學(xué)校教師聘用合同

時間：2024-06-13 10:36:05 合同

學(xué)校教師聘用合同（精選）

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的類型越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的學(xué)校教師聘用合同，歡迎大家分享。

學(xué)校教師聘用合同（精選）

學(xué)校教師聘用合同1

　　甲方（聘用單位）：_________

　　乙方（受聘人員）：_________

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定，雙方自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容及職責

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔教師崗位工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定，按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)，忠實踐行教師應(yīng)盡的職責。

　　三、工作條件和勞動保護

　　第四條甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的工作需要，按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全有利于開展工作的規(guī)章制度和勞動安全衛(wèi)生制度；乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

　　第五條乙方在聘用期間必須做好防范職業(yè)病、傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件和環(huán)境污染等職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方應(yīng)當執(zhí)行國家和省有關(guān)工資管理的`規(guī)定，及時向乙方支付工資報酬。乙方的工資報酬由基本工資和績效工資兩部分組成，按月發(fā)放。

　　五、社會保險和福利

　　第七條甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險和繳納社會保險費。乙方須依法享受社會保險待遇。乙方退休后，按照國家有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。甲乙雙方解除、終止本合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

　　六、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　第八條乙方必須遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，完成本職工作。如有違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度予以處理，直至依法解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除或終止：

　�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同；

　�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以提前終止本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2、違反國家法律、法規(guī)或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、不認真履行職責，嚴重影響教學(xué)秩序的；

　　5、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內(nèi)；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　�。ㄋ模┍竞贤跐M即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同；無法取得一致意見的，可在期滿時辦理終止手續(xù)或者由雙方約定在期滿后的一個月內(nèi)辦理終止手續(xù)。

　　七、違反勞動合同的責任

　　第十條甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。具體賠償項目包括但不限于：因乙方的違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟損失、因乙方的違約行為侵犯甲方合法權(quán)益所產(chǎn)生的法律責任成本、因甲方的違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟損失等。如甲乙雙方就賠償事宜不能協(xié)商一致的，可向人民法院提起訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。其他需要約定的條款：_________。

　　第十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報人事部門備案一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________ 法定代表人或委托代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校教師聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條甲方提供場地與品牌資源，并負責整體運營及市場招生管理工作。

　　第二條乙方的任務(wù)：乙方負責的相關(guān)教學(xué)工作。

　　課程名稱：

　　教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌安排

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　根據(jù)工作需要和--藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

　　對乙方的教學(xué)工作進行考核;

　　依據(jù)考核、考查情況對乙方實施相關(guān)獎勵;

　　年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應(yīng)獎勵。

　　按照本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　認真如實填寫教師信息表;

　　嚴格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交中心教務(wù)處審查，合格后備查;

　　遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時參加中心組織的'教研活動，參加中心組織的相關(guān)會議;

　　在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　在甲方進行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;

　　在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理，不得擅自解除合作協(xié)議;

　　根據(jù)本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式：

　　課時費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實際人數(shù)五五分配(注：安排免費體驗試課的學(xué)生則不算人數(shù)。)

　　課時費支付時間：每月15日支付上月課酬。

　　甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。

　　第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。

　　第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機構(gòu)或個人，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。

　　第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____________

　　身份證號碼：_________________

　　__________年____月____日

　　_________年____月___日

學(xué)校教師聘用合同3

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應(yīng)聘職位_______，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條乙方的權(quán)利和待遇

　　1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　3、乙方的待遇：_______元的陪讀費和課時費以及介紹提成，保底工資為_______元，上不封頂。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1、按時支付授課報酬。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的'變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教師資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，

　�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�6）乙方將甲方學(xué)員信息（包括學(xué)員姓名、家庭住址、所在學(xué)校、家長姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯(lián)系方式）透漏給別的培訓(xùn)機構(gòu)和個人。并保留追究乙方造成甲方損失的權(quán)利。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：______________（簽字）

　　簽約時間：____年_____月_____日簽約時間：____年_____月_____日

學(xué)校教師聘用合同4

　　聘請單位(甲方)：

　　聘用對象(乙方)：

　　身份證號：

　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限

　　自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘請乙方擔任________任課教師。

　　二、工資福利待遇

　　1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費，課時費為每課時

　　元;為保障并維護教育教學(xué)秩序，代課教師當月工資至次月月底結(jié)算。

　　2、獎勵津貼：年底續(xù)班率達到90%，為代課教師獎勵300元。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方對乙方的工作進行定期考核;

