勞務(wù)合同

時間：2024-06-19 14:13:15 合同

勞務(wù)合同（匯總15篇）

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)合同（匯總15篇）

勞務(wù)合同1

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲方招聘用乙方為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

　　有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

　　無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

　　以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

　　(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

　　二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬

　　(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

　　(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

　　計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

　　計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

　　崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

　　四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

　　(一)社會保險

　　甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

　　乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

　　乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按______市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

　　乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　　(二)福利待遇

　　甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

　　五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護和勞動條件

　　(一)工作時間

　　甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過______小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

　　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過______小時。

　　在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)休息休假

　　甲方保證乙方每周至少休息______天;

　　乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

　　甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

　　本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

　　;

　　(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

　　嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

　　本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

　　(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

　　(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

　　患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

　　患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　在試用期內(nèi)的;

　　甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

　　(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方，超過______日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前______日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

　　(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

　　八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔______〕______號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

　　九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任

　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

　　乙方有本合同第七條第(四)項第點情況的;

　　;

　　(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;

　　賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

　　(1)________________________________________;

　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

　　違約行為是因不可抗力造成的;

　　十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

　　甲方：(蓋章)______________乙方：(簽名)______________

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

勞務(wù)合同2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方承擔(dān)當(dāng)雄110KV變電站納木湖間隔的電氣安裝工作，為明確乙方對工程的質(zhì)量、安全、工期的責(zé)任，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，以確保安裝工程的順利實施，結(jié)合本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同條款，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：西藏當(dāng)雄110KV變電站納木湖間隔設(shè)備安裝

　　2、建設(shè)地點：西藏當(dāng)雄

　　一、施工內(nèi)容：

　　按分項例明(按甲方提供設(shè)備安裝圖紙)

　　三、施工工期：

　　開工時間：_______年_______月_______日，完工時間：_______年_______月

　　四、工程費用：

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商該工程乙方安裝費用暫定為按甲方與西藏建管公司結(jié)算安裝費總額的70%進行結(jié)算。該工程所有稅費及驗收、檢測費由甲方支付。

　　2、乙方總包價中包括進出場費、施工機具使用費、臨時設(shè)施費、冬雨季施工增加費、工器具使用費、安全措施費、勞動保護及保險費、現(xiàn)場管理費。

　　3、設(shè)計變更引起的工程費用增加應(yīng)追加費用。

　　4、因不可抗力造成的工期損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　五、工程質(zhì)量：

　　1、乙方必須嚴(yán)格按照設(shè)計施工圖、國家頒布的施工驗收規(guī)范、設(shè)計修改通知單及有關(guān)技術(shù)文件精心組織施工;甲方按以上規(guī)范規(guī)程和要求進行驗收。

　　2、隱蔽工程由乙方自檢合格后經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計部門及甲方現(xiàn)場代表驗收合格簽字后，方可進行下道工序的施工。

　　3、乙方在施工中應(yīng)確保施工質(zhì)量，接受甲方現(xiàn)場管理，因乙方施工不當(dāng)造成的返工，其費用由乙方負責(zé)。

　　六、工程驗收與保修：

　　1、工程驗收按國家現(xiàn)行工程驗收規(guī)范、規(guī)程執(zhí)行，由甲方組織，乙方做好驗收前的準(zhǔn)備工作。

　　2、工程保修期：與甲方所簽定的主合同規(guī)定保修期一致。

　　3、因乙方施工質(zhì)量問題造成返工，費用由乙方自理。

　　4、保修期內(nèi)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題，由乙方負責(zé)處理，若乙方不予處理，甲方有權(quán)另行安排處理，費用在保修金內(nèi)扣除，不足部分向乙方追討。

　　七、工程款拔付與結(jié)算：

　　l、本合同簽訂后五日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付作為乙方進場施工準(zhǔn)備費。

