保密協(xié)議

時(shí)間：2024-06-08 12:40:06 合同

保密協(xié)議匯編【15篇】

　　在日常生活和工作中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的保密協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

保密協(xié)議匯編【15篇】

保密協(xié)議1

　　甲方(用人單位)：________燈光音響有限公司

　　乙方(被聘用人員)：_________(身份證號(hào)碼)：__________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的'管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

　　二、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息;甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對(duì)。

　　三、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，依照誠(chéng)實(shí)信用原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。

　　四、違約責(zé)任約定：

　　1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議第二條、第三條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金(可以參照甲方薪酬保密制度規(guī)定或乙方在職時(shí)間的月工資的雙倍來(lái)確定)，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

　　2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予扣除績(jī)效、降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。并且甲方不對(duì)乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償。

　　五、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字或蓋章)：_________

　　(簽字或蓋章)：__________

　　甲方：(公章)____________簽訂日期：____年____月____日

保密協(xié)議2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　（一）保密內(nèi)容

　　1、甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)訂單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　　2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；

　　3、甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

　　（二）保密范圍

　　1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

　　2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；

　　3、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

　　3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布；

　　4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

　　5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

　　6、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)；

　　7、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

　　（四）保密期限

　　1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；

　　2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

　　（五）解密期限

　　1、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的`交接工作；

　　2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　（六）保密津貼

　　1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　2、解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期為_(kāi)___年，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民____元/月；

　　3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；

　　4、解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方；

　　5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　（七）違約責(zé)任

　　1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；

　　2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；

　　3、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；

　　4、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；

　　5、甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴；

　�。ò耍┢渌緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　年月日

保密協(xié)議3

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得的生產(chǎn)技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會(huì)對(duì)甲方造成極大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

　　保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

　　第一條　保密內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等;

　　2、甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案;

　　4、甲方所有的'生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);

　　5、甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);

　　6、甲方銷(xiāo)售方案、計(jì)劃及客戶(hù)資料;

　　7、甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料。

　　第二條　保密的要求

　　1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，其設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的所有資料屬甲方所有;

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

　　3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用生產(chǎn)技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開(kāi)發(fā);

　　4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職;

　　5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開(kāi)企業(yè)。

　　第三條　保密期限

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3 年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

　　因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;

　　對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　1、聘用合同期_________內(nèi);

　　2、解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　第四條　保密費(fèi)用的確定

　　甲方對(duì)乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為_(kāi)________元/月，作為甲方對(duì)乙方支付的月份固定保密費(fèi)。

　　另外還視乙方工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予年終獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)勵(lì)也包括了保密費(fèi)。

　　第五條　違約責(zé)任

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。

　　因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金____元。

　　第六條　其他

　　協(xié)議雙方簽字生效;

　　未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書(shū)具有同等效力。

　　甲方：____________日期：____________

　　乙方：____________日期：____________

保密協(xié)議4

　　甲方：__________

　　住址：__________

　　公司負(fù)責(zé)人：__________

　　郵政編碼：__________

　　乙方：__________

　　住址：__________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　乙方因在甲方工作，已經(jīng)（或?qū)⒁┲せ蛘莆占追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

　�。�1）技術(shù)信息，其范圍主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；

　　（2）經(jīng)營(yíng)信息，其范圍主要包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)會(huì)檔案、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書(shū)內(nèi)容等等；

　�。�3）甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　二、乙方的保密義務(wù)

　　對(duì)第一條所稱(chēng)的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

　�。�1）不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的.商業(yè)秘密；

　　（2）不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

　�。�3）不允許（出借、增與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；

　�。�4）如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始，雙方簽署本協(xié)議時(shí)，甲方已采取適當(dāng)保密措施并告之乙方到該商業(yè)秘密被合法公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　四、違約責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　（1）如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，視違約的主觀(guān)原因及客觀(guān)情況，一次性向甲方支付人民幣一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的違約金。

　�。�2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）；

　�。�3）前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

　�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每臺(tái)（件）產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積；

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，計(jì)算方法是：乙方從每臺(tái)（件）與違約行為關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的數(shù)額作為損失賠償；額；

　�、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在

　　五、爭(zhēng)議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者由鑒證機(jī)關(guān)（第三方）調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　六、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙訪(fǎng)簽字后生效。

　　本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的同意。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以備查存。