　　2、甲方依據(jù)教學(xué)需要，制定教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　3、甲方按教學(xué)計劃提供給乙方相應(yīng)的教材、配套的硬件設(shè)備;

　　4、甲方因故需要停課，必須提前一天通知乙方;

　　5、乙方有下列情況甲方有權(quán)利單方面解除合同：

　　(1)、乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

　　(2)、乙方不服從甲方工作安排;

　　(3)、乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;

　　(4)、乙方帶甲方學(xué)員在校外授課，自行收取學(xué)生費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除合同，押金不予退還，并處以5000元罰款;

　　(5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內(nèi)容，用于該地區(qū)其他培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方終止合同，押金不予退還。

　　6、甲方不承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。

　　7、乙方違反以上任何一條，甲方在單方面解除合同同時，押金不予退還,并承擔所有經(jīng)濟損失。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)要求甲方按合同約定準時結(jié)算工資;拖至10天以后，一天按2倍計算。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方提供教學(xué)條件，不斷完善教學(xué)設(shè)備;

　　3、乙方在聘用期間，熱愛本職工作遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的教師制度及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)。若違反紀律及規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重，予以罰款或終止合同，乙方自行承擔一切損失。具體操作規(guī)程按《博藝藝校教師管理條例》執(zhí)行，該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　4、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)完成教案，并在每月規(guī)定時間內(nèi)交予甲方檢查。

　　5、乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并達到規(guī)定的授課質(zhì)量標準。

　　6、乙方不得以甲方的名義開展任何與工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動，或從事違法犯罪活動，否則一切后果由乙方自己承擔，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的`權(quán)利。

　　7、協(xié)議期間，乙方須在甲方許可范圍之內(nèi)使用甲方資料信息;協(xié)議期間以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　8、若乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方承擔最終賠償責任。

　　五、合同終止或續(xù)簽

　　1、合同期滿雙方不再合作，并無任何糾紛，合同終止。

　　2、如乙方?jīng)]有完成規(guī)定的課時，甲方有權(quán)利不支付乙方課時費。

　　3、合同期滿內(nèi)，乙方不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告如果在一次警告之后，仍達不到甲方的工作要求，甲方提前2日告知乙方，甲方有權(quán)利單方面解除合同。

　　4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式向甲方提出解除聘關(guān)系前2個月告知甲方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后解除合同。否則，甲方有權(quán)扣除乙方的當月工資和押金。

　　5、合同期滿后甲方愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，雙方重新簽訂合同。

　　6、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

　　年月日年月日

學(xué)校教師聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1。合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。

　　2。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1。按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬，工作時間按26天/月按計算。

　　2。要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1。為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責任。

　　3。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

　　第四條甲方的權(quán)利

　　1。要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序和安全。

　　2。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

　　3。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1。甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

　　2。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3。為乙方的教學(xué)提供良好的.授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

　　(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(5)乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應(yīng)提前15天通知甲方。

　　7。違反合同的責任

　　(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應(yīng)負的責任。

　　(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　(3)當事人一方違反合同時，首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。

　　第七條其它事項

　　1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________

　　代表：(簽字)____________簽約時間：________________

學(xué)校教師聘用合同6

　　聘用單位(甲方)：

　　聘用對象(乙方)：身份證號：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的`義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

　　二、報酬：

　　1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費，課時費標準：每節(jié)課元。

　　2、獎勵：根據(jù)教師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù)，發(fā)放獎金，標準：學(xué)員人數(shù)達到人，每月獎勵元人民幣學(xué)員人數(shù)達到人，每月獎勵元人民幣

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　2. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù)；

　　3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方；

　　4. 在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

　　5. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共 1 頁

　�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

　�。�2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中嚴重失誤，導(dǎo)致重大安全事故；

　�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

　�。�5）乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

　　（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀守法；

　　2. 服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；

　　3. 按時上下課，并登記考勤；

　　4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金。）

　　四、其他

　　1. 試用期為半個月（兩個星期），試用期不包括在合同期限內(nèi)，試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方；

　　2. 合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　年月日年月日

學(xué)校教師聘用合同7

　　招聘方：XX學(xué)校 (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條工作崗位

　　甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .

　　第二條工作職責

　　1、

　　2、

　　3、

　　第三條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

　　(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

　　2、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。

　　(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。

　　乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。

　　(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

　　(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的'待遇。

　　(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

　　(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。 (8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

　　第四條合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

　　(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

　　(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　第五條合同解除處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

　　2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責任。

　　第六條違約責任

　　合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

　　第七條爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第八條合同效力

　　1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

　　2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

學(xué)校教師聘用合同8

　　甲方＿＿＿＿乙方＿＿＿＿根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。

　　一、聘用期限：

　　聘用期限自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止。

　　二、聘用崗位：

　　甲方安排乙方在＿教學(xué)＿崗位上工作。

　　三、工資及待遇：

　　聘用代課教師實行實際發(fā)生的月工資制。

　　1、月工資在每周完成基本課時的基礎(chǔ)上，依據(jù)本人教學(xué)經(jīng)歷，設(shè)定月工資：月基礎(chǔ)工資＿元。

　　2、履行與在編教師同樣的`教育及相應(yīng)的工作職責，享受與在編教師同等獎懲標準。（班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放，與在編教師等同、個人競賽獎等）

　　3、每月接受學(xué)校各部門考核后，月工資于下月初發(fā)放。

　　4、對于連續(xù)聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學(xué)校解聘或因個人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協(xié)議自動終止。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

　　3、在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前兩個月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　　4、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方。

　　（1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　�。�2）乙方不服從甲方工作安排。

　�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全責任事故，在校內(nèi)外造成不良影響。

　�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。

　�。�5）乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。

　�。�6）乙方有無故曠工現(xiàn)象。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　2、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生。

　　3、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　五、違約責任：

　　任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以適當?shù)慕?jīng)濟補償。

　　六、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定協(xié)議書。

　　七、本合同協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。

　　八、本協(xié)議未盡之約，雙方協(xié)商一致解決。

　　甲方簽字（蓋章）：＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿

　　簽約日期：＿年＿月＿日簽約日期：＿年＿月＿日

學(xué)校教師聘用合同9

　　甲方：成都市和圓教育

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　手機：

　　電話：

　　教授科目：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1．合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。其中，試用期為兩個月（續(xù)簽教師無試用期）。

　　2．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的離退休年齡，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲退休年齡的，可以在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)簽合同；）

　　第二條：工作報酬及獎金

　　1．基本工資結(jié)算。根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)的課時工資。試用期內(nèi)課時工資￥元/2小時；試用期滿且合格，甲方支付乙方工資￥元/月（其中含30小時課程課酬），超出30小時課程外，按￥元/2小時課時工資計算。因個人原因,導(dǎo)致基本課時30小時沒上足,學(xué)校只能按實際課時數(shù)計算工資.在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項工作(學(xué)生答疑、宣傳等)；（此條中所有小時均只指教師給學(xué)生的上課時間）

　　2. 獎金結(jié)算。如乙方按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿，甲方會獎勵乙方相應(yīng)的獎金，獎金按￥ 20元/2小時計算，獎金于下年度教師節(jié)（9月10日）當日進行發(fā)放；如乙方未能按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿，則甲方有權(quán)取消乙方全部獎金獎勵；（此條中所有小時均只指教師的給學(xué)生的上課時間）

　　3．試用期滿，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、工傷保險、生育保險，特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第三條：工作時間和勞動保護

　　1．鑒于本行業(yè)特殊性，乙方具體作息時間為：星期一、星期二休息兩個大半天；星期三，星期四、星期五坐班時間為14：00至22：00；星期六、星期日的坐班時間為8點到12點，下午兩點到6點，但除坐班時間以外的時間里乙方應(yīng)保證隨時可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準；

　　2．甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

　　3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1．聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；

　　2．聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

　　3．經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

　　4．乙方有下列情形之一時，甲方可以解除聘用合同；

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

　　（3）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（4）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當工作的；

　　（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�6）乙方不履行聘用合同的；

　�。�7）被依法追究刑事責任的。

　　5．有下列情形之一的，甲方不能解除或終止聘用合同。

　�。�1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);

