店長合同[精選15篇]
隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的店長合同，希望能夠幫助到大家。
![店長合同[精選15篇]](/pic/00/bacfcdac1_2.jpg)
店長合同1
甲方 ：
乙方：
甲方聘用乙方為 職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
�。ㄒ唬┰囉闷冢�
乙方在甲方開業(yè)后1-6個月為試用期（籌備期）；
�。ǘ┬劫Y、福利待遇
1、底薪/月，店長做帳費 /月，電話費/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計算；
3、加班費
法定節(jié)假日： 11 天/年（春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天），法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班：經(jīng)過申請、公司批復后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請批復后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進行調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領(lǐng)導簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費實行小時制，低于0.5小時不計，計算公式為底薪÷31÷8 加班小時；
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；
5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進行一次崗位評選晉升機會。 （三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定；
2.店長職務(wù)要求
�。�1）營業(yè)額指標；
�。�2）銷售日報、銷售月報表制作、貨品進銷存臺帳（一項達不到自動扣除店長做帳費）；
（3）店長以及導購員有義務(wù)對公司貨品進行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責任并移交當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
（4）貨品的調(diào)整，對于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)（熟知各店電話）對貨品進行調(diào)整；
�。�5）對導購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理；
�。�6）對于導購員的招聘、安排與管理；
�。�7）抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心；
（8）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場與廠方之間關(guān)系；
3、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理
�。�1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；
�。�2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責任落實到人，由店長檢查落實；
�。�3）加強本店的財產(chǎn)管理，掌握和控制財物的有效合理利用；
4、顧客投訴與意見處理
�。�1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；
�。�2）加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的`問題；
（3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；
（4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績；
5、涉外管理
�。�1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動；
�。�2）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動關(guān)系；
�。�3）保持與當?shù)厣鐣䦂F體的良好互動關(guān)系；
�。ㄋ模┬菁伲� 調(diào)休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）
�。ㄎ澹┍ｋU：
1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用；
2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險范疇內(nèi)；
（六）其它
1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。
3.當乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后 日起生效。
6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復印件（此項作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準確）。
9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。
10．簽訂地點 。
甲方：
乙方(姓名)：
委托代理人：
身份證號碼：
電話：
戶口所在地地址：
應(yīng)急聯(lián)系人：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂時間：
簽訂時間：
店長合同2
甲方姓名：____________;身份證號碼：____________
乙方姓名：____________;身份證號碼：____________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。
三、甲方的義務(wù)和權(quán)利
甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。
2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓。
3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。
甲方的權(quán)利
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;
乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規(guī)定時間上班的，經(jīng)提醒無改正的。
其它情況。
3、如甲方停止營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任;
