雇傭合同

時間：2024-06-23 18:30:31 合同

雇傭合同范本【優(yōu)秀】

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的雇傭合同范本，希望對大家有所幫助。

雇傭合同范本【優(yōu)秀】

　　雇傭合同范本篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家以及省有關(guān)勞動管理規(guī)定，____ 單位（簡稱甲方）招用____（簡稱乙方）為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第____項為確定本合同期限

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蕖腳_年__月__日起至__年_月_日

　　止，合同期限為__年。

　�。ǘo固定期限；從__年__月__日起。

　�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙�。從 __年_月__日起至____ 工作完成時止。

　　本合同試用期限為__月。

　　新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員，自勞動合同生效之日起____個月內(nèi)為試用期。

　　二、工作任務(wù)

　　（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：____

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)（工作）經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月累計不得超過三十六小時。

　　四、休息休假

　　甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

　　乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方享受勞動報酬的形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第種工資形式執(zhí)行：

　�。�1）計時工資。乙方試用期月工資____元；試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。

　�。�2）計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。

　　（二）甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資，定于每月____日發(fā)放。

　�。ㄈ┘追桨才乓曳皆诜ǘ�(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的：安排延長工作日時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　�。ㄋ模┘追綗o故拖欠工資的，以及拒不支付延長乙方的工作時間工資報酬的，除支付乙方工資報酬外，還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　六、保險福利待遇

　　甲方應(yīng)按照《勞動法》和國家的法律、法規(guī)及省、市社會保險及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動保護

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ǘ┘追桨磭乙�(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格

　　遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品____ ，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

　�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制

　　定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方

　　履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、終止、解除、變更勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙

　　方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同。

　�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營（工作）情況變化，調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，勞動合同即告終止：

　　1、乙方已達到法定退休年齡的；

　　2、乙方死亡；

　　3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；

　　4、勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；

　　5、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動合同：

　　l、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的；

　　6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

　　7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議；

　　8、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的`；

　　2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　3、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的；

　　5、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；

　　6、甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反勞動法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　�。┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1、勞動合同期未滿，又不符合甲方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；

　　2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的；

　　3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；

　　4、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；

　　5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；

　　6、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

　�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一，乙方不得解除勞動合同：

　　1、勞動合同期限未滿，又不符合乙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；

　　2、由甲方出資培訓(xùn)（包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒有達到培訓(xùn)合同或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的；

　　3、擔(dān)任國家重點科研項目尚未完成的。

　�。ò耍┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。

　　（九）除本條第（三）款、第（四）款的1、2、3、4、5項等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù)，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同。

　�。ㄊ┘追綉�(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

　�。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

　　（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

　�。ㄊ┮曳椒蠂乙�(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定管理。

　　（十四）由甲方解除勞動合同[屬本條第（四）款的1、2、3、4、5項除外]時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟補償金，但本條第（四）款的第6項、第（八）款計發(fā)經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月。

　　經(jīng)濟補償金計算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作或另行安排的工作，因醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。

　　十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　�。ㄒ唬┮环竭`反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　�。ǘ┮曳浇�(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件，一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

　　（三）甲方違反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。

　　十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

　　十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十四、雙方需要明確的其他事項：

　　十五、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

　　鑒證機構(gòu)（蓋章）：

　　鑒證人：

　　鑒證日期：年月日

　　雇傭合同范本篇2

　　甲方（車主）：

　　乙方（司機）：

　　根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為XXX貨車司機一事，達成如下協(xié)議：

　　（一）雙方義務(wù)

　�。�1）甲方提供證件齊全、年檢合格的XXXX貨車。

　　（2）甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)，負(fù)責(zé)加油，乙方對此給予協(xié)助。

　　（3）乙方按照甲方指令進行工作，詳細(xì)工作內(nèi)容為：依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要即時配合安全送貨，貨到客戶后與送貨員共同完成卸貨工作；在裝貨期間如因裝貨人員短卻，出貨緊急情況下需配合裝貨工作，其它工作時間在不影響其它工作人員情況下，在倉庫區(qū)域休息，隨時應(yīng)對出車；每天早上正常出勤報到時間統(tǒng)一為上午xxx點，特別情況須經(jīng)得直接上級許可。

　�。�4）乙方必須將當(dāng)日營運情況即時填寫《司機出車登記表》向甲方管理人員簽名方可，至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椋?/p>

