員工入股協(xié)議書

時間：2024-06-29 17:46:17 合同

員工入股協(xié)議書

　　在學習、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工入股協(xié)議書

　　員工入股協(xié)議書篇1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的"原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計）共計_______股（此為原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分紅：

　�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

　�、诩t利按每年純利潤之_____金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　C、合同到期時；按退股當時(日)之前12個月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還。

　　六、純利潤：每年營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當年純利潤。

　　七、入股協(xié)議期間股東相應權(quán)益。

　　1、可享有每年純利潤分紅。

　　2、經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

　　3、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

　　八、入股協(xié)議期間股東的'相應義務。

　　1、認真做好本職工作。

　　2、積極協(xié)助公司落實各項措施。

　　3、全力保障公司正常運營。

　　4、乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　九、其他:

　　1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

　　2、合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

　　3、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　代表人：_______

　　身份證號：_______

　　簽約日：_______年_______月_______日

　　員工入股協(xié)議書篇2

　　甲方：________________ 有限公司

　　乙方：________________ 員工

　　此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件及對象

　　必須是本公司員工，_________年以上。

　　個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。

　　以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

　　二、員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

　　該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

　　該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。

　　該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)

　　該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責人按職務分配。

　　三、股權(quán)總額

　　經(jīng)財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。

　　出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。

　　出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________

　　四、入股政策

　　1 所入股的`結(jié)算單位名稱

　　2 所入股結(jié)算單位的每股金額

　　3 所入股的股份上限

　　4 本次入股的股份金額

　　5 本次入股所享受的配股

　　6 入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

　　五、利潤分享和虧損分擔

　　1 甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

　　2 乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。

　　六、分紅政策

　　1 年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入 - 該財務年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。

　　2 分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

　　3 分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結(jié)算后，_________月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況

　　5 如公司虧損則不分紅

　　6 股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。七、適用法律及爭議解決

　　履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

　　八、協(xié)議的補充與修改

　　本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準

　　九、協(xié)議生效及其他

　　乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;

　　本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　簽約時間：_________年_________月_________日

　　乙方(簽字)：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　簽約時間：_____年_________月_________日

　　員工入股協(xié)議書篇3

　　甲方：專利權(quán)人：XXX

　　乙方：區(qū)域合作人：為使新技術盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和專利新產(chǎn)品迅速占領市場，現(xiàn)實行技術入股聯(lián)營生產(chǎn)和產(chǎn)值提成的方式緊密合作，現(xiàn)達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方提供專利技術名稱為：專利號：專利發(fā)明人：萬金林。

　　2、甲方授權(quán)許可乙方在獨家生產(chǎn)(含)省(直轄市)。其銷售權(quán)：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產(chǎn)。

　　3、甲方提供技術項目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術轉(zhuǎn)讓費萬元，以技術入股，提成產(chǎn)值的%作技術轉(zhuǎn)讓的形式進行聯(lián)營生產(chǎn)。

　　4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產(chǎn)品調(diào)試生產(chǎn)，并陸續(xù)完成乙方生產(chǎn)技術人員的培訓工作。

　　5、甲方負責%產(chǎn)品的銷售，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產(chǎn)供貨。

　　6、如需擴大生產(chǎn)或建立分公司，可由甲方進行重新授權(quán)，甲方協(xié)助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。

　　7、在合同期間允許乙方使用發(fā)明人的專利權(quán)、肖像權(quán)和名譽權(quán)，其使用的方式必須得到甲方許可。

　　一、乙方責任

　　1、乙方應負責組建生產(chǎn)公司及工商、稅務經(jīng)營手續(xù)和必要的啟動資金，并提供廠房、生產(chǎn)人員、水電和生產(chǎn)設備以及擴大生產(chǎn)資金。啟動資金(含設備和前期出貨費)萬元。

　　2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元，同時乙方有權(quán)要求甲方生產(chǎn)合格產(chǎn)品，并有權(quán)要求甲方在合同生效日內(nèi)完成乙方生產(chǎn)技術人員的培訓工作。

　　3、乙方在與甲方合作期間，有權(quán)要求甲方對該產(chǎn)品不斷創(chuàng)新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用，乙方應給甲方適當獎勵。

　　4、乙方對生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量應如數(shù)報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。

　　5、乙方可負責%的產(chǎn)品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產(chǎn)供貨。

　　6、乙方產(chǎn)品的價格定位，應在生產(chǎn)成本價的.基礎上加45-80%，否則價位過高會影響銷售量。

　　7、乙方應積極在地區(qū)擴大再生產(chǎn)，其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%，提成年。