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無效的，乙方應(yīng)支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的義務(wù)和權(quán)利
乙方的義務(wù)
1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容，認真學習相關(guān)的技能和銷售技巧，努力識記商品的'特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權(quán)扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致，上架商品質(zhì)量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。
乙方的權(quán)利
1、乙方在固定的時間內(nèi)有權(quán)取得勞動報酬。
2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;
甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;
甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
店長合同3
租賃合同(以下簡稱甲方):
乙方(以下簡稱乙方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方出租甲方依法可以出租的店鋪事宜，經(jīng)協(xié)商一致。
第一棟房子位于地址
祖一方租賃的商鋪位于戴宇鎮(zhèn)潤玉路，建筑面積__平方米。
第二條租賃期限
租期為_二_年，20____年6月2日至20____年6月1日。
乙方有下列情形之一的，甲方可以單方提前解除合同并收回房屋，解除合同的通知在乙方到達時生效:
1.乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或出借的；
2.乙方利用出租房屋進行違法活動，損害公共利益的；
3.乙方拖欠租金30天；
4 .未經(jīng)有關(guān)主管部門書面批準拆除房屋結(jié)構(gòu)的。合同期滿后，如甲方繼續(xù)出租該房屋，乙方有優(yōu)先權(quán)。但租金根據(jù)當前價格和周邊店鋪租金漲幅適當調(diào)整。
第三條租金、保證金及租金支付期限:
1.租賃單價:人民幣/㎡/月
2.第一年租金為人民幣___萬元整(人民幣)。
3.乙方每年支付一次租金，乙方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付租金。繳費年限:第一年租金應(yīng)在年日前繳納；第二年的租金應(yīng)在。
4.乙方必須按約定向甲方支付租金。如遲交租金，甲方應(yīng)給予乙方7天的寬限期。從第8天起，甲方有權(quán)向乙方收取每天實際欠付租金1%的滯納金，直至實際支付租金。
5.乙方應(yīng)向甲方支付一個月的租金作為保證金。
第四條租賃期內(nèi)的房屋裝飾裝修
房屋移交給乙方后，甲方不負責乙方的裝修和維修。乙方裝修涉及消防、結(jié)構(gòu)變化、室內(nèi)墻面、外墻立面、公共設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)取得相關(guān)部門的書面同意。如乙方改變房屋結(jié)構(gòu)，給甲方造成損失，由乙方負責賠償，因房屋改變引起的一切矛盾和糾紛由乙方自行協(xié)調(diào)。如果乙方不再使用甲方的店鋪，乙方應(yīng)將租賃物恢復原狀。
第五條各種費用的支付
1.物業(yè)管理費和裝修垃圾清理費:乙方自行向物業(yè)管理公司交納，物業(yè)費1.0元/m2/月，裝修垃圾清理費3.50元/㎡(如遇大規(guī)模改裝，經(jīng)現(xiàn)場核實已交納的費用不足以支付運費的，退款自行清理)；
2.水電費:由乙方支付；(電表底座是___________________________________________________________________________________________
3.維護費用:租賃期內(nèi)，維護費用由乙方負責。
4.因使用該物業(yè)進行商業(yè)活動而產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(包括自行安裝電話、寬帶、有線電視等設(shè)備的費用)。
5.如上述費用不能及時支付，甲方有權(quán)進行清退處理。
第六條甲乙雙方的變更:
1.如果甲方將該房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，則該合同對新的房屋所有人仍然有效，租賃合同將保持不變，直至租賃合同到期。甲方在出售房屋前3個月通知乙方，同等條件下乙方有優(yōu)先購買權(quán)。
2.租賃期內(nèi)，乙方如需將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方，必須提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)第三方書面確認，甲方書面同意。取得使用權(quán)的第三方成為本合同的當然乙方，享有原乙方的權(quán)利，承擔原乙方的義務(wù)。
第七條違約金和違約責任
1.如甲方在乙方不違反本合同的情況下提前解除本合同或出租給他人，則視為甲方違約，并負責支付違約金，違約金為兩個月租金。
2.乙方提前解除本合同而甲方未違反本合同的，視為乙方違約，乙方應(yīng)負責賠償違約金，違約金為兩個月租金。
3.乙方違反合同約定，擅自將租賃房屋轉(zhuǎn)讓給他人的，應(yīng)當支付違約金，違約金為兩個月的租金。租賃房屋因此受到損壞的'，還應(yīng)當承擔賠償責任。
4.合同期滿后，乙方應(yīng)將房屋歸還甲方。乙方未按期退房的，按日租金的三倍支付違約金，直至實際歸還。乙方歸還的房屋不符合本合同要求的，視為未按期歸還。乙方應(yīng)自行改正，直至符合合同要求。
5.因乙方違約導致本合同提前終止的，乙方應(yīng)承擔乙方的裝修損失。
6.根據(jù)路暢街道辦事處的要求，乙方承擔創(chuàng)建文明城市和上級檢查的任務(wù)。
7.乙方對本項目的管理應(yīng)滿足城建、城管、消防、公安、工商、衛(wèi)生等部門的要求。
第八條豁免條件
如因不可抗力自然災(zāi)害造成租賃物損壞或給乙方造成損失，雙方互不承擔責任。租賃期內(nèi)，如乙方因不可抗力而無法使用租賃房屋，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。
第九條解決爭議的方式
因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
第十條本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同共三頁，一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
祖一方(蓋章):
乙方(蓋章):
_____年_____月_____日
店長合同4
甲方：______（______店）