　�。�5）乙方必須遵守國家的.《道路交通安全法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故。

　�。�6）乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監(jiān)督檢查。

　　（二）費用收支

　　（1）甲方負(fù)責(zé)本車的一切保險、維修、保養(yǎng)等的費用支出，乙方給予協(xié)助。

　�。�2）乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　（三）報酬待遇

　�。�1）乙方試用期為X個月，試用工資為￥XXX元/月（實領(lǐng)，包食宿），正式任用工資為￥XXX元/月（實領(lǐng)，包食宿）。

　�。�2）乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假方可。

　　（四）事故

　�。�1）乙方在營運中如發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向甲方通報。

　�。�2）鑒于乙方因個人原因，暫無《道路交通運輸資格證》期間，因涉及到《道路交通運輸資格證》查車等罰款費用全部由乙方負(fù)責(zé)。

　　（3）乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分二種情況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付；錯道，超速，闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，乙方在職半年以內(nèi)因個人上述原因違章，全部自行承擔(dān)；乙方在職1年以內(nèi)因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)1次違章處罰；乙方在職1年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)2次違章處罰；乙方在職2年以上因個人上述原因違章，甲方給予承擔(dān)3次違章處罰。其它均由乙方自行支付（從工資中扣除）。

　�。�4）若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：

　　年月日

　　乙方（簽字）：

　　年月日

　　雇傭合同范本篇3

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：身份證號碼：

　　今特聘請乙方到甲方做清潔勞務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方為甲方提供符合甲方要求的保潔勞務(wù)，乙方保潔區(qū)暫定為甲方辦公樓內(nèi)部區(qū)域(不含辦公室)。

　　二、乙方勞務(wù)費按天計算,每天元,甲方每月15日向乙方足額上個月的勞務(wù)費,。

　　三、乙方提供勞務(wù)期間不得有任何不利于甲方的言行，這些不利言行包括但不限于：

　　1、窺探、泄露甲方機密;

　　2、吵鬧影響甲方經(jīng)營;

　　2、擅自進出辦公室;

　　3、隨意翻動甲方物品;

　　4、盜竊甲方財物;

　　5、散布不利于甲方的'言論等。

　　四、如果乙方有上述不利言行甲方有權(quán)立即解除合同，如乙方不利言行給甲方造成損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。

　　五、在履行本合同過程中發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向起訴。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　雇傭合同范本篇4

　　甲方：____________身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　乙方：____________身份證號：_______________________________

　　籍貫：______________________________________________________

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_______）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆

　　主要從事甲方孩子（_______）看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點

　　每周一至周六_____至_____，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的`，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減。乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇

　　甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)____份，協(xié)議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。

　　甲方簽字：__________________

　　乙方簽字：_________________

　　電話：______________________

　　日期：_______年____月____日

　　雇傭合同范本篇5

　　合同編號( )

　　甲方：有限公司

　　乙方： (身份證號： )

　　根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。

　　一、試用期及試用期待遇

　　1、甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。

　　2、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。

　　二、聘用期限

　　試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。

　　三、崗位

　　本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計為年。

　　該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件)

　　四、薪金

　　試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。

　　1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;

　　2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;

　　3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護;

　　4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會;

　　5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);

　　6、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進度及質(zhì)量及管理時，有權(quán)對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。

　　六、乙方的責(zé)、權(quán)、利

　　1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù);

　　2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

　　3、維護公司聲譽及正當(dāng)利益;

　　4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;

　　5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。

　　6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。

　　7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。

　　8、認(rèn)真履行職責(zé)，對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。

　　八、保證書條款。

　　乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　九、合同解除

　　(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章;

　　2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;

　　3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的，

　　(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。

　　此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

　　甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。

　　(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同;

　　1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;

　　3、如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

　　(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同：

　　1、甲方不履行本合同的;

　　2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;

　　4、甲方未按規(guī)定支付報酬;

　　5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的;

　　6、屬正常工作調(diào)動的;

　　7、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

　　乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知。

　　十、解除本合同的經(jīng)濟補償。

　　1、乙方違反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補償和賠償責(zé)任。

　　2、乙方不能勝任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償，但最多不超過12個月;

　　3、甲方經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的，或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金;

　　4、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月;

　　5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的.或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　十一、其他約定事項。

　　1、乙方在合同期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。

　　2、甲方如提供給乙方進修培訓(xùn)費用、住房資助費、戶口調(diào)動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟損失。

　　十二、違約責(zé)任。

　　1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

　　2、乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　十三、合同的變更。

　　1、在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

　　2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

　　3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。

　　十四、合同的終止和解除。

　　1、乙方因患病或因非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的，可以提前終止勞動合同;

　　2、本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘，甲方應(yīng)提前1個月乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù);

