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兼職合同

時間:2024-06-18 10:42:04 合同

兼職合同優(yōu)選(15篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的兼職合同,歡迎大家分享。

兼職合同優(yōu)選(15篇)

兼職合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動達(dá)成以下合作協(xié)議:

  乙方主要工作職責(zé)是:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。

  2.乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時間安排,在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同;

  3.乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的`相關(guān)損失保留追訴權(quán)利;

  4.在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動;

  5.在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動;

  6.在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時刻保護(hù)好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷;

  7.乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報酬:

  8.項(xiàng)目提成:元人民幣(按點(diǎn)提成);

  9.其他福利:提供出差住宿補(bǔ)貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報銷,提供工作餐補(bǔ)貼;

  10.提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放;

  11.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時間從年月日起至年月日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

  甲方:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  簽訂日期:

兼職合同2

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注冊地址:_________________________________

  通訊地址:________________________________

  經(jīng)營場所:____________

  乙方:

  姓名__________甲別_________

  居民甲號碼___________________

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  通訊地址______________________________________

  郵政編碼______________電話_____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂

  本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本合同期限為_____年。

  本協(xié)議于20_____年_____月_____日生效,至20_____年_____月_____日終止。

  第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營

  需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他甲質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密甲。

  第六條 按甲方現(xiàn)行的'商鋪甲管理制度支付乙方甲。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌募字贫葧r,乙方的甲待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

  第十條 乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,甲貨款。

  2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

  第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地甲法院提起訴訟。第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有

  任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

  甲方(公章):乙方(簽章):

  日期:20_____年_____月_____日 日期:20_____年_____月_____日

兼職合同3

  一.__________學(xué)校(以下簡稱:甲方)聘__________老師(以下簡稱:乙方)為本校兼課教師。

  二.依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點(diǎn)與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點(diǎn)訂立本契約。

  三.聘雇期間

  __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  四.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

  1.工作項(xiàng)目:__________

  2.工作單位及地點(diǎn):__________

  3.其它臨時交辦事項(xiàng)。__________

  五.聘雇用報酬

  1.由甲方按月支給酬金__________元整。

  2.由甲方依實(shí)際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點(diǎn)費(fèi)__________元整。

  六.在聘雇用期間,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。

  七.有下列情形之一者,應(yīng)予解聘

  1.貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過失,導(dǎo)致不良后果者。

  2.涉及貪案件,經(jīng)提起公訴者。

  3.泄露教師和學(xué)生個人或其家庭之資料者。

  4.私自收費(fèi)或媒介學(xué)生參加校外補(bǔ)習(xí),及向?qū)W生收取費(fèi)用及推銷書刊用品者。

  5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴(yán)重?fù)p害教師聲譽(yù)者。

  6.無故曠職者。

  7.其它

如違反__________法第__________條所列條款者。

  八.乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應(yīng)于__________個月前提出申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。

  九.聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。

  十.因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。十一.本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  立合約人

  甲方:__________學(xué)校

  校長:______________

  地址:______________乙方:______________

身份證號:__________住址:______________

_____年_____月____日

兼職合同4

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人單位地址第二條乙方性別居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省

  本合同于年月日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

  第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假第七條甲方安排一方執(zhí)行工時制度,乙方每天工作時間不超過小時,每周工作不超過小時。每周休息日為。

  第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有:五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。乙方在試用期期間工資為 。甲乙雙方對工資的其他約定。

  第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

  六、社會保險及其他社會福利待遇第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的.需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照

  第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。

  第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。

  十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

  第二十三條本合同附件如下。

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。

  無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字)

  乙方(簽字)

  簽訂日期: 年 月 日

  人事處公章

  (部門公章)

兼職合同5

  甲方:____________________

  地址:____________________

  聯(lián)系電話:_______________

  乙方:____________________

  住址:_____________________

  身份證:_____________________

  電話:_____________________

  經(jīng)雙方協(xié)商自愿,簽定協(xié)議如下:

  一、協(xié)議

  1、乙方提供自己真實(shí)的信息給甲方,且同意甲方在網(wǎng)站上公布出有關(guān)信息(僅供學(xué)生家長參考,不做其他用途),甲方有義務(wù)保護(hù)好乙方的個人隱私。

  2、甲方在第一個任教期的家教酬金中扣除乙方___________元作為信譽(yù)押金,乙方買書如是__________報銷90%費(fèi)用,如是其他書店報銷70%,每月底統(tǒng)計是否教完了一個學(xué)生,如已經(jīng)結(jié)課所購買的書本退還公司。

  3、甲方安排給乙方的學(xué)生,在沒有甲方的許可乙方在任何情況下不能與學(xué)生家長私自續(xù)費(fèi),如果違反則扣除乙方______元的信譽(yù)押金,罰款乙方________元,并且追究乙方法律責(zé)任。

  4、乙方給學(xué)生試講和授課期間均不允許和學(xué)生交換聯(lián)系方式,未經(jīng)甲方同意不允許給學(xué)生留下電話等聯(lián)系方式,如違反扣除乙方_________元押金,補(bǔ)償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  5、乙方必須確保周末空閑,合同期限內(nèi)假期服從甲方的排課安排,如出現(xiàn)因時間問題不服從排課安排按照違約處理,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重程度完全或部分扣除乙方押金。

  二、勞酬方式

  1、一般教師初始3到5次課試用期標(biāo)準(zhǔn):

  一對一上門輔導(dǎo)起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)__________元/課時,初中__________元/課時,高中__________元/課時,高三___________元/課時。

  一對一公司授課起始標(biāo)準(zhǔn):小學(xué)__________元/課時,初中__________元/課時,高中__________元/課時,高三___________元/課時。

  作業(yè)托管:_____人以內(nèi)小學(xué)_______元每月、初中_________元每月,________人以上每增加一個人增加________每月。獎勵制度詳情致電教務(wù)處咨詢。

  2、一般教師教學(xué)能力突出,3到5次課后重新修改薪酬起始標(biāo)準(zhǔn)。

  3、凡面試提供工作證明的在職教師,視其所屬學(xué)校和教學(xué)能力確定起始標(biāo)準(zhǔn)。

  其它:___________________________

  注:每課時為兩小時。

  提升標(biāo)準(zhǔn):

  1,所教學(xué)生經(jīng)過連續(xù)兩次正式考試分?jǐn)?shù)均有提升,針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位_______元。

  2,所教學(xué)生介紹了一個親戚朋友或同學(xué)來補(bǔ)課(和已經(jīng)在上課的學(xué)生共用課時不包括),針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位_______元,獎金_____元。

  3,所教學(xué)生經(jīng)過一次正式考試成績雖沒有明顯提升,但學(xué)習(xí)熱情有了明顯增強(qiáng),家長反映滿意,針對該學(xué)生教師工資每課時增長一個單位________元。如果考試體現(xiàn)分?jǐn)?shù)明顯提升,針對該學(xué)生教師工資再次增長一個單位________元。

  4,所教某個學(xué)生雖然沒有反映成績明顯提升但是已經(jīng)經(jīng)過了連續(xù)兩次續(xù)費(fèi)的情況,反映最好的那門課的老師待遇每課時提升一個單位________元。

  5,如果連續(xù)換了2個老師試講某個學(xué)生均宣告失敗,讓該老師試講結(jié)果成功了,針對該學(xué)生教師工資每課時提升一個單位_________元。

  6,如果教師所有代的學(xué)生最低的已經(jīng)提升了n個單位那么再次安排新學(xué)生該老師工資在起始標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提升n個單位。

  7,對于已經(jīng)不能在提升工資的老師,如果教的學(xué)生反映非常好,老師結(jié)算工資的時候會有獎金,數(shù)額從________________到_________元不等。

  注:凡工資提升8個單位以后的老師,待遇不再提升,可視其授課效果提供獎金激勵。

  降低標(biāo)準(zhǔn):

  1,所教某個學(xué)生第一次學(xué)校閉卷考試反映該門課名次下降工資扣除________元,第二次下降扣除__________元,并且新排學(xué)生工資降一個標(biāo)準(zhǔn)計算。