　�。�2）乙方正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的；

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　鑒于本行業(yè)特殊性，乙方提出解除本合同應(yīng)該提前一個月書面報告甲方，未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；解除合同后乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失500到1000元（培訓(xùn)費等）。

　　7. 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

　　第五條：聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

　　第六條：違反聘用合同的責任

　　（一）甲方違約責任

　　1. 甲方有下列情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：

　�。�1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

　　（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�。支付賠償金￥1000元。

　　2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。

　�。ǘ┮曳竭`約責任

　　1. 乙方無故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當向甲方賠償違約金￥1000元；

　　2. 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當依法承擔法律責任；

　　3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責任；

　　4. 把學(xué)生帶出去上課,應(yīng)向甲方支付￥5000元/生的違約金。

　　第七條：爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

　　第八條：附則

　　1. 甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。

　　2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3. 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　代表（簽字）：

　　簽約時間：______ 年_______月______日

　　成都市三人行培優(yōu)學(xué)校學(xué)校專職教師管理條例 “讓每一個孩子的分數(shù)提高”是我們的宗旨，學(xué)生分數(shù)提高多少是檢測教師水平的重要標準，教學(xué)質(zhì)量是教師在龍文的立足之本。因此，每位教師都必須把教學(xué)放在首位，把學(xué)生當成自己的孩子來教育，把龍文的教育事業(yè)作為自己的事業(yè)來做，力求成為龍文學(xué)校專職教師。

　　為了更好的落實龍文的教學(xué)宗旨，根據(jù)龍文學(xué)校教師聘任合同和龍文學(xué)校教師管理條例，再結(jié)合成都龍文學(xué)校的具體情況，特制定以下教師處罰條例。

　　一、教學(xué)要求

　　（一）給學(xué)生的第一次課

　　課前：必須根據(jù)主任及教育顧問提供的學(xué)生信息和要求，精心編寫教案和學(xué)案，并且教案與學(xué)案必須配套且具有針對性，如果沒有教案或?qū)W案或教案與學(xué)案不配套的，處以50.00元的罰金。如果因為上述原因?qū)W生要求換老師或?qū)W生要求退費的，除當次課時費不算外，另處以200.00元罰金。

　　課中：必須以高度的教學(xué)熱情和精辟的講解貫穿整個教學(xué)，并根據(jù)學(xué)生的實際情況認真填寫教后記和《學(xué)生情況分析表》，如果沒完成教后記或《學(xué)生情況分析表》的，處以30.00元罰金。

　　課后：必須對學(xué)生的實際情況進行細致地分析，找出學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的障礙和薄弱環(huán)節(jié)，制定出相應(yīng)的教學(xué)計劃，學(xué)生第二次上課前交主任處，主任確認后征求學(xué)生和家長的意見。如果學(xué)生第二次上課前主任未在教學(xué)輔導(dǎo)計劃上簽字的，處以50.00元罰金。

　　（二）輔導(dǎo)進程中的每一次課

　　課前：必須根據(jù)家長和學(xué)生認可的學(xué)習(xí)計劃，詳細地準備每次課的資料，認真編寫好教案和學(xué)生的學(xué)案，并于上課前交主任審核，主任審核簽字確認后方可實施。如果沒有教案或?qū)W案的，就沒有當次課時費。

　　課中：必須講解精辟透徹，并努力調(diào)動學(xué)生對該學(xué)科的興趣和熱情，確保學(xué)生成績穩(wěn)步提高。如果學(xué)生上了20次課，成績還未提高的，學(xué)校有權(quán)重新給學(xué)生安排教師，對原任課教師處以100.00元罰金，另外最后一次課時費不記。同樣，如果學(xué)生中途要求換老師或要求退費的，最后一次課時費不計，另外處以100.00元/ 生的.罰款。

　　課后：必須及時地分析學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和反饋信息，調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)風格。每月定期向主任或家長反饋本月學(xué)生學(xué)習(xí)情況，指出學(xué)生的進步和不足之處，如果學(xué)生上課一個月后，任課教師未向主任或家長反饋教學(xué)情況的，處以50.00元罰金。

　�。ㄈ┛荚嚽昂�

　　1、指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)生做好期中、期末統(tǒng)考復(fù)習(xí)。精心為學(xué)生準備滿足考試需要的練習(xí)題，督促學(xué)生完成，并對學(xué)生的不足之處進行輔導(dǎo)，確保學(xué)生成績的提高。