　　2、乙方進度結(jié)算按安裝進度撥付，當(dāng)工程款撥付累計至合同總價的90%時停止拔付。

　　3、工程完工、竣工驗收合格后除扣留保修金(為5%)余款在三十日內(nèi)結(jié)清。保修期滿無任何施工質(zhì)量問題，甲方將保修金付給乙方。

　　八、甲乙雙方責(zé)任：

　　(一)甲方責(zé)任：

　　1、協(xié)調(diào)有關(guān)單位的配合工作。

　　2、負責(zé)該工程的.全面組織、管理、工程竣工驗收。

　　3、負責(zé)工程款拔付與結(jié)算。

　　4、組織施工圖會審和技術(shù)交底，并向乙方提供設(shè)計圖紙一份。

　　(二)乙方責(zé)任：

　　1、提交施工組織設(shè)計及施工進度計劃;

　　2、按施工進度上報工程進度計劃(結(jié)算)報表及后期工程進度計劃表;

　　3、按設(shè)計施工圖紙及施工規(guī)范要求組織施工，并接受相關(guān)部門的出督檢查;

　　九、施工安全：

　　1、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行施工安全操作規(guī)程，確定專職安全員負責(zé)施工全過程的安全管理工作，建立糸統(tǒng)的安全控制網(wǎng)絡(luò)體糸，采取嚴(yán)格舒安全防范措施，杜絕人身傷亡和設(shè)備事故。

　　2、若因乙方原因出現(xiàn)安全事故，所造成的一切損失，均由乙方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)予配合處理。

　　十、環(huán)境保護：

　　1、本工程施工期間，乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護的法令。施工現(xiàn)場環(huán)境要保持整齊、清潔，做到文明施工。

　　2、由于乙方施工的原因，破壞環(huán)境，由此而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失，其費用由乙方承擔(dān)。

　　十一、保險：

　　除按國家規(guī)定外，本工程采取自愿保險，投保與否，自行決定，費用自理。

　　十二：違約責(zé)任：

　　1、在本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)因違約造成的一切損失。

　　2、在本合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有爭議，都應(yīng)本著平等互讓的原則協(xié)商解決。

　　十三、附則：

　　1、本合同自雙方簽字蓋章后生效，到合同期滿雙方無任何經(jīng)濟責(zé)任，結(jié)清工程款后自動失效。

　　2、因人力不可抗拒的因素造成的損失，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商一致解決。

　　4、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。

　　甲方：______________乙方：______________

　　年月日：_____________________

勞務(wù)合同3

　　發(fā)包方：(以下稱甲方)

　　承包方：(以下稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》結(jié)本工程具體情況，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成以下條款：

　　第一條工程內(nèi)容

　　1、工程名稱：

　　2、工程承包方式：包工不包料，包工期、包質(zhì)量、包安全。

　　3、承包范圍：

　　第二條合同價款及結(jié)算方法

　　工程款：砌體180元/M，砼____元/M

　　工程量計算：完工后以據(jù)實計算。結(jié)算方式另行約定3 3

　　第三條工程質(zhì)量

　　1、按國家頒發(fā)的《建筑安裝工程質(zhì)量檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》檢查驗收合格。不合格的產(chǎn)品，乙方必須返工，返工造成的費用由乙方自理。甲方將對浪費的材料進行200﹪的罰款。

　　2、服從甲方對材料限額領(lǐng)料制度，嚴(yán)禁超領(lǐng)，浪費現(xiàn)象。乙方必須確保每天工完場清，如發(fā)現(xiàn)有過夜砂漿、干水泥、隔夜砂漿等，按原價的5倍罰款。

　　第四條合同工期

　　1、合同工期：自____年____月____日至竣工驗收。

　　2、本合同工期以甲方施工進度計劃要求為準(zhǔn)，乙方施工進度必須滿足甲方總體進度要求，以甲方進度計劃安排為標(biāo)準(zhǔn)，乙方無條件按甲方計劃要求執(zhí)行。

　　第五條雙方責(zé)任

　　1、發(fā)包方工作責(zé)任

　　負責(zé)施工現(xiàn)場材料的供應(yīng)，提供施工電梯、攪拌機等施工機械，并與其他工種的關(guān)系協(xié)調(diào)及其它事宜，負責(zé)技