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，為激勵和提高乙方的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強乙方的主人翁意識，使甲方利益與乙方利益實現(xiàn)統(tǒng)一，乙方同意并遵守雙方達成的以下協(xié)議。
一、店鋪詳情
�。ㄒ唬┘追皆赺_____開設(shè)一家店，主營業(yè)務(wù)為：
�。ǘ┮曳綖樵摰甑牡觊L，負責店里的日常經(jīng)營工作。
�。ㄈ┘滓译p方共同合作，共同發(fā)展甲方業(yè)務(wù)。
�。ㄋ模┮曳皆诤炗啽緟f(xié)議時向甲方繳納10萬元人民幣，買入店鋪10%的分紅股股份，可享受店鋪凈利潤10%的分紅，該股份為分紅股，僅具有分紅的權(quán)利，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，離開店鋪自動作廢；該股份享受店鋪凈利潤的受益權(quán)，可以參與分紅，享受店鋪經(jīng)營狀況的部分知情權(quán)，該股份不享受店鋪的決策權(quán)，決策權(quán)由甲方分配。
二、店鋪管理規(guī)定
�。ㄒ唬┮曳綋蔚觊L期間，須全職在甲方工作，遵守甲方行政管理制度，不得有觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露甲方機密、侵犯甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)、失職、瀆職等行為，不得傳播負面情緒，散布甲方謠言，影響同事關(guān)系，抱怨分紅金額等。
�。ǘ┮曳皆趽蝊_____的店長期間，其店鋪中所售的貨物不能擅自從外店以及外地調(diào)貨，只能從店鋪實際控制人處進貨，也只能賣店鋪實際控制人指定的貨物。
�。ㄈ┮曳皆趽蝊_____店的店長期間，不能從甲方已有的其他店鋪里搶奪客戶資源，即不得挖老店的客戶，不能搶老店的業(yè)務(wù)。
�。ㄋ模┮曳綋蝊_____店的店長期間，不得利用甲方資源或個人在擔任店長期間掌握的資源，私自牟取利益，私下侵占甲方貨款以及利潤等款項，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可開除乙方，要求乙方離開甲方。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g以及離開甲方后的`兩年內(nèi)，不得從事與甲方相同、相似、相競爭的業(yè)務(wù)。
�。┮曳皆趽蔚觊L期間，盡量避免賒銷業(yè)務(wù)，若經(jīng)營需要必須賒銷的，則年度累計賒銷額不超叁萬元（含叁萬元），累計額度超過叁萬元，乙方不得賒銷，若因乙方賒銷導致貨款超過8個月無法收回或者通過訴訟收回的，該筆貨款不計入乙方業(yè)績，乙方不享受分紅。
三、財務(wù)管理規(guī)定
甲方指定專職財務(wù)負責甲方財務(wù)會計賬目。乙方享有甲方財務(wù)的部分知情權(quán)。
四、分紅政策
�。ㄒ唬┓旨t計算辦法：以店鋪凈利潤為計算依據(jù)。
店鋪凈利潤＝營業(yè)收入—成本
成本包括：工人工資、房租、水電氣雜費、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)、固定資產(chǎn)折舊、稅費等。
店鋪凈利潤以店鋪的財務(wù)報表為準。
�。ǘ┓旨t周期：每季度計算一次，計算出乙方的分紅金額，由乙方簽字確認，分紅款于年底一次性發(fā)放。甲方未收到客戶全部款項的，不計入乙方業(yè)績，不計算分紅。乙方客戶的全部款項交齊，才能視為乙方業(yè)績，可以計算分紅。
�。ㄈ┰谝曳降娜牍善趦�(nèi)，乙方除享受股金分紅外，乙方還享受入股金每年5厘的年利率（利息按照銀行的計算方式計算）收益。
五、合作期限
甲乙雙方的合作期限為兩年，自雙方簽字之日起計算。到期后甲乙雙方可續(xù)簽合同。
六、退出機制
（一）本協(xié)議鎖定期兩年。鎖定期內(nèi)乙方不得退股。若乙方在鎖定期內(nèi)離開甲方的，乙方不再享受股東權(quán)益。
（二）鎖定期滿，乙方可選擇退出，甲方退還乙方入股金本金。
�。ㄈ┍緟f(xié)議簽訂滿兩年后，乙方若決定不退出，甲乙雙方可續(xù)簽本協(xié)議。
�。ㄋ模┤粢曳竭`反本協(xié)議第二條店鋪管理規(guī)定的內(nèi)容的，甲方可以要求乙方退股，并要求退回已經(jīng)獲得的股金分紅，甲方有權(quán)直接從退還乙方的入股金中扣除該股金分紅。如乙方給甲方造成損失的，甲方有權(quán)從乙方的入股金中扣除該損失；如果入股金無法彌補甲方的損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議所述“退入股金”是指退入股金的本金。
七、違約責任
�。ㄒ唬┮曳讲坏盟阶詮耐獾旰屯獾卣{(diào)貨，甲方如發(fā)現(xiàn)私自從外店和外地調(diào)貨的金額超過5000元，應(yīng)從乙方的入股金中全額扣除；甲方損失超過乙方的入股金的，甲方有權(quán)對乙方追償并由乙方負完全法律責任。
�。ǘ┤绻曳竭`反本協(xié)議條款（本協(xié)議第二條第六款除外）給甲方造成10000元以上的損失的，乙方退股時不再享受收益，且甲方可從乙方的入股金中扣除甲方的損失金額后將剩余股金退還給乙方。
八、協(xié)議變更
甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營發(fā)展狀況調(diào)整或者變更本協(xié)議內(nèi)容，若有與本協(xié)議條款相左的內(nèi)容，應(yīng)與乙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、協(xié)議終止
�。ㄒ唬┮曳酵顺觥㈦x職或者離開甲方的，本協(xié)議終止。
�。ǘ┘追揭笠曳酵顺觥㈦x職或者離開甲方的，本協(xié)議終止。
�。ㄈ┘追揭蚪�(jīng)營風險、不可抗力、政府政策等因素無法繼續(xù)經(jīng)營的，本協(xié)議終止。
十、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式二份，以乙方入股款到賬日為生效日。
�。ǘ┰诼男斜緟f(xié)議過程中出現(xiàn)糾紛，雙方協(xié)商解決，無法協(xié)商的，任何一方可訴至甲方所在地的人民法院。
�。ㄒ韵聻楹炇痦摚�
甲方：乙方：
授權(quán)代表人：身份證號：
____年____月____日____年____月____日
店長合同5
甲方：__________
乙方：__________
一、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方承包經(jīng)營甲方位于__________的店面，達成如下協(xié)議：
二、乙方承包經(jīng)營騰印源圖文快印店，經(jīng)營范圍見營業(yè)執(zhí)照。
三、承包期限一年半。自____年____月____日至____年____月____日止。
四、承包金支付方式：
該店的承包金額為____元，分____次支付。第一次付款在____年____月____日，付款金額____萬（大寫____），在____年____月____日之前付清，第二次付款在____月（大寫____），在____年____月____日之前付清，第三次付款在____年____月____日，付款金額____萬（大寫____），余款在____年____月____日前付清。店內(nèi)所有耗材、材料折合人民幣____元（大寫____）乙方付給甲方押金____萬元。
五、承包方式：