　　甲方：__________（簽章）乙方：__________（簽名）

　　公司負(fù)責(zé)人：__________（簽章）身份證號(hào)碼：__________

　　_____年__月__日 ____年__月__日

　　鑒證意見(jiàn)：__________

　　鑒證機(jī)關(guān)章：__________

　　____年__月__日

保密協(xié)議5

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　保密的內(nèi)容和范圍涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。

　　乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　提高政治思想覺(jué)悟，加強(qiáng)保密意識(shí)。

　　嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)。

　　在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);不該看的.秘密，絕對(duì)不看;不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。

　　不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的，服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。

　　會(huì)議結(jié)束后，在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。

　　凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的，會(huì)議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

　　不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

　　會(huì)議結(jié)束后，得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。

　　因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

　　本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。

　　甲方法定代表人或甲方代表人：

　　單位蓋章

　　____年___月___日

　　乙方法定代表人或乙方代表人：

　　單位蓋章

　　____年___月___日

保密協(xié)議6

　　銷(xiāo)售人員保密協(xié)議書(shū)甲方(員工)：_________

　　乙方(企業(yè))：_________

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。

　　第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

　　第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

　　第七條甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的'其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十一條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

　　第十二條本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方：_________乙方：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　公司(蓋章)：_________立合約人簽字、蓋章：_________

保密協(xié)議7

　　為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)與雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

　　1.商業(yè)秘密

　　本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶(hù)名單及名片，在接觸的潛在客戶(hù)名單，電話(huà)記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及雇主客戶(hù)的信息。

　　2.商業(yè)秘密的歸還

　　雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶(hù)名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷(xiāo)售額及利潤(rùn)的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，涉及雇主客戶(hù)的信息，以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產(chǎn)。

　　3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

　　雇員在未得雇主書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

　　4.不得誘使雇主的雇員

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)，雇員在未得到雇主書(shū)面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號(hào)、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

　　5.延伸

　　若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強(qiáng)制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(zhǎng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

　　7.違約補(bǔ)償

　　雇員認(rèn)識(shí)到，雇員對(duì)本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項(xiàng)的違約，都會(huì)給雇主帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢(qián)計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約，雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

　　8.發(fā)明的所有權(quán)

　　A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類(lèi)和產(chǎn)生方式如何，雇主依現(xiàn)行法律擁有對(duì)上述發(fā)明的所有權(quán)利。

　　B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國(guó)家的所有專(zhuān)利權(quán)和所有專(zhuān)利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的.所有部分，連續(xù)及其延伸，無(wú)條件轉(zhuǎn)移并無(wú)條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過(guò)程中，和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會(huì)成為專(zhuān)利，只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)計(jì)和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

　　C.如果申請(qǐng)、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專(zhuān)利權(quán)，確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下，雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

　　9.雇員的認(rèn)可

　　雇員對(duì)以下各項(xiàng)表示認(rèn)可，

　　(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;

　　(b).任何違約都會(huì)給雇主帶來(lái)不可挽回的損害;

　　(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會(huì)影響雇員的生計(jì)。

　　10.可除性

　　雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

　　11.不放棄

　　雇主未有及時(shí)對(duì)雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

　　12.不分割

　　如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無(wú)效、不合法或無(wú)法執(zhí)行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

　　13.約束力

　　有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對(duì)象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

　　14.轉(zhuǎn)移

　　本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

　　15.修改

　　本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書(shū)面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類(lèi)事項(xiàng)的協(xié)議。

　　16.透露協(xié)議的存在

　　為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

　　17.解釋

　　本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并依此作出解釋。

　　18.承認(rèn)

　　簽署本協(xié)議以后，雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，雇員認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雇員已經(jīng)收到其中一份。

　　本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　雇員：(簽名)雇主：(簽章)

　　法定代表人：

　　_____年__月__日_____年__月__日

保密協(xié)議8

　　甲方：________________

　　公司地址：_____________

　　乙方：________________

　　公司地址：_____________

　　本協(xié)議于________年________月________日(“生效日”)由________________(甲方公司名)和_____________公司簽訂。

