中文字幕日韩精品一区二区三区-日本欧美国产中文字幕-大鸡吧戳逼免费视频-六月丁香婷综合久久-韩国精品一区二区三区四区-久热色精品无码在线-把女人的腿张开让男孩桶-日本人妻欲女在线视频-中文乱码免费一区二区三区

職場范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場范文>合同>事業(yè)單位合同

事業(yè)單位合同

時間:2024-06-10 12:51:18 合同

事業(yè)單位合同[精品15篇]

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的事業(yè)單位合同,希望能夠幫助到大家。

事業(yè)單位合同[精品15篇]

事業(yè)單位合同1

  出租方(甲方)

  承租方(乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《湖北省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法》、《隨縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隨縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收益征收與使用管理暫行辦法的通知》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就房屋租賃事宜簽訂本合同。

  一、租賃房屋地址及設(shè)施、設(shè)備情況:

  1、租賃房屋地址:________________________ .面積 ________________ 平方米。

  2、現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況:

 、匍T窗情況:

  ②地板及墻壁裝修情況:

 、鬯娫O(shè)施情況及其他:

  上述房屋屬甲方所有(或甲方依法使用,有權(quán)出租),甲方將其出租給乙方使用,用途為 .

  二、租賃期限:從 年 月 日至 年 月 日止。(原則上為1年,最長期限不超過3年,承租方享有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。)

  三、租金及保證金:

  年月租金為人民幣 元。租金支付方式為:一次性交清按年支付按季支付,先交租金后使用,租金支付時間為 .

  乙方于本合同簽定之日開始,每年向甲方交付設(shè)施設(shè)備等使用保證金 元。保證金不計利息,合同期滿,甲方經(jīng)驗收確認(rèn)房屋無毀損等情形且乙方付清全部租賃費用后,將保證金退還乙方。

  四、交付房屋期限:乙方交付保證金及首期租金后,于 日內(nèi)甲方將房屋交付給乙方,房屋租賃期限從甲方向乙方交付房屋之日起計算。

  五、甲方責(zé)任:

  1、實行本合同約定的租賃期限、租金標(biāo)準(zhǔn)、租賃形式。

  2、負(fù)責(zé)對房屋進行定期檢查。租賃期內(nèi)屋面漏水、房屋裂縫由甲方負(fù)責(zé)維修并承擔(dān)相關(guān)費用,以保障租賃人安全和正常使用。對乙方的裝修、裝飾部分甲方不負(fù)有修繕的義務(wù)。

  3、房屋租賃期內(nèi),因市政建設(shè)需要拆遷,乙方應(yīng)無條件服從,甲方不另行給乙方安排房屋,合同自行終止。

  六、乙方責(zé)任:

  1、乙方在租賃期間應(yīng)依約及時交付租金、水電費、物業(yè)管理費。

  2、租賃期間,防火、防盜、門前三包、綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作,乙方應(yīng)執(zhí)行有關(guān)部門規(guī)定并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  3、乙方應(yīng)合理使用所承租的房屋及其附屬設(shè)施(如水電設(shè)施、卷閘門、門窗等),因乙方原因造成損壞的,乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、乙方不得擅自改動房屋結(jié)構(gòu)、毀損房屋設(shè)施。如裝修房屋需改造、改變房屋結(jié)構(gòu),需提交申請報告及改造方案,在征得甲方書面同意后,方可施工。合同期滿,乙方應(yīng)保持房屋完好。甲方不承擔(dān)乙方改造、裝修部分的任何補償。

  5、乙方不得擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)租他人。

  6、租賃期間房屋的管理由乙方負(fù)責(zé),對房屋結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的不安全因素,乙方應(yīng)及時向甲方報告。

  七、合同的變更、解除與終止:

  1、雙方可以協(xié)商變更或終止合同。

  2、甲方未盡房屋修繕義務(wù),嚴(yán)重影響乙方使用的,乙方有權(quán)解除合同。

  3、房屋租賃期間,乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除合同。

  (1)擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借承租房屋或未經(jīng)甲方書面同意拆改變動房屋結(jié)構(gòu)以及改變租賃用途的;

  (2)損壞承租房屋,在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復(fù)的;

  (3)利用承租房屋存放危險品或進行違法活動的;

  (4)逾期未交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的各項費用,給甲方造成損害的;