1、乙方交納承包金給甲方后，乙方享有店面的使用權(quán)同時行使店面的經(jīng)營管理權(quán)。
2、簽訂合同后，甲乙雙方的債權(quán)債務(wù)各自負責。乙方承包經(jīng)營期間的利潤或虧損均由乙方自行享有和承擔。乙方承包經(jīng)營所產(chǎn)生的一切后果費用（具體包括：房租、水電、物業(yè)管理費、稅收費用、通訊費、網(wǎng)絡(luò)費等）。
3、每次房租到期前乙方自行準備房租交納，絕對不能拖延。
六、承包期間，乙方必須遵守國家法律法規(guī)、合理經(jīng)營，不得從事違反國家法律法規(guī)的活動，乙方應(yīng)對合同期內(nèi)的經(jīng)營的合法性負責。如有違反所造成的.一切后果均由乙方負責。
七、合同的變更、解除與終止本合同：
本合同生效后具有法律的約束力，甲乙雙方均不得隨意變更或解除本合同，需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。
1、乙方不得轉(zhuǎn)包或交與第三方經(jīng)營管理，否則甲方有權(quán)終止合同，押金不退。
2、承包期滿合同自動終止。
3、因不可抗拒因素導致合同無法履行或者不完全履行時，甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除合同。
八、違約責任：
1、甲、乙雙方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行的應(yīng)違約責任。
2、在承包期間，甲方有無正當理由拒不履行本合同的，乙方有權(quán)終止合同，押金退還，承包金按照實際使用月份計算。
3、在承包期內(nèi)由乙方違反國家法律、法規(guī)或其他不當行為所造成店面損失的，乙方應(yīng)負責賠償一切損失，押金不退。
4、因國家政策需要等不可抗拒原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
5、因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用月份計算。九、爭議解決本合同發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，乙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款，補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十一條本合同自雙方簽字（蓋章）后生效。
第十二條本合同及附件一式__________份，由甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。合同簽訂后甲、乙雙方共同對移交給乙方的快印店內(nèi)的設(shè)備財產(chǎn)進行清點。（詳情見補充協(xié)議中的設(shè)備清單）。合同期滿后，乙方必須保證店內(nèi)機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用（設(shè)備正常磨損的除外）。
注：合同期滿后，乙方有優(yōu)先承包與轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
店長合同6
出租方：____________________________ （以下簡稱甲方）
承租方：____________________________ （以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租用甲方賓館房間為長住房達成如下協(xié)議，雙方并共同遵照執(zhí)行：
一、租金和租金交納期限：
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日止；租用甲方酒店 房 間，月租 元/月，作為 住宿 用途。
2、乙方應(yīng)付給甲方押金人民幣 整，無損壞財產(chǎn)設(shè)施和拖欠水電費、物業(yè)管理費的情況下，租賃到期，甲方應(yīng)如數(shù)歸還給乙方押金。
3、乙方需交付綜合管理管理費 元/月（含垃圾費、公共電費、冷水費、熱水費、電費、網(wǎng)費）。
4、租戶需于每月5日前將當月租金和其他應(yīng)付費用一次性付給賓館，逾期不付，每逾期一天，賓館將收取3%的滯納金。
5、乙方住店期間，產(chǎn)生的消費按本賓館（甲方）統(tǒng)一規(guī)定收費。
6、付款方式： 現(xiàn)金付款
二、乙方向酒店承諾以下各項：
1、如乙方要求安裝電話，則按電信局標準收費。
2、乙方必須維持承租區(qū)域的`整潔和完好，并承擔租賃區(qū)域的一切維修費用。
3、乙方要高度重視消防安全工作，服從賓館的管理，不得將任何非法物品及易燃品帶入賓館。
4、乙方任何時間都不得在承租范圍內(nèi)制造噪音（包括公共廣播、電視機、收音機）。
5、該承租范圍不得分租或轉(zhuǎn)租。
6、如非因酒店有關(guān)人員的人為疏忽而造成租戶任何財物損壞或損失，概由租戶自行承擔。
7、若乙方中途終止協(xié)議，押金將不退還。
8、乙方在住期間，如有損壞甲方房間設(shè)施，如電視、家私、墻壁等，均按酒店規(guī)定之金額予以賠償。
9、乙方在使用甲方租住之房間期間，不得私自安裝、使用高功率的電熱、電動設(shè)備及禁止明火煮食，不得在房內(nèi)存易燃、易爆之物品。
10、乙方在租賃期間不得私自改裝甲方房屋結(jié)構(gòu)及布置。
11、乙方不得擅自改變房間原定用途；不得在房間放置超過房屋設(shè)計荷載重量的物品。
12、乙方在入住時，每間房限住 2 人。
13、乙方在租賃期間，不得在房間內(nèi)進行違背相關(guān)法律、法規(guī)及社會習俗的行為，否則，產(chǎn)生的相關(guān)法律責任由乙方負責。
14、簽訂協(xié)議后為正式正效，甲方需交付乙方機械門匙 1 條，如有遺失或損壞需賠償20元。
三、酒店向租戶承諾以下各項：
1、乙方在住店期間，介紹客人入住酒店客房，享受本酒店會員價，付款方式為現(xiàn)付。
四、其它：
1、本協(xié)議如有未盡之事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字生效；具同等效力。
出 租 方：
地 址：
年 月 號簽定此合同
承 租 方：
地 址：
年 月 號簽定此合同
店長合同7
聘請方：_______有限公司（以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責對被聘用店長崗前培訓；
5、領(lǐng)導、監(jiān)督乙方的工作；
6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
（二）乙方的權(quán)利義務(wù)
1、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方報送本店的財務(wù)報表。
6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔。
10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日（24小時內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收�。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；②如無特殊情況，應(yīng)當及時上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費用管理：