  2,一個________月內(nèi)第一次反映問老師題目老師沒有解答出來,工資扣除________________元,第二次沒有解答出來扣除____________元,并且新排學(xué)生降一個標(biāo)準(zhǔn)計算。

  3,出現(xiàn)學(xué)生反映老師上課沒有備課完全是隨意找題目課堂上讓學(xué)生做浪費(fèi)學(xué)生補(bǔ)課時間的,老師工資扣除________________。

  4,所教某個學(xué)生因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不滿意導(dǎo)致退費(fèi)的,老師工資扣除________________元。新排學(xué)生工資降低一個標(biāo)準(zhǔn)計算。

  5,一個月內(nèi)出現(xiàn)一次學(xué)生或家長反映上課效果差,但可以不更換老師,老師工資扣除_________元。

  6,出現(xiàn)一個學(xué)生反映補(bǔ)課成績沒有進(jìn)步反而下降,扣除________________。出現(xiàn)兩個以上學(xué)生反映補(bǔ)課成績退步了的,扣除________________元,所有帶的學(xué)生工資降一個單位,再次安排新的`學(xué)生工資從起始標(biāo)準(zhǔn)計算。

  7,出現(xiàn)一個學(xué)生因聽課質(zhì)量差要求更換老師,該老師工資扣除________________,教師工資整體降低一個單位標(biāo)準(zhǔn)。

  注:_______________凡降低至試用期內(nèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的老師待遇不在繼續(xù)下降。

  三、工作責(zé)任

  1、甲方安排乙方家教后,3次課以內(nèi)乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的根據(jù)學(xué)生提供的課程資料給學(xué)生制定一套詳細(xì)的教學(xué)方案,家長滿意后,按教學(xué)方案有序進(jìn)行家教工作。

  2、在家教時間內(nèi),乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課,不得做與授課無關(guān)的事情。

  甲方:_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系電話:_____________

  乙方:_______________

  住址:__________________

  身份證:________________

  電話:__________________

兼職合同6

  一、 兼職業(yè)務(wù)拓展費(fèi)

  兼職人員每月底薪為1000元,如當(dāng)月無回款底薪為500元,連續(xù)兩個月無回款自動終止合作。入職后每月回款不得低于3萬元,低于3萬元底薪按800元發(fā)放。

  二、兼職業(yè)務(wù)提成計算依據(jù)

  1、以實(shí)際出貨、款到發(fā)貨的原則為準(zhǔn)。

  2、公司前期已經(jīng)開的客戶,不歸入人員的提成范圍。

  3、提成計算及比例分四個檔次(經(jīng)銷商、自營系統(tǒng)、團(tuán)購、零售)為準(zhǔn)。

  4、產(chǎn)品出貨價根據(jù)公司統(tǒng)一制定價格,散貨大宗產(chǎn)品根據(jù)即時發(fā)布價格為準(zhǔn)。

  5、針對散裝大宗產(chǎn)品根據(jù)即時制定價格及標(biāo)準(zhǔn)出貨方式情況下,兼職人員銷售高于制定價格之外可以作為利潤分配(個人和公司分?jǐn)偙壤?:4),提成按照散貨大宗產(chǎn)品0.5%提成。

  6、銷售政策根據(jù)即時制定為準(zhǔn)。

  三、產(chǎn)品提成計算辦法

  1、經(jīng)銷商進(jìn)貨按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行,提成按每月回款額享受地區(qū)代理價的'按1%,超出計劃按照2%,享受經(jīng)銷商價格按照1.5%,超出計劃按照3%)

  2、自營系統(tǒng)進(jìn)貨按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行,提成按每月回款額的1.5%發(fā)放,超出計劃部分按照3%發(fā)放;

  3、團(tuán)購客戶進(jìn)貨按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行,提成按每月回款額的5%發(fā)放。

  4、零售價銷售按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行,價格按照零售價原價按10%發(fā)放。