  (5)拖欠租金累計兩個月以上的。

  4、租賃期滿后,乙方要繼續(xù)租賃的,應(yīng)當(dāng)在租賃期滿前40日內(nèi)書面通知甲方。甲方在租賃期滿前20日內(nèi)向乙方正式書面答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。乙方在租賃期滿前40日內(nèi)不通知甲方的,視為放棄優(yōu)先承租權(quán)。

  5、租賃期間,任何一方提出解除合同,需提前3個月書面通知對方,雙方協(xié)商一致后,可以解除合同。

  八、房屋交付及收回的驗收:

  1、房屋交付時雙方共同參與,如對裝修、器物等硬件設(shè)施、附屬設(shè)施有異議應(yīng)當(dāng)場提出。

  2、乙方應(yīng)于房屋租賃期滿后2日內(nèi),將承租房屋及設(shè)施設(shè)備等完好地交還甲方。乙方的裝飾裝修部分亦不得損壞。對未經(jīng)同意留存的物品,甲方有權(quán)處置。

  九、甲方違約責(zé)任:

  l、甲方不按時交付房屋給乙方的,每逾期1日應(yīng)向乙方支付約定日租金5倍的.違約金。

  2、甲方怠于履行維修義務(wù),乙方組織維修的,甲方應(yīng)支付乙方維修費用,但乙方應(yīng)提供有效憑證。

  3、違反本合同約定提前收回房屋的,應(yīng)按本合同年度租金總額的20%,向乙方支付違約金。

  十、乙方違約責(zé)任:

  l、乙方不按時交付租金及水電費用、物業(yè)管理費用的,應(yīng)如數(shù)補交外,每逾期1日,應(yīng)按所欠費用總額的0.5%向甲方支付違約金。如因乙方未按時交納前述費用造成停水停電等后果的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  2、租賃期間,乙方有本合同第七條第3項行為之一的,甲方有權(quán)終止合同,收回該房屋,已收取的租金不予退還。乙方應(yīng)按照本合同年度租金總額的20%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

  3、在租賃期間,乙方中途擅自退租的,甲方已收取的租金不予退還。乙方應(yīng)該按本合同年度租金總額20%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的,還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

  4、租賃期滿,乙方逾期歸還房屋的,則每逾期1日應(yīng)向甲方支付約定日租金5倍的違約金。

  十一、免責(zé)條件:

  1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  2、因、國家建沒需要拆除或改造已租賃的房屋,使甲、乙雙方造成損失的,互不承擔(dān)責(zé)任。

  3、因上述第1、2項原因而終止合同的,租金按照實際使用的天數(shù)計算,多退少補。

  十二、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  十三、爭議解決:由甲、乙方雙方協(xié)商或依法向人民法院起訴。

  十四、其他約定的事項:

  十五、本合同自雙方簽字蓋章并報縣財政資產(chǎn)管理部門核準(zhǔn)或備案后生效。

  本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、財政資產(chǎn)管理部門(鑒證方)各執(zhí)一份,未經(jīng)財政資產(chǎn)管理部門核準(zhǔn)或備案的合同一律視為無效合同。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  法定代表人: 法定代表人:

  鑒證方(財政資產(chǎn)管理部門)意見:

  年 月 日

  行政事業(yè)單位房屋租賃合同范本

  合同編號:

  出租人(甲方): 簽訂地點:

  承租人(乙方): 簽訂時間: 年 月 日

事業(yè)單位合同2

  乙方(職工)姓名 性別 文化程度

  出生年月 在本單位工作起始時間

  身份證件號

  戶籍所在地

  實際居住地

  聯(lián)系方式及電話

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

  (1)固定期限勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。

 。2)無固定期限勞動合同:自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

 。3)本合同自 年 月 日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 崗位從事工作。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。

 。2)乙方的具體崗位在職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動任務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  (1)工作時間:乙方的崗位實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時)工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

 。2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。

 。3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  每月 日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定:

  (1)乙方實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算。

 。2)乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法,乙方的基本工資為每月 元(實行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。3)乙方實行計件工資制,計件工資的勞動定額管理按照甲方乙方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。4)乙方實行其他工資分配形式。

  五、社會保險

  自勞動關(guān)系建立之日起,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工作特殊保護的.規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事

