙方在合同期限內(nèi)履行完畢，甲方將全額支付給乙方。如乙方未能在合同期限內(nèi)完成工作，甲方保留不退還押金的權(quán)利。
四. 勞動報酬
甲方每月向乙方支付工資，月工資為________元。
五. 乙方如能在合同期限內(nèi)完成工作，甲方將根據(jù)乙方的平時工作表現(xiàn)給予一定的獎金。
甲方：___________
乙方：____________
_____年_____月_____日
餐飲員工合同10
甲方：
乙方：
居民身份號碼：
家庭住址：
為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方的`權(quán)利和義務
�。ㄒ唬⒓追桨丛陆o乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。
�。ǘ�、甲方為乙方提供工作服等必備品。
�。ㄈ⒓追矫赓M為乙方提供每日三餐。
�。ㄋ模�、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。
二、乙方的權(quán)利和義務
（一）、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病。
（二）、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。
�。ㄈ⒁曳奖仨氈v究個人衛(wèi)生，嚴禁使用霉爛偉德。
�。ㄋ模�、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同。
三、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自簽字之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：
餐飲員工合同11
甲方：
乙方：
鑒于《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等互利、自愿協(xié)商的基礎上，簽訂本合同并共同履行以下條款：
一、勞動合同期限
本合同期限為___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，發(fā)放時間為每月_____日。(在合同解除時結(jié)算第一個月工資)
三、管理制度
1、自覺遵守店規(guī)店紀，文明禮貌待人，勤奮上進，積極投入工作。
2、要穿著整齊，儀表端莊，舉止大方，符合規(guī)范用語，文明服務，禮貌待客。
3、工作時間內(nèi)不得離崗，有事必須提前請假。
4、在工作以外的'時間內(nèi)，如無事不歸宿或發(fā)生違法行為，與本店無關(guān)。
四、衛(wèi)生制度
1、公用餐具每日應清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
2、服務員每天均應按程序、規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，認真細致地管理好餐廳物品。
五、考勤制度
1、員工必須按時上下班，不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退。(每次扣除10元)
2、在分內(nèi)工作中，出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者。(每次扣除20元)
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于表現(xiàn)突出的員工，年底給予獎勵。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1、若雙方中有一方要求解除勞動合同，應至少提前30天通知另一方。
2、如乙方自行解除合同期未滿，甲方將不予發(fā)放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
簽署法定代表人：______（簽名） 簽署日期：______年______月______日
______（簽名） ______年______月______日
餐飲員工合同12
甲方：
乙方：
一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。
二、乙方的任期為叁年，自________年____月____日至________年____月____日止。
三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。
四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。
五、乙方工資為每月人民幣_____元（大寫____元整。）
六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不得休假。
七、乙方的工作職責
1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負責。
2、制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃；
3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，并作出經(jīng)營決策；
4、主持日常餐飲部的部務會議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的`工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進行。
5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務協(xié)調(diào)會議，與各界建立良好的公共關(guān)系；
6、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務能力。
六、工作紀律和保密要求
1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的活動；
2、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他的非法報酬；
3、乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
4、乙方離開聘用單位兩年內(nèi)不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，涂改無效，并具有法律效力。
甲方：____甲方代表簽字：____
乙方：____乙方代表簽字：____
簽訂時間： 年 月 日
餐飲員工合同13
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
承包方(以下簡稱乙方)： ，性別 ， 族，生于 年 月 日，住 。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將經(jīng)營餐飲、茶點的場地和相關(guān)的設施、設備(包括經(jīng)營權(quán))發(fā)包給乙方具體經(jīng)營，為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 甲方保證所發(fā)包的標的物符合國家的有關(guān)規(guī)定。
第二條 經(jīng)營場所的坐落、面積、裝修、設施情況
1、甲方發(fā)包給乙方的經(jīng)營場所位于四川省遂寧市明月路88號·金海國際1號樓1、2、3層。
2、經(jīng)營場所的建筑面積約6600平方米。
3、經(jīng)營場所的裝修及設施、設備情況詳見合同附件。 (該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方經(jīng)營管理和乙方承包經(jīng)營期滿交還該經(jīng)營場所時的驗收依據(jù)。 )
第三條 甲方應提供營業(yè)執(zhí)照(或具有出租權(quán)的有效證明)，乙方應提供身份證等證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第四條 承包經(jīng)營期限、用途
1、承包經(jīng)營期共伍年。自20 年4月1日起至20 年4月1日止。
2、乙方向甲方承諾，承包經(jīng)營場所僅作為餐飲及茶點等營業(yè)場所及營業(yè)執(zhí)照所確定的經(jīng)營范圍使用。
3、承包期滿，甲方有權(quán)收回承包經(jīng)營標的，乙方應如期交還。
乙方如要求繼續(xù)承包經(jīng)營，則必須在承包經(jīng)營期滿陸個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂經(jīng)營承包合同。
