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大學(xué)生就業(yè)協(xié)議

時(shí)間:2024-06-25 17:16:48 合同

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編整理的大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板1

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的'使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí) 成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板2

  甲方(用人單位):__________________

  地址:__________________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:__________________

  電話:__________________

  乙方(大學(xué)生):__________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  地址:__________________

  電話:__________________

  鑒于甲方需要招聘大學(xué)生,乙方愿意加入起草本合同。

  一、工作內(nèi)容

  1. 工作崗位:__________________

  2. 具體工作地點(diǎn):__________________

  3. 工作內(nèi)容:__________________

  4. 工作時(shí)間:__________________

  5. 休息時(shí)間:__________________

  二、工資、福利待遇

  1. 按照國(guó)家規(guī)定,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間發(fā)放乙方工資。

  2. 工資支付方式:__________________

  3. 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:__________________

  三、保密協(xié)議

  乙方在工作過程中會(huì)接觸到甲方的機(jī)密信息,需簽署保密協(xié)議。

  四、違約和解約

  1. 乙方如果未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班或離職未滿規(guī)定時(shí)間,應(yīng)按照簽約時(shí)規(guī)定支付違約金。

  2. 乙方未經(jīng)合理原因解約,應(yīng)承擔(dān)解約的損失。

  五、其他

  1. 本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。

  2. 合同雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;如仍無法解決,可通過法律途徑解決。

  甲方:______________(簽字)

  乙方:______________(簽字)

  時(shí)間:______________

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板3

  一、雇主信息

  雇主名稱:

  地址:

  電話:

  二、雇用條款

  1.職位信息

  職位名稱:

  職位描述:

  2.工作時(shí)間

  工作時(shí)間:_____________(如每周工作時(shí)間為40小時(shí),可寫入此處)

  加班安排:

  3.薪資和福利

  月薪:

  其他福利:

  4.試用期

  試用期:_____________(如為3個(gè)月,可寫入此處)

  試用期工資:

  5.終止合同

  合同終止條款:______(如兩周內(nèi)通知,可寫入此處)

  6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  受聘人同意在工作期間,遵守公司的機(jī)密協(xié)議并保守公司資料的安全。在公司辭職或被解雇時(shí),有義務(wù)保密企業(yè)所有的機(jī)密信息。

  7.條款變更

  若要變更就業(yè)協(xié)議中的任何條款,必須在雙方協(xié)商后,并得到雙方書面同意。

  三、大學(xué)生信息

  姓名:

  性別:

  出生日期:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  學(xué)校:

  專業(yè):

  畢業(yè)時(shí)間:

  四、簽署

  本就業(yè)協(xié)議由以下雙方的`法定代表人或授權(quán)代表人簽署:

  雇主簽名:日期:

  大學(xué)生簽名:日期:

  注意事項(xiàng):

  1.雇主和大學(xué)生都必須在簽署就業(yè)協(xié)議前,彼此了解對(duì)方的投資、業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)、技能和技術(shù)要求等關(guān)鍵信息。

  2.就業(yè)協(xié)議不得違反國(guó)家法律和規(guī)定。

  3.為防止?fàn)幾h,建議就業(yè)協(xié)議書寫清晰明了,雙方在簽署之前,可以進(jìn)行相應(yīng)的修改,使其完全符合雙方要求。

  4.就業(yè)協(xié)議是雙方達(dá)成協(xié)議的關(guān)鍵文件,應(yīng)該妥善保管,并在合理的期限內(nèi)交于相應(yīng)部門審核。所有簽署的就業(yè)協(xié)議,一旦簽署后,即表示確認(rèn)畢業(yè)生與企業(yè)之間的關(guān)系已明確和穩(wěn)定,約定的條款和條件已明確了解,而且是合法和可執(zhí)行的。

  結(jié)論:

  制定合適的就業(yè)協(xié)議有助于大學(xué)畢業(yè)生融入工作環(huán)境,了解工作內(nèi)容和公司文化,并可以為企業(yè)和個(gè)人長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此,大家在簽署就業(yè)協(xié)議時(shí),應(yīng)該密切注意協(xié)議內(nèi)容和細(xì)節(jié),并在需要時(shí),得到法務(wù)專業(yè)人士的咨詢。

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板4

  為規(guī)范大學(xué)生就業(yè)協(xié)議的簽訂和執(zhí)行,保障大學(xué)生權(quán)益,確保招聘方和應(yīng)聘方的權(quán)利、義務(wù)得到落實(shí),特制定本協(xié)議模板。

  一、甲方(招聘方):

  公司名稱:

  法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  二、乙方(應(yīng)聘方):

  姓名:

  性別:

  學(xué)歷:

  聯(lián)系電話:

  地址:

  三、工作崗位:

  甲方同意聘用乙方擔(dān)任以下工作崗位:

  崗位名稱:

  工作地點(diǎn):

  試用期:

  薪資待遇:

  四、勞動(dòng)合同:

  1.甲方同意雇傭乙方為公司員工,乙方接受甲方的聘用,并在聘用后的'十個(gè)工作日內(nèi)與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同,合同期從乙方入職之日開始計(jì)算。

  2.雙方簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)和國(guó)家、行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)定。

  3.乙方在入職前應(yīng)核實(shí)相關(guān)證件、學(xué)歷等證明性材料,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確有效。如有虛假情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。

  五、福利待遇:

  1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,繳納乙方基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)放合法的工資,按照國(guó)家規(guī)定支付應(yīng)有的節(jié)假日加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

  六、工作制度:

  1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

  3.乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息,如有泄密行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  七、解除勞動(dòng)合同:

  1.如有一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害了對(duì)方利益,可解除勞動(dòng)合同。

  2.雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

  3.雙方另有約定。

  八、協(xié)議的變更:

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字生效。協(xié)議生效后,如有需要變更的,必須雙方協(xié)商一致后,書面簽署變更協(xié)議,否則無效。

  九、爭(zhēng)議解決:

  本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商,則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  十、本協(xié)議的附件:

  1.乙方的相關(guān)證件和學(xué)歷證明復(fù)印件;

  2.甲方的企業(yè)信息和經(jīng)營(yíng)證明。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙兩方各執(zhí)一份,自雙方簽字生效。一式多份,具有同等效力。

  招聘方:

  簽字:(加蓋公章)

  日期:

  應(yīng)聘方:

  簽字:

  日期:

大學(xué)生就業(yè)協(xié)議模板5

  訂立合同書人:甲方:

  乙方:姓名

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地地址:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

 。ㄒ唬┘追焦究偛浚

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

  第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

  第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條 乙方的工作報(bào)酬:

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的`工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马(xiàng)調(diào)整乙方職等

  1.乙方每月工作考核記錄;

  2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3.甲方盈利狀況;

  4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

  第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于

  年 月 日起生效。

  第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

  甲方: (加蓋公章)

  簽約代表人: (簽字)

  乙方(姓名): (簽字)

  合同訂立日期: 年 月 日

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