　　術(shù)、質(zhì)量、進度等。

　　2、承包方工作責(zé)任

　　承包方派為駐工地代表，保證24小時在現(xiàn)場，有特殊情況向發(fā)包方工地代表請假。服從發(fā)包方現(xiàn)場管理人員統(tǒng)一管理，遵守公司及項目部的規(guī)章制度，做到文明施工。承包方負責(zé)施工中的除發(fā)包方提供以外的'所有施工機具。嚴(yán)禁乙方對本工程施工項目進行轉(zhuǎn)包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)終止合同。

　　第六條付款辦法

　　工程款支付：另行協(xié)商約定。

　　第七條安全

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格按安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進行施工，因自身違章操作，野蠻施工所造成傷及自身和他人的一切安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲方概不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第八條爭議

　　本合同簽約生效后，雙方必須認(rèn)真執(zhí)行，本合同具有法律效力，如有爭議可以和解或請主管部門調(diào)解，一方不愿和解或調(diào)解不成，可向本工程所在地的人民法院起訴。

　　第九條合同生效與終止

　　本合同雙方簽字之日生效，雙方約定的工作完成自行終止。

　　發(fā)包方：

　　承包方：

　　____年____月____日

勞務(wù)合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂苯勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起，乙方為甲方的職工，確立勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限為固定期限,期限為年 / 個月，自年月日至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方在合同期內(nèi)安排乙方從事工作(工種)。

　　2、合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營工作需要，甲、乙雙方可以協(xié)商變更乙方的工作崗位，但必須依照規(guī)定，填寫變更勞動合同協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作，要征得乙方同意。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。

　　2、甲方根據(jù)本單位工作需要，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的勞動環(huán)境。

　　3、按照《勞動法》和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。

　　4、有下列情況之一的，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的工作任務(wù)。

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的。

　　(2)違反國家法律、法規(guī)，侵害國家、集體和個人利益的。

　　(3)違反操作規(guī)程的。

　　四、勞動紀(jì)律

　　1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極完成本職工作任務(wù)。

　　2、積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

　　五、勞動報酬及支付方式與時間

　　1、根據(jù)本單位實際情況和本崗位需要，實行月(日)工資制度。月(日)工資元。

　　2、根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，甲方向乙方按月支付工資，工資發(fā)放日為每月日，最遲不得超過兩個月，否則視為拖欠。按規(guī)定為乙方交納有關(guān)社會保險。

　　3、甲方支付給乙方的工資按《勞動法》、《山東省勞動合同條例》和《山東省企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》的要求，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、勞動合同終止或解除的條件

　　1、勞動合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，并辦理終止合同手續(xù)。雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同，須在合同期滿前續(xù)訂并辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以提前解除。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作、經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條2、3、4、5項規(guī)定解除勞動合同條件的;

　　(2)患職業(yè)病或因公負傷致殘，經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定工傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘五至十級的;

　　(3)患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)甲方拒絕為乙方交納社會保險費的;

　　(5) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　6、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

　　7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)在試用期間的';

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　(4)甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

　　(5)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;

　　(6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　七、有下列情況之一的，當(dāng)事人可以終止履行勞動合同

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

　　2、勞動者涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的;

　　3、發(fā)生不可抗力的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任

　　本合同簽字蓋章生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)按國家、省有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償和賠償。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　十、本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字、蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂合同時間：年月日

勞務(wù)合同5

　　出租方：（以下簡稱甲方）

　　身份證號碼:

　　承租方：（以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　甲方同意將位于作為倉庫出租給乙方使用，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

　　一、倉庫租賃期限：自年月日至年月日止，期限為五年。

　　二、租金、押金及付款方式。

　�。�1）第一年至第四年每月租金叁仟元整（￥3000.0元），押金叁仟元整（￥3000.0元），半年交一次租金（￥18000元）；以后乙方在每半年到期時必須7天內(nèi)交半年租金，如乙方逾期不交，甲方有權(quán)終止合同，押金不退；未租滿五年，押金不退。