乙方每月應(yīng)按實際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的`聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔任何責任。
七、社會保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
�。�1）可以現(xiàn)金出資
（2）其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
九、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十一、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔相應(yīng)違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項
_________________
十三、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
簽訂日期：_______年_____月_____日
店長合同8
聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方：______________( 以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 )，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議 ，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金（從獎勵工資中扣除）人民幣______________ 元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2 、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4 、領(lǐng)導、監(jiān)督乙方的工作；
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1 、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉(zhuǎn)。
2 、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。
3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。
4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
5、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。
8、上班時間：上午10:30至客人完全離開，下午5:00（周末4:30）至客人完全離開 。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到
9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃；每周對員工進行安全教育培訓指導，且有相關(guān)記錄
提交甲方；每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓提高，，要求服務(wù)員定期交提成蓋（新服務(wù)員也有酒、水等提成；離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動公積金；非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金）
12、對不要發(fā)票的客人（消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等）買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)（吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)）。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經(jīng)理共同招聘、培訓新員工，培訓內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。
15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風機、空調(diào)、盤香合理使用，且責任落實到人。
16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。
17、第一輪上客前擺好所有杯花；包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定；在3名洗碗工情況下
18、人員配置：服務(wù)員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人；及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決；上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全，下班期間個人安危自行負責。
20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。
21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
23、制定落實宿舍管理制度。
24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。
五、薪酬支付：
每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資；固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結(jié)算。
六、獎懲辦法
（一）、獎勵
1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成（第一季度為利潤的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增） 2 、年終安全獎 ___________元人民幣。
�。ǘ�、懲罰
1 、乙方工作中不遵守店長崗位職責（如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
2 、乙方及其下屬員工(店長負領(lǐng)導責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的.，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
3| 、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