  5、零售價銷售按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行,價格按照零售價9折按7%發(fā)放。

  6、零售價銷售按公司統(tǒng)一價格執(zhí)行,價格按照零售價8折按5%發(fā)放。

  本人理解并認(rèn)可公司的兼職業(yè)務(wù)提成方案。

  簽字確認(rèn):

  簽字時間:

兼職合同7

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  甲方:xxxxxxxx(聘方)

  乙方:xxx(受聘方)

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計師,其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財會會計業(yè)務(wù)。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配任務(wù);

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時獲取勞動報酬;

  2.使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

  5.為乙方參加路局工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1.依法履行會計師職務(wù);

  2.獲取勞動報酬;

  3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評;

  4.依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項(xiàng)文體活動;

  5.辭職(須提前三個月提出書面申請)

  乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  2.在履行會計師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于俱樂部聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏俱樂部的.秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動報酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

  2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時,出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂部有權(quán)單方解除合同:

  1.應(yīng)聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

  2.應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

  3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格;

  4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離麻城;

  2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;

  3.一個月無故不做帳;

  4.俱樂部被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1.雙方協(xié)商之;

  2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

  第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為________年,從合同簽字生效之日起至________年1____月____日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

兼職合同8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,并共同遵守。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、 甲方根據(jù)本校教學(xué)需要,聘請乙方在甲方擔(dān)任工作,教授課程為所有教師課時費(fèi)統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合同期限自到為期 年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。

  2、西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費(fèi)每月按月支付。工資計費(fèi)周期自每月1號至當(dāng)月底,并于次月十五號支付上個月的課時費(fèi)。

  3、乙方在帶班期間,甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費(fèi),每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后,乙方與甲方順利交接,并且達(dá)到升級標(biāo)準(zhǔn)后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費(fèi);乙方在聘用期限內(nèi),因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費(fèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應(yīng)的處罰。

  4、甲方規(guī)定所有班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方課時費(fèi)進(jìn)行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的`標(biāo)準(zhǔn),對乙方予以相應(yīng)獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。

  5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任,并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費(fèi)的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

  6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項(xiàng)校內(nèi)、校外免費(fèi)培訓(xùn)活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經(jīng)費(fèi)。

  7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方聘用期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。

  3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費(fèi)。

  4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間,應(yīng)提前十分鐘到達(dá)學(xué)校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進(jìn)入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費(fèi)。

  5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

  三、其他事項(xiàng):

  1、乙方老班結(jié)課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進(jìn)行罰款,必要時訴諸法律。

  2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。 3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰或開除,必要時訴諸法律。

  四、補(bǔ)充條款:

  乙方使用期為兩個月,自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課,乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達(dá)到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為,試用期課時費(fèi)/課時。試用期滿后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學(xué)水平如達(dá)到甲方的要求,乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師;乙方的教學(xué)水平明顯達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)不予錄用。

  五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師

  乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正,教學(xué)能力達(dá)到甲方要求,自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師,聘用期三年。

  六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

  甲方:西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心 乙方(簽字):

兼職合同9

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  地址: 身份證號:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就雙方合作共同開拓區(qū)域加力加飲料銷售市場相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議條款:

  01、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

  02、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議,并經(jīng)過雙方

  協(xié)定簽訂協(xié)議;

  03、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)

  知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  04、甲方根據(jù)乙方促成業(yè)務(wù)量的相應(yīng)比例給予乙方相應(yīng)的提成(酬勞),具體提成比例為5%,

  甲方不再承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。提成費(fèi)用每月結(jié)算一次,每月20日發(fā)放70%;在無退貨、不造成公司損失的前提下,上季度的`預(yù)留提成隨下季度第一個月的業(yè)務(wù)提成一起發(fā)放,如發(fā)生退貨等情況,則扣除相應(yīng)的提成。結(jié)算需以甲方業(yè)務(wù)部門及財務(wù)部門共同審核認(rèn)可的業(yè)務(wù)成交額為基數(shù)計算。

  05、乙方不得直接接收客戶的貨款,因乙方擅自接收貨款而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任,由乙方