　　（2）第五年月租金上浮原租金的20%。

　　三、雙方的.責(zé)任

　�。�1）甲方租賃倉庫給乙方必須是合法經(jīng)營，如乙方違法經(jīng)營，甲方有權(quán)收回倉庫，押金不退，由此造成的一切后果由乙方負責(zé)。

　�。�2）乙方可裝修倉庫內(nèi)部，但不得損壞不銹鋼大門及窗，不得改變房屋架構(gòu)，不得破壞房屋承重墻及柱子，如損壞，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（如賠償責(zé)任等），乙方如不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可通過提起法律訴訟維護權(quán)益；水電、門鎖、開關(guān)損壞由乙方負責(zé)更換、維修好。

　�。�3）在承租期內(nèi)，乙方不得擅自將倉庫轉(zhuǎn)租給第三方。

　�。�4）租期滿后，如乙方不續(xù)租，乙方不得擅自將已裝修好的瓷磚及其他裝修物件損壞。

　　四、租賃期間，乙方使用該倉庫所產(chǎn)生的一切費用（包括水電費）均由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　五、合同期滿后，甲方如果繼續(xù)對外租賃本倉庫，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)，乙方必須在合同到期前30天與甲方商議簽訂新租賃合同，否則按自動棄權(quán)處理，甲方有權(quán)另行安排。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　手機：手機：

　　日期：日期：

勞務(wù)合同6

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：合同目的

　　甲方聘用乙方在xx建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。

　　第二條：聘用工種聘用期

　　甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法

　　1、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月xx元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(xx元到xx元人民幣)，可甲方負責(zé)乙方的吃住。

　　2、每月1~5日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

　　3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

　　第四條：旅費及交通費

　　甲方負擔(dān)乙方從xx到xx國的一切費用，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔(dān)。

　　第五條：安全責(zé)任

　　甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負責(zé)乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責(zé)乙方基本保底工資。

　　第六條：乙方責(zé)任

　　乙方到xx國必須遵守當(dāng)?shù)氐?法律法規(guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

　　乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負責(zé))。

　　乙方必須保證工程質(zhì)量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定。

　　第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

勞務(wù)合同7

　　用人單位及項目聘用負責(zé)人（簡稱甲方）：__________

　　勞動者（簡稱乙方）：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方在____市____區(qū)______街道______安置房______項目施工現(xiàn)場做______職務(wù)，在該項目在甲方指定負責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　二、聘用時間為________年____月____日至________年____月____日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的工作分配，在聘用施工期間年薪按______元人民幣（包括一切費用在內(nèi)），平時支出生活費元月，根據(jù)完成工作業(yè)績，有獎、有罰（項目部有明細）剩余款項聘用到期一次付清。

　　三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按時支付生活費，乙方伙食和手機費由甲方提供。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、遵守國家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項目部的各項管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系；

　　2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的.，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟損失及承擔(dān)法律責(zé)任；

　　3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場混亂，材料浪費，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任；

　　4、乙方必須按照甲方要求堅持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過甲方項目部的負責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負；

　　5、會計、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯帳的負責(zé)全額賠償；

　　6、資料員未按正常工作要求進行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價值賠償。

　　五、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。

　　六、乙方承諾：服從甲方安排，遵守項目部各項規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項目部工作。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　_____年____月____日

勞務(wù)合同8

　　簽勞務(wù)合同的主要情況是，不具備勞動合同主體資格的人不可以簽訂《勞動合同》；已領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員；退休返聘人員；已與其他單位建立勞動合同關(guān)系的兼職人員；企業(yè)內(nèi)退人員等。如與以上人員建立勞動關(guān)系，就只能簽立《勞務(wù)合同》。臨時用工也可以是勞務(wù)合同。

　　勞務(wù)合同是作為獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。

　　勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議，勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。

　　勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的'情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議，勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。

　　勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險及其他福利待遇；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。

　　勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。

　　但公司普通員工最好簽訂勞動合同，能受《勞動法》保護，適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)、購買保險等，對普通員工更有利。