　　本協(xié)議各方有必要向?qū)Ψ教峁┠承⿲?zhuān)有信息(“保密信息”)。披露此類(lèi)保密信息的一方應(yīng)為“甲方”，接受此類(lèi)保密信息的一方應(yīng)為“乙方”，但任何一方都可以是“公司”。作為本協(xié)議各方接收對(duì)方保密信息的對(duì)價(jià)，各方同意，通過(guò)下面各自的簽名，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定使用保密信息，除非雙方書(shū)面簽署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協(xié)商如下：

　　1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應(yīng)盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。

　　2.乙方不應(yīng)使用甲方的保密信息也不應(yīng)在自己的組織內(nèi)流通，除非是為與甲方人員或授權(quán)代表商談、討論和協(xié)商之需或在本協(xié)議簽署后經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)的任何目的。

　　3.乙方不應(yīng)為除本協(xié)議規(guī)定的目的以外的自身利益或任何其他方的'利益而使用任何甲方的保密信息。

　　4.乙方對(duì)以下方面的信息沒(méi)有義務(wù)：

　　(a)在甲方向乙方告知信息時(shí)，該信息已處于公眾領(lǐng)域中；

　　(b)在甲方向乙方告知信息后，該信息非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域；

　　(c)在甲方向乙方告知信息時(shí)，該信息系乙方擁有且無(wú)任何保密義務(wù)的信息；

　　(d)根據(jù)書(shū)面記錄證明，該信息系由乙方獨(dú)立開(kāi)發(fā)，沒(méi)有借助于任何保密信息；或

　　(e)該信息被法院或政府命令要求披露，且已將規(guī)定或命令通知甲方從而使其可申請(qǐng)保護(hù)令或其他合適的救濟(jì)。

　　5.本保密協(xié)議，保密信息的披露和雙方之間其后的商討并不產(chǎn)生除本協(xié)議規(guī)定以外的義務(wù)。本協(xié)議或向乙方披露的保密信息均不得視為向乙方授予任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與之有關(guān)的任何性質(zhì)的權(quán)利。

　　6.所有保密信息都是基于“可能是”而提供。任何一方都不通過(guò)明示、暗示或其他方式對(duì)其準(zhǔn)確性、完整性或性能作出保證。

　　7.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限于文件、設(shè)計(jì)和清單應(yīng)仍為甲方的財(cái)產(chǎn)，且甲方要求時(shí)應(yīng)立即歸還原件和所有據(jù)此制作的副本。

　　8.本協(xié)議自生效日起三(3)年內(nèi)一直保有完全的效力。本協(xié)議有效期內(nèi)任何時(shí)間雙方可通過(guò)相互同意或向另一方發(fā)出書(shū)面通知六十(60)天后終止協(xié)議；但提前終止本協(xié)議不應(yīng)豁免乙方在本協(xié)議下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應(yīng)履行的義務(wù)。

　　9.本協(xié)議應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法進(jìn)行解釋。

　　本協(xié)議包括其條款和條件，是雙方對(duì)協(xié)議完整并具有排他性的陳述，其將取代雙方就題述事項(xiàng)先前或同步達(dá)成的所有書(shū)面或口頭的提議、諒解錄和其它所有通訊。本協(xié)議及其任何修改、附件、變更或補(bǔ)充經(jīng)公司簽署并經(jīng)________________(甲方公司名)財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)主管或首席執(zhí)行官接受和簽署方才生效。

　　經(jīng)簽署，簽字人保證其系經(jīng)正式授權(quán)代表簽署本協(xié)議。

　　甲方：_________________

　　簽字：_________________(授權(quán)簽字)

　　乙方：_________________

　　簽字：_________________(授權(quán)簽字)

　　日期：________年________月________日

保密協(xié)議9

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　本使用許可協(xié)議依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī)制定。

　　本使用許可協(xié)議賦予使用方享有本協(xié)議所明確規(guī)定的基礎(chǔ)測(cè)繪成果的使用權(quán)。提供方保證，提供方是基礎(chǔ)測(cè)繪成果的合法授權(quán)提供者，并被授權(quán)具體行使基礎(chǔ)測(cè)繪成果的版權(quán)及相關(guān)權(quán)利。

　　一、使用方許可使用的基礎(chǔ)測(cè)繪成果見(jiàn)下表：

　　二、使用方的責(zé)任和義務(wù)：

　�、迨褂梅奖仨毟鶕�(jù)基礎(chǔ)測(cè)繪成果的密級(jí)，按國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求，采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密。