　　3、任何一方解除合同，均應(yīng)提前書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

　　十五、調(diào)解和仲裁。

　　本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，向公司勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決;調(diào)解無效，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十六、合同的有效性。

　　1、本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。

　　2、確認(rèn)本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。

　　3、未列入本合同內(nèi)容的其他事項，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。

　　4、凡本勞動合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家、地方政府有關(guān)法律相抵觸的，依國家法律辦理。

　　十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁

　　法定代表人：簽字：

　　簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日

　　簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁

　　雇傭合同范本篇6

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、勞務(wù)地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。

　　二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務(wù)內(nèi)容。

　　三、勞務(wù)期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務(wù)合同。

　　四、勞務(wù)報酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務(wù)報酬元。

　　五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。

　　六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責(zé)任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方單位的'規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工報酬。

　　八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任，同意甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　雇傭合同范本篇7

　　甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

　　乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

　　第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。

　　第三條

　　1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數(shù)（包括周日和官方假日）0天。

　　3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。

　　4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給中國駐____大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經(jīng)濟參贊處在___銀行___帳戶。

　　第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。

　　第五條

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數(shù)量）____。

　　4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人員的居住面積如下：

　�。�1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～0平方米。

　�。�2）其余人員為4～5平方米。

　　7、甲方向乙方提供廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

　　2、根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。

　　第七條

　　1、乙方人員享受周日假和____官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。

　　2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1、根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應(yīng)在個月結(jié)束后的個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

　　第十條

　　1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在____內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將根據(jù)______的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

　　2、在___期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1、乙方人員在___服務(wù)期間，應(yīng)遵守____現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐?風(fēng)俗習(xí)慣。

　　2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1、服務(wù)期為________年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在______內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3、當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。

　　第十三條

　　1、乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從___至___的旅費。

　　4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預(yù)付款，并在4個月內(nèi)償還。

　　2、乙方人員抵達___后，______現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

　　第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任。

　　第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

　　第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。

　　第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執(zhí)份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_____市簽字。

　　甲方：____乙方：____

　　代表：____代表：____

　　職務(wù)：____職務(wù)：____

　　見證人：____

　　雇傭合同范本篇8

　　（照顧老人）

　　甲方（聘用方）：＿＿＿＿＿身份證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　現(xiàn)家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿身份證號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　現(xiàn)家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱今年＿＿歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；

　　2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；

　　4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護工作。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月，勞務(wù)工資按每月＿＿元計發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月＿＿元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。

　　沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

　　2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不*、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

　　3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用。

　　4、甲方不得*乙方從事合同以外的工作。

　　5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的.經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。

　　7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。

　　8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

　　三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。

　　2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。

　　3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責(zé)任。

　　4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應(yīng)自覺接受和改進。

　　5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

　　6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔(dān)，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?/p>

　　7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。

　　乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

　　8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權(quán)利。

　　對于要求甲方合理改進和必須完善的事項享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。

　　9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。

　　乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。

　　四、附則1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

　　簽字日期：

　　雇傭合同范本篇9

　　甲方(雇傭方)：__x

　　乙方(雇員)：__x

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為__x元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過__x天，超過__x天，將扣發(fā)__x天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職__x天，扣發(fā)__x天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的.規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：__x ________年____月____日

　　乙方(簽字)：__x ________年____月____日

　　雇傭合同范本篇10

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　在遵守國家法律、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)（______）。

　　1、家務(wù)；

　　2、看護嬰兒；

　　3、照看孩子；

　　4、照顧老人（男、女）；

　　5、照顧老人（不能自理：男、女）；

　　6、看護病人（男、女）；

　　7、看護病人（半自理：男、女）；

　　8、看護病人（不能自理：男、女）；

　　9、醫(yī)院陪��；

　　10、接送學(xué)生。

　　二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共______元整。

　　2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。

　　4、對新到的.家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

　　三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

　　2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

　　3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

　　4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

　　6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

　　8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

　　10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回乙方，并解除合同。

　　四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、尊重和維護甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　2、享有按月、按時得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。

　　3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

　　五、其它

　　1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

　　2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，乙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

　　甲方簽名：__________________

　　乙方簽名：__________________

　　______年______月______日

　　雇傭合同范本篇11

　　甲方(聘用方)：________

　　身份證號碼：________

　　現(xiàn)家庭住址：________

　　乙方(受聘方)：________

　　身份證號碼：________

　　現(xiàn)家庭住址：________

　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

　　2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

　　4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護工作。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個月，勞務(wù)工資按每月__元計發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月__元計發(fā)。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