勞務(wù)合同9

　　上訴人(一審原告)：_________________身份證號：_______________

　　住所地：_________________

　　被上訴人(一審被告)：_________________

　　※※保險銷售服務(wù)(上海)有限公司

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：________________

　　上訴人因與被上訴人勞動合同糾紛一案，不服無錫市※※區(qū)人民法院于20__年1月9日作出的(20__)※※民初字第※※號《民事判決書》，現(xiàn)提起上訴。

　　上訴請求：_________________

　　1、請求依法撤銷(20__)※※民初字第※※號《民事判決書》，對本案予以改判;

　　2、請求判決被上訴人支付拖欠的工資6萬元、支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資5.4萬元、支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金1.2萬元、支付上訴人工作期間業(yè)務(wù)發(fā)展費用報銷款9107.53元，合計：_________________￥135107.53元

　　3、本案訴訟費由被上訴人承擔(dān)。

　　上訴理由：_________________

　　一、關(guān)于《※※保險股份有限公司審計工作底稿》、《20__年預(yù)算表-管理營運費用》認(rèn)定錯誤。

　　一審中查明：_________________蔡※※為被上訴人的高管，職務(wù)為市場總監(jiān)兼業(yè)務(wù)管理部負責(zé)人;王※※系被上訴人工作聯(lián)系人，公司的多份文件中皆列明其身份。

　　被上訴人一審提交的關(guān)于與蔡※※解除勞動合同的《協(xié)議書》載明：_________________雙方勞動關(guān)系自20__年4月30日起協(xié)商解除，而上述“工作底稿”系20__年4月16日由蔡※※簽署，蔡※※簽署的行為屬于職務(wù)行為，對“工作底稿”中的內(nèi)容的確認(rèn)系代表被上訴人的確認(rèn)。

　　王※※于20__年11月1日轉(zhuǎn)發(fā)的電子郵件，附件為“_____20__年預(yù)算”(含《20__年預(yù)算表-管理營運費用》)，郵件正文中說到：_________________“根據(jù)董事長11月1日的會議精神，20__年度的預(yù)算略有變化，以這套表式為準(zhǔn)”，該預(yù)算表在上訴人與蔡※※的郵件往來中也進行過確認(rèn)，顯然，該預(yù)算系公司行為，此后上訴人又從被上訴人處用優(yōu)盤再次拷貝下這個預(yù)算表，打印后作為證據(jù)在一審時提交。

　　上述兩份證據(jù)原件系被上訴人持有，被上訴人對工作底稿及預(yù)算表中的內(nèi)容予以否認(rèn)，違背了禁反言原則及誠實信用原則，是濫用抗辯權(quán)的行為。同時，依據(jù)最高院民訴證據(jù)規(guī)則第75條規(guī)定：_________________“有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立”。

　　一審法院卻認(rèn)定上訴人不能提交原件，承擔(dān)舉證不能的責(zé)任，顯然是未查明事實，枉法裁判。

　　二、關(guān)于上訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定錯誤。

　　一審法院直接采用無錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為上訴人的.工資標(biāo)準(zhǔn)，事實未查明事實，法律適用錯誤。

　　一審中被上訴人提交的證據(jù)《直銷營業(yè)部負責(zé)人崗位聘任協(xié)議》及《保險營銷員合同書》，經(jīng)查明因被上訴人未簽署蓋章，還未生效。而上述預(yù)算表中的“20__年度預(yù)算編制說明”第3條“管理費用中的人事費用是指從事行政管理責(zé)能人員的工資總額，包括各類社保、公積金及計提的三金”，預(yù)算“項目明細”中又列出了“員工工資”、“勞務(wù)用工費”、“負責(zé)人津貼”、“業(yè)務(wù)發(fā)展費”等一系列組成內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

　　但一審法院卻以兩份未生效的合同來確認(rèn)上訴人的收入組成，并要求上訴人對其進行舉證，全然不顧上訴人的雙重身份——“營業(yè)部負責(zé)人”兼“保險營銷員”，并對公司作出并確認(rèn)的預(yù)算表中關(guān)于上訴人的收入組成及標(biāo)準(zhǔn)不予理涉，裁判嚴(yán)重錯誤。