承包金及支付方式：
承包金由應當交付天x公司的房屋租金和應當交付甲方的承包金組成，分別按下列方式計算及交納。
1、20 年4月至6月應當向天x公司交納的房屋租金已由甲方向天x公司實際交納，乙方從4月起至6月止(連續(xù)3個月)，每月1日向甲方支付 萬元(大寫： )。從20 年7月1日起，乙方與甲方(甲方不付支付房租義務，實為監(jiān)督乙方履行向天x公司實際交付房屋租金的義務)一道向天x公司每半年一次性交納房租，具體房屋租金數(shù)額以與天x公司所簽訂的房屋租賃合同的約定為準，直至承包期限屆滿時止。
2、 乙方除向天x公司交納房屋租金以外，還應當向乙方交納承包金，第一年和第二年的年承包金為 萬元(大寫： );第三年和第四年的年承包金為 萬元(大寫： );第五年的`年承包金是 萬元(大寫： )。 承包經(jīng)營期起算之日為20 年4月1日起，每月1日按年總承包金除以十二個月即每月的月承包金，由乙方向甲方一次性支付。
甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
第六條 承包經(jīng)營期間相關(guān)費用及稅金
乙方應按時交納承包經(jīng)營期間的水費、電費、氣費等一切費用(包括因經(jīng)營承包行為而產(chǎn)生的其他稅費)。
第七條 房屋修繕與使用
甲方以本標的物交接之日形狀交與付乙方，乙方應合理使用經(jīng)營場所的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。
乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設置對房屋結(jié)構(gòu)及裝修有影響的設備，設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可變動。承包經(jīng)營期滿后或因乙方責任導致提前退出承包經(jīng)營的，除雙方另有約定外，甲方有權(quán)選擇以下權(quán)利中的一種：
(1)依附于房屋的裝修歸甲方所有，甲方不支付乙方任何費用。
(2)要求乙方恢復原狀。
(3)向乙方收取恢復工程實際發(fā)生的費用。
第八條 承包經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓
1、 未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓承包經(jīng)營標的。
2、天x公司出售房屋，房屋的優(yōu)先購買權(quán)歸甲方所有，乙方不得享有該權(quán)利。
第九條 合同的變更、解除與終止
1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。
2、承包經(jīng)營期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回承包經(jīng)營標的;
(1)未經(jīng)甲方書面同意，將承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓的。
(2)未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)。
(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復的。
(4)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的經(jīng)營范圍的。
(5)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(6)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經(jīng)給甲方造成損害的。
(7)拖欠承包金累計1個月以上。
(8)無法預交房屋租金。
3、承包經(jīng)營期滿前，乙方要繼續(xù)承包經(jīng)營的，應當在承包經(jīng)營期滿6個月前書面通知甲方。如甲方在本次承包經(jīng)營期屆滿后仍要對外承包經(jīng)營的，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承包經(jīng)營權(quán)。
4、承包經(jīng)營期滿合同自然終止。
5、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。
第十條 承包標的交付及收回的驗收
1、甲方應保證承包經(jīng)營的場所本身及附屬設施、設備在交付給乙方時處于能夠正常使用狀態(tài)。乙方承包經(jīng)營期間的維修義務屬于乙方，甲方不負任何責任。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于承包經(jīng)營期滿后，將承包經(jīng)營的場所及附屬設施、設備如數(shù)交還甲方。
4、乙方交還甲方承包經(jīng)營的場所應當保持房屋及設施、設備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權(quán)處置。
第十一條 甲方違約責任處理規(guī)定
1、甲方因不能提供本合同約定的承包經(jīng)營標的而解除合同的，應支付乙方本合同承包金總額20%的違約金。甲方除應按約定支付違約金外，還應對超出違約金以外的損失進行賠償。
2、如乙方要求甲方繼續(xù)履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付日承包金2倍的滯納金。甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。
3、甲方違反本合同約定，提前收回經(jīng)營標的的，應按照合同總承包金的50%向乙方支付違約金，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。
第十二條 乙方違約責任
1、承包經(jīng)營期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回承包經(jīng)營標的，乙方應按照合同總承包金的20 %向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1)未經(jīng)甲方書面同意，將承包標的轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的;
(2)未經(jīng)甲方和天x公司書面同意，拆改變動房屋結(jié)構(gòu)或損壞房屋;
(3)改變本合同規(guī)定的承包經(jīng)營范圍或利用該房屋進行違法活動的;
(4)拖欠承包金累計1個月以上的。
2、在承包經(jīng)營期內(nèi)，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按上述費用總額的30%支付甲方滯納金。
3、在承包經(jīng)營期內(nèi)，乙方中途擅自退出承包經(jīng)營的，乙方應該按合同總承包金50 %的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
4、乙方如逾期支付承包金,每逾期一日,則乙方須按日承包金的2倍支付滯納金。
5、承包期滿，乙方應如期交還該經(jīng)營標的。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付原日承包金的5倍的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
第十三條 免責條件
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已承包經(jīng)營的場所，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數(shù)計算，多退少補。
4、不可抗力系指 “ 不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況 ” 。
第十四條 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十五條 其他約定
1、乙方在簽訂本合同之日同時交納10萬元(大寫： )的定金。本合同簽訂3個工作日內(nèi)乙方向甲方一次性交納保證金 萬元(大寫： )，用于保證本合同的正常履行，若乙方在3個工作日內(nèi)無法足額交納 萬元的保證金，則本合同不發(fā)生法律效力，乙方交納的10萬元定金甲方不退還。本合同生效期滿之日起3個工作日內(nèi)保證金(包括10萬元定金)由甲方退還乙方，保證金不支付利息。