　　2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

　　3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用。

　　4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

　　5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

　　6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的.人身權(quán)益照顧

　　7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同。

　　8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

　　三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會記錄。

　　2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。

　　4、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

　　5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

　　7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本

　　8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

　　四、其他

　　1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

　　2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。

　　3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯(lián)系電話：

　　乙方：________

　　聯(lián)系電話：________(公司收購合同)

　　擔(dān)保方：________

　　聯(lián)系電話：________

　　雇傭合同范本篇12

　　甲方:

　　乙方:身份證號碼:

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著平等自愿的原則，我院簽訂了聘用合同:

　　甲方根據(jù)工作需要聘用乙方，具體從事。

　　一、聘用合同期限:

　　(1)從(日期)到(日期)共年。(試用期為MM DD YY至MM DD YY)為有效合同期。

　　(2)合同期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)聘用，雙方重新簽訂合同。

　　二、工作職責(zé)和工作要求:

　　(1)甲方根據(jù)工作需要，可以更換乙方崗位。

　　(2)乙方應(yīng)持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或相應(yīng)的技術(shù)等級證書和崗位培訓(xùn)資格證書，并具備完成工作所需的專業(yè)技能、文化知識和實踐能力。

　　(3)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令、法規(guī)，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。

　　(4)乙方應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)精神，熱愛本職工作，專業(yè)負(fù)責(zé)。

　　(5)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方的管理，服從工作安排，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　(6)甲方在思想上關(guān)心乙方，在業(yè)務(wù)上給予乙方指導(dǎo)，并根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等深造機會。

　　(7)聘用合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意或選擇，乙方不得占用工作時間參加不同專業(yè)或?qū)W歷的學(xué)習(xí)。

　　(八)雙方聘用合同的變更、終止和解除，按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、薪酬、福利、職稱等事項:

　　(1)工資:甲方將于下月15日按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)一次性支付上月工資、獎金及其他補貼。員工解除合同出院時的工資也是當(dāng)時支付的。

　　(二)其他待遇:

　　1、合同期內(nèi)，乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假和病假，工資按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方在勞動合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，需要治療和休息的，按事假處理。

　　3、在職期間，可參加國家舉辦的資格考試和職稱晉升。

　　四、工作紀(jì)律、法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，或者甲方不能勝任本職工作的，甲方可根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　比如醫(yī)療工作受退崗影響，出現(xiàn)醫(yī)療差錯，服務(wù)態(tài)度差導(dǎo)致醫(yī)患矛盾。

　　五、勞動合同的終止、解除及違約責(zé)任。

　　(1)雇傭合同的終止:

　　1、合同到期；

　　2、雙方約定的合同終止條件發(fā)生；

　　3、醫(yī)院被撤銷或者解散；

　　(二)勞動合同的終止

　　1、試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合工作要求，不同意單位調(diào)整工作崗位的。

　　2、一年內(nèi)連續(xù)曠工3個工作日以上或者累計曠工10個工作日以上的；

　　3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或玩忽職守，造成嚴(yán)重后果的'；

　　4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位或者其他單位不能正常工作的；

　　5、違法違紀(jì)，被公安機關(guān)拘留、拘留處罰的；

　　6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　(3)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方

　　1、受聘人員因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或單位安排的其他工作；

　　2、受聘人未通過年度考核或聘用期考核，不同意單位調(diào)整其工作的；或者雖同意調(diào)整工作，但新工作后考核仍不合格的；

　　3、訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(4)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，并書面通知甲方；

　　1、考上普通高等院校；

　　2、兵役；

　　3、被聘用為本國工作人員；

　　4、醫(yī)院未按合同支付；

　　5、乙方如欲解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得離開。乙方在聘用期間在甲方醫(yī)院接受過各種培訓(xùn)的，必須為甲方服務(wù)3-5年，如自動強制離職，則應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)期間相關(guān)待遇和費用的5倍。

　　6、甲方可以在合同期滿前無正當(dāng)理由(指本合同規(guī)定的條件)拒絕乙方提出的終止合同的要求。

　　本合同未盡事宜以醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度；執(zhí)行。合同如有不完善之處，雙方應(yīng)協(xié)商補充。

　　因本合同終止而發(fā)生的人事爭議，由甲乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可由相關(guān)部門調(diào)解解決。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公章): 乙方(公章):

　　法定代表人(簽名):

　　雇傭合同范本篇13

　　甲方：身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：身份證號：

　　籍貫：

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的'前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20 年月日起生效，至2014年月日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇xx年**月**日

【雇傭合同】相關(guān)文章：

雇傭的合同05-16

雇傭的合同02-24