　　上訴人一審中主張了自己的工資標(biāo)準(zhǔn)，同時，上述工作底稿及預(yù)算表中明確記載了上訴人開始兩個月工資為￥6000/月，此后為￥12000/月。但被上訴人對此均不予認(rèn)可。

　　依據(jù)最高院民訴證據(jù)規(guī)則第6條“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責(zé)任”，依法應(yīng)當(dāng)由被上訴人舉證是否發(fā)放工資及發(fā)放金額。

　　同時，勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定：_________________“用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單”。

　　因此，勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應(yīng)承擔(dān)的一項法定義務(wù)，該項法定義務(wù)不因任何事由而免除，一審法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定要求用人單位提供勞動者的工資支付憑證，以查明勞動者真實的工資收入及標(biāo)準(zhǔn)。

　　最高院民訴證據(jù)規(guī)則第75條規(guī)定：_________________“有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對方當(dāng)事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立”。

　　綜上，一審法院依法應(yīng)當(dāng)推定上訴人主張的工資標(biāo)準(zhǔn)成立。

　　三、被上訴人違法解除雙方的勞動關(guān)系，上訴人依法應(yīng)獲得經(jīng)濟賠償金。

　　一審法院未查明事實的情況下得出“無證據(jù)證明雙方勞動關(guān)系解除”的結(jié)論，同時也以此結(jié)論作為不支持經(jīng)濟賠償金的理由。

　　上訴人一審訴訟中主張是被上訴人違法解除了雙方的勞動合同關(guān)系，因為被上訴人停止了設(shè)立之中的無錫營業(yè)部，同時也未向上訴人提供其他工作崗位，事實上解除了雙方的勞動關(guān)系;一審中，被上訴人的答辯時甚至認(rèn)為雙方自始就沒有建立過勞動關(guān)系，并且被上訴人提交的證據(jù)之一《關(guān)于※※保險公司銷售服務(wù)(上海)有限公司停止經(jīng)營的通知》也載明：_________________“各分支機構(gòu)所有員工停止上班，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)”，由此可見，被上訴人提交的證據(jù)也證明了上訴人的主張是屬實的、無爭議的。一審法院卻武斷的作出判斷。

　　顯然，一審法院未查明事實，適用法律錯誤。

　　四、被上訴人應(yīng)當(dāng)向上訴人支付上訴人墊付的應(yīng)報銷業(yè)務(wù)費用。

　　一審中，上訴人要求被上訴人報銷墊付的業(yè)務(wù)費用，被上訴人不予認(rèn)可。

　　但是，上述工作底稿中被上訴人已經(jīng)明確上訴人已經(jīng)將票據(jù)提交被上訴人，且對用途及發(fā)生時間進行篩選，剔除不能報銷的費用后，確認(rèn)應(yīng)報銷款項為￥9107.53元。同時，被上訴人一審中提交的證據(jù)之一《工作了結(jié)的說明書》中也載明了上訴人墊付的業(yè)務(wù)費用未得到報銷，說明被上訴人對此事實是認(rèn)可的。

　　上述工作底稿審計的事項是“資產(chǎn)負債審計”，通俗的說就是被上訴人對外的負債，被上訴人拒絕支付報銷的款項，也就是不履行債務(wù)，則應(yīng)當(dāng)出示報銷款項已經(jīng)支付給上訴人的證據(jù)，因為墊付業(yè)務(wù)費用發(fā)生的票據(jù)原件已經(jīng)由被上訴人一方持有。

　　一審法院仍然以上訴人未提交業(yè)務(wù)費用的相關(guān)票據(jù)為由駁回上訴人要求獲得報銷款的請求，顯然是錯誤的裁判。

　　一審法院在案件事實未查清、法律適用不當(dāng)?shù)那闆r下，就草草駁回上訴人相關(guān)訴請，實在是有失法律之公允;為維護上訴人的合法權(quán)益，特上訴至貴院，以求得到一個公正的判決。

此致

　　無錫市中級人民法院

　　上訴人：_________________

　　_____年_____月_____日

勞務(wù)合同10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限

　　2、合同期限：自20______年____月____日至20______年____月_____日

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事__________項目安全管理工作，乙方應(yīng)當(dāng)積極完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預(yù)發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當(dāng)年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓(xùn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