  有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

 。2)甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  七、其他約定條款

  本合同的續(xù)訂,本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

  甲方

  乙方

事業(yè)單位合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂〔_______年〕號聘用合同。甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經(jīng)__________(指主管部門)和人事局同意,乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除______年______月______日簽訂〔_______年〕號聘用合同;

  二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

  三、上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。

  四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個人檔案。

  甲方簽名(蓋章):_________________

  乙方簽名:_________________

  日期:_________________

  日期:_________________

事業(yè)單位合同4

  甲方:_________ 乙方:_________

  法定代表人: _________性別:_________

  或委托代理人: _________出生年月:_________

  文化程度:_________

  身份證號碼:_________

  甲方地址:_________ 家庭住址:_________

  郵政編碼: _________郵政編碼:_________

  所屬街道辦事處:

  根據(jù)《事業(yè)單位實行聘用合同制暫行辦法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  第一條 本合同期限為(有、無)固定期限合同,生效日期自__________________年____________月____________日起,至____________年____________月____________日止,其中試用期為自__________________年____________月____________日起,至____________年____________月____________日止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,服從甲方安排的工作。

  三、勞動保護和工作條件

  第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的安全與健康。

  四、 工作報酬

  第四條 甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,每月以貨幣形式支付乙方的工資、獎金和各種津貼、補貼。

  第五條 由于工作需要,甲方須安排乙方加班的,甲方應(yīng)安排乙方同等時間補休或按照我市有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  五、 保險福利待遇

  第六條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護,因公(工)負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因公(工)負(fù)傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇,甲方均按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  第八條 甲方應(yīng)建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

  第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方違反工作紀(jì)律,甲方可按有關(guān)規(guī)定進行處理。

  七、 聘用合同的變更、終止和解除

  第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方被撤銷,本合同自行終止。

  第十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條 有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

  (二)乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (三)乙方失職、瀆職或違法亂紀(jì)的;

  (四)乙方連續(xù)兩年考核不合格的;

  (五)乙方曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

  第十三條 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,本合同自行解除。

  第十四條 有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

  (一)乙方患重病或非因公(工)負(fù)傷,病愈后不能從事原工作,也不服從甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議或不服從另行安排工作的。

  上述情況解除合同的,甲方要為乙方提供不少于三個月的自行擇業(yè)期,自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活補助。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,由甲方按照本市失業(yè)保險規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。

  第十五條 屬于下列情形之一的,甲方不得終止或解除本合同。

  (一)乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的;

  (二)乙方患重病或者負(fù)傷未愈的;

  (三)乙方因公(工)負(fù)傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的;

  (四)婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  (五)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  第十六條 乙方解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

  第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同。

  (一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定或甲、乙雙方約定服務(wù)期限的除外);

  (二)甲方未履行本合同的;

  (三)乙方經(jīng)過必要程序,被招考、選調(diào)到國家機關(guān)工作或應(yīng)征入伍的。

  八、 違反和解除本合同的經(jīng)濟補償

  第十八條 屬于下列情況之一解除本合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于乙方一個月基本工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償。

  (一)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除本合同的';

  (二)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

  (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除本合同的;

  (四)因甲方被撤銷,本合同自行終止的。

  第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十條 乙方解除本合同,凡由甲方出資培訓(xùn)和招收的乙方,應(yīng)向甲方償附培訓(xùn)費和招收費。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。補償費標(biāo)準(zhǔn)為:

  九、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

  十、 人事爭議處理

  第二十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理。

  十一、其他

  第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條 本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

事業(yè)單位合同5

  甲方(聘請方):

  乙方(應(yīng)聘方): (身份證號碼: )

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條 聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 經(jīng)營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

  3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

  4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

  5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

  4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

  5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

  2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

  4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

  6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

  7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

  8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的'財務(wù)報表;

  10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;1

  1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;1

  2、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;1

  3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;1

  4、本協(xié)議期限屆滿____日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

  第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

  1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

  2、甲方未按照本協(xié)議

  第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

  第六條 違約責(zé)任:任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

  第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

  第八條 其它

  1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (蓋章)

事業(yè)單位合同6

  甲方:________乙方:________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

  四、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+ 福利300元/月,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月20xx日支付。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作:為乙方本人去辦理,由單位報銷單位應(yīng)承擔(dān)部分);甲方為乙方承擔(dān)工傷保險。

  五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。

  六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度,準(zhǔn)時上下班,準(zhǔn)時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。