5、乙方承擔本店安全事故領(lǐng)導責任：保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十，保險理賠金額外的
承擔百分之五十。
七、合同解除
1、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、乙方因故需提前解除合同，應(yīng)該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排；甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
八、其他事項
1、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：
九、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：侯朝霞
乙方：胥正奎
20xx年月日
店長合同9
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同時間
本合同_______年_____月_____日生效_______年_____月_____日終止。
第二條聘請崗位
乙方擔任___________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條崗位與培訓
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條健康與衛(wèi)生
乙方需提供健康證及身份證復印件。
第五條安全與制度
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
第六條工資支付
月工資________元，提成為________元/單/店（輪休日無提成）；甲方向乙方支付工資的時間為每月________日；新入職壓半月工資，正常手續(xù)離職后結(jié)清。
第七條員工福利
�。ㄒ唬├蠁T工底薪按照每年200元遞增；
�。ǘ┨峁﹥刹停峁┳∷�；
�。ㄈ┬氯肼毣蛘咝碌赇�，員工前三月保底4000元；
�。ㄋ模┑赇仩I收1%設(shè)立專項基金，用于員工團建活動，基金可累計；
（五）每月2天輪休，有店長在月初統(tǒng)一安排；
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財務(wù)，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
（五）被依法追究刑事責任的；
�。┟吭驴己诉B續(xù)一季度墊底的；
�。ㄆ撸┎环䦶陌才藕驼{(diào)度的。
第十一條離職流程
乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。
乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十二條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十三條
本合同未盡事宜或與國家，杭州市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：________________
乙方（簽字或蓋章）：_______________
簽訂日期：_______年_____月_____日
店長合同10
甲方：_____
乙方：_____
�。ㄒ韵潞喎Q“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就天目茗居茶葉茶水經(jīng)營銷售及工藝品經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方和甲方共同開發(fā)經(jīng)營項目，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、雙方嚴格保守經(jīng)營項目的商業(yè)秘密，不得因任何原因泄露對方或客戶方商業(yè)秘密而使另一方商業(yè)信譽受到損害。
三、雙方應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得對方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使業(yè)務(wù)關(guān)系受到損害。
四、合作條件：
1、甲方無條件提供經(jīng)營場地（含裝修）及設(shè)備。
2、甲方負責物業(yè)開支及相關(guān)工商稅務(wù)部門相關(guān)一切開支。
3、甲方負責茶水銷售人員的開支及相關(guān)費用。
4、乙方無條件提供銷售的產(chǎn)品及產(chǎn)品包裝、運輸。
5、乙方負責有關(guān)銷售一切事務(wù)（含銷售人員安排及營銷策劃）。
6、乙方負責現(xiàn)場一名銷售主管的'開支（不含食宿，食宿由甲方負責提供）。
五、利潤分成：利潤以總營業(yè)額分成，每月1號和15號為結(jié)算日，甲方分得總營業(yè)額的____%，乙方分得總營業(yè)額的____%。團購或大筆采購單另議。打折或促銷產(chǎn)品利潤分成另議。
六、違約責任：
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因?qū)Ψ皆蛟斐珊献鞣�、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、每月結(jié)款日不得以任何理由推遲，節(jié)假日則相應(yīng)順延日期。
七、爭議處理：如發(fā)生爭議或有未盡事宜，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向當?shù)厥兄俨梦瘑T會申請仲裁處理。
八、本協(xié)議有效期暫定五年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年____月____日至____年____月____日止。
九、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期無限期延長。
十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十一、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議用中文書寫，一式肆份，甲乙雙方各持貳份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____（公章）
代表簽字：_____簽字：_____
簽約地點：_____
簽約日期：____年__月__日
簽約日期：____年__月__日
店長合同11
甲方(用人單位)：______________
乙方(被聘用人)：______________
甲方聘用乙方為店長，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
(一)試用期：
乙方在甲方開業(yè)后三個月為試用期(籌備期除外);
(二)薪資待遇：底薪+提成+績效獎金
l、底薪1500元，月營業(yè)額達6萬元享受銷售提成，提成基礎(chǔ)比例為月銷售額2%，月營業(yè)額每增加2萬元，提成比例相應(yīng)增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷售目標，可享受年終獎金;年終獎為店面純利潤的1%。
2、每月?lián)p耗控制不超500元，另有獎金500元;