  自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  06、甲方給予乙方產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)

  機(jī)密,對于泄露商業(yè)機(jī)密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

  07、甲乙雙方不存在任何形式的雇傭或勞動協(xié)議關(guān)系,合作期間,乙方對自己的行為負(fù)責(zé),

  發(fā)生自身或造成他人的傷亡事故等均應(yīng)有乙方自行承擔(dān)相關(guān)損失。

  08、甲乙雙方在合作期間有任何爭議均應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法

  院訴訟解決。

  09、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,有效期為

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日 兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議

兼職合同10

  甲方:

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

  3、雇用期間:自________年____月____日起

  至________年____月____日止

  4、契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。

  5、勤務(wù)時間:上午時分至下午時分止

  6、休息時間:自時分至?xí)r分止

  7、薪資:時薪、日薪

  8、獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  9、異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

  10、年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為____日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:xxx(簽章)

  乙方:xxx(簽章)

  ________年____月____日

兼職合同11

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  常住地址

  聯(lián)系電話

  其他聯(lián)系人

  鑒于乙方與(單位)的勞動合同尚未終止,且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議于_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。

  第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。

  第三條乙方在提供勞務(wù)期間,需遵守甲方規(guī)章制度。

  第四條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;

  4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;

  5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

  第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前_____年_____月_____日天通知另一方。

  第六條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第七條甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。

  第八條因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請濟(jì)南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第九條本合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

  第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章)

  乙方(簽名)

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

兼職合同12

  甲方:

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  地址:

  電話:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜,以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議:

  第一條:甲乙雙方在自愿的前提下,甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行_____派單員工作。

  第二條:_____期限:自______年______月______日起,______年______月______日止,時長______周。如開始時間推遲,則整體時間順延。

  第三條:_____崗位:派單員

  第四條:崗位職責(zé):穿著______工作服裝,保持衣著整潔,嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,培訓(xùn)課程:派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條:_____工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方:_______乙方:_______,在_____工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。

  第六條:乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個期間內(nèi),每天保證安排到崗______名_____人員。

  第七條:_____期間,每工作一天,勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣/天(周一至周五),______元人民幣/天(周六至周日);雙方每周結(jié)算一次,甲方于本周活動結(jié)束后______個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,不得無故遲到、早退、曠工,不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

  第九條:乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù),乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。

  第十條:_____期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。

  第十一條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,服從甲方的管理;乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定:

  1、遲到、早退:遲到______分鐘以內(nèi),扣除______元工資;遲到______分鐘以上,扣除當(dāng)天______%工資;早退根據(jù)具體情況而定。

  2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識,發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  3、脫崗每次罰款______元,嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。

  第十二條:甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害_____,乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇,患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

  第十三條:當(dāng)在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,避免沖突。

  第十四條:乙方如果決定解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知甲方,否則構(gòu)成違約,甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約:

  1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班,經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商,無法解決的。

  3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。

  第十五條:乙方在_____期間及_____結(jié)束離開甲方之后,均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益;不得將甲方的.任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士。

  第十六條:_____結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

  第十七條:甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址,應(yīng)提前______天書面通知對方,否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。

  第十八條:乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容

  第十九條:本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各持______份,自雙方簽字之日起生效。

  第二十條:雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交___________委員會_____;如該_____委員會不受理,則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。

  甲方(簽字):

  ______年______月______日

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

兼職合同13

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作,達(dá)成如下事宜:

  1、乙方為甲方設(shè)計長子蔬菜報,一月四期,設(shè)計一期工資150元,做一期結(jié)一次工資,星期四做好報紙后,星期五結(jié)算當(dāng)期工資。

  2、結(jié)算工資,甲方給乙方工資后,乙方要簽字,表示已領(lǐng)到當(dāng)期工資。

  3、甲方為了防止乙方不辭而別,需要壓乙方兩期工資300元,乙方從第三期開始領(lǐng)工資,前兩期工資甲方壓住,當(dāng)乙方不干時需提前兩期向甲方做書面說明。當(dāng)甲方找上設(shè)計員工后,和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職,離職前,甲方需付清乙方全部工資(包括壓的兩期300元)。