　�、媸褂梅絻H限于在本單位內(nèi)(使用基礎(chǔ)測(cè)繪成果編制航測(cè)方案)使用基礎(chǔ)測(cè)繪成果，不得擴(kuò)展到所屬系統(tǒng)以外的其他單位或者其他人。但獲得特別許可的除外。

　�、缡褂梅奖仨氃谑褂没A(chǔ)測(cè)繪成果所形成的成果的顯著位置標(biāo)示基礎(chǔ)測(cè)繪成果的所有者。

　　㈣測(cè)繪員工保密協(xié)議還包括使用方對(duì)被許可使用的基礎(chǔ)測(cè)繪成果，不得向第三方提供�；A(chǔ)測(cè)繪成果的任何格式或者任何復(fù)制品視同原始基礎(chǔ)測(cè)繪成果。使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的`，使用方可根據(jù)需要對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，但未經(jīng)許可，不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對(duì)外發(fā)布和提供。

　�、閷�(duì)承擔(dān)基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)處理、建立地理信息系統(tǒng)的單位,必須取得相應(yīng)的測(cè)繪資質(zhì)。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

保密協(xié)議10

　　甲方：

　　乙方：

　　一、涉密人員的權(quán)利：

　　涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時(shí)，還享有以下權(quán)利：

　　依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國(guó)家與公司秘密的權(quán)利。

　　參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、交流等涉密活動(dòng)的權(quán)利。

　　進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

　　二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任：

　　涉密人員按崗位需求確定涉密等級(jí)，按涉密等級(jí)確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國(guó)家與公司的涉密信息。

　　學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的.保密教育、培訓(xùn)。

　　發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門(mén)報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。

　　三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律：

　　不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。

　　不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。

　　不攜帶涉密載體到無(wú)安全保障的場(chǎng)所(包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等)或擅自攜帶涉密載體出境。

　　在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷(xiāo)毀涉密載體時(shí)嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)處理涉密信息。

　　涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶(hù)口令和屏�？诹睢２⒈ＷC不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

　　不得以任何形式泄露客戶(hù)及合作方的保密類(lèi)信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對(duì)其復(fù)制、仿造等。

　　申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書(shū)。

　　確保個(gè)人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。

　　對(duì)違反安全保密規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人，以及在安全保密中出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象，有責(zé)任制止并及時(shí)向公司保密辦公室報(bào)告。

　　因私出國(guó)(境)必須作書(shū)面報(bào)告，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)，出國(guó)(境)前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門(mén)的保密教育。

　　涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。涉密人員不履行安全保密職責(zé)，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段予以處罰。

　　保密責(zé)任人(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

保密協(xié)議11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項(xiàng)，制訂下列條款共同遵守：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。

　　第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書(shū)面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶(hù)名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預(yù)測(cè)和估計(jì)、報(bào)表、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式、公司決議。

　　第二條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至____年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至____年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。除非透露方通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對(duì)在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的.限制。

　　第三條保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。

　　第四條乙方的義務(wù)

　　1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)；

　　2、乙方應(yīng)如同對(duì)待自己的保密信息一樣，對(duì)取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用；

　　3、如果乙方被政府部門(mén)、法院或其他有權(quán)部門(mén)要求提供保密信息，乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào)，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來(lái)保護(hù)該保密信息。

　　第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　根據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對(duì)方照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的形式責(zé)任。

　　第六條協(xié)議的生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　年____月____日

保密協(xié)議12

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。

　　二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的`第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。

　　五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

　　六、違約責(zé)任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

　　2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。

　　七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。

　　甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

保密協(xié)議13

　　保密條款

　　1、雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對(duì)方的商務(wù)、財(cái)務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品的信息、用戶(hù)資料或其他標(biāo)明保密的文件或信息的內(nèi)容(簡(jiǎn)稱(chēng)“保密資料”)保守秘密，未經(jīng)信息披露方書(shū)面事先同意，不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露。資料接受方可僅為本協(xié)議目的向其確有知悉必要的雇員披露對(duì)方提供的保密資料，但同時(shí)須指示其雇員遵守本條規(guī)定的保密及不披露義務(wù)。雙方應(yīng)僅為本協(xié)議目的而復(fù)制和使用保密資料。

　　2、除非得到另一方的書(shū)面許可，甲乙雙方均不得將本合同中的內(nèi)容及在本合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的對(duì)方的商業(yè)信息向任何第三方泄露。