3、每月全勤獎50元，話費補助50元;
4、享受公司統(tǒng)一員工福利。
(三)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定
2、制定和完成各項經(jīng)營指標
(1)營業(yè)額指標;
(2)成本率、毛利率日標;
(3)損耗率控制指標
3、合理制定好店內(nèi)各項規(guī)劃、各項明細記錄管理
根據(jù)預(yù)定的各項經(jīng)營指標，結(jié)合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃、商品計劃、采購計劃、銷售促進計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務(wù)計劃，亦可細分為月計劃、周計劃、日計劃等。
4、對于員工的安排與管理
(1)對員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理;
(2)對員工進行公平公正的'工作分配及績效考核;
(3)抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心;
(4)不斷的對員工進行在職培訓，以促進員工整體的業(yè)務(wù)水平，提高員工的工作效率;
(5)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力;
5、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理
(1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護;
(2)在營業(yè)結(jié)束后，店長應(yīng)對店內(nèi)的消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實檢查，確保安全工作萬尤一失;
6、顧客投訴與意見處理
(1)待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)景，提高客流管理;
(2)加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題;
(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;
(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績;
(四)休假：
乙方每月調(diào)休兩天，可請事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
(五)其它
1、乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現(xiàn)金。
3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4、乙方主動提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，或提交當?shù)胤ㄔ翰脹Q。
甲方：______________
簽訂日期：______________
乙方(姓名)：______________
簽訂日期：______________
店長合同12
甲方:________
乙方：_______
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用期限為________年，即________年________月________日至________年________月________日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣________萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、負責對被聘用店長崗前培訓;
5、領(lǐng)導、監(jiān)督乙方的工作;
6、設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬元。
7、甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、對本店的'經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應(yīng)于每月________日前據(jù)實向甲方報送本店的財務(wù)報表。
6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。
8、妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
甲方:________
_______年________月________日
乙方：_________
_______年________月________日
店長合同13
甲方：電話號碼： 姓名：
法定代表人：身份證號碼：
家庭住址： 電話：
乙方(受聘人員)：電話號碼： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：_________________________
家庭住址： 電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。（其中20xx年6月18日至20xx年7月17日為試用期）
二、工作性質(zhì)和考核指標為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門為： 演藝部 ，乙方代表的職位為： 演藝總監(jiān) ，并根據(jù)甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并為乙方提
供良好的工作環(huán)境。
四、勞動報酬（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結(jié)算）
乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。（此工資表標準包含國家規(guī)定的“五險一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費用）
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方團隊行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方團隊人員的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同但應(yīng)提前五日通知乙方解除勞動合同。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方團隊人員不服從甲方現(xiàn)場經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調(diào)動。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(1)乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間,甲方應(yīng)保證在工作場地所有成員人身安全。