  4、由于是兼職,乙方不可能隨叫隨到,所以甲乙雙方的見面時間需甲乙雙方共同協(xié)商。

  5、乙方從______年______月______日星期五開始工作,工資從______年______月______日開始算起,此合同從______年______月______日星期五開始生效。

  6、此書面合同后附甲乙雙方的`身份證復(fù)印件。

  7、如有未盡事宜,甲乙雙方可以友好協(xié)商解決,另附合同。

  8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  日期:

兼職合同14

  甲方:(雇主單位名稱)

  乙方:(兼職會計名稱)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,甲乙雙方自愿,在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上訂立本合同,共同遵守并履行以下條款:

  一、合同目的

  甲方為合法合規(guī)運(yùn)營并開展業(yè)務(wù)所必須設(shè)立會計崗位,因業(yè)務(wù)需要,委托乙方以兼職形式承擔(dān)甲方會計工作,乙方同意并承擔(dān)下述任務(wù)。

  二、工作職責(zé)

  1、按照國家財務(wù)會計制度規(guī)定,記錄甲方經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬冊、編制財務(wù)報表和其他涉及財務(wù)會計工作。

  2、協(xié)助甲方驗(yàn)收票據(jù)、清點(diǎn)現(xiàn)金及財務(wù)文件,確保資金安全和流轉(zhuǎn)。

  3、維護(hù)財務(wù)管理與稽核制度完備性,保障財務(wù)業(yè)務(wù)合規(guī)合法。

  4、協(xié)助甲方開展涉稅業(yè)務(wù),如計算稅款、申報納稅及代辦稅收手續(xù),確保與稅務(wù)機(jī)關(guān)的合規(guī)合法。

  5、完成收到甲方領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,維護(hù)企業(yè)財務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

  三、勞動時間、工資福利

  1、乙方按小時計費(fèi),具體費(fèi)率為_cny/小時,具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定,乙方領(lǐng)取總費(fèi)用為_cny,由甲方根據(jù)稅收法規(guī)從中代扣代繳個人所得稅。

  2、乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險待遇,在工作時遇到意外情況應(yīng)及時向甲方主管領(lǐng)導(dǎo)做出合理的說明和報告。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方未如實(shí)記錄和公開甲方經(jīng)濟(jì)交易賬務(wù),甲方發(fā)生損失、罰款或遭受訴訟,乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方的損失;

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,擅自泄露機(jī)密信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;

  3、乙方在不經(jīng)甲方同意的.前提下,擅自將甲方機(jī)密信息泄露給外部人員,造成嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究法律責(zé)任。

  五、其他事項(xiàng)

  1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

  2、甲方與乙方履行本合同所產(chǎn)生的爭議,可以友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,應(yīng)提交相關(guān)糾紛解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。任何情況下,本合同只能以書面形式進(jìn)行變更,變更后合同仍須符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日

兼職合同15

  甲方:__________乙方:__________

  辦公地址:__________身份證號:__________

  法定代表人:__________家庭住址:__________

  根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司員工的相關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。

  第一條:工作內(nèi)容

  1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,為甲方提供勞動。

  1.2乙方在按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

  第二條:協(xié)議的期限

  本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

  第三條:勞動時間

  3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

  3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法的犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律用經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

  第四條:勞動紀(jì)律

  乙方在聘用期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

  第五條:兼職勞動報酬

  5.1甲方在每月__________日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

  5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞動福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費(fèi)用。

  第六條:保密義務(wù)

  協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成的任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

  第七條;合同的終止

  以下情形發(fā)生時,本合同可以終止。

  7.1合同期限滿

  7.2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究法律責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

  7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因,合同的任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)未改正的.,非違約方右以書面的形式終止本合同。

  本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  八其他

  8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  8.2本協(xié)議身簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,并且有與本協(xié)議同等的法律效力,

  8.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:__________乙方:__________

  簽字:__________簽字:__________

  日期:__________日期:__________

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