　　五、工作時間

　　根據(jù)建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

　　2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴(yán)重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴(yán)重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀(jì)律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責(zé)任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

　　3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的`勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬，乙方可以解除本合同。

　　4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

　　5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

　　七、爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)當(dāng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　八、雙方約定的其他事宜

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方（簽字）：_____________

　　日期：_________年_____月_____日

　　甲方：___________

　　乙方：__________性別：______居民身份證號：______________________________

　　電話：__________________家庭地址：________________

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場車輛擺放管理。

　　第三條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第四條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：每月元（含稅），每月10號之前支付上月勞務(wù)報酬，全年元。

　　第五條乙方依法繳納個人所得稅。

　　第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

　　第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第九條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

　　第十條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）日期：年______月______日

　　乙方（簽章）日期：年

勞務(wù)合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就_______________________________有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　一、委托地址:

　　________________

　　建筑面積：____平方米

　　二、委托內(nèi)容

　　1、生活用水系統(tǒng)；

　　2、消防系統(tǒng)；

　　3、生活污水處理系統(tǒng)；

　　4、照明系統(tǒng)；

　　上述事項的日常維護，事故應(yīng)急處理。上述事項的大修項目，在同等條件下，甲方優(yōu)先考慮委托給乙方。

　　三、委托要求：

　　1、乙方應(yīng)確保所委托設(shè)備正常工作運行；

　　2、乙方在接到報修通知后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)恢復(fù)設(shè)備的正常運行。

　　四、委托期限為：

　　____年____月____日到____年____月____日

　　五、委托費用：

　　委托采用包工的方式（材料費用按實際市場采購發(fā)票結(jié)算）。大寫：貳萬元整。

　　六、付款方法：

　　合同簽訂后，甲方在3天內(nèi)一次性支付合同總價款給乙方（維修材料費用在維修結(jié)束后7天內(nèi)，乙方憑發(fā)票及維修記錄至甲方報銷材料費用）。

　　七、甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、制定本項目工程運行、維修、養(yǎng)護工作的各項管理規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，并要求乙方遵守。

　　2、做好工程設(shè)備、設(shè)施及維修材料、維修工具交接的前身準(zhǔn)備工作，全面配合乙方順利開展維護、保養(yǎng)等工程服務(wù)工作。

　　3、檢查監(jiān)督乙方工作的實施及制度的執(zhí)行情況，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及異常情況作詳盡紀(jì)錄，及時告知乙方。

　　4、檢查跟蹤乙方服務(wù)質(zhì)量，遇有不合格服務(wù)、違紀(jì)人員對其進行糾正和處罰，給甲方造成的不良影響及后果，使甲方工作陷入被動的，甲方有權(quán)要求乙方在兩日內(nèi)調(diào)換甲方認(rèn)為達不到工作要求的工程人員。

　　5、按本合約中規(guī)定的付款方式、金額、時間按時支付委托費用。

　　八、乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)提交針對用水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)、照明系統(tǒng)維護方案，配備專業(yè)技術(shù)人員，并做好設(shè)備的維護工作。

　　2、乙方應(yīng)全面遵守甲方制定的`各項規(guī)章制度及日常行為規(guī)范，熱心周到為甲方服務(wù)。

　　3、有完整詳細的維修維護記錄。

　　4、乙方在管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患提出書面整改意見，甲方應(yīng)認(rèn)真研究并書面形式回復(fù)，甲方未采取有效措施造成的事故以及經(jīng)濟損失，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

　　5、報修工作因乙方長時間不能解決造成的后果，由乙方負責(zé)。

　　6、因乙方人員工作失職、失誤造成甲方及設(shè)備、財產(chǎn)損失，由乙方全額賠償。

　　7、本合同終止時，乙方必須向甲方移交全部的維修維護記錄資料。

　　8、如不可抗力協(xié)商同意終止。

　　九、本協(xié)議一式肆份，具有同等效力，甲、乙雙方各持貳份，本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　�。ù砗炞旨吧w章）