　　2、認真分析學(xué)生的考試試卷，查找學(xué)生存在的問題，進行有針對性的輔導(dǎo)。

　　3、收集學(xué)生每次月考和大考試卷復(fù)印卷，交教務(wù)員存檔備案；確保學(xué)生解決問題能力要有明顯的改善，學(xué)習(xí)成績要有大幅度的提高。

　�。ㄋ模┰驴家�

　　1、每個學(xué)生一個月或?qū)W習(xí)完一章知識后，任課教師必須對學(xué)生進行階段性檢測。

　　2、教師必須根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度，精心準備試題，學(xué)生上課一個月或?qū)W完一章知識后如果教師未為學(xué)生準備月考試卷的，處以30.00元罰金。。

　　3、試題準備好后，交主任處，由主任組織學(xué)生進行學(xué)月考試。

　　4、考試完后，主任將試卷返還任課教師，由教師批閱，并寫出書面試卷分析并存檔，如果教師未對試卷進行批閱和出具書面試卷分析的，處以50.00元罰金。。

　　二、考勤要求

　　1、教師必須無條件服從學(xué)校的安排，不得遲到或早退，并課保證每次課至少提前5分鐘到達上課地點（跨校區(qū)且時間緊湊者除外），遲到一次處以30.00元罰金。

　　2、不得無故曠課，曠課一次處以300.00元罰金，有事必須提前請假，出具請假條，事假一天處以120.00元罰金；病假一天處以60.00元罰金，請病假必須出具醫(yī)院證明。

　　3、教師不得向?qū)W生泄露自己的聯(lián)系方式，否則處以50.00元/生的罰款。。

　　4、各重點中學(xué)教師只能以龍文學(xué)校教師身份上課，所取得的一切教學(xué)成果歸龍文學(xué)校所有，向家長泄

　　漏自己學(xué)校的，處以200.00元的罰款。。

　　5、上課前手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，不得在上課過程中打接電話，發(fā)短信，發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元

　　罰金。

　　6、上課過程中不得做與教學(xué)無關(guān)的事，否則處以30.00元罰款。。

　　7、每次課后必須保證自己的工位干凈整潔，桌面不得擺放凌亂，如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的，

　　處以10.00元罰金。

　　8、上班必須精神飽滿，不得打瞌睡，萎靡不振，上課打瞌睡，萎靡不振，處以20.00元罰款。。

　　9、教學(xué)區(qū)不得聊天拉家常，上班期間不得用電腦做與教學(xué)無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次處以20.00元罰款。

　　10、團結(jié)同事，不做有損學(xué)校的事，不說有損學(xué)校的話。發(fā)現(xiàn)一次處以100.00元的罰金。

　　11、上班必須佩戴學(xué)校工作牌，沒帶工作牌的，處以20.00元/次的罰款。（購買再佩戴的除外）

　　12、愛護小區(qū)的公共財產(chǎn)，注意管好學(xué)生保護好自己的工位，工位損壞的照價賠償。

　　13、教師有義務(wù)做好宣傳和對學(xué)生進行免費的自習(xí)陪讀答疑工作，完成學(xué)校交給的各項工作，工作

　　拖沓或抵觸的，處以30.00元/次的罰款。

　　三、儀表要求

　　1、教師必須穿著端莊得體，不穿拖鞋、背心上課，發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元罰款。。

　　2、講究個人衛(wèi)生，勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課，上課期間吸煙的，處

　　以50.00元/次的罰款。

　　四、補充條例及其它獎懲條例

　　1、教師可以調(diào)休和存休。

　　調(diào)休：周一、二有課的教師可與周四、五對換，即周一或周二按照周四、五的坐班時間坐班，周四或周五休息。調(diào)休必須提前與主任協(xié)商，填寫好調(diào)休單，否則按曠工或遲到處理。

　　存休：教師可利用周一、二坐班，并且不調(diào)休，用于春節(jié)或暑假休息。存休不得超過4天，即如果教師滿足存休條件，可在學(xué)校正常休息的前提下，多休息4天.( 如果有課，教師不得使用存休)