　　二、違約責任

　　1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內(nèi)，如果不能調(diào)試或不能生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，甲方應日內(nèi)將乙方的前期技術成本費全額退還。(注：合格產(chǎn)品以‘產(chǎn)品檢測報告’為準，由甲方負責將產(chǎn)品送檢，費用由乙方承擔。)

　　2、若乙方收到定金后不能生產(chǎn)或放棄生產(chǎn)，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經(jīng)濟損失，包括甲方與需貨方的實際經(jīng)濟損失。

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉(zhuǎn)讓費支付甲方。

　　三、其它條約

　　1、合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續(xù)合作，可另議。

　　2、合同期瞞，乙方如繼續(xù)使用專利人肖像和名譽權(quán)，乙方應向甲方支付一定數(shù)額的肖像權(quán)和名譽權(quán)使用費，費用另議。

　　3、有效期20 年月日到20 年月日止。

　　4、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　四、備注：甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　電話：電話：

　　簽訂日：20 年月日

　　員工入股協(xié)議書篇4

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　在乙方擁護、支持、認可、甲方經(jīng)營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

　　一、入股資格：

　　乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：

　　1、在職員工工齡不低于3年者；

　　2、獨立完成燙染護的技師并進修過發(fā)型師課程者；

　　3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進修過技師課程者；

　　4、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；

　　5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；

　　6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

　　7、剛?cè)氲�、積極響應企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅

　　若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán)。

　　二、入股時間：

　　自_______年_______月_______日起，至離職止。

　　三、入股金額：

　　乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣____________元。

　　甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

　　備注說明：各級別員工股份比例上限

　　店長：10%、技術總監(jiān)：10%、發(fā)型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%

　　四、企業(yè)資產(chǎn)評估計算：

　　1、甲乙雙方同意按人民幣_______元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn) 、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn)），資產(chǎn)評估見附件。

　　注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

　　2、以投入資金核算，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈送乙方______固定資產(chǎn)股。

　　注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。

　　3、企業(yè)再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級別股本上限。

　　五、收入分配：

　　1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi)，當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現(xiàn)金投資部分免息計算

　　2、分紅周期按季度結(jié)算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

　　1、股東在職教育：

　　股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學習的'差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分：

　　一、到企業(yè)指定學院學習，企業(yè)承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。

　　二、自己選擇的非指定學院的學習，經(jīng)企業(yè)批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。

　　2、企業(yè)發(fā)展基金：

　　企業(yè)為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅實的基礎和保障。

　　六、債務承擔

　　合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。

　　七、退股、中途退股。

　　1、合作期內(nèi)當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

　　2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現(xiàn)金投資金額。

　　3、合作期內(nèi)當乙方的實際現(xiàn)金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。

　　1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：

　　2）、入股經(jīng)營滿一年；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

　　3）、入股經(jīng)營滿兩年；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

　　4）、入股經(jīng)營滿三年以上；按當時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產(chǎn)分配權(quán)。

　　5）、入股經(jīng)營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

　　6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

　　7）、退股流程；

　　1、提交書面退股說明，并簽署離職協(xié)議書；

　　2、經(jīng)過甲方簽字確認；

　　3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。

　　8）、發(fā)展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。

　　八、純利潤：

　　每月盈利（總業(yè)績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。

　　1）、新開沙龍投資：

　　轉(zhuǎn)讓費、房租、設計、裝修、設備、產(chǎn)品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等

　　2）、營運中的沙龍投資

　�。�1）店內(nèi)現(xiàn)有財物統(tǒng)計；

　�。�2）總營業(yè)額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業(yè)績（現(xiàn)金業(yè)績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡；

　　總營業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績（單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡）

　　（3）總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費+差旅費+公關費+辦公用品+網(wǎng)絡費用+新項目開發(fā)

　�。�4）總利潤=總現(xiàn)金業(yè)績—總開支

　　九、甲乙雙方權(quán)利和義務：

　　1、甲乙雙方合作期內(nèi)，乙方不得進行同類業(yè)務經(jīng)營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權(quán)解除入股協(xié)議，并按本協(xié)議第七條約定進行處理；

　　2、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經(jīng)營；

　　3、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權(quán)甲方以個人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨立履行。

　　十、其它

　　1、本協(xié)議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；

　　2、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

　　3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　代表人：_______

　　身份證號：_______

　　簽約日期：_______年_______月_______日

　　員工入股協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　通信地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：公司內(nèi)部職員

　　自然人：

　　身份證號碼：

　　通信地址:

　　聯(lián)系電話：

　　此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的`收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件與對象