　　____年____月____日

勞務(wù)合同12

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)________年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的.，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)。

　　四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的，一年的須按每月_____元賠償金計算，兩年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、本補充協(xié)議作為勞務(wù)合同的附件，與《勞務(wù)合同》同時生效。

　　六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________

　　乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________

　　地址：___________________________

　　電話：_______________________

　　電話：___________________________

　　傳真：_______________________

　　傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日

　　日期：_______年_______月_______日

勞務(wù)合同13

　　甲方：

　　名稱：

　　地址：

　　性質(zhì)：

　　法人代表：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　文化程度：

　　籍貫：______市______縣______（區(qū)）鄉(xiāng)______（街辦）

　　現(xiàn)住址：

　　身份證號碼：

　　導(dǎo)游證號碼：

　　甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限（本合同期限按下列第_____種類型執(zhí)行）

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年（_____月）。其中試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____個月。

　　2、本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　3、本合同從_____年____月____日起至完成（工作、工程）止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方在崗位，負責(zé)工作（根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位）。

　　乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

　　2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓(xùn)教育，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　4、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，按月為乙方向社會保障機構(gòu)和失業(yè)保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金。乙方按規(guī)定應(yīng)由個人繳納的保險基金，由甲方按月在乙方工資中代為扣繳。

　　5、乙方因工負傷，甲方應(yīng)積極負責(zé)治療，直至醫(yī)療終結(jié)；治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　8、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計月工資。乙方試用期工資元；試用期滿乙方工資元，其中：基本工資_____元，津貼。獎金另定。

　　2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

　　3、甲方于每月_____日為發(fā)薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

　　4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

　　六、勞動合同解除的條件

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）因工負傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的'；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反勞動合同的責(zé)任

　　任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任。

　　八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

勞務(wù)合同14

　　聘用方：（以下簡稱甲方）

　　受聘方：

　�。ㄒ韵潞喎Q乙方）

　　甲方為規(guī)范和加強集體三資管理，促進村（社區(qū)）集體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)上級相關(guān)部門年度工作部署，經(jīng)甲方研究決定聘請乙方法律工作者同志為我村（社區(qū)）在新的一年里提供法律服務(wù)幫助，協(xié)助我村（社區(qū)）清理各類歷年來的合同并分類處理，該完善的要完善，該催繳的催繳，該補簽的補簽，該解除的解除，該走司法途徑的.走司法途徑，根據(jù)需要參與本集體經(jīng)濟組織重點項目的洽談與擬定合同，重點協(xié)助清理：

　　1、承包、租賃費過低，顯失公平的合同；

　　2、期限過長或無期限的合同；

　　3、合同履行不及時或未履行的合同；

　　4、承包、租賃方不按合同及時繳費；

　　5、承包方或承租方不按合同約定合法經(jīng)營，擅自改變租賃物或承包地經(jīng)營用途；

　　6、承包、租賃等合同的簽訂不規(guī)范；

　　7、有承包或租賃事實，未簽訂書面合同；

　　8、簽訂合同未經(jīng)過村民（股民）代表大會討論通過；

　　9、其他不規(guī)范的合同；

　　10、對村（社區(qū)）規(guī)民約股份經(jīng)濟合作社章程的修改和完善；11、協(xié)助調(diào)處重大民事糾紛；

　　12、幫助追索債權(quán)款。

　　甲方根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)定，付給乙方法律服務(wù)勞務(wù)費每年人民幣元，民事訴訟代理費可另行減半收取。

　　本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　負責(zé)人：

　　年月日

勞務(wù)合同15

　　甲方：________________________________

　　電話號碼：____________________________________________

　　乙方：____

　　電話號碼：____

　　甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限：

　　自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀�(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬⒓追綄嵭忻刻靇_______小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。

　　（二）、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

　　四、勞動報酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

　　（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

　　（三）乙方的'工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

　　甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　�。ㄋ模�。_______________________________________________________________________。

　�。ㄎ澹┘追礁鶕�(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。

　�。ㄎ澹┮曳匠鰸M勤享受50元/月的勤工獎津貼。