　　3、本保密義務(wù)應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)、解除或終止后仍然有效。

　　保密條款

　　1. 乙方對(duì)在工作過(guò)程中接觸到的'甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)（無(wú)論是書(shū)面的還是電子的），以及對(duì)為甲方服務(wù)形成的任何交付物，負(fù)有為甲方保密的責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。

　　2. 甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息，在乙方服務(wù)結(jié)束后，乙方均應(yīng)及時(shí)歸還甲方，電子文檔的應(yīng)從自己的電腦等存儲(chǔ)設(shè)備上予永久刪除。

　　3. 乙方人員違反上述保密規(guī)定時(shí)間，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　4. 以上1、2、3款在合同有效期結(jié)束后繼續(xù)生效。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　1、乙方確認(rèn)甲方擁有乙方公司的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán), 包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。乙方保證其過(guò)去沒(méi)有、現(xiàn)在沒(méi)有、將來(lái)也不會(huì)主張, 也不會(huì)向第三者宣稱(chēng)其擁有該等權(quán)利。本協(xié)議沒(méi)有任何條款涉及到甲方任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移。

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)

　　1. 甲方確認(rèn)乙方擁有XXX產(chǎn)品的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán), 包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、版權(quán)及商業(yè)秘密。甲方保證其過(guò)去沒(méi)有、現(xiàn)在沒(méi)有、將來(lái)也不會(huì)主張, 也不會(huì)向第

　　三者宣稱(chēng)其擁有該等權(quán)利。非經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得擅自使用、修改、復(fù)制、公開(kāi)傳播、改變、散布、發(fā)行或公開(kāi)發(fā)表乙方的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。

　　2. 甲方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，一旦發(fā)現(xiàn)任何侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)立即通知乙方。

　　3. 乙方獨(dú)立擁有提供乙方產(chǎn)品的全部合法權(quán)利，并保證與該產(chǎn)品運(yùn)行相關(guān)的其它軟件產(chǎn)品版權(quán)的合法性。

　　4. 尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)是甲方應(yīng)盡的義務(wù)，如有違反，甲方應(yīng)對(duì)乙方負(fù)損害賠償責(zé)任。

保密協(xié)議14

　　甲方：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　地址：

　　鑒于：

　　乙方在甲方任職過(guò)程中，甲方向乙方提供的任何非公開(kāi)的、專(zhuān)有的和具有保密資料及信息（含甲方產(chǎn)品價(jià)格信息、供應(yīng)渠道、客戶(hù)資源信息、對(duì)所簽經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)信息、尚未公開(kāi)的重大投資決策、其他有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息），以及在乙方為甲方客戶(hù)服務(wù)時(shí)從客戶(hù)端得到的所有保密信息都屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。

　　雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

　　乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀(guān)察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的'公開(kāi)信息。

　　第二條對(duì)秘密信息的保密

　�。�1）除因工作需要得到甲方明確書(shū)面指示外，不得使他人獲得或使用計(jì)劃使用這些信息；

　�。�2）不得為自己利益使用或計(jì)劃使用這些信息；

　�。�3）不得竊取、復(fù)制或公開(kāi)包含這些信息的文件或拷貝；

　　（4）不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部無(wú)關(guān)人員泄露這些信息。

　　第三條保密期限

　　雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

　　在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　第四條違約責(zé)任

　　如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

　　第五條協(xié)議的生效與效力

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　年月日

保密協(xié)議15

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：________________

　　(一)保密內(nèi)容

　　1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)訂單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

　　2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；3.甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4.甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機(jī)器、作業(yè)指引、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

　　(二)保密范圍

　　1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；

　　3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

　　3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布；

　　4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的'商業(yè)秘密；5.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；

　　6.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)；7.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

　　(四)保密期限

　　1.勞動(dòng)合同期內(nèi)；

　　2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

　　(五)解密期限

　　1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　(六)保密津貼

　　1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民__________元/月；

　　2.解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期為_(kāi)_________年，甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民__________元/月；

　　3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放；

　　4.解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放給乙方；

　　5.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　�。ㄆ撸┻`約責(zé)任

　　1.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；

　　2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同；3.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；

　　4.在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；

　　5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴；

　　（八）其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

　　年月日年月日

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