　　2、獎勵：

　�。�1）教師如果全年學(xué)生流失率為0的，明年可比別的老師多漲5.00元/時的工資；全年流失率低于5％的，明年可比別的老師多漲5.00元/次的工資。

　�。�2）教師擴科或利用自己的生源向?qū)W校推薦學(xué)生的，對教師可給予100.00---300.00元的獎勵。

　�。�3）教師向?qū)W校推薦合格優(yōu)秀教師的，給予100.00元/師的獎勵。

　�。�4）教師外出宣傳，拿回來電話或者邀約家長上門做測評并成功簽單的，給予教師一定的獎勵。獎勵標準：拿回電話的：學(xué)生簽單總金額和續(xù)單總金額的1%；約訪家長的：學(xué)生簽單總金額的2%，續(xù)單總金額的1%。

　�。�5）教師對學(xué)校有特別突出貢獻的，可給予100.00—1000.00元的獎勵。

　　3、懲罰

　　（1）丟學(xué)生累積4人，工資降5元/次，累計6人的，工資降5元/時。

　�。�2）丟學(xué)生后一個月內(nèi)學(xué)校有權(quán)不給該教師排課，且該教師的基本工資=教師的單位小時工資*（30小時-該學(xué)生每月應(yīng)上小時）。

　�。�3）學(xué)校組織的考試，如果成績低于平均分10分的，學(xué)校有權(quán)取消該教師的休息時間或?qū)處熖幰?00.00元的罰款。

　　未盡事宜，以學(xué)校行政和教師代表討論決定為準。

學(xué)校教師聘用合同10

　　聘用單位（甲方）：__學(xué)校

　　聘用對象（乙方）：__

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙

　　方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、聘用期限：從20__年__月起至20__年__月止。

　　二、工資福利待遇：

　　1、月基本工資：__元。

　　2、節(jié)日福利：是校內(nèi)公辦教師的一半。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4.根據(jù)乙方的'工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用。

　　5.甲方不負責協(xié)調(diào)解決乙方落戶問題，不為乙方繳納社會保險費；

　　乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

　　(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

　　2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;

　　3.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;

　　5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。

　　本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　__年__月__日

學(xué)校教師聘用合同11

　　科學(xué)館教師聘用合同書范本

　　編號：

　　甲方(聘用單位)：

　　負責人：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方(受聘教師)：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　一、聘用職位及期限

　　職位：_____________，聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　二、教師職責

　　1、負責本校(科學(xué)類、學(xué)科類、晚輔導(dǎo))教育工作，結(jié)合實際，制定教育教學(xué)工作計劃，并認真執(zhí)行，定期向校長做工作匯報;

　　2、服從校長及教學(xué)主管的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與其他教師團結(jié)合作，確實做好本校教育工作;

　　3、對學(xué)生態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;

　　4、嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，認真執(zhí)行“備課”、“上課”、“輔導(dǎo)”、“考核”等規(guī)定;

　　5、完成每節(jié)課教學(xué)目標，制訂學(xué)生學(xué)習(xí)計劃，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

　　6、堅持正面教育原則，尊重學(xué)生，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;

　　7、作好溝通工作，能與家長和學(xué)生建立良好的.溝通關(guān)系;

　　8、學(xué)校舉辦的各型活動，教師需認真準備及執(zhí)行各項工作;

　　9、認真完成校長交付的其他任務(wù)。

　　三、薪金及崗位津貼

　　1、甲方支付乙方每月基本工資為

　　2、乙方自愿自行承擔各項社會保險。

　　四、勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī);

　　2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本校的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

　　3、乙方應(yīng)遵守本校的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

　　4、因乙方未盡工作職責或故意、過失導(dǎo)致教學(xué)事故，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重做開除處罰。

　　五、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量及續(xù)班率嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　六、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按本校有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方法定代表人：

　　_______年_______月_______日

學(xué)校教師聘用合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：

　　1、乙方按甲方的教學(xué)要求進行授課，保證教學(xué)質(zhì)量和續(xù)班率，并按照我校

　　2、在學(xué)校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢、培訓(xùn)、宣傳、值班等）。

　　二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和教學(xué)支持。乙方有義務(wù)參加學(xué)校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業(yè)愛崗，樂于奉獻的精神、

　　三、乙方享有的薪金待遇標準為：實習(xí)期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為__學(xué)時，超出課時學(xué)校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉(zhuǎn)正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為__學(xué)時，超出課時學(xué)校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。