  七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛;嚴(yán)格遵守交通法規(guī),工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的.責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。文明行車,不酒駕,不開帶病車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé)。

  九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛,如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任; 工作時間內(nèi),乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。

  十、合同的變更、終止和解除

  1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,損害單位利益,泄露單位秘密,嚴(yán)重 違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  (4)連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天;

  (5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,發(fā)生交通事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

  甲方簽字:________乙方簽字:________

  身份證號碼: 身份證號碼:

事業(yè)單位合同7

  貸款方(甲方):__________

  借款方(乙方):__________

  乙方因為經(jīng)營需要向甲方申請借款,甲方有相應(yīng)的自有資金,同意出借。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 借款金額:人民幣(大寫)

  第二條 借款利率:借款利率為千分之伍(月息)。

  第三條 借款期限: 年 月 日至 年 月 日,利隨本情,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計算。

  第四條 保證條款

  1,借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息.

  2,借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查,監(jiān)督貸款的`使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行,經(jīng)營管理,財務(wù)活動,物資庫存等情況.借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃,統(tǒng)計,財務(wù)會計報表及資料.

  3,需要有保證人擔(dān)保時,保證人履行連帶責(zé)任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對保證人進行償還.

  第五條 違約責(zé)任

  一,借款方的違約責(zé)任

  1,借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息.借款方提前還款

  2,借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應(yīng)追回貸款本

  二,貸款方的違約責(zé)任

  貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金.違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同.

  第六條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方同

  第七條 其他

  本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同.當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人,并達(dá)成書面協(xié)議.本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付.

  本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

  本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。本合同正本二份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本 1 份,送甲方財會部門和有關(guān)部門。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

事業(yè)單位合同8

  編號

  贛州市事業(yè)單位聘用合同

  (參照本)

  甲方(用人單位)

  單位名稱:

  單位性質(zhì):事業(yè)單位

  單位地址:

  法定代表人 法定代表人委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名:

  性別:

  民族:

  學(xué)歷:

  出生年月:

  身份證號:

  原身份: 職稱(職務(wù))

  根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》等文件精神,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

  一、崗位名稱

  甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日

  至 年 月 日為試用期。

  三、崗位職責(zé)要求

  乙方的崗位職責(zé):

  四、基本權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追

  1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理;

  2、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對乙方實施獎勵和處分;

  3、保護乙方合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定,支付乙方工作報酬及各種社會保險;

  4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全和健康;

  5、按有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ┮曳

  1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參與民主管理的權(quán)利;

  2、按規(guī)定獲得工作報酬和享有社會保險及福利待遇;

  3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護的權(quán)利;

  4、服從甲方的管理,完成崗位工作任務(wù);

  5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,保守有關(guān)秘密。

  五、工資福利及待遇

 。ㄒ唬┮曳酵瓿杀竞贤(guī)定的工作任務(wù),甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

 。ǘ┘追桨匆(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險。其中,乙方個人負(fù)擔(dān)部分,由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇,均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、聘用合同的變更、終止和解除

 。ㄒ唬┊(dāng)事人有下列情況之一的,可以變更合同:

  1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方調(diào)整其工作崗位的;

  3、甲方單位變更名稱的;

  4、訂立聘用合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

  5、訂立聘用合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使聘用合同無法履行的。

 。ǘ┓舷铝袟l件之一的,聘用合同即行終止:

  1、聘用合同期滿的;

  2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  4、乙方因病、因公負(fù)傷治療終結(jié)后,經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T指定的勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定完全喪失勞動能力,按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休退職的;

  5、聘用單位依法注銷的。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方不得終止和解除聘用合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

  4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

  5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

  6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日;

  3、未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;

  6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除聘用合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者到新崗位后考核仍不合格的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、考入全日制高等院校的;

  3、被錄用或選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

  4、依法服兵役的。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星闆r之一的`,不得提出終止或解除聘用合同:

  1、擔(dān)任市以上科技攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、重大工程項目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,工作任務(wù)尚未完成的;

  2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時間未滿的;

  3、從事涉及國家安全、重要機密工作,在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

  4、國家另有規(guī)定的。

  七、保密要求

 。ㄒ唬┮曳讲坏脤⒓追降募夹g(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。

 。ǘ┮曳诫x開用人單位 年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  八、違約責(zé)任和經(jīng)濟補償