�。�2）乙方團隊與（舞臺部門員工）為了工作井然有序的開展，乙方團隊人員歸甲方現(xiàn)場第一負責人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。
（3）乙方于所屬團隊成員工資需準時發(fā)放、時間為每月分三次發(fā)放，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計算，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的`五天薪金即（壓5結(jié)10）。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續(xù)后甲方方可支付相應(yīng)的工資及壓金。
（4）乙方團隊演出人工費（12人）共計為人民幣128000元整、大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整，如需增加或削減人員及節(jié)目人工費，需甲乙雙方達成共識，方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負責。
（5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊，甲方需向乙方支付違約金人民幣20000元整。大寫：貳萬圓整。
（但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營業(yè)的，乙方應(yīng)賠償甲方由此給甲方帶來的相關(guān)損失并由乙方承擔相關(guān)的法律責任，且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可的情況下，乙方無權(quán)以任何理由更換人員或整體團隊，如乙方更換或撤場給甲方帶來的損失及法律責任由乙方負責。
�。�6）甲方應(yīng)承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費（飛機票報銷50%費用/汽車票/火車票，報銷單程全價費用，具體費用以機打票為準） 備注：
（1）乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結(jié)算、開業(yè)當天（以試營業(yè)經(jīng)營為標準）恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開業(yè)之日起一月內(nèi)為試用期，試用期間如甲方發(fā)現(xiàn)乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權(quán)要求乙方團隊更換有關(guān)人員或更換整體團隊，甲方不承擔違約責任及法律責任。
（2）乙方于所屬團隊演出人工費12人（第1個月118000元整/大寫：人民幣壹拾壹萬捌仟圓整。第2個月后月份12人共計人民幣128000元整/大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開業(yè)前一日按照正式薪金的50%計算，開業(yè)當日至開業(yè)后一月薪金為人民幣x元，大寫人民幣壹拾壹萬捌仟圓整，第二個月后開始按照人民幣x元，大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整。
甲方（用人單位）———————————
日期： 年 月 日
乙方（受聘職員）———————————
日期： 年 月 日
店長合同14
甲方：（用人單位） 名稱：福潤佳超市
主要負責人：馮學理 馮根美余碧輝
乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性別：男
居民身份證號碼
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點：岳陽市南津港
要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。
�。�2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
�。�3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔的`社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
五、當事人約定的其它事項
�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
�。�4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負責賠償。
�。�6）其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責任效力。
甲方：簽字日期：
年 月 日
乙方：簽字日期：年 月 日
店長合同15
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
本著提高單店業(yè)績，激勵店長工作熱情，經(jīng)過雙方協(xié)商訂立本協(xié)議。
一、入股比例及出資方式
1、自簽訂本協(xié)議之日的當月月底，以本店凈資產(chǎn)金額作為投資標的，乙方出資凈資產(chǎn)的5%或10%作為入股比例，甲方作為對乙方的獎勵贈送相同比例的股份給乙方，乙方最高占股20%。
2、出資方式：簽訂之日乙方以現(xiàn)金方式一次性交付給甲方，并由甲方出具入股證明及收據(jù)。
二、分紅及退股
1、單店每年以凈利潤的50%以現(xiàn)金方式分紅，每一結(jié)算年度為當年的1月至12月底。
2、為保證乙方的投資安全，無論何種原因，甲方保證乙方的投資本金不受損失。
3、退股需提前半年以上提出申請，三年內(nèi)（包括三年）退股只退回本金。三年后退股以當時單店凈資產(chǎn)合算股價贖回（除當時應(yīng)季商品按進價結(jié)算，庫存積壓貨品按進價的50%折算，或者提取相同比例的.貨品）。
三、財務(wù)結(jié)算
1、為保證財務(wù)公開透明，單店所有賬目由乙方負責結(jié)算。
2、固定資產(chǎn)、裝修、店鋪硬件，將做3年時間分攤，折舊，每年年底從經(jīng)營費用中扣除。
3、經(jīng)營費用：商場各項費用、扣率、員工工資（甲方兩人按店長工資標準領(lǐng)�。�，出差、稅務(wù)等每月結(jié)清。（店長工資標準見附件，財務(wù)結(jié)算細則見附件）。
四、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方將對單店經(jīng)營的各項事務(wù)全面負責，包括品牌的引進，賣場關(guān)系的確定等。
2、乙方對店鋪的日常經(jīng)營負責，以銷售業(yè)績的提升為主要任務(wù)，包括導購的管理與招聘，VIP顧客的維護，貨品的調(diào)整（包括訂貨），具體見附件。
3、股東必須對本店利益充分維護，如出現(xiàn)損害本店利益，影響本店正常經(jīng)營，將加倍做出賠償。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲 方：
身份證號：
家庭住址：
乙 方：
家庭住址：
身份證號：
家庭住址：
電 話：
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