2、甲方截止20 年4月1日前經(jīng)營所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務概由甲方負責，與乙方無關(guān)。20 年4月1日起之后因本合同標的所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務均由乙方負責，與甲方無關(guān)。
3、乙方必須承擔經(jīng)營承包期間的一切安全事故(包括但不限于職工工傷事故、食品安全事故、火災安全事故、電氣安全事故、盜搶安全事故等等一切事故)的刑事責任、行政責任、民事責任，甲方不承擔任何相關(guān)安全事故的一切經(jīng)濟和法律責任。
十六 爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第2種方式解決(以下兩種方式只能選擇一種)：
1、提請 仲裁委員會仲裁。
2、依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同自雙方簽(章)后生效。
第十八條 本合同及附件一式4份，由甲、乙雙方各執(zhí)2份。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
簽約地點： 簽約地點：
設 施 、設 備 清 單
本《設施清單》為四川省某餐飲服務有限公司(甲方)同 (乙方)所簽訂的承包經(jīng)營合同的附件。
甲方向乙方提供以下設施、設備：
一、燃氣管道[ ]煤氣罐[ ]
二、暖氣管道[ ]
三、熱水管道[ ]
四、燃氣熱水器[ ] 型號：
電熱水器[ ] 型號：
五、空調(diào)[ ] 型號及數(shù)量：
六、家具[ ] 型號及數(shù)量：
七、電器[ ] 型號及數(shù)量：
水表現(xiàn)數(shù)：
電表現(xiàn)數(shù)：
燃氣表現(xiàn)數(shù)：
九、裝修狀況：
十、其它設施、設備：
甲方乙方： 乙方：
簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
餐飲員工合同14
甲方：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共_____個月。
（二）其中試用期自年月日起至_____年___月___日止，共_____個月。
�。ㄈ┮曳綉赺____年___月___日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌赺____種工時制。
１、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過_____小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。
�。病嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎車乙�(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為_____元／月，乙方在試用期期間的工資為_____元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_____種工資形式：
�。薄⒐潭üすべY。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為_____元／月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
�。�、鐘點工工資形式。
�。ㄈ┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月_____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
�。薄⒃诓粨p害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
�。�、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
�。�、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
４、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
５、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
�。�、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。病乐剡`反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
�。�、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。�、被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
�。薄⒁曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。病⒁曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。场趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
１、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
２、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
第六條 其他約定條款
�。ㄒ唬┓灿杉追匠鲑Y培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的'約定。
�。ǘ┮曳皆诤炗唲趧雍贤�，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。ㄈ┮曳轿窗凑毡竞贤谝粭l規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。ㄋ模┍竞贤男羞^程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦�(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
�。╇p方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
�。ㄆ撸┮曳綄υ诤贤陂g得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第七條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
第八條 本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)_____份。
甲方：
法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）：
年 月 日
乙方：
年 月 日
餐飲員工合同15
訂立合同人：
甲方：
聘用員工 ：
乙方：
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條:乙方的職務為餐飲服務員。
第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的'調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
上班時間為：上午11:30--晚上12:00
每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
第五條:乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎工資。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。)
2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。 1
第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第某日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第七條:甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 當日起生效。
第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲方(簽字)
聯(lián)系電話：
乙方(簽字)
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
年 月 日：
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