 。ㄒ唬┢溉魏贤唤(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)為:

 。ǘ┘追揭勒铡囤M州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》解除聘用合同時,應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟補償金。

  九、人事爭議處理

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對仲裁不服的,可以依法向人民法院起訴。

  十、雙方需要約定的其他事項

 。ㄒ唬┓蠂曳煞ㄒ(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。

  另:

  十一、其他

 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理。

 。ǘ┍竞贤(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  主管部門意見:

 。ㄉw章)

  年 月 日

  合同鑒證

  ( )鑒字第 號

  經(jīng)審查,本合同真實、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

  鑒證部門(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

  續(xù)訂聘用合同

  根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂聘用合同。時間從 年 月 日起至 年 月 日止。

  經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  主管部門意見:

  (蓋章)

  年 月 日

  合同鑒證

 。 )鑒字第 號

  經(jīng)審查,本合同真實、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

  鑒證部門(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

事業(yè)單位合同9

  合同編號: 貸款方(甲方):

  借款方(乙方):

  乙方因為經(jīng)營需要向甲方申請借款,甲方有相應(yīng)的自有資金,同意出借。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。

  第一條 借款金額:人民幣(大寫)________

  第二條 借款利率:借款利率為千分之伍(月息)。

  第三條 借款期限:20xx年__月__日至20xx年__月__日,利隨本情,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計算。

  第四條 保證條款

  1,借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息.

  2,借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查,監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行,經(jīng)營管理,財務(wù)活動,物資庫存等情況.借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃,統(tǒng)計,財務(wù)會計報表及資料.

  3,需要有保證人擔(dān)保時,保證人履行連帶責(zé)任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對保證人進行償還.

  第五條 違約責(zé)任

  一,借款方的違約責(zé)任

  1,借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息.借款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定加減收利息.

  2,借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任.情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任.

  二,貸款方的違約責(zé)任

  1,貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金.違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同.

  第六條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴.

  第七條 其他

  本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的.情況發(fā)生,任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同.當(dāng)事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應(yīng)及時采用書面形式通知其他當(dāng)事人,并達(dá)成書面協(xié)議.本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付.

  本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.

  本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

  本合同正本二份,甲乙方、保證方各執(zhí)一份,副本1份,送甲方財會部門和有關(guān)部門。

  甲方

  乙方

  貸款單位:(公章) 借款單位:(公章)

  法定代表:(簽字) 負(fù)責(zé)人:(簽字)

  簽約日期:20xx年__月__日

  賬號:_________________

  簽約地點:

  開戶行名稱:___________________

事業(yè)單位合同10

  甲方(用人單位)

  名稱:__________________________

  企業(yè)類別:___________________________

  法定代表人:____________

  職務(wù)___________

  地址:___________________________

  乙方(勞動者)

  姓名:________

  年齡:__________

  性別:______________

  民族:__________

  戶籍所在地:__省______市____市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________

  村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

  居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________現(xiàn)住址:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第1條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

  1、本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  2、本合同為無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下:

 。1):_________________________________________

 。2):_________________________________________

 。3):_________________________________________

  第2條以完成的工作為期限_________________________________________________

  第3條甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之2105的經(jīng)濟補償。

  1、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (1)__________________________________________

 。2)__________________________________________

 。3)__________________________________________

  第4條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過410小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,1般每日不超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過3小時,每月不超過3106小時。

  1、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  2、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  3、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  第5條社會保險和福利待遇

  1、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、保險和福利待遇事項約定如下:

  (1)__________________________________________

 。2)__________________________________________

 。3)__________________________________________

 。4)__________________________________________

 。5)__________________________________________

  第6條勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

  2、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

  3、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  4、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

  第7條勞動紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第104條中約定)。

  第8條本合同的變更有下列情形之1的,甲乙雙方可變更本合同的.相關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

 。2)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  第9條本合同的終止有下列情況之1的本合同終止:

 。1)合同期滿,不再續(xù)訂的;

  (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

  (3)乙方死亡的;

 。4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

 。5)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

  第10條本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。

  第11條本合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,本合同可以解除。

  2、有下列情形之1的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

 。2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

 。3)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

 。4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

  (5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

 。7)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  (8)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(jù)(5)至(8)項解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人。

  4、有下列情形之1的,甲方不得解除本合同:

  (2)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

 。3)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。4)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  5、乙方解除合同:

 。1)應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

 。2)有下列情形之1的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi);

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。終止、解除本勞動合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

  第12條違反本合同的責(zé)任

  由于甲乙雙方任何1方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下:

  1、_____________________________________________________________________________________

  2、甲乙雙方任何1方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  3、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何1方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

  第13條雙方約定的其它事項

  1、____________________________________________

  2、____________________________________________

  3、____________________________________________

  4、____________________________________________

  5、____________________________________________

  第14條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何1方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第15條其它事項

  1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在1個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  本合同式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

事業(yè)單位合同11

  甲方(聘用方):

  地址:

  郵碼:

  電話:

  法定代表人或委托代表人:

  職務(wù):

  乙方(受聘人員):

  性別:________年齡:居民身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限:本合同生效日期年____月____日,其中試用期,本合同終止日期________年月____日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同,聘用期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作模式與報酬:執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務(wù)課時的',甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資元每堂課。

  四、工作紀(jì)律與處罰:乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。

  3、在工作區(qū)間;都應(yīng)按時上下課,不可打罵學(xué)生,以侮辱性攻擊學(xué)員。

  4、乙方解除合同,應(yīng)提前30天告知甲方。

  5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:________年____月____日

  ________年_______月____日

事業(yè)單位合同12

  甲方名稱:______________

  乙方姓名:______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵循本勞動合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條甲、乙雙方選擇以固定期限的形式確定本合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事電子驗票崗位(工種)工作,配合本單位員工搞好電子驗票工作。工作地點縣安監(jiān)局所屬電子驗票中心、花江電子驗票站、永寧電子驗票站、沙營電子驗票站、

  三、勞動報酬

  第三條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。

  第四條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。

  第五條甲方應(yīng)以現(xiàn)金形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  第六條甲方支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  四、甲方權(quán)利及義務(wù)

  第七條甲方下轄五個電子驗票站實行輪休制。具體規(guī)定由各電子驗票站自行確定。

  第八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第九條在聘用期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定全額為乙方繳納社會保險費(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十條在聘用期間,如因乙方原因不能勝任本職的、或違反甲方依法制定的有關(guān)制度,甲方有權(quán)解除合同。

  五、乙方權(quán)利及義務(wù)

  第十一條乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依

  第十二條根據(jù)崗位職責(zé),按時保質(zhì)完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

  第十三條積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第十四條乙方請假的相關(guān)事項須執(zhí)行局的統(tǒng)一規(guī)定。

  六、勞動合同的變更、終止、解除

  第十五條勞動合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效;勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同;甲方單位被撤銷或甲方臨聘人員指標(biāo)被縣人民政府取消,勞動合同自行終止;經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  第十六條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù),給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

 。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行勞動合同的。

  第十八條有下列情形之一的,甲方不能終止或解除勞動合同。

 。1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第二十條乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  七、違約責(zé)任及爭議的處理

  第二十一條甲、乙雙方任何一方因違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第二十二條聘用合同如發(fā)生爭議,自雙方發(fā)生糾紛之日起,可依法向有關(guān)部門提出調(diào)解申請。

  八、其他

  第二十三條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所列條款。

  甲方(蓋章):__________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

事業(yè)單位合同13

  甲方(聘用單位)名稱:_________

  法定代表人:_________職務(wù):_________

  委托代理人:_________職務(wù):_________

  所有制性質(zhì):_________主管部門:_________

  單位地址:_________聯(lián)系電話:_________

  乙方(受聘人員)姓名:_________

  性別:_________民族:_________身份證號碼:_________

  出生時間:_________參加工作時間:_________

  學(xué)歷:_________畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè):_________

  職稱或技術(shù)等級:_________取得時間:_________

  個人住址:_________聯(lián)系電話:_________

  法定監(jiān)護人:_________與乙方(受聘人員)的關(guān)系:_________

  工作單位:_________

  個人住址:_________聯(lián)系電話:_________

  根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘用崗位及其職責(zé)要求

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

 。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護和工作條件

 。ㄒ唬┘追奖仨殗(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

 。ǘ┮曳奖仨殗(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

 。ǘ┮曳焦べY的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳皆谛菹、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