　　1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：

　　2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：

　　3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：

　　二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。

　　2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。

　　3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

　　4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務分配。

　　三．入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱：×××有限公司

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬元

　　3、所入股的股份上限：每人限六股

　　4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。

　　3、分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準，整滿一年結(jié)算分紅。

　　4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。

　　五、退出政策

　　1、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

　　2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。

　　3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。

　　六、保密協(xié)議

　　本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。

　　注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　年月日年月日

　　員工入股協(xié)議書篇6

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件及對象：

　　1、對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長認可方可入股；

　　2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。

　　2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

　　3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額

　　3、所入股的'股份上限

　　4、本次入股的股份金額占_______ %

　　5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用（差旅費、通訊費等），等其他開支。

　　2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

　　3、分紅的"時間及次數(shù)：每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　五、退出政策

　　1、轉(zhuǎn)讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

　　2、轉(zhuǎn)讓時要有董事會通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。

　　3、五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

　　4、入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關規(guī)定追究法律責任。

　　六、保密協(xié)議：

　　本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責任。

　　1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日

　　員工入股協(xié)議書篇7

　　甲方：_____________公司

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________(背復印件)

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：______________起。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

　　三、分紅：______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!

　　四、股份轉(zhuǎn)讓：

　　1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

　　2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!

　　五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

　　六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關的'爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

　　七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協(xié)議其他補充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!

　　甲方：_____________公司代表人：______________

　　乙方：______________身份證號：______________

　　電話：______________

　　簽約日：______________

　　員工入股協(xié)議書篇8

　　甲方：________________ (公司)

　　乙方：________________(員工)

　　甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益，員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此達成以下協(xié)議：

　　激勵對象：對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術、業(yè)務、管理、電商、設計等，經(jīng)公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。

　　二、股份的性質(zhì)

　　本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，離開公司自動作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開公司時股東資格自動作廢。

　　該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。

　　該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

　　該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務分配。

　　該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權(quán)僅限于公司在職員工。

　　分紅股股金

　　分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。

　　分紅股股金不增值、不貶值。

　　分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。

　　四、公司的.責任與義務

　　向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵權(quán)益金額。

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關義務。

　　五、激勵對象的責任與義務

　　嚴格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻。

　　各激勵對象在合約期內(nèi)，不得與任何人或團隊做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營;

　　激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據(jù)業(yè)績考核標準進行發(fā)放，業(yè)績不達標者不能獲得應有分紅。

　　激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關義務。

　　六、激勵對象請假與分紅權(quán)益

　　計請假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內(nèi)。

　　七、入股政策

　　所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。

　　持股平臺：________________

　　持股數(shù)量：________________

　　分紅股股金金額：______元。

　　發(fā)放股金證。

　　公積金：公司發(fā)展資金。

　　用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。

　　計算方式：利潤的________ %不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。

　　公積金滿________萬，不再提取。支出后不足________萬時，繼續(xù)提取。

　　7.協(xié)議有效期________年，行權(quán)期________個月。

　　八、分紅政策

　　年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該年度的實際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營費用、財務成本等其他開支(不僅限于此些項類)。

　　應收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。

　　如公司虧損則，當年不分紅。

　　九、退出政策

　　股東離職，必須提前三個月向總經(jīng)理提出書面申請。

　　合同期結(jié)束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

　　分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)

　　合同存續(xù)期間，激勵對象離職，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

　　分紅股股金不予退還。

　　因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開除者，此類激勵對象：

　　取消股東資格。

　　不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

　　分紅股股金不予退還。

　　并追究相關責任;

　　激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：

　　取消股東資格。

　　享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù)/12 。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時，四舍五入)

　　分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)

　　激勵對象在激勵期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。

　　十、協(xié)議執(zhí)行時間：______年______月______日，到______年______月______日。

　　十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份，為公司最高商業(yè)機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責如下：

　　取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。

　　涉及財務等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。

　　十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準。

　　協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　執(zhí)行董事：________________

　　身份證號：________________

　　聯(lián)系方式：________________

　　________年____月____日

　　員工入股協(xié)議書篇9

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的'原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣XXX元，計_____股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分紅：

　�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

　　②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還。

　　六、純利潤：每年營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。

　　七、入股協(xié)議期間股東相應權(quán)益。

　　X可享有每年純利潤分紅。

　　2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

　　3對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

　　八、入股協(xié)議期間股東的相應義務。

　　X認真做好本職工作。

　　2積極協(xié)助公司落實各項措施。

　　3全力保障公司正常運營。

　　4乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　九、其他:

　　X乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

　　2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

　　3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份證號：

　　員工入股協(xié)議書篇10

　　___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

　　本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店�？偯娣e____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：_______________

　　一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

　　二、參與入股經(jīng)營分紅人員資格：_______________

　　1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;

　　2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

　　3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻的管理人員;

　　凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

　　三、參與入股方式及股份額度：_______________

　　公司本著平等、自愿的'原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

　　前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。

　　入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。

　　四、利益風險的承擔：_______________

　　公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。