　　四、甲方在乙方所代班級出現(xiàn)重大問題時（家長學(xué)生意見較大）或不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)；不遵守甲方管理制度的，甲方有權(quán)隨時解聘乙方。

　　五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的.金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個月寫出書面申請，經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學(xué)校造成一定的影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規(guī)定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

　　六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓(xùn)學(xué)校。違反此條規(guī)定者，甲方有權(quán)解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。

　　七、本合同期間，如遇不可抗力事件發(fā)生，甲乙雙方互不承擔責任。

　　八、本合同期間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)并遵守甲方各項規(guī)章制度。

　　九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商未果仲裁解決。

　　十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個月為實習(xí)期。

　　十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：簽字（蓋章）

　　乙方：簽字（蓋章）

　　委托代理人：

　　代表人：

　　簽訂日期：

學(xué)校教師聘用合同13

　　聘用單位：_________________（甲方）

　　聘用對象：_________________（乙方）身份證號：_________________

　　工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的

　　義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________

　　一、聘用期限：_________________

　　自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

　　二、工資福利待遇：_________________

　　1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：_________________

　　2、獎勵津貼：_________________根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追铰氊�

　　1、對乙方的工作進行考核；

　　2、依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　3、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)；

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通

　　知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；

　　6、在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

　　7、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：_________________

　�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；

　�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

　�。�5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單；

　　（二）乙方的.權(quán)利和義務(wù)

　　1、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)2。服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動；

　　3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；

　　4、為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次；

　　5、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律；

　　6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

　　四、考勤制度

　　考勤：_________________遲到分鐘，前次不扣，從第次開始，每次扣元

　　曠課、缺課：_________________每次課扣元

　　請假：_________________每月請假不能超過次，第次開始，每次扣10元

　　附：_________________請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前個工作小時（上班時間）告知班主任；

　　五、其他

　　1。初聘試用期為個月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

　　2。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

　　3。本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：_________________（蓋章）乙方：_________________

　　________年____月____日________年____月____日

學(xué)校教師聘用合同14

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

　　二、合同期限

　　第三條合同期限為以下第種： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至

　　年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。

　　2、無固定期限合同，自年月日起。

　　3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是：。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第四條甲方的權(quán)利：

　�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾恚�

　�。ǘ┙M織實施教育教學(xué)活動；

　�。ㄈ┇@得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

　　（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；

　�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；

　�。┢溉谓處熂捌渌毠�；

　　（七）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第五條甲方的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷胤�、法規(guī)；

　�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，執(zhí)行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

　�。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　�。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第六條乙方的權(quán)利：

　�。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

　�。ǘ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會 — 2 —

　　或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

　�。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓(xùn)；

　�。ㄋ模┻M行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；

　�。ㄎ澹⿵氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見；

　�。┲笇�(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

　�。ㄆ撸┓�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第七條乙方的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德，為人師表；

　�。ǘ﹪栏褡袷貒矣媱澤撸�

　�。ㄈ┴瀼貒业慕逃结槪袷貙W(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

　�。ㄋ模⿲W(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

　　（五）關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

　�。┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

　�。ㄆ撸┚S護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；

　�。ò耍┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；

　�。ň牛┮婪☉�(yīng)履行的其他義務(wù)。

　　四、工資和社會保險

　　第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月；正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日（每月15日之前）為（當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

　　第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

　　第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。

　　第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止；

　�。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚�，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束；

　　（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　�。ㄒ唬┯羞`法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的；

　�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的'；

　�。ㄈ┻`反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

　�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

　　（五）故意不履行崗位職責，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；

　�。w罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；

　　— 3 —

　�。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

　�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝�(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

　�。ㄈ┮蚬搨�、致殘而喪失勞動能力的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬的；

　�。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。

　　六、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十三條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：

　　（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　�。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的；

　�。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的；

　�。ㄋ模┘追降囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　�。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

　�。┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　�。ㄆ撸┘追较蛞曳教岢鼋獬贤⑴c乙方協(xié)商一致的；

　�。ò耍┮辣竞贤谑藯l規(guī)定解除合同的；

　　（九）除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的；

　�。ㄊ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；

　�。ㄊ唬┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。

　　第二十四條經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

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　　第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日