 。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

 。ㄒ唬┍竞贤_需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

  (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

  2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

  5、甲方被撤銷的。

  九、聘用合同的續(xù)訂

  本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

  4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

  5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

  2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

  6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

 。┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

  4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

  5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

  6、依法服兵役的.。

  (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

  1、擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

  2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。

  3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

  4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┘、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:

  1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

  2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

 。ㄈ┮曳奖唤K止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、雙方約定的其它事項_________

  十三、附則

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

  本合同一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機構(gòu)留存1份。

  本合同于_________年_________月_________起生效。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  附件

  附件一聘用合同續(xù)訂書

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。

  一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、補充約定事項:_________

  甲方:_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  附件二聘用合同變更書

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。

  變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜,有如下內(nèi)容:_________

  甲方:_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  附件三終止聘用合同證明書

  根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同(合同簽訂時間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________

  年_________月_________日止)。

  特此證明。

  單位(蓋章):_________

  _________年____月____日

  附件四解除聘用合同證明書

  根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同(合同簽訂時間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)。

  特此證明。

  單位(蓋章):_________

  _________年____月____日

  說明

  1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本,有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容,并在相應(yīng)條款后寫明。

  2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護人的欄目即為空白,不再填寫。

  3、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫,視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。

事業(yè)單位合同14

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。

  甲、乙雙方補充約定如下事項:

  1、___________________________________________________

  2、___________________________________________________

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  簽訂合同注意事項

  一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

  1、合同對方為自然人:核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實身份及行為能力。

  2、合同對方為法人:

  到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

  核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

  簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

  3、合同對方為“其他組織”:

  對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

  法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

  4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

  二、合同形式:

  1、必須以書面形式簽訂合同;

  2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;

  3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

  三、合同的'必備條款要具體、明確:

  1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;

  2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;

  3、注意驗收方法、程序和時間;

  4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;

  5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

  6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

  7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

  8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

  四、訂約前的合同義務(wù):

  1、盡協(xié)助、通知義務(wù);

  2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。

  五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

  業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

  發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責(zé)任。

  六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。

事業(yè)單位合同15

  甲方(聘用單位)名稱:__________________________

  乙方(受聘人員)姓名:____________________________

  根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。其中,試用期從____年___月___日起至____年___月___日。

  二、聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在mm畜牧局基層崗位工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

 。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護發(fā)規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和工作中的安全健康。

 。ǘ┮曳奖仨殗(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

 。ǘ┮曳焦べY的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳皆谛菹、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┮一悸殬I(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

 。ǘ┮曳綉(yīng)當(dāng)遵守甲方依法指定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

 。ㄒ唬┍竞贤_需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲、乙雙方可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止。

  1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

  2、乙方到達(dá)法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

  5、甲方被撤消的。

  九、聘用合同的續(xù)訂

  本合同期滿前,甲、乙雙方任何一放提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ǘ┮曳皆谄钙趦(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)雷擊礦工超過20個工作日的。

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)同意逾期不歸的。

  4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

  5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

  1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他適當(dāng)工作的。

  2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的'。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

  5、自接收之日起,甲方接收品用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

  6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。

  7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

 。┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方,有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  3、聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。

  4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

  5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等學(xué)歷教育的。

  6、依法服兵役的。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏模坏锰岢鼋獬竞贤

  1、擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成人員,工作任務(wù)尚未完成的。

  2、被縣級以上組織、人事部門選派到其他單位支援工作,時間未滿的。

  3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

  4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┘住⒁译p方任何一方違反聘用合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除聘用合同的,聘用單位應(yīng)當(dāng)給予受聘人員一定的經(jīng)濟補償:

  1、聘用單位被撤銷,聘用人員不愿服從新的工作安排的。

  2、由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

 。ㄈ┮曳奖唤K止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、附則

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  本合同一式2份,甲、乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

【事業(yè)單位合同】相關(guān)文章:

事業(yè)單位合同06-10

事業(yè)單位聘用合同06-27

事業(yè)單位合同(優(yōu)選)06-10

精選事業(yè)單位合同4篇05-14

【精選】事業(yè)單位合同三篇05-14

精選事業(yè)單位合同三篇04-29

事業(yè)單位合同10篇04-30

事業(yè)單位合同9篇05-04

精選事業(yè)單位合同3篇05-11

【精選】事業(yè)單位合同四篇05-12

Copyright©1998-2026pinda.com版權(quán)所有